LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL EN MATERIA DE DERECHO DEL TRABAJO
Unidad 5
LEGISLACIÓN NACIONAL
Constitución NacionalART. 1: “La Nación Argentina adopta
para su gobierno la forma representativa, republicana y federal según lo establece la
presente Constitución” ART. 5, 121 Y 123 CN.-
LEGISLACIÓN PROVINCIAL
Art. 83: El Poder Judicial de la Provincia es ejercido, exclusivamente, por una Corte Suprema de Justicia, cámaras de apelación, jueces de primera instancia y demás tribunales y jueces que establezca la ley.
Art. 97:La administración de justicia se rige por una ley reglamentaria de su organización y por códigos que determinen sus modos de proceder
Analizaremos dos tipos de organización
en materia del Derecho del Trabajo:
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
ORGANIZACIÓN JUDICAL
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
En el marco del Poder Ejecutivo
MINISTERIO DE TRABAJO
Funciones
FUNCIONES EN EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
Funciones de vigilancia y control Funciones sancionatorias Funciones conciliatorias
FUNCIONES EN EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Función de habilitación y control Funciones de concertación y homologación Funciones de conciliación, arbitraje y
mediación Funciones de la policía laboral
MINISTERIO DE TRABAJO. SEDE RAFAELA
Carlos Farinolli, titular del Ministerio de Trabajo Delegación Rafaela, sita en calle Bulevar Lehman 585
FUNCIONES DE LA DELEGACIÓN RAFAELA DEL MINISTERIO DE TRABAJO
Conflictos individuales Conflicto colectivo Inspección y vigilancia Higiene y seguridad
ORGANIZACIÓN JUDICIAL
En el marco del Poder Judicial
TRIBUNALES LABORALES
Juzgado Laboral de RafaelaBv. Lehmann 363. Juez: Dr. Lucas Marin. Secretario. Dr. Ernesto Defagot
CODIGO PROCESAL LABORAL DE LA PROVINCIA DE SANTA FE ( LEY 7945)
Organización y Competencia:Art. 1: Órganos jurisdiccionales: la
organización y jurisdicción de los tribunales del trabajo, como organismos especializados del Poder judicial de la provincia se regirán por las disposiciones pertinentes de la Ley Orgánica del Poder Judicial, complementada con lo que se establece en el presente código.
Art. 2 Competencia por razón de la materia: Los jueces del trabajo serán competentes para entender
en:a) los litigios entre trabajadores y empleadores por
conflictos individuales de derecho derivados del contrato de trabajo o de una relación laboral, o de aprendizaje, becas y pasantías, aunque la pretensión se funde en disposiciones de derecho común;
j) la homologación de los acuerdos que empleadores y trabajadores celebren con motivo de una relación laboral y las controversias que se deriven de los mismos; y,
k) toda acción fundada en las garantías constitucionales de libertad sindical y trato igualitario en el trabajo.
PROCEDIMIENTO LABORAL
PARA FINALIZAR….
No hay paz sin justicia, no hay justicia sin perdón. SS. Juan Pablo II
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