MANUAL DE SEGURIDAD PARA PROVEEDORES DE RANSA COMER CIAL S.A.
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MANUAL DE SEGURIDAD PARA
PROVEEDORES DE RANSA
COMERCIAL S.A.
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Contenido
CONTENIDO .................................................................................................................................... 2
GENERALIDADES .............................................................................................................................. 3 A. OBJETIVOS....................................................................................................................................... 4 B. ALCANCES ....................................................................................................................................... 4 C. DEFINICIONES .................................................................................................................................. 4 D. DOCUMENTOS A CONSULTAR ......................................................................................................... 5 E. RESPONSABILIDADES ...................................................................................................................... 5 F. DESARROLLO ................................................................................................................................... 6 F.1. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. ........................................................................... 6 1. Inducción de Seguridad.- ................................................................................................................. 6 2. Capacitaciones Pre Operativas.- ...................................................................................................... 6 3. Capacitación Específica.- ................................................................................................................. 7 4. Competencias del Personal.- ........................................................................................................... 7 5. Certificaciones Médicas.-................................................................................................................. 8 6. Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.- .................................................................................... 8 7. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos / Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos.-................................................................................................................................................ 8 8. ATS.- ................................................................................................................................................ 8 9. Autorización de Trabajo de Riesgo.- ............................................................................................... 9 10. Inspecciones de Seguridad y Salud.- .............................................................................................. 10 11. Respuesta a Emergencias.- ............................................................................................................ 22 12. Reporte, Registro e Investigación de Incidentes/Accidentes.- ....................................................... 23 13. Reglamento Interno de Seguridad y Salud.-................................................................................... 23 14. Servicios Médicos.- ........................................................................................................................ 23 15. Operatividad de Equipos.- ............................................................................................................. 23 F.2. MEDIO AMBIENTE ........................................................................................................................... 23 G. SANCIONES.................................................................................................................................... 24
ANEXO 1 .......................................................................................................................................... 29
ANEXO 2 .......................................................................................................................................... 31
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GENERALIDADES
Para RANSA COMERCIAL S.A. la seguridad es un factor importante en sus operaciones
y en el desarrollo de los trabajos que se realicen en sus instalaciones y en cualquier
amplitud de sus Proyectos. Este manual pretende definir al proveedor y sus
trabajadores los conceptos disciplinarios y de comportamiento específico de las
actividades del proveedor relacionados con la Empresa.
De acuerdo con esto, se solicita cumplir fielmente las siguientes instrucciones que
tienen como finalidad prevenir accidentes dentro de nuestras instalaciones, ya sea de
personas que lleven a cabo actividades por la ejecución de contratos de obra o
prestación de servicios.
Estas normas y procedimientos son los mínimos requisitos que debe cumplir toda
empresa proveedora que deba efectuar un servicio en las instalaciones de RANSA
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A. OBJETIVOS
Establecer los lineamientos mínimos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente que deberán cumplir las empresas proveedoras y sub proveedoras durante
el desarrollo de sus actividades en las instalaciones de RANSA COMERCIAL S.A con el
fin de salvaguardar la integridad de sus trabajadores y el medio ambiente.
B. ALCANCES
Es aplicable a todo el personal del proveedor que realice actividades o servicios de
cualquier índole en áreas que sean operadas por RANSA COMERCIAL S.A. a nivel
nacional y en cualquier amplitud de sus proyectos.
C. DEFINICIONES
� Proveedor
Es aquella persona natural o jurídica que mediante un contrato u orden de servicio
se obligue a cumplir un servicio requerido por RANSA COMERCIAL S.A., bajo su
entera responsabilidad, bien sea en forma directa a través del personal contratado
por ella, bajo su servicio, absoluta dependencia y dirección técnica.
� Área Usuaria
Es el área de Apoyo o Negocio de RANSA COMERCIAL S.A. que solicite directamente
los servicios de un proveedor
� Sub proveedor
Persona Natural o jurídica contratada por el proveedor, pero que igualmente
depende del proveedor técnica y legalmente.
� Manual de Seguridad
El Manual de seguridad, es un documento donde se indica el estándar de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de RANSA COMERCIAL S.A. y que
el proveedor o sub proveedor debe cumplir.
RANSA COMERCIAL S.A. suministrará una copia del presente Manual a los
Proveedores antes de iniciar el servicio.
� Supervisor de SSOMA/ Encargado de Seguridad.
Es el encargado de velar por la seguridad de sus trabajadores o de los sub
proveedores dirigidos por él, permaneciendo en la Planta y respetando su horario
de trabajo.
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� Comité de Seguridad
Son los responsables de vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas
internas y las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y
salud en el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Reportará toda actividad al área SSOMA de RANSA COMERCIAL S.A
���� Inducción de Seguridad Industrial
Es la capacitación que recibe el personal de los proveedores sobre los estándares
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de RANSA COMERCIAL S.A.
���� Coordinador de Proveedores
Colaborador del Área de Compras de RANSA COMERCIAL S.A., autorizado para
realizar las siguientes verificaciones:
• Validación del SCTR para el ingreso del personal asignado.
• Verificación de cumplimiento laboral hacia el personal asignado por parte del
proveedor.
• Encargado de Verificar los documentos solicitados en el presente manual en
coordinación con el área de SSOMA.
• Sancionará en caso de incumplimiento de normas estipuladas en este manual.
� Terminación del contrato
El área de SSOMA informará al área de Compras de RANSA COMERCIAL S.A. de los
desvíos de seguridad que cometan los proveedores en nuestras instalaciones
permitiendo, de acuerdo al grado de infracción, la culminación del contrato.
� Trabajador Contratado
Persona que depende laboralmente de la empresa proveedor.
D. DOCUMENTOS A CONSULTAR
Legislación vigente en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
E. RESPONSABILIDADES RANSA COMERCIAL S.A.
•••• Hacer entrega del manual de contratistas antes de iniciar el servicio.
PROVEEDOR
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•••• Conocer el contenido del presente documento antes del inicio de sus labores
dentro de las instalaciones de RANSA COMERCIAL S.A o en el desarrollo de sus
proyectos.
•••• Notificar a sus sub proveedores sobre el contenido del presente documento y
asegurar el cumplimiento del mismo haciendo el seguimiento responsable.
•••• Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente de RANSA COMERCIAL S.A. expresados en el
presente documento.
•••• El proveedor es responsable frente a RANSA COMERCIAL S.A. y terceros y ante los
Organismos Estatales y no Estatales, por cualquier dependiente del mismo y por
toda otra persona que fuere contratado por él o ejecute trabajos, servicios con o
para él, dentro de:
� El perímetro de las instalaciones o áreas operadas y mantenidas por RANSA
COMERCIAL S.A.
� En superficie cuyo uso haya sido autorizado a RANSA COMERCIAL S.A. a esos
efectos.
� En la medida que el trabajo haya sido autorizado por Ransa.
F. DESARROLLO
F.1. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
1. Inducción de Seguridad.- Todos los proveedores, antes de iniciar sus actividades en RANSA COMERCIAL
S.A. o en cualquiera de sus Proyectos, deberán asistir a la Inducción de
Seguridad Industrial para Terceros en la institución designada por RANSA
COMERCIAL S.A. para lo cual se solicitará la información de la institución al
Coordinador de Proveedores de RANSA COMERCIAL S.A. o enviando un correo
al área de capacitación de SSOMA ([email protected]).
2. Capacitaciones Pre Operativas.- Los Responsables del proveedor o personal que él mismo asigne deberán llevar
a cabo capacitaciones pre operativas, donde deberán participar el personal
propio y personal subcontratista (de contar con subcontratista), antes de
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iniciar los trabajos con el fin de fortalecer el comportamiento seguro de los
trabajadores e intentando establecer la relación entre las necesidades del
trabajo y la seguridad.
Los proveedores deberán tener los registros de sus capacitaciones Pre
Operativas, los cuales podrán ser solicitados por el Área de SSOMA de RANSA
COMERCIAL S.A. en cualquier momento.
3. Capacitación Específica.- El proveedor, de acuerdo al ANEXO 1, deberá elaborar un programa de
capacitaciones por puesto de trabajo y tener al alcance sus evidencias o
registros de los mismos.
El Área de SSOMA de RANSA COMERCIAL realizará verificación de
cumplimiento de las capacitaciones de los proveedores.
4. Competencias del Personal.- El personal de los proveedores debe cumplir con las siguientes competencias:
� Del Personal de Seguridad y Salud Ocupacional.- Presentar al coordinador
de proveedores la hoja de vida de su Supervisor SSOMA y/o
prevencionista, quien en conjunto con el área de SSOMA de RANSA
COMERCIAL S.A. las evaluarán para su aprobación.
o Requisitos del Supervisor SSOMA y/o Prevencionista:
� Experiencia como prevencionista mínimo 2 años
� Conocimientos en capacitaciones, inspecciones en
campo, AST, ATS, Análisis de Riesgo (IPERC).
� Bachiller o Ingeniero de Seguridad Industrial,
ambiental y/o afines o pertenecer al CGBVP.
� Conocimiento de legislación en materia de
Seguridad y Salud en el trabajo.
� Conocimientos en trabajos de alto riesgo para la
tarea (s) a desarrollar: trabajos en altura, caliente,
espacios confinados, Izaje con grúas, excavaciones y
zanjas, trabajos eléctricos y trabajos materiales
peligrosos.
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� De los trabajadores.- Los trabajadores de las empresas proveedores
deberán contar con las experiencias necesarias de acuerdo al trabajo que
van a desempeñar. El proveedor deberá contar con certificaciones,
licencias y/o acreditaciones vigentes emitidos por entes especializados del
personal que realice trabajos especializados tales como: operadores de
grúas y equipo pesado, soldadores y otros; y estos deben estar
disponibles para la verificación por la Supervisión del área de SSOMA de
RANSA COMERCIAL S.A.
5. Certificaciones Médicas.- Todo proveedor debe entregar a RANSA COMERCIAL S.A. antes de iniciar el
servicio, el certificado de Aptitud médica por una institución registrado en
DIGESA para la actividad que va a realizar.
6. Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.- El proveedor debe conformar su propio Comité de Seguridad cuando la
cantidad de trabajadores designados al servicio sea igual o mayor a 20 según el
artículo 43° del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (DS
005-2012-TR) quienes será los responsables de Vigilar el cumplimiento de la
legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo
relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; así como, el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá evidenciar la
conformación del Comité de Seguridad y Salud, funciones del comité y sus
miembros, frecuencia de reuniones y metodología de seguimiento a los
acuerdos establecidos al Área de SSOMA de RANSA COMERCIAL S.A.
7. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos / Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos.- El contratista entrega el IPERC/IAEI de las actividades a realizar, al Coordinador
de Proveedores o Asistente de Compras para su validación con el área de
SSOMA Ransa. Cuando inicie operaciones, esta información se complementará
con la elaboración del ATS y ATR de ser necesarios.
8. ATS.- El Proveedor debe planear su trabajo cada día y examinar los riesgos conocidos
y controles para salvaguardar el trabajo con sus empleados utilizando las hojas
de ATS. Es de aplicación a todas las actividades que se ejecutan en las
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instalaciones y proyectos operativos del Grupo Ransa por personal propio o
contratista que cumplan con una o más de las siguientes condiciones:
a.- Tareas no rutinarias
b.- Tareas que donde no se haya previsto un control para minimizar los riesgos
o impactos.
c.- Cuando se presenten cambios en las condiciones de trabajo (nuevos
equipos, herramientas, insumos, productos, métodos de trabajo)
d.- Cuando el Jefe del área así lo decida.
Si se realiza un trabajo de riesgo, necesariamente se añadirá la Autorización de
Trabajo de Riesgo (ATR).
Al inicio del trabajo se debe quedar una copia del ATS en el lugar de trabajo y
otra copia será solicitada por el Área de SSOMA de RANSA COMERCIAL S.A. de
forma inopinada durante sus inspecciones de seguridad diarias.
9. Autorización de Trabajo de Riesgo.- Si el proveedor realizará trabajos de alto riesgo dentro de las instalaciones de
RANSA COMERCIAL S.A., antes de comenzar los trabajos, el proveedor deberá
coordinar con el Responsable del Área usuaria de RANSA COMERCIAL S.A. que
solicita el servicio la autorización de trabajo de Riesgo (ATR). Se define los
siguientes trabajos de riesgo:
� Trabajos en Caliente: Soldadura, corte o esmerilado.
� Trabajos en Altura: Trabajos realizados a más de 1.8 mts. de altura.
� Trabajos Eléctricos: Trabajo de mantenimiento que involucre más de 440
voltios, en los siguientes lugares:
◦◦◦◦ Sub Estaciones.
◦◦◦◦ Tableros Eléctricos.
���� Trabajos con Materiales Peligrosos (MATPEL): donde se requiere la
manipulación y/o uso de Materiales Peligrosos
���� Trabajos en Espacios Confinados.
���� Trabajos de Izaje
���� Zanjas, Excavaciones
���� Otros que se requieran por evaluación del área de SSOMA.
Una vez llenado el formato, no se empezará a trabajar si no se cuenta con las
firmas correspondientes en el ATS y el ATR.
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10. Inspecciones de Seguridad y Salud.- El inspector o supervisor de SSOMA de RANSA COMERCIAL S.A, realizará
inspecciones de verificación del cumplimiento de las condiciones de seguridad
y medio ambiente para las empresas proveedoras.
Aleatoriamente los equipos, herramientas y equipos de protección personal
serán inspeccionados previos a su uso por el área de SSOMA de RANSA
COMERCIAL S.A.
� Equipos de Protección Personal
De acuerdo al Anexo N° 2 los Equipos de Protección Personal deben
cumplir los requisitos de las normas establecidas, que les sean aplicables.
El proveedor debe suministrar todo el equipo de protección personal para
sus empleados, de acuerdo a:
� Puesto de trabajo
� Tiempo de vida de los equipos de seguridad
El proveedor deberá mantener un registro de entrega de equipos de
protección personal.
Se debe considerar:
– Uniformes de Trabajo – El proveedor es el encargado de brindar a sus colaboradores
vestimenta apropiada durante todo el tiempo de permanencia en
RANSA COMERCIAL S.A. o en cualquiera de sus Proyectos a nivel
nacional.
– El proveedor utilizará polos o camisas de manga larga el cual debe
llevarse por dentro del pantalón y debe tener el distintivo de la
empresa proveedor.
– Los pantalones deben cubrir los tobillos.
– Si va a realizar trabajo en caliente es necesario usar camisa de
manga larga con puño abotonado en las muñecas y de tela
ignifuga
– Es obligatorio, despojarse de anillos, relojes y demás joyas al
trabajar con herramientas mecánicas o al trabajar cerca de
equipos giratorios.
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– Para el personal que trabaja a cielo abierto o en contacto directo
con agua debe adicionarse pantalón y camisa impermeables.
– El uniforme de trabajos y chaleco deben de cumplir con los dispositivos de seguridad según la norma ANSI/ISEA 107-2010.
� Protección de Equipos
Toda la protección del equipo debe estar sin defectos y guardarse en el mismo
equipo para que la condición de funcionamiento sea segura.
El protector del equipo debe ser inspeccionado por el encargado de seguridad
del Proveedor, antes de su uso original en el Sitio de Trabajo y posteriormente
cada mes, así garantizar su seguridad. El proveedor se debe quedar con el
registro de inspección en el Sitio de Trabajo, que debe estar disponible para
RANSA COMERCIAL S.A. a su solicitud.
El protector del equipo defectuoso del proveedor debe ser cambiado
inmediatamente.
Herramientas de Mano y eléctricas
Toda herramienta de mano y eléctricas, deben ser mantenidas en una
condición segura. Los archivos de las inspecciones deben ser
proporcionados a RANSA COMERCIAL S.A. a su inmediata solicitud.
El proveedor no debe permitir el uso de estas herramientas sin la
utilización de protectores de manos seguras.
− El encargado de seguridad del proveedor debe inspeccionar todas las
herramientas antes del uso; no se permitirá el uso de herramientas
defectuosas, o deterioradas.
− Mantener las herramientas de mano en buenas condiciones, afiladas,
aceitadas, limpias, almacenadas, etc.
Herramientas mecánica portátiles.
− Las herramientas mecánicas portátiles solo podrán ser usadas cuando
el Proveedor demuestre que el operador ha sido capacitado o
entregue una carta de compromiso que asume la responsabilidad que
el operario está familiarizado y tuvo un entrenamiento previo.
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− Cerciorarse de que se observen las disposiciones para la puesta a tierra
de los equipos, especialmente en el caso de los equipos de soldadura,
la masa debe estar cerca al punto de soldadura y entre los dos puntos
de soldadura y entre los dos puntos no debe existir ningún rozamiento.
− En todas las herramientas mecánicas se debe instalar guardas o
protectores, especiales para su uso, y previamente deben ser
inspeccionadas por el personal de seguridad del Proveedor.
Cables de extensión
− Los cables de extensión deben ser del tipo vulcanizado industrial, y
deben ser de una sola línea integra, no podrán tener empalmes
intermedios.
− Proteger los cables de extensión y las cuerdas contra el tráfico o
contactos en máquinas cortantes.
− Mantener alejadas las conexiones y los cables eléctricos, etc.; del agua
o de superficies húmedas.
− En lugares donde los puntos de energía sean demasiado distante, se
aprovisionara la energía a través de un tablero de transferencia que
debe ser provisto por la empresa subproveedora.
� Andamio
Todos los andamios tienen que cumplir las especificaciones de ANSI A10.8 -
Requisitos de seguridad para andamios.
La elección del andamio será conforme a las normas ANSI 10.8; se deben
entrenar en el acuerdo con normas aplicables. El andamio se debe erigir,
movido o desmontado bajo la dirección del encargado de seguridad del
Proveedor. La Persona competente debe ser especialista en la elección del
andamio; se debe asegurar que cumplan las siguientes condiciones:
− Instalar el andamio sobre un cimiento firme y seguro.
− Los andamios a una altura superior a tres metros, deben estar dotados de
pasamanos a una altura de 90cm de la plataforma, para todos los lados
expuestos. También se les debe instalar una platina protectora o zócalo de
10cm a todos los bordes de la plataforma.
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− Las uniones de los andamios con las crucetas debe ser con un bastidor de
seguridad tal como se muestra en la siguiente figura:
− No se permiten superposiciones de tablones en los andamios, estos deben
estar apoyados sobre los travesaños.
− La base de los andamios debe ser rígida, firme y capaz de sostener la
máxima carga del diseño sin desplazarse ni hundirse. No se deben usar
objetos inestables como barriles, cajas, ladrillos sueltos o bloques de
concreto para apoyar andamios o tablones.
− Los andamios no se deben manejar ni trasladar horizontalmente durante el
tiempo que permanezcan ocupados.
− Se deben usar lazos tratados o protegidos con fibra cuando se realicen
trabajos que involucren sustancias o químicos corrosivos.
− En las plataformas y barandas no deben existir salientes o elementos que
puedan provocar resbalones, tropezones o accidentes de cualquier
naturaleza.
− Sobre la plataforma no se debe acumular herramientas, materiales,
desperdicios que puedan caerse. Toda herramienta, tuerca o tornillo deben
mantenerse en recipientes adecuados.
− Se deben aislar los elementos del andamio en forma adecuada cuando su
uso implique riesgos eléctricos.
− No se deben utilizar para incrementar la altura del andamio, escaleras de
mano ni dispositivos temporales.
− No se debe trabajar sobre andamios durante fuertes vientos y lloviznas.
− Los andamios averiados o debilitados deben retirarse del servicio hasta que
sean reparado.
− Los andamios deben permanecer limpios y en condiciones seguras de
trabajo.
− Los elementos del andamio deben ser inspeccionados periódicamente.
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− Los Andamios empleados en el trabajo deben ser homologados (ejm: Ulma,
Peri, Layer, etc).
− Para los trabajos con andamios se debe considerar lo establecido en el
Procedimiento de Trabajo en Altura (PCORP-0026).
� Signos, señales y barricadas
– En aquellos sitios donde existen peligros potenciales, el personal proveedor
es el responsable de colocar, instalar y mantener signos, señales y
barricadas para detener el paso de personas o vehículos.
– Las barricadas deben tener una altura de un metro. Deben mantenerse
alejadas a una distancia de 1.80 metros del borde de las excavaciones,
huecos, plataformas y techos.
– Las señales que se empleen para indicativos nocturnos deben ser reflexivos
o fosforescentes que permitan dar un aviso de peligro.
� Mecanismos de maniobra
– Inspeccionar ganchos, barras de enganche, abrazaderas de la viga y cuñas,
antes de cada uso.
– Todos los ganchos deben tener un cierre de seguridad (los ganchos que
salen por pasos constituyen una excepción).
– No se permite dejar una carga desasegurada y sin vigilancia, suspendida en
una cadena de grúa.
– Inspeccionar la suspensión de las cuerdas de alambre, para determinar la
presencia de hilachas, dobleces y partes desgastadas, antes de cada uso. No
sobrepasar la capacidad límite segura de trabajo.
� Escaleras
– El uso de escaleras con peldaños rotos o ausentes
o los carriles de hendidura u otra construcción defectuosa se prohíben.
– Estarán apoyadas sobre piso firme y nivelado.
– Se atará la escalera en el punto de apoyo superior.
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– Antes de subir por una escalera deberá verificarse la limpieza de la suela de
calzado. Para el uso de este tipo de escalera, se deberá exigir que el
personal obrero se tome con ambas manos de los peldaños.
– Las herramientas se llevarán en bolsos especiales o serán izadas.
– Subirá o bajará una sola persona a la vez.
– Estarán provistos de taco antideslizantes en la base de los largueros.
– Para los trabajos con escaleras se debe considerar lo establecido en el
Procedimiento de Trabajo en Altura (PCORP-0026).
� Vehículos de motor y equipos de acondicionamiento eléctrico Este tipo de vehículos se divide en Vehículos de carga y automóviles de
tránsito público, Grúas y Montacargas. Toda unidad debe ser inspeccionada
antes de su ingreso a las instalaciones de Ransa y antes de iniciar algún trabajo
(Grúas, montacargas). Se debe respetar los límites de velocidad establecidos
en los locales y referidos en señaléticas dentro de los locales.
� Vehículos de carga y automóviles de tránsito público – Obedecer los límites de velocidad en las instalaciones y en los Proyectos.
Tener en cuenta que la velocidad máxima permitida dentro de los
almacenes es de 10 km/h y la velocidad máxima permitida en las avenidas
dentro de la empresa RANSA COMERCIAL S.A. es de 20 Km/h.
– Los peatones deberán usar obligatoriamente la vía peatonal señalizada.
– Siempre se deben utilizar los cinturones de seguridad al conducir vehículos.
– Los pasajeros sentados en la parte trasera de los vehículos de reparto,
deben estar sentados dentro del espacio de la carrocería. Está prohibido
viajar en la parte lateral o en la puerta trasera de los vehículos.
– Todos los vehículos utilizados para las actividades del contrato, deben estar
equipados con señal de alarma de reversa, espejo retrovisor y extintores de
10 LBS de PQS como mínimo
– Los vehículos deben estar provistos de luces de señalización en áreas muy
congestionadas.
– Los vehículos deben transitar con las luces encendidas durante la noche y
en el día cuando la situación lo amerite.
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– Los vehículos que ingresen a predios de la empresa no deben ser
estacionados en las zonas de transito interno, ni obstruyendo el acceso a
hidrantes, extintores, etc.
– Antes de poner en operación el vehículo, verifique el estado de luces,
frenos, pito, llantas, combustible, timón, palanca de cambios, niveles de
agua y aceite, y el limpiaparabrisas. Si se encuentra algo anormal avise
inmediatamente para proceder a su oportuno mantenimiento. Está
prohibido, operar vehículos con frenos en mal estado.
– Manténgase alejado, de todo el equipo pesado o carga que estén bajando.
� Grúas
– Solamente el personal calificado (de acuerdo a Norma ASME B.30) podrá
operar las grúas, previa acreditación de una entidad bajo las siguientes
normas:
� OSHA 1926 Industria de la Construcción
� ASME B30.5 Grúas Móviles
� ASME B30.9 Eslingas
� ASME B30.10 Ganchos
� ASME B30.20 Accesorios debajo del Gancho
� ASME B30.26 Accesorios de Izaje
– Se debe presentar la lista de chequeo de la grúa del mismo proveedor
firmado por el Responsable del Área o Negocio y Operador de Grúa antes
de iniciar el trabajo.
– Se debe presentar el Plan de Izaje de la carga del mismo proveedor firmado
por el área usuaria y Rigger antes de iniciar el trabajo.
– Las grúas se deben operar dentro de los límites designados y específicos por
el Fabricante.
– Nunca sobrepasar la capacidad de peso nominal de la grúa.
– Las grúas utilizadas para las actividades del contrato, deben estar equipadas
con señal de alarma de reversa y espejo retrovisor, de extintores de PQS de
30 lbs. y de luces estroboscópicas
– Las grúas deben estar provistas de luces de señalización en áreas muy
congestionadas
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– En todos los equipos se debe colocar de manera visible la capacidad
nominal de carga, las velocidades recomendadas de servicio y advertencias
sobre peligros especiales o instrucciones especiales.
– Todas las áreas accesibles dentro del radio de acción del movimiento
basculante, se deben cerrar con barricadas para limitar el acceso.
– Es necesario mantener el espacio requerido entre la grúa y la línea de
alimentación activa.
� Montacargas
– Únicamente el personal calificado (presentar certificación en ASME B56.1)
debe tener el permiso de operar un montacargas.
– Los operadores del montacarga deben realizar las operaciones conforme al
Procedimiento de Manejo Seguro de Montacarga (PCORP-0062)
– Nunca se debe sobrepasar la capacidad de carga nominal de un
montacargas.
– Nunca se debe llevar pasajeros en el montacargas.
– El montacargas debe estar provisto de espejo retrovisor, alarma en reversa,
bocina, luces delanteras y traseras, extintor y cinturón de seguridad.
– Los operarios deben efectuar una inspección general de la máquina (frenos,
sistemas hidráulicos, llantas, baterías, alarmas, iluminación, etc.) antes de
iniciar el turno, haciendo uso de un check list de inspección de montacargas
y de encontrase alguna novedad informarla para el retiro de la unidad y
proceder a reparar el defecto antes de iniciar su operación.
– Los montacargas deben mantenerse limpios y libres de excesos de aceite,
fluidos hidráulicos y de grasa.
– En condiciones extremas de áreas húmedas o resbalosas se debe reducir la
velocidad. Así mismo en intersecciones, esquinas, pasajes y sitios
peatonales, donde además se requiere activar la bocina.
– Se debe conducir en reversa al descender y hacia delante al ascender
cualquier superficie inclinada.
– Está prohibido conducir en reversa dentro de las instalaciones, el máximo
nivel de estiba permitido no debe superar el hombro del operador de
montacargas a fin de tener una visibilidad completa de desplazamiento.
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– Los operadores no s
montacargas se encuentre en marcha.
– No se deben usar para empujar o remolcar otros vehículos.
– Para transportar el Montacargas, debe hacerse a través de un remolque o
cama baja, debiendo asegurarse que el
freno y cuñas en las ruedas.
– No se permitirá que el personal labore debajo de la carga sostenida por el
montacargas.
– Los operadores deben mantener un espacio libre entre el montacargas y
cualquier objeto fijo. Con respect
para estacionarse será de dos metros. En ningún motivo se debe
obstaculizar pasillos, vías o salidas de emergencias con material o la
máquina misma.
– Las cargas se deben disponer de manera estable y segura. En el cas
bobinas de papel deben transportarse en posición vertical y los rollos
múltiples dentro de la boquilla.
Para trabajos que
– Se deben observar todos los requisitos sobre el uso de
elevación de personal según ASME B
– Los soportes deben estar completamente exte
� Cilindros de gas
El almacenamiento y manipulación de cilindros de gas utilizados por el
proveedor, deberá observar, entre otras, las siguientes precauciones:
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de RANSA Comercial. al de seguridad para proveedores de RANSA Comercial S.A. Rev. 2
Los operadores no se deben salir de los límites de la cabina cuando el
montacargas se encuentre en marcha.
No se deben usar para empujar o remolcar otros vehículos.
Para transportar el Montacargas, debe hacerse a través de un remolque o
baja, debiendo asegurarse que el montacargas este con su respectivo
freno y cuñas en las ruedas.
No se permitirá que el personal labore debajo de la carga sostenida por el
montacargas.
Los operadores deben mantener un espacio libre entre el montacargas y
cualquier objeto fijo. Con respecto a otros vehículos, la distancia mínima
para estacionarse será de dos metros. En ningún motivo se debe
obstaculizar pasillos, vías o salidas de emergencias con material o la
máquina misma.
Las cargas se deben disponer de manera estable y segura. En el cas
bobinas de papel deben transportarse en posición vertical y los rollos
dentro de la boquilla.
trabajos que requiera elevar personal:
Se deben observar todos los requisitos sobre el uso de
elevación de personal según ASME B30.23
Los soportes deben estar completamente extendidos y sobre piso firme
Cilindros de gas
El almacenamiento y manipulación de cilindros de gas utilizados por el
proveedor, deberá observar, entre otras, las siguientes precauciones:
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e deben salir de los límites de la cabina cuando el
No se deben usar para empujar o remolcar otros vehículos.
Para transportar el Montacargas, debe hacerse a través de un remolque o
montacargas este con su respectivo
No se permitirá que el personal labore debajo de la carga sostenida por el
Los operadores deben mantener un espacio libre entre el montacargas y
o a otros vehículos, la distancia mínima
para estacionarse será de dos metros. En ningún motivo se debe
obstaculizar pasillos, vías o salidas de emergencias con material o la
Las cargas se deben disponer de manera estable y segura. En el caso de
bobinas de papel deben transportarse en posición vertical y los rollos
Se deben observar todos los requisitos sobre el uso de sistemas de
ndidos y sobre piso firme.
El almacenamiento y manipulación de cilindros de gas utilizados por el
proveedor, deberá observar, entre otras, las siguientes precauciones:
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– Almacenar los cilindros distantes de materiales combustibles, separados los
llenos de los vacíos y debidamente identificados.
– Colocar etiqueta de identificación de riesgos y precauciones.
– Manipularlos en los soportes adecuados, posición vertical y evitar que sean
arrojados al suelo (carretillas).
– No manipular los reguladores con las manos o ropas impregnadas de grasa.
– Las válvulas de los cilindros deberán estar protegidas por medio de tapa con
orificio de escape, mientras estén almacenados, en tránsito o en uso.
– Las mangueras deben ser de un solo tramo y en buen estado de
conservación, asimismo los acoples deben ser prensados en el tramo de
conexión, está prohibido el aseguramiento con abrazaderas o alambre y
demás accesorios deben estar siempre en buenas condiciones, además
deben de utilizar válvulas anti retorno de flama.
– Si se trata de cilindros de oxiacetilénico cualquier gas deben tener el
sistema reductor en buenas condiciones, junto con los dos (02)
manómetros de presión calibrados y en buen estado.
– Está PROHIBIDO usar oxigeno como aire comprimido para pistolas de
pintura, equipos neumáticos, limpieza o presurización de recipientes.
– Los cilindros almacenados deben estar sujetos con cadenas protegidas con
mangueras., y con los letreros de identificación por el tipo de producto de
acuerdo a norma.
– El vaciado de los cilindros de gas no se debe realizar al interior del taller,
debe hacerse al aire libre, y con autorización de la empresa por seguridad.
– Está prohibido realizar cualquier mantenimiento de cilindros en nuestras
instalaciones.
– No arrastrar, rodar o deslizar los cilindros, aun en distancias cortas. Deben
ser movilizados en carretillas manuales, asegurados con correa o cadena.
– No colocar los cilindros en sitios donde puedan convertirse en parte de un
circuito eléctrico.
– Los cilindros de Oxígeno deben almacenarse aisladamente, a una distancia
mínima de seis metros de cualquier combustible.
– Ubicar máscaras, trajes y duchas lavaojos en lugares donde almacene o
utilice gases irritantes y tóxicos como el cloro.
– No intentar la mezcla de gases en un mismo cilindro.
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– Los cilindros no deben utilizarse como rodillos o soportes.
– Los cilindros deben llevar el código de colores correspondiente a la Norma
Técnica Peruana, NTP 399.013- COLORES DE IDENTIFICACIÓN DE GASES
INDUSTRIALES CONTENIDOS EN ENVASES A PRESION, TALES COMO
CILINDROS, BALONES, BOTELLAS Y TANQUES).
– Los cilindros para su traslado deben ser transportados a través de una
carretilla con su seguro correspondiente.
� Instalaciones Eléctricas
Se deben cumplir las siguientes instrucciones:
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– Las máquinas manuales deben ser conectadas con toma adecuada y
preferiblemente sellada a prueba de polvo.
– Las instalaciones eléctricas deben ser hechas con suspensiones seguras y
con soportes adecuados.
– Los equipos serán controlados por un conector que deberá estar en una
caja adecuada.
– No se deben recargar los circuitos eléctricos con instalaciones adicionales.
– Revisar que los cables eléctricos estén en buenas condiciones.
– Para equipos de soldadura eléctrica que requieran la energía trifásica a
440V hasta 10KVA y para equipos monofásicos a 220V hasta 2KVA se debe
de consultar con el jefe o el supervisor de Mantenimiento.
– Está PROHIBIDO usar cables empalmados por tramos, solo está permitido
de una sola pieza y en buenas condiciones, los cables a utilizar deben ser
vulcanizados.
� Materiales Peligrosos
El proveedor es responsable de notificar a RANSA COMERCIAL S.A. de
cualquier producto químico o sustancias que trae al Sitio de Trabajo. El
proveedor debe entregar a RANSA COMERCIAL S.A. una copia de las hojas de
seguridad (MSDS), y una copia de la misma debe estar en el sitio de trabajo.
El proveedor deberá utilizar el Equipo de Protección adecuado para la
manipulación del producto según lo que indique la hoja de seguridad MSDS
El almacenaje legal, uso y disposición de cualquier sustancia química debe
realizarse según las disposiciones de Ransa.
� Monitoreos
Los proveedores son responsables de la salud de sus trabajadores, por lo cual
deberá realizar los monitoreos de agentes químicos, físicos y biológicos que
correspondan a las tareas que realicen. Los resultados de los mismos pueden
ser solicitados por Ransa inopinadamente.
� Transporte
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Los proveedores se deben encargar de que todos los conductores de su
empresa cumplan con los siguientes lineamientos considerados por RANSA
COMERCIAL S.A:
- Los conductores de vehículos deben considerar las velocidades cuando
estén dentro de planta o en cualquiera de los proyectos. Máximo
el límite de velocidad es 20 km por hora, sin embargo, las velocidades
más lentas son necesarias en las vías de tránsito de muchas personas.
- Los cinturones de seguridad deben ser llevados por todos los empleados
que estén dentro del vehículo y en cualquier tipo vehículo con
estructuras de protección de aplazamiento durante la realización del
trabajo.
- Las unidades de carga pesada tienen la preferencia de paso sobre los
peatones.
- El uso de espejos convexos o cóncavos se debe emplear para la seguridad
en los puntos ciegos, esquinas, etc.
- Deben usarse las paletas de pase y pare cuando sea necesario.
- Conducción temeraria u otro incumplimiento de estas instrucciones
será la causa para la medida disciplinaria hasta incluso
retiro del personal de Sitio de Trabajo.
- Ningún vehículo motorizado de dos ruedas tiene permitido ingresar en el
Sitio de Trabajo.
- Para el caso de contratistas que manejan bicicleta dentro de la
instalación, deben cumplir las normas de acuerdo al PCORP-0101
Tránsito Seguro de Bicicletas.
- Todos los colaboradores y/o personal que ingresen a las instalaciones
deberán caminar por las áreas peatonales delimitadas. Así también,
respetarán las indicaciones del controlador de tránsito.
11. Respuesta a Emergencias.- El proveedor, deberá acoplarse al Plan de Contingencia de RANSA COMERCIAL
S.A, que será difundido durante la Inducción de Seguridad.
Sin embargo deberá tener sus propios equipos de primera respuesta ante
emergencia (Extintores, Kit Anti derrames, botiquín, camillas, etc.) según el
tipo de actividad que realice en las instalaciones.
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Todos estos equipos deben cumplir con las normas vigentes.
12. Reporte, Registro e Investigación de Incidentes/Accidentes.- En caso de accidentes con los proveedores, informar al Área SSOMA, quiénes
indicarán los documentos, registros y otros requisitos necesarios para llevar a
cabo la investigación dentro de las 24 horas.
El proveedor debe estar presto a las reuniones que convoque RANSA
COMERCIAL S.A. para la Investigación de los Incidentes/Accidentes.
13. Reglamento Interno de Seguridad y Salud.- RANSA COMERCIAL S.A. entregará el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el trabajo, al representante de la empresa proveedora, quien es
responsable de transmitirlo a todo su personal. La copia de la lista de
asistencia de Inducción del Reglamento, deberá ser enviada al Coordinador de
Proveedores de RANSA COMERCIAL S.A, antes del inicio de sus actividades en
las instalaciones de RANSA COMERCIAL S.A.
14. Servicios Médicos.- El proveedor podrá atenderse en el Tópico de RANSA COMERCIAL como
primera respuesta para luego ser evacuado a centro de salud según la
cobertura de su seguro.
15. Operatividad de Equipos.- El proveedor deberá garantizar la operatividad de sus equipos, para lo cual
deberá realizar inspecciones de los mismos. RANSA podrá comprobar en
cualquier momento las condiciones de dichos equipos y los registros
correspondientes.
F.2. MEDIO AMBIENTE
1. Segregación de Residuos
El proveedor, debe seguir con el Plan de Manejo de Residuos Sólidos de RANSA
COMERCIAL S.A. respetando nuestra segregación de Residuos en los
dispositivos de almacenaje destacada.
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G. SANCIONES
La falta al cumplimiento al Manual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, por personal que ingrese a nuestras instalaciones o instalaciones
costa fuera, lo hará acreedor de las siguientes sanciones:
Valoración de Riesgo Acciones % penalidad
RB (Riego bajo) Suspensión Temporal 5%
RM ( Riesgo medio) Amonestación y retiro 10%
RA (Riesgo Alto) Inhabilitación 15%
Nota: A los proveedores que reciban sanciones que impliquen el RB, RM y RA o de
acuerdo a la gravedad e incidencia de cada falta cometida, se les aplicará también una
penalidad equivalente a un porcentaje del servicio que están realizando por cada una
de las faltas de forma acumulada, el cual estará a cargo del área de Compras.
� Al proveedor.
Se consideran causales de sanciones, entre otras, las siguientes:
INFRACTOR TIPO DE INFRACCIÓN SANCIÓN TIEMPO
El proveedor
Incluir personal que sufra enfermedades infectas contagiosas
RA Inhabilitación Permanente
Permitir que sus trabajadores dejen material sobrante en el patio de trabajo
una vez concluido el mismo y que causen perjuicio a la empresa o sus empleados.
RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
Promover actos de violencia contra las instalaciones de la empresa.
RB Suspensión Temporal
Un (01) día
Mover u operar equipos de la empresa sin estar debidamente autorizados.
RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
Si por negligencia del proveedor en hacer cumplir las medidas de seguridad, se
accidenta o muere uno de sus trabajadores dentro de la empresa.
RA Inhabilitación Permanente
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Cuando durante la ejecución de un trabajo el proveedor causa daños que impliquen pérdida económica para la
compañía.
RA Inhabilitación Permanente
Sacar o intentar sacar de las instalaciones de la empresa herramientas, materiales o
equipos de propiedad de RANSA Comercial, sin previa autorización de los
funcionarios facultados.
RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
Contratar o intentar contratar personal de RANSA Comercial para la obra en
ejecución o para cualquier otra obra desarrollada por el proveedor sin
autorización previa de la empresa.
RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
Todo material de falsificación de documento público o privado, será
dispuesto a entidades competentes y no podrá trabajar en la compañía.
RA Inhabilitación Permanente
No difundir el cumplimiento del Manual para Proveedores de RANSA .
RB Suspensión Temporal
Un (01) día
� Sanciones a trabajadores proveedores.
Se consideran causales de sanciones entre otras, las siguientes, las cuales
serán evaluadas y aplicadas conjuntamente entre la empresa y las áreas
involucradas.
INFRACTOR TIPO DE INFRACCIÓN SANCIÓN TIEMPO
Personal del proveedor destacado
No entregar y/o no contar con documentación:
Fotocheck, sticker de seguridad, SCRT, certificaciones o examen médico.
RB Suspensión Temporal
Un (01) día
Falsificación de documentos presentados o entregados a la empresa
RA Inhabilitación Permanente
Robo o hurto dentro de la instalaciones de la empresa
RA Inhabilitación Permanente
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Chocar contra un vehículo o equipo de RANSA Comercial
RA Inhabilitación Permanente
Circular en sentido contrario al tránsito RA Inhabilitación Permanente
Girar en U en vías de doble sentido RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
Realizar piques en la planta RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
Obstaculizar el Tránsito RB Suspensión Temporal
Un (01) día
Causar atropellos y/o accidentes con daños personales
RA Inhabilitación Permanente
Transitar por zonas no autorizadas RB Suspensión Temporal
Un (01) día
Estacionar su vehículo en zonas no autorizadas y/o sin el Freno de mano y
motor apagado RB
Suspensión Temporal
Un (01) día
Dormir dentro del Planta RB Suspensión Temporal
Un (01) día
Ingresar bajo los efectos del alcohol y/o Estupefacientes
RA Inhabilitación Permanente
Miccionar dentro de planta en lugares no acondicionado para servicios higiénicos
RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
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Reincidir en Infracción Riesgo Bajo RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
Reincidir en Infracción Riesgo Moderado RA Inhabilitación Permanente
Manejar bicicleta dentro de planta sin el uso de dispositivos de seguridad, en
sentido contrario, con exceso de velocidad o hacer maniobras temenarias.
RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
La no utilización de los EPP necesarios en cada trabajo.
RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
Crear confusión o falsa alarma en un sitio de trabajo o en cualquier área de las
instalaciones de la empresa. RB
Suspensión Temporal
Un (01) día
Hacer ingresar de manera oculta a menores de edad, bebidas alcohólicas o
armas. RM
Amonestación y retiro
Cinco (05) días
Encontrarse en áreas distintas a aquellas en donde se está trabajando, sin autorización de los funcionarios
facultados por la empresa.
RB Suspensión Temporal
Un (01) día
Faltar a la autoridad de RANSA Comercial S.A. o compañeros de trabajo e
irrespetarlos en cualquier forma. RM
Amonestación y retiro
Cinco (05) días
Incurrir en dos (2) o más infracciones en el lapso de un año
RM Amonestación
y retiro Cinco (05) días
Incurrir en dos (2) o más suspensiones en el lapso de un año
RA Inhabilitación Permanente
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Si el proveedor o alguno de sus trabajadores cometen alguna de las infracciones
señaladas anteriormente en el presente manual, la empresa quedará en potestad de
sancionarlos de acuerdo al riesgo que impliquen dichas infracciones.
En cualquiera de los casos, la empresa se reserva el derecho de prescindir del contrato
que se desarrolla. Cuando se trate de sanciones económicas, la empresa estimará el
monto, según el perjuicio causado y determinará qué proporción le corresponde
cancelar al proveedor y la forma de cancelarlo.
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ANEXO 1
RIE
SG
O A
LT
O
EMPRESA PEQUEÑA / RIESGO ALTO EMPRESA GRANDE / RIESGO ALTO
1. Organigrama de la Empresa. (+) 2. Listado del EPP a ser usado en el servicio contratado. (**) 3. Evidencia de capacitación al personal en temas de seguridad. (***) 4. Currículo del Supervisor SSOMA. (++) 5. Seguros de Essalud o EPS vigentes de todo el personal que realizará el trabajo ofertado. 6. Procedimientos / Instructivos de SSOMA de los servicios a realizar. (+++) 7. Listado de los productos químicos a utilizar, con sus respectivas hojas MSDS del fabricante. 8. El último PDT de remuneraciones, aportes Essalud / EPS y SCTR de los trabajadores que prestarán el servicio a contratar. 9. Plan de Contingencia 10. Currículo del personal que realizara trabajos de alto riesgo, adjuntando los respectivos certificados. 11. Declaración Jurada de las Estadísticas de Seguridad de los últimos 3 años. 12. Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación Riesgos y Determinación de
Controles (IPERC) (****) 13. Declaración Jurada de condición de salud de APTO de los trabajadores para
realizar el trabajo.
1. Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA). (*) 2. Acta de conformación del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional vigente. 3. Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente vigente. 4. Organigrama de la Empresa. (+) 5. Listado del EPP a ser usado en el servicio contratado. (**) 6. Declaración Jurada de las Estadísticas de Seguridad de los últimos 3 años. 7. Evidencia de capacitación al personal en temas de seguridad. (***) 8. Currículo del Supervisor SSOMA. (++) 9. Seguros de Essalud o EPS vigentes de todo el personal que realizará el trabajo ofertado. 10. Procedimientos / Instructivos de SSOMA de los servicios a realizar. (+++) 11. Matriz de Identificación y Evaluación de Aspectos e Impactos Ambientales (IEAI) (****). 12. Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación Riesgos y Determinación de Controles (IPERC) (****) 13. Listado de los productos químicos a utilizar, con sus respectivas hojas MSDS del fabricante. 14. El último PDT de remuneraciones, aportes Essalud / EPS y SCTR de los trabajadores que prestarán el
servicio a contratar. 15. Plan de Contingencia. 16. Currículo del personal que realizara trabajos de alto riesgo, adjuntando los respectivos certificados. 17. Declaración Jurada de condición de salud de APTO de los trabajadores para realizar el trabajo.
RIE
SG
O B
AJO
EMPRESA PEQUEÑA / RIESGO BAJO EMPRESA GRANDE / RIESGO BAJO
1. Organigrama de la Empresa. (+) 2. Listado del EPP a ser usado en el servicio contratado. (**) 3. Currículo del Supervisor SSOMA. (++) 4. Seguros de Essalud o EPS vigentes de todo el personal que realizará el trabajo ofertado. 5. Listado de los productos químicos a utilizar, con sus respectivas hojas MSDS del fabricante. 6. El último PDT de remuneraciones, aportes Essalud / EPS y SCTR de los trabajadores que prestarán el servicio a contratar.
1. Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA). (*) 2. Acta de conformación del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional vigente. 3. Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente vigente. 4. Organigrama de la empresa. (+) 5. Listado del EPP a ser usado en el servicio contratado. (**) 6. Declaración Jurada de las Estadísticas de Seguridad de los últimos 3 años. 7. Evidencia de capacitación al personal en temas de seguridad. (***) 8. Currículo del Supervisor SSOMA. (++) 9. Seguros de Essalud o EPS vigentes de todo el personal que realizará el trabajo ofertado. 13. Listado de los productos químicos a utilizar, con sus respectivas hojas MSDS del fabricante. 14. El último PDT de remuneraciones, aportes Essalud / EPS y SCTR de los trabajadores que prestarán el servicio a contratar. 15. Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación Riesgos y Determinación de Controles (IPERC) (****)
< 20 TRABAJADORES >= 20 TRABAJADORES
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LEYENDA:
(*) El reglamento debe estar acorde a la normativa legal vigente. (Adjuntar registros de entrega del Reglamento a sus trabajadores)
(+) Indicando nombres, teléfonos y correos de contacto de la Gerencia y Supervisores directamente responsables de las obras / servicios contratados.
(**) Los EPP deberán estar acorde a las tareas a realizarse durante el servicio, los cuales deben cumplir como mínimo con certificaciones bajo las normas ANSI, ASTM, ASME, ITINTEC, NFPA, según corresponda. Adicionalmente, adjuntar el registro de entrega del EPP al personal asignado al servicio.
(***) Programa de Capacitación, Certificados, Constancias, Registros de Capacitación. En caso de empresas que trabajen de forma continua por más de 30 días en las instalaciones de RANSA deberán contar con un programa de Capacitación en temas SSOMA a ser ejecutado durante el tiempo del servicio.
(++) Adjuntar copia de las capacitaciones especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo proporcionadas por el empleador.
(+++) Ejemplo, Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS)
(****) De las actividades ofrecidas para el servicio con sus controles respectivos.
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ANEXO 2
N° Nombre del Equipo Aprobaciones o Normas
Características
1 CASCO ANSI Z89.1
ITINTEC 399.018
Casco de seguridad tipo jockey, sin portalámparas, de una sola pieza para la protección contra riesgos eléctricos de tensión
mayor, adicionalmente protege de golpes e impactos. Suspensión de 4 o 6 puntos ajustables.
2 LENTES DE
SEGURIDAD
ANSI Z87.1.1989 CSA Z94.3.1992
Marcos suaves y confortables, lunas antiempañantes, antiestáticas y antirasguños. Protección ultravioleta hasta 99.9%. Sistema de Regulación del lente. Luna clara (S1169C) Luna oscura
S1179C.
ANSI Z87.1.1989 Marcos suaves y confortables, lunas antiempañantes,
antiestáticas y antirasguños. Protección ultravioleta hasta 99.9%
ANSI Z87.1.1989 Marco ergonómico, luna envolvente de Policarbonato para
aplicaciones tanto de Exteriores como interiores
ANSI Z87.1.1989
Gafas de alta calidad en versión de impacto o versión de salpicadura, amplio ángulo y excelente visión.
Resistente a impactos de partículas, protección contra líquidos, polvos, gases y salpicaduras de químicos.
Modelo: Uvex Futura 9301 Cod. S345C
ANSI Z87.1-2010 Lentes de alta calidad y durabilidad (multifocales, bifocales,
monofocales y photogray) con protección UVA y UVB
3 GUANTES
Referencia: que se puede consultar:
NTP 180 Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales –INSHT España
TEJIDOS REVESTIDOS: Mezcla de algodón y poliéster. Punteado de PVC en ambos lados LD color gris. Aplicación para trabajos
mecánicos. Mejora el agarre. Modelo 9662. TIPO SUPERVISOR: De cuero para trabajos fuertes. Modelo: 3211
Referencia: que se puede consultar:
NTP 180 Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales –INSHT España
CUERO: Piel de cabritilla, resistencia a la abrasión y a tensión. Aplicación a la industria automotriz, minería, maniobra de izajes
otros. Modelo 1940. SOLDADORES: Mig Tig. En carnaza de vaca, cosido en hilo Kevlar.
Modelo: Gunn 4850
Referencia: que se puede consultar:
NTP 180 Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales –INSHT España
SOL-VEX: Resistente a productos químicos. Hecho en nitrilo, no se degrada, no promueve la dermatitis por
contacto. Modelo: 37-175 Nitrilo.
HYCRON: Extra fuerte, recubrimiento pesado de nitrilo, hecho para manipular materiales pesados y abrasivos. Para trabajos de
Piezas metálicas de todo tipo, fierrerÍa, accesorios automotrices y otros.
Modelo: Hycron 27-602
4 ZAPATOS O
CALZADO DE SEGURIDAD
NTP 241.020 1999
ANSI Z 41
Fabricado en cuero Box-Calf, color negro, acolchados, íntegramente reforzados, con puntera de acero, planta de Nitrilo
antideslizante, impermeable y resistente al agua.
5 UNIFORME DE
TRABAJO
Mameluco confeccionado en tela drill, con forro polar en su interior, entre la tela y el forro tendrá una capa térmica e
impermeable que es Thinsulate de 3M. El uniforme tendrá cintas reflectivas 3M color plomo o la combinación verde- plomo.
Uniforme de dos piezas staff y supervisión.
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Logos: Ransa Operador Logístico lado Derecho CAT lado Izquierdo “F” en la espalda.
6 PROTECCIÓN
AUDITIVA
ANSI S3.19 – 1974
ANSI S3.19 – 1974
TAPONES AUDITIVOS: Protector auricular caucho extra suave, lavable, reusable con cordel, atenuación de 25 db.
Modelo: 3M – 1270 o 1271. PROTECTOR AURICULAR ADAPTABLE AL CASCO: Adaptable a cualquier casco fabricado el polietileno de alta densidad, es
ajustable, copa rellena con espuma, almohadilla de espuma que permite amortiguación de altos impactos. Atenuación de 23 dB.
Modelo: 3M – 1450. TAPON AUDITIVO Protector auricular Silicón de 25dB con cordón
reusable. 2-09-00218154
PROTECOR AUDITIVO PARA CASCO. Sound Blocker 26dB (NRR-26dB) Diseñado para zonas de alto
ruido. Peso 8.5 onzas. Adaptable a cualquier casco.
7 PROTECCIÓN
RESPIRATORIA
NIOSH 42 CFR 84
RESPIRADOR DESCARTABLE PARA POLVO: De alta calidad, clip facial ajustable la cual ayuda para crear un sello seguro.
Fabricado en material filtrante Electrostático. Modelo: 3M – 8210.
RESPIRADOR PREMIUM 7500: Fabricado en silicón lo cual provee un suave apoyo a la cara, ajuste especial, nueva válvula que
reduce el calor y húmeda acumulada en la pieza facial. Modelo: 3M – 7500.
RESPIRADOR DE CARA COMPLETA 7000: Fabricado en Silicona, fácil limpieza y puntos ajustables extra cómodos.
Modelo: 3M – 6800 (Mediano).
8 PROTECCIÓN
RESPIRATORIA
NIOSH 42 CFR
CARTUCHO 7093: Filtro para partículas P 100. Soldadura, Cadmio, Arsénico Industria Minera.
CARTUCHO 6003: Contra vapores orgánicos y Gases Ácidos
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(Cartuchos)
84
(Cloro, Cloruro de Hidrógeno y Sulfuro de Hidrógeno) Sulfuro de Hidrógeno solo en caso de evacuación o escape.
ADAPTADOR DE FILTRO 502. Accesorio que sirve para combinar cartuchos.
CARTUCHO Y FILTRO COMBINABLE 60921: Ciertos vapores orgánicos y partículas.
9
ARNES DE CUERPO COMPLETO
ANSI A.10.14
TITAN / MILLER T 4007 - UAKU: Arnés de nilón, tipo paracaidista, 3 anillos en “D” de acero forjado.
ANSI A 10.14
SALAS L 3972: Arnés confeccionado en nylon resistente (3.9 lbs.) 3 anillos en “D” de acero.
ANSI A 10.14 MODELO FP 705/5D: Nylon resistente a 3.9 lbs. 3 anillos en “D”
de acero.
10 ARNES DE CUERPO
(Línea de Vida)
ANSI Z 359.1 ANSI A 10.14
MODELO T 6122: Línea dual de cinta de nylon de 6 pies de largo, con sistema de amortiguación. Ganchos grandes con seguro que permita anclarse en cualquier punto. El sistema de absorción de
caída no debe sobrepasar los 3.5 pies (1 metros) Impacto de Caída por debajo de las 900 lbs./fza.
ANSI Z 359.1 ANSI A 10.14
MODELO ROSE 41610: Con sistema de absorción para caídas, ganchos grandes con seguro.
11 ARNES DE CUERPO
(Accesorios de Anclaje)
ANSI A 10.14 ANSI Z 359.1992
SISTEMA DE FRENO CONTRA CAIDA: Adaptable a líneas de vida de ½ y ¾.Freno automático, soporta 990 lbs.
Modelo: 1441 5/8. 1442 3/4.
ANSI Z 359.1992 SISTEMA DE FRENO CONTRA CAIDA: Freno automático, modelo
FP561.
12 PROTECCIÓN
FACIAL
ANSI Z87.1
PROTECTOR FACIAL: Fabricado en policarbonato, luna antiempaño.
Modelo: FS-15ª y HG –20. PROTECTOR FACIAL ADAPTABLE AL CASCO: Con clips adaptable a cualquier tipo de casco con luna antiempaño contra salpicadura,
marco visor. Modelo: FS –18L y VB-10.
13
EPP PARA SOLDADOR
GUANTES DE SOLDADOR: de cuero tratado con costura de hilo
Kevlar, protección contra el excesivo calor, chispas y amortiguación de quemaduras.
CASACA: Confeccionado en cuero, broches metálicos, costura el hilo Kevlar, juntas ribeteadas y resistente a movimientos bruscos.
Resistente a temperaturas y esquirlas incandescentes.
PANTALÓN: Con pechera fabricado en una sola pieza y tirantes en la espalda. Cuero resistente a temperaturas y esquirlas
incandescentes.
MANDIL: Una sola pieza hasta la rodilla.
ESCARPINES: Terminales y juntas con broches.
MANGAS: Con lazo de cuero para soporte, resistente a temperatura
ANSI Z87.1 – 1998.
Construido en policarbonato, área protección incluye las orejas, resistente a altas temperaturas, con ventana para visor de
soladura, lunas contra protección a la luz UV, sistema de sujeción regulable o Pin Log.
Luna Oscura: modelo ET 036/01 Luna clara: modelo ET 036/01.
MANUAL DE SEGURIDAD PARA PROVEEDORES DE RANSA COMER CIAL S.A.
© Propiedad de RANSA Comercial. MCORP-0006 Manual de seguridad para proveedores de R ANSA Comercial S.A. Rev. 2
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Luna de policarbonato.
ANSI Z87.1 – 1998.
CSA Z94.3-92.
Debe absorber 99.9% de luz UV, uso para soldadura de gas, para corte, lente de policarbonato.
Luna Oscura: De acuerdo al modelo. Luna Clara: de acuerdo al modelo.
14
CHALECO REFLECTIVO
DE SEGURIDAD.
Colores: Naranja o verde azulado oscuro. Tela drill con los logos de Ransa Operador Logístico y CAT
en la parte frontal. En la espalada el logo de Ransa Operador Logístico “F” en alto relieve.
Chaleco naranja cintas color plomas 3M. Chaleco verde azulado oscuro cintas de color verde limón
plastificadas 3M. El modelo es tipo reportero con sus respectivos bolsillos.
15 CASACA DE TRABAJO
Casaca tela impermeable con forro polar en su interior y capa térmica Thinsulate 3M.
Modelo: Tipo reportero, con pretina con elástico, mangas desmontables, con cintas reflectivas 3M y logos Ransa Operador
Logístico y CAT. Colores: Negro con Amarillo y cintas color ploma.
Verde azulado oscuro cinta verde limón plastificada.
16 ROPA PVC PARA
LLUVIA
CASACA: PVC sobre poliéster sin costura, lamina de 35 m.m. con capucha.
PANTALÓN: PVC sobre poliéster sin costura. Lamina de 35 m.m, pantalón con pechera y tirantes.
SACON: Con capucha, 39 pulgadas de largo, lamina de 35 m.m.