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¿Qué es y cómo estar en el radar de los head hunters?
Aprenda cómo atraer la atención de los mejores reclutado-res de talentos profesionales: Headhunter es un término cada vez más destacado en el mundo laboral. En términos simples se trata de un ‘cazatalentos’ especializado en brindar soluciones de
búsqueda, evaluación y reclutamiento de altos directivos. Los Headhunters trabajan con múltiples compañías y están ca-pacitados para ubicar el talento requerido en diversas organi-
zaciones, lo cual representa una ventaja para aquellos profesio-nales que están en la búsqueda de una nueva oportunidad lab-
oral, elevando así su nivel profesional
newsmejor información,
mejores profesionales
Julio 2018 Edición 38
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Ranking define las 15 em-presas preferidas por los jóvenes para trabajar en ColombiaAlgunos jóvenes profesionales tuvieron la oportunidad de calificar a sus empresas en las dimensiones de reconocimiento, desarrollo de carrera, benefi-cios, talento, infraestructura, reputación, innovación, ambi-ente laboral, diversidad y cali-dad de vida
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Colombia mejora en ranking internacional de talento humanoLos países con mejores resulta-dos muestran lo mejor de dos mundos: alta calidad de vida y oportunidad de carreras inter-nacionales.Adecco, firma multinacional en gestión de talento humano, elaboró para este 2018 una nueva versión del Global Talent Competitiveness Index, (GTCI), un ranking anual por países y ciudades, diseñado para medir su capacidad de desarrollar, atraer y retener el talento humano.
Hojas de Vida
Personas Ubicadas
HeadHunter
*Las cifras mostradas son calculadas con base en el mes
5.004
1.144
78
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Carrera 7 # 76 - 35 Piso 6PBX: +57 1 489 5454
[email protected]á D.C. - Colombia
adeccoteinforma
Juan Gonzalo Hernández, Líder de se-lección y contratación Renting Colombia
Psicólogo de la Universidad de Antioquia, con especialización en seguridad y salud en el trabajo del Politécnico Colombiano ‘Jaime
Isaza Cadavid’
Leer artículo completo
adeccoentrevista
Entrevista a Pablo Jacobsen, el hombre detrás del “máximo desempeño”
personal y empresarialPablo Jacobsen es un reconocido speaker, consultor y periodista co-
lombiano con más de 20 años de experiencia en comunicación efectiva, desarrollo de contenidos, planeación estratégica e identidad de marca. También es experto en las industrias wellness (bienestar), fitness, de-portes, y medios de comunicación. Cuenta con amplio conocimiento y experiencia en temas de crecimiento personal y liderazgo, y es practi-
cante apasionado del ciclismo, running y yoga. Actualmente se dedica a dar entrenamiento y coaching personal y em-presarial acerca de cómo lograr el “máximo desempeño”, destacando la importancia del desarrollo de la confianza, mentalidad creativa, una vida
más consciente y hábitos saludables.
Leer artículo completo
adeccoprofessional
adeccomedios adeccoselección
Paola Andrea Velásquez Martín, Analista de control interno
Estudió contaduría pública en la Universidad Libre. Se desempeña en el área de auditoría desde hace 6 años
Leer artículo completo
adeccoentrevista
Termómetro
Ver resultados
Departamentos: Bogotá, Antioquia, Cundinamarca, Valle del Cauca
¿Cómo perciben los colombianos la eficiencia de los head hunter?
Hombres MujeresEntre los 18 a 50 años
encuestados237
47% 53%
¿Qué es y cómo estar en el radar de los head hunters?
Aprenda cómo atraer la atención de los mejores reclutado-res de talentos profesionales: Headhunter es un término cada vez más destacado en el mundo laboral. En términos simples se trata de un ‘cazatalentos’ especializado en brindar soluciones de
búsqueda, evaluación y reclutamiento de altos directivos. Los Headhunters trabajan con múltiples compañías y están ca-pacitados para ubicar el talento requerido en diversas organi-
zaciones, lo cual representa una ventaja para aquellos profesio-nales que están en la búsqueda de una nueva oportunidad lab-
oral, elevando así su nivel profesional
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Entrevista a Pablo Jacobsen, el hombre detrás del “máximo desempeño”
personal y empresarialPablo Jacobsen es un reconocido speaker, consultor y periodista co-
lombiano con más de 20 años de experiencia en comunicación efectiva, desarrollo de contenidos, planeación estratégica e identidad de marca. También es experto en las industrias wellness (bienestar), fitness, de-portes, y medios de comunicación. Cuenta con amplio conocimiento y experiencia en temas de crecimiento personal y liderazgo, y es practi-
cante apasionado del ciclismo, running y yoga. Actualmente se dedica a dar entrenamiento y coaching personal y em-presarial acerca de cómo lograr el “máximo desempeño”, destacando la importancia del desarrollo de la confianza, mentalidad creativa, una vida
más consciente y hábitos saludables.
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Isaza Cadavid’
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Estudió contaduría pública en la Universidad Libre. Se desempeña en el área de auditoría desde hace 6 años
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¿Cómo perciben los colombianos la eficiencia de los head hunter?
Hombres MujeresEntre los 18 a 50 años
encuestados237
47% 53%
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*Las cifras mostradas son calculadas con base en el mes
5.004
1.144
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