¿Qué es y cómo estar en el radar de los head hunters?

Aprenda cómo atraer la atención de los mejores reclutado-res de talentos profesionales: Headhunter es un término cada vez más destacado en el mundo laboral. En términos simples se trata de un ‘cazatalentos’ especializado en brindar soluciones de

búsqueda, evaluación y reclutamiento de altos directivos. Los Headhunters trabajan con múltiples compañías y están ca-pacitados para ubicar el talento requerido en diversas organi-

zaciones, lo cual representa una ventaja para aquellos profesio-nales que están en la búsqueda de una nueva oportunidad lab-

oral, elevando así su nivel profesional

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Julio 2018 Edición 38

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Ranking define las 15 em-presas preferidas por los jóvenes para trabajar en ColombiaAlgunos jóvenes profesionales tuvieron la oportunidad de calificar a sus empresas en las dimensiones de reconocimiento, desarrollo de carrera, benefi-cios, talento, infraestructura, reputación, innovación, ambi-ente laboral, diversidad y cali-dad de vida

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Colombia mejora en ranking internacional de talento humanoLos países con mejores resulta-dos muestran lo mejor de dos mundos: alta calidad de vida y oportunidad de carreras inter-nacionales.Adecco, firma multinacional en gestión de talento humano, elaboró para este 2018 una nueva versión del Global Talent Competitiveness Index, (GTCI), un ranking anual por países y ciudades, diseñado para medir su capacidad de desarrollar, atraer y retener el talento humano.

Hojas de Vida

Personas Ubicadas

HeadHunter

*Las cifras mostradas son calculadas con base en el mes

5.004

1.144

78

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Juan Gonzalo Hernández, Líder de se-lección y contratación Renting Colombia

Psicólogo de la Universidad de Antioquia, con especialización en seguridad y salud en el trabajo del Politécnico Colombiano ‘Jaime

Isaza Cadavid’

Leer artículo completo

adeccoentrevista

Entrevista a Pablo Jacobsen, el hombre detrás del “máximo desempeño”

personal y empresarialPablo Jacobsen es un reconocido speaker, consultor y periodista co-

lombiano con más de 20 años de experiencia en comunicación efectiva, desarrollo de contenidos, planeación estratégica e identidad de marca. También es experto en las industrias wellness (bienestar), fitness, de-portes, y medios de comunicación. Cuenta con amplio conocimiento y experiencia en temas de crecimiento personal y liderazgo, y es practi-

cante apasionado del ciclismo, running y yoga. Actualmente se dedica a dar entrenamiento y coaching personal y em-presarial acerca de cómo lograr el “máximo desempeño”, destacando la importancia del desarrollo de la confianza, mentalidad creativa, una vida

más consciente y hábitos saludables.

Leer artículo completo

adeccoprofessional

adeccomedios adeccoselección

Paola Andrea Velásquez Martín, Analista de control interno

Estudió contaduría pública en la Universidad Libre. Se desempeña en el área de auditoría desde hace 6 años

Leer artículo completo

adeccoentrevista

Termómetro

Ver resultados

Departamentos: Bogotá, Antioquia, Cundinamarca, Valle del Cauca

¿Cómo perciben los colombianos la eficiencia de los head hunter?

Hombres MujeresEntre los 18 a 50 años

encuestados237

47% 53%

¿Qué es y cómo estar en el radar de los head hunters?

Aprenda cómo atraer la atención de los mejores reclutado-res de talentos profesionales: Headhunter es un término cada vez más destacado en el mundo laboral. En términos simples se trata de un ‘cazatalentos’ especializado en brindar soluciones de

búsqueda, evaluación y reclutamiento de altos directivos. Los Headhunters trabajan con múltiples compañías y están ca-pacitados para ubicar el talento requerido en diversas organi-

zaciones, lo cual representa una ventaja para aquellos profesio-nales que están en la búsqueda de una nueva oportunidad lab-

oral, elevando así su nivel profesional

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Entrevista a Pablo Jacobsen, el hombre detrás del “máximo desempeño”

personal y empresarialPablo Jacobsen es un reconocido speaker, consultor y periodista co-

lombiano con más de 20 años de experiencia en comunicación efectiva, desarrollo de contenidos, planeación estratégica e identidad de marca. También es experto en las industrias wellness (bienestar), fitness, de-portes, y medios de comunicación. Cuenta con amplio conocimiento y experiencia en temas de crecimiento personal y liderazgo, y es practi-

cante apasionado del ciclismo, running y yoga. Actualmente se dedica a dar entrenamiento y coaching personal y em-presarial acerca de cómo lograr el “máximo desempeño”, destacando la importancia del desarrollo de la confianza, mentalidad creativa, una vida

más consciente y hábitos saludables.

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Isaza Cadavid’

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Estudió contaduría pública en la Universidad Libre. Se desempeña en el área de auditoría desde hace 6 años

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¿Cómo perciben los colombianos la eficiencia de los head hunter?

Hombres MujeresEntre los 18 a 50 años

encuestados237

47% 53%

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Personas Ubicadas

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*Las cifras mostradas son calculadas con base en el mes

5.004

1.144

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