MÁSTER UNIVERSITARIO EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TRABAJO FIN DE MÁSTER
“Prevención de Riesgos Laborales en una
base de Prevención y Extinción de
Incendios Forestales”
Raúl Sánchez Martín
[email protected] 28/09/15
ÍNDICE
Páginas
1. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS ................................................... 2
2. METODOLOGÍA ................................................................... 3
2.1. Método para la seguridad en el trabajo ........................... 3
2.2. Método para la higiene industrial ................................... 6
2.3. Método para la ergonomía ............................................. 9
3. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA .......................................... 12
3.1. Actividad de la empresa ............................................... 12
3.2. Estructura de la empresa ............................................. 14
3.2.1. Organigrama ............................................................................... 14
3.2.2. Instalaciones ............................................................................... 18
3.2.3. Maquinaría y herramienta ........................................................... 20
3.2.4. Productos químicos .................................................................... 23
4. IDENTIFICACIÓN/EVALUACIÓN DE RIESGOS ...................... 24
4.1. Seguridad en el trabajo ................................................ 24
4.2. Análisis de resultados seguridad en el trabajo ............... 37
4.3. Higiene industrial ......................................................... 37
4.4. Análisis de resultados higiene industrial ........................ 39
4.5. Ergonomía ................................................................... 40
4.6. Análisis de resultados ergonomía ................................. 45
5. MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTORAS ......................... 46
6. BIBLIOGRAFÍA ................................................................... 61
7. ANEXOS ............................................................................. 62
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2 Exposición de motivos
1. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Los incendios forestales arrasan cada verano miles de hectáreas de terreno, en
su mayoría es terreno forestal, pero también afectan a terrenos de cultivo e incluso al
casco urbano, causando no solamente pérdidas materiales sino que en muchas
ocasiones son vidas humanas las que se pierden.
El número de hectáreas ocupadas por los bosques crece cada año a pesar de los
incendios, pero el estado en el que se encuentran es preocupante debido a que las
labores que se realizaban antes en el monte como el pastoreo o la recogida de leña
ya no se realizan en la misma medida.
El Estado para evitar los incendios invierte millones de euros en las campañas de
extinción todos los veranos, olvidando que la mejor manera de que no se produzcan
es trabajar los inviernos en el monte para dejarlo limpio realizando tareas de
prevención.
De aquí surge la motivación para la realización del trabajo, con el objetivo
fundamental de mostrar cómo se podrían organizar cuadrillas para la prevención y
extinción de incendios forestales, además de llevar a cabo la evaluación de riesgos y
la planificación de la actividad preventiva de una empresa del sector forestal, y más
concretamente dedicada a la prevención y extinción de incendios forestales.
Se plantearan medidas correctoras ante los peligros generales relacionados con
el lugar de trabajo, instalaciones, equipos de trabajo, riesgos de incendio, explosión,
higiene industrial, ergonomía, etc.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3 Metodología
2. METODOLOGÍA
En base a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, se realizan
evaluaciones de riesgos laborales para poder estimar la magnitud de los riesgos que
no han podido evitarse, obteniendo la información necesaria para estar en condiciones
de tomar las decisiones apropiadas sobre la necesidad de adoptar medidas
preventivas.
2.1. Método para la seguridad en el trabajo
El método que se ha elegido para la empresa es el que facilita el Instituto Nacional
de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Este método se ha elegido por su
sencillez, precisión y comprensibilidad, ya que se basa en las siguientes etapas (ver
Figura 1):
IDENTIFICACIÓN
DEL PELIGRO
ESTIMACIÓN
DEL RIESGO
VALORACIÓN
DEL RIESGO
CONTROL DEL
RIESGO
¿PROCESO
SEGURO?
ANÁLISIS DEL
RIESGO
EVALUACIÓN
DEL RIESGO
GESTIÓN DEL
RIESGO
RIESGO
CONTROLADO
SÍ
NO
Figura 1. Etapas del Método de Evaluación del INSHT.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
4 Metodología
Identificación del peligro
Para llevar a cabo la identificación del peligro hay que preguntarse tres cosas:
a) ¿Existe una fuente de daño?
b) ¿Quién (o qué) puede ser dañado?
c) ¿Cómo puede ocurrir el daño?
Estimación del riesgo
Para estimar los riesgos hay que:
Determinar la potencial severidad del daño, deben considerarse las partes del
cuerpo que se verán afectadas y la naturaleza del daño, graduándolo desde:
a) Ligeramente dañino: Cortes pequeños, magulladuras, irritación de los
ojos, dolor de cabeza, disconfort, etc.
b) Dañino: Torceduras importantes, fracturas menores, quemaduras, asma,
dermatitis, etc.
c) Extremadamente dañino: Amputaciones, fracturas mayores, lesiones
múltiples, cáncer, etc.
La probabilidad de que ocurra el daño, se puede graduar con el siguiente
criterio:
a) Probabilidad alta: El daño ocurrirá siempre o casi siempre.
b) Probabilidad media: El daño ocurrirá en algunas ocasiones.
c) Probabilidad baja: El daño ocurrirá raras veces.
De la unión entre probabilidad y severidad se obtiene un cuadro (ver Tabla 1)
que facilita un método simple para estimar los niveles de riesgo de acuerdo a su
probabilidad y a las consecuencias esperadas.
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5 Metodología
CONSECUENCIAS
Ligeramente
Dañino (LD) Dañino (D)
Extremadamente
Dañino (ED)
PROBABILIDAD
Baja
(B)
Riesgo Trivial
(T)
Riesgo
Tolerable (TO)
Riesgo
Moderado (MO)
Media
(M)
Riesgo
Tolerable (TO)
Riesgo
Moderado
(MO)
Riesgo
Importante (I)
Alta
(A)
Riesgo
Moderado (MO)
Riesgo
Importante (I)
Riesgo
Intolerable (IN)
Tabla 1. Niveles de riesgo.
Valoración del riesgo
Estos niveles de riesgo son la base para decidir si se requiere mejorar los
controles existentes o implantar unos nuevos, así como la temporización de las
acciones. En la siguiente tabla (ver Tabla 2) se muestra un criterio sugerido como
punto de partida para la toma de decisión. La tabla también indica que los esfuerzos
precisos para el control de los riesgos y la urgencia con la que deben adoptarse las
medidas de control, deben ser proporcionales al riesgo.
RIESGO ACCIÓN Y TEMPORIZACIÓN
Trivial (T) No se requiere acción específica
Tolerable
(TO)
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben
considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga
económica importante. Se requieren comprobaciones periódicas para
asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control
Moderado
(M)
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las
inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse
en un período determinado. Cuando el riesgo moderado está asociado con
consecuencias extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior
para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para
determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
Importante
(I)
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede
que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el
riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el
problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
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6 Metodología
Intolerable
(IN)
No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si
no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe
prohibirse el trabajo.
Tabla 2. Acciones y tiempos a tomar dependiendo del nivel de riesgo.
Control de riesgos
El resultado de una evaluación de riesgos debe servir para hacer un inventario de
acciones, con el fin de diseñar, mantener o mejorar los controles de riesgos. Es
necesario contar con un buen procedimiento para planificar la implantación de las
medidas de control que sean precisas después de la evaluación de riesgos.
Los métodos de control deben escogerse teniendo en cuenta los siguientes
principios:
a) Combatir los riesgos en su origen
b) Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la
concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos
y métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular a atenuar el
trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
c) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
d) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro
e) Adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
f) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
2.2. Método para la higiene industrial
Para la especialidad de higiene industrial se ha elegido un método para evaluar el
estrés térmico al que se ven sometidos los trabajadores tanto en los días de verano
como en los incendios.
Las temperaturas que han de soportar los trabajadores forestales en ocasiones
son tremendamente elevadas por lo que se ha escogido el método de valoración del
riesgo de estrés térmico por el índice WBGT.
El riesgo de estrés térmico depende de la producción de calor del organismo de
la persona como resultado de su actividad física y de las características del ambiente
que le rodea, que condiciona el intercambio de calor entre el ambiente y su cuerpo.
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7 Metodología
Cuando el calor generado por el organismo no puede ser emitido al ambiente, se
acumula en el interior del cuerpo y la temperatura de éste tiende a aumentar, pudiendo
producirse daños irreversibles.
El índice WBGT, en exteriores y con radiación solar, se calcula a partir de la
combinación de 3 parámetros ambientales:
La temperatura de globo (TG)
La temperatura húmeda natural (THN)
La temperatura seca del aire (TA)
La fórmula que se utiliza es:
WBGT = 0.7 THN + 0.2 TG + 0.1 TA
Este índice expresa las características del ambiente y no debe sobrepasar un
cierto valor límite que depende del calor metabólico que el individuo genera durante
el trabajo (M). Para hallar el calor metabólico hay que apoyarse en la tabla (ver Tabla
3) añadiendo siempre 1 Kcal/minuto debido al metabolismo basal:
Tabla 3. Estimación del consumo metabólico M (ACGIH).
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8 Metodología
Mediante la lectura en la curva correspondiente (ver Figura 2), el máximo que
puede alcanzar el índice WBGT según el valor que adopta el término M es el que
quede por debajo de la curva, en caso de que no sea así existirá riesgo de estrés
térmico.
Figura 2. Valores límite del índice WBGT.
Cuando exista riesgo de estrés térmico según lo indicado, puede establecerse un
régimen de trabajo-descanso de forma que el organismo pueda restablecer el balance
térmico adecuado. Se puede hallar en este caso la fracción de tiempo trabajo-
descanso necesaria para que la forma de trabajo sea segura, de la siguiente forma:
ft =(𝐴 − 𝐵)
( 𝐶 − 𝐷) + (𝐴 − 𝐵)∗ 60 (min/ℎ𝑜𝑟𝑎)
Siendo:
ft= Fracción de tiempo de trabajo respecto al total (indica los minutos a
trabajar por cada hora)
A = WBGT límite en el descanso (M <100 Kcal/h.)
B = WBGT en la zona de descanso
C = WBGT en la zona de trabajo
D = WBGT límite en el trabajo
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9 Metodología
2.3. Método para la ergonomía
Se ha elegido el método de OWAS ya que los trabajadores forestales pasan gran
cantidad de horas de trabajo realizando tareas que conllevan posturas forzadas, que
a la larga pueden acarrear problemas sobre todo en la zona de la espalda y las
extremidades.
El método OWAS es un método muy práctico y sencillo, que se puede aplicar a
cualquier situación laboral donde sea necesario valorar la carga estática debida a la
adopción de posturas extremas o al mantenimiento de posturas estáticas de forma
continuada.
El método consiste en asignar un digito (ver Figura 3) a cada una de las posturas
observadas y al esfuerzo realizado. Por lo tanto cada postura del cuerpo está
identificada por un código compuesto de 6 dígitos, tres correspondientes a las
posturas de tronco, brazos y piernas, otro para la carga o fuerza realizada y otros dos
complementarios que corresponden al asignado a la fase de trabajo en la que se ha
hecho la observación.
Figura 3. Códigos para el registro de las posturas y de la carga o fuerza realizada.
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10 Metodología
Evidentemente, antes de proceder al registro de las posturas se debe realizar un
análisis de las posturas del trabajo gracias al visionado directo, a través de fotografías
o la realización de un vídeo.
Una vez que se tiene el código al completo se procede a rellenar la hoja (ver Figura
4) que permite la evaluación de la carga de trabajo probable, correspondiente a la
combinación de la postura de la espalda, brazos y piernas. Este paso se realiza de la
siguiente manera:
1) Situar el valor registrado para la espalda (1ª casilla de la figura 3) en la
columna correspondiente.
2) Para este valor, buscar en la segunda columna el correspondiente a la
postura de los brazos.
3) Sobre la primera fila de la figura 4 buscar el código relativo a la postura de
las piernas.
4) Para este último valor, situar el código del uso de fuerza sobre la fila
correspondiente.
5) El valor final de la evaluación estará en la casilla situada en el cruce la fila
obtenida en el paso 2º, con la columna obtenida en el paso 4º.
Figura 4. Hoja para la evaluación de la categoría de acción a partir de las posturas y carga registradas.
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11 Metodología
El valor final obtenido nos da la categoría de acción para cada una de las posturas
registradas. Estas categorías son:
Categoría de acción 1: No se requieren medidas correctoras.
Categoría de acción 2: Se requieren medidas correctoras en un futuro
cercano.
Categoría de acción 3: Se requieren medidas correctoras tan pronto como sea
posible.
Categoría de acción 4: Se requieren medidas correctoras inmediatas.
Aunque el método OWAS también proporciona otra tabla para poder evaluar la
aceptabilidad de la postura en función del tiempo de exposición, para este caso muy
difícil calcular los tiempos de exposición ya que tanto las jornadas de trabajo como las
actividades que se realizan en ellas son muy diferentes entre sí.
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12 Descripción de la empresa
3. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
3.1. Actividad de la empresa
Trafuher es una empresa del sector forestal que se dedica a la prevención y
extinción de incendios forestales. Se constituyó en el año 2010 por un grupo de
jóvenes, que recién acabados sus estudios (carreras de Ingeniería Técnica Forestal y
Ciencias Ambientales o el módulo de Gestión Forestal y del Medio Natural), decidieron
abrirse paso en el mundo de la empresa.
Desde entonces Trafuher no ha parado de trabajar hasta día de hoy llevando a
cabo actividades como:
Tratamientos silvícolas (desbroces, podas, clareos, etc.)
Repoblaciones forestales
Creación, limpieza y mantenimiento de caminos forestales y cortafuegos
Construcción de depósitos de agua para la extinción de incendios
Servicio de brigadas de extinción de incendios (retenes de tierra y
helitransportados)
Dependiendo de la época del año, Trafuher dedica más tiempo y esfuerzo a unas
actividades que a otras. Entre los meses de Mayo y Octubre su plantilla se dedica a
la extinción de incendios forestales y al mantenimiento de la base en la que están
instalados, mientras que en el resto de los meses del año se llevan a cabo tareas de
prevención de incendios forestales y repoblaciones.
La sede de Trafuher se encuentra en la localidad de Herguijuela de la Sierra (ver
Figura 5), enclave estratégico ya que es un lugar que se encuentra en plena Sierra de
Francia y muy cercano a la Sierra de Béjar, dos puntos de la provincia de Salamanca
que cuentan con una gran masa forestal.
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13 Descripción de la empresa
Figura 5. Localización de la sede de Trafuher.
Desde esta sede los diferentes grupos de trabajadores junto con los equipos
necesarios, se desplazan hasta los lugares específicos donde se estén ejerciendo
cualquiera de las actividades nombradas con anterioridad.
Cabe destacar que uno de los medios de transporte que se utilizan en Trafuher es
el helicóptero, herramienta muy útil por tres motivos fundamentalmente:
1. Desplazamientos largos en poco tiempo
2. Gran accesibilidad, ya que se pueden alcanzar lugares del territorio en los que
no se podría llegar con cualquier otro vehículo
3. Apoyo en las tareas de extinción, ya que puede realizar descargas de agua de
hasta unos 800 litros con gran precisión
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
14 Descripción de la empresa
Este servicio es contratado durante la campaña de verano a la empresa Helifire,
que pone a disposición de Trafuher tanto el helicóptero como el personal que se
encarga de pilotarlo y el mantenimiento. Desde la creación de Trafuher se ha
mantenido y se mantiene una cordial y provechosa relación con Helifire, lo que ha
permitido un avance importante en la extinción de incendios forestales.
3.2. Estructura de la empresa
3.2.1. Organigrama
El organigrama de Trafuher (ver Figura 6), se establece partiendo de dos premisas
básicas:
1. Una jerarquización de los puestos muy claras. Con esto se evitan
confusiones a la hora de realizar las comunicaciones.
2. Estructura piramidal. De este modo cualquier persona de la empresa sabe a
quién tiene que referirse, facilitando de nuevo la comunicación.
Técnico
Forestal
(3)
Peón
Especialista
(18)
Capataz
(3)
GERENTE
Administrativo
Figura 6. Organigrama de Trafuher.
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15 Descripción de la empresa
Es fundamental que la comunicación entre los diferentes miembros de Trafuher
se produzca de manera rápida y clara, ya que la seguridad de los integrantes de la
empresa depende de ella.
Descripción del Organigrama
En la parte más alta se encuentra el gerente de Trafuher y debajo de él está el
administrativo, ambos permanecen en la base durante sus horas de trabajo. El horario
que siguen es de Lunes a Viernes por las mañanas de 9.00 a 13.00 y por las tardes
de 16.00 a 19.00.
Trafuher está estructurado en base a 3 cuadrillas de trabajadores. Cada cuadrilla
se compone de:
Un Técnico Forestal
Un Capataz Forestal
Seis Peones Especialistas
Estas cuadrillas en la época de invierno pasan la mayor parte de su tiempo fuera
de la base, realizando trabajos relacionados con la prevención de incendios forestales
mientras que los veranos permanecen dentro de la base o en sus inmediaciones para
responder rápidamente a los avisos de incendio.
El horario que siguen es totalmente diferente al del gerente o el administrativo. Al
ser tres cuadrillas se van rotando en diferentes turnos. Una cuadrilla trabaja dos días
de mañana, otra trabaja dos días de tarde y la última tiene dos días libres.
Independientemente del día de la semana que sea.
El horario de la cuadrilla que este de mañana va de 10.00 de la mañana a 18.00
de la tarde. El horario la cuadrilla de tarde comienza de 13.00 del mediodía a las 21.00
de la noche. Se han establecido estos horarios para cubrir la máxima cantidad de
horas de día y además se hace coincidir a las dos cuadrillas que trabajan en las horas
centrales del día, horas en las que la probabilidad de que se produzca un incendio es
mayor.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
16 Descripción de la empresa
En determinadas ocasiones la hora del término de la jornada variará, ya que si
una cuadrilla se encuentra en un incendio no puede abandonarlo hasta que se extinga
o el jefe de extinción les permita ir a descansar ya que han cumplido el máximo de
horas de trabajo continuadas. Se recomienda que la duración máxima del tiempo de
trabajo en incendio en una jornada no supere las 12 horas y que el descanso posterior
para el trabajador tenga una duración mínima no inferior a 12 horas.
Funciones de cada componente de la empresa
Gerente
Se encarga de supervisar cada área de la empresa para verificar su correcto
funcionamiento
Establece planes y objetivos de desarrollo de la empresa
Toma decisiones y dirige el rumbo de la empresa hacia sus objetivos
Analiza la situación actual de la economía general y el sector forestal en
particular para poder cumplir los objetivos fijados
Evalúa y sopesa las acciones que se van a adoptar y elige las más
convenientes
Representa la organización ante los representantes de otras entidades ya sean
gubernamentales, autoridades locales, prensa y medios de comunicación
Realizar las labores administrativas en conjunto con el área específica para
esta función
Fomenta la responsabilidad social de la empresa, para cuidar el medio
ambiente, respetar los derechos humanos y contribuir con el desarrollo de la
sociedad
Administrativo
Recibe y tramita la solicitud de los servicios que prestará la empresa
Realizas las contrataciones y los despidos
Se encarga del archivo de información
Atiende las peticiones y las quejas de los empleados, clientes y proveedores
Gestión administrativa del personal (nómicas, seguros sociales, normativa)
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17 Descripción de la empresa
Gestiones de compra-venta
Contabilidad general
Se encarga tanto de la compra del material necesario para la empresa como
de contratar los servicios de mantenimiento o avería de la maquinaría
Técnico Forestal
Planifica las actividades que se van a realizar y el modo en que se van a realizar
En los incendios coordina las operaciones que se llevan a cabo y los medios
de extinción
Comunica al capataz las ordenes con las operaciones que se van a realizar o
las pautas a seguir
Da formación a los capataces forestales y los peones especialistas sobre el
trabajo que realizan
Velar por su seguridad y la de sus compañeros
Capataz Forestal
Recibir las órdenes del técnico forestal, analizarlas y transmitirlas a sus
compañeros
Atender a la información que recibe del técnico forestal
Entender y asumir la formación que recibe del técnico forestal
Realizar trabajos de desbroce, clareos, podas, etc.
Plantar y sembrar especies forestales
Prevenir y actuar en la extinción de incendios
Puesta a punto de las herramientas y maquinas necesarias para ejecutar su
trabajo
Encargado de conducir los vehículos 4x4
Velar por su seguridad y la de sus compañeros
Peón Especialista
Recibir las órdenes del capataz forestal, analizarlas y transmitirlas a sus
compañeros
Atender a la información que recibe del capataz forestal
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18 Descripción de la empresa
Entender y asumir la formación que recibe del técnico forestal
Realizar trabajos de desbroce, clareos, podas, etc.
Plantar y sembrar especies forestales
Prevenir y actuar en la extinción de incendios
Puesta a punto de las herramientas y maquinas necesarias para ejecutar su
trabajo
Velar por su seguridad y la de sus compañeros
3.2.2. Instalaciones
La sede de Trafuher se encuentra a las afueras de la localidad para evitar las
molestias ocasionadas por el ruido que genera el helicóptero a los vecinos, la dirección
es C/Camino de Rebollosa, Nº 1, C.P. 37619, Herguijuela de la Sierra (Salamanca).
Las instalaciones se encuentran rodeadas por una valla de seguridad para impedir
la entrada a personas no autorizadas (ver Figura 7). Dentro de este perímetro de
seguridad podemos encontrar:
Edificio Principal
Helipuerto
Tanques de repostaje
Pista de Volleyball
Figura 7. Instalaciones generales de Trafuher.
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19 Descripción de la empresa
Cualquier persona que llegue a las instalaciones debe dejar su coche en el
parking. El camión de repostaje o cualquier otro vehículo autorizado sí que podrán
acceder a la zona de los tanques de repostaje y del helipuerto.
El recinto cuenta con una salida de emergencia, disponible para ser utilizada en
cualquier momento. Además, distribuidos en los puntos con mayor riesgo de incendio
de las instalaciones (parking, cocina, almacén, helipuerto y tanques de repostaje), se
encuentran 5 extintores, en perfectas condiciones y listos para su uso ya que pasan
las revisiones oportunas.
Del parking sale un camino que lleva directo al edificio principal (ver Figura 8). Es
un edificio de una sola planta, que se divide de la siguiente manera:
Oficina del Gerente
Oficina del Administrativo
Cocina
Salón
Vestuario Femenino
Vestuario Masculino
Almacén
Porche
Figura 8. Edificio principal de Trafuher.
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20 Descripción de la empresa
La cocina está totalmente equipada, cuenta con dos vitrocerámicas, tres neveras,
tres microondas, lavavajillas, cafetera, arcón congelador, fregadero y mesa para que
cualquiera de los trabajadores de la empresa pueda hacerse la comida y comer dentro
de las instalaciones. En las neveras de la cocina se guardan las provisiones y el agua
que se lleva a los incendios o las zonas de trabajo.
El salón es una amplia zona de descanso con sofás, televisión y estanterías con
libros y juegos de mesa. Es la zona en la que se imparten las clases teóricas ya que
cuenta con una amplia mesa y se ha instalado un proyector.
El vestuario masculino tiene seis duchas, cuatro lavabos, botiquín, cuatro WC
cerrados y dos WC de pared junto con dos filas de taquillas con asientos donde
sentarse para poder cambiarse y que cada trabajador deje su ropa personal y se
ponga el equipo de trabajo.
El baño femenino es muy similar al masculino, tiene tres duchas, cuatro lavabos,
botiquín, dos WC cerrados junto con dos taquillas con asientos donde sentarse para
poder cambiarse y que las trabajadoras dejen su ropa personal.
Los despachos del gerente y del administrativo cuentan con diferentes armarios,
estanterías y librerías donde guardar la documentación, junto con la mesa en la que
encontramos los ordenadores. La única diferencia es que el despacho del gerente
cuenta con una mesa para reuniones que requieren más intimidad.
En el almacén encontramos toda la herramienta y maquinaria colocada en
diferentes armarios, siempre lista para su uso.
Junto al almacén hay un porche con mesa de ping pong y mesas donde comer al
aire libre.
3.2.3. Maquinaría y herramienta
En Trafuher, toda la maquinaria y las herramientas cuentan con el marcado CE y
se encuentran en el almacén, a excepción de los vehículos 4x4 que al final de cada
jornada se aparcaran en el parking y por su puesto el helicóptero que se situará en el
helipuerto.
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21 Descripción de la empresa
Para saber toda la maquinaria y herramientas que posee Trafuher se han
realizado inventarios tanto de máquinas como de herramientas (ver Tablas 4 y 5).
MÁQUINA Nº DE
UNIDADES
ESTADO EN
EL QUE SE
ENCUENTRAN
FECHA DE
COMPRA
MARCA DE
LA MÁQUINA
Desbrozadora 7
1 Disponible 20/02/2010 STIHL
2 Averiada 20/02/2010 STIHL
3 Disponible 20/02/2010 STIHL
4 Disponible 20/02/2010 STIHL
5 Disponible 18/03/2012 HONDA
6 En taller 18/03/2012 HONDA
7 Disponible 18/03/2012 HONDA
Motopodadora 7
1 Disponible 07/07/2010 STIHL
2 Disponible 07/07/2010 STIHL
3 Disponible 07/07/2010 STIHL
4 Disponible 09/06/2011 HUSQVARNA
5 Disponible 09/06/2011 HUSQVARNA
6 Disponible 09/06/2011 HUSQVARNA
7 Averiada 09/06/2011 HUSQVARNA
Motosierra 5
1 Disponible 22/02/2010 MAKITA
2 Disponible 22/02/2010 MAKITA
3 Disponible 22/02/2010 MAKITA
4 Disponible 11/03/2011 HUSQVARNA
5 Disponible 11/03/2011 HUSQVARNA
Vehículo 4x4 2
1 Disponible 07/07/2010 LAND
ROVER
2 Disponible 07/07/2010 LAND
ROVER
Helicóptero 1 Disponible - BELL 212
Cortacesped 1 Disponible 21/08/2012 HONDA
Esmeril 1 Disponible 04/05/2010 BOSCH
Radial 1 Disponible 20/03/2010 BOSCH
Taladro 1 Disponible 20/03/2010 BOSCH
Tabla 4. Maquinaría de Trafuher.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
22 Descripción de la empresa
HERRAMIENTA Nº DE
UNIDADES
ESTADO EN EL
QUE SE
ENCUENTRAN
FECHA DE
COMPRA
MARCA DE LA
HERRAMIENTA
Calabozo 6 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST
Pulaski 6 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST
Gorgui 6 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST
Mochila
extintora 6 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST
Batefuego 8 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST
Palín forestal 4 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST
Tajamatas 3 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST
Tenazas 3 Disponibles 20/02/2010 BELLOTA
Martillo 2 Disponibles 20/02/2010 BELLOTA
Alicates 2 Disponibles 20/02/2010 BELLOTA
Llaves de
apriete
2 juegos
completos Disponibles 20/02/2010 BELLOTA
Tabla 5. Herramientas de Trafuher.
El mantenimiento de la herramienta y de la maquinaria se lleva a cabo por los
capataces forestales o los peones especialistas, exceptuando los vehículos 4x4 que
se llevan al taller que hay situado en la localidad de La Alberca y por su puesto el del
helicóptero que lo realizan los mecánicos de Helifire.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
23 Descripción de la empresa
3.2.4. Productos químicos
Los productos químicos que se utilizan en Trafuher (ver Tabla 6) se encuentran o
en los tanques de repostaje o en un armario de seguridad dentro del almacén. Todos
están dentro de su envase correspondiente y perfectamente etiquetados.
PRODUCTOS QUÍMICOS Cantidad
(litros) PICTOGRAMA
Gasolina 10
Gasoil 10
Queroseno 5000
Aceites 10
Retardantes del fuego 20
Lejía 5
Tabla 6. Productos químicos de Trafuher.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
24 Identificación/evaluación de riesgos
4. IDENTIFICACIÓN/EVALUACIÓN DE RIESGOS
4.1. Seguridad en el trabajo
Como ya se ha indicado anteriormente, el método de evaluación que se seguirá
es el del INSHT. Se llevará a cabo sobre las instalaciones de Trafuher y sobre dos
de los puestos de trabajo mencionados, como son el de Peón Especialista y el de
Gerente.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
25 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 22/05/2015
Puesto de Trabajo --- Inicial Periódica X
Número de trabajadores --- Fecha de la última evaluación 15/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
1 Caída de personas
al mismo nivel
Las zonas que se encuentran rodeando al edificio
central son de tierra y presentan piedras y múltiples
agujeros
X X X
2 Pisadas sobre
objetos
En las zonas que rodean el edificio central hay piedras y
en aquellas que hay césped los aspersores sobresalen
por encima del nivel que marca la tierra de la tierra
X X X
3 Choques contra
objetos inmóviles
Por todo el territorio que rodea el edificio principal hay
árboles X X X
4 Choques contra
objetos inmóviles
Las patas de las mesas del porche sobresalen más que
la superficie que las cubre X X X
5 Golpes por objetos
o herramientas
Hay herramientas en el almacén que pueden provocar
golpes como los martillos o las llaves de apriete X X X
6 Cortes por objetos
o herramientas
Hay herramientas en el almacén (tajamatas, calabozos,
pulaskis o gorguis) o en la cocina (cuchillos) que pueden
producir cortes
X X X
7 Proyección de
partículas
Al freír cualquier alimento en la cocina pueden
producirse partículas de aceite hirviendo X X X
8 Proyección de
fragmentos
Al pasar el cortacésped si se toca alguna piedra o algún
palo de los que hay entre el césped pueden proyectar
fragmentos
X X X
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
26 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 22/05/2015
Puesto de Trabajo --- Inicial Periódica X
Número de trabajadores --- Fecha de la última evaluación 15/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
9 Contactos térmicos Al usar la vitrocerámica para cocinar X X X
10
Exposición a
sustancias nocivas
o tóxicas
Retardantes que hay en el almacén X X X
11
Exposición a
sustancias nocivas
o tóxicas
Contactos con la lejía o productos de limpieza X X X
12
Exposición a
sustancias nocivas
o tóxicas
Contacto con la gasolina, gasoil, queroseno aceites y
grasa que se usan para la diferente maquinaría que hay
en el almacén y en los tanques de repostaje
X X X
13 Explosiones La de los tanques de repostaje si este no se hace
debidamente X X X
14 Incendios Los tanques de repostaje X X X
15 Incendios En la cocina al preparar los alimentos X X X
16 Incendios En el almacén porque ahí se guardan las maquinas con
el combustible en sus depósitos X X X
17
Accidentes
causados por seres
vivos
Al estar en medio del campo puede entrar animales en
el recinto si no se cierran bien las puertas X X X
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
27 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 22/05/2015
Puesto de Trabajo --- Inicial Periódica X
Número de trabajadores --- Fecha de la última evaluación 15/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
18 Atropellos o golpes
con vehículos En la entrada y la salida del parking X X X
19 Atropellos o golpes
con vehículos
Que un vehículo despistado y no autorizado irrumpa en
la zona del despegue o aterrizaje del helicóptero X X X
20 Ruido En el uso de las diferentes máquinas y herramientas
dentro de las instalaciones X X X
21 Ruido Despegue y aterrizaje de helicóptero X X X
Tabla 7. Evaluación de riesgos instalaciones generales.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
28 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o
medio forestal
Fecha de la evaluación 22/05/2015
Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X
Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
1 Caída de personas
al mismo nivel
El terreno en el campo es irregular, hay gran cantidad
de piedras, tocones, agujeros, hojas de los árboles que
los ocultan y además puedes resbalar
X X X
2 Caída de personas
a distinto nivel
El terreno en el campo presenta grandes desniveles,
barrancos de diferentes alturas X X X
3 Caída de objetos
en manipulación
Cualquiera de las herramientas que se utilizan
(martillos, pulaski, gorgui, etc.). X X X
4 Caída de objetos
en manipulación
Cualquiera de la maquinaria que se utilice (motosierra,
desbrozadora, radial, etc.) X X X
5 Caída de objetos
desprendidos
Durante o después de las descargas de los
helicópteros se pueden desprender ramas de los
árboles o desplazar piedras
X X X
6 Pisadas sobre
objetos
Tras el desbroce o el paso de los incendios quedan los
tocones de los arbustos o árboles X X X
7 Pisadas sobre
objetos
Las herramientas quedan a veces tiradas en cualquier
parte X X X
8 Choques contra
objetos inmóviles
Por todo el campo hay objetos inmóviles como árboles,
piedras, vallas, etc. X X X
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
29 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o
medio forestal
Fecha de la evaluación 22/05/2015
Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X
Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
9 Choques contra
objetos móviles Descargas de agua de los medios de extinción aéreos X X X
10 Cortes por
herramientas
Muchas de las herramientas utilizadas presentan filo
(calabozo, cuchillos, pulaski, tajamatas, etc.) X X X
11 Cortes por
maquinaria
La mayor parte de la maquinaría utilizada presenta
partes que pueden cortar (motosierra, desbrozadora,
radial, etc.)
X X X
12
Proyección de
fragmentos o
partículas
En el uso de la maquinaria (motosierra, desbrozadora,
radial, etc.) se proyectan fragmentos X X X
13
Proyección de
fragmentos o
partículas
Las piñas explotan con el calor del fuego X X X
14
Proyección de
fragmentos o
partículas
Cuando el helicóptero está en marcha levanta mucho
aire que contiene partículas en suspensión X X X
15 Atrapamiento por
maquinaria
La maquinaria que se utiliza para que corte ha de girar
por lo que podrían enganchar al trabajador X X X
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
30 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o
medio forestal
Fecha de la evaluación 22/05/2015
Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X
Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
16
Atrapamiento por
vuelco de
vehículos
Al estar en el campo hay fuertes pendientes por lo que
un vehículo podría volcar X X X
17 Sobreesfuerzos En la extinción de incendios, subidas y bajadas de
pendientes, al cargar con la maquinaria o herramientas X X X
18
Exposición a
temperaturas
ambientales
extremas
Se trabaja a la intemperie tanto los veranos como los
inviernos X X X
19 Contacto térmicos Con las propias llamas del fuego o las brasas que deja
este X X X
20
Contactos
eléctricos
indirectos
Al situarte cerca de una línea de alta tensión, el humo de
los incendios contiene gran cantidad de partículas que
pueden formar arcos eléctricos
X X X
21 Exposición a
sustancias nocivas El humo que hay en los incendios X X X
22 Exposición a
sustancias nocivas Retardantes que sueltan los medios aéreos X X X
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
31 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o
medio forestal
Fecha de la evaluación 22/05/2015
Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X
Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
23 Exposición a
radiaciones La radiación que emite el fuego X X X
24 Incendios Se sofocan incendios por lo que se acude a los mismos X X X
25 Accidentes por
seres vivos
Picaduras de abejas/avispas, víboras, pulgas,
garrapatas, etc. X X X
26 Accidentes por
seres vivos Animales que huyen del fuego X X X
27 Atropellos por
vehículos
Hay vehículos trabajando en incendios (camiones de
bomberos, vehículos 4X4, bulldozer, etc.) X X X
28
Exposición a
contaminantes
químicos
Los retardantes contienen fósforo, nitrógeno, bromo y
cloro X X X
29
Exposición a
contaminantes
biológicos
En el campo hay virus, bacterias, hongos, etc. X X X
30 Ruido Toda la maquinaría que se utiliza produce ruido
(motosierras, desbrozadoras, radiales, etc.) X X X
31 Ruido El helicóptero es una fuente de ruido X X X
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
32 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o
medio forestal
Fecha de la evaluación 22/05/2015
Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X
Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
32 Vibraciones Toda la maquinaria que se utiliza produce vibraciones
sobretodo mano-brazo X X X
33 Vibraciones El helicóptero es una fuente de vibraciones sobretodo de
cuerpo entero
X X X
34 Estrés térmico Entre el día y la noche o si se está mojado o seco X X X
35 Iluminación Por la noche en los incendios es insuficiente X X X
36 Fatiga física
desplazamiento Continuamente en movimiento, subir y bajar pendientes
X X X
37 Fatiga física
manejo de cargas Cargados con las maquinas o las herramientas
X X X
38
Fatiga mental
recepción de la
información
Recibes ordenes de diferentes mandos y en ocasiones
esta información es distinta o contraria
X X X
39 Fatiga mental
respuesta Presión de tener que apagar un incendio cuanto antes
X X X
40 Insatisfacción por
el rol
Al ser el último en la cadena de mando puede sentirse
menospreciado
X X X
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
33 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o
medio forestal
Fecha de la evaluación 22/05/2015
Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X
Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
41
Insatisfacción en
las
comunicaciones
Se hace difícil por la distancia entre los puestos de
trabajo o por la cantidad de mandos superiores que hay X X X
42 Tiempo de trabajo Hasta que no se apague el incendio o el jefe de extinción
permita el descanso se está trabajando
X X X
43 Tiempo de trabajo
Al ser un trabajo a turnos no se libra ni fines de semana
ni festivos, esto repercute en las relaciones fuera del
trabajo
X X X
Tabla 8. Evaluación de riesgos del puesto Peón Forestal.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
34 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 23/05/2015
Puesto de Trabajo Gerente Inicial Periódica X
Número de trabajadores 1 Fecha de la última evaluación 17/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
1 Caída de personas
al mismo nivel
Las zonas que se encuentran rodeando al edificio
central son de tierra y presentan piedras y múltiples
agujeros
X X X
2 Pisadas sobre
objetos
En las zonas que rodean el edificio central hay piedras y
en aquellas que hay césped los aspersores sobresalen
por encima del nivel que marca la tierra de la tierra
X X X
3 Choques contra
objetos inmóviles
Por todo el territorio que rodea el edificio principal hay
árboles X X X
4 Choques contra
objetos inmóviles
Las patas de las mesas del porche sobresalen más que
la superficie que las cubre X X X
5 Golpes por objetos
o herramientas
Hay herramientas en el almacén que pueden provocar
golpes como los martillos o las llaves de apriete X X X
6 Cortes por objetos
o herramientas
Hay herramientas en el almacén (tajamatas, calabozos,
pulaskis o gorguis) o en la cocina (cuchillos) que pueden
producir cortes
X X X
7 Proyección de
partículas
Al freír cualquier alimento en la cocina pueden
producirse partículas de aceite hirviendo X X X
8 Proyección de
fragmentos
Al pasar el cortacésped si se toca alguna piedra o algún
palo de los que hay entre el césped pueden proyectar
fragmentos
X X X
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
35 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 23/05/2015
Puesto de Trabajo Gerente Inicial Periódica X
Número de trabajadores 1 Fecha de la última evaluación 17/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
9 Contactos térmicos Al usar la vitrocerámica para cocinar X X X
10
Exposición a
sustancias nocivas
o tóxicas
Retardantes que hay en el almacén X X X
11
Exposición a
sustancias nocivas
o tóxicas
Contactos con la lejía o productos de limpieza X X X
12
Exposición a
sustancias nocivas
o tóxicas
Contacto con la gasolina, gasoil, queroseno aceites y
grasa que se usan para la diferente maquinaría que hay
en el almacén y en los tanques de repostaje
X X X
13 Explosiones La de los tanques de repostaje si este no se hace
debidamente X X X
14 Incendios Los tanques de repostaje X X X
15 Incendios En la cocina al preparar los alimentos X X X
16 Incendios En el almacén porque ahí se guardan las maquinas con
el combustible en sus depósitos X X X
17
Accidentes
causados por
seres vivos
Al estar en medio del campo puede entrar animales en
el recinto si no se cierran bien las puertas X X X
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
36 Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 23/05/2015
Puesto de Trabajo Gerente Inicial Periódica X
Número de trabajadores 1 Fecha de la última evaluación 17/07/2014
Nº Riesgo
Identificado Causa
Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo
B M A LD D ED T TO MO I IN
18 Atropellos o golpes
con vehículos En la entrada y la salida del parking X X X
19 Atropellos o golpes
con vehículos
Que un vehículo despistado y no autorizado irrumpa en
la zona del despegue o aterrizaje del helicóptero X X X
20 Ruido En el uso de las diferentes máquinas y herramientas
dentro de las instalaciones X X X
21 Ruido En el despegue y aterrizaje del helicóptero
22 Fatiga física de
posición
Pasa un gran número de horas sentado frente al
ordenador X X X
23
Fatiga mental
recepción de la
información
Le llega gran cantidad de información diaria relacionada
con el funcionamiento de la empresa X X X
24 Fatiga mental
respuesta
De las decisiones que toma dependerá en gran medida
el futuro de la empresa y la de los trabajadores que tiene
a su cargo
X X X
25 Insatisfacción con
las relaciones
Al ser el gerente de la empresa se encuentra desplazado
de los demás X X X
26 Insatisfacción por
tiempo de trabajo
Además de su horario de oficina muchos días se lleva el
trabajo a casa X X X
Tabla 9. Evaluación de riesgos del puesto de Gerente.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
37 Identificación/evaluación de riesgos
4.2. Análisis de resultados seguridad en el trabajo
Tras la realización de la evaluación de riesgos, se puede concluir que los
principales riesgos a los que se ven expuestos los trabajadores se producen fuera de
la propia base de incendios, cuando se están realizando los trabajos selvícolas y
mayoritariamente en la extinción de los incendios forestales.
Cabe destacar, que al trabajar a la intemperie se soportan temperaturas muy altas
de día ya que junto al propio calor del sol en verano se junta la radiación que
desprende el incendio. Por la noche, en los casos que toque trabajar, las temperaturas
bajan, con el agravante de que los propios trabajadores podrían estar mojados por las
descargas de agua de los medios aéreos además de su propio sudor.
Otro riesgo llamativo es la necesidad de trabajar con el fuego. Mientras en otros
trabajos se huye para dejar paso a los encargados de apagarlo, en este los
trabajadores deben combatir las llamas. Junto con el humo que desprende el incendio,
que además de impedir la visibilidad, reduce la cantidad de oxígeno en el aire
pudiendo provocar la asfixia de los trabajadores, son dos riesgos importantes a tener
en cuenta.
Por último, el trabajar con una herramienta de apoyo como es el helicóptero, es
una gran ventaja que aporta rapidez y efectividad pero también numerosos riesgos
entre los que destacan el ruido, los fragmentos y partículas que levanta en el despegue
y aterrizaje y los posibles golpes con las partes móviles de la aeronave.
4.3. Higiene industrial
En cuanto al método de evaluación para la higiene industrial se ha escogido el
método de valoración del riesgo de estrés térmico por el índice WBGT.
Los valores de temperatura que aparecen a continuación se han tomado el día 15
de agosto a las 15.00 de la tarde, en el lugar de trabajo que se encontraba en ese
momento la cuadrilla y son:
La temperatura de globo (TG): 47 ºC.
La temperatura húmeda natural (THN): 29 ºC.
La temperatura seca del aire (TA): 35 ºC.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
38 Identificación/evaluación de riesgos
Sustituyendo estos valores en la fórmula que se utiliza en exteriores y con
radiación solar para la valoración obtenemos:
WBGT = 0.7 THN + 0.2 TG + 0.1 TA
WBGT = 0.7 x 29 + 0.2 x 47 + 0.1 x 35 = 33,2 ºC
Una vez que se ha calculado el índice WBGT, hay que calcular el calor metabólico
que genera el individuo durante el trabajo, considerando que el trabajador se
encuentra:
El 15% del tiempo andando: 3 Kcal/min
El 60% del tiempo realizando trabajo pesado con dos brazos: 2,5 Kcal/min
El 25% del tiempo realizando trabajo con el cuerpo pesado: 7 Kcal/min
M= 3 Kcal/min x 0,15 + 2,5 Kcal/min x 0,6 + 7 Kcal/min x 0,25 + 1 Kcal/min = 4,7
Kcal/min = 282 Kcal/h
En este caso el cruce en la gráfica entre el índice WBGT y el calor metabólico (M)
calculados ofrece como resultado un claro riesgo de estrés térmico (ver Figura 9):
Figura 9. Resultado obtenido para el método WBGT.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
39 Identificación/evaluación de riesgos
4.4. Análisis de resultados higiene industrial
Al existir un claro riesgo de estrés térmico se va a establecer un régimen de
trabajo-descanso para que el propio organismo del trabajador pueda restablecer el
balance térmico. Teniendo en cuenta que los valores que se han calculado son los
siguientes:
A = WBGT límite en el descanso (M <100 Kcal/h.): 33 ºC
B = WBGT en la zona de descanso: 25 ºC
C = WBGT en la zona de trabajo: 33,2 ºC
D = WBGT límite en el trabajo: 28,2 ºC
Al sustituir en la fórmula:
ft =(𝐴 − 𝐵)
( 𝐶 − 𝐷) + (𝐴 − 𝐵)∗ 60 (min/ℎ𝑜𝑟𝑎)
ft =(33 − 25)
( 33,2 − 28,2) + (33 − 25)∗ 60 (min/ℎ𝑜𝑟𝑎) = 37𝑚𝑖𝑛/ℎ𝑜𝑟𝑎
Esto quiere decir que el trabajador ha de trabajar de cada hora 37 minutos y
descansar 23 minutos en una zona apartada con sombra.
Además de la medida anterior se tendrán en cuenta las siguientes:
Se ayudará a la aclimatación de los trabajadores al calor, realizando trabajos
ligeros al principio de cada campaña de incendios, para habituar sobre todo a los
posibles trabajadores nuevos.
Los trabajadores recibirán información sobre el reconocimiento de síntomas de
sobrecarga térmica y para que comprendan la necesidad de estar hidratados en todo
momento.
Se impartirán cursos de formación en primeros auxilios, sobre los síntomas
derivados del trabajo en ambientes calurosos.
Se realizará un control médico de todos los trabajadores antes del ingreso y
periódicamente para impedir exposiciones excesivas a los que presenten problemas
circulatorios o infecciones respiratorias.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
40 Identificación/evaluación de riesgos
4.5. Ergonomía
El método de evaluación que se ha elegido para valorar las posturas que adoptan
los peones durante la jornada de trabajo es el método de OWAS.
Para llevarlo a cabo se han realizado fotografías a los peones forestales durante
diferentes jornadas de trabajo. Estas fotografías reflejan las diferentes posturas que
adoptan en las diversas tareas que realizan.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
41 Identificación/evaluación de riesgos
Mochila extintora
Figura 10. Postura manejando mochila extintora.
2 1 4 2 0 0
Tabla 10. Valoración final de la postura con la desbrozadora.
Al ser la categoría de acción 3, se requieren medidas correctoras tan pronto como
sea posible.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
42 Identificación/evaluación de riesgos
Batefuegos
Figura 11. Postura manejando el batefuegos.
2 1 3 1 0 1
Tabla 11. Valoración final de la postura con el batefuegos.
Al ser la categoría de acción 2, se requieren medidas correctoras en un futuro
cercano.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
43 Identificación/evaluación de riesgos
Gorgui
Figura 12. Postura manejando el gorgui.
2 1 5 1 0 2
Tabla 12. Valoración final de la postura con el gorgui.
Al ser la categoría de acción 3, se requieren medidas correctoras tan pronto como
sea posible.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
44 Identificación/evaluación de riesgos
Desbrozadora
Figura 13. Postura desbrozadora.
3 1 2 1 0 3
Tabla 13. Valoración final de la postura con la desbrozadora.
Al ser la categoría de acción 1 no se requieren medidas correctoras.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
45 Identificación/evaluación de riesgos
4.6. Análisis de resultados ergonomía
De las cuatro posturas que se han evaluado utilizando el método de OWAS,
solamente en una, en la que se utiliza la desbrozadora, no es necesario buscar e
implementar ninguna medida correctora.
Para las tres restantes se han de buscar soluciones para que los trabajadores no
sufran lesiones de ningún tipo y se encuentren lo más cómodos posibles durante su
jornada de trabajo.
Entre las medidas que se van a implementar podemos encontrar:
Dar relevos entre compañeros para que se intercambien las diferentes
herramientas que se utilizan entre ellos y cambien así de postura.
Descansos cada cierto tiempo para relajar los músculos.
Realizar sesiones de estiramientos al empezar y al acabar la jornada de trabajo.
Educación y formación en prevención de riesgos músculo-esqueléticos para
enseñar a los trabajadores conocimientos, actitudes y comportamientos saludables
relacionados con la actividad física en el trabajo, la higiene postural y las técnicas de
manipulación de cargas.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
46 Medidas preventivas y correctoras
5. MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTORAS
Teniendo en cuenta los riesgos hallados en la evaluación de riesgos, se han de
planificar una serie de medidas que se llevaran a cabo para evitarlos.
Dependiendo del nivel de riesgo obtenido las acciones preventivas se realizaran
con diferentes urgencias.
En su mayoría serán medidas encaminadas a la formación de los trabajadores.
Esta se realiza dentro de la base en el periodo de la campaña de incendios, ya que
son días de mucho calor para trabajar fuera y en los cuales se debe permanecer en
los alrededores de la base por si surge algún aviso.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
47 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales
Puesto de trabajo --- Número de trabajadores ---
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
1 T Realización y colocación de un cartel de aviso de que el terreno presenta desniveles
Administrativo 02/02/2016
2 T Realización y colocación de un cartel de aviso de que el terreno presenta piedras y los aspersores sobresalen por encima del nivel de la tierra
Administrativo 02/02/2016
3 T Realización del alcorques alrededor de los árboles que señalan la llegada de un árbol antes de chocar con él
Peón Especialista 17/08/2015
4 T Realización y colocación de un cartel de aviso de cuidado con las patas de las mesas
Administrativo 02/02/2016
5 T En las horas de formación se dará una charla sobre la correcta utilización de las herramientas
Técnico Forestal 03/07/2015
6 TO Mantenimiento de las herramientas que han de estar afiladas y con los sus protectores puestos
Peón Especialista 22/06/2015
7 TO Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad
Administrativo 02/02/2016
8 T
Mantenimiento de las zonas del césped libres de elementos a la hora de cortar el césped Indicar a la persona encargada de cortarlo que preste atención para no pasar por encima de piedras, palos o los aspersores
Peón especialista Cada vez
que se corte el césped
9 T Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad
Administrativo 02/02/2016
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
48 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales
Puesto de trabajo --- Número de trabajadores ---
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
10 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos
Capataz Forestal Tras cada
apertura del armario
11 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos
Capataz Forestal Tras cada
apertura del armario
12 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos
Capataz Forestal Tras cada
apertura del armario
13 14
MO
Cumplimiento del protocolo específico de repostaje: - Paralización de aquellas actividades que puedan
provocar chispas (ej. afilado de herramientas) - Introducir la manguera en los tanques antes de que
comience a salir el combustible - Cortar la salida de combustible antes de sacar la
manguera del tanque - Prohibido fumar durante las operaciones
Técnico Forestal de turno supervisará que se cumpla el protocolo
Cada vez que se usen los tanques de repostaje
15 TO Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad
Administrativo 02/02/2016
16 TO Realización y colocación de un cartel avisando de la prohibición de fumar en el almacén y de que las operaciones que pueden causar chispas de realicen fuera de este
Administrativo 02/02/2016
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
49 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales
Puesto de trabajo --- Número de trabajadores ---
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
17 T Realización y colocación de un cartel avisando del cerrado de las puertas de las instalaciones
Administrativo 02/02/2016
18 TO Compra y colocación de una señal que regule la velocidad en el parking a 20 Km/h
Gerente 02/02/2016
19 MO Colocación de un candado en la segunda puerta que da acceso al helipuerto, la llave únicamente la pueden usar el gerente, el administrativo o los técnicos forestales.
Gerente 15/06/2015
20 MO Cierre de las ventanas y puertas de las instalaciones para evitar la entrada del ruido y para las personas que están fuera de ellas uso de tapones o auriculares
Afectado
En el momento que haya
ruido
21 MO
Cierre de las ventanas y puertas de las instalaciones para evitar la entrada del ruido y para las personas que están fuera de ellas uso de tapones o auriculares
Afectado
En el momento que haya
ruido
Tabla 14. Planificación de la actividad preventiva en las instalaciones.
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50 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o medio forestal
Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
1 TO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
2 MO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
3 T Se impartirá formación y se realizarán prácticas sobre la utilización correcta de herramientas
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
4 TO Se impartirá formación y se realizaran prácticas sobre manejo correcto de la maquinaria
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
5 MO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
6 TO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
7 T Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
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51 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o medio forestal
Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
8 T Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
9 TO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales y se realizarán prácticas para solventar de la mejor manera estas situaciones
Técnico Forestal Capataz Forestal Peón Especialista
Durante la campaña de
incendios
10 MO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales además de realizar un correcto mantenimiento de estas (afilado, colocar fundas, etc.)
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
11 I Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales. El uso del EPI es obligatorio, por lo tanto se velará que los trabajadores siempre lo tengan puesto
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
12 MO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales. El uso del EPI es obligatorio, por lo tanto se velará que los trabajadores siempre lo tengan puesto
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
13 TO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales. El uso del EPI es obligatorio, por lo tanto se velará que los trabajadores siempre lo tengan puesto
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
14 MO Se impartirá formación y se realizaran prácticas de como embarcar y desembarcar del helicóptero de manera segura
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
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52 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o medio forestal
Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
15 TO Se impartirá formación y se realizaran prácticas de cómo utilizar la herramienta de manera segura
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
16 TO Se impartirá formación de seguridad para que no se den estas situaciones y de cómo salir de ellas en el caso de que se produzcan
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
17 MO Se establecerán turnos de ataque directo en los incendios para que a los peones especialistas puedan descansar y relevarse en las tareas más pesadas
Capataz Forestal Durante la
campaña de incendios
18 IN
Se proveerá a los peones especialistas de agua y el equipo necesario para soportar las temperaturas Se formará a los trabajadores de los riesgos que se corren al exponerse a temperaturas extremas y las evidencias que se dan antes de producirse las insolaciones, golpes de calor, mareos, etc.
Técnico forestal Capataz forestal
Durante la campaña de
incendios
19 MO Se administrará y utilizará el EPI adecuado en los incendios y se velará por su correcta utilización
Capataz Forestal Durante la
campaña de incendios
20 MO Nunca se trabajará bajo tendidos eléctricos. Incluso después de su desconexión siguen siendo peligrosos
Técnico Forestal ---
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53 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o medio forestal
Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
21 I Se administrará y utilizará el EPI adecuado en los incendios y se velará por su correcta utilización
Capataz Forestal Durante la
campaña de incendios
22 T
En caso de que una descarga con retardantes caiga sobre uno de los trabajadores que no tenga el EPI puesto se procederá a lavar la cara, poniendo especial atención en nariz, ojos y boca
Capataz Forestal Durante la
campaña de incendios
23 TO Se administrará y utilizará el EPI adecuado en los incendios y se velará por su correcta utilización
Capataz Forestal Durante la
campaña de incendios
24 IN
Se administrará y utilizará el EPI adecuado en los incendios y se velará por su correcta utilización. Se impartirá formación para la correcta actuación en incendios forestales garantizando así la máxima seguridad en los mismos
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
25 T Se administrará un botiquín a cada uno de los trabajadores y se utilizará el EPI en todo momento
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
26 TO Se impartirá formación para saber actuar ante estos casos lo mejor posible
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
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54 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o medio forestal
Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
27 MO Se impartirá formación de seguridad en los incendios. Siempre hay que trabajar ladera arriba de donde se sitúen los vehículos
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
28 T
En caso de que una descarga con retardantes caiga sobre uno de los trabajadores que no tenga el EPI puesto se procederá a lavar la cara, poniendo especial atención en nariz, ojos y boca
Capataz Forestal Durante la
campaña de incendios
29 T Se impartirá formación y se dará información a los trabajadores sobre estos aspectos
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
30 MO
Se administrará y utilizará el EPI adecuado para evitar estos ruidos y se velará por su correcta utilización. Se impartirá formación y se dará información para que se haga un correcto uso de los equipos suministrados Se realizará el correcto mantenimiento de la maquinaria
Técnico Forestal Capataz Forestal Peón Especialista
Durante la campaña de
incendios
31 I
Se administrará y utilizará el EPI adecuado para evitar estos ruidos y se velará por su correcta utilización. Se impartirá formación y se dará información para que se haga un correcto uso de los equipos suministrados Se vigilará que se realice el correcto mantenimiento del helicóptero por parte de los mecánicos de este
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
55 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o medio forestal
Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
32 MO
Se administrará y utilizará el EPI adecuado para evitar estas vibraciones y se velará por su correcta utilización. Se impartirá formación y se dará información para que se haga un correcto uso de los equipos suministrados Se realizará el correcto mantenimiento de la maquinaria
Técnico Forestal Capataz Forestal Peones Especialista
Durante la campaña de
incendios
33 MO Se vigilara que los mecánicos del helicóptero realicen el mantenimiento correcto de este para evitar las vibraciones en la medida de lo posible
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
34 TO
Se proporcionara un botiquín a los trabajadores donde tendrán a su disposición de mantas térmicas. Además en caso de que sea posible se les permitirá el cambio de EPI ya que dispondrán de dos quipos completos
Gerente Técnico Forestal
Durante la campaña de
incendios
35 MO Se les proporcionara a los trabajadores un frontal Administrativo Antes del inicio de la campaña
36 MO Se intentará hacer trabajar lo justo a cada trabajador, alternado las ordenes entre cada uno de ellos para que no se muevan más siempre los mismos
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
37 MO Se establecerán turnos de ataque directo en los incendios para que a los peones especialistas puedan descansar y relevarse en las tareas más pesadas
Capataz Forestal Durante la
campaña de incendios
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
56 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales o medio forestal
Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
38 TO Las ordenes solamente pueden llegar del inmediatamente superior en el organigrama
Todos Durante la
campaña de incendios
39 TO
Se formará a los trabajadores para que sepan que lo más importante es su seguridad, intentado quitar importancia al hecho de que se quemen unas hectáreas más de masa forestal
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
40 TO Se formará a los trabajadores en la idea de que todos forman un equipo y su trabajo es igual de importante que el del resto en un incendio
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
41 TO Se facilitara un walkie talkie a cada trabajador para que este informado en todo momento
Gerente Antes del inicio de la campaña
42 MO Se formará a los trabajadores y se entrenaran para que sepan dosificarse y tengan aguante en los incendios
Técnico Forestal Durante la
campaña de incendios
43 TO En contraprestación se le incentivará de manera económica además de permitir visitas a la base
Gerente Durante la campaña de incendios
Tabla 15. Planificación de la actividad preventiva del puesto de Peón Especialista.
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57 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales
Puesto de trabajo Gerente Número de trabajadores 1
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
1 T Realización y colocación de un cartel de aviso de que el terreno presenta desniveles
Administrativo 02/02/2016
2 T Realización y colocación de un cartel de aviso de que el terreno presenta piedras y los aspersores sobresalen por encima del nivel de la tierra
Administrativo 02/02/2016
3 T Realización del alcorques alrededor de los árboles que señalan la llegada de un árbol antes de chocar con él
Peón Especialista 17/08/2015
4 T Realización y colocación de un cartel de aviso de cuidado con las patas de las mesas
Administrativo 02/02/2016
5 T En las horas de formación se dará una charla sobre la correcta utilización de las herramientas
Técnico Forestal 03/07/2015
6 Mantenimiento de las herramientas que han de estar afiladas y con los sus protectores puestos
Peón Especialista 22/06/2015
7 Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad
Administrativo 02/02/2016
8 T
Mantenimiento de las zonas del césped libres de elementos a la hora de cortar el césped Indicar a la persona encargada de cortarlo que preste atención para no pasar por encima de piedras, palos o los aspersores
Peón especialista Cada vez
que se corte el césped
9 T Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad
Administrativo 02/02/2016
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
58 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales
Puesto de trabajo Gerente Número de trabajadores 1
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
10 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos
Capataz Forestal Tras cada
apertura del armario
11 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos
Capataz Forestal Tras cada
apertura del armario
12 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos
Capataz Forestal Tras cada
apertura del armario
13 14
MO
Cumplimiento del protocolo específico de repostaje: - Paralización de aquellas actividades que puedan
provocar chispas (ej. afilado de herramientas) - Introducir la manguera en los tanques antes de que
comience a salir el combustible - Cortar la salida de combustible antes de sacar la
manguera del tanque Prohibido fumar durante las operaciones
Técnico Forestal de turno supervisará que se cumpla el protocolo
Cada vez que se usen los tanques de repostaje
15 TO Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad
Administrativo 02/02/2016
16 TO Realización y colocación de un cartel avisando de la prohibición de fumar en el almacén y de que las operaciones que pueden causar chispas de realicen fuera de este
Administrativo 02/02/2016
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
59 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales
Puesto de trabajo Gerente Número de trabajadores 1
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
17 T Realización y colocación de un cartel avisando del cerrado de las puertas de las instalaciones
Administrativo 02/02/2016
18 TO Compra y colocación de una señal que regule la velocidad en el parking a 20 Km/h
Gerente 02/02/2016
19 MO Colocación de un candado en la segunda puerta que da acceso al helipuerto, la llave únicamente la pueden usar el gerente, el administrativo o los técnicos forestales.
Gerente 15/06/2015
20 MO Cierre de las ventanas y puertas de las instalaciones para evitar la entrada del ruido y para las personas que están fuera de ellas uso de tapones o auriculares
Cualquiera
En el momento que haya
ruido
21 MO
Cierre de las ventanas y puertas de las instalaciones para evitar la entrada del ruido y para las personas que están fuera de ellas uso de tapones o auriculares
Cualquiera
En el momento que haya
ruido
22 T Cambio de la silla de oficina por una más cómoda y ergonómica
Gerente 04/06/2015
23 T Realización de cursos de formación para la mejora de capacidades de dirección
Gerente 22/03/2016
24 T Realización de cursos de formación para la mejora de capacidades de dirección
Gerente 29/03/2016
25 T Comer con el resto de trabajadores Gerente Continuo
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60 Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez
Localización Instalaciones generales
Puesto de trabajo Gerente Número de trabajadores 1
Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014
Nº Valor Medida propuesta Responsable de
realización Fecha de
finalización
Comprobación de la eficacia
(firma)
26 T Realización de cursos de formación para la mejora de capacidades de dirección
Gerente 06/04/2016
Tabla 16. Planificación de la actividad preventiva del puesto de Gerente.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
61 Bibliografía
6. BIBLIOGRAFÍA
Normativa
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
Fichas de productos de Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
(INSHT).
Página web
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
Documentos
NTP 322. Valoración del riesgo de estrés térmico: índice WBGT (INSHT).
Posturas de trabajo: Evaluación del Riesgo (INSHT).
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
62 Anexos
7. ANEXOS
Como anexos se incluyen tarjetas de seguridad para el uso de motosierra y
desbrozadora que se distribuirían entre todos los trabajadores que utilizasen este tipo
de maquinaria.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
63 Anexos
También se pondría a disposición de todos los trabajadores y personas que estén
interesadas la política de prevención de riesgos laborales de Trafuher.
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
64 Anexos
Y por último un tríptico de seguridad que se le daría a todos los trabajadores de la
empresa.
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