Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
REGLAMENTO INTERNO
CAPITULO I
DEL NOMBRE, NATURALEZA Y DOMICILIO
Art. 1. Esta organización será conocida como Sociedad Científica Médico Estudiantil
Peruana, cuyas únicas siglas reconocidas serán SOCIMEP, siglas que se
deben utilizar en los documentación oficiales, sellos y membretes.
Art. 2. La SOCIMEP tiene carácter científico académico, sin filiación política partidaria,
proselitismo, ni interés en actividad gremial o gobierno universitario, sin tener
fines de lucro, no sectaria y propugna objetivos sin discriminación racial, social,
religiosa, sexual o cualquier otra discriminación. Los principios, objeto, domicilio
y duración, están definidos en el Estatuto de SOCIMEP, la misma que tiene
efecto a partir de la fecha de la inscripción de la escritura pública.
Art. 3. La SOCIMEP goza de personería jurídica, con autonomía jurídica y económica.
Tendrá su sede legal en Jirón Cangallo Nº 770, Cercado de Lima de la ciudad
de Lima, pudiendo establecer filiales en cualquier lugar del país o del extranjero
por acuerdo de la Asamblea General de Asociados, tendrá su sede operativa
en la Ciudad donde reside el Presidente del Consejo Directivo vigente.
CAPITULO II
DE LOS FINES
Art. 4. Los fines generales de la asociación son implementar mecanismos para elevar
el nivel científico académico de los estudiantes de medicina en el Perú,
promoviendo la investigación en el área de la salud durante el pre-grado y la
educación médica. Ambas actividades se llevarán a cabo con la debida
proyección hacia la comunidad e intercambios estudiantiles. Uno de los fines
específicos de la asociación es la organización del Congreso Científico
Nacional de la SOCIMEP (CCN-SOCIMEP) que se realizará anualmente, el
cual es el principal evento científico-académico de la SOCIMEP.
Art. 5. Para el cumplimiento de sus fines, la SOCIMEP se orientará hacia la
consecución de los siguientes objetivos específicos:
a. Estimular, promover y difundir la investigación médica estudiantil en las
diversas áreas de la medicina, en búsqueda de mayor bienestar para el ser
1
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
humano y la comunidad.
b. Diseñar y ejecutar programas para la formación de estudiantes de
medicina en las actividades de investigación.
c. Diseñar y ejecutar programas y proyectos de investigación, asistencia y
docencia que contribuyan con alternativas para resolver los problemas de la
salud de nuestro país.
d. Promover la creación y desarrollo de Organizaciones Científicas Locales
en cada una de las Facultades y Escuelas de Medicina del Perú.
e. Dar a conocer la investigación estudiantil en medicina mediante la
organización anual de un Congreso Científico Nacional y de otras actividades
afines.
f. Promover las relaciones e intercambios científicos, académicos y
culturales de las distintas regiones del país y establecer contactos con
organizaciones nacionales e internacionales.
g. Estimular la iniciativa pública y privada que promueva el desarrollo
científico médico estudiantil en el Perú.
h. Impulsar la participación efectiva de los estudiantes de medicina en las
actividades de: Investigación, organización de eventos científicos, intercambios
profesionales, asistencia comunitaria y en las discusiones técnicas de temas
relacionados con la salud.
CAPITULO III
DEL PATRIMONIO
Art. 6. En cada Asamblea General se deberá hacer un inventario del patrimonio de la
Asociación.
Art. 7. La Asamblea General será la encargada de la modificación, aprobación y
supervisión del presupuesto y los estados financieros formulados por tesorería.
Debiendo establecer un Presupuesto Anual para la ejecución de las actividades
estipuladas en el Plan Operativo Anual del siguiente año, que deberá ser
presentado al final de la gestión.
CAPITULO IV
DE LOS ASOCIADOS
2
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
Art. 8. Serán consideradas Organizaciones Asociadas aquellas que cumplan con lo
estipulado en el Título Tercero del Estatuto de la SOCIMEP, las categorías se
definen en el Título Cuarto del Estatuto de la SOCIMEP. Los Asociados
deberán presentar un informe escrito en cada Asamblea General sobre las
actividades realizadas en sus respectivas sociedades.
Art. 9. Los Asociados gozarán de los beneficios de los convenios firmados por
SOCIMEP. Si un Asociado solicita apoyo institucional (financiero o
administrativo) dirigido a su desarrollo y crecimiento institucional; el Consejo
Directivo de la SOCIMEP evaluará la solicitud y apoyará de acuerdo a las
capacidades resolutivas, siempre que no afecten el desarrollo del plan anual ni
el presupuesto anual de la SOCIMEP.
Art. 10. Las organizaciones científicas estudiantiles que soliciten su afiliación o
reafiliación a la SOCIMEP deberán acreditarse con los siguientes requisitos:
a. Solicitud de postulación a la calidad de Asociado de SOCIMEP dirigido a
Presidente del Consejo Directivo.
b. Lista de miembros del Consejo Directivo de la organización postulante.
c. Constancia de entrega de por lo menos un trabajo de investigación al CCN
SOCIMEP vigente a su postulación.
d. Copia de los Estatutos y Reglamentos vigentes.
e. Copia de las Resoluciones de Reconocimiento de Decanato o Rectorado.
g. Lista de miembros actualizada.
h. Informe de actividades realizadas desde su creación hasta el momento de
postulación.
Art. 11. Los Asociados no podrán reclamar la devolución de sus aportaciones cuando
por cualquier motivo dejen de permanecer a la SOCIMEP. Se pierde la calidad
de Asociado de SOCIMEP por las siguientes razones:
a. Renuncia que deberá constar por escrito.
b. Adeudar cinco cuotas de membresía de asamblea consecutivas.
c. Mantenerse notoriamente alejado de las actividades de SOCIMEP,
dejando de concurrir a 5 sesiones consecutivas o al incumplir las
obligaciones prescritas en Estatutos y Reglamentos.
3
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
d. De ser persona natural, cuando culmine o se retire de sus estudios en
Medicina Humana en Pregrado.
Art. 12. Para acceder a la categoría de asociado titular deberá cumplir con lo estipulado
en el artículo 17 del Estatuto. Los Asociados que sean admitidos por primera
vez en el seno de la SOCIMEP, serán considerados como Asociados Ordinarios
por un año, así estas cumplan con los requisitos para ser Asociado Titular. La
categoría de los Asociados reafiliados serán definidas bajo lo estipulado en el
artículo 17 del Estatuto.
CAPITULO V
DE LA NATURALEZA DE LOS MIEMBROS ASOCIADOS
Art. 13. Los miembros pertenecientes o relacionados a las organizaciones asociadas a
SOCIMEP, tiene las siguientes categorías:
Miembro Titular: Es aquel miembro de un asociado titular que ha presentado al
menos dos trabajos de investigación y asistido a dos CCN-SOCIMEP.
Miembro Ordinario: Es aquel miembro de un asociado ordinario que ha
presentado al menos dos trabajos de investigación y asistido a dos CCN-
SOCIMEP.
Miembro Primero: Es aquel miembro de una asociado titular u ordinario que ha
presentado un trabajo de investigación y asistido al CCN-SOCIMEP vigente.
Asesor: Profesional destacado de alguna de las Facultades de Medicina de los
Asociados, o afines de interés para la Asociación, que se encuentre identificado
con los objetivos de la institución y apoye el desarrollo de las actividades de la
SOCIMEP.
Ex Miembro: Es aquel ex miembro de un Asociado, egresado de la Facultad de
Medicina, que ha desempeñado un cargo en Junta Directiva de la SOCIMEP o
ha participado como Delegado en al menos tres Asambleas Generales en un
periodo fiscal y de manera regular; habiendo sido Miembro Titular o Miembro
Ordinario de la SOCIMEP.
CAPITULO VI
DE LOS REPRESENTANTES DE LOS ASOCIADOS
Art. 14. Los Representantes de los Asociados ante la Asamblea General de la
4
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
SOCIMEP, deberán ser estudiantes de medicina integrantes de la Asociación
Científica Local y dedicados a la investigación científica, con categoría de
Miembro Primero, Miembro Ordinario o Miembro Titular de la SOCIMEP; y se
denominará como Delegado.
De ser Persona Jurídica, el Delegado será quien sea designado para tal fin por
la Asociación Local.
De ser Personas Naturales que provengan de una misma Universidad, el
Comité Directivo de la organización local deberá designar a un Delegado.
Art. 15. Las funciones del Delegado de un Asociado de la SOCIMEP son los siguientes:
a. Participar en las Asambleas Generales, reuniones y demás actividades de
la SOCIMEP en representación de sus respectivas organizaciones.
b. Informar puntualmente a sus representados de los acuerdos tomados en
la Asamblea General y demás reuniones de la SOCIMEP, no pudiendo alegar
no conocerlas.
c. Difundir la información y la publicación emitida por la SOCIMEP entre los
miembros de sus respectivas sociedades.
d. Fomentar la participación activa y efectiva de sus organizaciones en las
distintos eventos científicos, comités permanentes y demás actividades de
SOCIMEP.
e. Garantizar el cumplimiento de los deberes y derechos de sus
representados.
f. Fiscalizar la labor de la Junta Directiva de la SOCIMEP.
CAPITULO VII
DE LOS PROCEDIMIENTOS EN ASAMBLEAS GENERALES
Elección de sede de Asamblea
Art. 16. Corresponde al Consejo Directivo comunicar el inicio, fin, y términos de la
recepción de postulación para ser sede de Asamblea General, pudiendo
participar cualquier Asociado.
El Consejo Directivo designará la sede de la Asamblea General entre los
postulantes, si ninguno cumple con los términos señalados o se encuentra una
causa justificada que imposibilite la realización de una Asamblea General entre
5
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
los Asociados postulantes, se ampliará la fecha de recepción de postulaciones.
De no definir una sede, corresponde al Consejo Directivo su organización.
Acreditación de Delegados
Art. 17. Un Delegado es un Miembro Titular, Ordinario o Primero, acreditado
oficialmente por el Comité de Acreditación de la SOCIMEP, el cual estará
conformado prioritariamente por el Tesorero, el Secretario y el Fiscal; en
ausencia de alguno el Presidente designará a un miembro de Consejo Directivo
para formar parte del Comité de Acreditación.
Para ser acreditado como Delegado es necesario:
a. Cumplir con lo dispuesto en el Art. 17 del Estatuto de la SOCIMEP.
b. En caso de representar a una persona jurídica, contar con un documento
que lo acredite como Delegado de la Asociación, la cual deberá estar firmada
por el Presidente de su Comité Directivo.
c. En caso de ser una persona natural, contar con un documento que
contenga una lista de adherentes con un mínimo de veinte estudiantes de
medicina de su universidad, que expresen respaldo de su inscripción, debiendo
además contar con un documento que lo acredite como Delegado de la
organización estudiantil de su universidad, la cual deberá estar firmada por el
Presidente de su Comité Directivo.
d. Contar con la documentación solicitada por el Consejo Directivo.
Preparación
Art. 18. La acreditación será previa a la reunión de Delegados, el Comité de
Acreditación informará la nómina de acreditación en el informe inicial. La
Asamblea comenzará en primer llamado con la concurrencia de la mayoría
simple de los Asociados, o en segundo llamado con los que estén presentes. El
orden del día de la Asamblea General será acorde a la programación escrita de
la Asamblea General.
Generalidades de la Asamblea General
Art. 19. Se reconocen dos clases de Asambleas Generales: Ordinarias y
Extraordinarias; siendo estos Reglamentos válidos para todas las Asambleas
Generales la SOCIMEP.
6
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
Art. 20. Las Asambleas Generales programadas no podrán ser suspendidas. El
Presidente de la SOCIMEP o quien presida la asamblea será el responsable de
la conducción de la Asamblea General y de la interpretación y fallo a todos los
problemas de procedimiento que no se especifiquen en los Estatutos y
Reglamentos. El tiempo a controlar a todas las menciones y decisiones serán
controladas por quien preside la Asamblea General de la SOCIMEP
Art. 21. Los Delegados acreditados en una Asamblea General y que no justifiquen al
Consejo Directivo su tardanza una vez iniciado un punto de agenda, no podrán
hacer uso de sus derechos parlamentarios hasta pasar al siguiente punto de
agenda y serán multados con un 10% del pago de la cuota de membresía,
notificándolo a su Asociación.
Los miembros de Junta Directiva asistentes en una Asamblea General que
injustificadamente lleguen tarde serán multados con un 10% del pago de la
cuota de membresía y se notificará a su Asociación.
Art. 22. Estará prohibido el consumo de bebidas alcohólicas, cigarrillos o cualquier otra
droga, en cualquier reunión formal de la SOCIMEP. No podrán participar de las
Asambleas aquellos que asistan bajo los efectos de estas.
Moción de Debate
Art. 23. Un punto en debate procederá a las demás condiciones dirigidas a la
Presidencia y requerirá que éste permita al Delegado pronunciar su punto de
discusión. El punto en debate será concordante con la ejecución e
interpretación de los Estatutos y Reglamentos vigentes de la SOCIMEP.
Art. 24. Una moción escrita, será puesta en mesa antes de emprender el debate en
asunto. Cuando una moción relevante es puesta en mesa, el Presidente que
deberá leerla y el que propone, pueden explicarla en dos (2) minutos y un (1)
minuto réplica a propósito de la moción.
Art. 25. Cualquier Delegado puede presentar una moción que obligatoriamente deberá
ser secundada, si no encuentra un secundador, la moción fracasa
inmediatamente. Ninguna moción puede ser retirada sin el consentimiento del
que la propuso; si sólo el que propone se retira, el secundador
automáticamente pasa a ser proponente de la moción y necesita otro
7
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
secundador para ser fundamentada.
Art. 26. Las consideraciones serán expuestas en uno (1) y medio (1/2) minutos sin
réplica, previa orden de inscripción a la mesa en una lista de oradores.
Siguiendo la introducción de la moción la mesa pasará a hacer llamar para
enmiendas y consideraciones de la moción. En caso de que un Delegado
proponga una enmienda a la moción de la mesa:
a. Esta se hará por escrito
b. Se preguntará al proponente de la moción si acepta la enmienda.
c. En caso de que el proponente de la moción esté renuente a aceptar la
enmienda, se permitirá a quien propuso la enmienda hacer llamar a votación
inmediata para la enmienda.
Art. 27. En caso de no haber más proformas el Presidente llamará para cualquier
desapruebo de la moción, si ningún Delegado se opone a la moción esta es
aprobada sin ningún debate.
Art. 28. Si hay oposición, el presidente llamará a una moción alternativa. Esta se
realizará por escrito y el proponente de tal alternativa hablará antes de que
cualquier discusión se inicie. El que dirige la asamblea llamará a los Delegados
a la lista de oradores.
Art. 29. El proponente de la moción y el proponente de la alternativa, tendrán el
derecho de replica (un minuto) antes de la suspensión del debate sobre la
moción. Después de la suspensión del debate, ningún retiro de la moción es
aceptada.
Art. 30. El que dirige la asamblea llamará a la Asamblea General a votar acerca de la
moción y la moción alternativa, las abstenciones y desaprobación serán
contadas primero. Una moción es aprobada sí:
a. Ningún Delegado se opone a la moción.
b. Alcance una mayoría simple de votos.
Art. 31. Si una moción no ha sido secundada o ha sido desplazada después de la
votación, ésta no será reintroducida a menos que haya otra moción de
procedimiento para que el debate sobre la primera sea reconsiderado,
requiriendo las dos terceras (2/3) partes de la mayoría de los votantes.
8
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
Puntos de información
Art. 32. Un punto de información para alguien será una breve información de un hecho
el cual sea de valor y pertinente en ese momento para los Oradores o la
Asamblea General, pudiendo ser expuesta en un (1) minuto sin réplica. Esto en
ningún caso será aprovechado para expresar un punto de vista personal.
Art. 33. Cuando un punto de información es dirigido a la Presidencia mientras un orador
esta en uso de la palabra, el Presidente interroga al orador, si él acepta alguna
acotación o interrupción pedida
Art. 34. Si algún Delegado abusa de los puntos de información, para dar otra que no
esté acorde con el tema concerniente, la Presidencia procederá a advertirle
que no podrá seguir teniendo uso de la palabra.
Propuesta y elección
Art. 35. Toda propuesta de elección y licitación será por escrito en los formatos
editados por la SOCIMEP.
Art. 36. Los cargos Directivos obligatoriamente tendrán que ser sustentados por los
Asociados pertenecientes a la SOCIMEP con un programa general de acción,
siendo obligatoriamente presentado por el postulante ante requerimiento de la
Asamblea. Sólo podrán participar a candidatura de los cargos Directivos los
Asociados o los miembros de la SOCIMEP, sin derecho a reelección inmediata
para el mismo cargo.
La Votación
Art. 37. En todas las Asambleas la votación será a mano alzada. Cualquier Delegado
en cualquier Asamblea puede proponer una moción de elección para votación
por sufragio. La votación en las Asambleas Generales de SOCIMEP será por
mayoría simple, salvo en los casos que sea especificado de otra forma. En
caso de igualdad de voto el Presidente llamará a una segunda votación, si hay
una segunda igualdad el presidente hará uso del voto dirimente.
Art. 38. La votación para los cargos Directivos será dirigida en forma secreta. Debiendo
elegir dos (2) oficiales entre los asistentes como responsables de la distribución
de papeletas de sufragio y como observadores del escrutinio. Después de la
elección entre dos (2) o más candidatos propuestos, el candidato derrotado no
9
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
puede ser considerado válido si el candidato aprobado falla en su función.
Art. 39. Todo punto discutido se someterá a votación, ningún Delegado podrá
excusarse de emitir su voto pudiendo hacerlo secretamente o fundamentarlo
para la inserción en el acta.
Art. 40. Las decisiones o resoluciones tomadas en Asamblea General por votación
mayoritaria tienen fuerza ejecutiva cuarenta y ocho (48) horas después de
aprobado el acta de la Asamblea en que fue adoptada. Toda reconsideración
de cualquier asunto resuelto por Asamblea procede si lo presenta la tercera
(1/3) parte de los Asociados concurrentes hasta cuarenta y ocho (48) horas
después de tal decisión, y deberá ser efectiva sólo hasta la Asamblea siguiente,
y sólo si asistan igual o mayor número de Asociados que a la Asamblea en que
fue acordada.
CAPITULO VIII
DE LA JUNTA DIRECTIVA
Art. 41. El Consejo Directivo está conformado por el Presidente, Vicepresidente,
Secretario, Tesorero, Fiscal, Consejeros Regionales y Presidente de CCN-
SOCIMEP; la Junta Directiva está conformada por el Consejo Directivo y los
Directores de Comités.
Art. 42. Son funciones de la Junta Directiva la coordinación y ejecución de las acciones
técnicas, administrativas y financieras de los planes y programas aprobados
por la Asamblea General. Teniendo como deber lo siguiente:
a. Elaborar el Plan Operativo Anual con el resumen de necesidades y
actividades de SOCIMEP, que serán ejecutadas durante el siguiente año
de gestión, y que serán presentados en la última Asamblea General
Ordinaria de SOCIMEP del año.
b. Designar a los Comités las tareas que se requieran para el desarrollo de
actividades y que figuren en el Plan Operativo Anual, o que se analicen
como prioridades durante la gestión, a través de la coordinación de
programas Nacionales e Internacionales.
c. Designar representantes de la SOCIMEP ante las instituciones nacionales
o internacionales.
10
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
d. Proteger y vigilar el adecuado cumplimiento de las normativas de la
SOCIMEP, desarrollándolas en el marco ético pertinente, y denunciar los
casos que considere que infrinjan estas.
e. Velar por los bienes y la administración de los fondos de la SOCIMEP,
estableciendo el Presupuesto Anual, que deberá estar acorde con las
actividades señaladas en el Plan Operativo Anual, y aprobado en la última
Asamblea General de la gestión.
f. Supervisar las actividades de los Asociados de la SOCIMEP a través de los
informes presentados por los Consejeros Regionales y Delegados.
g. Transmitir todos los documentos de gestión a los nuevos miembros de
Junta Directiva durante el plazo de tres meses después de la elección, y
participar como observador a las reuniones que se soliciten.
h. Brindar auspicio institucional a las actividades de los Asociados, pudiendo
permitir además brindar auspicio económico, logístico o técnico, de
acuerdo a las posibilidades y necesidades de la SOCIMEP.
i. Aprobar la publicación de los documentos en nombre de la SOCIMEP
antes de su distribución.
Inciso Primero: El Plan Operativo Anual y el Presupuesto Anual se presentarán
preliminarmente con al menos tres (3) semanas previas a la última asamblea
general ordinaria de SOCIMEP del año, vía virtual.
Art. 43. La Junta Directiva celebrará dos (2) reuniones presenciales ordinarias anuales
y extraordinarias cuando fuere necesario.
Art. 44. Todos los miembros la Junta Directiva están obligados a presentar un informe
escrito de sus actividades administrativas, financieras, científicas entre otras,
en todas las Asambleas Generales.
Art. 45. La Junta Directiva deberá realizar el acta de la Asamblea General en un plazo
no mayor de 30 días útiles siguientes a su culminación.
Art. 46. Es obligación del Presidente de la Junta Directiva actualizar la situación jurídica
de la SOCIMEP, siendo responsable de vigilar el bien llevar de los libros de
Actas y el libro de Asociados, e inscribir el acta donde se eligió al Consejo
Directivo en los Registros Públicos.
11
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
Art. 47. Los miembros de Junta Directiva que se mantengan inactivos por más de un
mes o renuncien sin causa justificada, serán denunciados por Incumplimiento
de funciones.
CAPITULO IX
DE LOS COMITÉS
Art. 48. Se conformarán Comités en las áreas Científico, Académico, Relaciones e
Intercambios Estudiantiles, Imagen Institucional, Atención Integral en Salud,
Ediciones y Publicaciones.
Art. 49. Los Comités Permanentes se formarán para el desarrollo de los proyectos del
Plan Anual. Los Comités Temporales se formarán para el desarrollo de
proyectos incluidos en el Plan Anual o elevado por decisión de Asamblea
General, siempre que no pueda ser competencia de un Comité Permanente, o
requiera evaluación especializada.
Art. 50. El Comité Permanente estará organizado de manera interna por el Director,
Secretario y Vocales; para su conformación y continuación se requiere de la
participación de por lo menos cuatro (4) Asociados de la SOCIMEP, uno (1) de
los cuales deberá ser obligatoriamente Asociado Titular; el Director de Comité
Permanente debe ser integrante de un Asociado Titular de la SOCIMEP,
elegido por los miembros del Comité, y ratificado por la Asamblea General.
Corresponde a la Asamblea General ratificar la permanencia del Comité
Permanente cada tres (03) años.
Art. 51. La Asamblea General decidirá anualmente la creación de Comités Temporales,
sus fines, inicio y duración. El Comité Temporal estará organizado de manera
interna por el Director y Vocales, podrá conformarse con dos (2) Asociados de
la SOCIMEP, pudiendo ser su Director un integrando de un Asociado Titular u
Ordinario. El Director será elegido por la Asamblea General.
Art. 52. Cada Comité será encargado del desarrollo de al menos un proyecto del Plan
Anual de la SOCIMEP, desarrollando actividades a nivel local, nacional e
internacional; y deberá informar sus actividades mensualmente por escrito al
Consejo Directivo. El Director deberá informar al Consejo Directivo sobre la
manera en que desarrollará estas actividades, siempre y cuando no alteré el
12
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
funcionamiento de la SOCIMEP. Podrán realizar reuniones según lo requieran.
Art. 53. Las propuestas formuladas por los Comités serán presentadas ante Asamblea
General, quien aprobará su inclusión al Plan Anual inmediato, si cumplen con
las políticas y resoluciones de la SOCIMEP en el campo de su competencia, y
previa aprobación por la Asamblea General.
Art. 54. Los Asociados deberán participar de manera obligatoria en al menos un
Comité, corresponde al Director informar de la participación del Asociado al
Consejo Directivo. El Director del Comité podrá decidir la separación de los
representantes de los Asociados en un Comité previa comunicación al Consejo
Directivo.
CAPITULO X
DE LOS ÓRGANOS DE APOYO
Art. 55. Los órganos de apoyo tienen por objetivo orientar y asesorar el desarrollo del
Plan Anual de la SOCIMEP, orientados a las actividades académica, científica,
institucional, entre otras.
Art. 56. Se establece como principal órgano de apoyo al Consejo de Asesores,
teniendo como objetivos:
a. Facilitar a los Asociados apoyo intelectual especializado en el desarrollo de
proyectos o trabajos de investigación.
b. Brindar herramientas para el desarrollo de programas de acción a nivel
local, regional o nacional.
c. Participar de los eventos científicos organizados por SOCIMEP en calidad
de jurado.
Art. 57. El Consejo de Asesores estará conformado por Asesores que cumplan con los
siguientes requisitos y en las siguientes categorías:
a. Asesor en especialidad: Médico con especialidad en un campo de la salud
o profesional en ciencia afín, ejerciendo esta al menos por tres años, con
reconocida trayectoria en la investigación o docencia profesional.
b. Asesor en metodología: Profesional con maestría, licenciatura o diplomado
en investigación, estadística o gestión de proyectos; con reconocida
trayectoria en la investigación o docencia profesional.
13
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
c. Asesor en organización: Profesional con especialización en el área de
gerencia o afín, con reconocida trayectoria en la organización de
programas que versen sobre objetivos similares a SOCIMEP.
d. Asesor jurídico: Licenciado en derecho, profesional dedicado a la medicina
legal o afín.
e. Asesor en Atención Primaria: Profesional con especialización en el área de
atención primaria o afín, con reconocida trayectoria en la organización de
programas que versen sobre objetivos similares a la SOCIMEP.
f. Otros asesores: Aquellos que la Asamblea General considere necesarios
para el desarrollo de sus actividades, sean temporales o permanentes.
Art. 58. Serán admitidos al Consejo de Asesores aquellos profesionales que cumplan
con los requisitos expuestos en el art. 57 y sean presentados por un Asociado o
a solicitud del Consejo Directivo, debiendo certificar los motivos de la
postulación. No se aceptarán postulaciones personales.
Art. 59. Los Asociados podrán solicitar asesoría al Consejo de Asesores a través del
Consejo Directivo SOCIMEP, debiendo presentarse ante el Asesor como
Asociado de la SOCIMEP y explicar los objetivos de la asesoría. Es deber del
Consejo Directivo informar permanentemente sobre la nómina de los Asesores.
Art. 60. La asesoría se brindará de acuerdo a los criterios personales de los Asesores,
su disponibilidad de tiempo y conocimientos en el área. La Asamblea General
actualizará, ratificará y certificará anualmente la nómina del Consejo de
Asesores, los Asesores que ya no puedan participar de la asesoría o deseen
retirarse del Consejo de Asesores lo deberán informar por escrito o
verbalmente al Consejo Directivo.
Art. 61. Los Asesores recibirán certificación por su colaboración siempre que esta sea
por intermedio de SOCIMEP o en actividades organizadas directamente por
SOCIMEP, o cartas de agradecimiento si participan en actividades organizadas
por los Asociados.
CAPITULO XI
DE LA JUNTA DE VIGILANCIA
Art. 62. La Junta de Vigilancia se elegirá durante la Primera Asamblea General
14
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
Ordinaria del año y estará conformada al menos por seis miembros, los mismos
serán:
a. Director: Miembro Titular o ex Miembro que se encargue de la organización
y dirección de la Junta de Vigilancia; debiendo haber sido miembro de
Consejo Directivo de la SOCIMEP.
b. Vocales: Miembro Titular, Ordinario o Primero, representante de cada
Consejería Regional, que cumpla con haber sido Delegado en al menos
una Asamblea General Ordinaria o miembro de Junta Directiva de la
SOCIMEP y participe de preferencia como Delegado en el año en curso.
c. Asesor Jurídico: Quien orientará al bien llevar de la situación jurídica de la
SOCIMEP.
d. Asesor en Organización: Quien vigilará el cronograma de acciones del plan
y presupuesto anual, y el bien llevar del balance económico.
Art. 63. Corresponde a la Asamblea General designar a los miembros que integrarán la
Junta de Vigilancia, si en la Asamblea General de elección no se cuenta con
Asesores se pueden ratificar vía virtual o en la siguiente Asamblea General.
Art. 64. Corresponde al Consejo Directivo informar trimestralmente sobre las
actividades de los Asociados, balance económico y cumplimiento de las
actividades del Plan anual; pudiendo la Junta de Vigilancia solicitar ampliación
de la información, debiendo responder en un plazo no mayor de 15 días.
Art. 65. Los informes ordinarios de la Junta de Vigilancia se presentarán
semestralmente, pudiendo ser remitidos vía virtual o hacerlos en forma
presencial ante Asamblea General.
CAPITULO XII
DE LOS REQUISITOS PARA INTEGRAR EL CONSEJO DIRECTIVO
Art. 66. Podrán ser miembros del Consejo Directivo todos los estudiantes de medicina
integrantes de las Asociaciones afiliadas a SOCIMEP, siempre que cumplan
con lo dispuesto en el Estatuto y el Reglamento. Los requisitos para postular a
los cargos del Consejo Directivo de la SOCIMEP son:
a. Presidente:
Ser Miembro Titular de SOCIMEP, integrante activo de un Asociado Titular de la
15
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
SOCIMEP y presentar una carta de respaldo de su Asociación local.
Debe ser estudiante del pregrado de medicina, no cursar el año de internado
médico durante la siguiente gestión y acreditar un desempeño académico
regular en la Facultad o Escuela de Medicina de procedencia.
Debe haber participado como Delegado o Junta Directiva de SOCIMEP en por
lo menos tres (3) Asambleas Generales del año en curso; presentar un
currículo documentado, especificando las actividades científicas, las asambleas
en las que ha participado y publicaciones que ha desarrollado; y presentar una
carta de compromiso estipulando no comprometerse a ninguna otra actividad
gremial fuera del ámbito de SOCIMEP. No deberá pertenecer a la Asociación
sede del próximo CCN-SOCIMEP.
b. Vicepresidente:
Deberá cumplir con los mismos requisitos estipulados para el Presidente.
c. Secretario:
Será designado por el Presidente del Consejo Directivo de la SOCIMEP y
deberá ser elegido entre los integrantes de un Asociado de la SOCIMEP y
acreditar ser estudiante del pregrado de medicina con desempeño académico
regular en la Facultad o Escuela de Medicina de procedencia. No deberá
pertenecer a la Asociación sede del próximo CCN-SOCIMEP.
d. Tesorero:
Será designado por el Presidente del Consejo Directivo de la SOCIMEP y
deberá ser elegido entre los integrantes de un Asociado de la SOCIMEP y
acreditar ser estudiante del pregrado de medicina con desempeño académico
regular en la Facultad o Escuela de Medicina de procedencia. No deberá
pertenecer a la Asociación sede del próximo CCN-SOCIMEP.
e. Fiscal:
Ser Miembro Primero, Ordinario o Titular de la SOCIMEP, y presentar una carta
de respaldo de su Asociación local.
Acreditar haber participado como Delegado o Junta Directiva de la SOCIMEP
en por lo menos dos (2) Asambleas Generales del año en curso.
Ser estudiante del pregrado de medicina y acreditar un desempeño académico
16
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
regular en la Facultad o Escuela de Medicina de procedencia.
Presentar un currículo documentado, especificando las actividades científicas,
las asambleas en las que ha participado y publicaciones que ha desarrollado.
No deberá pertenecer a la Asociación sede del próximo CCN-SOCIMEP.
f. Consejero Regional:
Ser Miembro Primero, Ordinario o Titular de la SOCIMEP, y presentar una carta
de respaldo de su Asociación local.
Acreditar haber participado como Delegado o Junta Directiva de la SOCIMEP
en por lo menos dos (2) Asambleas Generales del año en curso.
Ser estudiante del pregrado de medicina y acreditar un desempeño académico
regular en la Facultad o Escuela de Medicina de procedencia.
Presentar un currículo documentado, especificando las actividades científicas,
las asambleas en las que ha participado y publicaciones que ha desarrollado.
No deberá pertenecer a la Asociación sede del próximo CCN-SOCIMEP.
g. Presidente CCN-SOCIMEP:
Deberá ser integrante Titular de la Asociación sede del CCN y hacer constar su
elección con la presentación de la copia legalizada del acta electoral
correspondiente con las firmas de los electores. Dicho documento deberá ser
presentado al Presidente del Consejo Directivo de SOCIMEP en el plazo de 30
días después de la elección. Este cargo será ratificado por la Asamblea
General de SOCIMEP en la Asamblea General siguiente a la elección de
Sede.
Art. 67. Ningún postulante a cargos del Consejo Directivo deberá tener antecedentes
de sanción alguna por parte de la SOCIMEP.
Art. 68. Ningún miembro del Consejo Directivo de SOCIMEP podrá ser designado de
forma inmediata para el mismo cargo, ni ser miembro de Consejo Directivo por
más de dos años.
CAPITULO XIII
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Art. 69. Los Asociados que no cumplan con las obligaciones establecidas en los
Estatutos o Reglamento Interno de la asociación, serán sancionados de
17
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
acuerdo a la gravedad de la falta, a estos efectos se tendrán en cuenta la
naturaleza de las acciones u omisiones consecutivas de los hechos imputables,
la entidad de éstos, las circunstancias en las que se cometieron, la reiteración y
otros factores similares que se pondrán en conocimiento de la Asamblea
General. Se tipifica como falta o infracción las causas siguientes:
a. Usar el nombre de la Asociación con fines lucrativos o personales.
b. Atentar contra el normal funcionamiento de la entidad y que no cumplan con
el Estatuto, Reglamento Interno o mandatos de la Asamblea General.
c. Cometer actos contrarios a la moral y a las buenas costumbres durante las
reuniones de las Asambleas Generales.
d. Los que falten a los principios éticos universales en la ejecución o
publicación de trabajos de investigación en los CCN, o cualquier otro evento
o publicación científica.
e. Los que emitan opiniones verbales o escritas sin prueba alguna o prueba
falsa que atente contra la imagen de SOCIMEP, la Junta Directiva o
Asociados o actividades organizadas por SOCIMEP.
f. Los que en Asamblea General se concreten a discusiones políticas
partidarias personalistas.
g. No asistir a la citación de dos (2) o más reuniones consecutivas, de manera
injustificada.
h. Alteración o uso indebido de formatos, padrones, credenciales o
documentos oficiales que generen beneficios directos e indirectos al titular
o terceros.
i. Extraviar, menoscabar, o hacer mal uso de cualquier clase de bien que
pertenezca a la Asociación.
j. Utilización indebida, distorsión o desviación en la aplicación de los servicios
o fondos de la SOCIMEP
k. Cualquier otro acto u omisión que sea calificado fundadamente como
infracción académica por el Fiscal de la SOCIMEP.
l. Incumplimiento de funciones, evidenciada por su inactividad parcial o total
en un mes de gestión, renuncia injustificada a cargo directivo, o por no
18
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
cumplir con las funciones establecidas para su cargo.
De las Sanciones:
Art. 70. Las sanciones que se aplicarán a los Asociados y Junta Directiva que incurran
a las faltas o infracciones señaladas; analizando su gravedad serán las
siguientes:
a. Amonestación: Cuando las infracciones a la disciplina sean leves y no
reiteradas, el Fiscal en conjunto con el Consejo Directivo podrá acordar la
amonestación, la cual se hará por escrito y se notificará al miembro
amonestado y la Asociación que pertenezca. De acuerdo a la falta podrá ser
una amonestación escrita o económica.
b. Suspensión de derechos: La suspensión de derechos no podrá exceder de
tres años y surtirá sus efectos a partir de que se dicte la resolución
respectiva. El miembro suspendido estará al margen de toda actividad. Será
impuesta por la Asamblea General y se notificará de manera escrita al
miembro amonestado y a la Asociación y autoridad de la Facultad o Escuela
de Medicina que pertenezca. Podrán acordar la suspensión de derechos de
los miembros por las causas siguientes:
b.1. Desacatar o desobedecer las disposiciones previstas en los Estatutos,
Reglamentos y acuerdos tomados por la Junta Directiva.
b.2. Tratar de manera pública los asuntos confidenciales y conflictos
internos de la sociedad, de manera que se dañe la imagen de la
institución.
b.3. Atacar, de hecho o de palabra, las decisiones y acuerdos tomados por
la Asamblea.
b.4. Acudir a instancias públicas o privadas ajenas a la sociedad, para
tratar asuntos internos del mismo o para intentar su intromisión en los
actos propios.
c. Inhabilitación: Es la medida en virtud de la cual el Asociado es privado
transitoriamente, por un período mínimo de seis (6) meses ni más de doce
(12) meses, de todo el ejercicio de los derechos y prerrogativas que figuran
en el Estatuto de SOCIMEP, incluida participación en eventos organizados
19
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
por SOCIMEP. Será impuesta por la Asamblea General y se notificará de
manera escrita al miembro amonestado y a la Asociación y autoridad de la
Facultad o Escuela de Medicina que pertenezca. Comprenden:
c.1. Suspensión de 01 a 30 días del servicio relacionado con la infracción.
c.2. Separación temporal de todas las actividades y beneficios de la
SOCIMEP hasta por 06 meses.
c.3. En caso de reincidencia la separación será de 01 año.
d. Exclusión: Se consideran excluidos de SOCIMEP aquellos que se afilien a
una asociación o institución cuyos principios o programas sean contrarios a
los de la SOCIMEP, esta podrá ser solicitada o ser iniciada por oficio. Será
impuesta por el Fiscal y se enviará notificación de manera escrita al
miembro excluido y a la Asociación y autoridad de la Facultad o Escuela de
Medicina que pertenezca.
e. Expulsión: Corresponde a la separación definitiva de la SOCIMEP, con
cargo de falta grave, será impuesta por la Asamblea General y se notificará
a la Asociación y autoridad de la Facultad o Escuela de Medicina que
pertenezca.
Del Procedimiento:
Art. 71. Corresponderá al Fiscal notificar al miembro que se encuentre en proceso de
investigación sobre el motivo de la denuncia; si el motivo de la denuncia
corresponde a una sanción de Amonestación o Exclusión, será el Fiscal el
encargado de comprobar la falta y sancionarla. Si corresponde a una
Suspensión de derechos, Inhabilitación o Expulsión corresponde al Fiscal
iniciar la investigación a través de un Proceso de Responsabilidad, de
comprobarse la falta deberá calificarla de acuerdo a su gravedad, a los fines de
proponer la sanción que proceda.
Art. 72. El Proceso de Responsabilidad se inicia por Resolución del Fiscal de la
SOCIMEP, que establecerá la naturaleza de la investigación, la designación del
Equipo de Investigación y el plazo que tiene éste para emitir su informe. Una
vez concluido el proceso de Responsabilidad, el Fiscal podrá entregar los
antecedentes a quien corresponda, para que determine la conveniencia de
20
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
iniciar las acciones que procedan.
Art. 73. El Asociado a quien se formulen cargos en un Proceso de Responsabilidad,
podrá ser asistido por la persona que él designe. En todo caso, siempre existirá
la obligación de concurrir y de realizar las actuaciones en forma personal.
Art. 74. Cualquier Asociado podrá dirigirse al Fiscal con el objeto de ponerle en
conocimiento hechos que podrían constituir una infracción y que podrían ser
motivo de un Proceso de Responsabilidad, siempre que estas correspondan al
ámbito de dirección de SOCIMEP.
Art. 75. Los Consejeros Regionales podrán dirigir denuncias ante el Fiscal, sean estas
iniciadas de oficio o a pedido de un Asociado de su región, si el Consejero
juzga que dicha denuncia amerita un Proceso de Responsabilidad y no ha
podido ser resuelta en los términos de su función.
Art. 76. Ningún miembro de Junta Directiva podrá formar parte del Equipo de
Investigación del Proceso de Responsabilidad si la persona objeto de denuncia
es otro miembro de Junta Directiva.
Inciso Primero: El informe del Proceso de Investigación contendrá la decisión de
calificar la existencia de falta, adjuntando pruebas que sustenten la decisión.
Inciso Segundo: El Asociado sujeto de Proceso de Responsabilidad será notificado de
los miembros que pertenezcan al Equipo de Investigación que evaluará la existencia de
la falta, de tener pruebas justificadas podrá solicitar al Fiscal el cambio en los miembros
del Equipo de Investigación, en un plazo no mayor de 48 horas de notificado.
Art. 77. Si la decisión no satisface alguna de las partes, la parte interesada podrá
apelar a la Asamblea General, debiendo hacerla dentro de las 48 horas
siguientes a la sanción, tocándose como punto de agenda sólo en la siguiente
Asamblea General, debiendo asistir a esta igual o mayor número de Asociados.
De ser aprobada nuevamente o no desarrollarse en la Asamblea por falta del
requisito mínimo de Asociados presentes, la decisión se torna inapelable.
CAPITULO XIV
DE LAS JORNADAS CIENTÍFICAS REGIONALES
Art. 78. Las Jornadas Científicas Regionales (JCR), son eventos que están a cargo de
cada Consejería Regional; siendo su máximo evento científico académico.
21
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
Art. 79. Los Asociados integrantes de cada Consejería Regional son autónomos para la
designación de la sede de la JCR, aplicándose los artículos correspondientes.
El Asociado interesado en su organización deberá presentar su postulación
ante una Asamblea General de la SOCIMEP y deberá cumplir con lo estipulado
en la Sección de JCR del Manual de Organización de la SOCIMEP.
Art. 80. La fecha de realización de cada Jornada Científica Regional deberá ser previa
a la fecha limite de envío de los trabajos de investigación al CCN-SOCIMEP a
realizarse.
Art. 81. El Asociado encargado de la JCR deberá informar sobre las fechas de inicio y
fin de recepción de trabajos y proyectos científicos además de las normas de
evaluación a través de los medios oficiales de la SOCIMEP; garantizando que
el jurado evaluador de las actividades científicas cumpla con los requisitos
mínimos para ser considerado como Asesor de la SOCIMEP; al final de la JCR
el Asociado encargado deberá presentar un informe detallado ante el Consejo
Directivo y la Asamblea General inmediata a la realización del evento.
CAPITULO XV
DE LOS CONGRESOS CIENTÍFICOS NACIONALES
Art. 82. Para efectos de la elección de la Sede oficial del CCN, deberá presentarse ante
la Asamblea General hasta con dos (2) años de anticipación, siendo ratificada
al año siguiente de su elección. Pudiéndose realizar una excepción previo
acuerdo de la Asamblea.
Art. 83. Los objetivos del CCN son los siguientes:
a. Promover el intercambio científico entre los estudiantes de las diversas
Facultades de Medicina del país.
b. Dar a conocer la actividad científica de los estudiantes de medicina del
Perú.
c. Orientar y estimular las actividades de investigación en el área de salud
en el pregrado contribuyendo a mejorar la formación académica profesional de
los futuros médicos peruanos.
d. Analizar aspectos de la problemática de la salud del pueblo peruano,
armonizando criterios y definiendo estrategias que contribuyan a elevar el nivel
22
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
de salud de nuestro país.
e. Promover el intercambio social y cultural entre los Estudiantes de Medicina
de las Facultades Peruanas.
f. Detectar fortalezas y debilidades, amenazas y oportunidades en los
Estudiantes de Medicina, sus Asociaciones y la SOCIMEP, planteando las
soluciones pertinentes.
Art. 84. La responsabilidad de trabajar el Congreso Científico Nacional de SOCIMEP
exige la participación directa de la Universidad sede, la Asociación sede y
particularmente de la SOCIMEP. La Dirección y Administración del Congreso
estará a cargo de la Comisión Organizadora del CCN-SOCIMEP y de los
órganos asesores.
Art. 85. Las acciones a emprender dentro de la Comisión Organizadora para la
ejecución del Congreso Científico Nacional (CCN) deben estar acorde con las
actividades programadas en el Plan Operativo de la SOCIMEP, y cumplir con
los lineamientos de organización dados en el Manual de Organización de la
SOCIMEP.
Art. 86. Corresponde a la Comisión Organizadora del CCN-SOCIMEP:
a. Definir las actividades y programas a desarrollar para lograr el
cumplimiento de los propósitos y objetivos del CCN.
b. Supervisar las actividades de los miembros de la Comisión
Organizadora y de los Órganos Asesores.
c. Elaborar el informe con el resumen de actividades, logros y
problemas de la Comisión Organizadora, el cual será presentado ante la
Asamblea General de la Asociación Sede, el Rectorado de su Universidad
y Decanato de su Facultad.
d. Informar sobre los avances y desarrollo del CCN en toda Asamblea
General de la SOCIMEP.
e. Nombrar las Comisiones Especiales que se requieran para el mejor
desenvolvimiento de la Comisión Organizadora del CCN.
f. Designar los representantes ante organismos e instituciones.
g. Aprobar o no el ingreso de nuevos Miembros a la Comisión.
23
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
h. Coordinar con la Junta Directiva la participación del Consejo de
Asesores, y de la evaluación científica del CCN.
Art. 87. Los miembros de la Comisión Organizadora del CCN-SOCIMEP tendrán las
siguientes categorías:
a. Miembros Titulares: integrantes de la Asociación Sede.
b. Miembro Asociado: integrantes de las demás Asociaciones afiliadas a
SOCIMEP.
c. Asesor: Docente, investigador o autoridad de la Universidad Sede del
CCN-SOCIMEP.
Art. 88. Se pierde la condición de miembro de la Comisión Organizadora del CCN-
SOCIMEP por:
a. Renuncia.
b. Incumplimiento de las obligaciones contraídas en el seno del Comité.
c. Faltas graves de conducta ciudadana.
d. Faltas graves contra la SOCIMEP o contra la Comisión Organizadora.
e. Al incurrir en dolo o malversación de fondos.
Art. 89. Son deberes de los Miembros Titulares de la Comisión Organizadora del CCN-
SOCIMEP:
a. Asistir a las reuniones de sus respectivas comisiones.
b. Aceptar y cumplir con las designaciones hechas en el seno de su
comisión.
c. Participar en las actividades y programas del Comité contribuyendo dentro
de sus posibilidades al logro de los objetivos del CCN.
Art. 90. Los Miembros Titulares de la Comisión Organizadora del CCN-SOCIMEP
gozaran de:
a. Voz en las reuniones de Consejo Directivo de la SOCIMEP.
b. Podrán ser designados para representar al Comité Ejecutivo del CCN ante
instituciones o personas.
c. Recibirán información y publicaciones del Comité Ejecutivo del CCN, así
como de la SOCIMEP.
d. Podrán proponer actividades consecuentes con los objetivos del CCN.
24
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
Art. 91. Ningún Miembro de la Comisión Organizadora del CCN podrá postular su
investigación a los premios del Congreso, aunque si podrá ser presentado,
previa aprobación de la Comisión Evaluadora respectiva, en el marco del
mismo.
Art. 92. La Comisión Organizadora del CCN deberá informar sobre las fechas de inicio
y fin de recepción de trabajos científicos y demás concursos, además de las
normas de evaluación a través de los medios oficiales de la SOCIMEP;
garantizando que el jurado evaluador de las actividades científicas cumpla con
los requisitos mínimos para ser considerado como Asesor de la SOCIMEP.
Art. 93. Al finalizar el Congreso la Comisión Organizadora del CCN-SOCIMEP deberá
presentar un informe detallado ante el Consejo Directivo y la Asamblea General
inmediata a la realización del evento, y entregar al Presidente y Tesorero del
Consejo Directivo de la SOCIMEP el monto equivalente al cinco por ciento (5%)
de las recaudaciones por concepto de inscripción durante el Congreso.
Art. 94. El CCN – SOCIMEP se desarrollará en el marco de la tercera Asamblea
General Ordinaria; la Comisión Organizadora del CCN correrá con los gastos
que implique la realización de esta, y brindará becas de asistencia, hospedaje y
alimentación a los delegados y Junta Directiva. De ser necesario, se brindarán
los mismos beneficios a un representante de la Junta de Vigilancia y a
representantes de los órganos de apoyo, previa aprobación por la Junta
Directiva.
CAPITULO XVI
DE LAS MODIFICACIONES
Art. 95. Cualquier propuesta de modificación de los Reglamentos, Manuales de
Organización y demás documentos oficiales de jerarquía menor a los
Reglamentos, se harán llegar al Consejo Directivo con al menos quince (15)
días de anticipación para ser incluida en la agenda. Dicha propuesta será
discutida en Asamblea General Ordinaria o en Asamblea General
Extraordinaria convocada con tal fin, con aprobación de las dos terceras (2/3)
partes de los Asociados concurrentes.
Art. 96. El Reglamento Interno, los Manuales de Organización y demás documentos
25
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana SOCIMEP
oficiales de la SOCIMEP deberán ser modificados y aprobados
obligatoriamente cada tres (3) años, teniendo vigencia durante ese periodo. El
Consejo Directivo será el encargado de dirigir estas modificaciones.
CAPITULO XVII
DE LAS DISPOSICIONES FINALES
Art. 97. Este Reglamento Interno tiene vigencia hasta la última Asamblea General del
2010. Es único y universal, debiendo establecer las actividades a partir de lo
aquí señalado; la creación de Manuales u otros documentos deberán ser
aprobadas por el Consejo Directivo. Todos los asuntos no contemplados en el
presente Reglamento serán resueltos por el Consejo Directivo de la SOCIMEP.
26
Top Related