7/24/2019 Tesis Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en Edificaciones - Huancayo
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Ao de la inversin para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERA
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL
III PROGRAMA DE TITULACION PROFESIONAL ENINGENIERIA CIVIL - SUB MODALIDAD TALLER DE TESIS
TESIS
PRESENTADO POR:Bach.ERASMO WILFREDO EGOAVIL SEDANO
PARA OPTAR EL TTULO PROFESIONAL DEINGENIERO CIVIL
HUANCAYO PERU
2013
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALEN EDIFICACIONES - HUANCAYO
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____________________________________MG. TAPIA SILGUERA, RUBEN
PRESIDENTE
____________________________________
JURADO
____________________________________..
JURADO
____________________________________..
JURADO
____________________________________MG. MIGUEL ANGEL, CARLOS CANALES
SECRETARIO DOCENTE
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ASESOR:
ING. JUAN EFRAIN EIZAGUIRRE SANTIVAEZ
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DEDICATORIA
A mis padres, quienesinculcaron en mi persona
las nociones y valoracin
por el Estudio.
A mis Docentes quienes
con sus lecciones y
experiencias influyeron
para formarme como una
persona de bien y preparada
para los retos de la vida.
Para ellos mi ms sincero
agradecimiento y estimapersonal.
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INDICE
DEDICATORIA
RESUMEN ...........................................................................................................I
INTRODUCCION ................................................................................................II
Pag
CAPITULO I ........................................................................................................1
PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO.....................................................................1
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................. 1
1.2. OBJETIVO ............................................................................................ 2
1.2.1. OBJETIVO GENERAL ............................................................... 2
1.2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS ...................................................... 2
1.3. JUSTIFICACION ................................................................................... 3
1.3.1. JUSTIFICACIN PRCTICA ..................................................... 3
1.3.2. JUSTIFICACION METODOLOGICA.......................................... 3
CAPITULO II .......................................................................................................4
MARCO TEORICO .............................................................................................4
2.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION.......................................... 4
2.2 BASE TEORICA ...................................................................................... 5
2.1. Plan de Seguridad y Salud ......................................................... 5
2.3 MARCO NORMATIVO ............................................................................. 8
2.4 NORMA APLICABLES AL SECTOR DE LA CONSTRUCCION EN EL
PERU .................................................................................................... 9
2.5 GLOSARIO .......................................................................................... 23
CAPITULO III ....................................................................................................29
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION.......................................................29
3.1. TIPO DE INVESTIGACION................................................................. 29
3.2. NIVEL DE INVESTIGACIN............................................................... 29
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3.3. DISEO DE INVESTIGACIN ........................................................... 29
3.4. UNIVERSO.......................................................................................... 30
3.5. MUESTRA........................................................................................... 303.6. TCNICAS DE RECOLECCIN DE DATOS ..................................... 30
3.7. ANLISIS DE DATOS ....................................................................... 30
3.8. LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIN .......................................... 30
CAPITULO IV....................................................................................................31
PRESENTACION DE RESULTADOS ..............................................................31
4.1. PROPUESTA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL............................................................................................................ 31
4.1.1. OBJETIVO DEL PLAN ............................................................. 31
4.1.2. DESCRIPCIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA ........................ 33
4.1.3. SISTEMA DE GESTIN DE MEDIO AMBIENTE ................... 55
4.1.4. LIDERAZGO Y COMPROMISO .............................................. 614.1.5. POLTICA GENERAL DE SEGURIDAD, PREVENCIN DE
RIESGOS Y GESTIN AMBIENTAL ...................................... 62
4.1.6. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIN Y
EJECUCIN DEL PLAN .......................................................... 63
4.1.7. ACCIONES DISCIPLINARIAS ................................................. 73
4.1.8. ELEMENTOS DEL PLAN ........................................................ 76
4.1.9. MECANISMOS DE SUPERVISIN Y CONTROL. ................ 132
CAPITULO V...................................................................................................133
DISCUSIN DE RESULTADOS.....................................................................133
5.1. ANALISIS ESTADISTICO DE LOS ACCIDENTES EN EL TRABAJO
EN EL PERU..................................................................................... 133
5.2. ANALISIS ESTADISTICO DE LAS ENFERMEDADES
OCUPACIONALES EN EL PERU..................................................... 142
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5.3. ANALSIS DE LOS REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO EN
EL PERU........................................................................................... 145
5.4. ANALISIS ESTADISTICO DE LOS ACCIDENTES OCUPACIONALES
EN LA CIUDAD DE HUANCAYO ..................................................... 149
5.5. ANALISIS DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL .................................................................. 150
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS
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I
RESUMEN
El presente trabajo brinda criterios y herramientas para la elaboracin e
implementacin de un Plan de Seguridad y Salud para edificaciones,
mostrando como ejemplo de aplicacin el Plan en una obra de edificacin real.
La tesis toma como base al Sistema Internacional de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional OHSAS 18001 y la normativa peruana vigente en materia
de seguridad y salud en el trabajo para el sector construccin; y se plasma en
un plan conciso y especfico para un proyecto en ejecucin.
Con el fin de mejorar las buenas prcticas en materia de seguridad y
salud en el trabajo, se propone un Plan de Seguridad y Salud detallado basado
en conceptos, principios, leyes, normas y metodologas de Seguridad y Salud
ocupacional. Teniendo en cuenta se tiene la responsabilidad de cumplir con la
normativa y proteger a los trabajadores.
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II
INTRODUCCION
La actividad constructora es uno de los principales contribuyentes en la
generacin de empleo en el pas, as como del crecimiento de su economa, elincremento de las construcciones se debe a la alta demanda interna por
viviendas (departamentos). Es posible inferir que, como en cualquier tipo de
industria, lo que se busca es minimizar costos para alcanzar un mayor margen
de ganancias; este objetivo no necesariamente es malo pero cuando este
empieza a afectar directamente a quienes se encuentran dentro del proceso
constructivo, es cuando se convierte en una causa del problema. A los
administradores de la construccin les preocupan obviamente las lesiones de
los trabajadores, pero su principal preocupacin deben ser las condiciones
peligrosas que las causan, el incidente ms que la lesin en s.
El sector de la construccin es considerada como una de las actividades
ms riesgosas, debido a la alta incidencia de los accidentes de trabajo,
afectando al personal, equipos y materiales, se tienen normativas en lo
referente a seguridad a salud, pero por lo general no son implcitas en este
sector especficamente o no se tiene de forma detallada.En nuestro pas, el sector construccin muestra deficiencia en la
aplicacin de la seguridad en obra, debido al incumplimiento de procedimientos
aceptados como seguros, por la Norma G050 seguridad durante la
construccin y otros reglamentos relacionados, la falta de implementacin de
un plan detallado en seguridad y salud ocupacional para las empresas
constructoras, as como el presupuesto correspondiente para el rubro de
seguridad desde la elaboracin de los expedientes en los proyectos; enconsecuencia, es claro que se tiene que implementar un plan de seguridad y
salud ocupacional detallado para la reduccin de riesgos laborales.
Por lo expuesto, es de gran inters este plan de Seguridad y Salud
Ocupacional para poder reducir los riesgos laborales y garantizar la integridad
de trabajadores, generando condiciones ptimas para el buen desempeo,
eficiencia y eficacia mediante el trabajo seguro.
EL AUTOR
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CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La construccin es uno de los principales sectores de la economa
nacional, tanto por su contribucin a la riqueza de nuestro pas, como
por la generacin de puestos de trabajo, pero a su vez es uno de los
sectores donde existe mayor riesgo de accidentes de trabajo.
En pases del primer mundo, se planifica la seguridad y salud
desde la concepcin del proyecto, lo que unido al avance tecnolgico,
hace que disminuyan los ndices de siniestralidad. En estos pases se
aplican por lo general, sistemas de gestin de seguridad y salud
ocupacional estndares.
En nuestro pas, las condiciones de seguridad en las obras de
construccin son deficientes, originndose altos ndices de accidentes
traducidos en lesiones, incapacidad temporal o permanente, y muertes,
con los consecuentes daos a la propiedad y equipos.
Segn el numeral 1.6 de la Norma G.050 Seguridad durante la
Construccin, del Reglamento Nacional de Edificaciones, se obliga a
hacer un Plan de Seguridad y Salud, pero no se detalla lo suficiente, nien su contenido, ni en la metodologa a seguir.
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Se observa que en el reglamento de la Ley N 29783, Ley de
Seguridady Salud en el Trabajo, los artculos son generales para todos
los trabajos y no hay puntos especficos para la construccin.
Adicionalmente, existen pocas publicaciones en nuestro medio
que se refieran a un Plan de Seguridad y Salud, y no existe tesis alguna
que se haya desarrollado en la UPLA sobre el tema.
1.2. OBJETIVO
1.2.1. OBJETIVO GENERAL
Elaborar un plan de Seguridad y Salud detallado,
cumpliendo con las normas y leyes vigentes para las obras en
edificaciones.
1.2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Describir el procedimiento a seguir en cada actividad de las
obras de construccin, ampliando conceptos en materia
preventiva acorde a las normas peruanas.
Definir las responsabilidades y funciones de todos los
participantes en cada fase del proyecto.
Contribuir con todos los profesionales interesados en eltema de seguridad y salud, para que posean un documento
especfico sobre el tema, el cual lo podrn utilizar como ejemplo y
adaptar a sus necesidades.
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1.3. JUSTIFICACION
1.3.1. JUSTIFICACIN PRCTICA
Es fundamental proponer un Plan de Seguridad y Salud
en la obras de construccin detallado, de tal manera que
garantice la integridad fsica de los trabajadores.
Con el presente plan se pretende minimizar los accidentes
ocurridos en el proceso de construccin, adems que tener una
estadstica de accidentes en la construccin con lo cual sepueden plantear nuevas formas de prevencin de accidentes en
las obras.
Esta propuesta de plan, podra tomarse como referencia
para suplir las falencias de las normas actuales, el cual de
preferencia, se debera tomar en cuenta desde la concepcin
del proyecto
1.3.2. JUSTIFICACION METODOLOGICA
Este Estudio servir como base de referencia para
desarrollar y/o adaptar otros planes de trabajo segn sus
necesidades.
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CAPITULO II
MARCO TEORICO
2.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION
Los antecedentes encontrados referentes a la investigacin
que estamos realizando son los siguientes:
Marco Promocional para la Seguridad y Salud en el trabajo
(2006), que recoge que la OIT deber facilitar el intercambio de
informacin sobre las polticas sistemas y programas
nacionales de seguridad y salud, incluidas las buenas prcticas
y los enfoques innovadores, y la identificacin de peligros y
riesgos nuevos emergentes en el lugar del trabajo, e informar
de los progresos realizados con miras a la consecucin de un
medio ambiente ms seguro y saludable.
Seguridad y salud en la construccin (1992) El cual fue
elaborado por la OIT (Organizacin Internacional del Trabajo)
con el propsito de servir de gua a cuantos deban formular
disposiciones sobre esa materia, sean estas autoridades
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pblicas, comisiones, dirigentes de empresa u organizaciones
de empleadores o de trabajadores de la industria de la
construccin.
Seguridad y salud en el trabajo de construccin: el caso de
Bolivia, Colombia, Ecuador y Per (2000)que es un anlisis
de la situacin de la seguridad laboral. La ratificacin de los
convenios de la OIT en seguridad en el trabajo ha tenido
diferente realidad en cada uno de los pases establecidos.
2.2 BASE TEORICA
2.1. Plan de Seguridad y Salud
El Plan de Seguridad y Salud (PSS) en el trabajo
establece, define, cuantifica y valora las medidas
preventivas (protecciones colectivas, sealizacin,
protecciones personales, formacin, primeros auxilios, etc.)
y las instalaciones de higiene y bienestar (servicios
higinicos, vestuarios, comedores, etc.) que se han
planificado para una determinada obra.
Toda obra de construccin debe contar con un PSS
que contenga los mecanismos tcnicos y administrativos
necesarios para garantizar la integridad fsica y salud de
los trabajadores y de terceras personas, durante la
ejecucin de las actividades previstas en el contrato de
obra y trabajos adicionales que se derivan del contrato
principal.
Dicho plan debe integrarse al proceso de
construccin de la obra, desde la concepcin del
presupuesto, el cual debe incluir una partida especfica -
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo - en la que se
estimara el costo de implementacin de los mecanismos
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tcnicos y administrativos contenidos en el plan.
El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable
de que se implemente el PSS, antes del inicio de los
trabajos contratados, as como de garantizar su
cumplimiento en todas las etapas ejecucin de obra.
En toda obra los contratistas y subcontratistas deben
cumplir el PSS del contratista titular.
El PSS deber contener como mnimo los siguientes
puntos:
Objetivo del Plan.
Descripcin del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional de la empresa.
Responsabilidades en la implementacin y ejecucin
del Plan.
Elementos del Plan:
Identificacin de requisitos legales y contractuales
relacionados con la seguridad, salud y medio
ambiente en el trabajo
Anlisis de riesgos: Identificacin de peligros,
evaluacin de riesgos y acciones preventivas.
Juego de planos para la instalacin de
protecciones colectivas para todo el proyecto. Estedeber incluir, sin llegar a limitarse, la instalacin
de barandas y redes de seguridad para proteccin
de cadas, sistemas de lneas de vida verticales y
horizontales, sealizacin, y toda aquella que sea
necesaria para garantizar la seguridad y salud de
los trabajadores durante el desarrollo de la obra.
Procedimientos de trabajo para las actividades dela obra con nfasis en las de alto riesgo.
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Capacitacin y sensibilizacin del personal de obra
Programa de capacitacin.
Gestin de no conformidades Programa de
inspecciones.
Objetivos y metas de mejora en Seguridad, Salud y
Medio Ambiente.
Plan de respuesta ante emergencias
Aseguramiento de la implementacin del Plan.
El Plano o croquis de la planta deber estar a
escala 1:50 1:100 y deber sealar:
Accesos y salidas.
Recorridos de evacuacin (zonas de paso, pasillos
y escaleras).
Medios de extincin.
Uso o actividad principal de cada ambiente o zona.
Locales de riesgo (salas de calderas, archivos,
almacenamientos, etc.)
El Plano o croquis del emplazamiento deber
indicar:
Nombres de las calles prximas.
Industrias y actividades colindantes.
Hidrantes prximos (tomas de agua para
Bomberos).
Punto de concentracin exterior para los
evacuados (indicar rutas de salida desde cada
zona o ambiente hasta los puntos de
concentracin fuera del edificio o en patios.
Tomar en consideracin el riesgo derivado de
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la propia emergencia y del trfico de vehculos).
Directorio telefnico de emergencias (Cuerpo
General de Bomberos, Polica Nacional, Defensa
Civil, Asistencia Mdica como ambulancias, etc.)
Mecanismos de supervisin y control.
La responsabilidad de supervisar el cumplimiento
de estndares de seguridad y salud y
procedimientos de trabajo, quedar delegada en el
jefe inmediato de cada trabajador.
El responsable de la obra debe colocar en lugar visible el
Plan de Seguridad y Salud en el trabajo para ser presentado a los
Inspectores de Seguridad del Ministerio de Trabajo. Adems
entregar una copia del Plan a los representantes de los
trabajadores.
2.3 MARCO NORMATIVO
En el Per las normas y reglamentos han ido cambiando
y actualizndose con el fin de mejorar a travs de los aos.
Esto hace que las instituciones pblicas y privadas hayan
modificado sus normas y reglamentos con el objetivo de prevenir
y cuidar la salud, la integridad fsica y mental de los trabajadores.
A continuacin se hace mencin de las normas y
reglamentos de manera general, teniendo en cuenta la esencia y
la evolucin a travs de los aos:
Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de
Edificacin R.M. 021-83-TR (23 Marzo 1983).
Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo D.S. 003-98-SA (15 Abril 1998).
Norma NTE G- 050 Seguridad durante la construccin (9mayo del 2009).
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Norma Tcnica de Metrados de Edificaciones (Mayo del
2010).
Reglamento de la ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo. D.S. 005-2012-TR.
2.4 NORMA APLICABLES AL SECTOR DE LA
CONSTRUCCION EN EL PERU
En nuestro pas, el ente rector encargado de la
administracin del trabajo es el Ministerio De Trabajo y
Promocin de Empleo, que tiene como funciones prevenir y velarpor la seguridad y salud de todas las personas que trabajan en
los centros laborales, estableciendo lineamientos tcnicos
necesarios para garantizar que las actividades de construccin se
desarrollen sin accidentes de trabajo ni causen enfermedades
ocupacionales, en especial de aquellas actividades que implican
un mayor riesgo, como es el caso de la industria de construccin
civil.
A nivel regional, el Per, como miembro de la Comunidad
Andina de Naciones (CAN), cuenta con el Instrumento de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual establece la obligacin
de los Estados miembros de implementar una poltica de
prevencin de riesgos laborales y vigilar su cumplimiento; el
deber de los empleadores de identificar, evaluar, prevenir y
comunicar los riesgos en el trabajo a sus trabajadores; y el
derecho de los trabajadores a estar informados de los riesgos de
las actividades que prestan, entre otros.
Por otro lado, existen convenios internacionales del trabajo
que refuerzan la legislacin nacional, los mismos, que constituyen
parte de la normativa nacional al haber sido ratificados por el
Per. Como referencia tenemos:
Convenio 62 convenio sobre las prescripciones deseguridad (edificacin) ratificado por el Per el 04 de abril
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de 1962 y tiene como objetivo uniformizar las prescripciones
mnimas de seguridad, sin imponer obligaciones de
aplicacin general demasiado rgidas.
Convenio 81 suscrito el 11 de julio de 1947 y ratificado por
el Per el 01 de febrero de 1960 con la finalidad de
inspeccin del trabajo, en cuanto a velar por el cumplimiento
de las disposiciones legales relativas a las horas de trabajo,
salarios, seguridad, higiene y bienestar del trabajador en los
establecimientos industriales.
Recomendacin 53 recomendacin sobre las
prescripciones de seguridad (edificacin), en la cual se
recogen reglas que en su conjunto forman un reglamento
tipo que todo miembro de la organizacin internacional del
trabajo debera dar el ms amplio cumplimiento que fuere
posible y conveniente.
Las reglas son principalmente acerca de la proteccin del
trabajador en labor de riesgo, regulando el uso deandamiajes, escaleras de mano, trabajo sobre tejado,
aparatos elevadores, gras, montacargas etc.
Decisin 584 puesto en vigencia el 23 de setiembre del
2005, cuya finalidad es promover y regular las acciones que
se deben desarrollar en los centros de trabajo de los pases
miembros para disminuir o eliminar los daos a la salud del
trabajador, mediante la aplicacin de medidas de control y eldesarrollo de las actividades necesarias para la prevencin
de riesgos derivados del trabajo.
En el Per, se siguen los lineamientos establecidos por la
ley N 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, la cual extiende su mbito respecto al
Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR el cualfue publicado el 24 de abril del 2012.
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La verificacin del cumplimiento de la presente ley
est dispuesta slo al ministerio de trabajo y promocin del
empleo, para que lleve la fiscalizacin en temas de
seguridad y salud ocupacional.
LEY N 29783
Artculo 68 El empleador en cuyas instalaciones sus trabajadores desarrollen
actividades conjuntamente con trabajadores de contratistas,
subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de
trabajadores; o quien asuma el contrato principal de la misma, es quin
garantizaa) El diseo, la implementacin y evaluacin de un sistema de gestin en
seguridad y salud en el trabajo para todos los que se encuentre en un
mismo centro de labores.
b) El deber de prevencin en seguridad y salud de los trabajadores.
c) La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a la
normatividad vigente efectuada por cada empleador durante la ejecucin
de trabajo, sin perjuicio de la responsabilidad de cada uno por la
seguridad y salud de sus propios trabajadores.
d) La vigilancia del cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de
seguridad y salud en el trabajo; en caso de incumplimiento, la empresa
principal es la responsable solidaria frente a los daos e
indemnizaciones que pudieran generarse
Principios I. PRINCIPIO DE PREVENCIN: El empleador garantizar, en el centro de
trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la
vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que no
teniendo vnculo laboral prestan servicios o se encuentran dentro del
mbito del centro de labores.
II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD: El empleador asumir las
implicancias econmicas, legales y de cualquiera otra ndole, como
consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en
el desempeo de sus funciones o a consecuencia de l, conforme a las
normas vigentes.
III. PRINCIPIO DE COOPERACIN: El estado, los empleadores y los
trabajadores, y sus organizaciones sindicales, establecern mecanismos
que garanticen una permanente colaboracin y coordinacin en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
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IV. PRINCIPIO DE INFORMACIN Y CAPACITACIN: Los trabajadores
recibirn del empleador una oportuna y adecuada informacin y
capacitacin preventiva en la tarea a desarrollar, con nfasis en lo
potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su
familia.
V. PRINCIPIO DE GESTIN INTEGRAL: Todo empleador promover e
integrar la gestin de la seguridad y salud en el trabajo a la gestin
general de la empresa.
VI. PRINCIPIO DE ATENCIN INTEGRAL DE LA SALUD: Los trabajadores
que sufran algn accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen
derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su
recuperacin y rehabilitacin, procurando su reinsercin laboral.
VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIN: El estado promovermecanismos de consulta y participacin de las organizaciones de
empleadores y trabajadores ms representativos y actores sociales,
para la adopcin de mejoras en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
VIII. PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDAD: Los empleadores, los
trabajadores, los representantes de ambos y dems entidades pblicas y
privadas responsables del cumplimiento de la legislacin en seguridad y
salud en el trabajo brindarn informacin completa y veraz sobre la
materia.
IX. PRINCIPIO DE PROTECCIN: os trabajadores tienen derecho a que el
estado y los empleadores promuevan condiciones de trabajo dignas que
les garanticen un estado de vida saludable, fsica, mental y social.
Dichas condiciones debern propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y
la dignidad de los trabajadores y ofrezcan posibilidades reales
para el logro de los objetivos personales del trabajadorTabla 2.1. FUENTE: LEY 29783
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As mismo en el reglamento de la ley de 29783 dice:
DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR
Articulo 23 Los empleadores que tienen implementados sistemas integrados de gestin
o cuentan con certificaciones internacionales en seguridad y salud en el
trabajo deben verificar que stas cumplan, como mnimo, con lo sealado
en la Ley, el presente Reglamento y dems normas aplicables
Articulo 32 La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente: a) La poltica y
objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo. b) El Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. c) La identificacin de peligros,
evaluacin de riesgos y sus medidas de control. d) El mapa de riesgo. e) La
planificacin de la actividad preventiva. f) El Programa Anual de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Articulo 33 Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo son: a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben
constar la investigacin y las medidas correctivas. b) Registro de exmenes
mdicos ocupacionales. c) Registro del monitoreo de agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos. d)
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. e)
Registro de estadsticas de seguridad y salud. f) Registro de equipos deseguridad o emergencia. g) Registro de induccin, capacitacin,
entrenamiento y simulacros de emergencia. h) Registro de auditoras.
Artculo 74 Los empleadores con veinte (20) o ms trabajadores deben elaborar su
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el que debe
contener la siguiente estructura mnima:
a) Objetivos y alcances.
b) Liderazgo, compromisos y la poltica de seguridad y salud.
c) Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del
comit de seguridad y salud, de los trabajadores y de los empleadores
que les brindan servicios si las hubiera.
d) Estndares de seguridad y salud en las operaciones.
e) Estndares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.
f) Preparacin y respuesta a emergencias
Artculo 90 La revisin del sistema de gestin dela seguridad y salud en el trabajo se
realiza por lo menos una (1) vez al ao. El alcance de la revisin debe
definirse segn las necesidades y riesgos presentes
Tabla 2.2. FUENTE: D.S. 005-2012-TR
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En la norma tcnica G.050 SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCION que fue modificada por DECRETO
SUPREMO N0102009-VIVIENDA se seala:
NORMA TCNICA G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION
Acpite 9 Toda obra de construccin debe contar con un Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo (PSST) que contenga los mecanismos tcnicos y administrativos
necesarios para garantizar la integridad fsica y salud de los trabajadores y de
terceras personas, durante la ejecucin de las actividades previstas en el
contrato de obra y trabajos adicionales que se deriven del contrato principal.
El plan de Prevencin de Riesgos debe integrarse al proceso de construccin
de la obra, desde la concepcin del presupuesto, el cual debe incluir una
partida especfica denominada Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo en
la que se estimar el costo de implementacin de los mecanismos tcnicos y
administrativos contenidos en plan.
El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable de que se implemente
el PSST, antes del inicio de los trabajos contratados, as como de garantizar
su cumplimiento en todas las etapas ejecucin de la obra.
En toda obra los contratistas y subcontratistas deben cumplirlos lineamientos
del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del contratista titular y tomarlos
como base para elaborar sus planes especficos para los trabajos que tenganasignados en la obra
El PSST deber contener como mnimo los siguientes puntos:
1. Objetivo del Plan.
2. Descripcin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional de
la empresa.
3. Responsabilidades en la implementacin y ejecucin del Plan.
4. Elementos del Plan:
4.1. Identificacin de requisitos legales y contractuales relacionados con
la seguridad y salud en el trabajo.
4.2. Anlisis de riesgos: Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y
acciones preventivas.
4.3. Planos para la instalacin de protecciones colectivas para todo el
proyecto.
4.4. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo
(identificados en el anlisis de riesgo).
4.5. Capacitacion y sensibilizacin del personal en la obra Programa de
capacitacin.
4.6. Gestion de no conformidades Programa de inspecciones y
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auditorias.
4.7. Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional.
4.8. Plan de respuesta ante emergencia.
5. Mecanismos de supervisin y control.
La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estndares de seguridad
y salud y procedimientos de trabajo, quedara delegada en el jefe inmediato
de cada trabajador.
El responsable de la obra debe colocar en lugar visible el Plan de Seguridad
y Salud en el trabajo para ser presentado a los inspectores de seguridad del
Ministerio de Trabajo. Adems se entregara una copia del plan de SST a los
representantes de los trabajadores
Tabla 2.3. FUENTE: NORMA TCNICA G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION
La Ley N 26790, de modernizacin de la seguridad social
en la salud aprobada mediante el decreto supremo 009-97-
sa publicado el 8 de noviembre de 1997, que sustituyo en
todos sus efectos al decreto ley N18846, de accidentes de
Trabajo y Enfermedades Profesionales, introdujo el nuevo
concepto de seguro complementario de trabajo de riesgo, el
cual es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora.
Dicho seguro menciona que la cobertura otorgada de salud
por trabajador afiliado en actividades de alto riesgo, dentro
de las cuales se encuentra la industria de la construccin,
incluye prestaciones de asistencia y asesoramiento
preventivo promocional en salud ocupacional, atencin
mdica y readaptacin laboral, pensiones de invalidez
temporal o permanente, pensiones de sobrevivencia y
gastos de sepelio, por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
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NORMA TCNICA DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
APROBADA MEDIANTE EL DECRETO SUPREMO N 003-98-SA
Articulo 2se considera accidente de trabajo, a toda lesin orgnica o
perturbacin funcional causada en el centro de trabajo o con
ocasin del trabajo, por accin imprevista, fortuita u ocasional
de una fuerza externa, repentina y violenta que obra
sbitamente sobre la persona del trabajador o debida al
esfuerzo del mismo; tambin sern considerados como
accidentes de trabajo los ocurridos durante la ejecucin de
rdenes de la entidad empleadora o bajo su autoridad, aun
cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo.
Por otro lado, no constituye accidente de trabajo:
a) El que se produce en el trayecto de ida y retorno a centro de
trabajo, aunque el transporte sea realizado por cuenta de la
entidad empleadora en vehculos propios contratados para el
efecto.
b) El provocado intencionalmente por el propio trabajador o porsu participacin en rias o peleas u otra accin ilegal.
c) El que se produzca como consecuencia del incumplimiento
del trabajador de una orden escrita especfica impartida por
el empleador.
d) El que se produzca con ocasin de actividades recreativas,
deportivas o culturales, aunque se produzcan dentro de la
jornada laboral o en el centro de trabajo.
e) El que sobrevenga durante los permisos, licencias,
vacaciones o cualquier otra forma de suspensin del
contrato de trabajo.
f) Los que se produzcan como consecuencia del uso de
sustancias alcohlicas o estupefacientes por parte del
asegurado.
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g) Los que se produzcan en caso de guerra civil o
internacional, declarada o no, dentro o fuera del Per; motn
conmocin contra el orden pblico o terrorismo.
h) Los que se produzcan por efecto de terremoto, maremoto,
erupcin volcnica o cualquier otra convulsin de la
naturaleza.
i) Los que se produzcan como consecuencia de fusin o
fisin nuclear por efecto de la combustin de cualquier
combustible nuclear, salvo cobertura especial expresa
Tabla 2.4. FUENTE: D.S. N 003-98-SA
Finalmente, La Nueva Norma Tcnica de Metrados
publicada en el 2010,estipulala obligacin de hacer el plan
Seguridad y Salud para las obras de construccin,
estableciendo partidas de seguridad y salud en un captulo
especfico del costo directo.
NORMA TECNICA DE METRADOS PARA OBRAS DE EDIFICACION Y HABILITACIONES
URBANAS R.D. 073-2010/VIVIENDA/VMCS-DNC
OE 1.2 OE 1.2.1 ELABORACION, IMPLEMENTACION Y
ADMINISTRACION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
OE 1.2.1.1 EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL
OE 1.2.1.2 EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA
OE 1.2.1.3 SEALIZACION TEMPORAL DESEGURIDAD
OE 1.2.1.4 CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD
OE 1.2.2 RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE
EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD DURANTE EL
TRABAJO
Tabla 2.5. FUENTE: R.D. 073-2010/VIVIENDA/VMCS-DCN
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En el caso de las inspecciones la LEY N 29981 crea la
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIN
LABORAL (SUNAFIL) que fue Publicado en el Peruano el 15
de enero del 2013, el cual tiene por f inalidad ser
responsable de promover, supervisar y fiscalizar el
cumplimiento del ordenamiento jurdico socio laboral y el de
seguridad y salud en el trabajo.
Con la creacin de la SUNAFIL, nace el Sistema de
Inspeccin Laboral adscrito al MTPE, que actuar como
autoridad tcnico normativa a nivel nacional; y
FORMULAR, PROPONDR Y EJECUTAR las normas
laborales vigentes. Asimismo, SUPERVISAR,
FISCALIZAR, SANCIONAR y ejercer la facultad de
ejecucin coactiva, garantizando el cumplimiento de
actividades del sistema.
Las infracciones detectadas son sancionadas con
unas MULTAS mximas de: muy graves 200 UIT, graves
100 UIT y leves 50 UIT.
En el REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE
INSPECCIN DEL TRABAJO DS N019-2006-TR,
Publicado en el Peruano: 29 de octubre del 2006 se nos da
a conocer los tipos de infracciones los cuales son:
REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO DS
N019-2006-TR
Articulo 26
Infracciones
leves de
seguridad y
salud en el
trabajo
26.1 La falta de orden y limpieza del centro de trabajo que no
implique riesgo para la integridad fsica y salud de los
trabajadores.
26.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo
establecido en las normas de seguridad y salud en el
trabajo, de los accidentes de trabajo ocurridos, las
enfermedades ocupacionales declaradas e incidentes,
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cuando tengan la calificacin de leves.
26.3 No comunicar a la autoridad competente la apertura del
centro de trabajo o la reanudacin o continuacin de los
trabajos despus de efectuar alteraciones o ampliaciones
de importancia, o consignar con inexactitud los datos que
debe declarar o complementar, siempre que no se trate de
una industria calificada de alto riesgo por ser insalubre o
nociva, y por los elementos, procesos o materiales
peligrosos que manipula.
26.4 Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas conla prevencin de riesgos, siempre que carezcan de
trascendencia grave para la integridad fsica o salud de los
trabajadores.
26.5 Cualquier otro incumplimiento que afecte a obligaciones de
carcter formal o documental, exigidas en la normativa de
prevencin de riesgos y no estn tipificados como graves
Articulo 27
Infracciones
Graves de
seguridad y
salud en el
trabajo
27.1 La falta de orden y limpieza del centro de trabajo queimplique riesgos para la integridad fsica y salud de los
trabajadores.
27.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo
establecido en las normas de seguridad y salud en el
trabajo, de los accidentes de trabajo ocurridos y de las
enfermedades ocupacionales cuando tengan la calificacin
de graves, muy graves o mortales o no llevar a cabo la
investigacin en caso de producirse daos a la salud de los
trabajadores o de tener indicio que las medidas preventivas
son insuficientes.
27.3 No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles
peridicos de las condiciones de trabajo y de las
actividades de los trabajadores o no realizar aquellas
actividades de prevencin que sean necesarias segn los
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resultados de las evaluaciones.
27.4 No realizar los reconocimientos mdicos y pruebas de
vigilancia peridica del estado de salud de los trabajadores
o no comunicar a los trabajadores afectados el resultado de
las mismas.
27.5 No comunicar a la autoridad competente la apertura del
centro de trabajo o la reanudacin o continuacin de los
trabajos despus de efectuar alteraciones o ampliaciones
de importancia o consignar con inexactitud los datos que
debe declarar o complementar, siempre que se trate deindustria calificada de alto riesgo, por ser insalubre o
nociva, y por los elementos, procesos o sustancias que
manipulan.
27.6 El incumplimiento de las obligaciones de implementar y
mantener actualizados los registros o disponer de la
documentacin que exigen las disposiciones relacionadas
con la seguridad y salud en el trabajo.27.7 El incumplimiento de la obligacin de planificar la accin
preventiva de riesgos para la seguridad y salud en el
trabajo, as como el incumplimiento de la obligacin de
elaborar un plan o programa de seguridad y salud en el
trabajo.
27.8 No cumplir con las obligaciones en materia de formacin e
informacin suficiente y adecuada a los trabajadores y las
trabajadoras acerca de los riesgos del puesto de trabajo y
sobre las medidas preventivas aplicables.
27.9 Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con
la seguridad y salud en el trabajo, en particular en materia
de lugares de trabajo, herramientas, mquinas y equipos,
agentes fsicos, qumicos y biolgicos, riesgos ergonmicos
y psicosociales, medidas de proteccin colectiva, equipos
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de proteccin personal, sealizacin de seguridad,
etiquetado y envasado de sustancias peligrosas,
almacenamiento, servicios o medidas de higiene personal,
de los que se derive un riesgo grave para la seguridad o
salud de los trabajadores.
27.10 No adoptar las medidas necesarias en materia de
primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuacin de
los trabajadores.
27.11 El incumplimiento de las obligaciones establecidas en las
disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en eltrabajo, en materia de coordinacin entre empresas que
desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo.
27.12 No constituir o no designar a uno o varios trabajadores
para participar como supervisor o miembro del Comit de
Seguridad y Salud, as como no proporcionarles formacin
y capacitacin adecuada.
27.13 La vulneracin de los derechos de informacin, consulta yparticipacin de los trabajadores reconocidos en la
normativa sobre prevencin de riesgos laborales.
27.14 El incumplimiento de las obligaciones relativas a la
realizacin de auditoras del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
27.15 No cumplir las obligaciones relativas al seguro
complementario de trabajo de riesgo a favor de sus
trabajadores, incurrindose en una infraccin por cada
trabajador afectado
Articulo 28
Infracciones
muy graves
de seguridad
y salud en eltrabajo
28.1 No observar las normas especficas en materia de
proteccin de la seguridad y salud de las trabajadoras
durante los periodos de embarazo y lactancia y de los
trabajadores con discapacidad.
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28.2 No observar las normas especficas en materia de
proteccin de la seguridad y salud de los menores
trabajadores.
28.3 Designar a trabajadores en puestos cuyas condiciones
sean incompatibles con sus caractersticas personales
conocidas o sin tomar en consideracin sus capacidades
profesionales en materia de seguridad y salud en el trabajo,
cuando de ellas se derive un riesgo grave e inminente para
la seguridad y salud de los trabajadores.
28.4 Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de losdatos relativos a la vigilancia de la salud de los
trabajadores.
28.5 Superar los lmites de exposicin a los agentes
contaminantes que originen riesgos graves e inminentes
para la seguridad y salud de los trabajadores.
28.6 Las acciones y omisiones que impidan el ejercicio del
derecho de los trabajadores para paralizar sus actividades
en los casos de riesgo grave e inminente.
28.7 No adoptar las medidas preventivas aplicables a las
condiciones de trabajo de los que se derive un riesgo grave
e inminente para la seguridad de los trabajadores.
28.8 El incumplimiento de las obligaciones establecidas en las
disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en eltrabajo, en materia de coordinacin entre empresas que
desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo,
cuando se trate de actividades calificadas de alto riesgo.
28.9 No implementar un sistema de gestin de seguridad y salud
en el trabajo o no tener un reglamento de seguridad y salud
en el trabajo
Tabla 2.6. FUENTE: REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO DS N019-2006-TR
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2.5 GLOSARIO
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin
accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin
de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas
de trabajo.
Actividades, procesos, operaciones o labores de alto
riesgo: aquellas que impliquen una probabilidad elevada de
ser la causa directa de un dao a la salud del trabajador con
ocasin o como consecuencia del trabajo que realiza. La
relacin de actividades calificadas como de alto riesgo ser
establecida por la autoridad competente.
Auditora: Procedimiento sistemtico, independiente y
documentado para evaluar un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevar a cabo de
acuerdo a la regulacin que establece el Ministerio de Trabajo
y Promocin del Empleo.
Capacitacin: Actividad que consiste en trasmitir
conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo de
competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso
de trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad y la
salud.
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Condiciones de salud: Son el conjunto de variables objetivas
de orden fisiolgico, psicolgico y sociocultural que
determinan el perfil sociodemogrfico y de morbilidad de la
poblacin trabajadora.
Contratista: Persona o empresa que presta servicios
remunerados a un empleador con especificaciones, plazos y
condiciones convenidos
Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones
basadas en la informacin obtenida en la evaluacin de
riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a travs de la
propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su
cumplimiento y la evaluacin peridica de su eficacia.
Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a
factores naturales o como consecuencia de riesgos y
procesos peligrosos en el trabajo que no fueron considerados
en la gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
Equipos de Proteccin Personal (EPP): Son dispositivos,
materiales e indumentaria personal destinados a cada
trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentesen el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud.
Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las
medidas preventivas de carcter colectivo.
Estndares de Trabajo: Son los modelos, pautas y patrones
establecidos por el empleador que contienen los parmetros y
los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad,
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calidad, valor, peso y extensin establecidos por estudios
experimentales, investigacin, legislacin vigente o resultado
del avance tecnolgico, con los cuales es posible comparar
las actividades de trabajo, desempeo y comportamiento
industrial. Es un parmetro que indica la forma correcta de
hacer las cosas. El estndar satisface las siguientes
preguntas: Qu?, Quin? y Cundo?
Evaluacin de riesgos: Es el proceso posterior a la
identificacin de los peligros, que permite valorar el nivel,
grado y gravedad de los mismos proporcionando la
informacin necesaria para que el empleador se encuentre en
condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la
oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que
debe adoptar.
Gestin de la Seguridad y Salud: Aplicacin de los
principios de la administracin moderna a la seguridad y
salud, integrndola a la produccin, calidad y control de
costos.
Gestin de Riesgos: Es el procedimiento que permite, unavez caracterizado el riesgo, la aplicacin de las medidas ms
adecuadas para reducir al mnimo los riesgos determinados y
mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados
esperados.
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Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relacin con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre
lesiones corporales, o en el que stas slo requieren cuidados
de primeros auxilios.
Inspeccin: Verificacin del cumplimiento de los estndares
establecidos en las disposiciones legales. Proceso de
observacin directa que acopia datos sobre el trabajo, sus
procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento
de dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo.
Lesin: Alteracin fsica u orgnica que afecta a una persona
como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional.
Lugar de trabajo: Todo sitio o rea donde los trabajadores
permanecen y desarrollan su trabajo o adonde tienen que
acudir para desarrollarlo.
Plan de Emergencia: Documento gua de las medidas que se
debern tomar ante ciertas condiciones o situaciones de gran
envergadura e incluye responsabilidades de personas y
departamentos, recursos del empleador disponibles para suuso, fuentes de ayuda externas, procedimientos generales a
seguir, autoridad para tomar decisiones, las comunicaciones e
informes exigidos.
Peligro: Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de
ocasionar daos a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
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Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o
Productos Peligrosos: Aquellos elementos, factores o
agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos,
mecnicos o psicosociales, que estn presentes en el proceso
de trabajo, segn las definiciones y parmetros que
establezca la legislacin nacional y que originen riesgos para
la seguridad y salud de los trabajadores que los desarrollen o
utilicen.
Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pblica que tiene
como finalidad promover y mantener el mayor grado de
bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas
las ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por
las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y
adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y
capacidades.
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que
permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresin
tanto ambientales como personales para preservar su salud y
conservar los recursos humanos y materiales. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo:
Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que
tienen por objeto establecer una poltica, objetivos de
seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones
necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando
ntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad
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social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el
ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los
trabajadores mejorando, de este modo, su calidad de vida, y
promoviendo la competitividad de los empleadores en el
mercado.
Trabajador: Toda persona que desempea una actividad
laboral subordinada o autnoma, para un empleador privado o
para el Estado.
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CAPITULO III
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
3.1. TIPO DE INVESTIGACION
De acuerdo a los propsitos de la investigacin y a la naturaleza
de los problemas planteados, se emple para el desarrollo del presente
trabajo el siguiente tipo de investigacin: Investigacin Exploratorio.
La presente investigacin es exploratoria en razn que se utiliz larecoleccin de datos a fin de ser aplicados para disear un Plan de
Seguridad y Salud para obras de edificaciones.
3.2. NIVEL DE INVESTIGACIN
De acuerdo con esta investigacin, la misma se llev acabo
empleando la forma descriptiva. En primer lugar se describir y
determinar la problemtica, para luego disear un Plan de Seguridad y
Salud ocupacional.
3.3. DISEO DE INVESTIGACIN
La presente investigacin emple el diseo no experimental
Transeccional
La investigacin es no experimental, dado que se observ los
fenmenos tal y como se dan en su contexto natural para despus
analizarlos, es decir no se manipul la variable en estudio. As mismo, esTranseccional, ya que los datos se recolectaron en un solo momento, en
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un tiempo nico.
3.4. UNIVERSO
El universo en estudio est constituido por la Ciudad deHuancayo.
3.5. MUESTRA
Se tom como muestra la construccin de una Edificacin
Multifamiliar.
3.6. TCNICAS DE RECOLECCIN DE DATOS
Para el presente estudio se utiliz el anlisis documental comotcnica de recoleccin de datos.
3.7. ANLISIS DE DATOS
En el aspecto cualitativo el anlisis comenz con la organizacin
de la informacin que se fue recogiendo a medida que se desarroll la
investigacin. La tarea principal consisti en formular categoras en las
cuales se clasific la informacin obtenida en el desarrollo del estudio.
3.8. LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIN
La investigacin no present limitaciones significativas que
representen un riesgo a la viabilidad del estudio
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CAPITULO IV
PRESENTACION DE RESULTADOS
4.1. PROPUESTA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
4.1.1. OBJETIVO DEL PLAN
El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en el trabajo
(PSSO) tiene por finalidad el brindar al equipo tcnico de la
obra, las herramientas de gestin suficientes para satisfacer
las expectativas del cliente en materia de seguridad y medio
ambiente. As mismo alentar el liderazgo de la lnea de mando
en la gestin de Polticas de Prevencin de Riesgos y Gestin
Ambiental estableciendo directivas respecto a la Salud y
Seguridad Ocupacional para prevenir, reducir, controlar y/o
eliminar los peligros y mitigar el impacto de los aspectos
ambientales significativos, asimismo integrar la prevencin de
riesgos laborales a los procedimientos de construccin, en las
distintas etapas de construccin del proyecto EDIFICIO
MULTIFAMILIAR LOS LIRIOS que se aplicarn durante la
ejecucin de la obra a fin de preservar la integridad fsica y
salud de nuestros trabajadores, sin dejar de cumplir con los
requerimientos de calidad, costo y plazo del cliente.
Este plan es presentado por el rea de prevencin de riesgos
de la obra en lo que respecta a seguridad y salud, sin perjuicio
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de aquellas que puedan incluirse o modificarse hasta la
culminacin del contrato, con el propsito de mejorar el
desarrollo de las actividades, lograr la participacin efectiva y
eficiente de los niveles tcnicos de la obra, en la ejecucin y
control del presente plan y mantener en ellos, el ms alto nivel
de motivacin y productividad.
OBJETIVOS
ESPECIFICOS META ACTIVIDAD ESPECIFICA
Reducir la probabilidad
de accidentes de trabajo
en altura
0% de accidentes en
trabajos en altura
Capacitacin del personal en
trabajos en altura, inspeccin
diaria de reas de trabajo
Reducir probabilidad de
cada de objetos
0% de accidentes por cada
de objetos
Capacitacin al personal en el
uso de herramientas en
trabajos de altura.
Evitar accidentes
producto de peligro de
electrocucin
0% de accidentes por
contacto con energa
elctrica
Capacitacin al personal en
uso de energa elctrica.
Inspeccin de tableros
elctricos, equipos elctricos y
extensiones. Uso de
herramientas y EPI dielctrico.
Evitar accidentes
productos de trabajos en
espacios confinados
0% de accidentes en
trabajos en espacios
confinados
Capacitacin al personal en
trabajos en espacios
confinados.
Evitar accidentes
productos del peligro de
contacto con sustanciasnocivas.
0% de accidentes por
contacto con sustancias
nocivas
Capacitacin al personal en
manejo de productos qumicos
peligrosos.
Evitar accidentes
producto del uso
incorrecto de
herramientas manuales y
equipos porttiles.
0% de accidentes por el uso
incorrecto de herramientas y
equipo
Capacitacin al personal en el
uso correcto de herramientas y
equipos.
Evitar accidentes por
incumplimiento en el usode EPI.
0% de accidentes por
incumplimiento en el uso deEPI
Capacitacin al personal en el
uso correcto del EPI.
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Reducir emisin de
gases combustibles en
equipos, teniendo en
cuenta el valor lmiteumbral, previsto en la
Norma G050, 35 mg/m3.
Cumplir al 100% el
cronograma de
mantenimiento de equipos.
Cumplir las fechas de
mantenimiento. Proporcionar al
personal expuesto, de manera
directa, la proteccinrespiratoria especifica:
respiradores purificadores de
aire con filtro contra monxido
de carbono
Tabla 4.1. Objetivos especficos, metas y actividades especficas. Fuente: propia
4.1.2. DESCRIPCIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA
El Plan de Seguridad y Salud del proyecto es parte integral del
plan general de prevencin de riesgos de la empresa y se ha
diseado tomando como referencia los requisitos de las Normas
OHSAS 18001, ISO 14001, NTP (Normas Tcnicas Peruanas)
Ley No. 29783: Seguridad y Salud en el trabajo, DS 005-2012 TR
Reglamento de la Ley No. 29783 Seguridad y Salud en el
Trabajo. El presente Plan contempla el desarrollo de los puntos
citados a continuacin, buscando alcanzar resultados prcticos y
tangibles en corto plazo.
a. Liderazgo y compromiso integral.
b. Capacitacin del personal a todo nivel.
c. Difusin y promocin de la seguridad.
d. Investigacin de accidentes.
e. Sistemas de control para el cumplimiento de las normas
establecidas.
f. Registros y reportes.
4.1.2.1. PRINCIPIOS DEL SISTEMA
El sistema de gestin de seguridad y salud durante la
ejecucin del proyecto, se regir por los siguientes
principios:
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GRAFICO 4.1. FUENTE: Occupational Health and Safely Management Systems Specification
a) Asegurar un compromiso visible de la constructora
con la salud y seguridad de los trabajadores.
b) Lograr una coherencia entre lo que se planifica y lo
que se realiza.
c) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en
equipo a fin de incentivar la cooperacin de los
trabajadores.
d) Fomentar una cultura de prevencin de los riesgoslaborales para que la constructora. interiorice los
conceptos de prevencin y pro actividad
promoviendo comportamientos seguros.
e) Asegurar la existencia de medios de
retroalimentacin desde los trabajadores a la
constructora en seguridad y salud en el trabajo.
f) Propender a una mejora continua.
MEJORA CONTINUA
POLITICA
PLANIFICACION
IMPLANTACION YFUNCIONAMIENTO
COMPROBACION YACCION
CORRECTORA
REVISION DELSISTEMA
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g) Crear oportunidades para alentar una empata de
la constructora hacia los trabajadores y viceversa.
h) Disponer de mecanismos de reconocimiento al
personal proactivo interesado en el mejoramiento
continuo de la seguridad y salud laboral.
i) Evaluar los principales riesgos que pueden
ocasionar las mayores prdidas a la salud y
seguridad de los trabajadores a la empresa y otros.
j) Utilizar una metodologa que asegur el
mejoramiento continuo en seguridad y saluddurante la ejecucin del proyecto.
k) La participacin de los trabajadores ser esencial
en el sistema de gestin de la seguridad y salud en
el trabajo.
l) Las medidas de prevencin y proteccin se
aplicarn en el siguiente orden de prioridad:
Eliminacin de los peligros y riesgos.
Tratamiento, control o aislamiento de los
peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas
o administrativas.
Minimizar los peligros y riesgos, adoptando
sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposiciones administrativas de control.
4.1.2.2. IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTION:
La gestin en la seguridad y la salud en el
trabajo ser responsabilidad de la constructora, quien
asumir el liderazgo y compromiso de estas actividades
en la organizacin. Por lo que delegar las funciones y
la autoridad necesaria al personal encargado del
desarrollo, aplicacin, control de resultados del sistema
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de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
Se definir los requisitos de competencias
necesarios para cada puesto de trabajo y adoptar
disposiciones para que todo trabajador de la
organizacin est capacitado para asumir deberes y
obligaciones relativos a la seguridad y salud,
estableciendo programas de capacitacin y
entrenamiento para que se logre y mantenga las
competencias establecidas.
CAPACITACIN
Segn el artculo 19 de la Norma G.050, las
capacitaciones sern adecuadas a cada uno de
los trabajadores de acuerdo a las actividades a
ejecutar, con la finalidad que les permita
reconocer los riesgos asociados a sus labores
especficos y como poder evitar accidentes.
Las capacitaciones estarn a cargo de lossupervisores o responsables de la obra, slo en
casos de emergencia o para trabajos de alto
riesgo el Departamento de Seguridad realizar la
capacitacin.
CHARLA DE 5 MINUTOS
Charla a realizarse diariamente, antes de
iniciarse la labor diaria y de 5 minutos de
tiempo promedio con la participacin de
trabajadores, operarios y supervisores en
general.
El tema de seguridad de estas charlas de 5
minutos ser escogido o sugerido por el Jefe
de Seguridad, Supervisores, capataces y
trabajadores en general y ser referido a un
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tema especfico relacionado con la labor del
da o con un aspecto crtico de la misma (El
enfoque ser tcnico-prctico).
CAPACITACION SEMANAL
Capacitacin programada con la
Participacin de operarios y trabajadores
encargados de realizar labores que impliquen
un mayor grado de riesgo. Ejm: obligatoriedad
de uso de equipos de proteccin personal.
El tema de la capacitacin serescogido o sugerido por el Jefe de Seguridad,
Supervisores, capataces y trabajadores y es
referido a un tema crtico o que necesite
refuerzo. El enfoque ser tcnicamente ms
profundo y preferentemente estar
acompaado por demostraciones o prcticas.
Ejm: uso de arns de seguridad.
CAPACITACIN NO PROGRAMADA
Esta capacitacin ser en cualquier
momento a criterio del Jefe de Seguridad, o
por sugerencia de los supervisores.
Participacin de personal especfico
convocado por la supervisin de seguridad y
medio ambiente
El tema de seguridad de estas charlas
ser escogido por el Jefe de Seguridad y/o
Supervisores y estar referido a un tema que
es motivo de UNA OBSERVACIN formulada
por la supervisin de seguridad (falla en el
proceso, incumplimiento o desconocimiento
de las normas o directivas de seguridad / etc)
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o por considerarse necesaria por motivos de
seguridad.
CAPACITACIN PROGRAMADA
Se realizar la capacitacin
programada en las actividades a realizar, con
la finalidad de prevenir accidentes en los
siguientes temas:
Identificacin de peligros y Evaluacin de
Riesgos.
Trabajos de altura.
Trnsito de materiales.
Manejo de sustancias peligros.
Pernos de anclaje.
Revestimiento.
Excavaciones.
Entre otras actividades.
La constructora implementar los formatos de
registros y documentacin del sistema de gestin
de la seguridad y salud en el trabajo, en funcin
de la necesidad del cliente. Estos registros y
documentos se actualizarn y se pondr a
disposicin de los trabajadores siendo estos:
a) Registro de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
b) Registro de exmenes Mdicos
Ocupacionales: al ingreso y anualmente a
todos los trabajadores el costo ser financiado
por la constructora.
c) Registro de las investigaciones y medidas
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correctivas adoptadas en cada caso de
incidentes y accidentes.
d) Registro de Inspecciones y evaluaciones de
salud y seguridad. La frecuencia se
determinar en la evaluacin preliminar de la
obra.
e) Estadstica de seguridad y salud
Es un instrumento que se utilizar para
sistematizar los incidentes, accidentes
triviales, accidentes con prdidas de tiempo,stas se clasificarn en la siguiente forma:
Por la edad.
Estado Civil.
Por aos de experiencia.
Por la hora de la ocurrencia.
Por el mes.
Por parte del cuerpo lesionado.
Por lugar de ocurrencia.
Por incapacidad.
f) Registro de incidentes y sucesos peligrosos.
g) Registro de equipos de seguridad yemergencia.
h) Registro de Induccin capacitacin
entrenamiento.
i) Simulacros de emergencias.
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Comit de seguridad y salud en el trabajo
sern:El Residente de obra, quin lo presidir.
El Jefe de Prevencin de Riesgos de la obra,
quin actuar como secretario ejecutivo y asesor
del Residente.
Dos representantes de los trabajadores, de
preferencia con capacitacin en temas de
seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los
trabajadores que se encuentren laborando en la
obra.
Funciones:
a) Hacer cumplir el Reglamento interno de
seguridad y salud ocupacional.
b) Realizar inspecciones peridicas a las
instalaciones del proyecto.
c) Aprobar el Reglamento interno de seguridad
salud.
d) Reunirse mensualmente en forma ordinaria
para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa , y en
forma extraordinaria para analizar los
accidentes graves o cuando las circunstancias
lo exijan.e) Analizar las causas y las estadsticas de los
incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales, emitiendo las
recomendaciones respectivas.
Los trabajadores elegirn a sus
representantes o delegados de
Seguridad, quienes integrarn el comit
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de seguridad y salud en el trabajo.
Las funciones de los representantes o
delegados de seguridad y salud en el
trabajo sern:
Reportar de forma inmediata cualquier
incidente o accidente a su inmediato
superior.
Participar en la inspecciones de
seguridad y salud.
Proponer medidas que permitan
corregir las condiciones de riesgo que
podran causar accidentes de trabajo
y/o enfermedades ocupacionales.
Velar por el cumplimiento de las
normas y disposiciones internas de
seguridad y salud vigentes.
Participar en la investigacin de
accidentes y sugerir medidas
correctivas.
Realizar inducciones de seguridad y
salud al personal.
Participar en las auditoras internas de
seguridad y salud.
Asistir a las actividades programadas
en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Los representantes sern capacitados en
temas relacionados a las funciones que
van a desempear antes de asumir elcargo y durante el ejercicio del mismo.
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El Comit de Seguridad y Salud, el
Supervisor y todos los que participen en el
Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud, cuentan con la autoridad que
requiera para llevar a cabo
adecuadamente sus funciones.
4.1.2.3. PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SISTEMA
Para establecer un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizar una
evaluacin inicial o estudio de lnea base como
diagnstico del estado de la salud y seguridad en el
trabajo, estas servirn de base para planificar,
aplicar el sistema y como referencia para medir su
mejora continua.
La planificacin, desarrollo y aplicacin del Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
permitir a la constructora: Cumplir con las normas legales nacionales
vigentes.
Mejorar el desempeo laboral en forma segura.
Mantener los procesos productivos y/o de
servicios de manera que sean Seguros y
saludables.
Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo
se centrarn en el logro de resultados, especficos,
realistas y posibles de aplicar por la empresa. La
gestin de los riesgos comprender:
Medidas de identificacin, prevencin y control.
La mejora continua de los procesos, la gestin
del cambio, la preparacin y respuesta a
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situaciones de emergencia
4.1.2.4. EVALUACION Y CONTROL DEL SISTEMA
La vigilancia y control de la seguridad y salud en eltrabajo comprender procedimientos internos y
externos a la empresa, que permitir evaluar con
regularidad los resultados logrados en materia de
seguridad y salud.
La supervisin permitir lo siguiente:
Identificar las fallas o deficiencias en el Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Adoptar las medidas preventivas y correctivas
necesarias para eliminar o controlar los peligros
asociados al trabajo.
La investigacin de los accidentes, enfermedades
e incidentes relacionados con el trabajo y susefectos en la seguridad y salud, permitirn
identificar los factores en la organizacin, las
causas inmediatas (actos y condiciones
subestndares), las causas bsicas (factores
personales y factores del trabajo) y cualquier
deficiencia del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud, para la planificacin de la
accin correctiva pertinente.
4.1.2.5. ACCIN PARA LA MEJORA CONTINUA
La vigilancia de la ejecucin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo, las
auditorias y los exmenes realizados por la
empresa, permitirn que se identifiquen las causas
de su disconformidad con las normas pertinentesy/o las disposiciones del Sistema de Gestin, con
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miras a que se adopten medidas apropiadas,
incluidos los cambios en el propio Sistema.
Las disposiciones adoptadas para la mejora
continua del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, tendr en cuenta:
Los objetivos de la seguridad y salud en el
trabajo de la empresa.
Los resultados de las actividades de
identificacin de los peligros y evaluacin de
los riesgos.
Los resultados de la supervisin y medicin de
la eficiencia.
La investigacin de accidentes, enfermedades
e incidentes relacionados con el trabajo
Los resultados y recomendaciones de las
auditorias y evaluaciones realizadas poe ladireccin de la empresa.
Las recomendaciones del Comit de Seguridad
y Salud, y por cualquier miembro de la empresa
en pro de mejoras.
Los cambios en las normas legales.
La informacin pertinente nueva y;
Los resultados de los programas de proteccin
y promocin de la salud.
Los procedimientos de la constructora, en la
gestin de la seguridad y salud en el trabajo, se
revisarn peridicamente a fin de obtener mayor
eficacia y eficiencia en el control de los riesgos
asociados al trabajo.
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4.1.2.6. INVESTIGACIN Y CONTROL DE INCIDENTES
Despus de la etapa de control de la emergencia
se requiere realizar una investigacin del incidente, con
el objeto de obtener y analizar informacin que ayude a
determinar la causa raz del evento y de esa manera
implantar las acciones que prevengan una situacin
similar y se obtengan evidencias para determinar en su
caso posibles responsabilidades.
La investigacin de incidentes estar a cargo de
los supervisores o responsables de la obra.
Proceso de investigacin
Hay 3 aspectos fundamentales durante el
proceso Entrevista a testigos, Obtencin
de evidencias fsicas y Revisin de
informacin y otros recursos
1. Entrevista de testigos:
Tan pronto como sea posible
Realizar la entrevista dentro del rea de ser
posible
Solicitar al testigo que diga en sus propias
palabras que fue lo que paso
Realizar preguntas abiertas que clasifiquen los
puntos y se obtenga
informacin adicional (Como , que, cuando,
donde) evite preguntas cerradas (fue, fueron,
porque)
Realice sumario de las declaraciones de cada
testigo y obtenga sus
datos para ser localizado por futuras acciones.
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Obtenga recomendaciones del testigo.
2. Obtencin de Evidencias Fsicas:
Algunas evidencias pueden ser temporalescomo partculas, etc.
Otras evidencias pueden durar ms tiempo,
equipo o herramienta daado, topografa, etc.
Fotografas y dibujos de la escena son de
gran utilidad, tamao de los objetos, puntos de
referencia, direcciones y movimientos de las
personas, equipos, etc.
3. Revisin de informacin de otros recursos
En forma terica existen tres principales causa que
desencadenan un accidente, son:
a) Causas inmediatas. Tambin se conocen
como actos inseguros.
b) Causas que contribuyen Tambin se conocen
como condiciones inseguras.
c) Causas remotas. Son aquellas que influencian
a las personas debido al ambiente, herencias,
actitudes aspectos como la moral, los valores,
etc.
Analizar la causa raz de los accidentes es
importante ya que nos dirige a realizar los cambios
necesarios en los lugares o en los sistemas,
reduciendo el riesgo de la recurrencia.
Cuando se analiza la causa raz del problema se
debe preguntar.
Quin? (Acto inseguro).
Qu? (Falta de entrenamiento).
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Cundo? (deficiencia en el mantenimiento
preventivo).
Dnde? (Supervisin inadecuada)
Por qu? (errores en el sistema de
administracin).
Cmo? (falta de programa de inspecciones).
Las causas bsicas de los accidentes son:
Actos inseguros.
Condiciones Inseguras.
Mantenimiento deficiente.
Falta de proteccin adecuada.
Falla en el uso correcto de la proteccin.
Entrenamiento deficiente.
Supervisin inadecuada.
Falla en la administracin.
Factores emocionales y condiciones fsicas.
4.1.2.7. INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO,
ENFERMEDADES
Se realizar las investigaciones de los accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos, los cuales sern comunicados a la
Autoridad Competente, indicando las medidas de
prevencin adoptadas. Se investigarn los accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, de acuerdo con la
gravedad del dao ocasionado o riesgo potencial,
con el fin de:
Comprobar la eficacia de las medidas de
seguridad y salud vigentes al momento de
hecho.
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Determinar la necesidad de modificar dichas
medidas.
Comprobar la eficacia, tanto en el plano nacional
como empresarial de las disposiciones en
materia de registro y notificacin de accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales.
Durante la investigacin del accidente de trabajo,
las enfermedades ocupacionales e incidentes, ya sea
por parte de la Autoridad Competente o por otros
organismos autorizados, estarn presentes losrepresentantes de la constructora.
La investigacin de los accidentes estar a cargo
de los supervisores o responsables de la obra.
PROCEDIMIENTOS
1. Asegrese de que el rea est libre de peligros y
asegrela hasta que empiece la investigacin. Esto
resguarda la evidencia fsica.
2. Defina el alcance de la investigacin, en qu
momento empez y termin el incidente.
3. Elija a los investigadores, asigne tareas especficas
a cada uno, preferentemente por escrito.
4. Proporcione un informe preliminar al equipo de
investigadores. Incluya en el informe lo siguiente:
Una descripcin del accidente con un clculo de
los daos. (La fuente principal de informacin
para el anlisis es el reporte de accidente del
supervisor).
Una descripcin de los procedimientos normales
de operacin.
Mapas o planos que muestren el lugar del
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accidente.
Una lista de testigos.
Un relato de los acontecimientos previos alaccidente.
5. Visite el lugar del accidente para obtener evidencia
fsica, tomar fotos y preparar bosquejos. Etiquete
todo apropiadamente.
6. Entreviste a cada una de las vctimas y testigos en
privado y por separado. Registre o grabe sus
palabras exactas.
7. Determine:
Todo aquello que no era normal antes del
accidente.
Dnde ocurri la anormalidad.
Dnde se percibi por primera vez.
Cmo ocurri.
Habilidades de los involucrados
8. Analice la informacin obtenida en el paso 7. Repita
cualquiera de los pasos si es necesario.
9. Determine:
Por qu ocurri el accidente.
Una posible secuencia de los hechos y causas
probables, ya sean directas o indirectas.
Secuencias alternativas de los hechos.
10. Determine la secuencia de los hechos ms
probable as como tambin las causas ms
probables.
11. Realice un informe posterior a la investigacin con
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la gerencia.
12. Prepare un reporte resumido, que incluye las
acciones recomendadas para prevenir que el
accidente no vuelva a suceder.
4.1.2.8. MECANISMOS Y CONTROL DEL SISTEMA DE
GESTION
INSPECCIN
Los inspectores de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Autoridad Competente y/o
fiscalizadores autorizados, estarn facultados para
inspeccionar la totalidad de los puestos e
instalaciones del proyecto, para lo cual se brindar
las facilidades requeridas.
Las medidas correctivas y observaciones de
las inspecciones sern anotadas en un Acta y/o
Libro Especial destinado con este objeto por la
constructora. Dichas medidas correctivas sern
implementadas y las observaciones podrn ser
subsanadas en los plazos establecidos.
POLITICA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Y PREVENCIN DE RIESGOS
Se efectuarn inspecciones de seguridad en
forma regular a las diferentes reas de trabajo,para lo cual se establecer un sistema de control
que permita, evaluar el cumplimiento de los
Planes de trabajo establecidos diariamente, los
cuales estarn a cargo de los supervisores o
responsables de la obra, con asesora de la
constructora. Slo en casos de trabajos de alto
riesgo o de emergencia lo realizar el
departamento de Seguridad.
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Las inspecciones sern:
Informales, Inspecciones que se cumplen de
modo rutinario al inicio de las labores, para
revisar el rea de trabajo, herramientas y
mquinas, con la finalidad de comprobar que
se encuentran en buenas condiciones de
funcionamiento.
Formales, programadas en fechas
convenientes, semanal, mensual o trimestral,
segn necesidades. Puede ser realizada por el
supervisor o por el Comit de Segur
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