Resumen del Test de competencias laboral

jim_77rom@hotmail.com 0412-0749021 38 años Zulia/Maracaibo

Jim RosalesAbogado-Terapeuta-Supervisor

Abogado con experiencia en el manejo y supervision de equipos de trabajo, con conocimientos en eluso de herramientas psicológicas y terapéuticas para el mismo, buen manejo de las leyesespecialmente en el área laboral obtenida al participar en un sindicato de trabajadores y tener titulo...

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propiasacciones y sus consecuencias

Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio deestrategias de interacción para la relación con otraspersonas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar laacción con éxito

Autonomía: Capacidad para desenvolverse de formaautónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés enejercer la posición de líder

Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos yorientación profesional al grupo de trabajo

Cooperación: Grado en el que el individuo se muestradispuesto a colaborar u aportar valor al grupo

Descripción general de competencias

Resumen del Test de competencias laboral

Jim Rosales

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de CompuTrabajo

Responsabilidad Tiende a responder bien ante cambios de tarea.

Autogestión Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.

Liderazgo Crees que las normas son importantes y que es necesario que alguien dé órdenes.

Motivación Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia Social En ocasiones no sabe elegir la palabra adecuada para congeniar socialmente o no desentonar.

Autonomía Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.

Cooperación Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.

Puntuaciones del test de competencias laborales