DERECHO EMPRESARIAL 2015
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DEDICATORIA
A los ilustres maestros
que son abnegado
esfuerzo Y a los nobles
y honestos maestros
del Perú, que aun
DERECHO EMPRESARIAL 2015
INTRODUCCIÓN
Según Rodrigo Uría, la sociedad puede definirse como: “La Asociación
voluntaria de personas que crean un fondo común para colaborar en la
explotación de una empresa, con ánimo de obtener un beneficio individual,
participando en el reparto de las ganancias que se obtengan1”
Para Sánchez Calero y Olivencia Ruiz, la sociedad: “Es una asociación de
personas que quiere conseguir una finalidad común a ellas, mediante la
constitución de un tipo o clase de organización prevista por la ley”. 2
Para el tratadista español Joaquín Garrigues, La sociedad es: “Un contrato que
da origen a una persona jurídica o al menos, a una organización, la cualya no
depende del contrato originario, sino que tiene su propio estatuto, que se
modifica sin contar con la voluntad de los primitivos contratantes”. 3
Para Montoya Alberti, la Sociedad mercantil es: La manifestación jurídica del
esfuerzo organizado de una pluralidad de personas para realizar determinadas
actividades económicas.
Como vemos conceptos respecto de sociedad mercantil hay muchos y
variados. La Ley General de Sociedades, al definir a la sociedad mercantil ha
obviado utilizar el término “contrato de Sociedad”, de este modo los
legisladores pretendieron abandonar el debate sobre la naturaleza jurídica de la
figura del Derecho Mercantil.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
CONSTITUCION DE SOCIEDAD CIVIL
I.- DEFINICIÓN
Es una organización de individuos que actúan en forma directa, para obtener
una ganancia derivada de las actividades prestadas, que todos o algunos de
ellos realiza. En este tipo de sociedad son importantes la experiencia
profesional, habilidades o renombre que posean los socios (Por ejemplo, en el
caso de las sociedades de profesionales, donde los socios son los que prestan
directamente el servicio, como es el caso de estudios de abogados, de
contadores, etc.).
La Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que
se realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia,
práctica u otro tipo de actividades personales realizada por alguno, algunos o
todos los socios. Predomina en ella el elemento personal basado en la
confianza.
LA SOCIEDAD CIVIL PUEDE SER ORDINARIA O DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA:
Sociedad Civil Ordinaria.- Se caracteriza porque los socios responden
personalmente y en forma subsidiaria, con beneficio de excusión (no puede ser
obligado al pago por el acreedor sin que previamente éste no se haya dirigido
contra los bienes de la sociedad), por las obligaciones sociales, y lo hacen,
salvo pacto distinto, en proporción a sus aportes.
Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada.- En este caso los socios no
responden personalmente por las deudas sociales (el socio sólo arriesga su
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
aporte en la empresa) y es la sociedad la que responde con su patrimonio. Sus
socios no pueden exceder de treinta (30).
II.- REGULACIÓN NORMATIVA
Ley N° 26887, Ley General de Sociedades
Art. 295° (referido a la definición y clases de Sociedad Civil)
Art. 296° (referido a la razón social)
Art. 297° (referido al capital social)
Art. 298° (referido a las participaciones y transferencia)
Art. 299° (sobre la administración)
Art. 300° (referido a las utilidades y pérdidas)
Art.303° (referido a las estipulaciones por convenir en el pacto social)
D.S. N° 008-2004- JUS: TUPA de la SUNARP Resolución N° 200-2001-
SUNARPSN, del 24.07.2001: Reglamento del Registro de Sociedades.
Art. 102° (referente a las normas aplicables)
Art. 103° (referido al contenido del asiento)
III.- REQUISITOS
1. Formato de solicitud de inscripción debidamente llenado y suscrito.
2. Pago de los derechos registrales.
3. Copia simple del documento de Identidad del presentante, con la
constancia de haber sufragado en las últimas elecciones o haber
solicitado la dispensa respectiva.
4. Escritura Pública que contenga el pacto social y el estatuto.
IV.- ASPECTOS CALIFICABLES
De acuerdo al art. 102° del Reglamento del Registro de Sociedades, son
aplicables las disposiciones del Reglamento del Registro de Sociedades
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
para las sociedades anónimas y las sociedades comerciales de
responsabilidad limitada, en lo que sea pertinente.
ESTIPULACIONES DEL PACTO SOCIAL
La identificación de los socios fundadores y la declaración de voluntad de los
mismos orientada a la constitución de una sociedad civil ordinaria o de
responsabilidad limitada, bajo el método de constitución simultánea.
Los aportes.- Se debe indicar los aportes que realizan los socios fundadores o
si se trata de socios industriales. Se denominan socios industriales a los socios
que no aportan bien alguno al momento de la constitución y se obligan frente a
la sociedad a prestar un servicio, en este caso se debe determinar la extensión
de la obligación frente a la sociedad del socio que aporta sus servicios; la
obligación de prestar servicios que asume el socio industrial no está valorizada
ni representada en el capital social, pero si tienen participación en las
utilidades, este tipo de aporte sólo es posible en la sociedad civil ordinaria. Se
debe indicar también en el pacto social, el capital social y su división en
participaciones. (ver aportes en SRL).
Nombramiento de los primeros administradores, se deberá indicar si el
nombramiento es o no es una de las condiciones del pacto social. De acuerdo
al art. 299° de la L.G.S. la administración puede ser encargada a los socios o
terceros. Las facultades que poseen los administradores no comprenden actos
que impliquen contraer a nombre de la sociedad obligaciones diferentes a las
conducentes al objeto social.
ESTIPULACIONES DEL ESTATUTO
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
Razón Social.- Según el art. 296° de la L.G.S. la Sociedad Civil Ordinaria y la
Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada realizan sus actividades bajo una
razón social que se integra con el nombre de uno o más socios, seguido de la
indicación “Sociedad Civil” o su expresión abreviada “S. Civil”, o “Sociedad Civil
de Responsabilidad Limitada” o su expresión abreviada “S. Civil de R.L.”.
Incorporación de nombres ajenos a la sociedad: si existe consentimiento de
quien corresponda, se puede mantener su nombre en la razón social, debiendo
indicarse la circunstancia del fallecimiento o apartamiento de la sociedad del
socio cuyo nombre figure en la razón social. Respecto al caso del tercero que
consiente que su nombre sea incluido sin ser socio, su nombre se puede
incluir, pero queda sujeto a responsabilidad solidaria con los demás socios
(esta regla es aplicable a la Sociedad Civil Ordinaria).
Duración de la sociedad.- Debe indicarse si ha sido formada para un objeto
específico, plazo determinado o si es de plazo indeterminado.
En la sociedades de duración indeterminada, debe indicarse las reglas para el
ejercicio del derecho de separación de los socios mediante aviso anticipado.
Debe indicarse también en el pacto social los otros casos de separación de los
socios y aquellos en que procede su exclusión.
La descripción del objeto social.- El objeto social está constituido por las
actividades que se realizan mediante el ejercicio personal, por parte de alguno
o todos los socios, de una profesión, oficio, pericia, práctica u otro tipo de
actividades personales. Debe existir al menos un socio que realice
personalmente las actividades o que preste los servicios comprendidos en el
objeto social.
Domicilio de la sociedad (ver al respecto Constitución de Sociedad Anónima).
Capital Social.- (art. 297° de la L.G.S) El capital de la sociedad civil debe estar
íntegramente pagado al tiempo de la celebración del pacto social.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
Régimen de las participaciones sociales y su transferencia: (art. 298° LGS) Las
participaciones de los socios en el capital no pueden ser incorporadas en títulos
valores, ni denominarse acciones. Ningún socio puede transmitir a otra persona
su participación sin el consentimiento de los demás, tampoco puede sustituirse
en el desempeño de la profesión, oficio o en los servicios que le corresponda
realizar personalmente de acuerdo al objeto social.
Las participaciones sociales deben constar en el pacto social. Su transferencia
se realiza por escritura pública y se inscribe en el Registro.
El régimen de la junta de socios, de conformidad con el art. 301°, la forma
como se computan las mayorías, las reuniones periódicas obligatorias y el
funcionamiento de la junta. Toda modificación del pacto social requiere acuerdo
unánime de los socios
El régimen de la administración.- Se debe establecer a quien corresponde la
representación legal de la sociedad y los casos en que el socio administrador
requiere poder especial.
El ejercicio del derecho de los socios a oponerse a determinadas operaciones
antes de que hayan sido concluidas.
La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir cuenta a los
socios sobre la marcha social. A falta de esta estipulación se debe rendir
cuentas trimestralmente.
La responsabilidad del socio que sólo pone su profesión u oficio en caso de
pérdidas, cuando éstas son mayores al patrimonio social o si cuenta con
exoneración total.
Extensión de la obligación del socio que aporta sus servicios de dar a la
sociedad las utilidades que haya obtenido en el ejercicio de esas actividades.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
La forma como se ejerce el beneficio de excusión en la sociedad civil ordinaria.
La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información sobre
la marcha de la sociedad, el estado de la administración y los registros y
cuentas de la sociedad.
Las causales particulares de disolución.
Reglas y procedimientos que a juicio de los socios sean necesarios o
convenientes para la organización y funcionamiento de la sociedad, siempre y
cuando no colisionen con los aspectos sustantivos de esta forma societaria.
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CONSTITUCION DE SOCIEDAD COLECTIVA
La sociedad colectiva tiene carácter mercantil y se caracteriza porque los socios
intervienen directamente en la gestión y responden personalmente de forma
ilimitada y solidaria frente a las deudas sociales.
Destaca en este tipo de sociedad su marcado carácter personalista, dada la
importancia que adquiere dentro de la misma la persona del socio, que puede
aportar no sólo su capital sino también su trabajo (socio capitalista o socio
industrial, respectivamente)
I.- DEFINICIÓN:
Es una sociedad de personas, en la que todos los socios son responsables
ilimitada y solidariamente por las obligaciones de la sociedad.
En este tipo de sociedad, los socios se seleccionan y son conocidos por las
calidades personales para realizar operaciones de comercio durante el tiempo
que consideren oportuno. Predomina la confianza, por eso la actividad personal
del socio prevalece sobre el elemento capital.
CARACTERÍSTICAS:
Es una persona jurídica de derecho privado.
Es una sociedad que actúa en nombre colectivo y bajo una razón social.
Es una sociedad de personas.
Los socios asumen responsabilidad ilimitada y solidaria frente a terceros (ésta
responsabilidad es de carácter subsidiario, porque los socios gozan del
beneficio de excusión).
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
II.- REGULACIÓN NORMATIVA
Ley N° 26887, Ley General de Sociedades
• Art. 265° (referido a la responsabilidad de la sociedad colectiva)
• Art. 266° (referido a la razón social)
• Art. 267° (referido a la duración)
• Art. 269° (referido a la formación de la voluntad social)
• Art. 270° (sobre la administración)
• Art. 273° (beneficio de excusión)
• Art. 277° (referido a las estipulaciones a ser incluidas en el pacto social) D.S.
N° 008-2004-JUS: TUPA de la SUNARP Resolución N° 200-2001-SUNARPSN,
del 24.07.2001: Reglamento del Registro de Sociedades.
• Art. 83° (referido a las normas aplicables)
• Art. 84° (sobre el nombre de persona no socia en la razón social)
III.- REQUISITOS
1. Formato de solicitud de inscripción debidamente llenado y suscrito.
2. Pago de los derechos registrales.
3. Copia simple del documento de Identidad del presentante, con la
constancia de haber sufragado en las últimas elecciones o haber
solicitado la dispensa respectiva.
4. Escritura Pública que contenga el pacto social y el estatuto.
IV.- ASPECTOS CALIFICABLES
Son aplicables las disposiciones del Reglamento del Registro de Sociedades
para las sociedades comerciales de responsabilidad limitada y para las
sociedades civiles, en lo que sea pertinente.
ESTIPULACIONES DEL PACTO SOCIAL
Identificación de los socios fundadores, determinando si se trata de
socios industriales, socios aportantes o ambos a la vez.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
Declaración de voluntad de los socios de querer constituir una sociedad
bajo el tipo legal de sociedad colectiva, con responsabilidad ilimitada y
solidaria de los socios por las deudas sociales.
Aportes.- En la sociedad colectiva es típico el aporte de servicios
personales por parte de uno o más socios, a cambio de participaciones.
Nombramiento de los primeros administradores de la sociedad. En caso
no se hubiese designado expresamente a alguien, la administración de
la sociedad corresponde separada e individualmente a cada uno de los
socios.
También se debe señalar las obligaciones, facultades y limitaciones de
representación y gestión que corresponden a los administradores.
ESTIPULACIONES DEL ESTATUTO
Razón Social.- La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón
social que se integra con el nombre de todos, algún o algunos de los socios,
agregándose la expresión “Sociedad Colectiva” o las siglas “S.C.”
Si uno o alguno de los socios cuyos nombres figuran en la razón social, se
separa de la sociedad o fallece, esto determina un cambio de la razón social,
que obliga a una modificación de la escritura constitutiva. La Ley no prohibe
que se conserve el nombre de los socios separados o fallecidos, en cuyo caso
debe consignarse tal circunstancia. Los herederos del socio fallecido, o el socio
separado, de ser el caso, deben prestar su consentimiento.
El consentimiento de una persona no socia en una sociedad colectiva, para que
su nombre aparezca en la razón social, debe constar en escritura pública.
Duración. La sociedad colectiva tiene plazo fijo de duración.
La descripción detallada del objeto social. (ver Constitución de S.A)
Domicilio de la sociedad.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
Capital Social. (verConstitución de SociedadAnónima)
Los controles que se atribuyen a los socios no administradores respecto de la
administración y la forma, procedimientos, como ejercen los socios el derecho
de información respecto de la marcha social.
Las responsabilidades y consecuencias que se deriven para el socio que utiliza
el patrimonio social o usa la firma social para fines ajenos a la sociedad (art.
272 de la LGS).
Formación de la voluntad social (art. 269° de la LGS). Los acuerdos se adoptan
por mayoría de votos, computados por personas. Si se pacta que la mayoría se
computa por capitales, el pacto social debe establecer el voto que corresponde
al o a los socios industriales. En todo caso en que un socio tenga más de la
mitad de los votos, se necesitará además el voto de otro socio.
Las obligaciones de los socios para con la sociedad.
La determinación de las remuneraciones que les corresponda a los socios y las
limitaciones para el ejercicio de actividades ajenas a las de la sociedad.
Determinación de la forma cómo se reparten las utilidades o se soportan las
pérdidas.
Los casos de separación o exclusión de los socios y los procedimientos que
deben seguirse a tal efecto.
El procedimiento de liquidación y pago de la participación del socio separado o
excluido, y el modo de resolver los casos de desacuerdo.
Las reglas para la revisión periódica de la gestión social y del balance anual.
VII.- TEMAS DE ENLACE
Constitución de Sociedad Anónima
Constitución de Sociedad Civil
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
Constitución de Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
Constitución de Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN
La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se integra
con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la
expresión "Sociedad Colectiva" o las siglas "S.C.".
La persona que, sin ser socio, permite que su nombre aparezca en la razón
social, responde como si lo fuera.
Las estipulaciones a ser incluidas en el pacto social, debe incluir reglas
relativas a:
El régimen de administración y las obligaciones, facultades y
imitaciones de representación y gestión que corresponden a los
administradores;
Los controles que se atribuyen a los socios no administradores
respecto de la administración y la forma y procedimientos como
ejercen los socios el derecho de información respecto de la marcha
social;
Las responsabilidades y consecuencias que se deriven para el socio
que utiliza el patrimonio social o usa la firma social para fines ajenos a
la sociedad;
Las demás obligaciones de los socios para con la sociedad;
La determinación de las remuneraciones que les correspondan a los
socios y las limitaciones para el ejercicio de actividades ajenas a las de
la sociedad;
La determinación de la forma cómo se reparten las utilidades o se
soportan las pérdidas;
Los casos de separación o exclusión de los socios y los procedimientos
que deben seguirse a tal efecto; y,
El procedimiento de liquidación y pago de la participación del socio
separado o excluido, y el modo de resolver los casos de desacuerdo.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
El pacto social podrá incluir también las demás reglas y
procedimientos que, a juicio de los socios, sean necesarios o
convenientes para la organización y funcionamiento de la sociedad, así
como los demás pactos lícitos que deseen establecer, todo ello en
cuanto que no colisione con los aspectos sustantivos de esta forma
societaria.
REQUISITOS Y BENEFICIOS DE LOS SOCIOS
En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por
las obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efecto contra
terceros.
El socio requerido de pago de deudas sociales puede oponer, aun cuando la
sociedad esté en liquidación, la excusión del patrimonio social, indicando los
bienes con los cuales el acreedor puede lograr el pago.
El socio que paga con sus bienes una deuda exigible a cargo de la sociedad,
tiene el derecho de reclamar a ésta el reembolso total o exigirlo a los otros
socios a prorrata de sus respectivas participaciones, salvo que el pacto
social disponga de manera diversa.
Los principales derechos y deberes que asisten a los socios de una sociedad
colectiva, son los siguientes:
DERECHOS DE LOS SOCIOS:
Participar en la gestión de la sociedad, salvo que en el contrato social se
estipule otro régimen de gestión.
Examinar en todo momento el estado de la administración y la contabilidad.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
Participar en los beneficios.
DEBERES DE LOS SOCIOS:
Participar en la gestión cuando así se estipule.
Contribuir con la aportación comprometida en el momento de constitución.
Abstenerse de hacer competencia a la sociedad.
Responder con su patrimonio frente a las deudassociales.
ORGANIZACIÓN
La sociedad deberá estar constituida por 2 o más socios y no se requiere la
existencia de un capital social mínimo.
La constitución de la sociedad debe formalizarse en escritura pública e
inscribirse en el Registro Mercantil para tener personalidad jurídica propia.
El nombre de la sociedad estará constituido por los nombres de todos sus
socios, o de alguno de ellos, debiendo añadirse en este último caso la
expresión "y Compañía", sin que en el nombre de la sociedad se puedan incluir
nombres de personas que no sean socios de la misma.
La condición de socio no se puede transmitir libremente.
DURACIÓN
La sociedad colectiva tiene plazo fijo de duración. La prórroga requiere
consentimiento unánime de los socios y se realiza luego de haberse cumplido
con lo establecido en el artículo 275.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
El acuerdo de prórroga de la sociedad se publica por tres veces. La oposición a
que se refiere el artículo anterior se formula dentro de los treinta días del último
aviso o de la inscripción en el Registro y se tramita por el proceso abreviado.
Declarada fundada la oposición, la sociedad debe liquidar la participación del
socio deudor en un lapso no mayor a tres meses.
OTROS
Salvo régimen distinto previsto en el pacto social, la administración de
la sociedad corresponde, separada e individualmente, a cada uno de los
socios.
Ningún socio puede transmitir su participación en la sociedad sin el
consentimiento de los demás. Las participaciones de los socios constan en la
escritura pública de constitución social. Igual formalidad es necesaria para la
transmisión de las participaciones.
Los negocios que los socios hagan en nombre propio, por su cuenta y riesgo y
con sus fondos particulares, no obligan ni aprovechan a la sociedad, salvo que
el pacto social disponga de manera distinta.
En el caso de separación o exclusión, el socio continúa siendo responsable
ante terceros por las obligaciones sociales contraídas hasta el día que concluye
su relación con la sociedad. La exclusión del socio se acuerda por la mayoría
de ellos, sin considerar el voto del socio cuya exclusión se discute. Dentro de
los quince días desde que la exclusión se comunicó al socio excluido, puede
éste formular oposición mediante demanda en proceso abreviado.
Si la sociedad sólo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede
ser resuelta por el Juez, mediante proceso abreviado. Si se declara fundada la
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
exclusión se aplica lo dispuesto en la primera parte del artículo 4 (Pluralidad de
socios)
Los herederos de un socio responden por las obligaciones sociales
contraídas hasta el día del fallecimiento de su causante. Dicha
responsabilidad está limitada a la masa hereditaria del causante.
SOCIEDADES ENCOMANDITA
La sociedad comanditaria es una sociedad mercantil que se caracteriza por la
coexistencia de socios colectivos, que aportan capital y trabajo, responden
ilimitadamente de las deudas sociales y participan en la gestión de la sociedad,
y socios comanditarios que no participan en la gestión y cuya responsabilidad
se limita al capital aportado o comprometido.
Este tipo de sociedad presenta muchos puntos comunes con la sociedad
colectiva y, en este sentido, los socios colectivos están sometidos a los mismos
derechos y obligaciones que en aquélla, viniendo marcadas las principales
diferencias por la existencia de socios comanditarios o capitalistas. Son
sociedades poco frecuentes.
Las sociedades comanditarias se dividen en comanditarias simples y
comanditarias por acciones.
En el caso de las sociedades comanditarias simples no se exigirá un capital
social mínimo y deberá estar constituida por, al menos, 2 socios.
Cuando sólo existan socios comanditarios, uno de ellos, al menos,
responderá personalmente de las deudas sociales como socio colectivo.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN
El pacto social debe contener las reglas particulares a la respectiva forma de
sociedad en comandita que se adopte y además puede incluir los
mecanismos, procedimientos y reglas, así como otros pactos lícitos, que a
juicio de los contratantes sean necesarios o convenientes para la
organización y funcionamiento de la sociedad, siempre que no colisionen con
los aspectos sustantivos de la respectiva forma de sociedad en comandita.
En las sociedades en comandita, los socios colectivos responden
solidaria e ilimitadamente por las obligaciones sociales, en tanto que los
socios comanditarios responden sólo hasta la parte del capital que se hayan
comprometido a aportar. El acto constitutivo debe indicar quiénes son los
socios colectivos y quiénes los comanditarios.
La sociedad en comandita puede ser simple o por acciones.
La sociedad en comandita realiza sus actividades bajo una razón social que
se integra con el nombre de todos los socios colectivos, o de algunos o
alguno de ellos, agregándose, según corresponda, las expresiones
"Sociedad en Comandita" o "Sociedad en Comandita por Acciones", o sus
respectivas siglas "S. en C." o "S. en C. por A.". El socio comanditario que
consienta que su nombre figure en la razón social responde frente a terceros
por las obligaciones sociales como si fuera colectivo.
SOCIEDADES ENCOMANDITA SIMPLE
A la sociedad en comandita simple se aplican las disposiciones relativas a
la sociedad colectiva, siempre que sean compatibles con lo indicado en la
presente Sección.
Esta forma societaria debe observar, particularmente, las siguientes reglas:
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
El pacto social debe señalar el monto del capital y la forma en que se
encuentra dividido. Las participaciones en el capital no pueden estar
representadas por acciones ni por cualquier otro título negociable;
Los aportes de los socios comanditarios sólo pueden consistir en bienes en
especie o en dinero;
Salvo pacto en contrario, los socios comanditarios no participan en la
administración; y,
Para la cesión de la participación del socio colectivo se requiere acuerdo
unánime de los socios colectivos y mayoría absoluta de los comanditarios
computada por capitales. Para la del comanditario es necesario el acuerdo
de la mayoría absoluta computada por persona de los socios colectivos y
de la mayoría absoluta de los comanditarios computada por capitales.
SOCIEDADES ENCOMANDITA POR ACCIONES
A la sociedad en comandita por acciones se aplican las disposiciones
relativas a la sociedad anónima, siempre que sean compatibles con lo
indicado en la presente Sección.
Esta forma societaria debe observar, particularmente, las siguientes reglas:
1. El íntegro de su capital está dividido en acciones, pertenezcan éstas a
los socios colectivos o a los comanditarios;
2. Los socios colectivos ejercen la administración social y están sujetos a
las obligaciones y responsabilidades de los directores de las
sociedades anónimas.
Los administradores pueden ser removidos siempre que la decisión se
adopte con el quórum y la mayoría establecidos para los asuntos. Igual
mayoría se requiere para nombrar nuevos administradores;
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
3. Los socios comanditarios que asumen la administración
adquieren la calidad de socios colectivos desde la aceptación del
nombramiento.
El socio colectivo que cese en el cargo de administrador, no
responde por las obligaciones contraídas por la sociedad con
posterioridad a la inscripción en el Registro de la cesación en el cargo;
4. La responsabilidad de los socios colectivos frente a terceros se regula
por las reglas de los artículos 265 (forma solidaria e ilimitada por las
obligaciones sociales.) y 273 (El socio requerido de pago de deudas
sociales puede oponer, aun cuando la sociedad esté en liquidación, la
excusión del patrimonio social, indicando los bienes con los cuales el
acreedor puede lograr el pago.El socio que paga con sus bienes una
deuda exigible a cargo de la sociedad, tiene el derecho de reclamar a
ésta el reembolso total o exigirlo a los otros socios a prorrata de sus
respectivas participaciones, salvo que el pacto social disponga de
manera diversa) y,
5. Las acciones pertenecientes a los socios colectivos no podrán cederse
sin el consentimiento de la totalidad de los colectivos y el de la
mayoría absoluta, computada por capitales, de los comanditarios; las
acciones de éstos son de libre transmisibilidad, salvo las limitaciones
que en cuanto a su transferencia establezca el pacto social.
SCRL
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN
La escritura de constitución de la sociedad deberá ser otorgada por todos los
socios fundadores, quienes habrán de asumir la totalidad de las participaciones
sociales.
Deberá expresarse necesariamente:
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
La identidad del socio o socios.
La voluntad de constituir una sociedad de responsabilidad limitada.
Las aportaciones que cada socio realice y la numeración de las
participaciones asignadas en pago.
Los estatutos de la sociedad.
La determinación del modo concreto en que inicialmente se organice la
administración, en caso de que los estatutos prevean diferentes
alternativas.
La identidad de la persona o personas que se encarguen inicialmente
de la administración y de la representación social.
Se podrán incluir todos los pactos y condiciones que los socios juzguen
convenientemente establecer, siempre que no se opongan a las leyes
reguladoras.
En los estatutos se hará constar, al menos:
La denominación de la sociedad.
El objeto social, determinando las actividades que lo integran.
La fecha de cierre del ejercicio social.
El domicilio social.
El capital social, las participaciones en que se divida, su valor nominal
y su numeración correlativa.
El modo o modos de organizar la administración de la sociedad, en los
términos establecidos en esta Ley.
La escritura de constitución deberá presentarse a inscripción en el Registro
Mercantil.
REQUISITOS Y BENEFICIOS DE LOS SOCIOS
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
Cada uno de los socios de una sociedad limitada tiene una serie de
derechos.4 Entre ellos se encuentran los siguientes:
Derecho a participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio de
la sociedad en caso de liquidación.
Derecho de tanteo en la adquisición de las participaciones de los
socios salientes.
Derecho a participar en las decisiones sociales y a ser elegidos como
administradores.
Derecho de información en los períodos establecidos en las escrituras.
Derecho de obtener información sobre los datos contables de la
Sociedad.
ORGANIZACIÓN
JUNTA GENERAL DE SOCIOS:
Representa a todos los socios de la empresa.
Órgano deliberante que expresa en sus acuerdos la voluntad social y cuya
competencia se extiende fundamentalmente a los siguientes asuntos:
Censura de la gestión social, aprobación de cuentas anuales y
aplicación del resultado.
Nombramiento y separación de los administradores, liquidadores,
y en su caso de auditores de cuentas.
Modificación de los estatutos sociales.
Aumento o reducción del capital social.
Transformación, fusión y escisión de la sociedad.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
Disolución de la sociedad.
GERENTE:
Es el encargado de la dirección y administración de la sociedad, goza
de las facultades generales y especiales de representante procesal.
Los gerentes deben cumplir una serie de requisitos:
No podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género de
comercio que constituya el objeto de la sociedad, salvo
aprobación de la Junta General.
Ejercerán el cargo durante el período de tiempo que se señale en
los estatutos (que podrá ser indefinido) y podrán ser destituidos
en cualquier momento por la Junta General, incluso aunque este
punto no estuviese incluido en el orden del día.
Para llevar a cabo las cuentas anuales deberán seguir las normas
de las sociedades anónimas.
No es necesario que sean socios de la empresa, aunque los
estatutos podrán establecer lo contrario, incluso otra serie de
requisitos.
SUB - GERENTE:
Reemplaza al gerente en caso de ausencia.
DURACIÓN
La duración de la sociedad puede ser por plazo determinado o
indeterminado.
Salvo que sea prorrogado con anterioridad, vencido el plazo
determinado la sociedad se disuelve de pleno derecho.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
OTROS
CARACTERÍSTICAS:
Es una forma societaria cuyo origen y algunas de sus
características son propias de las sociedades personalistas, la
responsabilidad de los socios esta limitada a su aporte.
En la S.R.L. el capital está dividido en participaciones iguales,
acumulables e indivisibles.
El número de socios no puede exceder de veinte (20) y no
responden personalmente por las obligaciones sociales.
Podrá tener una denominación objetiva o razón social, a la que
debe añadirse la indicación "Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada" pudiendo utilizar un nombre abreviado
relacionado con la razón social más la sigla S.R.L.
LOS APORTES:
Los aportes están conformados por bienes o derechos que sean
susceptibles de ser valorados económicamente y transferidos a la
sociedad.
El capital social esta integrado por los aportes de los socios, el
mismo que esta dividido en participaciones sociales.
COSIEDADES CIVILES
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN
La Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que
se realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia,
práctica u otro tipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los
socios.
La sociedad civil puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada. En la
primera los socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con
beneficio de excusión, por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto
distinto, en proporción a sus aportes. En la segunda, cuyos socios no pueden
exceder de treinta, no responden personalmente por las deudas sociales.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
El pacto social, en adición a las materias que corresponda conforme a lo
previsto en la presente Sección, debe incluir reglas relativas a:
La duración de la sociedad, indicando si ha sido formada para un
objeto específico, plazo determinado o si es de plazo indeterminado
En las sociedades de duración indeterminada, las reglas para el
ejercicio del derecho de separación de los socios mediante aviso
anticipado
Los otros casos de separación de los socios y aquellos en que
procede su exclusión
La responsabilidad del socio que sólo pone su profesión u oficio en
caso de pérdidas cuando éstas son mayores al patrimonio social o si
cuenta con exoneración total
La extensión de la obligación del socio que aporta sus servicios de
dar a la sociedad las utilidades que haya obtenido en el ejercicio de
esas actividades
La administración de la sociedad a establecer a quien corresponde la
representación legal de la sociedad y los casos en que el socio
administrador requiere poder especial
El ejercicio del derecho de los socios a oponerse a determinadas
operaciones antes de que hayan sido concluidas
La forma cómo se ejerce el beneficio de excusión en la sociedad civil
ordinaria
La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir
cuenta a los socios sobre la marcha social
La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de
información sobre la marcha de la sociedad, el estado de la
administración y los registros y cuentas de la sociedad; y,
Las causales particulares de disolución.
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DERECHO EMPRESARIAL 2015
El pacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a
juicio de los socios sean necesarios o convenientes para la organización y
funcionamiento de la sociedad, así como los demás pactos lícitos que
deseen establecer, siempre y cuando no colisionen con los aspectos
sustantivos de esta forma societaria.
La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada
desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se integra con el
nombre de uno o más socios y con la indicación " Sociedad Civil " o su
expresión abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada"
o su expresión abreviada "S. Civil de R. L.".
REQUISITOS Y BENEFICIOS DE LOS SOCIOS
Las utilidades o las pérdidas se dividen entre los socios de acuerdo con lo
establecido en el pacto social; y a falta de estipulación en proporción a sus
aportes. En este último caso, y salvo estipulación diferente, corresponde al
socio que sólo pone su profesión u oficio un porcentaje igual al valor promedio
de los aportes de los socios capitalistas.
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ORGANIZACIÓN
LA ADMINISTRACIÓN:
La administración de la sociedad se rige, salvo disposición diferente del pacto
social, por las siguientes normas:
1. La administración encargada a uno o varios socios como condición
del pacto social sólo puede ser revocada por causa justificada
2. La administración conferida a uno o más socios sin tal condición
puede ser revocada en cualquier momento
3. El socio administrador debe ceñirse a los términos en que le ha sido
conferida la administración. Se entiende que no le es permitido
contraer a nombre de la sociedad obligaciones distintas o ajenas a
las conducentes al objeto social. Debe rendir cuenta de su
administración en los periodos señalados, y a falta de estipulación,
trimestralmente; y,
JUNTA DE SOCIOS:
La junta de socios es el órgano supremo de la sociedad y ejerce como tal los
derechos y las facultades de decisión y disposición que legalmente le
corresponden, salvo aquellos que, en virtud del pacto social, hayan sido
encargados a los administradores. Los acuerdos se adoptan por mayoría de
votos computada conforme al pacto social y, a falta de estipulación, por
capitales y no por personas; y se aplica la regla supletoria del artículo anterior
al socio que sólo pone su profesión u oficio. Toda modificación del pacto social
requiere acuerdo unánime de los socios.
DURACIÓN
Se encontrará inscrita dentro del pacto social
OTROS
El capital de la sociedad civil debe estar íntegramente pagado al
tiempo de la celebración del pacto social.
Las sociedades civiles deberán llevar las actas y registros
contables que establece la ley para las sociedades mercantiles.
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