¿Conoce el impacto que tiene la formación en los resultados de su negocio?

La capacitación, la sensibilización, y el desarrollo de las personas se convierten en la mejor forma de aumentar la productividad de su empresa.

La formación es la clave para detectar, desarrollar y retener el talento.

Adecco Training, la mejor opciónAdecco Training es la empresa del Grupo Adecco especializada en integrar soluciones de formación y desarrollo con la estrategia de la empresa, buscando impactar en los comportamientos de las personas.

Nuestros atributos:

Orientación a resultados

Especialización por áreas de conocimiento

Capilaridad

Flexibilidad

Innovación

Especialización sectorial

Nuestras soluciones

PROCESOS FORMATIVOS

• Diagnóstico, diseño y gestión del plan

• Gestión de subvenciones y bonificaciones

• Selección y coordinación de proveedores

EXTERNALIZACIÓN DE

• Descripción de puestos y análisis de competencias

• Assessment y development centers

• Diagnóstico de necesidades formativas

• Evaluación de Impacto

• Optimización de procesos de gestión de RR.HH.

CONSULTORÍA

FORMACIÓNY DESARROLLO

• Diagnóstico y diseño

• Ejecución

• Evaluación

• Seguimiento

• Conferencias

metodologíainnovadoraNuestra

Presencial

Blended Learning

Taller en aula

Conferencias

Experiencial Indoor

Experiencial outdoor

E-learning

Estándar (http://elearning.adecco.es/catalogo.php)

A medida

Microcápsulas

Videocápsulas

Modular

Sensibilización

AdecuaciónPrograma

Autoconocimiento

Inicio ImpactanteSesión experiencial

Evaluación satisfacción

Aplicación al puesto de trabajo

SeguimientoTutorización o coaching

Sesión Presencial en Aula-Taller

Evaluación satisfacción

Aplicación al puesto de trabajo

SeguimientoTutorización o coaching

Clausura experiencialEvaluación satisfacción

Evaluación final

Evaluación inicial

CENTRO DE RECURSOS WEB Lecturas, pod-cast, videos, cursos online, news mejores prácticas, cafetería virtual

ESPECIALIZACIÓN

Por áreas de conocimiento

La clave del éxito

Sectorial

Aportamos un gran conocimiento sectorial gracias a la especialización de las líneas de

negocio del Grupo Adecco y nuestra experiencia de formación en los principales sectores de actividad.

Herramientas propias para lamejora de la formación

HERRAMIENTAS 2.0

ASSESSMENT CENTRE

DICCIONARIO DE COMPETENCIAS PROPIO

HERRAMIENTAS DE AUTODIAGNÓSTICO

DESARROLLO DE RECURSOS PEDAGÓGICOS

adeccotraining.com

ESPECIALIZACIÓN por áreas de conocimiento

Estas son algunas de nuestras acciones

Área: Habilidades Comerciales

Orientación al clienteTelemarketingTécnicas de ventaNegociaciónVenta consultivaDirección de equipos de ventaVenta onlineNegociación con proveedoresPersonal brandingEnergía comercialInfluencia comercialUp sellingDefensa del margenCross sellingMotivación en la ventaGestión de quejasAtención telefónicaAtención al cliente en retailVenta telefónica

Programa

Programa

Escuela de ventas

Técnicas avanzadas de venta

Dirección de equipos de venta

Plan de marketing

Área: Habilidades de Comunicación

Comunicación 2.0Comunicación persuasivaProtocoloPresentaciones eficacesComo diseñar presentaciones de impactoPortavocía frente a mediosFormación de formadoresExcelencia en la atención telefónicaComunicación y PNLComunicación interpersonalCommunity managerTécnicas de comunicación avanzadas

Escuela de comunicación

Comunicación 2.0

Presentaciones de impacto

Influencia social

Escuela de formadores

Programa

Área: Habilidades Directivas

Gestión de proyectosTrabajo en equipoGestión del tiempoDirección de equiposResilienciaCreatividadLiderazgo y empowermentDesarrollo por competenciasInnovaciónLider coachLiderar equipos de alto rendimientoLiderazgo y reconocimiento de tipos conductualesDirección de reunionesGestión por compromisoGestión del talentoLiderazgo por compromisoFinanzas para no financierosLiderazgo positivo

Escuela de liderazgo

Desarrollo personal hacia el liderazgo sostenible

Desarrollo de equipos

Desarrollo de personas

Influencia y carisma

Felicidad y productividad

Desarrollo del talento

Programa

Área: Habilidades Personales

Eficacia personalInteligencia emocionalMotivaciónPlanificación estratégicaFormación de formadoresDesarrollo personal desde la PNLGestión del cambioGestión del estrésFelicidad y optimismoCrecimiento personalCarisma personal y organizacionalPosicionamiento en la redGestión de la informaciónResiliencia

Área: Habilidades Industriales

Gestión logística de almacénLogística integral de almacénManejo de equipos de radio frecuenciaVoice PickingDigital Picking SystemTécnico de mantenimiento mecánicoTécnico de hidráulica Técnico en neumáticaSoldadura MIG MAGSoldadura TIGLean manufacturingTrazabilidadVerificacion y control de piezasInterpretacion planos5’s6 sigmaHerramientas de calidad y AMFEMS projectOperaciones triangularesSistema de gestión calidad: ISO 9001Sensibilización medioambientalLOPDGestión integral de proyectos

Project management

Supply chain management:dirección de compras y logística.

Dirección de operaciones:producción y servicios

Lean Manufacturing

Lean Logistic

Programa

Área: Health & Safety

Nivel básico en PRL 30hNivel básico en PRL 50hPrimeros auxiliosManipulación de cargasTrabajos en alturaTrabajos espacios confinadosATEXAdecuación y diseño de maquinas según R.D. 1215/97 y R.D. 1435/92Formación riesgo eléctricoFormación de seguridad vialFormación práctica investigación de accidentesFormación movimientos repetitivosFormación AEQTPrevención en el manejo de carretillas elevadorasLa sensibilidad en materia de PRLPVDLa responsabilidad de los mandos intermedios en la PRLFormación riesgo químicoAlmacenamiento de sustancias peligrosasFormación ruidoDiscapacidad y accesibilidad laboralGestión de la accesibilidad universal. UNE 170001Higiene postural: cuida tu espaldaFormación estrés laboralFormación factores psicosocialesMobbingBurnout

Formación contra incendiosFormación coordinador de seguridad y saludSistema de gestión de la prevención: OSHAS 18001Formación en PRL especifica para:

Operarios de almacénOficinasDependientes/asAuxiliares de rampa en aeropuertosAuxiliares de tráfico en aeropuertosCocinaBarra - camarero/aCamarero/a de pisosTransporteOperario de mantenimientoOperario industrialComercial

Formación homologada para la construcción,el metal y vidrio y rotulación

ÁREA HIGIENE ALIMENTARIA

Manipulación de alimentosFormación en APPCCTrazabilidad en la industria alimentariaSistema de gestión alimentaria norma ISO 22.000Sistema de gestión de la inocuidad de los alimentosRecallProtocolo IFSProtocolo BRCProtocolo EUREP-GAPFormación GMPFormación GLPReglamento reach

Área: Habilidades Experienciales

TRAINING DAY (FORMACIÓN Y DEPORTE)

Programas adaptados a diferentes deportes como:

• Centro de Alto Rendimiento• Sailing Day• Training Day de Baloncesto• Training Day de Rugby• Training Day de Golf

Desarrollamos competencias como la comunicación, el trabajo en equipo, la cohesión, la motivación, la disciplina y la coordinación, entre otras.

TRAINING PARA LA SOSTENIBILIDAD

Desarrollar la conciencia ética y ecológica a través de ejercicios vinculados con la ecología y la conciencia solidaria, a la vez que trabajamos competencias de trabajo en equipo y liderazgo.

Competencias: visión, estrategia, valores éticos, sostenibilidad, cohesión de grupo y trabajo en equipo.

CAMINO DE SANTIAGO

Desarrollamos competencias como:Auto-descubrimiento, superación de retos, motivación de logro, auto-superación, definición de objetivos, identificación de creencias, dominio personal celebra-ción de éxitos.

LIP DUB

La música como instrumento de aprendizaje y cohesión. Esta actividad permite trabajar competencias como la cohesión, la comunicación, la persuasión, el trabajo en equipo, etc., desde el fortalecimiento del orgullo de pertenencia.

FORMACIÓN EXPERIENCIAL A TRAVÉS DE LA INTERACCIÓN CON ANIMALES

• Liderazgo con caballos• Cetrería

FORMACIÓN EXPERIENCIAL OUTDOOR

• Autos locos• Outdoors de construcción• Gymkanas• Programas de aventura