Post on 24-Jul-2015
ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
Leydy Katherine Castro HenaoAlejandro Saavedra
Jaime Eduardo Puerto
LINEA DEL TIEMPOANTES DE CRISTO
5.000 AC SUMERIOS Establecieron registros
escritos para uso comercial y
gubernamental.
4.000-2.000 AC EGIPCIOS
Practicaban los inventarios, llevaban diarios de ventas e
impuestos.
4.000 AC HEBREOS Aplicaron el principio
de excepción y la departamealizaciòn.
2000.1700 AC BABILONICOS
Reforzaron leyes para la conducción de
negocios
500 AC CHINOS
Establecieron la constitución chow
(primeras bases para un buen negocio)
500-200 AC GRIEGOS
Desarrollaron la ética del trabajo, la
universalidad de la administración.
DESPUES DE CRISTO
200 AC-400 DC ROMANOSDesarrollan sistemas de fabricación.
300 DCIGLESIA CATOLICA
ESTRUCTURA JERARQUICA
Descentralizada con control estratégico.
1300VENECIANOS
Establecieron un marco legal y
estratégico para los negocios.
1436ARCENAL
VENANCIOUtilización de la
técnica de la línea de la
administración de personal.
1560Movimiento de la administración .
1776Adam SmithDivisión del
trabajo.
1786Administración
considerada ciencia.
1800Procedimientos
estandarizados de operación,
especialización, métodos de trabajo,
planeación.
1832Creación de primera maquina diferencia
Énfasis en la especialización.
1881Joseph WhartonOfreció el primer
curso de nivel terdario sobre
administración.
1900 F Taylor
Administración científica principios.
1915Henry FayolPrincipios generales
administraciòn.
1918
Carls Parsons Administración aplicada en la
oficina .
1947Max Weber-Rensis Likert-Chrls Argyris
Relaciones humanas-sistema abierto en teoría organizacional.
1956Ludwin Von Bertalanffy
Teoría general de los sistemas.
1957C. North
ParkinsonLey de
parkinson.
1960William E Deming
Calidad catorce principios.
1965Joan Woodward
Enfoque contingencia,
impacto tecnología en
organizaciones.
1969Peter y Hull
Principio de Peter
1971Ichak Adizes
Estilos incompetencia
gerencial modelo para el cambio.
ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
QUE ES
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas.
Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
Elementos de la administración Eficiencia
Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización, es decir, hacer correctamente las cosas. Es un concepto que se refiere a " insumo-productos".
Se puede hacer aumento de la eficiencia cuando:
Logramos incrementar la cantidad de producto obtenidos manteniendo constante el volumen de recursos empleados.
Mantenemos constante la cantidad de productos obtenidos disminuyendo la cantidad de recurso empleado
Hablar de administración moderna, empezaremos por definir que es administración Agustín Reyes Ponce dice: Que administración es un conjunto sistematizado de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y operar un organismo social. Por lo consiguiente definiremos que es moderna, que es lo que a sucedido recientemente en la época actual.
ADMINISTRACIÒN MODERNA