Post on 14-Dec-2014
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CARACTERÍSTICAS DO MERCADO DE TRABALLO
ACTUALEspecialización, Impacto Tic, Temporalidade, Marca persoal
26 de setembro de 2013
martes, 24 de septiembre de 13
ESPECIALIZACIÓN
martes, 24 de septiembre de 13
ESPECIALIZACIÓN
martes, 24 de septiembre de 13
FORMACIÓN
martes, 24 de septiembre de 13
FORMACIÓN
martes, 24 de septiembre de 13
TEMPORALIDADE
martes, 24 de septiembre de 13
TEMPORALIDADE
martes, 24 de septiembre de 13
temporalidadE e mercado de traballo
martes, 24 de septiembre de 13
temporalidadE e mercado de traballo
martes, 24 de septiembre de 13
IMPACTO DE INTERNET 2.0
Compartir, colaborar, interactuar, comunicar
martes, 24 de septiembre de 13
IMPACTO DE INTERNET 2.0
Compartir, colaborar, interactuar, comunicar
martes, 24 de septiembre de 13
QUÉ APORTA A WEB 2.0
martes, 24 de septiembre de 13
QUÉ APORTA A WEB 2.0
A oportunidade de presentarse profesionalmente ó mundo do traballo. A posibilidade de xenerar e manter unha imaxe de marca profesional na identidade dixital.
Posibilita la busca de emprego de forma efectiva.
Permite establecer obxectivos a medio prazo (elaboración e presentación de imaxe profesional, creación de rede social, interacción, participación) que axudarán de forma decisiva ó acceso ó emprego.
Xoga un papel motivador e esperanzador para moitas persoas nun contexto no que se perde emprego e non se xenera oferta suficiente.
martes, 24 de septiembre de 13
INTERMEDIADORAS EN INTERNET
887.510 puestos vacantes y 385.189 contratos en el año 2012
En agosto de 2013 publicaron 74.518 ofertas de empleo
martes, 24 de septiembre de 13
INTERMEDIADORAS EN INTERNET
887.510 puestos vacantes y 385.189 contratos en el año 2012
En agosto de 2013 publicaron 74.518 ofertas de empleo
martes, 24 de septiembre de 13
EJEMPLOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO DIRECTA EN REDES SOCIALES TWITTER /
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INTERNET E BUSCA DE EMPREGO EN ESPAÑA
martes, 24 de septiembre de 13
INTERNET E BUSCA DE EMPREGO EN ESPAÑA
martes, 24 de septiembre de 13
QUE NOS PERMITE INTERNET
martes, 24 de septiembre de 13
QUE NOS PERMITE INTERNET
martes, 24 de septiembre de 13
MARCA PERSOAL
martes, 24 de septiembre de 13
MARCA PERSOAL
Pasar a ser protagonistas da nosa acción transformando as dificultades en oportunidades
martes, 24 de septiembre de 13
ANDRES PÉREZ ORTEGA
13martes, 24 de septiembre de 13
ANDRES PÉREZ ORTEGA
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MARCA ES LO QUE VENDES
REPUTACIÓN ES LO QUE COMPRAN
PROFESIONALIDAD ES LO QUE DEMUESTRAS
martes, 24 de septiembre de 13
A VIDA É DEMASIADO CORTA PARA TER O TRABALLO EQUIVOCADO
martes, 24 de septiembre de 13
A VIDA É DEMASIADO CORTA PARA TER O TRABALLO EQUIVOCADO
martes, 24 de septiembre de 13
26martes, 24 de septiembre de 13
QUÉ SE PUEDE HACER EN ESTE ESCENARIO Y CON ESTAS
HERRAMIENTASMostrar el saber hacer profesional: Blogs, Youtube,
Utilizar herramientas de empleo 2.0 y RRHH20 para generar, cuidar y mantener la red de contactos: Linkedin, Viadeo…
Utilizar las herramientas de empleo 2.0 y RRHH20 para participar y mantenerse en contacto con un ámbito profesional: Los grupos
Usar las redes generalistas para mostrar una imagen profesional definida, generar y cuidar red de contactos y evitar la información no controlada.
26martes, 24 de septiembre de 13
ALGÚNS EXEMPLOSPRESENCIA PROFESIONAL NA REDE
martes, 24 de septiembre de 13
martes, 24 de septiembre de 13
CARPINTERÍA DE RIBEIRA. E.O. MAR DE VIGO
OBJETIVO: INTRODUCIRSE EN EL
MERCADO DE TRABAJOmartes, 24 de septiembre de 13
EJEMPLO DE BLOG. CARPINTEIRÍA DE RIBEIRA
CARPINTERÍA DE RIBEIRA. E.O. MAR DE VIGO
OBJETIVO: INTRODUCIRSE EN EL
MERCADO DE TRABAJOmartes, 24 de septiembre de 13
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Texto
martes, 24 de septiembre de 13
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Texto
Cuvitt, Talentous, MyCVBook, Vizify...
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Texto
Cuvitt, Talentous, MyCVBook, Vizify...
martes, 24 de septiembre de 13
GRAZAS POR VIR E GRAZAS POR COMPARTIR
GONDOMAR26 de setembro de 2013
martes, 24 de septiembre de 13