El poder y sus conflictos

Trabajo Social

Leonardo Guamanquispe

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

QUE ES EL PODER?

• Empezamos diciendo que es tema central para las ciencias sociales ya que todas las personas están inmersas en relaciones de poder.

• Es la capacidad que tiene una persona para lograr que se haga lo que ella quiera.

• Lograr la obtención de lo que deseamos de forma directa o indirecta.

• La capacidad de conseguir lo que se desea.

• Forma de ejercer un dominio sobre los demás.

• Los conflictos se dan por la lucha por el poder.

PODER Y CONCEPTOS APROXIMADOS

Control: Poder social

Influencia: ejercer poder sobre otras personas Fuerza : capacidad física

Jerarquía: rango de estructura social

Capacidad: aptitud para conseguir algo

Autoridad: poder legitimado

Estatus: Posición social Liderazgo: habilidad para guiar personas

CARACTERÍSTICAS DEL PODER

• Relacional: es reciproco.

• Intencional: busca conseguir algo.

• Gradual: distribuida en forma paulatina

• Expansivo: llena todo en la interacción social.

• Atribuido: forma de otorgar poder.

• Multiforme: se adapta a la manera de relacionarse.

• Producto social: esta en todo nivel de relación humana

• Recurso: usado para resolución de problemáticas o conflictos.

FUENTES DE PODER

• La fuerza

• La palabra

• La incertidumbre

• La disponibilidad de recursos

• La construcción de ideología

• El amor

• La motivación

BASES DEL PODER • Personalidad • Organización

• Propiedad • Conocimiento