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UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD CIENCIAS DE LA COMUNICACION
Ensayo “Las Compensaciones en
Guatemala” La violencia laboral infantil y las condiciones
laborales en industrias de textiles
Cecilia Beatriz Marroquín Rivas
1828-04-14557
27/03/2012
Todos los niños tienen derecho a una vida digna llena de amor, tranquilidad, recreación. Diversión, educación, vestuario, vestuario; contribuyamos para hacerlos felices.
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Ensayo “Las Compensaciones en Guatemala”
LAS COMPENSACIONES EN GUATEMALA
Critica sobre la violencia laboral infantil y las condiciones laborales en industrias de textiles
RESUMEN
Al día de hoy y en Guatemala no se ha podido erradicar la pobreza, un factor que ha venido
afectando a gran parte de la población, especialmente a los niños y niñas guatemaltecas que
tienen que trabajar para poder tener el sustento diario en su hogar, estos niños se desempeñan en
lugares donde son maltratados física y emocionalmente, en condiciones inhumanas, con salarios
muy bajos sin ningún tipo de prestación ni compensaciones. Por otra parte las condiciones
laborales en industrias de textiles no han mejorado en un todo, ya que también cometen
injusticias en contra de los trabajadores aprovechando de la necesidad que estas personas tienen y
del desempleo que gobierna en el país.
ABSTRACT
To date in Guatemala has not been able to eradicate poverty,a factor that has been affecting much
of the population,especially the Guatemalan children have to work tohave their daily bread at
home,these children work in places where they area bused physically and emotionally, in
inhuman conditions, very low wages without any benefit or compensation.On the other hand the
working conditions in textile industries have not improved a whole,and also discuss injustices
against workers taking advantage of the need that these people have and unemployment.
Palabras clave: Explotación, pobreza, trabajo infantil, compensaciones, desempleo.
Keywords:Exploitation, poverty, child labor, compensation,unemployment.
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Ensayo “Las Compensaciones en Guatemala”
INTRODUCCION
En Guatemala existen muchas empresas que contratan a niños para realizar las principales
actividades, estas a su vez se aprovechan de las necesidades de estos infantes y los explotan al
máximo sin importarles o hacer valer los derechos que tienen como seres humanos tanto como
trabajadores; es lamentable ver como estos niños dejan de vivir su vida con normalidad y actuar
como adultos, truncando sus sueños, sus ideales, su futuro, les cambia la vida por completo. El
peligro al que estos niños se exponen es muy alto ya que realizan sus roles en la condiciones
inadecuadas, en un ambiente muy desagradable en donde se exponen a su salud al máximo. Es
muy importante que nos unamos a las instituciones que luchan día a día por el bienestar de la
niñez guatemalteca, para que saquemos adelante a nuestro país ya que los niños de hoy son el
futuro del mañana.
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Ensayo “Las Compensaciones en Guatemala”
I. La violencia laboral infantil
En ocasiones no todo el trabajo infantil es peligroso o explotador, ya que hay ciertas
actividades que los niños pueden realizar en donde ellos adquieren destrezas, habilidades y van
adquiriendo cierta responsabilidad, y van creando un concepto de unidad familiar y que es
importante aportar a los ingresos familiares, se debe analizar con profundidad para distinguir las
formas explotadoras de las formas adecuadas.
“Es importante saber que de 100 guatemaltecos, 56 viven en pobreza. Esto dice que más
de la mitad de los guatemaltecos son pobres (56.2%). En el campo, de cada 100 personas 81
viven en la pobreza (81.4%), y de éstas, más de la mitad son gente indígena (55.7%). Los niños y
niñas menores de 18 años en el campo son más de la mitad de todos los niños y niñas del país
(58.1%). La pobreza afecta a la mitad de los trabajadores (51.0%) y a un poco menos de la mitad
de las familias (45.8%).”1
En Guatemala es de gran necesidad la vivienda para que los pobladores vivan dignamente,
con energía eléctrica, agua potable, drenajes, calles en buenas condiciones, en un ambiente libre
de contaminación. La falta de uno o varios de estos servicios hace que se marque la diferencia y
la separación entre el área rural y urbana, entre pobres y ricos, entre ladinos e indígenas.
“ El trabajo infantil es inapropiado si:Es con dedicación exclusiva a una edad demasiado
temprana,se pasan demasiadas horas trabajando,el trabajo provoca estrés físico, social o
psicológico indebido,se trabaja y se vive en la calle en malas condiciones,el salario es
1 Según la Dirección de Previsión Social -Protección a la Adolescencia Trabajadora Según el Instituto Nacional de
Estadística, (INE).
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Ensayo “Las Compensaciones en Guatemala”
inadecuado,el niño tiene que asumir demasiada responsabilidad,el trabajo impide el acceso a la
escolarización,el trabajo mina la dignidad y autoestima del niño (como el esclavismo y la
explotación sexual),impide conseguir un pleno desarrollo social y psicológico”.2
Se deben respetar todos y cada uno de los derechos de un niño y almismo tiempo darles
una vida digna llena de mucha tranquilidad, paz, prosperidad y mucho amor y a la vez hacer
conciencia en que se debe erradicar el analfabetismo y la desnutrición ya que la niñez trabajadora
no asiste a la escuela, tienen mala calidad de vida, sufren de agotamiento y envejecen antes de
tiempo, cabe resaltar que toda esta problemática es consecuencia y causa de la pobreza.
Cabe resaltar que existe un gran lazo que liga al trabajo infantil con la pobreza, ya que los
niños que trabajan son de muy escasos recursos. La mayoría de niños que trabajan lo hacen por
largas horas o trabajan tiempo completo en diferentes áreas como: construcción, pesca, servicio
domestico, pirotecnia, minería, servicio domestico, sector agrícola comercial.
“Artículo 149. La jornada ordinaria diurna que indica el artículo 116, párrafo 1.o, se debe
disminuirpara los menores de edad así:a) en una hora diaria y en seis horas a la semana para los
mayores de catorce años; y b) en dos horas diarias y en doce horas a la semana para los jóvenes
que tengan esa edad o menos, siempre que el trabajo de éstos se autorice conforme el artículo 150
siguiente.
Es entendido que de acuerdo con el mismo artículo 150, también puede autorizarse una
rebaja menor de la que ordena este inciso”.3
El trabajo infantil lo realizan niños y niñas menores de 18 años en las empresas donde los
empleadores solicitan sus servicios; muchos de ellos trabajan de lunes a sábado por mas de 8
2La UNICEF ha desarrollado un conjunto de criterios básicos para determinar si el trabajo infantil es explotador.
3 Articulo 149 del Código de Trabajo de Guatemala.
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horas diarias y a la vez podrían ser victimas de acoso y abuso sexual, amenazas, golpizas, etc., y
la mayoría de estos niños no goza de prestaciones laborales.
“Artículo 150. La Inspección General de Trabajo puede extender, en casos de excepción
calificada, autorizaciones escritas para permitir el trabajo ordinario diurno de los menores de
catorce años, o, en su caso, para reducir, total o parcialmente, las rebajas de la jornada ordinaria
diurna que impone el artículo anterior”4
Es necesario que el Ministerio de trabajo tome cartas en el asunto y que haga monitores
para que disminuya la explotación infantil ya que la mayoría de niños que salen a trabajar con
sus padres fuera de la localidad donde residen, llevan una vida muy sacrificada ya que no tienen
una alimentación adecuada, están propensos a contraer enfermedades contagiosas, beben agua
que no es potable, duermen en el suelo.
“metas a alcanzar:Eliminar las peores formas de trabajo infantil en un plazo de 10 años
(2015),eliminar el trabajo infantil en su totalidad en un plazo de 15 años (2020)”.5
Nunca veremos a un niño rico trabajar. La relación que tiene el trabajo infantilcon la
pobreza es muy notoria. El trabajo que realizan los niños no es bien pagado y esta es una de las
causas por las cuales la pobreza no se logra erradicar. Un niño, su futuro, su familia y su país son
vendidos por unos cuantos billetes. Niños que por trabajar arduamente no asisten a la escuela se
quedan analfabetos de por vida. Si bien les queda tiempo y no están cansados, asisten a la escuela
raras veces pero nunca obtienen un titulo a nivel medio, quedando analfabetos sin tener el
conocimiento de cuales son sus derechos y mucho menos defender los mismos.
4Articulo 150 del Código de Trabajo de Guatemala.
5Respecto al trabajo infantil, la Organización internacional de Trabajo (OIT) se ha propuesto estas metas.
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Ensayo “Las Compensaciones en Guatemala”
La Explotación infantil está en estrecha correlación con la distribución injusta de la
riqueza y aumenta cuando se dejan solos a las familias a afrontar su pobreza. Sin centros
educativos y centro de salud gratuitos, sin seguridad social, para satisfacer sus necesidades
básicas las familias deben pedir a todos sus miembros la colaboración para lograr sobrevivir.
II. Las condiciones Laborales en Industrias Textileras
Algunas maquilas tienen la muy buena intención de enriquecerse o multiplicar su
productividad, y que el trabajador se las arregle como pueda, y si no le alcanza el salario que
ellos devengan pues que busquen otro empelo, al fin y al cabo como que en Guatemala hay
mucha mano de obra barata, aprovechándose que las autoridades o entidades que velan por el
cumplimiento de los derechos laborales como que son mediocres o negligentes.
“Artículo 147.: El trabajo de las mujeres y menores de edad debe ser adecuado
especialmente a su edad, condiciones o estado físico y desarrollo intelectual y moral”.6
Muchos de estos empresarios no respetan los derechos de los trabajadores obligándolos
así a trabajar por largos periodos no importándoles las condiciones físicas e intelectuales que
ellos tengan.
“Las industrias de textiles como que siguen pensando en que hacen una gran obra social
con darle trabajo al guatemalteco, ahora lo de pagar por lo menos el salario mínimo como que les
ofende, de momento no porque tendrían que sacrificar su utilidad, claro que ellos no dicen eso,
6 Articulo 147 del Código de Trabajo de Guatemala.
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Ensayo “Las Compensaciones en Guatemala”
dicen que se vuelven menos competitivos, porque si mejoran al trabajador tendrían que subir el
precio a los productos” 7
A estas industrias se les ha antojado explotar a los guatemaltecos y robar millones de
quetzales, importándoles muy poco sus obligaciones laborales; y el Estado de Guatemala, no ha
podido hacer mayor cosa, el artículo 1o de la Constitución Política dice que "El Estado de
Guatemala se organiza para proteger a la persona y a la familia; su fin supremo es la realización
del bien común",8 y desde el punto de vista laboral, los logros alcanzados han sido meramente
pocos.
“Artículo 148. Se prohíbe:a) el trabajo en lugares insalubres y peligrosos para varones,
mujeres y menores de edad, según la determinación que de unos y otros debe hacer el
reglamento, o en su defecto la Inspección General de Trabajo”9
Las condiciones laborales en Guatemala deben ser justas y día a día ir mejorando,
el sistema tiene que actuar en contra de los abusos que se comenten con la clase trabajadora, los
trabajadores deben desempeñar sus labores en un ambiente agradable y cómodo sin tener que
exponerse a riesgos que puedan atentar contra su vida.
Tener acceso a la seguridad social, jornadas definidas de trabajo y devengar el salario
mínimo son algunas de las conquistas por las cuales los empleados deben luchar.
7 Video Entrémosle a Guate Episodio 21, Derechos laborales en Guatemala
8 Articulo 1 de la Constitución Política de la Republica de Guatemala, reformada por el acuerdo legislativo no. 18-93
del 17 de noviembre de 1993. 9 Código de trabajo de Guatemala. Art. 148.
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Ensayo “Las Compensaciones en Guatemala”
Es importante luchar para que las industrias de textiles que operan en el país cumplan con
los derechos laborales, disminuyan la explotación y discriminación de los trabajadores, y que
otorguen oportunidad de superación al trabajador, gozar del seguro social e informar a todas
aquellas personas que laboran sobre cuales son sus derechos laborales y que estos puedan ser
reclamados por ellos sin recibir ningún tipo de amenaza, también se debe luchar porque las
jornadas laborales disminuyan ya que por lo regular en estas industrias de textiles se trabajan 11
horas diarias. Las autoridades competentes deben tener un mayor control sobre las condiciones en
las que trabajan las personas en estas industrias para regular situación a nivel nacional.
Si estas industrias quieren ser responsables con el impacto que pueda surgir de su
actividad económica deben adoptar prácticas con mucha transparencia.
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Ensayo “Las Compensaciones en Guatemala”
CONCLUSION:
Según datos estadísticos proporcionado por Instituto Nacional de Estadística (INE) la mitad de la
población guatemalteca es pobre, todos debemos hacer conciencia y contribuir a que estas cifras
bajen, es responsabilidad del gobierno central crear fuentes de empleos con salarios justos para
que estas familias les puedan ofrecer a sus hijos una niñez digna donde ellos asistan a los centros
de estudios para que se preparen y lleguen a ser personas de bien y que sean parte de una
sociedad sana, preparada; solo de esta manera podemos erradicar la violencia, la delincuencia, el
crimen organizado, las bandas o maras, ya que en Guatemala habitan personas que viven en
condiciones precarias y salen a las calles a buscar el pan de cada dia, si se les niega la educación
y preparación que se merecen lo único que se esta haciendo es contribuir a la pobreza ya que una
sociedad sin ningún nivel académico o preparación lo único que harán es buscar el dinero fácil.
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Ensayo “Las Compensaciones en Guatemala”
REFERENCIAS
Articulo 147 al 150 Código de trabajo de Guatemala, El Ministerio de Trabajo y Previsión Social
de Guatemala suministró al Servicio de Información sobre el Derecho Social de la OIT
esta versión consolidada y actualizada (septiembre de 1995) del Código de Trabajo.
Articulo 1, reformada por el acuerdo legislativo,Constitución Política de la República de
Guatemala no. 18-93 del 17 de noviembre de 1993.
Dirección de Previsión social-Protección a la adolescencia Trabajadora por El Instituto
Nacional de Estadística (INE).
Entrémosle a guate. (Productora). (2007). Episodio 21 El Derecho a un trabajo digno).
Guatemala: Fundación SOROS Guatemala, Caminos del Asombro y Atitlán Producciones
Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC) de la
Organización Internacional de Trabajo. Publicado el 18 de mayo de 2006.
Fondo de las Naciones Unidad para la Infancia (UNICEF) por sus siglas en ingles.
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