Post on 03-Aug-2020
I+D+i y Capital humano para la Economía del Hidrógeno en
Chile
Marcela Angulo G. Ing Civil, Dra. en Cs. Ambientales
Directora Unidad Santiago Universidad de Concepción
• I+D+i y Capital Humano avanzado en Chile: una radiografía
• I+D+i orientadas por misión
• Capital humano con foco estratégico
AGENDA
I+D+i y Capital humano avanzado en Chile: una
radiografía
GLOBAL INNOVATION INDEX: NUESTRAS DEBILIDADES
Fuente: Ministerio de Economía, en base al GII 2019
INVERSIÓN EN I+D Y COLABORACIÓN UNIVERSIDAD- EMPRESA
• Solo 1/3 del gasto total – 0,13% del PIB -lo hace el sector privado.
• Sólo el 4,5% del financiamiento del gasto en I+D que realizan las universidades proviene de las empresas.
Fuente: Segunda, tercera y cuarta Encuesta I+D, Chile.
Gasto en I+D (como porcentaje del PIB, año 2012, o último año disponible)
Fuente: Main Science and Technology Indicators Database, OECD, diciembre 2014. Dato para Chile es en base a la Cuarta Encuesta de I+D .
0,39
2,40
4,36
0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50
Chile (2013)México (2011)
GreciaArgentina
Sudafrica(2011)Turquía
RusiaNueva Zelandia (2011)
IataliaEspaña
PortugalNoruega
IrlandaCanadá
Gran BretañaChina
SingapurHolanda
BelgicaFranciaOECD
Estados UnidosAustria (2013)
DinamarcaAlemania
JapónSuecia
FinlandiaIsrael
Corea del Sur
AREAS FOCO DE I+D: DEBILIDAD EN INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA
• Chile no se ha especializado en las áreas científicas prioritarias de los países tecnológicamente más avanzados
• Muy poca investigación multidisciplinaria
(BID, 2008)
CHILE - Publicaciones Web of Science 2000-2019Plataforma Incites
Area Mundo Chile
Ingeniería eléctrica y electrónica
15% 7%
Ciencia de materiales 10% 4%
AREAS FOCO DE I+D: DEBILIDAD EN INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA
Miles de personas en I+D por millón de habitantes
Fuente: Capital humano en actividades de I+D *Banco Mundial - Instituto de Estadística de la UNESCO
DÉFICIT DE PERSONAS EN ACTIVIDADES DE I+D
*La I + D abarca la investigación básica, la investigación aplicada y el desarrollo experimental.
DÉFICIT DE BECARIOS DOCTORADO EN INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA
Fuente: Informe 25 años Becas de Doctorado Conicyt. Pág. 46
• Sólo el 14% de los doctorados (nacional e internacional) están en ingeniería y tecnología
• Y sólo 10% de los doctorados de Becas Chile
Agradecimientos a:
¿Qué ha pasado en I+D+i y Capital
Humano avanzado en temas de H2 en Chile en la última
década?
I+D Y BECAS DE CAPITAL HUMANO EN TEMAS DE HIDRÓGENO
BECAS 2012-2019*
• 113 Becas de Doctorado (14 Becas Chile, 99 Nacional)
• 16 Becas de Magister (6 Becas Chile, 10 Nacional)
• 8 Becas para Eventos y Cursos Cortos
• 6 Becas para Pasantías o PostDoctorados
Elaboración propia en base a datos ANID. *Becas otorgadas en las cuales el objetivo de investigación declarado se relaciona con hidrógeno
PROYECTOS I+D 2006-2019• 13 Fondecyt (MM$1.200)• 3 Fondef VIU (MM$14)• 1 Anillo del Programa de Investigación
Asociativa (MM$350)
CONSORCIO DE COMBUSTIÓN DUAL HIDRÓGENO-DIESEL PARA CAMIONES DE EXTRACCIÓN MINEROS (2018)
CONSORCIOS TECNOLÓGICOS CRFO – INICIATIVAS EN CURSO
CONSORCIO DE ELECTROMOVILIDAD: FUEL CELLS PARA FLOTAS MINERAS (2018)
Presupuesto a 5 años: MM$12.000 total; MM$3.500 aporte Corfo Presupuesto a 5 años: MM$1.300 total; MM$650 aporte Corfo
Proyectos 2011-2017• 5 proyectos por un total de MM$540
PROYECTOS I+D+i EN TEMAS DE HIDRÓGENO 2010-2020
Elaboración propia en base a datos CORFO
I+D+i orientadas por misión
ESFUERZOS COLABORATIVOS ESTADO-INDUSTRIA-ACADEMIA-SOCIEDAD CIVIL
GRAN ESCALA – ALTO IMPACTO
BIENES PÚBLICOS E INFRAESTRUCTURA COMÚN
GRANDES DESAFÍOS DE TRANSFORMACIÓN REQUIEREN…
… Y RESOLVER FALLAS SISTÉMICAS/DE COORDINACIÓN
Un ejemplo: Plataforma Europea de Digitalización industrial
Infraestructura de experimentación y pilotaje es cara, se requieren esquemas colaborativos.
Oferta formativa muchas veces inexistente o desajustada de la demanda –agendas sectoriales de KH.
Marco regulatorio en ocasiones impide o inhibe la innovación e inversión privada en áreas emergentes.
Nuevas industrias generan encadenamientos productivos - las empresas deben prepararse, sobretodo las pymes.
INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN ORIENTADAS POR MISIÓN
Fondo de Financiamiento de Centros de Investigación en Áreas Prioritarias, FONDAP
Programas Tecnológicos Estratégicos – Consorcios
Tecnológicos
Centros Tecnológicos para la Innovación
Llamado a la creación del Instituto de Tecnologías
Limpias
INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN ORIENTADAS POR MISIÓN: ALGUNOS INSTRUMENTOS ACTUALES
Servicios Basales PTec – Centros de NegociosSERVICIOS ITL / PROPUESTA DE VALOR Idea Prototipo Validación Producción
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
TRL / IRL / MRL
I+DTI+DT on demand
Análisis TecnoSocioEcoAmb
Modelación / SimulaciónMultitest Certificación
Crecimiento
I+DT Propio ITL
Laboratorio
Innovación empresarial
Ecosistema• Local
• Internacional
Talento
PROGRAMAS TECNOLÓGICOS / TEST BEDS
EMPREN-DIMIENTO
TALENTO
REDES
Proyectos I+DT
Lab
OTL, Vigilancia, Difusión, Extensionismo
Smart $ & ScaleUp
Start Up
Bienes Públicos
Spin Off
Innovación abierta & cloud
Digitalización, Observatorio, Gestión del Conocimiento
Emprendimiento Regional
Formación y Capital Humano
AlianzasVA
LOR
LO
CA
L, R
EG
ION
AL
Y N
AC
ION
AL
VA
LOR
LO
CA
L, R
EG
ION
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Y N
AC
ION
AL
Areas de Desarrollo Tecnológico
• Corporación Alta Ley• 11 Universidades• 2 Centros Tecnológicos internacionales• Industria Minera, Energética y Proveedores de la
minería• +30 Asociados nacionales e internacionales
Estrategia de Capital Humano
CONSORCIO ASDIT PARA EL INSTITUTO DE TECNOLOGÍAS LIMPIAS
Minería Sustentable
1
32
1
Agua de mar
4
Calor Solar
Gestión Hídrica
Uso de H2/Optimización PV
Hidrógeno Verde
Planta de Procesamiento Cero
Carbono
Minería Cero Carbono
Transporte de Baterías Eléctricas e Hidrógeno
Smart Grid
Power Bank
Store & Dispense
PLATAFORMAS TECNOLÓGICAS/TESTBEDS
5Litio y Materiales
sustentables
Macro Procesos Mineros
Mina y Carguío
Fundición
Procesos Térmicos
Generadores de Respaldo,Baterías y LOHC
Servicios de Movilidad
Transporte interior de faenas
Transporte Personal
Aljibes
Servicios de Suministro
Amoniaco Verde para Explosivos
INTRODUCCIÓN DEL H2 EN LA MINERÍA: ÁREAS Y PROCESOS
Metanol Verde para Gasificación
H2
Oxygen
For Mining processes i.e.
Leaching or sale
H2
Desalination or Residential
Heat
Seawater
60-80°C
H2
Residual Heat for Desalination or Resid. Heat
H2-Plant
PV-Plant
H2
H2
H2
H2
Power-to-H2 para Electromovilidad (Fuel Cell and Dual Fuel)
Power-to-X para Movilidad (Synthetic Fuel)
Power-to-H2 para Heaters
Power-to-X para Metanización e inyección a la red de gas natural
Power-to-H2 y Power to X para Aplicaciones Combinadas Energía y Ciclos Calor (CHP)
Power-to-Ammonia para Explosivos y/o Fertilizantes
Power-to-X Transportadores de Hidrógeno Orgánico Líquido (LOHC) para Almacenamiento a Largo Plazo y Reelectrificación o Calentamiento
PLATAFORMA TECNOLÓGICA – TEST BED HIDRÓGENO
Capital Humano con foco estratégico
MARCO DE REFERENCIA CAPITAL HUMANO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
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ICT skills (software developers, cloud, networking), Data Analitycs(Big Data, Supporting Technology), Foreing language, Businessskills (Technical Sales, Producto Development), Engineering.
Minería Construcción SaludAgronomía
Competencias transversales.
Competencias intersectoriales.
Competencias verticales.
Futuras competencias y/o
Especialización
Manufactura
Alfabetización digital
Lifelong Learning
Alfabetización Digital.
Conocimiento herramientas y metodologíasdigitales generales: Competencias TIC´s
Big Data SaludMedicina de Precisión
BIMLEANLEEDBIGDATA construcción
Perfiles TIC´stransversales nivel 1 al 3
Perfiles verticales
Perfiles TIC´stransversales
nivel 4 al 7
IOTRobotizaciónAutomatización
Big Data AgroSensorización
IOTRobotizaciónAutomatización
Perfiles verticales
Perfiles verticales
Perfiles verticales
Perfiles verticales
Fuente: Ireland´s National Skills Strategy 2025
Marco de acción especialización vertical del capital humano digital
Fuente: Corfo
EXPERIENCIAS RECIENTES: TRANSFORMACIÓN DIGITAL
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EXPERIENCIAS RECIENTES: TRANSFORMACIÓN DIGITAL
TALENTO DIGITAL PARA CHILE2017-2020
PILOTO BECAS CHILE MAGISTEREN ÁREAS ESTRATÉGICAS 2017
(Recursos hídricos, Resiliencia ante Desastres Naturales, Transformación Digital)
BECAS MIL PROGRAMADORES (2017) CORFO-SENCE
SENCE: 3.000 BECAS EN 2020
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EXPERIENCIAS RECIENTES: BIM (2015-2020)
Fuente: Plan BIM, CTD Corfo
Estrategia de Capital Humano Diseño Marco de referencia
97 Postítulos12 Magíster2 Doctorados
Programa de Formación para la Competitividad 1427
Becas
452 Capacitados
Programa de Capacitación Funcionarios de entidades públicas
+100DIFUSIONSeminarios y charlas
AVANCES A 2019
EXPERIENCIAS RECIENTES: BIM
7 CLAVES PARA ASEGURAR EL CAPITAL HUMANO PARA EL HIDRÓGENO VERDE
3. Pregrado: asegurar formación multidisciplinaria
4. Pregrado: atracción de investigadores/docentes extranjeros
5. Posgrado: Programa focalizado Becas ANID
6. Nuevos Programas de Magister profesionales y Doctorados con la industria (facilitar acreditación!!!)
7. Programas de Doctorado mixtos en Universidad nacional-internacional (2+2) para Becas Chile
1. Construir Marco de Cualificaciones y Perfiles ocupacionales prioritarios - Consejo de Competencias Laborales para la Economía del H2
2. Asegurar pertinencia de la oferta formativa (técnico profesional y educación continua)
Reflexión Final
…preparando motores….
Convertir los puertos
industriales en los centros
neurálgicos para aumentar
el uso de H2 limpio.
La región del Biobío cuenta con una condición privilegiada para
convertirse en un polo de producción y uso de H2 verde, con
variados puertos industriales que mueven la carga forestal,
pesquera e industrial de la zona centro-sur del país, así como con
actividades de refinación de petróleo, industria siderúrgica,
industria química, celulosa y papel, y polos industriales en
Talcahuano y Coronel.
EN QUÉ ESTAMOS EN BIOBÍO Y MACROZONA CENTRO-SUR?
Alianza H2 Biobío: aprendiendo juntos
2020 2021 2022 2023 2024 2025
Formación Alianza H2Biobío
Mapeo de potencial y prefactibilidadcasos de negocio
Estrategia de I+D+i y Capital Humano
Plataforma colaborativa de I+D+i:
H2 Test CenterProyectos Demostrativos
1
2
3Activación de inversión privada y proyectos de innovación
colaborativa para implementar toda la cadena de valor
Alianza H2 Biobío