LA MORALSe trata de un conjunto de creencias, costumbres,

valores y normas de una persona o de un grupo social, que funciona como una guía para obrar. Es

decir, la moral orienta acerca de que acciones son correctas (buenas) y cuales

son incorrectas (malas).

EN EL GRUPO.La moral del grupo es una mezcla de cada uno de sus miembros, en su mayor parte depende de la “cohesión” y cuando un grupo carece de atracción, sus metas, miembros o ambas son rechazadas.

COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD(nivel de la moral)

LEONARD BERKOWITS Y LOUISE R. DANIELS (1963) “ CUMPLIMIENTO DE LA LABOR”

IMPERTENENCIA DE LOS FACTORES EXTERNOS.(medición de moral)

Daniel katz y Herman Hyman (1947) “condiciones y el cumplimiento de trabajo”

CLIMA SOCIAL.(RELACION-INTERACCION)“ATMOSFERA EMOCIONAL”

Se caracteriza como un encuentro cordial o frio, amigable u hostil, tipante o tranquilo.

CARACTERIZA DETERMINADOS GRUPOS:

MEDIO PERSEPTIVO

INTERACCION CON DIFERENTES GRUPOS“CONGENIALES”

EFECTO, ROLES Y ESPECTATIVAS DEL LIDER.

• AUTOCRITICO• DEMOCRATICO• LAISSER-FAIRE.