PROYECTO DIRECTIVOSDISTRITO 21

2011

SI JEHOVÁ NO EDIFICARE LA CASA, EN VANO

TRABAJAN LOS QUE LA EDIFICAN; SI JEHOVÁ NO

GUARDARE LA CIUDAD EN VANO VELA LA GUARDIA.

SALMOS 127:1

LEMA:UNA ADMINISTRACIÓN

CON PROYECCIÓN HACIA LA EXCELENCIA

El Distrito 21 tiene como Misión conservar y proseguir la solidez, seguridad, tranquilidad e

identidad tradicional del ministro, su familia y la congregación, a través de la formación integral y la difusión de conocimientos éticos, morales,

doctrinales y administrativos tratando eficazmente la solución de los problemas del desarrollo humano en busca del crecimiento y

fortalecimiento de la obra de Dios.

MISIÓN:

En esta segunda década del siglo XXI, nuestro Distrito, con la ayuda y la dirección del Dios Todopoderoso, se destacará por el compromiso de todos los integrantes de este gran

equipo llamado DISTRITO 21.Gente de calidad, con un gran

sentido de pertenencia, competitivas y productivas,

enfocando todos los esfuerzos hacia un fin primordial como es la excelencia en el liderazgo, en el

servicio y en el desarrollo de todos los programas que propenden al

bienestar del pueblo de Dios.

VISIÓN:

NECESIDADES DEL DISTRITO:• FAMILIA PASTORAL Y CONGREGACIÓN• Comunicación defectuosa en las parejas

• Incomprensión entre los cónyuges• Dificultades en las relaciones sexuales• Problemas con el manejo de la economía

• Conflictos en el trato con los hijos

• META• Reducir ostensible y de manera verificable

• las situaciones de índole familiar

• Generar ambientes de confianza y seguridad para abordar estas dificultades

• Concientizar sobre la necesidad de tratar esta problemática.

• Realizar seguimiento y acompañamiento personalizado a los casos presentados.O

BJE

TIV

OS

• Crear un programa «RED DE CONSEJERÍA EN FAMILIA» compuesta por pastores, esposos de pastores, psicólogos, sociólogos, asesores en familia.

ESTRATEGIAS:

• Continuar las conferencias a pastores y esposas en rangos por tiempo de casados y hacerlos extensivos a la familia.

• Realizar charlas conversatorios y conferencias con los hijos de los pastores.

FORMACIÓN MINISTERIALEs de resaltar los significativos avances que se han dado en esta área, producto

de la capacitación y esfuerzo de los ministros. No obstante se sigue

observando algunas situaciones, así:

Falencia en el campo administrativo de algunos ministros.

Fallas en la formación doctrinal

Dificultades en el desarrollo de los principios y valores ético-morales

Apatía e indiferencia de algunos ministros a los programas de formación

Proliferación de cursos y material no aprobado por el C.A.

Fuertes sanciones disciplinarias

META

Lograr la formación de los ministros de la IPUC, tanto a nivel ético-moral, doctrinal y

administrativo

OBJETIVOS• Proveer herramientas en la formación administrativa de

cada pastor

• Aportar conocimientos doctrinales sólidos al pastorado y aspirantes al Santo Ministerio

• Contribuir para que cada ministro se apropie de valores ético-morales que le permitan ser un verdadero ejemplo de

la grey.

ESTRATEGIAS• Seminario de Formación por Licencias.• Construir un Pensum Doctrinal Unificado

• Instruir en Temas Administrativos• Inculcar la apropiación de los valores ético-morales en

cada pastor

EVANGELISMO DISTRITAL

• En los pueblos y zona rural las personas que ganamos, pronto migran a la ciudad.

• Escasez de creyentes y pastores evangelistas a nivel personal, en algunos lugares.

• Los esquemas y métodos no funcionan de la misma forma en todas los lugares.

• Falta de seguimiento a quien se evangeliza.

• Eventos evangelísticos masivos que son impactantes, pero a la postre no producen el resultado esperado.

META: El Distrito 21 evangelizado 100%

• OBJETIVOS• Multiplicar por más de 2 el número de creyentes en cada

congregación.• Fortalecer mediante trabajo evangelístico las

congregaciones pequeñas.• Adecuar los programas y métodos evangelísticos a las

necesidades de cada lugar.• Alcanzar nuevas generaciones para Cristo.

• Ganar nuestras familias para Cristo.

ESTRATEGIAS• Promover el trabajo evangelístico en los lugares de poco

crecimiento o donde hay inmigración.

• Adopción de congregaciones pequeñas y zonas rurales o pueblos para apoyarlas.

• Enviar aspirantes al Ministerio a reforzar el trabajo evangelístico y hacer seguimiento a las personas

evangelizadas.

• Conformar comités de evangelismo en cada congregación

• Desarrollar material y dar capacitaciones

• Reforzar las REFAM, campañas y concentraciones

• Hacer trabajo personalizado.

CAPACITACIÓN EN URGENCIAS, EMERGENCIAS Y DESASTRES

• Ante la Falta de conocimiento del pastorado en Primeros Auxilios y la necesidad de saber reaccionar ante un desastre natural, cuando no se cuentan con los

mecanismos para prestar ayudas en estas calamidades.

META: Brindar en forma ágil, oportuna y calificada los servicios a la comunidad que esta desorientada.

• OBJETIVOS• Proveer herramientas para ayudar a la

comunidad.• Aportar Conocimientos para la

administración de la situación presentada.• Obtener legalización del estudio para que

no haya impedimento en el momento de brindar socorro.

TRABAJO DE INMOBILIARIA• Predios con problemas de títulos

• Protocolización de Mejoras o construcc.• Legalización de licencias –uso de suelo.• Adecuación estructural de templos –POT

• Sanciones

METAPriorizar está situación en el distrito a fin de obtener

en el mediano plazo la solución definitiva al

problema.

• Lograr la titulación a nombre de la IPUC

• Obtener la legalización en cuanto a licencias, planos y uso de suelo.

• Conseguir todas las protocolizaciones de las construcciones.

• Realizar adecuación estructural y arquitectónica ajustados al POT.

OBJETIVOS

ESTRATEGIAS• Establecer metas y prioridades

en los casos a solucionar.• Generar sentido de pertenencia

organizacional en todos.• Demanda de gestión eficiente.

ACTIVIDAD FECHA LUGAR RESPONSABLE

Reunión de Pastores Mar. 22-23 Pitalito Huila DirectivosConvención Distrital Abr.21-22 Zonas 1-2-3-4- Directivo DelegadoSeminario Formación Pastores Jun. 21-23 Neiva Huila ConsistorioSeminario Formación Aspirantes Ministerio

Jul. 19 Pitalito Huila Directivos

Asamblea Estudios Formación Oct. 4-7 Neiva Huila ConsistorioAsamblea Directivos Nov.23-25 Santa Martha ConsistorioReunión de _Pastores Dic. 20 Garzón Huila DirectivosCapac. Urgencias Hospitalarias Por Definir Zona 1-2-3-4 Directivo DelegadoEnseñanzas Familia Pastoral Por Definir Zona 1-2-3-4 Consistorio y Directivo

DelegadoAyunos: Pastores y Junta Local Por Definir Zona 1-2-3-4 Directivo DelegadoTaller Tesorería y Secretaría Por Definir Zona 1-2-3-4 Directivo DElegadoVisitas a Familias Pastorales Por Definir Zona 1-2-3-4 Directivo DelegadoAuditorías a Iglesias Por Definir Zona 1-2-3-4 Directivo DelegadoProgramas de Evangelismo Por Definir Zona 1-2-3-4 Directivo DelegadoInversión Inmobiliaria Acuerdo con pastor Según la necesidad Secretario

Dir. Inmobiliaria

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

DIOS SIGA PROSPERANDO Y

BENDICIENDO CADA FAMILIA

PASTORAL, EN EL NUEVO AÑO.