Sistema de Liquidación Directa

Proyecto Cret@

¿Qué es el Sistema de Liquidación Directa?

El Sistema de Liquidación de Liquidación Directa permitirá a la TGSS, partiendo de los datos

asociados a cada trabajador –identificativos, de cotización y recaudación- calcular las

liquidaciones por cada trabajador.

El desarrollo del Sistema de Liquidación Directa Supondrá la modificación de la práctica

totalidad de los procesos asociados a la cotización y recaudación.

CARACTERÍSTICAS DEL NUEVO PROCEDIMIENTO

MODELO ACTUAL NUEVO MODELO

• Cálculos realizados con informaciónremitida por la empresa en el ficheroFAN.

• Cálculos a nivel de Código de Cuenta deCotización.

• Efectos de presentación a nivel de CCC.

• Cálculos realizados en base a lainformación disponible en las Bases deDatos de la TGSS y la informacióncomunicada por la empresa.

• Cálculos a nivel de trabajador.

• Efectos de presentación a nivel detrabajador.

MODELO DE AUTOLIQUIDACIÓN MODELO DE FACTURACIÓN

DATOS A INFORMAR PARA LA LIQUIDACIÓN

Sólo será necesario comunicar la información no disponible en las bases de datos de la TGSS de aquellos trabajadores que constan en alta en el FGA y de los que existe

obligación de cotizar.

Acceso a fuentes de datos externas para obtener información no disponible por la TGSS –SPEE, EEGG, AEAT, Haciendas Forales y Mutuas- en lugar de basar la cotización en la información suministrada por los empresarios.

¿CÓMO SE OBTIENEN LOS

DATOS?

¿CÚANDO SE OBTIENEN LOS

DATOS?

La TGSS deberá disponer de la información detallada de trabajador y empresa necesarios para el calculo correcto de las cotizaciones antes de la liquidación.

CONCILIACIÓN DE LA INFORMACIÓN CON LA TGSS

Los Autorizados deben garantizar que la información de que disponen es congruente con la existente en la TGSS.

Los Autorizados deben:

Comunicar variaciones de datos de trabajadores en plazo.

Remitir las BBCC de cada trabajador,fraccionando las mismas por“TRAMOS” identificados con lascorrespondientes fechasdesde/hasta.

TRAMO: Cada una de las partes en que se fracciona un período de liquidación en el que lascondiciones de cotización de un trabajador de alta en una empresa son coincidentes en sutotalidad.

Si los “tramos” comunicados por el usuario NO coinciden con los construidos por la TGSS, la liquidación de cuotas del trabajador correspondiente NO se podrá realizar

PARAMETROS DETERMINANTES DEL FACCIONAMIENTO

Períodos de alta con obligación de ingreso

Períodos de alta con obligación de ingreso de cuotas

Períodos de alta con obligación de ingreso

Períodos de alta con obligación de ingreso de cuotas

Variación de datos con efectos en las liquidaciones de cuotas

Cada uno de los tramos se fraccionara en caso de producirse variaciones de los siguientes datos- Portrabajador y dentro del periodo del Liquidación

Variación de datos con efectos en las liquidaciones de cuotas

Variación de datos con efectos en las liquidaciones de cuotas

Otras situaciones

Situación de baja médica por incapacidad temporal

Otras situaciones

Otras situaciones

PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES

PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES

PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES

Segundo mes y sucesivos:

PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES

Segundo mes y sucesivos – Solicitud de borrador

PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES

Rectificación: supone abrir una liquidación confirmada dentro del plazo de

presentación

PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIONES

Otras funcionalidades:

ESTRATEGIA DE IMPLANTACIÓN

ESTRATEGIA DE IMPLANTACIÓN

INCORPORACIÓN DE LAS EMPRESAS AL SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

1. La inclusión de las empresas en el sistema de liquidación directa

tendrá carácter obligatorio y se comunicará a los sujetos

responsables mediante un procedimiento de notificación

electrónica en el que se precisarán los CCC que quedan

obligados.

Angel Mezquita

Responsable Atención al Cliente de Nómina

Angel.mezquita@seresco.es