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¿Qué busca la presente investigación colectiva URSULA?

Construir un primer estado del arte de la RSU entre las universidades adheridas a URSULA, a

través de un autodiagnóstico de gestión transversal de la RSU.

Se trata de un autodiagnóstico institucional estandarizado sobre el cumplimiento de 12 metas de gestión integral de Responsabilidad Social Universitaria (RSU), metas que representan las acciones que realiza o debe realizar cada universidad para cumplir con su Responsabilidad Social. Cada universidad que acepta participar de la investigación colectiva se evaluará a sí misma en base a las 12 metas propuestas para el estudio. El objetivo es generar un primer estado del arte de la RSU a nivel Latinoamericano, que permita crear un nuevo conocimiento útil para todas las universidades participantes, y que influya en las políticas públicas de educación superior. Se está convocando alrededor de 90 universidades de 10 países latinoamericanos (Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, México, Perú y Uruguay), miembros institucionales de la Unión de Responsabilidad Social Universitaria Latinoamericana (URSULA).

¿Cuáles son las 12 metas de RSU que se consideran para el estudio?

Una selección de medidas deseables de gestión socialmente responsable de la Universidad,

escogidas en base a la teoría y la práctica de la RSU en América Latina, de tal modo que sean fuente de estímulo y mejora continua para los

participantes.

En consideración de los impactos de la universidad hacia su comunidad interna y el medio ambiente, hacia sus estudiantes, hacia el conocimiento y hacia la sociedad, se considera que cada institución debe responsabilizarse por un desempeño socialmente responsable en 4 ámbitos de acción:

(1) Gestión organizacional (2) Formación (3) Cognición - Investigación (4) Participación social

Cada uno de estos ámbitos de acción se expresa en el logro de tres metas de desempeño socialmente responsable. Las 12 metas de RSU responden al cumplimiento de determinados indicadores. Estas 12 metas permiten sintetizar los esfuerzos para promover una gestión transversal de la RSU en las universidades, encausando la investigación sin constreñir demasiado la autonomía de las instituciones participantes.

ESTRATEGIA

CULTURA

PROCESOS INCENTIVOS

PERSONAS ESTRUCTURA

Gestión organizacional

Form

ació

n C

ogn

ición

Participación social

Organización

Ámbitos de acción

12 Metas de desempeño socialmente responsable

Buen clima

laboral

Campus ecológico

Ética y Transparencia

Aprendizaje basado en proyectos sociales

Inclusión curricular ODS

Mallas diseñadas con

actores externos

Producción y difusión

pública de conocimientos

útiles

Investigación en y con la comunidad

Inter- y Trans-disciplinariedad

RSU

Integración de la Proyección social con Formación e

Investigación

Proyectos cocreados, duraderos, de impacto

Participación en agenda

local, nacional, internacional

1

2

3

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8

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12

12 metas RSU

¿Qué tipo de resultados presentará la investigación?

Una fotografía promedio de los autodiagnósticos institucionales alcanzados por todas las universidades participantes, con una

recopilación de las mejores prácticas; una información útil para todos, que hará avanzar

la RSU en América Latina.

No. de nivel Nivel

1 No lo hemos contemplado

2 Se han desarrollado iniciativas aisladas

3 Existen esfuerzos sostenidos para lograrlo

4 La universidad ha institucionalizado el tema como política

y cuenta con algunos resultados

5 Nuestra política transversal tiene impactos y resultados sistematizados

Existen 5 niveles de logro por cada meta y/o indicador dentro del estudio. En caso la universidad se auto-califique en el nivel 4 ó 5, deberá enviar evidencias de las buenas políticas y/o iniciativas que haya instituido.

Las buenas prácticas de RSU serán recopiladas y puestas a disposición de todos mediante página web URSULA y publicación, constituyendo así un banco RSU de casos exitosos.

-

0.50

1.00

1.50

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00GO- Buen clima laboral

GO- Campus ecológico

GO- Etica y transparencia

F- Aprendizaje basado enproyectos

F- Inclusión ODS

F- Mallas con actoresexternos

C,I- Inter ytransdisciplinariedad

C,I- Investigación en y conla comunidad

C,I- Producción difusiónconoc. Útiles

PS- Integración PS-F-I

PS- Proyectos cocreados

PS- Participación en agendaexterna

PUNTAJES PROMEDIO POR META

GO- Buen clima laboral

GO- Campus ecológico

GO- Ética y transparencia

F- Aprendizaje basado en proyectos

F- Inclusión ODS

F- Mallas con actores externos

C,I- Inter y transdisciplinariedad

C,I- Investigación en y con la comunidad

C,I- Producción difusión conoc. Útiles

PS- Integración PS-F-I

PS- Proyectos cocreados

PS- Participación en agenda externa

EJEMPLO DE PUNTAJES PROMEDIO POR META Será muy importante investigar todas las metas, no sólo algunas. El objetivo es analizar con transparencia los logros y carencias.

¿Qué tipo de información NO se compartirá?

No se difundirán los resultados, data y/o calificaciones de cada universidad participante,

sino sólo los promedios generales. La información de cada institución será tratada de manera reservada, como corresponde. Sólo se

compartirán las buenas prácticas que voluntariamente la institución quiera facilitar a la Unión URSULA, para construir un banco de

casos exitosos.

¿Cuáles son los beneficios de participar de la investigación colectiva URSULA?

- Contar con información valiosa del auto-diagnóstico para diseñar, implementar y/o mejorar las políticas institucionales internas de RSU. Cada universidad podrá tener data acerca de su situación actual, retos pendientes y a partir de ello seleccionar sus prioridades para la gestión RSU.

- Ser parte de una investigación continental – latinoamericana nunca realizada con anterioridad, porque hasta el día de hoy, no se tiene un verdadero estado del arte de la RSU en Latinoamérica, sólo hay buenas prácticas dispersas sin sistematización estandarizada.

- Ser co-autor de un libro virtual de libre acceso que se publicará en el sitio web de URSULA. Cada universidad participante, y cada responsable-investigador serán debidamente reconocidos. La validación de las herramientas dinamizarán la investigación RSU para el futuro.

- Colaborar con la Unión URSULA para nutrir las discusiones sobre políticas públicas universitarias en pos de una universidad latinoamericana socialmente responsable ante sus socios territoriales.

La investigación y sus resultados serán presentados en el

3° Foro URSULA, a realizarse el 29, 30 y 31 de octubre de 2018 en

la Universidad de Guadalajara, Jalisco , México.

¿De qué manera mi universidad puede participar de la investigación?

Las universidades que decidan participar de la investigación deberán: - Rellenar y enviar la herramienta de investigación facilitada (Archivo

en excel debidamente llenado). Se deben calificar todos los indicadores.

- Enviar los documentos de sustento correspondientes: Información

de sustento de aquellos indicadores que han sido calificados en un nivel 4 ó 5.

¿Hay algún requisito para ser parte de la investigación?

Las universidades que quieran ser parte de la investigación colectiva deberán: - Estar adheridas institucionalmente a URSULA (adhesión gratuita

mediante página web, con carta rectoral de compromiso). - Inscribirse a la investigación a través del formulario virtual.

- Designar a un responsable (administrativo y/o investigador) como

interlocutor institucional ante URSULA y convocar a un grupo interno de responsables para la realización del estudio.

IMPORTANTE

La investigación colectiva URSULA, las 12 metas RSU y las herramientas del estudio, en ningún caso constituyen un instrumento de certificación en RSU, sino sólo de investigación y promoción de la RSU. URSULA rechaza cualquier tipo de premiación, certificación o alabo institucional basado en el trabajo de sus miembros, la utilización de sus producciones intelectuales, o la participación en sus eventos académicos. Nuestro mérito es de trabajar para una universidad latinoamericana comprometida con su medio.

Mayor información:

contacto@unionursula.org www.unionursula.org