EXPOSICIÓN DE CADA GRUPOV & VI

UNIDAD V

República Bolivariana de VenezuelaUniversidad Nacional Experimental

“Simón Rodríguez”Núcleo Caricuao

Curso: Finanzas e Impuesto

Facilitadora: Oneida Marcano

Caracas, 05 de octubre de 2011

Unidad V

CONTENIDO

Gasto Público

Clasificación del Gasto Público

Clasificación Financiera

Clasificación Económica

Clasificación del Gasto Público

Gastos públicos corrientes o gastos de funcionamiento

Gastos públicos corrientes

Gastos públicos de capital o gasto público de inversión

Gastos públicos de transferencia

o unilaterales

Gastos públicos de transferencia o unilaterales

Definición Déficit y Superávit

Déficit Superávit

Es una escasez de algún bien, ya sea dinero, comida o cualquier otra cosa: déficit presupuestario, déficit alimenticio, déficit comercial.

Es la abundancia de algo que se considera útil o necesario. Es un término empleado sobre todo en economía.

Déficit Fiscal

Presupuesto Público

¿QUÉ ES LA ONAPRE?

OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO

Estructura vigente según Oficio N° 000155 del Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo, aprobado el 12 de abril de 2007.

Objetivos Presupuesto Público

Objetivos Presupuesto Público

Características del presupuesto

Características del presupuesto

Planificación

Relación entre presupuesto y planificación

Relación entre presupuesto y planificación

Módulo IV: Gasto PúblicoNaturaleza jurídica del presupuesto en Venezuela

Constitución de la República

Bolivariana de Venezuela

Ley Orgánica de la Administración

Financiera del Sector Público

(LOAFSP)

ONAPRE

Reg

lam

ento

s

Otros

UNIDAD VI

Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Universidad Nacional Experimental Simón RodríguezNúcleo Caricuao

Curso: Finanzas e Impuesto

Finanzas Privadas

Participante:Joharzi Camacho

Mirian Molina

Facilitadora:Lic. Oneida Marcano

Caracas, Febrero 2014

"No ten_m_s ci_da_ano_ para hacer R_pú_li_a y no podemos r_gr_s_r a la Mo_ar_uí_, inv_nt_m_s o er_a_os“

Simón Rodríguez

1940: Comienza a estudiarse los

desarrollos de la Investigación Operativa y la

Informática aplicados a la

empresa.

1950: Adquirieron importancia la planificación y control, y con ello la implantación de presupuestos y controles de capital y tesorería. La era electrónica afectó profundamente los medios que emplean las empresas para realizar sus operaciones bancarias, pagar sus cuentas, cobrar el dinero que se les debe, transferir efectivo, determinar estrategias financieras, manejar el riesgo cambiario, entre otros.

1955: Se idearon modelos de valuación para utilizarse en la

toma de decisiones financieras, en el que la empresa tiene una gran

expansión y se asientan las bases de las finanzas actuales

1960: En esta década se produce un desarrollo

científico de la Administración Financiera de Empresas, con

múltiples investigaciones, resultados y imponiéndose la Técnica Matemática como el instrumento adecuado para el

estudio de la Economía Financiera Empresarial.

1980: Grandes avances intelectuales de la valuación de las organizaciones en un mundo donde reina la incertidumbre. El papel de los impuestos personales en conexión con los impuestos de la organización ha sido un área que ha rendido frutos provechosos. La información económica permite obtener una mejor comprensión del comportamiento que en el mercado tienen los documentos financieros.

1990: las finanzas han tenido una función vital y estratégica en las organizaciones. El gerente financiero se ha convertido en parte activa; la generación de riqueza, para determinar si genera riqueza debe conocerse quienes aportan el capital que la organización requiere para tener utilidades.

Se centran en las formas que tienen las empresas para el enriquecimiento de sus inversionistas, mediante el uso de recursos financieros, como lo son inversiones, financiamientos, beneficios y dividendos. Generando productos o prestando servicios para así obtener una mayor rentabilidad sobre su inversión.

Es el sistema de teorías, técnicas y procedimientos para la toma de decisiones financieras de inversión y obtención de recursos monetarios, mediante las cuales se influyen directamente sobre la eficiencia en la utilización de los recursos escasos y la gestión de la empresa en su conjunto.

Van Horne James

La manera usual cómo se organiza la administración financiera consta de cuatros niveles encabezados por:

1. El vicepresidente de finanzas (en una gran empresa) el cual tiene la función de dirigir la administración y dar los informes al director general.

2. En segundo lugar esta un tesorero. El tesorero se encarga de las funciones de la administración financiera, esto es de la inversión, elaborar presupuestos de capital a invertir, financiamiento y administración de activos.

3. Y tercero el controlador sus funciones son netamente contables; hacer la proyección contabilidad, presupuestos, etc; a la vez hace los reportes de los movimientos que se hacen a todos los departamentos que se ven afectados en las operaciones que se realizan para que apoyen los proyectos.

Se puede considerar a la planificación como el tronco fundamental de un árbol imponente, del que crecen las ramas de la organización, la dirección y el control. Sin embargo, el propósito fundamental es facilitar el logro de los objetivos de la empresa. Implica tomar en cuenta la naturaleza del ámbito futuro en el cual deberán ejecutarse las acciones planificadas.

La planificación es un proceso continuo que refleja los cambios del ambiente entorno a cada organización y busca adaptarse a ellos. Uno de los resultados más significativos del proceso de planificación es una estrategia para la organización.

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Es la fase de ejecución en la cual se implantan los planes financieros, el control trata del proceso de retroalimentación y ajuste que se requiere para garantizar que se sigan los planes y para modificar los planes existentes, debido a cambios imprevistos.

Es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos.

Pueden realizar productos individualizados en contraposición con las grandes empresas que se enfocan más a productos más estandarizados.

Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de la gran corporación redundaría en un aumento de coste.

Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar con empresas pequeñas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrícolas.

Son unidades productivas comunitarias que tienen como objetivo fundamental generar bienes y servicios que satisfagan las necesidades básicas y esenciales de las comunidades y su entorno a través del trabajo digno de hombres y mujeres". Decreto 3.895 desarrollo endógeno y empresas de producción social del 12 de septiembre de 2005

La Propiedad es Colectiva, ya que el control de los medios de producción no es ni privado ni estatal; son de la comunidad o del colectivo de los trabajadores.

Su Objetivo es Generar puestos de trabajo estables. La producción está fundamentada en la solidaridad, la

cooperación, la complementariedad, reciprocidad y sustentabilidad de sus miembros, construyendo así las nuevas relaciones sociales de producción.

El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral.

La producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales de la colectividad.

Desarrollan las cadenas productivas, incorporando valor agregado nacional (redes productivas).

Reinvierten sus excedentes en la producción social, su finalidad no es la generación de lucro.

Mantienen precios de ventas solidarios en sus productos y servicios.

Impulsan la desconcentración territorial. Operan en forma armónica con el medio ambiente. La remuneración de los trabajadores se realiza bajo el criterio

del aporte de trabajo que cada quien realice.

Es una empresa de producción, obtención, consumo o crédito de participación libre y democrática, conformada por personas que persiguen un objetivo en común económico y social en donde la participación de cada socio, en el beneficio, es determinado por el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya aportado.

No son entidades de lucro Su fin no es producir el enriquecimiento de quienes la integran. No hay clientes sino asociados. La Asamblea de asociados es el más claro ejemplo de la

democracia Brindan educación y capacitación Atienden las necesidades de sus asociados Trabajan en favor del desarrollo humano sostenible Promueven el progreso económico, social y cultural de la

comunidad.