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1998
2000
2004
2006
2007
2008
2010
2011
2012
2014
PLAN DE TRABAJO 2011
DOCUMENTACION
REQUISITOS LEGALES
Y
OTROS REQUISITOS
RESPONSABILIDADES
3. ADMINISTRACION DEL RIESGO
4.
E
V
A
L
U
A
C
I
O
N
Y
M
O
N
I
T
O
R
E
O
2.D
E
S
A
R
R
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L
L
O
Y
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J
E
C
U
C
I
O
N
AUDITORIA INTERNA
NO CONF. ACCION
CORRECTIVA Y
PREVENTIVAS
INCIDENTES
EVALUACION
REQUISITOS.
LEGALES
INSPECCCIONES
RUC®
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
POLITICA
ELEMENTOS VISIBLES
DEL COMPROMISO
GERENCIAL
COMPETENCIAS
CAPACITACION Y
ENTRENAMIENTO
PROGRAMA DE
INDUCCION
MOTIVACION Y
COMUNICACION
MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO.
HGIENE
INDUSTRIAL
SEGUIRDAD
INDUSTRIALPLANES DE
EMERGENCIAGESTION
AMBIENTAL
PROGRAMAS
DE GESTION
3.1 IDENTIFICACION DE PELIROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS
3.2 TRATAMIENTO DEL RIESGO
“Por el cual se establece y se dictan disposiciones para la implementación
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Decreto 1443 DE 2014 SG-
SST
Capitulo 1. Objeto,
Campo de Aplicación y definiciones
(Art. 1 al 4)
Capitulo 2.
Política en Seguridad y Salud en el
Trabajo
(Art. 5 y 6)
Capitulo 3. Organización del SG-SST
(Art. 8 al 12)
Capitulo 4. Planificación
(Art. 15 al 21)
Capitulo 5. Aplicación
(Art. 23 al 28)
Capitulo 6. Auditoria y Revisión de
la Alta Dirección
(Art. 29 al 32)
Capitulo 7. Mejoramiento
(Art. 33y 34)
Capitulo 8. Disposiciones
Finales
(Art. 35 al 38)
El Decreto 1443 de 2014 esta dirigido solamente a seguridad y salud en el
trabajo, mientras que RUC ® contiene elementos adicionales a los de seguridad
y salud en el trabajo, como ambiental y responsabilidad social empresarial.
Por su diseño y estructura, los elementos del sistema de gestión RUC ® , podrán
correlacionarse con uno o varios artículos (elementos) del decreto 1443 de
2014, debido a que en cada requisito RUC ® esta inmerso el concepto PHVA.
Por ejemplo:
El elemento 2.5 capacitación y entrenamiento del RUC, podrá correlacionarse con
el Art. 11 capacitación en seguridad y salud en el trabajo – SST y con el Art 21
indicadores que evalúan el proceso del sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo – SST, del Decreto 1443 de 2014.
PLAN DE TRABAJO 2011
2 Definiciones3 SeguridadySaludenelTrabajo-SST
4SistemadeGestióndeSeguridady
SaludenelTrabajo-SG-SST
9ObligacionesdelasAdministradorasde
RiesgosLaborales
36 Sanciones37 Transición38 Vigenciayderogatoria
DISPOSICIONESFINALES
CAPITULO ARTICULOS
1
3
8
OBJETOYCAMPODEAPLICACIONES
ORGANIZACIÓNDELSISTEMADEGESTIÓNDELASEGURIDADY
SALUDENELTRABAJO
NUMERAL RUC
COLOR NARANJA
DECRETO 1443 DE 2014
COLOR AZUL
RUC
COLOR GRIS
ELEMENTOS
DEL DECRETO
1443 DE 2014
QUE NO TIENEN
SIMIL EN RUC
PLAN DE TRABAJO 2011
1 ObjetoyCampodeAplicación
2 Definiciones
3 SeguridadySaludenelTrabajo-SST
4SistemadeGestióndeSeguridady
SaludenelTrabajo-SG-SST
5PolíticadeSeguridadySaludenel
Trabajo-SST
6RequisitosdelaPolíticadeSeguridady
SaludenelTrabajo-SST
7ObjetivosdelaPolíticadeSeguridady
SaludenelTrabajo-SST
POLÍTICAENSEGURIDADYSALUDEN
ELTRABAJO2
CAPITULO ARTICULOS
OBJETO,CAMPODEAPLICACIÓNY
DEFINICIONES
1
NUMERAL RUC
ObjetivosAlcanceIntroducción
1.1Políticadeseguridad,saludeneltrabajoy
ambiente
Guía RUC
PLAN DE TRABAJO 2011
8 Obligacionesdelosempleadores
9ObligacionesdelasAdministradorasde
RiesgosLaborales
10 Responsabilidaddelostrabajadores
11CapacitaciónenSeguridadySaluden
elTrabajo.-SST.
12 Documentación
13 Conservacióndelosdocumentos
14 Comunicación
CAPITULO ARTICULOS
3
ORGANIZACIÓNDEL
SISTEMADEGESTIÓN
DELASEGURIDADY
SALUDENELTRABAJO
NUMERAL RUC
1.2
1.4
2.2
2.3
2.5
2.6
2.7
3.1
4.5
Elementosvisiblesdelcompromiso
gerencial
Recursos
RequisitosLegalesydeotraindole
FuncionesyResponsabilidades
CapacitaciónyEntrenamiento
Programadeinducciónyreinducción
Motivación,Comunicación,Participacióny
Consulta.
GestióndePeligrosyRiesgos
Seguimientoarequisitoslegales
2.3 FuncionesyResponsabilidades
2.5
2.6
CapacitaciónyEntrenamiento
Programadeinducciónyreinducción
2.7Motivación,Comunicación,ParticipaciónyConsulta.
2.1 Documentación
15IdentificacióndePeligros,EvaluaciónY
ValoracióndelosRiesgos
16
EvaluacióninicialdelSistemade
GestióndelaSeguridadySaludenel
Trabajo-SG-SST
17PlanificacióndelSistemadeGestióndelaSeguridadySaludenelTrabajo-SG-
SST
18
ObjetivosdelSistemadeGestióndela
SeguridadySaludenelTrabajo-SG-
SST
19
IndicadoresdelSistemadeGestiónde
laSeguridadySaludenelTrabajo-SG-
SST
20IndicadoresqueevalúanlaestructuradelSistemadeGestióndelaSeguridad
ySaludenelTrabajo-SG-SST
21
Indicadoresqueevalúanelprocesodel
SistemadeGestióndelaSeguridady
SaludenelTrabajo-SG-SST
22
Indicadoresqueevalúanelresultado
delSistemadeGestióndelaSeguridad
ySaludenelTrabajo-SG-SST
PLANIFICACIÓN4
CAPITULO ARTICULOS NUMERAL RUC
3.1
IdentificacióndePeligros,Aspectos
Ambientales,ValoraciónYDeterminación
deControldeRiesgosEImpactos.(GestióndelRiesgo)
4.2 AuditoríasInternasalSistemaSSTA
3.2.3
3.2.4
3.2.5
3.2.6
ProgramasdegestióndeRiesgos
Subprogramademedicinapreventivaydeltrabajo
Subprogramadehigieneindustrial
Subprogramadeseguridadindustrial
1.3 ObjetivosyMetas
4.6 MediciónyRevisióndelosProgresos
PLAN DE TRABAJO 2011
PLAN DE TRABAJO 2011
23 Gestióndelospeligrosyriesgos
24 Medidasdeprevenciónycontrol
25Prevención,preparaciónyrespuesta
anteemergencias
26 Gestióndelcambio
27 Adquisiciones
28 Contratación
APLICACIÓN5
CAPITULO ARTICULOS NUMERAL RUC
3.1
IdentificacióndePeligros,Aspectos
Ambientales,ValoraciónYDeterminación
deControldeRiesgosEImpactos.(Gestión
delRiesgo)
3.2.4
3.2.6
Subprogramademedicinapreventivaydel
trabajo:Evaluacionesmédicasocupacionales
Actividadesdepromociónyprevenciónen
salud
Programasdevigilanciaepidemiológica
Subprogramadeseguridadindustrial.
Programademantenimientode
instalacionesyequipos
Elementosdeprotecciónpersonal
3.2.7 PlanesdeEmergencia
3.1
IdentificacióndePeligros,AspectosAmbientales,ValoraciónYDeterminacióndeControldeRiesgosEImpactos.(GestióndelRiesgo).GestióndelCambio.
3.2.1Administracióndecontratistasyproveedores.
PLAN DE TRABAJO 2011
29AuditoriadecumplimientodelSistemadeGestióndeSeguridadySaludenel
Trabajo.SG-SST
30
AlcancedelaauditoriadecumplimientodelSistemadeGestióndelaSeguridadySaludenelTrabajo-
SG-SST
31 Revisiónporlaaltadirección
32Investigacióndeincidentes,accidentes
yenfermedades33 Accionespreventivasycorrectivas34 Mejoracontinua35 Capacitaciónobligatoria36 Sanciones37 Transición38 Vigenciayderogatoria
CAPITULO ARTICULOS
MEJORAMIENTO7
DISPOSICIONESFINALES8
AUDITORÍAYREVISIÓNDELAALTADIRECCIÓN
6
NUMERAL RUC
1.2Elementosvisiblesdelcompromisogerencial
4.1Incidentes(accidentesycasiaccidentes)detrabajoyambientales
4.3 AccionesCorrectivasyPreventivas
2.5 CapacitaciónyEntrenamiento
AuditoríasInternasalSistemaSSTA4.2
PLAN DE TRABAJO 2011
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• Afiliación al Sistema de Seguridad Social
• Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
• Impacto a la Accidentalidad
PLAN DE TRABAJO 2011