Post on 13-Aug-2015
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
“No hay nada como terminar la jornada laboral y sentirte orgulloso del trabajo realizado…
…y si llegas vivo a casa, mejor para todos”.
INTRODUCCION AL CURSO
TRABAJO, RIESGO Y ACCIDENTE
- EL TRABAJO NACE CUANDO EL SER HUMANO PRECISA SATISFACER UNA
SERIE DE NECESIDADES
-CONCEPTO DE “SALUD”: ELEMENTO
A PRESERVAR Y PROTEGER
-“RIESGO LABORAL”
ACCIDENTE - ENFERMEDAD
- PARA EVITARLO:
8/11/1995 NACE: L.P.R.L. PARA ASEGURARSE EL ESTADO DE SALUD
DEL TRABAJADOR.
POLITICA DE PREVENCION
- PARA FOMENTAR EN LOS TRABAJADORES UNA CULTURA PREVENTIVA
SE LES HACE PARTICIPAR ACTIVAMENTE Y DEBEN PODER COLABORAR CON LA EMPRESA
-HAY DISTINTOS NIVELES DE FORMACION
MARCO NORMATIVO
INTRODUCCION
-LA LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (L.P.R.L.) NACE DE LA DIRECTIVA “MARCO” TRASPUESTA EN ESPAÑA EN EL AÑO 1995
- ANTECEDENTES: RAMINP, ETC.
- CUATRO DISCIPLINAS: SEGURIDAD HIGIENE MEDICINA
ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA
OBLIGACIONES Y DERECHOS
- ESTRUCTURACION DE LA L.P.R.L.:
Capítulo I. OBJETO, AMBITO DE APLICACIÓN Y DEFINICIONES.
Capítulo II. POLITICA EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS PARA PROTEGER LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Capítulo III. DERECHOS Y OBLIGACIONES.
Capítulo IV. SERVICIOS DE PREVENCION.
Capítulo V. CONSULTA Y PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES.
Capítulo VI. OBLIGACIONES DE LOS FABRICANTES. IMPORTADORES Y SUMINISTRADORES.
Capítulo VII. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES.