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PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y
SALUD
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DESCRIPCION DEL PROCESO PRODUCTIVO
Obras de Infraestructura (Concreto).
Diagrama:
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Procura de materiales, equipos y mano de obra: se realiza la procura según la magnitud de la obra,
el ingeniero de presupuesto y el ingeniero de obra, revisan los cálculos y los planos para saber las
necesidades de de la misma, se llena un formato (hoja de requisición de materiales y equipos) este es
pasado a compras, de igual manera se realiza la requisición de personal mediante un formato (hoja de
requisición de personal) este es pasado al departamento de recursos humanos. En esta actividad el
recurso utilizado es: personal de compras, ingeniero encargado de la obra y supervisor de la obra.
Traslado de materiales y equipos: luego de las requisiciones realizadas con anterioridad, los
materiales son transportado por medio de vehículos apropiado para el traslado de material requerido
para esta obra, estos vehículos pueden ser propios de la organización o de los proveedores.
Traslado de personal: el traslado del personal es por sus propios medios indicándoles con anticipación
la ubicación de la obra y se le hará llenar la hoja de ruta habitual para poder conocer su desplazamiento
desde su hogar a la obra, y desde la obra a su hogar, este traslado o desplazamiento lo pueden realizar
de las siguientes maneras:
1. Vehículo propio o de otra persona (bicicleta, automóvil, motocicleta, camioneta)
2. Caminando
3. Transporte colectivo (camioneta de pasajero, taxis).
Almacenamiento de materiales y equipos: Los materiales y equipos al llegar a la obra estos serán
almacenados en el lugar que indique el cliente (donde tengamos la barraca para el almacén de equipos
y materiales), para esta actividad en el lugar de destino o almacenamiento del material dentro de las
instalaciones del cliente, se tendrá un almacenista por parte de nuestra organización, el cual llevara el
control de entrada y salida del material para el consumo en obra, modo de bajar este material o equipos
suministrados para la obra es de dos forma:
1. Esfuerzo aplicado por el personal, esto distribuyendo la carga entre el personal, con el fin de
disminuir el peso de la carga, ya que pudiesen causarle lesiones o enfermedades profesionales
al personal por sobre esfuerzo físico.
2. Por medio de ayuda mecánica, es decir por medio del montacargas, con el fin de eliminar la
exposición del personal al levantamiento da cargas muy pesadas.
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Replanteo de la obra a ejecutar: este se realizara bajo la orden del ingeniero encargado de la obra y el
supervisor de la misma, se tomara en cuenta lectura de planos y equipos de topografía para asegurar
la ubicación de tuberías de servicios tales como: electricidad, agua, gas, etc., esto para determinar la
ubicación de las mismas y detectar posibles riesgos, El personal o recurso a utilizar en esta actividad
es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, albañil de 1ra, ayudante de
albañilería y obrero general, este replanteo se realiza según el trabajo a ejecutar, esta puede realizarse
en :
1. Terreno natural: este replanteo se realiza en terrenos donde no existen ningún tipo de
edificación o estructura en pie (terreno virgen).
2. Construcción existente: este replanteo se realizara donde existe edificaciones o estructura en
pie, esta nos lleva a realizar dos funciones, las cuales son :
3. Corte de piso con sierra: esta se realizara mediante la utilización de una sierra con motor a
gasolina y disco para corte de concreto.
Demolición de pisos: luego del corte de piso con sierra, se realiza la demolición del área ya cortada,
mediante el uso de compresores con martillos neumáticos o con retro martillo, todo dependerá del
espesor del piso.
Excavación: este proceso se realizara para la remoción de material (tierra o escombros) generados por
el replanteo del terreno.
Fundaciones y Pavimentos: estas operaciones que estructuralmente son distintas, pero
operacionalmente generan las mismas condiciones de trabajo, estas generan las siguientes
operaciones:
Encofrados: esta actividad se utiliza el siguiente material (madera para encofrado, clavos, martillo), el
ingeniero y el supervisor de la obra se encargaran de darle la información al carpintero para el
encofrado, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra,
supervisor de seguridad, carpintero de 1ra ayudante de carpintero y obrero general.
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Acero de refuerzo: esta actividad se utiliza el siguiente material (cabillas, alambres, malla de acero), el
ingeniero y el supervisor de la obra se encargaran de darle la información según planos al cabillero para
la colocación del acero de refuerzo, ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad,
cabillero 1ra, ayudante de cabillero y obrero general.
Concreto: esta actividad se realiza luego de la preparación de los encofrados y colocación del acero de
refuerzo, esta actividad se puede realizar de dos formas las cuales son:
Preparación del concreto en sitio: esta actividad se realiza en el sitio de trabajo mediante la utilización
de mano de obra (4 obrero general), piedra, arena, cemento, palas y trompo mezclador.
Premezclado: este material es solicitado mediante órdenes de compra y debido a las características del
diseño del concreto y al metraje a utilizar.
Vaciado del concreto: colocación o vaciado del concreto en fundaciones, material a utilizar (cemento,
piedra, arena, agua, vibrador, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra,
supervisor de obra, supervisor de seguridad, albañil de 1ra, ayudante de albañilería y obrero general.
Relleno en fundaciones: esta actividad se realiza luego de que el concreto fragüe, el relleno se puede
realizar con el material que fue removido en la excavación o con material pedido mediante órdenes de
compra, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: supervisor de obra, supervisor de
seguridad industrial, y dos obreros generales.
Disposición de residuos: los desechos generados por la obra se realizara de la siguiente forma:
1. Desechos sólidos basura común (plásticos, cartón, papel y madera): la recolección de
estos desechos se realizaron en depósitos o recipientes identificados exclusivos para este tipo
de materiales, se colocaran estos depósitos en sitios estratégicos, con el fin de mantener el
orden y limpieza en lo que respecta a la obra, los recipientes serán de color azul para los
plásticos, de color verde para cartón y papeles y para madera de color amarillos. Luego de
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tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique. Los recipientes
se colocaran en sitos estratégicos para mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes
serán de color negro para este tipo de material. Luego de tener los recipientes llenos estos
serán trasladados al sitio que el cliente indique y su destino área de chatarra.
2. Desechos sólidos (trapos): se realizaran estas recolección en recipientes identificados
exclusivos para este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos
estratégicos para mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color marrón
para este tipo de material. Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio
que el cliente indique.
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Superestructura (Obras de Concreto).
Diagrama:
PROCURA DE MATERIALES,
EQUIPOS Y MANO DE OBRA
TRANSPORTE DE
MATERIALES
TRANSPORTE DE
EQUIPOS
TRANSPORTE DE
PERSONAL
ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES Y EQUIPOS
DISPOSICION DE
RESIDUOS
CONSTRUCCION DE COLUMNAS
ENCOFRADOS
ACERO DE REFUERZO
CONCRETO
DESENCOFRADO
VIGAS DE CARGA
LOSAS DE ENTREPISO Y TECHO
LOSAS MACIZAS
NERVADAS
MACHONES, VIGAS CORONA,
DINTELES, ARRIOSTRAMIENTOS
DE PAREDES, PANTALLAS,
BARANDAS, ANTEPECHOS
PROCESO REPETITIVO SEGÚN
NUMERO DE PISOS DE LA
EDIFICACION
PROCURA DE MATERIALES,
EQUIPOS Y MANO DE OBRA
TRANSPORTE DE
MATERIALES
TRANSPORTE DE
EQUIPOS
TRANSPORTE DE
PERSONAL
ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES Y EQUIPOS
DISPOSICION DE
RESIDUOS
CONSTRUCCION DE COLUMNAS
ENCOFRADOS
ACERO DE REFUERZO
CONCRETO
DESENCOFRADO
VIGAS DE CARGA
LOSAS DE ENTREPISO Y TECHO
LOSAS MACIZAS
NERVADAS
MACHONES, VIGAS CORONA,
DINTELES, ARRIOSTRAMIENTOS
DE PAREDES, PANTALLAS,
BARANDAS, ANTEPECHOS
PROCESO REPETITIVO SEGÚN
NUMERO DE PISOS DE LA
EDIFICACION
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Procura de materiales, equipos y mano de obra: se realiza la procura según la magnitud de la obra,
el ingeniero de presupuesto y el ingeniero de obra, revisan los cálculos y los planos para saber las
necesidades de de la misma, se llena un formato (hoja de requisición de materiales y equipos) este es
pasado a compras, de igual manera se realiza la requisición de personal mediante un formato (hoja de
requisición de personal) este es pasado al departamento de recursos humanos. En esta actividad el
recurso utilizado es: personal de compras, ingeniero encargado de la obra y supervisor de la obra.
Traslado de materiales y equipos: luego de las requisiciones realizadas con anterioridad, los
materiales son transportado por medio de vehículos apropiado para el traslado de material requerido
para esta obra, estos vehículos pueden ser propios de la organización o de los proveedores.
Traslado de personal: el traslado del personal es por sus propios medios indicándoles con anticipación
la ubicación de la obra y se le hará llenar la hoja de ruta habitual para poder conocer su desplazamiento
desde su hogar a la obra, y desde la obra a su hogar, este traslado o desplazamiento lo pueden realizar
de las siguientes maneras:
1. Vehículo propio o de otra persona (bicicleta, automóvil, motocicleta, camioneta),
2. Caminando
3. Transporte colectivo (camioneta de pasajero, taxis).
Almacenamiento de materiales y equipos: Los materiales y equipos al llegar a la obra estos serán
almacenados en el lugar que indique el cliente (donde tengamos la barraca para el almacén de equipos
y materiales), para esta actividad en el lugar de destino o almacenamiento del material dentro de las
instalaciones del cliente, se tendrá un almacenista por parte de nuestra organización, el cual llevara el
control de entrada y salida del material para el consumo en obra, modo de bajar este material o equipos
suministrados para la obra es de dos forma:
1. Esfuerzo aplicado por el personal, esto distribuyendo la carga entre el personal, con el fin de
disminuir el peso de la carga, ya que pudiesen causarle lesiones o enfermedades profesionales
al personal por sobre esfuerzo físico.
2. Por medio de ayuda mecánica, es decir por medio del montacargas, con el fin de eliminar la
exposición del personal al levantamiento da cargas muy pesadas.
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Construcción de Columnas: en este proceso utilizaremos el siguiente material (cabillas, alambre,
estribos, y madera), el ingeniero y el supervisor de la obra se encargaran de darle la información según
planos al cabillero para el levantamiento de las columnas. El personal o recurso a utilizar en esta
actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, cabillero 1ra, ayudante de
cabillero y obrero general.
Vigas de Carga: en este proceso utilizaremos el siguiente material (cabillas, alambre, estribos, madera,
y cuerpos de andamios este si se requiere trabajar a mas de 1,50 mts. de altura), el ingeniero y el
supervisor de la obra se encargaran de darle la información según planos al cabillero para la colocación
de vigas. El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra,
supervisor de seguridad, cabillero 1ra, ayudante de cabillero y obrero general.
Losas de Entrepisos y Techo: en este proceso utilizaremos el siguiente material (cabillas, maya,
tabelones, alambre, madera, y cuerpos de andamios este si se requiere trabajar a más de 1,50 mts. de
altura), el ingeniero y el supervisor de la obra se encargaran de darle la información según planos al
cabillero y albañil para la colocación de tablones y del acero. El personal o recurso a utilizar en esta
actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, cabillero 1ra, albañil de
1ra, ayudante de cabillero, ayudante de albañilería y obrero general. Esta actividad conlleva de igual
forma a la construcción de:
1. Manchones,
2. Vigas corona
3. Dinteles
4. Arrostramientos de paredes
5. Pantallas
6. Barandas
7. Antepechos.
Las actividades antes mencionadas como construcción de columnas, vigas de carga, losas de entrepiso
y techo, generan las siguientes actividades:
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Encofrados: esta actividad se utiliza el siguiente material (madera para encofrado, clavos, martillo, y
cuerpos de andamios si se requiere trabajar a mas de 1,50 mts. de altura), el ingeniero y el supervisor
de la obra se encargaran de darle la información al carpintero para el encofrado, El personal o recurso a
utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, carpintero
de 1ra ayudante de carpintero y obrero general.
Acero de refuerzo: esta actividad se utiliza el siguiente material (cabillas, alambres, malla de acero), el
ingeniero y el supervisor de la obra se encargaran de darle la información según planos al cabillero para
la colocación del acero de refuerzo, ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad,
cabillero 1ra, ayudante de cabillero y obrero general
Concreto: esta actividad se realiza luego de la preparación de los encofrados y colocación del acero de
refuerzo, esta actividad se puede realizar de dos formas las cuales son:
1. Preparación del concreto en sitio: esta actividad se realiza en el sitio de trabajo mediante la
utilización de mano de obra (4 obrero general), piedra, arena, cemento, palas y trompo
mezclador.
2. Premezclado: este material es solicitado mediante órdenes de compra y debido a las
características del diseño del concreto y al metraje a utilizar.
3. Vaciado del Concreto: colocación o vaciado del concreto en fundaciones, material a utilizar
(cemento, piedra, arena, agua, vibrador, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es:
ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, albañil de 1ra, ayudante de
albañilería y obrero general.
4. Desencofrado: esta actividad se utilizara el siguiente material (martillo de carpintería y pata de
cabra), El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: Ingeniero de obra, supervisor de
obra, supervisor de seguridad, carpintero de 1ra, ayudante de carpintero y obrero general.
Disposición de residuos: los desechos generados por la obra se realizara de la siguiente forma:
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Desechos sólidos basura común (plásticos, cartón, papel y madera): la recolección de estos
desechos se realizaron en depósitos o recipientes identificados exclusivos para este tipo de materiales,
se colocaran estos depósitos en sitios estratégicos, con el fin de mantener el orden y limpieza en lo que
respecta a la obra, los recipientes serán de color azul para los plásticos, de color verde para cartón y
papeles y para madera de color amarillos. Luego de tener los recipientes llenos estos serán
trasladados al sitio que el cliente indique.
Desechos sólidos metálicos: se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos
para este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para
mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color negro para este tipo de material.
Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique y su destino
área de chatarra.
Desechos sólidos (trapos): se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos para
este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para
mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color marrón para este tipo de
material. Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique.
Nota: Este proceso es repetitivo desde la construcción de columnas y según el número de pisos de la
edificación.
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Fabricación y Montaje de Estructuras Metálicas.
Diagrama:
PROCURA DE MATERIALES,
EQUIPOS Y MANO DE OBRA
TRANSPORTE DE MATERIALES Y
EQUIPOS TRANSPORTE DE PERSONAL
ACTIVIDAD EN OBRAACTIVIDAD EN TALLER
ALMACENAMIENTO
DE MATERIALES Y EQUIPOS
FABRICACION
LIMPIEZA Y PREPARACION
DE SUPERFICIES
SISTEMA DE PROTECCION
MONTAJE
TORNILLERIA Y PERNOS
PLANCHAS DE ANCLAJE
PERFILES PARA COLUMNAS VIGAS,
CORREAS, ARRIOSTRES, ETC.
LIMPIEZA CON DISOLVENTES
LIMPIEZA CON HERRAMIENTAS MANUALES
LIMPIEZA CON CHORRO A PRESION
PINTURA
GALVANIZADO
FONDO Y ESMALTE RICO EN ZINC
FONDO Y ESMALTE EPOXICO
FONDO Y ESMALTE ALQUIDICO
FONDO Y ESMALTE
CAUCHO CLORADO
ESTRUCTURA
CONEXIONES EMPERNADAS
CONEXIONES SOLDADAS
SISTEMA DE PISOS
ENCOFRADO METALICO (LOSACERO)
REJILLAS ELECTROFORJADAS
LAMINAS ESTRIADAS
TRANSPORTE DE PIEZAS
PREPARADAS A SITIO DE MONTAJE
CUBIERTA DE TECHO
TRANSPORTE DE PIEZAS
AL SITIO DE GALVANIZADO
DISPOSICION DE
RESIDUOS
PROCURA DE MATERIALES,
EQUIPOS Y MANO DE OBRA
TRANSPORTE DE MATERIALES Y
EQUIPOS TRANSPORTE DE PERSONAL
ACTIVIDAD EN OBRAACTIVIDAD EN TALLER
ALMACENAMIENTO
DE MATERIALES Y EQUIPOS
FABRICACION
LIMPIEZA Y PREPARACION
DE SUPERFICIES
SISTEMA DE PROTECCION
MONTAJE
TORNILLERIA Y PERNOS
PLANCHAS DE ANCLAJE
PERFILES PARA COLUMNAS VIGAS,
CORREAS, ARRIOSTRES, ETC.
LIMPIEZA CON DISOLVENTES
LIMPIEZA CON HERRAMIENTAS MANUALES
LIMPIEZA CON CHORRO A PRESION
PINTURA
GALVANIZADO
FONDO Y ESMALTE RICO EN ZINC
FONDO Y ESMALTE EPOXICO
FONDO Y ESMALTE ALQUIDICO
FONDO Y ESMALTE
CAUCHO CLORADO
ESTRUCTURA
CONEXIONES EMPERNADAS
CONEXIONES SOLDADAS
SISTEMA DE PISOS
ENCOFRADO METALICO (LOSACERO)
REJILLAS ELECTROFORJADAS
LAMINAS ESTRIADAS
TRANSPORTE DE PIEZAS
PREPARADAS A SITIO DE MONTAJE
CUBIERTA DE TECHO
TRANSPORTE DE PIEZAS
AL SITIO DE GALVANIZADO
DISPOSICION DE
RESIDUOS
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Procura de materiales, equipos y mano de obra: se realiza la procura según la magnitud de la obra,
el ingeniero de presupuesto y el ingeniero de obra, revisan los cálculos y los planos para saber las
necesidades de de la misma, se llena un formato (hoja de requisición de materiales y equipos) este es
pasado a compras, de igual manera se realiza la requisición de personal mediante un formato (hoja de
requisición de personal) este es pasado al departamento de recursos humanos.
Traslado de materiales y equipos: luego de las requisiciones realizadas con anterioridad, los
materiales son transportados por medio de vehículos apropiados para el traslado de material requerido
para esta obra, estos vehículos pueden ser propios de la organización o de los proveedores.
Traslado de personal: el traslado del personal es por sus propios medios indicándoles con anticipación
la ubicación de la obra y se le hará llenar la hoja de ruta habitual para poder conocer su desplazamiento
desde su hogar a la obra, y desde la obra a su hogar, este traslado o desplazamiento lo pueden realizar
de las siguientes maneras:
1. Vehículo propio o de otra persona (bicicleta, automóvil, motocicleta, camioneta),
2. Caminando
3. Transporte colectivo (camioneta de pasajero, taxis).
Actividad en obra y taller: se acondicionaran las áreas de trabajo bajo la coordinación del cliente, este
nos indicara en obra la ubicación de la barraca y lugar donde podamos desempeñar las actividades de
fabricación. En el taller el ingeniero encargado de la obra y el supervisor de montaje, estos coordinaran
las actividades de fabricación y equipos a utilizar
Almacenamiento de materiales y equipos: Los materiales y equipos al llegar a la obra estos serán
almacenados en el lugar que indique el cliente (donde tengamos la barraca para el almacén de equipos
y materiales), modo de bajar este material o equipos suministrados para la obra es de dos forma:
1. Esfuerzo aplicado por el personal, esto distribuyendo la carga entre el personal, con el fin de
disminuir el peso de la carga, ya que pudiesen causarle lesiones o enfermedades profesionales
al personal por sobre esfuerzo físico.
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2. Por medio de ayuda mecánica, es decir por medio del montacargas, con el fin de eliminar la
exposición del personal al levantamiento da cargas muy pesadas.
Fabricación:
Tortillería y Pernos, Planchas de anclajes, y perfiles para columnas, vigas, correas, arriostres,
etc.: la fabricación o preparación de este material se prepara en el taller luego de la procura de este
material hecho por el ingeniero o el supervisor de montaje, los ajustes o fabricación están bajo el
cumplimiento de los planos realizados por el proyectista, El personal o recurso a utilizar en esta
actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de seguridad, soldadores de 1ra, 2
ayudantes de soldador.
Limpieza y preparación de superficie:
Limpieza con disolventes, con herramientas manuales, y con chorro a presión: esta operación es
realizada para la eliminación de residuos generados por la fabricación o preparación del material a
ensamblar, el material a utilizar para esta operación es: disolvente o removedor oxido, cepillo de
alambre, lija, y hidrojet, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra,
supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 ayudantes de soldador.
Sistema de Protección: esta operación se divide en dos según las exigencias deL proyecto, El
personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor
de seguridad, 2 o 3 ayudantes de herrería (según la cantidad de material a preparar), las operaciones
son las siguientes:
Pintura: en esta actividad las pinturas a aplicar son las siguientes:
1. Fondo y esmalte rico en zinc
2. Fondo y esmalte epóxido
3. Fondo y esmalte alquílico
4. Fondo y esmalte de caucho clorado.
Estas pinturas son colocadas en la estructura mediante el siguiente material (brocha).
Galvanizado: las piezas a galvanizar son transportadas a un sitio (proveedor)
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Transporte de piezas preparadas al sitio del montaje: luego de la preparación del material realizada
con anterioridad, los materiales son transportado por medio de vehículos apropiado para el traslado de
material requerido para el montaje, estos vehículos pueden ser propios de la organización o de los
proveedores.
Montaje: esta operación se divide en tres según las exigencias del proyecto, El personal o recurso a
utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o
3 soldadores, 2 o 3 ayudantes de herrería (este personal está sujeto a aumentar o bajar en lo que
respecta al número de personas, debido a las exigencia del proyecto), las operaciones son las
siguientes:
Estructura: es el levantamiento o alce de columnas metálicas las cuales pueden ir con conexiones
soldadas o empernadas, El personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra,
supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o 3 soldadores, 2 o 3 ayudantes de herrería (este
personal está sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las
exigencia del proyecto).
Sistemas de pisos: en la colocación de pisos podemos encontrar lo que respecta la tres sistemas estos
sistemas son:
1. Encofrado metálico (losa cero): este sistema es la colocación de láminas metálicas acanaladas,
estas son sujetas mediante puntos de soldadura.
2. Rejillas electro forjado: este sistema es la colocación de rejillas metálicas galvanizadas o no
galvanizadas, estas son sujetas mediante puntos de soldadura.
3. Laminas estriadas: este sistema es la colocación de láminas metálicas, estas son sujetas
mediante soldadura corrida.
Cubierta de techo: este sistema es la colocación de láminas acanaladas, estas son sujetas mediante
ganchos atornillados, El personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra,
supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o 3 techadores, 2 ayudantes de techador, y obrero
general.
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Disposición de residuos: los desechos generados por la obra se realizara de la siguiente forma:
Desechos sólidos metálicos: se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos
para este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para
mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color negro para este tipo de material.
Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique y su destino
área de chatarra.
Desechos sólidos (trapos): se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos para
este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para
mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color marrón para este tipo de
material. Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique.
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Revisión: 00
Obras de Arquitectura-Albañilería y Acabados.
Diagrama:
PROCURA DE MATERIALES,
EQUIPOS Y MANO DE OBRATRANSPORTE DE
MATERIALES, EQUIPOS Y
MANO DE OBRA
ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES Y EQUIPOS
DISPOSICION
DE
RESIDUOS
(D.D.R.)CONSTRUCCION DE
PAREDES DE BLOQUES
ALBAÑILERIA
CONSTRUCCION DE
SOBREPISOS
REVESTIMIENTOS Y
ACABADOS EN PAREDES FRISOS
CERAMICA
TABIQUERIA
RUSTICO
LISO
SALPICADO
YESO (DRY.WALL)
PLASTICO (PVC)
REVESTIMIENTOS YACABADOS EN PISOS
MORTERO DE CEMENTO
BALDOSAS
VINYL
CERAMICA
RUSTICO
LISOCUBIERTAS DE TECHO
LAMINAS
CIELOS RASOS
YESO ANIME
ALUMINIO
GALVANIZADAS
CLIMATIZADAS
IMPERMEABILIZACION
PRIMER
MANTO IMPERMEABILIZANTE
RECUBRIMIENTO CAPA
IMPERMEABILIZANTE
HERRERIA MARCOS PARA PUERTAS Y
VENTANAS
PUERTAS
VENTANAS
CARPINTERIA
REJAS
BARANDAS Y PASAMANOS
VENTANAS
PUERTAS
PINTURAS
CAUCHO
FONDO ANTICORROSIVO
ESMALTE
BARNIZ
D.D.R
PROCURA DE MATERIALES,
EQUIPOS Y MANO DE OBRATRANSPORTE DE
MATERIALES, EQUIPOS Y
MANO DE OBRA
ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES Y EQUIPOS
DISPOSICION
DE
RESIDUOS
(D.D.R.)CONSTRUCCION DE
PAREDES DE BLOQUES
ALBAÑILERIA
CONSTRUCCION DE
SOBREPISOS
REVESTIMIENTOS Y
ACABADOS EN PAREDES FRISOS
CERAMICA
TABIQUERIA
RUSTICO
LISO
SALPICADO
YESO (DRY.WALL)
PLASTICO (PVC)
REVESTIMIENTOS YACABADOS EN PISOS
MORTERO DE CEMENTO
BALDOSAS
VINYL
CERAMICA
RUSTICO
LISOCUBIERTAS DE TECHO
LAMINAS
CIELOS RASOS
YESO ANIME
ALUMINIO
GALVANIZADAS
CLIMATIZADAS
IMPERMEABILIZACION
PRIMER
MANTO IMPERMEABILIZANTE
RECUBRIMIENTO CAPA
IMPERMEABILIZANTE
HERRERIA MARCOS PARA PUERTAS Y
VENTANAS
PUERTAS
VENTANAS
CARPINTERIA
REJAS
BARANDAS Y PASAMANOS
VENTANAS
PUERTAS
PINTURAS
CAUCHO
FONDO ANTICORROSIVO
ESMALTE
BARNIZ
D.D.R
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Procura de materiales, equipos y mano de obra: se realiza la procura según la magnitud de la obra,
el ingeniero de presupuesto y el ingeniero de obra, revisan los cálculos y los planos para saber las
necesidades de de la misma, se llena un formato (hoja de requisición de materiales y equipos) este es
pasado a compras, de igual manera se realiza la requisición de personal mediante un formato (hoja de
requisición de personal) este es pasado al departamento de recursos humanos.
Traslado de materiales y equipos: luego de las requisiciones realizadas con anterioridad, los
materiales son transportado por medio de vehículos apropiado para el traslado de material requerido
para esta obra, estos vehículos pueden ser propios de la organización o de los proveedores.
Traslado de personal: el traslado del personal es por sus propios medios indicándoles con anticipación
la ubicación de la obra y se le hará llenar la hoja de ruta habitual para poder conocer su desplazamiento
desde su hogar a la obra, y desde la obra a su hogar, este traslado o desplazamiento lo pueden realizar
de las siguientes maneras:
1. Vehículo propio o de otra persona (bicicleta, automóvil, motocicleta, camioneta),
2. Caminando,
3. Transporte colectivo (camioneta de pasajero, taxis).
Almacenamiento de materiales y equipos: Los materiales y equipos al llegar a la obra estos serán
almacenados en el lugar que indique el cliente (donde tengamos la barraca para el almacén de equipos
y materiales), modo de bajar este material o equipos suministrados para la obra es de dos forma:
1. Esfuerzo aplicado por el personal, esto distribuyendo la carga entre el personal, con el fin de
disminuir el peso de la carga, ya que pudiesen causarle lesiones o enfermedades profesionales
al personal por sobre esfuerzo físico.
2. Por medio de ayuda mecánica, es decir por medio del montacargas, con el fin de eliminar la
exposición del personal al levantamiento da cargas muy pesadas.
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Albañilería
Construcción de Paredes de Bloques: esta se realizara bajo la orden del ingeniero encargado de la
obra y el supervisor de la misma, se tomara en cuenta lectura de planos y requerimiento del proyectista,
El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de
seguridad, 3 albañiles de 1ra, 4 ayudantes de albañilería (este personal está sujeto a aumentar o bajar
en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del proyecto), y 3 obreros generales,
material a utilizar (cemento, arena, agua y bloques, y cuerpos de andamios dependiendo de la altura de
la pared).
Construcción de Sobre Pisos: esta se realizara bajo la orden del ingeniero encargado de la obra y el
supervisor de la misma, se tomara en cuenta lectura de planos y requerimiento del proyectista, El
personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de obra, supervisor de
seguridad, 3 albañiles de 1ra, 4 ayudantes de albañilería (este Personal está sujeto a aumentar o bajar
en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del proyecto), y 3 obreros generales,
material a utilizar (cemento, arena, agua y bloques, y cuerpos de andamios dependiendo de la altura de
la pared).
Revestimientos y Acabados en Pisos
Mortero de Cemento: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, el supervisor
dará las ordenes de cómo se ejecutara esta actividad según indicaciones de planos y exigencias del
proyectista, El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de
montaje, supervisor de seguridad,2 o 3 albañiles, 2 o 3 ayudantes de albañilería, y 2 obreros generales
(este personal está sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las
exigencia del proyecto) material a utilizar (cemento, arena y agua), los acabados son las siguientes:
1. Rustico 2. Liso.
Baldosas: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, el supervisor dará las
ordenes de cómo se ejecutara esta actividad según indicaciones de planos y exigencias del proyectista,
El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje,
supervisor de seguridad,2 o 3 albañiles, 2 o 3 ayudantes de albañilería, y 2 obreros generales (este
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personal esta sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al Número de personas, debido a la
exigencia del proyecto), material a utilizar (Cerámica, pego, cemento blanco, agua, Vinil, y pegamento)
los acabados son las siguientes:
1. Vinil 2. Cerámicas.
Revestimientos y Acabados de Paredes:
Frisos: esta operación se divide en tres según las exigencias del proyecto, el supervisor dará las
ordenes de cómo se ejecutara esta actividad según indicaciones de planos y exigencias del proyectista,
El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje,
supervisor de seguridad,2 o 3 albañiles, 2 o 3 ayudantes de albañilería, y 2 obreros generales (este
personal esta sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al numero de personas, debido a las
exigencia del proyecto) material a utilizar (cemento, arena y agua), los acabados son las siguientes:
1. Rustico
2. Liso
3. Salpicado
Cerámica: esta operación es según las exigencias del proyecto, el supervisor dará las ordenes de cómo
se ejecutara esta actividad según indicaciones de planos y exigencias del proyectista, El personal o
recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de
seguridad,2 o 3 albañiles, 2 o 3 ayudantes de albañilería, y 2 obreros generales (este personal está
sujeto a aumentar o Bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del
proyecto), material a utilizar (cerámica, pego y agua).
Tabiquería: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, el supervisor dará las
ordenes de cómo se ejecutara esta actividad según indicaciones de planos y exigencias del proyectista,
El personal o recurso a utilizar en esta actividad es: ingeniero de obra, supervisor de la obra y
supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o 3 ayudantes, y 2 obreros generales (este personal
está sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del
proyecto) material a utilizar (láminas de Drywall, y tabiquería de PVC y herramientas menores), los
acabados son las siguientes:
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1. Yeso (Drywall): este es un material el cual tiene similitud a la madera, la fijación de este material
se realiza en un marco de metal, esta fijación se hace con tornillos, luego se la hace un acabado
(friso) con pasta profesional.
2. Plástico: este es un material el cual tiene similitud a la madera, con la diferencia del (Drywall) es
que este viene ya con su acabado, la fijación de este material se realizar con tornillos y
herramientas menores.
Cubiertas de techo (cielos rasos): este sistema es la colocación de láminas de yeso o anime, estas
son colocadas sobre una estructura de aluminio anclada (con alambre) a la estructura que soporta el
techo, El personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de obra,
supervisor de seguridad, 2 techadores, 1 ayudantes de techador, y 1 obrero general.
Impermeabilización: esta actividad se realiza en placas de concreto, se coloca el primer este se coloca
con cepillos de barrer, el primer es como la base de adherencia del manto impermeabilizante, el manto
impermeabilizante se despliega por encima del primer, luego de cuadrarlo y desplegarlo se le coloca el
recubrimiento de impermeabilización, El personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero
de obra, supervisor de obra, supervisor de seguridad, 2 techadores, 1 ayudantes de techador, y 1
obrero general.
Herrería: esta operación se divide en tres según las exigencias del proyecto, El personal o recurso a
utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o
3 albañiles, 2 o 3 ayudantes de albañilería, y 2 obreros generales (este personal está sujeto a aumentar
o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del proyecto), material a
utilizar (marcos para puertas, ventanas, rejas, barandas y pasamanos), las operaciones son las
siguientes:
1. Colocación marcos para puertas y ventanas: es la colocación o anclaje de puertas y ventanas
en superficie de concreto. Esta colocación está basada según indicaciones de planos y
disposición del proyectista.
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2. Colocación de Rejas: es la colocación o anclaje de rejas en superficie de concreto, esta
colocación está basada según indicaciones de planos y disposición del proyectista.
3. Colocación Barandas y Pasamanos: es la colocación o anclaje de Barandas y pasamanos en
superficie de concreto, esta colocación está basada según indicaciones de planos y disposición
del proyectista.
Carpintería: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, El personal o
recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de
seguridad, 1 carpintero, 2 o 3 ayudantes de carpintería, y 2 obreros generales (este personal está
sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del
proyecto), material a utilizar (puertas, y ventanas), las operaciones son las siguientes:
Colocación de Puertas y ventanas: es la colocación de puertas y ventanas en marcos ya existentes
en superficie de concreto, esta colocación está basada según indicaciones de planos y disposición del
proyectista.
Pinturas: este es el acabado final en lo que respecta a lo arquitectónico, albañilería y acabados, esta
operación se divide en tres según las exigencias del proyecto, El personal o recurso a utilizar en esta
actividad es: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de seguridad, 2 o 3 ayudantes de
herrería (según la cantidad de material a preparar), las operaciones son las siguientes:
1. Acabado con pintura de caucho,
2. Fondo anticorrosivo.
3. Barniz.
Disposición de residuos: los desechos generados por la obra se realizara de la siguiente forma:
Desechos sólidos basura común (plásticos, cartón, papel y madera): la recolección de estos
desechos se realizaron en depósitos o recipientes identificados exclusivos para este tipo de materiales,
se colocaran estos depósitos en sitios estratégicos, con el fin de mantener el orden y limpieza en lo que
respecta a la obra, los recipientes serán de color azul para los plásticos, de color verde para cartón y
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papeles y para madera de color amarillos. Luego de tener los recipientes llenos estos serán
trasladados al sitio que el cliente indique.
Desechos sólidos metálicos: se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos
para este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para
mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color negro para este tipo de material.
Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique y su destino
área de chatarra.
Desechos sólidos (trapos): se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos
para este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para
mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color marrón para este tipo de
material. Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique.
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Procesos de Instalaciones de Electricidad
Diagrama:
PROCURA DE MATERIALES,
EQUIPOS Y MANO DE OBRA
TRANSPORTE DE
MATERIALES
TRANSPORTE DE
EQUIPOS
TRANSPORTE DE
PERSONAL
ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES Y EQUIPOS
DISPOSICION DE
RESIDUOS
ILUMINACION
PUNTOS
TUBERIAFUERZA (TOMACORRIENTES)
PIEZAS Y ACCESORIOS
PROCESO REPETITIVO SEGÚN
NUMERO DE PISOS DE LA
EDIFICACION
CABLEADO
TOMACORRIENTES SIMPLES/DOBLES
INTERRUPTORES SIMPLES/DOBLES
TABLEROS / BREAKERS
ACOMETIDA
PROCURA DE MATERIALES,
EQUIPOS Y MANO DE OBRA
TRANSPORTE DE
MATERIALES
TRANSPORTE DE
EQUIPOS
TRANSPORTE DE
PERSONAL
ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES Y EQUIPOS
DISPOSICION DE
RESIDUOS
ILUMINACION
PUNTOS
TUBERIAFUERZA (TOMACORRIENTES)
PIEZAS Y ACCESORIOS
PROCESO REPETITIVO SEGÚN
NUMERO DE PISOS DE LA
EDIFICACION
CABLEADO
TOMACORRIENTES SIMPLES/DOBLES
INTERRUPTORES SIMPLES/DOBLES
TABLEROS / BREAKERS
ACOMETIDA
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Procura de materiales, equipos y mano de obra: se realiza la procura según la magnitud de la obra,
el ingeniero de presupuesto y el ingeniero de obra, revisan los cálculos y los planos para saber las
necesidades de de la misma, se llena un formato (hoja de requisición de materiales y equipos) este es
pasado a compras, de igual manera se realiza la requisición de personal mediante un formato (hoja de
requisición de personal) este es pasado al departamento de recursos humanos. En esta actividad el
recurso utilizado es: personal de compras, ingeniero encargado de la obra y supervisor de la obra.
Traslado de materiales y equipos: luego de las requisiciones realizadas con anterioridad, los
materiales son transportado por medio de vehículos apropiado para el traslado de material requerido
para esta obra, estos vehículos pueden ser propios de la organización o de los proveedores.
Traslado de personal: el traslado del personal es por sus propios medios indicándoles con anticipación
la ubicación de la obra y se le hará llenar la hoja de ruta habitual para poder conocer su desplazamiento
desde su hogar a la obra, y desde la obra a su hogar, este traslado o desplazamiento lo pueden realizar
de las siguientes maneras:
1. Vehículo propio o de otra persona (bicicleta, automóvil, motocicleta, camioneta)
2. Caminando
3. Transporte colectivo (camioneta de pasajero, taxis).
Almacenamiento de materiales y equipos: Los materiales y equipos al llegar a la obra estos serán
almacenados en el lugar que indique el cliente (donde tengamos la barraca para el almacén de equipos
y materiales), para esta actividad en el lugar de destino o almacenamiento del material dentro de las
Instalaciones del cliente, se tendrá un almacenista por parte de nuestra organización, el cual llevara el
control de entrada y salida del material para el consumo en obra, modo de bajar este material o equipos
suministrados para la obra es de dos formas:
1. Esfuerzo aplicado por el personal, esto distribuyendo la carga entre el personal, con el fin de
disminuir el peso de la carga, ya que pudiesen causarle lesiones o enfermedades profesionales
al personal por sobre esfuerzo físico.
2. Por medio de ayuda mecánica, es decir por medio del montacargas, con el fin de eliminar la
exposición del personal al levantamiento da cargas muy pesadas.
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Actividades de Iluminación: esta operación se divide en cuatro según las exigencias del proyecto, El
personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje,
supervisor de seguridad, 1 o 2 electricistas, 2 o 3 ayudantes de electricista, y 2 obreros generales (este
personal está sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las
exigencia del proyecto), material a utilizar (tuberías, cajetines, cables, tableros, tornillos, mechas, etc.),
las operaciones son las siguientes:
1. Puntos de iluminación: es la colocación o anclaje de cajetines, con tuberías y en algunas
circunstancias con cable en paredes, losas y pisos de concreto. esta colocación está basada según
indicaciones de planos y disposición del proyectista.
2. Tuberías: es la colocación o anclaje de las tuberías por donde pasaran los cables, estas pueden ser
embutidas en paredes, pisos, losas de entrepisos, o también superficiales colocadas a lo largo de
columnas, vigas, entre cerchas, techos, etc. esta colocación está basada según indicaciones de
planos y disposición del proyectista.
3. Cableado: es la instalación de los cables que conducirán la energía eléctrica a través de las
tuberías esta colocación en cuanto al número, diámetros y tipos de cables, está basada según
indicaciones de planos y disposición del proyectista.
4. Piezas y Accesorios: es la instalación de los interruptores, lámparas, etc., está basada según
indicaciones de planos y disposición del proyectista.
Actividades de Fuerza: esta operación se divide en cuatro según las exigencias del proyecto, El
personal o recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje,
supervisor de seguridad, 1 o 2 electricistas, 2 o 3 ayudantes de electricista, y 2 obreros generales (este
personal está sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las
exigencia del proyecto), material a utilizar (tuberías, cajetines, cables, tornillos, mechas, etc.), las
operaciones son las siguientes:
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1. Puntos de Tomacorrientes: es la colocación o anclaje de cajetines, con tuberías y en algunas
circunstancias con cable en paredes, losas y pisos de concreto. Esta colocación está basada
según indicaciones de planos y disposición del proyectista.
2. Tuberías: es la colocación o anclaje de las tuberías por donde pasaran los cables, estas pueden
ser embutidas en paredes, pisos, losas de entrepisos, o también superficiales colocadas a lo
largo de paredes, columnas, vigas, entre cerchas, techos, etc. esta colocación está basada
según indicaciones de planos y disposición del proyectista.
3. Cableado: es la instalación de los cables que conducirán la energía eléctrica a través de las
tuberías esta colocación en cuanto al número, diámetros y tipos de cables, está basada según
indicaciones de planos y disposición del proyectista.
4. Piezas y Accesorios: es la instalación de los Tomacorrientes simples, dobles, etc., está
basada según indicaciones de planos y disposición del proyectista.
Acometidas: esta operación se divide en cuatro según las exigencias del proyecto, El personal o
recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de
seguridad, 1 o 2 electricistas, 2 o 3 ayudantes de electricista, y 2 obreros generales (este personal está
sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del
proyecto), material a utilizar (tuberías, cajetines, cables, tableros de electricidad, brekers, tornillos,
mechas, etc.), las operaciones son las siguientes:
1. Tuberías: es la colocación o anclaje de las tuberías por donde pasaran los cables, estas pueden
ser embutidas en paredes, pisos, losas de pisos, o También superficiales colocadas a lo largo de
columnas, vigas, entre cerchas, techos, etc. esta colocación está basada según indicaciones de
planos y disposición del proyectista.
2. Cableado: es la instalación de los cables que conducirán la energía eléctrica a través de las
tuberías esta colocación en cuanto al número, diámetros y tipos de cables, esta basada según
indicaciones de planos y disposición del proyectista.
3. Piezas y Accesorios: es la colocación o anclaje de los tableros de alimentación, así como cajas
de paso, en paredes, columnas, etc. esta colocación esta basada según indicaciones de planos
y disposición del proyectista.
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Disposición de residuos: los desechos generados por la obra se realizara de la siguiente forma:
Desechos sólidos basura común (plásticos, cartón, papel y madera): la recolección de estos
desechos se realizaron en depósitos o recipientes identificados exclusivos para este tipo de materiales,
se colocaran estos depósitos en sitios estratégicos, con el fin de mantener el orden y limpieza en lo que
respecta a la obra, los recipientes serán de color azul para los plásticos, de color verde para cartón y
papeles y para madera de color amarillos. Luego de tener los recipientes llenos estos serán
trasladados al sitio que el cliente indique.
Desechos sólidos metálicos: se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos
para este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para
mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color negro para este tipo de material.
Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique y su destino
área de chatarra.
Desechos sólidos (trapos): se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos
para este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para
mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color marrón para este tipo de
material. Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique.
Nota: Este proceso es repetitivo desde la base de las edificaciones y según el número de pisos de la
edificación.
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Fecha: 01/04/2013
Página: 28 de 78
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Procesos de Instalaciones Sanitarias
Diagrama:
PROCURA DE MATERIALES,
EQUIPOS Y MANO DE OBRA
TRANSPORTE DE
MATERIALES
TRANSPORTE DE
EQUIPOS
TRANSPORTE DE
PERSONAL
ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES Y EQUIPOS
DISPOSICION DE
RESIDUOS
AGUAS NEGRAS
PUNTOS
TUBERIAS
AGUAS DE LLUVIA
PIEZAS Y ACCESORIOS SANITARIOS
PROCESO REPETITIVO SEGÚN
NUMERO DE PISOS DE LA
EDIFICACION
LAVAMANOS
W.C. (POCETA)
URINARIOS
AGUAS BLANCAS
BIDET
DUCHAS
LLAVES DE PASO / VALVULAS
JABONERAS
TOALLERAS
PORTARROLLOS DE PAPEL
PROCURA DE MATERIALES,
EQUIPOS Y MANO DE OBRA
TRANSPORTE DE
MATERIALES
TRANSPORTE DE
EQUIPOS
TRANSPORTE DE
PERSONAL
ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES Y EQUIPOS
DISPOSICION DE
RESIDUOS
AGUAS NEGRAS
PUNTOS
TUBERIAS
AGUAS DE LLUVIA
PIEZAS Y ACCESORIOS SANITARIOS
PROCESO REPETITIVO SEGÚN
NUMERO DE PISOS DE LA
EDIFICACION
LAVAMANOS
W.C. (POCETA)
URINARIOS
AGUAS BLANCAS
BIDET
DUCHAS
LLAVES DE PASO / VALVULAS
JABONERAS
TOALLERAS
PORTARROLLOS DE PAPEL
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Fecha: 01/04/2013
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Procura de materiales, equipos y mano de obra: se realiza la procura según la magnitud de la obra,
el ingeniero de presupuesto y el ingeniero de obra, revisan los cálculos y los planos para saber las
necesidades de de la misma, se llena un formato (hoja de requisición de materiales y equipos) este es
pasado a compras, de igual manera se realiza la requisición de personal mediante un formato (hoja de
requisición de personal) este es pasado al departamento de recursos humanos. En esta actividad el
recurso utilizado es: personal de compras, ingeniero encargado de la obra y supervisor de la obra.
Traslado de materiales y equipos: luego de las requisiciones realizadas con anterioridad, los
materiales son transportado por medio de vehículos apropiado para el traslado de material requerido
para esta obra, estos vehículos pueden ser propios de la organización o de los proveedores.
Traslado de personal: el traslado del personal es por sus propios medios indicándoles con anticipación
la ubicación de la obra y se le hará llenar la hoja de ruta habitual para poder conocer su desplazamiento
desde su hogar a la obra, y desde la obra a su hogar, este traslado o desplazamiento lo pueden realizar
de las siguientes maneras:
1. Vehículo propio o de otra persona (bicicleta, automóvil, motocicleta, camioneta) 2. Caminando 3. Transporte colectivo (camioneta de pasajero, taxis).
Almacenamiento de materiales y equipos: Los materiales y equipos al llegar a la obra estos serán
almacenados en el lugar que indique el cliente (donde tengamos la barraca para el almacén de equipos
y materiales), para esta actividad en el lugar de destino o almacenamiento del material dentro de las
instalaciones del cliente, se tendrá un almacenista por parte de nuestra organización, el cual llevara el
control de entrada y Salida del material para el consumo en obra, modo de bajar este material o equipos
suministrados para la obra es de dos formas:
1. Esfuerzo aplicado por el personal, esto distribuyendo la carga entre el personal, con el fin de
disminuir el peso de la carga, ya que pudiesen causarle lesiones o enfermedades profesionales
al personal por sobre esfuerzo físico.
2. Por medio de ayuda mecánica, es decir por medio del montacargas, con el fin de eliminar la
exposición del personal al levantamiento da cargas muy pesadas.
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Página: 30 de 78
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Aguas Negras: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, El personal o
recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de
seguridad, 1 o 2 plomeros, 2 o 3 ayudantes de plomería, y 2 obreros generales (este personal está
sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del
proyecto), material a utilizar (tuberías, codos, yees, pegamentos etc.), las operaciones son las
siguientes:
Puntos de Aguas Negras: es la colocación de codos, tuberías, yees o tees en el sitio o punto donde
esta ubicadas los artefactos sanitarios (pocetas, lavamanos, etc.) para el desagüe de las aguas
servidas, estas se colocaran en paredes, losas y pisos de concreto. Esta colocación está basada según
indicaciones de planos y disposición del proyectista.
Tuberías: es la colocación o anclaje de las tuberías por donde pasaran las aguas de servicio
provenientes de pocetas, inodoros, lavamanos, etc. estas pueden ser embutidas en paredes, pisos,
losas de entrepisos, o también superficiales colocadas a lo largo de columnas, vigas, entre cerchas,
techos, etc. Esta colocación está basada según indicaciones de planos y disposición del proyectista.
Aguas Blancas: esta operación se divide en dos según las exigencias del proyecto, El personal o
recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de
seguridad, 1 o 2 plomeros, 2 o 3 ayudantes de plomería, y 2 obreros generales (este personal está
sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del
proyecto), material a utilizar (tuberías, codos, tes, pegamentos etc.), las operaciones son las siguientes:
Puntos de Aguas Blancas: es la colocación de codos, tuberías, tes en el sitio o punto donde están
ubicados los artefactos sanitarios para su alimentación con agua potable (pocetas, lavamanos,
fregaderos, lavadoras etc.) en paredes, losas y pisos de concreto. Esta colocación está basada según
indicaciones de planos y disposición del proyectista.
Tuberías: es la colocación de las tuberías por donde pasaran las aguas de consumo para la
alimentación de pocetas, fregaderos, duchas, lavamanos, etc. estas pueden ser embutidas en paredes,
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pisos, losas de entrepisos, o también superficiales colocadas a lo largo de columnas, vigas, entre
cerchas, techos, etc. Esta colocación está basada según indicaciones de planos y disposición del
proyectista.
Piezas y Accesorios: esta operación es la colocación de las piezas sanitarias con todos sus accesorios
como por ejemplo pocetas, lavamanos, duchas, fregaderos, calentadores, etc. Y está basada según
indicaciones de planos y disposición del proyectista. y/o las exigencias del proyecto, El personal o
recurso a utilizar en estas actividades son: ingeniero de obra, supervisor de montaje, supervisor de
seguridad, 1 o 2 plomeros, 2 o 3 ayudantes de plomería, y 2 obreros generales (este personal está
sujeto a aumentar o bajar en lo que respecta al número de personas, debido a las exigencia del
proyecto), los materiales a utilizar son piezas sanitarias, pegamentos, cemento blanco, pego, etc.
Disposición de residuos: los desechos generados por la obra se realizara de la siguiente forma:
Desechos sólidos basura común (plásticos, cartón, papel y madera): la recolección de estos
desechos se realizaron en depósitos o recipientes identificados exclusivos para este tipo de materiales,
se colocaran estos depósitos en sitios estratégicos, con el fin de mantener el orden y limpieza en lo que
respecta a la obra, los recipientes serán de color azul para los plásticos, de color verde para cartón y
papeles y para madera de color amarillos. Luego de tener los recipientes llenos estos serán
trasladados al sitio que el cliente indique.
Desechos sólidos metálicos: se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos
para este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para
mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color negro para este tipo de material.
Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique y su destino
área de chatarra.
Desechos sólidos (trapos): se realizaran estas recolección en recipientes identificados exclusivos para
este tipo de materiales, de igual forma estos recipientes se colocaran en sitos estratégicos para
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mantener el orden y limpieza de la obra, los recipientes serán de color marrón para este tipo de
material. Luego de tener los recipientes llenos estos serán trasladados al sitio que el cliente indique.
Nota: Este proceso es repetitivo desde la base de las edificaciones y según el número de pisos de la
edificación.
IDENTIFICACION Y EVALUACION DE LOS PROCESOS PELIGROSOS EXISTENTES:
Podemos considerar que nuestros procesos productivos, generan agentes de peligros o procesos
peligrosos, es por ende la identificación de ellos:
IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS: para facilitar la identificación organizada de los peligros
existentes, se completara una lista de identificación general de los riesgos:
Agentes Mecánicos: Atrapado por o entre Golpeado por o contra Caídas a un mismo nivel y diferente nivel Proyección de partículas. Agentes Disergonómicos: Sobreesfuerzos Posturas Movimientos repetitivos. Agentes Físicos: Temperaturas extremas Deficiencia de iluminación Vibración Ruido. Agentes Químicos: Inhalación de polvos Humos irritantes.
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Inhalación y contacto con sustancias químicas. Agentes Biológicos: Virus Hongos y Bacterias. Agentes eléctricos: Contacto con equipos energizados Tableros eléctricos Electricidad estática Agentes Meteorológicas: Lluvias Terremotos Inundaciones. Otros Agentes como: Chispas calientes. Virutas de hierros y acero. Otros. Las evaluaciones de los agentes antes mencionados, se elaborarán cada vez que se amerite o por
inicio de una nueva obra, en la actualidad la empresa INVERSIONES GERSICON. C.A., cuenta con un
total de 23 personas calificadas para la realización de las distintas actividades.
Dicha evaluación se regirá o realizará de la siguiente manera:
AST: Análisis Seguro de Trabajo.
Daños generales a la salud de los trabajadores:
Accidentes generados por maquinarias en movimientos.
Rayos ultravioleta.
Arrollados por vehículos en tránsito.
Enfermedades Ocupacionales
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Dada la ocasión en las distintas instalaciones donde se realice la actividad se pudiera evaluar según
las herramientas y datos proporcionados por el Servicio de Seguridad de la empresa.
Medidas preventivas:
Todas las medidas preventivas van hacer dadas según las herramientas de seguridad proporcionadas
por las leyes y normativas técnicas en materia de seguridad, salud y medioambiente.
Todo el personal que labora para la empresa INVERSIONES GERSICON, C.A, Estará en capacidad de
velar por la seguridad propia y la de terceros, dadas las herramientas en cuanto a permisología de
trabajo, Análisis de Riesgos, Análisis de Seguridad en el Trabajo, Procedimiento de Trabajo Seguro, y
Recomendaciones efectuadas por cada uno de los trabajadores en forma de ideas.
Revisión en cuanto a cambios o mejoras
Todos los cambios de herramientas o equipos serán evaluadas por el supervisor en conjunto con el
departamento de seguridad y dada la definitiva preliminar según un soporte de la satisfacción del
trabajador, el delegado o delegados de prevención harán un estudio de los posibles cambios de puesto
o posibles herramientas que sean de buen impacto y desenvolvimiento para las actividades y que den
como resultado el bienestar, salud y seguridad de los trabajadores.
EVALUACION O CUANTIFICACION DE LOS RIESGOS:
En lo que respecta en la evaluación de los riesgos tomamos en cuenta la estimación del mismo, la
probabilidad de ocurrencia del hecho y la gravedad de las lesiones si llegase a materializarse el riesgo,
de igual forma tomamos en cuenta los índices de personas expuestas al riesgo, de capacitación,
exposición al peligro, severidad sobre las personas, partes del cuerpo y por ultimo tendremos el grado
de riesgo estimado.
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El grado de riesgo estimado lo determinaremos a través de la aplicación de la siguiente formula:
Grado de Riesgo (GR)= PROBABILIDAD x SEVERIDAD.
El puntaje arrojado por el grado de riesgo se basara según la siguiente tabla:
GRADO DE RIESGO PUNTAJE
TRIVIAL 4
TOLERABLE HASTA 8
MODERADO HASTA 16
IMPORTANTE HASTA 24
INTOLERABLE DESDE 24
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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
“INVERSIONES GERSICON C.A., consciente de la importancia que representa el recurso humano en las actividades realizadas, y contribuyendo con el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo, tomando acciones para evitar exposiciones de riesgos, elevar el nivel de conocimiento de trabajo de su personal y garantizar la vida de su personal en las instalaciones donde se ejecutan los trabajos, ha definido su Política de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la siguiente manera:
“INVERSIONES GERSICON C.A., tiene como Política de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, asegurar la ejecución de las actividades laborales en condiciones óptimas de Higiene, Seguridad y Protección, garantizando la integridad física de todos sus trabajadores, el resguardo de las instalaciones, maquinarias, equipos y el cuidado y preservación del Medio Ambiente. INVERSIONES GERSICON C.A., está comprometido a mantener un continuo plan de adiestramiento en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, para los empleados en todos sus niveles, y asegura el estricto cumplimiento de las leyes, reglamentos, normas, procedimientos y disposiciones relacionados con la Protección Integral, cumpliendo con los requisitos exigidos por nuestros Clientes.”
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DIVULGACION DE LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Esta política fue precisa y redactada con claridad para su fácil comprensión. Basándose en las necesidades y el compromiso de mejora continua para garantizar condiciones de trabajo seguro y saludable a nuestros integrantes. Y así estar bajo las normativas y legislaciones venezolanas, para garantizar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores. La metodología de la política de seguridad y salud laboral, se realiza a todo el personal de INVERSIONES GERSICON, C.A. Utilizando como medio de divulgación las inducciones, charlas de seguridad, y carteleras informativas. La divulgación de la política de seguridad y salud laboral, es compromiso del inspector de seguridad, delegados, delegadas de prevención y de todo el personal con responsabilidad de dirección en la ejecución de la obra.
Duración y Vigencia de la Política de Seguridad y Salud Laboral.
La Política de Seguridad de la empresa INVERSIONES GERSICON. C.A., fue creada en Junio de
2009, la misma se mantiene vigente hasta la fecha, se someterá a revisión en Abril del 2014.
Partida presupuestaria o Recursos Económicos para la ejecución de la Política de Seguridad:
El presupuesto dotado para el cumplimiento de la política de seguridad y salud laboral, tiene una
enmarcación direccionada bajo un marco de necesidades tanto básicas como de urgencia, en el ámbito
de capacitación y educación hacia la seguridad y su entorno, acciones pre y post de evaluaciones de
posibles enfermedades o estado patológico del trabajador, herramientas básicas que proporciones
satisfacción en la realización de la actividad y por último el seguimiento en la asesoría destinado esta a
su vez mediante la entrega de equipos de protección personal.
El presupuesto ordinario en base a la moneda nacional queda estimado en un valor de 253.000,00 esto
conforme al recurso económico para la consecución de la ejecución del programa.
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NOTIFICACION Y VALIDACION DE LAS TRABAJADORAS, TRABAJADORES, DELEGADOS Y DELEGADAS, EN LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA EMPRESA INVERSIONES GERSICON, C.A
Miembros del Comité de Seguridad y Salud laboral
Delegado de Prevención
Nombre y Apellido Cédula de Identidad Código del Delegado Firma
Representante del Patrono
Nombre y Apellido Cédula de Identidad Cargo Firma
Trabajadores y Trabajadoras
Nombre y Apellido Cédula de Identidad Cargo Firma
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PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS PELIGROSOS 2.1 Educación e Información, 2.2 Inducción a Nuevos Ingresos, 2.3 Educación Periódica de las Trabajadoras y Trabajadores.
Objetivo
Fomentar el desarrollo del personal en materia de seguridad y salud en el trabajo. Este proceso
consiste fundamentalmente en la capacitación del personal para el desarrollo de habilidades y
destrezas necesarias para la aplicación de prácticas seguras de trabajo, que disminuyan la
presencia de actos inseguros y permitan evaluar toda alteración significativa de la salud
causada por las condiciones de trabajo
Meta
Cumplir con el 100% del entrenamiento programado para cada trabajador y trabajadora, en
materia de seguridad y salud en el trabajo. Y con las 16 horas mínimas trimestrales de
entrenamiento en SySO por cada trabajador/trabajadora = 64 Horas Anuales establecidas por
la NT-01-2008.
Indicador
Porcentaje de cumplimiento del Plan de Entrenamiento.
Alcance
Este procedimiento aplica para todo el personal que pertenece a Inversiones Gersicon C.A que
ingrese ó cambie de puesto de trabajo.
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Frecuencia
El plan de Entrenamiento tiene una frecuencia anual para planificación y trimestral para
seguimiento
Personal Involucrado
Analista de Seguridad Industrial
Ingenieros
Supervisores
Trabajadoras y Trabajadores
Aplicación del Plan de Trabajo
El Analista de Seguridad Industrial efectuara anualmente la detección de necesidades de
adiestramiento en materia de seguridad, salud y ambiente, tomando en cuenta el
Requerimiento de la Norma Técnica NT-01-2008.
Una vez detectadas las necesidades de adiestramiento el Analista de Seguridad y Salud
elabora un Plan de Entrenamiento el cual permite cubrir las 16 horas trimestrales de educación
y formación para cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo, de
acuerdo a lo exigido por la NT-01-2008.
Información Preventiva de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente
La información preventiva en materia de seguridad se llevarán a cabo en los centros de trabajo
de Inversiones Gersicon C.A a través de recursos visuales impresos, en el cual se describirán
aspectos claves a recordar y reforzar, para transferir y documentar conocimientos técnicos,
procedimientos de operación, mantenimiento en materia de Seguridad, Salud y Ambiente. La
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verificación de que esta información sea divulgada y aprendida se realiza a través de la
actualización de la matriz de habilidades.
Inducción a Nuevos Ingresos y Cambios de Puesto De Trabajo
Todo personal o contratista que ingresa a la organización o en su defecto sea cambiado de
tarea o puesto de trabajo, debe iniciar un proceso de inducción bajo los lineamientos
establecidos por RRHH. El departamento de Recursos Humanos en conjunto con el Analista
de Seguridad y Salud Ocupacional coordina la inducción del personal el cual deberá efectuarse
durante los cinco días continuos del ingreso o cambio de puesto de trabajo. Esto aplica
también a creación de puestos de trabajos.
Una vez efectuadas las distintas inducciones los responsables por cada área deberán hacer
entregar una copia del registro de entrenamiento a Recursos Humanos.
Aspectos a cubrir en la Inducción de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente:
Personal fijo Inversiones Gersicon: reciben una inducción por parte del Dpto. de Seguridad y
Salud Ocupacional, en horarios establecidos por el Dpto. Recursos Humanos, además un
recorrido por el centro de trabajo.
Alcance de la inducción de EHS:
¿Quiénes Somos?
Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Normas Generales de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Notificaciones de riesgos
Procedimiento para el desalojo en caso de emergencia, Rutas de desalojo, Zona
de concentración
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Educación Periódica
Todos los trabajadores y trabajadoras de Inversiones Gersicon C.A recibirán educación
periódica y actualizada, que garanticen la cultura de seguridad y salud en sus actividades,
relacionadas a la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, a la utilización del
tiempo libre y aprovechamiento del descanso en el momento de ingresar al trabajo, cuando se
produzcan cambios en las funciones que desempeñe y cuando se introduzcan nuevas
tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. Esta formación deberá ser impartida, siempre
que sea posible, dentro de la jornada de trabajo.
La educación periódica se lleva a cabo a través de los siguientes programas:
Charlas de 15 minutos
Son sesiones de formación dictadas por el analista de Seguridad y Salud Ocupacional o el
Delegado de Prevención en coordinación con los Ingenieros, para ser ejecutadas. Los temas
discutir serán programados anualmente, con una duración de 15 minutos.
Seguimiento del Plan
Mensualmente se realizara una verificación del cumplimiento del plan de entrenamiento, las inducciones
de nuevos ingresos y contratistas; así como los programas de educación periódica.
Registros
Constancia de Asistencia de Capacitación
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2.4 Procesos de Inspección
Objetivo
Desarrollar un programa de inspección con el fin de identificar preventivamente condiciones
insalubres y prácticas de trabajo no seguras en las diferentes áreas y actividades de la
empresa; orientado a la disminución de eventos no deseados, establecimiento de medidas de
control y mejoras inmediatas; asegurando el cumplimiento de las reglas, normas, lineamientos
corporativos y procedimientos.
Meta
Este plan se ha diseñado como una medida de control de riesgos de tipo administrativa para
reducir las condiciones detectadas que generen accidentes y enfermedades ocupacionales,
que puedan desviar la gestión preventiva del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional y
Medio Ambiente.
Alcance
Aplica a las obras, oficinas administrativas y áreas de servicio, así como las herramientas y
equipos utilizados en los centros de trabajo de Inversiones Gersicon C.A
Frecuencia
La frecuencia para desarrollar este plan está definida a través del Cronograma de
Inspecciones, en el cual se considerara el nivel de riesgo de cada área y el seguimiento
necesario a las medidas de control de riesgos establecidas.
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Personal Involucrado
Las inspecciones de Seguridad, Salud y Ambiente deben ser ejecutadas en cada uno de las
áreas que conforman la organización por parte del personal adscrito al Servicio de Seguridad y
Salud Ocupacional, Delegados de Prevención, Ingenieros y los Trabajadores y Trabajadoras de
Inversiones Gersicon C.A
Aplicación del Plan de Trabajo
Tipos de Inspecciones
a. Inspecciones Rutinarias: incluyen inspecciones de montacargas, orden y limpieza del
almacén y áreas comunes, equipos de protección personal, manipulación de
herramientas, transporte, manipulación y almacenamiento de carga.
b. Inspecciones Periódicas: se evaluaran condiciones del sistema de detección, alarma y
extinción de incendios, control de roedores, instalaciones eléctricas.
Dichas inspecciones se regirán por el cronograma de inspecciones con sus respectivos
responsables.
Procedimiento a Seguir
a. Llenar el reporte de la inspección mediante una lista de chequeo o verificación donde se
examinará detalladamente el área o elementos a inspeccionar.
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b. Posterior a la inspección en caso de detectarse alguna falta o incumplimiento de alto
riesgo, se tomarán correctivos temporales notificando de inmediato a los involucrados.
c. Se levantará un plan con las acciones correctivas o preventivas a tomar para eliminar la
causa raíz de la situación detectada y los resultados serán enviados al responsable del
área para establecer la fecha de compromiso, responsables, lapsos de tiempo y evitar
así su repetición.
d. Se aplicarán las correcciones con la descripción detallada y fotográfica del antes y
después de dicha situación.
Seguimiento del Plan
La persona encargada de realizar la inspección debe hacerle seguimiento a las acciones en
función a los compromisos establecidos en cada plan de acción y al Cronograma de
Inspecciones, con el fin de verificar que se cumplan los compromisos por parte de los
responsables y que el nivel de eficacia de la acción es el esperado.
Registros
De las inspecciones realizadas surgirán los siguientes registros:
Formatos de inspección por área, equipos y herramientas con el reporte de los
hallazgos.
Plan de acción con el antes y el después
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2.5 Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de los riesgos y Procesos Peligrosos, 2.6 Monitoreo y
Vigilancia Epidemiológica de la Salud de las Trabajadoras y Trabajadores.
En el seguimiento que se debe realizar para el cumplimiento de las prácticas de trabajo seguro y
Normas de Seguridad y Salud Laboral se debe considerar lo siguiente:
1. El analista de Seguridad y Salud Ocupacional, debe verificar la realización de la evaluación, para
que se pueda dar inicio al trabajo.
2. La empresa debe eliminar todo tipo de riesgos bacteriales que atenten contra la salud del
trabajador.
3. Evaluaciones de áreas involucradas en las actividades, tales como: comedor, patio, almacén,
baños, otras.
4. Cumplimiento de evaluaciones ambientales y/o otras.
5. Evaluaciones que permitan identificar: procesos peligrosos, y otras deficiencias que se
observaran en la supervisión rutinaria de los trabajos.
6. Accidentes e incidentes ocurridos.
7. No Conformidades registradas.
8. Resultados de auditorías e inspecciones.
9. Cuestionarios de evaluación de conocimientos del personal en normas de Seguridad y Salud
Laboral.
2.7 Monitoreo y Vigilancia de la utilización del Tiempo Libre de las Trabajadoras y Trabajadores. Inversiones Gersicon C.A se encargará de velar por el descanso semanal de cada trabajador como lo
establece la Ley Orgánica del Trabajo L.O.T y a su vez por tiempo de reposo a través de su
convención colectiva de trabajo.
La jornada laboral diaria establecida es de ocho (8) horas sin que se exceda el limite semanal de
cuarenta (40) horas laboradas y se otorgará a cada trabajador dos (2) días completos de descanso por
cada semana. La empresa se compromete a pagar el descanso semanal legal tal cual lo especifica el
artículo n° 144 de la misma ley, siempre y cuando sus trabajadores hayan laborado los días de
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descanso legal.
2.8 Reglas, Normas y Procedimientos de Trabajo Seguro y Saludable
Objetivo
Establecer reglas, normas y procedimientos en materia de salud, higiene, ergonomía y
seguridad en el trabajo dirigida a la protección del trabajador en los procesos peligrosos
previamente identificados, y promover la prevención de enfermedades y accidentes
ocupacionales.
Meta
Ejecutar actividades, tareas y procesos de forma segura y saludable evitando condiciones
riesgosas que puedan ocasionar accidentes y enfermedades ocupacionales.
Indicador
% de cumplimiento en la implantación de Estándares y Procedimientos
Alcance
Considera los procesos de trabajo e instalaciones de Inversiones Gersicon C.A
Frecuencia
Se establecerán reglas, normas y procedimientos con frecuencia permanente, y en cada
modificación que lo requiera y genere cambios en los procesos peligrosos identificados.
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Personal Involucrado
Analista de Seguridad y Salud Ocupacional
Supervisores
Ingeniero(s) Encargado(s)
Trabajadores y Trabajadoras.
Aplicación del Plan de Trabajo
NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD
1. El personal de Inversiones Gersicon C.A, debe conocer y cumplir con todas las actividades
de prevención de accidentes.
2. Todo trabajador velará por su seguridad y la de sus compañeros, informando las
condiciones inseguras, los accidentes e incidentes y cualquier emergencia que se presente
al supervisor inmediato o al Ingeniero Encargado.
3. Todo trabajador deberá acatar y respetar toda advertencia, aviso y enseñanza de
seguridad.
4. Evitar todo acto que ponga en peligro la salud e integridad física de las personas, u
ocasione daños a los equipos e instalaciones.
5. Siempre que esté realizando su trabajo preste la mayor atención, la distracción es una de
las principales causas de accidentes.
6. Antes de comenzar el trabajo, piense en realizarlo en forma segura.
7. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.
8. Todo trabajador mantendrá sus herramientas, equipos de protección personal y demás
implementos de seguridad que hayan sido asignados para la ejecución del trabajo, en
óptimas condiciones de higiene y seguridad.
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9. Si existen dudas sobre los riesgos involucrados, las herramientas y el equipo de protección
personal a usar, consulte con el Analista de Seguridad y Salud Ocupacional o Supervisor
inmediato.
10. En caso de emergencia mantenga la calma y espere instrucciones del Analista de
Seguridad y Salud Ocupacional, Supervisor inmediato o Ingeniero encargado
11. No ejecute ninguna actividad operativa, si no está autorizado y de no conocer la operación
de un equipo, pregunte a su supervisor inmediato.
12. Está prohibido el acceso de armas blancas o de fuego a los centros de Trabajo de
Inversiones Gersicon C.A
13. Está prohibido fumar en las instalaciones en los centros de trabajo.
14. Está prohibido ingresar a la obra e instalaciones, bajo los efectos del alcohol o cualquier
otra sustancia estupefaciente.
15. Todo conductor de vehículo, deberá tener la licencia de conducir y certificado médico para
cumplir con la legislación vigente.
16. Está prohibido introducir y sacar materiales del almacén o la obra, sin la debida
autorización.
17. Al realizar su trabajo, use el uniforme asignado.
18. Está prohibido el uso de solventes o materiales inflamables para la limpieza personal.
19. Están prohibidos los juegos de manos y bromas pesadas dentro del almacén.
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ORDEN Y LIMPIEZA EN EL SITIO DE TRABAJO
1. El material debe almacenarse en forma ordenada, dejando pasillos adecuados para el
tránsito y en condiciones que garanticen la estabilidad de los mismos.
2. El orden y limpieza es tarea de todos.
3. Se debe mantener el sitio de trabajo, ordenado, limpio y seguro.
4. Se deben usar los recipientes adecuados para los desperdicios.
5. Deben limpiarse los derrames de aceites y otros desperdicios en los pasillos o sitios donde
se puedan ocasionar caídas.
6. Elimine los obstáculos del área de trabajo para evitar el riesgo de tropezar y estrellarse
contra los alrededores.
PROTECCIÓN A SUS OJOS
1. Es obligatorio el uso de protección adecuada para sus ojos en sitios donde existan mucho
polvo y objetos extraños mezclados con el aire.
2. No trate de sacar ningún cuerpo extraño de los ojos, acurda inmediatamente a la oficina de
coordinación.
3. No se toque los ojos con las manos sucias.
LEVANTAMIENTO DE CARGAS Para levantar de manera que se eviten casi todas las posibilidades de lesiones corporales,
deben seguir ciertas reglas básicas:
1. Los pies, convenientemente separados para obtener un buen equilibrio corporal; se colocan
lo más cerca posible del objeto que se piensa levantar.
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2. La espalda en posición recta, tan vertical como sea posible del objeto que se piensa
levantar.
3. El objeto se levanta enderezando las piernas, mantener la carga cerca del cuerpo como
sea posible.
4. Cuando se desee colocar el objeto en un sitio hacia adentro no hay que inclinarse hacia
delante. De ser posible hay que colocarla carga sobre el borde del estante o mesa y luego
empujarla.
5. Los objetos o materiales no deben arrojarse; si esto no puede evitarse hay que colocarse
de manera que no puedan golpearlo ni tampoco a otros trabajadores.
Seguimiento del Plan
Revisión anual por parte del comité de seguridad y salud laboral.
Registros
Constancia de Asistencia para entrenamiento
2.9 Dotación de Equipos de Protección Personal y Colectiva
Los Equipos de Protección Personal, conocidos como EPP, son todos aquellos dispositivos u
objetos utilizados por los trabajadores que tienen la finalidad de proteger su integridad física
contra los riesgos en el curso de sus actividades, ya que se encargan de evitar el contacto
directo con superficies, ambiente y cualquier otro ente que pueda afectar al trabajador.
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Según el área que se pretenda proteger los EPP se clasifican en:
1) Cabeza
2) Cara y Ojos
3) Tronco y Abdomen
4) Brazos y Manos
5) Piernas y Pies
6) Vías Respiratorias
7) Oídos
Objetivo
Dotar a todos los trabajadores y trabajadoras de Equipos de protección personal y uniformes,
para garantizar su protección ante aquellos agentes de riesgos que no puedan ser eliminados o
controlados en su fuente de origen, o como complemento de los controles establecidos a los
mismos, a fin de prevenir accidentes o enfermedades ocupacionales.
Meta
Asegurar que cada uno de los trabajadores y trabajadoras de Inversiones Gersicon C.A estén
dotados de equipos de protección personal y uniformes conforme a los riesgos a los que se
encuentren expuestos y sus actividades.
Alcance
Aplica para todos los trabajadores y trabajadores de los diferentes centros de trabajo de
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Frecuencia
La entrega de uniformes se realiza conforme a lo establecido en el contrato colectivo de la
construcción que se encuentre en vigencia. Para el caso de las empleadas y empleados, la
dotación se realizará cada 6 meses.
Personal Involucrado
Dpto. de Compras
Analista de Seguridad y Salud Ocupacional
Coordinador de Recursos Humanos.
Aplicación del Plan de Trabajo
El analista de seguridad y salud ocupacional, realiza un estudio para determinar los riesgos
existentes en los centros de trabajo de Inversiones Gersicon C.A, para establecer de este
modo los Equipos de Protección Personal adecuados para dichos riesgos.
Seguimiento del Plan
El plan de Dotación de Inversiones Gersicon C.A deberá indicar lo siguiente:
a. Cumplimiento de la frecuencia establecida de la dotación de los Equipos de Protección
Personal.
b. Verificación del uso y estado de los Equipos de Protección Personal de los trabajadores
y trabajadoras
Registros
a. Formato de constancia de entrega de los Equipos de Protección Personal por trabajador
o trabajadora.
b. Matriz EPP
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2.10 Atención Preventiva en Salud de las Trabajadoras y Trabajadores
Primeros Auxilios
El conocimiento y aplicación de los primeros auxilios es parte de un programa o plan de Seguridad
y Salud en el trabajo el cual será responsable por adiestrar al personal en materia de Primeros Auxilios
y de mantener los botiquines con su dotación de medicamentos completos.
Consideraciones Generales
Cuando se presenta la necesidad de un tratamiento de emergencia se deben seguir las siguientes
reglas básicas:
1. Mantener la calma.
2. Despejar el área próxima al lesionado.
3. Despojarlo de la ropa (camisa) si es posible, en caso de incendio si la ropa es de material
sintético no quitársela.
4. Revisar los signos vitales para ver condiciones del paciente. (pulso, respiración y latidos
cardiacos).
5. En caso de sospecha de fractura no debe ser movilizado.
6. Solicitar asistencia médica o traslado al centro asistencia más cercano.
Lesiones más frecuentes y conductas a seguir:
Fractura:
1. Inmovilizar la parte lesionada con las férulas amenas plásticas o en su defecto con un trozo de
madera, periódico, cartón, etc.
2. En caso de ser herida abierta y el hueso salga al exterior, colocar un trozo de tela limpia y hacer
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presión suave para controlar el sangramiento. No tratar de introducir el hueso.
3. Trasladarlo al centro asistencial más cercano.
Heridas:
1. Colocar un trozo de tela limpia en la herida y hacer presión por varios minutos hasta que cese el
sangramiento
2. Limpiarla con agua y jabón.
3. Acudir al Médico
Quemaduras leves:
1. Enfriar la quemadura con compresas empapadas en alcohol e incluso agua. Si ha soltado la
piel, lavar sólo con agua
2. Cubrir la quemadura con pomada córtico-antibiótica y una venda limpia
3. Administrar analgésicos.
4. Consultar con el médico.
Quemaduras graves:
1. Apagar las llamas con lo que se tenga más a la mano
2. Lavar la zona afectada con agua fría durante dos o tres minutos
3. Envolver bien con paño limpio
4. Trasladar al paciente con urgencia hasta el centro hospitalario
Cuerpo extraño en ojo:
1. Lavar el ojo con agua abundante o en su defecto aplicarle una solución para el lavado del
mismo.
2. En caso de continuar el cuerpo extraño en el ojo se trasladará al paciente al centro hospitalario
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más cercano.
Pasos a seguir para la atención y vigilancia preventiva en salud de las trabajadoras y los
trabajadores
1. Toda persona que sea candidata a ingresar a Inversiones Gersicon C.A debe aprobar el
examen médico de pre-empleo, el cual consiste en una revisión completa, análisis clínico-
biológico, revisión de historia clínica y otros estudios necesarios para optar al puesto:
Hematología completa, química sanguínea, examen general de orina, tipo sanguíneo, VDRL,
VIH, audiometría.
2. El resultado de los exámenes será interpretado por el médico de la Empresa y se informará a la
Coordinación de Recursos Humanos para certificar la aptitud o no del candidato. De ser
aceptado, los resultados se archivarán en el expediente del empleado para verificar la evolución
de su estado de salud, en exámenes futuros. Si durante el examen se detecta un padecimiento
que la inhabilite para ingreso, corresponde al área de Recursos Humanos decidir el tipo de
información que manejará ante la persona. Este examen es realizado con la finalidad de
determinar las condiciones físicas del trabajador antes de ingresar a la empresa tales como:
Visión, Presión Arterial, audición, existencia de hernias inguinales y umbilicales.
3. Todo personal expuesto a riesgos susceptibles a degradar pasivamente, o generar desordenes
genéticos será sometido a exámenes periódicos según el grado de exposición.
4. Toda asignación de cargos estará acorde con la capacidad física y mental determinada por el
examen médico PRE - empleo.
5. Ningún personal será expuesto a agentes potencialmente degradantes a la salud sin la
protección adecuada.
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6. Todo personal que haya sufrido algún tipo de lesión o haya sido considerado incapacitado, le
será dado un seguimiento médico para determinar avances o cambios en el cuadro clínico
establecido.
7. Se contará en los sitios de trabajo con las facilidades para la prestancia de primeros auxilios y
atención a lesionados.
8. La empresa contratará los servicios de clínicas privadas para prestar los servicios profesionales
en la materia necesaria.
9. Realización de exámenes PRE y post-vacacional: Estos exámenes deberán aplicarse a
trabajadores y empleados cada vez que salgan y regresen de disfrutar el período vacacional
para conocer y registrar cualquier condición de salud que pueda afectar al personal de la
empresa.
10. Al salir de la empresa a todo trabajador se le realizan exámenes médicos Post-empleo con la
finalidad de determinar la inexistencia de enfermedades ocupacionales.
11. Realización de examen de egreso: Se practicará a cada trabajador que deje de prestar servicios
a la empresa para hacer constar que los mismos no padecen de enfermedad o lesión adquirida
en sus labores y con ellos descartar cualquier reclamo posterior.
2.11 Planes de Contingencia y Atención de Emergencias.
Objetivo
Familiarizar a todos los Trabajadores, Trabajadoras y visitantes acerca de los procedimientos
para el control de los diferentes eventos de emergencia con la finalidad de salvaguardar la
integridad física y proteger los bienes materiales de la empresa, evitar desencadenar riesgos
mayores al controlar la fase inicial y restablecer la normalidad al más breve plazo.
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Meta
Poseer un personal altamente capacitado y entrenado para actuar y controlar las emergencias
y todos los efectos por accidentes o eventos ocurridos en las instalaciones de Inversiones
Gersicon C.A
Alcance
Aplica para todos los trabajadores y trabajadoras de Inversiones Gersicon C.A, Proveedores,
Contratistas y Visitantes en General.
Frecuencia
Este plan de contingencia se activará al momento de ocurrirse la eventualidad o emergencia.
Así mismo, se establecerá un cronograma de simulacros para poner en práctica los
procedimientos establecidos en este plan.
Personal Involucrado
Analista de Seguridad
Supervisores
Ingenieros encargados
Trabajadoras y Trabajadores
Aplicación del Plan de Trabajo
En caso de que la emergencia lo amerite el Analista de Seguridad deberá comunicarse con
cualquiera de los siguientes organismos de acuerdo al caso: Bomberos, Policía Municipal.
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CONTACTOS:
Estación Central de Bomberos:
"Tcnel. (B) + Rafael Anselmo Mújica Muñoz",
Ubicada en: Zona Industrial Municipal Norte, Av. Ernesto L. Branger
Teléfonos: (0241) 8387372- 8320980- 8324615- 8328796
Instituto Autónomo Municipal de Valencia
Tel:+58(0241)8770377
Tel:+58(0241)8475318
Fax: +58(0241)8476060
NOTIFICACION TELEFONICA:
1. Dizque el número telefónico correspondiente.
2. Hable lentamente.
3. Informe la ubicación exacta del incendio e indique la magnitud del mismo.
4. Diga: YO SOY........... ( su nombre ), ESTOY EN..... (Sitio de trabajo) y ESTA
OCURRIENDO....... (Tipo de emergencia)
Procedimientos a seguir en caso de alarma general.
Para notificar una emergencia se activará una señal de alarma (pito) y se debe:
1. Suspender la labor que está realizando, apague todos los equipos que tengan
relación con su trabajo.
2. Mantener la calma, nunca se lance desde alturas, ni salte por encima de tuberías,
equipos, paredes u otro obstáculo.
3. Dirigirse al punto de concentración destinado para tal fin.
4. Acatar las instrucciones del personal a cargo de controlar la emergencia.
5. No obstaculice el paso de los vehículos bomberos, ambulancias, otros.
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6. Dirigirse siempre en dirección contraria al viento.
7. No regrese al sitio de la emergencia, hasta tanto no lo autorice el personal
que coordina la emergencia.
Procedimiento de emergencia en caso de accidentes
Cuando ocurra una emergencia el Analista SYSL y/o el personal que se encuentre en el área
del accidente, dará aviso a los demás trabajadores de manera que todos estén al tanto de la
situación, y proceder a trasladarse al punto de concentración si fuese necesario, y cumpliendo
con las siguientes medidas:
Accidente con lesiones leves:
1. Evaluar las condiciones del (los) lesionado(s) y notificar a la persona calificada para
aplicarle los “Primeros Auxilios” al (los) accidentado (s).
2. Solicitar inmediatamente los servicios de ambulancia, indicando el sitio exacto
del accidente, su magnitud, naturaleza y el número de accidentados.
3. El lesionado deberá ser trasladado al centro asistencial más cercano.
4. El Analista de SYSL deberá esperar el diagnóstico del lesionado.
5. Informar a la brevedad posible al personal de Recursos Humanos.
6. Si la lesión requiere trasladar al lesionado a un centro asistencial público o privado
se notificará de forma inmediata a las oficinas administrativas de Inversiones
Gersicon C.A
7. Realizar los reportes de acuerdo con el procedimiento de investigación de
accidentes indicado al final de este Programa SyST
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Accidente con lesiones graves o fatales:
1. No movilizar al accidentado.
2. Solicitar ayuda y asistencia médica inmediata.
3. Dependiendo de la gravedad asegurar la zona para evitar daños al resto del
personal y proteger al lesionado
4. Evitar la aglomeración de personas alrededor del accidentado, ya que esto
podría alterar la estabilidad del lesionado.
5. Si la lesión es grave y se requiere trasladar al lesionado a un centro asistencial
público o privado se solicitará el apoyo de la ambulancia del Cuerpo de
Bomberos u otro organismo competente. Teléfonos disponibles en el plan de
emergencia y la cartelera de Seguridad, higiene y ambiente.
6. En caso de continuidad del riesgo en el área del accidente se deberán tomar
las medidas pertinentes para el resguardo tanto del personal como el de los
equipos presentes, si requiere de una evacuación rápida se realizara según los
planes de evacuación existentes.
7. Relatar con lujo de detalles al momento de realizar la llamada a los organismos
de emergencia ¿Quién? Se accidento, ¿Cómo? Ocurrió el accidente, ¿Qué?
Lesión provocó el accidente y ¿Por qué? Se accidentó el trabajador o se
lesionó.
8. Realizar los reportes de acuerdo con el procedimiento de investigación de
accidentes indicado al final de este Programa SyST.
Procedimiento en caso de incendio
1. Indicar el sitio exacto del incendio o emergencia, su naturaleza, magnitud y el
número de lesionados.
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2. Si se trata de un conato de incendio, intente apagarlo utilizando el extintor
adecuado para cada caso, empleando solamente el personal que hayan
recibido entrenamiento.
3. Si se trata de un incendio mayor, retírese del sitio ( sin correr ) siguiendo las
vías de escape señaladas y en dirección contraria al viento.
4. Acate la las instrucciones del personal a cargo de controlar la emergencia.
5. No obstaculice el paso de vehículos de bomberos, ambulancias, etc.
6. Dirigirse siempre en dirección contraria al viento.
7. No regrese al sitio de la emergencia hasta tanto no lo autorice el personal que
coordina la emergencia.
Procedimiento en caso de sismo o terremoto.
1. Mantenga la calma para evitar colapsos.
2. Buscar protección debajo de vigas, muebles resistentes, mientras termina el
movimiento telúrico.
3. En caso de encontrarse al aire libre permanezcan alejados de edificios, líneas
eléctricas, postes de luz o de cualquier naturaleza, árboles, otros.
4. Verifique la existencia de fuego, debido que pueden existir fugas de gases
inflamables y/o combustibles.
5. Notificar al Analista de SYSL en caso de daños o personas lesionadas.
Procedimiento en caso de sabotaje:
1. En caso de detectar un artefacto sospechoso, se debe notificar a la vigilancia.
2. Por ningún motivo trate de:
Abrirlo.
Desactivar o desconectar lo que te parezca un mecanismo simple, ya que podrías
provocar una explosión.
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Haz que otras personas (si las hay) se retiren a una distancia prudencial.
3. En caso de que recibas una llamada amenazando que han puesto o pondrán un
artefacto explosivo en la empresa, trata de captar lo mejor posible estas
informaciones (anota todo, no olvides detalles, no te confíes de tu memoria).
Seguimiento del Plan
De acuerdo con lo indicado en el plan de acción y en revisión anual por parte del comité de
seguridad y salud laboral.
Registros
Constancia de asistencia a los simulacros
Constancia de inspecciones a los equipos de extinción de incendios.
2.12 Recursos Económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos
La empresa asignará una partida presupuestaria de 364,79 BsF. anuales, destinados al cumplimiento
del presente Programa de Seguridad y Salud Laboral el cual incluye todas las obras en ejecución de
Inversiones Gersicon C.A. Los costos de la inversión variarán según el índice de inflación del país y el
adiestramiento será dictado a todo el personal en general de todas las obras donde los temas serán de
educación y formación en materia de seguridad y salud ocupacional.
2.13 Ingeniería y Ergonomía.
Objetivo
Conocer las características psicológicas, cognitivas, culturales, antropométricas de las
trabajadoras y los trabajadores, a fin de lograr que la concepción del puesto de trabajo permita
el desarrollo de una relación armoniosa entre trabajadores y su entorno laboral.
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Meta
Aplicar evaluación ergonómica a todos los puestos de trabajo que lo requieran.
Alcance
Considera los medios de trabajo como máquinas y herramientas que son utilizadas en el
proceso de trabajo, así como métodos de trabajo de las diferentes áreas de trabajo de
Inversiones Gersicon C.A. Considerando los requerimientos de mantenimiento y los cambios o
modificaciones mayores.
Aplicación Del Plan De Trabajo
Intervención y Prevención
1. Todas las lesiones y/o enfermedades ergonómicas, deberán ser investigadas;
identificando su causa, los días laborales perdidos, en el caso de un accidente de
trabajo documentar el proceso de investigación de accidentes con el diagrama lógico de
Causa-Efecto y las soluciones potenciales de acuerdo a los resultados de cada
investigación.
2. Se deberá desarrollar un plan de acción para la reducción de factores de riesgo a un
nivel más bajo del que tienen actualmente. El plan incluye responsabilidades específicas
asignadas a los empleados, fechas de cumplimiento y costos.
3. Controles Administrativos y/o de Ingeniería deben ser identificados para condiciones
laborales de riesgo ergonómico alto. Una vez se reduzcan las condiciones de trabajo de
Alto Riesgo a Riesgo Moderado y/o Bajo, las condiciones de trabajo que se encuentren
en Riesgo Moderado deberán ser reducidas a Bajo Riesgo.
4. Siempre que sea posible es preferible una solución de ingeniería. Los controles de
ingeniería incluyen diseño de estaciones de trabajo y herramientas, diseño y
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modificación de métodos de trabajo, desarrollo de equipos nuevos, diseño de productos
y control de procesos.
5. Los controles administrativos son diseñados para reducir la duración, la frecuencia y la
severidad de los factores de riesgo ergonómico. Esto incluye: Rotación de tareas,
descansos, ejercicios ergonómicos, métodos de entrenamiento y programación de
turnos. Los controles administrativos sólo deberán usarse cuando los Controles en
Ingeniería no son factibles.
Seguimiento Del Plan
Cumplimiento y cierre de acciones.
Registro
Los registros correspondientes a las mejoras aplicadas en los puestos de trabajo.
DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES La investigación de accidentes consiste en la realización de un análisis y evaluación objetiva de todos
los hechos, opiniones, relatos e información relacionada con el accidente / incidente con la finalidad de
determinar las causas que originaron el accidente y emitir las recomendaciones para evitar que se
repita. Esta debe realizarse tan pronto como sea posible, mientras menor sea el tiempo transcurrido
entre el accidente y la investigación mejor será la información que pueda obtenerse.
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Para elaborar un informe de investigación de accidentes se deben responder a las siguientes preguntas:
Antecedentes
a.- ¿Quién fue el accidentado? : Identifica a la persona que sufrió el accidente.
b- ¿Cuál es la ocupación del accidentado? : Se refiere a la labor que realiza
c.- ¿.Donde y cuando ocurrió el accidente?: Lugar exacto del evento
d.- ¿Quiénes fueron los testigos?
Descripción del accidente
a.- ¿Qué pasó o que ocurrió?: Secuencia de eventos, específica en detalle el evento suscitado
b.- ¿Qué produjo el accidente? ¿Cuáles fueron las causas del accidente? : Se refiere a la condición
u acto inseguro que propicio el daño o lesión.
c.- Cuantificación de los daños.
d.- Tipo de accidente.
f.- Croquis o fotografía que visualmente demuestre lo anterior.
Resultados del análisis
a.- Causas directas (Golpeado con, contra, fuentes de energía, materiales peligrosos, etc.).
b.- Causas indirectas (Actos y Condiciones Inseguras)
c.- Causas Básicas (Políticas administrativas, factores personales, condiciones trabajo, etc.
Recomendaciones (Para prevenir la ocurrencia)
a.- Causas Básicas.
b.- Causas Indirectas.
c.- Causas Directas.
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Notificación de accidentes e incidentes.
Este Programa de Seguridad y salud en el Trabajo, está desarrollado teniendo como objetivo
principal la prevención de accidentes durante la realización de las actividades de Inversiones Gersicon
C.A para ello se recomienda seguir el siguiente procedimiento para la notificación de accidentes e
incidentes:
1. Todo accidente / incidente debe ser investigado y notificado, a los entes competentes y empresa
contratante, siguiendo el patrón de notificación establecido por estos. Antes de las 24 horas de
haber ocurrido.
2. Es responsabilidad de todo el personal gerencial y supervisorio involucrarse en la investigación,
análisis y divulgación de los incidentes / accidentes ocurridos en la empresa.
3. El informe de incidentes / accidentes deberá hacerse a la coordinación de seguridad y salud en
el trabajo competente, en el tiempo establecido por ellos.
4. Hacer entrega mensual de la estadística de accidente a la empresa contratante.
5. El Inspector de Seguridad debe evaluar la situación si hay lesionados leves aplicar los primeros
auxilios y si el caso lo amerita trasladarlo al centro de asistencia médica más cercano.
Comunicarse con la oficina de la empresa e informar lo ocurrido, solicitar ayuda si e caso lo
requiere y levantar un informe del evento.
6. La línea supervisoria debe trasladarse al sitio para evaluar lo ocurrido, si hubo lesionados, daños
ambientales y/o materiales, y tomar las decisiones que el caso amerite.
7. La Coordinación de Salud y Seguridad Laboral, debe gestionar los trámites para la notificación
ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), Ministerio de
Trabajo y al Instituto Venezolano de Seguro Social (I.V.S.S).
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8. El Gerente del proyecto será el encargado de hacer la notificación ante la gerencia contratante.
En la misma explicara lo ocurrido, las acciones inmediatas tomadas y las medidas correctivas y
preventivas.
En el archivo de la Coordinación de Salud y Seguridad Laboral deberá quedar copia de la notificación la
cual servirá para la conformación de estadísticas
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OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Inversiones Gersicon C.A solicitará a las empresas contratistas y subcontratistas, previo al inicio
de la actividad, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo propio, bajo los principios contenidos
en la presente Norma Técnica, siendo este documento unos de los requisitos indispensables para el
inicio de las actividades dentro de la empresa.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de Inversiones Gersicon C.A., pondrá en
conocimiento a la empresa contratista y subcontratista, la información contenida en su Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo y los planes de acción correspondientes para el control de los procesos
peligrosos inherentes a la actividad a desarrollar, el cual será adaptado a las características del contrato
y al Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas contratistas, subcontratistas
o intermediarias seleccionadas para la ejecución de las obras o servicios, a fin de elaborar el Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo adaptado al centro de trabajo específico.
DE LA EVALUACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Para la evaluación y seguimiento del presente programa, el órgano de seguridad de la empresa y el
comité de seguridad y salud laboral, establecerán un plan de evaluación conjunto, de manera que sea
patrón de medida y fiel cumplimiento en conformidad a lo establecido en la Norma Técnica para la
elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), con la finalidad de
mejorarlo y adaptarlo a los cambios técnicos, legales y normativos a los que esté sujeto,
El mismo deberá contemplar una metodología de información de resultados a nivel superior y en los
distintos niveles organizacionales.
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A continuación se muestra Plan de Evaluación para el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa Inversiones Gersicon C.A.:
ACCION RESPONSABLE CUMPLIMIENTO EJECUTADO
(FECHA)
DECLARACIÓN DE
LA POLÍTICA
Divulgar la política de Seguridad y Salud en el trabajo a todo el personal.
Todo el personal involucrado
Permanente
Inducción Actualizar charla de inducción para el personal de nuevo ingreso, incluyendo notificaciones de riesgos y descripciones de cargos.
Recursos Humanos. Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral.
Permanente
EDUCACION E INFORMACION
Adiestramiento en Higiene y Seguridad Industrial Dar adiestramiento en Seguridad y Salud Laboral a todos los trabajadores, a fin de desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales mediante cursos básicos de: 1. Higiene y Seguridad
Ocupacional. 2. Seguridad Industrial. 3. Prevención de accidentes. 4. Primeros auxilios. 5. Equipos de Protección
Personal. 6. Prevención y Control de
incendios. 7. Riesgos Ambientales. 8. Orden y Limpieza industrial. 9. Riesgos específicos según la
labor a ejecutar (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales).
10. Seguridad Vial. 11. Utilización del tiempo libre.
Recursos Humanos. Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral.
Permanente
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EDUCACIÓN E INFORMACIÓN
Adiestramiento para supervisores: Dictar cursos especiales a los supervisores, tales como: 1. Trabajos que requieren de
permiso escrito para su ejecución.
2. Control de emergencias. 3. Prevención de accidentes. 4. Prevención y control de
incendios. 5. Otros temas relacionados.
Recursos Humanos. Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral.
Permanente
Elaborar planes de contingencia y atención de emergencias
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Mediano Plazo
Divulgar el plan contingencia y emergencia a todo el personal y realizar simulacros.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Permanente
Identificar las salidas de emergencia en las instalaciones de la empresa.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Mediano Plazo
INGENIERIA
Colocar carteles de seguridad de “NO FUMAR”, en todas las áreas.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Corto Plazo
INGENIERIA
Colocar carteles de seguridad en todas las áreas y reemplazar los que estén deteriorados. Renovar los carteles existentes en el área de “PROHIBIDO FUMAR”, “PROHIBIDO EL PASO A PERSONAS NO AUTORIZADAS”.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Corto Plazo
Pintar la zona de ubicación del extintor
Coordinador de Seguridad Industrial
Corto Plazo
Realizar inspecciones periódicas por área de trabajo, con el objeto de verificar las condiciones de Seguridad y Salud Laboral.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral Delegados de Prevención
Permanente
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Fecha: 01/04/2013
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INSPECCIONES DE SEGURIDAD.
Realizar inspecciones intermitentes sin previo aviso, a intervalos irregulares, a fin verificar el cumplimiento continuo de las reglas, normas y procedimientos de Seguridad y Salud Laboral.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Permanente
Realizar inspecciones especiales para la detección de fallas de equipos que pudieran ocasionar accidentes.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral Delegados de Prevención
Permanente
Inspeccionar una vez al mes las instalaciones del comedor a fin de verificar las condiciones de higiene del mismo.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral Delegados de Prevención
Permanente
REGLAS, NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS
Diseñar formato para trabajos que requieran “permiso de trabajo” y divulgar a los trabajadores los pasos a seguir para llenado del mismo.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral Delegados de Prevención
Permanente
Revisar y actualizar el plan de contingencias y Emergencias.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Corto Plazo
Elaborar mapa de riesgos. Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Corto Plazo
EQUIPOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
Entregar al personal de nuevo ingreso, equipos de protección personal correspondiente a los riesgos asociados a su área de trabajo.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Permanente
Dotar a los trabajadores de equipos de protección personal necesarios durante la jornada diaria, según los riesgos asociados al puesto de trabajo.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Permanente
Dotar de arneses de seguridad a los trabajadores para realizar trabajos en altura.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Corto Plazo
Exigir a las empresas contratistas que laboran en esta organización la dotación de equipos de protección personal a sus trabajadores.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Permanente
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PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Comité de Seguridad y Salud Laboral
Fecha: 01/04/2013
Página: 73 de 78
Revisión: 00
INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES
Revisar y adecuar el procedimiento de investigación de accidentes e incidentes, presentar dicha revisión a los Delegados de Prevención y al resto de los trabajadores para su información.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Corto Plazo
Divulgar el procedimiento de investigación de accidentes e incidentes.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral Supervisores de Áreas
Permanente
ESTADÍSTICAS
Mantener actualizados los indicadores de frecuencia Bruta, Neta, Severidad y Morbilidad.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Mensual
Publicar los índices de frecuencia Bruta, Neta, Severidad y Morbilidad en carteleras de Seguridad y Salud Laboral durante los primeros cinco días del mes.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Mensual
ASISTENCIA MÉDICA
Realizar examen médico anual y Post-Ocupacional a todo el personal.
RRHH Servicio Médico Ocupacional Contratado
Permanente
Mantener dotación adecuada de los insumos de los botiquines de primeros auxilios.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Permanente
ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD
Cumplir todo lo establecido en ente programa, así como todos los en materia de seguridad y salud laboral establecidos en el marco legal vigente.
Supervisores Delegados de Prevención Todo el personal propio y contratado Contratistas
Permanente
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL
PROGRAMA
Realizar seguimiento a los compromisos establecidos en este programa de seguridad y salud laboral, de acuerdo con la metodología establecida en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud Laboral
Alta Dirección Supervisores Delegados de Prevención Todo el personal propio y contratado Contratistas
Permanente
Consolidar evidencias para documentar cada uno de los requisitos considerados en este programa.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Permanente
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PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Comité de Seguridad y Salud Laboral
Fecha: 01/04/2013
Página: 74 de 78
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ARCHIVO
Conformar los expedientes de consulta a los trabajadores y delegados de prevención.
Coordinación de seguridad Industrial y salud laboral
Corto Plazo
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PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y
SALUD
EN EL TRABAJO
Comité de Seguridad y Salud Laboral
Fecha: 01/04/2013
Página: 75 de 78
Revisión: 00
Valencia, 01 de Abril de 2013
Señores:
COMITÉ DE DELEGADOS DE PREVENCION, Presente.-
Ref.: Aplicación de Nuevo Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Estimados Señores: Nuestra Organización INVERSIONES GERSICON, C.A., se identifica en el cumplimiento de los planes establecidos en el programa de seguridad y salud laboral y es por ende el compromiso en asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo, seguiremos patrones para adoptar y desarrollar nuevas tecnologías compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de trabajo, estableceremos cronogramas de capacitación permanente y continua, práctica y teórica, a los trabajadores en lo que respecta en seguridad y salud laboral, llevaremos un control y perfeccionamiento de modo continuo en nuestros procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de los trabajadores, estableceremos un sistema sobre la eficacia de la política, normas y resultados en los aspectos de prevención, fomentando la participación de los trabajadores, de la misma forma estableceremos medidas de control periódicos en los puestos de trabajo en materia de seguridad, higiene, ergonomía y psicología, dejando registros a fin de mejorar los métodos de trabajo y la eficacia de las medidas de prevención, Nos comprometemos con los contratitas de una forma para garantizarles condiciones óptimas de seguridad y salud en el trabajo, y proporcionaremos a los trabajadores un programa de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social para el disfrute de los trabajadores, seremos fiel cumplidor y acataremos los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), y de igual forma respetaremos las acciones y actividades desarrolladas de los delegados de prevención en lo que respecta seguridad y salud laboral.
Por INVERSIONES GERSICON, C.A.
__________________ Ing. Germán A. Rodríguez
Gerente General
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PROGRAMA DE
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SALUD
EN EL TRABAJO
Comité de Seguridad y Salud Laboral
Fecha: 01/04/2013
Página: 76 de 78
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Fecha de emisión: __01-04 2013____ Sres. -__ ____________________________<Nombre de los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa-/Institución/Contratista/Intermediaria/Otros > Yo, ___GERMAN RODRIGUEZ___, titular de la cédula de identidad Nº_13.469.295____ Representante legal de la <Empresa/Institución/Cooperativa/Contratista/Intermediaria/ Otros>, __CONTRATISTA___ por medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido el proceso de construcción y validación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artículos 61 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y los artículos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Técnica, me comprometo a asumir los siguientes compromisos: 1 Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo. 2 Adoptar y desarrollar nuevas tecnologías compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de trabajo. 3 Proporcionar educación e información teórica y práctica, suficiente, adecuada y en forma periódica a las trabajadoras y los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. 4 Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras y los trabajadores. 5. Promover sistemas de comunicación interna sobre la eficacia de la política, normas y resultados en los aspectos de prevención, facilitando, fomentando la coordinación y participación de las trabajadoras y los trabajadores. 6 Evaluar de forma periódica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la seguridad, higiene, ergonomía y psicología, utilizando los registros sobre morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los métodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas. 7. Garantizar a las trabajadoras y a los trabajadores de las empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias, condiciones óptimas de seguridad y salud en el trabajo. 8. Establecer programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social para el disfrute de las trabajadoras y los trabajadores. 9. Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. 10. Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y Delegados de Prevención, enmarcada dentro de sus facultades y atribuciones, establecidas en la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial. __________________________________ Firma y Sello del representante legal de la Empresa/Institución/
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SALUD
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Comité de Seguridad y Salud Laboral
Fecha: 01/04/2013
Página: 77 de 78
Revisión: 00
Nosotros, ___________________________, debidamente registrada como Delegado de Prevención
representante de los trabajadores y _________________________; como representante del
empleador, ambos integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral de INVERSIONES
GERSICON, C.A. damos Fe de haber participado en el diseño y elaboración del Programa de Seguridad
y Salud Laboral de INVERSIONES GERSICON, C.A. aprobando su desarrollo en aras de la prevención
de accidentes y enfermedades ocupacionales en las distintas labores a desarrollar.
En Valencia a los 01 días del mes de Abril del año 2013.
Por COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, De INVERSIONES GERSICON, C.A.
_______________________ _________________________ Delegado de Prevención Representante empleador Registro Nº
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Fecha: 01/04/2013
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