Universidad Nacional Abierta Centro Local Cojedes

Área: Ingeniería Industrial

Elaborado por: Ing. Milenys Jiménez

La iluminación correcta del ambiente laboral permite al hombre, en condiciones óptimas de confort visual,

realizar su trabajo de manera más segura y productiva, aumentando la visibilidad de los objetos y permitiendo

vigilar mejor el espacio utilizado.

Por el contrario, una iluminación deficiente puede aumentar la posibilidad de que las

personas cometan errores trabajando y de que se produzcan accidentes.

Una iluminación deficiente puede provocar la aparición de fatiga

visual, problemas en los ojos (sequedad, picor o escozor) dolor

de cabeza, cansancio, irritabilidad, mal humor, etc.

Para valorar y comparar las cualidades y los efectos de la fuente de luz se utilizan, principalmente, las siguientes magnitudes lumínicas: • Iluminación o luminancia: es la relación de flujo luminoso

incidente en una superficie por unidad de área, expresada en lux. .

• Intensidad luminosa: es la relación entre el flujo luminoso contenido en un ángulo sólido, cuyo eje coincida con la dirección considerada y el valor de dicho ángulo expresado en estereorradianes. Su unidad es la candela (cd) y se representa por la letra l.

Para fijar los niveles de iluminación recomendados en las diferentes normativas se utiliza el

lux.

• Es la suministrada por la luz diurna .

• Permite definir perfectamente los colores.

• La luz del sol en un día promedio oscila entre 30.000 hasta 100.000 LUX

• Es la más económica.

• Produce menos fatiga visual.

Tiene el inconveniente de ser variable a lo largo de la jornada por lo que debe completarse con la iluminación

artificial.

Es la suministrada por fuentes luminosas artificiales como

lámparas de incandescencia o fluorescentes.

La iluminación artificial puede ser General, cuando la luz es repartida uniformemente sobre toda la superficie de trabajo.

La iluminación artificial es Localizada cuando la luz incide sobre alguna zona no

eficientemente iluminada con iluminación general.

Dependen de:

• Distancia de los objetos observados

• Tamaño de los objetos y precisión requerida

• Tiempo empleado en la observación.

• Contraste

• Movilidad de los objetos

• Reflexión

• Facilitar la entrada de luz natural en la zona de trabajo.

• Adaptar la intensidad de la iluminación a la dificultad o precisión de cada tarea: 1000 lux para trabajos de alta precisión (joyería), de 500 a 1000 lux para trabajos de precisión (lectura, PVD), de 500 a 300 lux para trabajos de baja precisión (almacenes) y 100 lux para lugares de paso.

• Colocar una luz auxiliar si lo requiere la precisión de la tarea a realizar.

• Desarrollar un plan periódico de limpieza de luminarias y sustituirlas si fuera necesario.

• Confederación de Comercio de Catalunya (2012). Iluminación inadecuada.[Página web en línea]. En: http://www.confecom.cat/prl/aplicatiu/es/riesgos-y-medidas/llar/iluminacion-inadecuada-0 [Consulta: junio 6, 2012].

• Cortés, J. (2002). Seguridad e Higiene del Trabajo. Técnicas de prevención de riesgos laborales. México: Alfaomega. 842 pp.

• Guasch, J. (2007). Iluminación en el puesto de trabajo. Boletín de prevención de riesgos laborales para la formación profesional ERGA. 58. España: Instituto Nacional de Higiene en el trabajo. En: http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/ErgaFP/2007/eragafp58.pdf. [Consulta: junio 6, 2012].