Post on 13-Oct-2018
Salud AmbientalDepartamento del Atlántico
JORGE VILLAREAL
Secretaria de Salud DistritalOficina de Salud Ambiental
Está ubicado en la
C o s t a C a r i b e
colombiana, sobre la
margen occidental del
r í o M a g d a l e n a , El Departamento del Atlántico esuno de los 32 departamentos enque está dividida políticamentela República de Colombia.
:
Superficie de 3.319
Km²
Habitantes 2.166.156.
Capital Barranquilla.
Relieve es en su mayoría plano
Dos Ciénagas De Importancia
Red vial que permite un fácil y
rápido desplazamiento a
cualquiera de sus 22 municipios.
Acta de Compromiso
Promoción y Sensibilización
Complementación Diagnostico en Salud
Ambiental DTS
Capacitación Sectorial e Intersectorial
Diseño Y Validación Propuesta Modelo Gestión
Integral de Salud de DTS
Propuesta COTSA
ACTA DE COMPROMISO
Ajustes Al Modelo y COTSA
Firma Acta De Compromiso
Socialización CONPES 3550 de 2008 y Modelo de Gestión en Salud Ambiental
Información Capacitación y Concertación
Divulgación Medios Masivos
De Comunicación
El Ministerio de la Protección Socialrealizará una visita al departamentodel Atlántico desde hoy y hasta el 11de febrero, con el objeto de verificarel cumplimiento de los compromisosadquiridos durante la aprobación delConpes 3550, que define loslineamientos para la formulación de laPolítica Integral de Salud Ambiental.
Fortalecen gestión en saludambiental en el Departamento
Rocío Gamarra Peña, Secretaria de Salud del Atlántico: “esto permitirá que el Departamentopueda tener una normatividad clara y efectiva sobre los componentes de calidad del aire,calidad del agua y seguridad química. Se tratarán los componentes de Salud Ambiental, seanalizará la propuesta de un modelo para la gestión y ejecución de las competenciassectoriales en la salud ambiental contemplándose los procesos de implementación quedeben iniciarse con la fase de divulgación, socialización y capacitación
Se tendrá una normatividad clara sobre calidad del aire.
ACTA DE COMPROMISO FASES ACTIVIDAD AÑO
1.Inico Proceso ImplementaciónCONPES 3550 y Modelo para laGestión y Ejecución deCompetencias en Salud Ambiental
Reunión Autoridades Sanitarias yAmbientales .Taller Modelo de Gestión deFortalecimiento de Salud Ambiental
Febrero 2009
Asesoría Y Asistencia Técnica Reunión, Taller para Fortalecimientode Gestión Ambiental en SaludA m b i e n t a l
Abril 2009
ACTA DE COMPROMISO Suscripción de Acta Julio 20091. Promoción y sensibilización Diseño, elaboración, sensibilización y
d i f u s i ó n d e e s t r a t e g i a . Julio 2009
2. Complementación del diagnóstico de la gestión actual en Salud Ambiental
Recopilación, clasificación y sistematización de información.
Septiembre 2009
3. Capacitación y divulgación Seminarios y talleres sobre el modelo.
Septiembre / Noviembre 2009
4. Pruebas pilotos Diseño, definición y validación de la prueba. Definición estructura COTSA.
Noviembre 2009
5. Ajustes al Modelo y al proceso delCONPES
Ajustes al Modelo yretroalimentación con el sectorsalud.Ajuste a la propuesta de COTSA.
Abril 2010
Segundo semestre 2010
Logros Año 2009
Socialización Y
Promoción Con:
Recurso Humano
Operativo Salud
Ambiental.
Recurso humano
Subsecretaría de
Salud Pública.
Debilidades Oportunidades Fortalezas Amenazas
Lentitud En Procesos
Administrativos.
No Tiene Sedes En Entes
Territoriales.
La Política De Salud
Ambiental A Nivel
Nacional CONPES 3550 Y
CONPES Laboratorio
I d o n e i d a d ,
C o m p e t e n c i a
T é c n i c a
Y Estabilidad Del
Recurso Humano
D e P l a n t a
D e b i l i d a d D e L a
I n t e r s e c t o r i a l i d a d
Falta De Coordinación Con
S u b s e c r e t a r i a s .
Insuficiente Recurso Humano
D e P l a n t a .
Dispone De Terminales
Terrestres, Aéreo, Fluvial
Y M a r í t i m o
R e c u r s o s
E c o n ó m i c o s
S u f i c i e n t e s
Débil Posicionamiento
Del Concepto De Salud
A m b i e n t a l
Insuf iciente Sistema De
I n f o r m a c i ó n
A u t o n o m í a E n
Planeación Y Toma
D e D e c i s i o n e s
P r i o r i d a d D e L o
Asistencial Sobre Lo
P r e v e n t i v o
No Existe Área De Salud
A m b i e n t a l E n E l
O r g a n i g r a m a .
No Tiene Sedes En Entes
T e r r i t o r i a l e s
C o o r d i n a c i ó n
I n t e r n a D e L a
Subsecretaria De
S a l u d P u b l i c a
Débil Participación
C o m u n i t a r i a
SECRETARIA DE
SALUD
S.O.G.C.
ASEGURAMIENTO
PRESTACION DE
SERVICIOS
FINANCIERA
CONVENIO 388COMUNICACIONES
C.R.U.E.JURIDICA
SISTEMA
OBLIGATORIO DE
GARANTÍA DE LA
CALIDAD
Modelo Actual
SUBSECRETARIA DE
SALUD PUBLICA
SUBSECRETARIA DE
ASISTENCIA Y SEGURIDAD S
SUBSECRETARIA DE
DESARROLLO ADMINSTRATI
Profesionales de Salud
Ambiental , Vigilancia
Epidemiológica, PAI,
Promoción y
Prevención, Laboratorio
Grupo de
Salud
Ambiental
Grupo
Promoción,
Prevención
Vigilancia y
Laboratorio
SECRETARIA DE SALUD
COMUNICACIONES CONVENIO 388
JURIDICA C.R.U.E.
SUBSECRETARIA DE SALUD
PUBLICA
SUBSECRETARIA DE
ASISTENCIA Y SEGURIDAD S
SUBSECRETARIA DE
DESARROLLO ADMINSTRATI
COTSA
COMITÉ
TERRITORIAL DE
SALUD AMBIENTAL
Propuesta Preliminar del Modelo de Gestión
UPRAS
CoordinadorRecurso
Humano
Propuesta Preliminar del Modelo de Gestión
UPRAS2009
Se Crea Grupo De Salud
Ambiental
Recurso Humano
Coordinador
Propuesta Preliminar del Modelo de Gestión
Nivel Central2009
Aire Agua Potable
Saneamiento
Básico / Entornos
Saludables
Medicamentos
S a l u d P u b l i c a
V e t e r i n a r i a
(Alimentos Zoonosis
Vectores y Sanidad
P o r t u a r i a )
Seguridad
Química Y
Salud
Ocupacional
AREAS
Propuesta Preliminar del Modelo de GestiónUPRAS
Sede: Secretaría de
Salud Departamental
Se Divide El Departamento
En
Cinco UPRAS
(Unidades Programáticas
de Ambiente y Salud)
Propuesta Preliminar del Modelo de GestiónUPRAS
RECURSO HUMANO
Un Técnico En Salud Ambiental C/ 5000
Habitantes Certificado Por El
SENA En Formación
Integral
Un Técnico En Sistema
COTSA
ICA
INVIMA
POLICIA AMBIENTAL
SENA
PLANEACION
ORGANIZACIONES
COMUNITARIAS
ENTES DE CONTROL
DESARROLLO AGROPECUARIO
CRA
DISTRITO DE BARRANQUILLA
EDUCACION
ACADEMIA
Propuesta Preliminar del Modelo de Gestión
UPRAS
SOCIEDAD CIVIL
Logros de Prueba Piloto
Inclusión de Implementación
de Política de Salud
Ambiental en Plan de
Desarrollo.
Foro Regional de Salud
Ambiental Octubre 2010.
Aprobación para Elaboración
de Propuesta para Adaptar la
Estructura Administrativa de la
Gobernación para Incluir el
Grupo de Salud Ambiental con
Personal de Planta
Inclusión del Municipio de
Soledad en la Construcción del
Modelo de Política de Gestión
Integral de Salud Ambiental.
DINAMICA INTERSECTORIAL
Investigación con ICA: Diagnóstico de Brucelosis en Queso Costeño
Intercambio de Experiencias en Gestión de Salud Ambiental con DTS de Santander
y Meta
Coordinación para Propuesta de Conformación del COTSA
Convenio Administrativo con CRA para Inspección,
Vigilancia y Control de Residuos Hospitalarios.
Convenio Con Universidad Atlántico para Control de
Calidad de Medicamentos.
CONFORMACION COTSA
El Consejo Territorial de Salud Ambiental
COTSA tendrá como jurisdicción el
Departamento del Atlántico y estará
conformado de la siguiente forma:
La Dirección Técnica del COTSA
Departamental recaerá en el primer año en
el Señor Gobernador del Departamento o su
Delegado y la Subdirección Técnica en el
Secretario de Salud.
El segundo año la Dirección Técnica recaeré
en el señor Alcalde del Distrito de
Barranquilla o su Delegado y la Subdirección
Técnica en el Secretario Distrital de Salud.
En los años subsiguientes la Dirección
seguirá siendo rotativa, para dar mayor
comprometimiento y vitalidad a las acciones
del Consejo.
Se creará a través de acto administrativo
que designe presupuesto.
MIEMBROS PERMANENTES
El Alcalde de Solead o su Delegado
El Secretario de Salud del Municipio de
Soledad.
El Subsecretario de Salud Publica del
Departamento.
El Jefe de la Oficina de Salud Pública
Distrital
El Director de la C.R.A.
El Director del DAMAB
El Coordinador Departamental de la
estrategia de Salud Ambiental.
El Coordinador Distrital de la estrategia de
Salud Ambiental
Instituto Colombiano Agropecuario I.C.A.
Secretario de Planeacion Departamental y
Distrital o su delegado
INVIMA
CONFORMACION COTSA
MIEMBROS INVITADOS
• Director Departamental de Prevención de Desastres
Director Distrital de Prevención de Desastres
Comandante Departamental de la Policía Ambiental
Secretario de Educación Distrital de la estrategia Entornos Saludables.
Secretaria de Educación Departamental de la Estrategia Entornos Saludables.
Secretario de Movilidad Departamental
Secretario de Movilidad Distrital
Director de la Policía Ambiental
FUNCIONES
FUNCIONES
Adoptar y adaptar las policiticas de Gestión
Integral de Salud Ambiental del CONASA.
Elaborar el diagnostico de Salud Ambiental
del ente territorial para identificar y analizar
las diferentes situaciones de riesgo que
puedan afectar la Salud Ambiental.
Elaborar el plan de acción de salud
ambiental.
Formular direccionamientos espeficios para
intervenir proactivamente los riesgos
detectados que afectan la Salud Ambiental
Establecer y diseñar metodologías, procesos
y procedimientos para la identificación,
intervención, evaluación y seguimiento de
los condicionantes ambientales.
Generar el desarrollo de actividades
promocionales, preventivas de intervención,
coordinación monitoreo, seguimiento y
control que redunden en el mejoramiento de
las condiciones locales de la salud.
ambiental.
Gestionar la consecución de recursos a nivel
nacional e internacional para el desarrollo de
proyectos de investigación e intervención
que propendan por el mejoramiento de la
salud ambiental en el ente territorial.
Elaborar y presentar informes de gestión
periódicamente y divulgación de resultados.
Integrar las estrategias y actividades de los
diferentes grupos funcionales anualmente
para la elaboración del Plan Anual del
COTSA.
Promover la coordinación interinstitucional e
intersectorial de los entes con
responsabilidad en salud ambiental.
Creación e implementación de un sistema de
información de salud ambiental.
Análisis y evaluación periódica del plan.
Fomentar la implementación de vigilancia
epidemiológica
Mesas de Trabajo COTSA
MESAS DE TRABAJO
Se encargaran de analizar las situaciones puntuales que les asigne la legislación sanitaria y ambiental, así como las que estipule el COTSA Departamental.
Tendrán carácter permanente las siguientes mesas de trabajo:
CONSEJO SECCIONAL DE PLAGUICIDAS
ESTABLECIDO POR EL DECRETO 1843 DE 1.991
MIEMBROS:
Coordinador Departamental de Plaguicidas
Coordinador Distrital de Plaguicidas
Representante de la Sociedad de Agricultores de Colombia S.A.C.
Representante de la Asociación de Ingenieros Agrónomos del Atlántico ASIADELA
Representante de la Secretaria de Desarrollo Departamental
Representante de las Empresas Aplicadoras de plaguicidas
Representante de las Empresas Expendedoras de plaguicidas.
COMITÉ DE SANIDAD PORTUARIA
ESTABLECIDO POR EL DECRETO 1601 DE 1.991
MIEMBROS:
Coordinador Distrital de Sanidad Portuaria
Capitanía de Puertos
Representante de la Sociedad Portuaria Seccional de Barranquilla
Representante de las SIAs
DIAN
Otros
CONSEJO DEPARTAMENTAL DE ZOONOSIS
ESTABLECIDO SEGÚN DECRETO 2257 DE 1.986
Secretario de Salud Departamental o su delegado
Coordinador de Alimentos y Zoonosis
Coordinador de Vigilancia Epidemiológica
Coordinador de Laboratorios de Salud Pública
Coordinador de Zoonosis del Distrito
Jefe de Sanidad animal del ICA
Jefe del Centro de Diagnostico del ICA
Mesas de Trabajo
CONSEJO SECCIONAL DE ESTUPEFACIENTES
ESTABLECIDO POR LA RESOLUCION No. 102 DEL 17 DE
MARZO DE 2.008
Gobernador del Departamento o su delegado
Secretarios de salud municipal de la capital del Departamento
Secretario de Salud Departamental o su delegado
Representante del Fondo Rotatorio de Estupefacientes
Regional de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
DIAN
Policía Antinarcóticos
Coordinador Regional de Fiscalias
Policía Nacional Aduanera
Instituto Colombiano Agropecuario ICA. a nivel departamental
Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos
INVIMA a nivel departamental
Ministerio de Comercio Exterior a nivel regional
Medicina Legal a nivel departamental
UN REPRESENTANTE POR CADA DEPARTAMENTO DE LOS
SIGUIENTES ESTABLECIMIENTOS:
Laboratorios farmacéuticos
Empresas Promotoras de Salud EPS
Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud IPS
Clínicas
Hospitales
Distribuidores minoristas y mayoristas
Farmacias
Droguerías Veterinarias
Empresas de mensajeria
Mesas de Trabajo
COMITÉ SECCIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
Director Regional Ministerio de la Protección Social
Gobernador del Departamento o su delegado
Secretario de Salud Departamental o su delegado
Director Regional del SENA o su delegado
Director de la Junta Seccional de Deportes o su delegado
Un representante de las A.R.P.
Dos representantes de los Trabajadores
Dos representantes de los Empleadores
Un representante de las Instituciones de educación superior
Un representante de las Agremiaciones o sociedades científicas
Un representante de las Asociaciones de Pensionados
Representante de la A.R.P. publicas
ENTORNOS SALUDABLES
Secretaria de Salud
Triple AAA
DAMAB
Secretaria de Movilidad
Espacio Publico
Control Urbano
Policía Ambiental
Alcaldes menores
Ediles
Secretaria de Gobierno
Contraloría Departamental
Contraloría Distrital
Acciones Comunales
Mesas de Trabajo
EDUCACION AMBIENTAL
Secretarias de Salud
Secretarias de Educación
DAMAB
C.R.A.
Alcaldes Menores
Ediles
ADEBA
ADEA
OBSERVACIONES
Un delegado de las EPS publicas,
Un delegado de las EPS privadas
Un representante de los directores de los hospitales de segundo y tercer nivel de complejidad e IPS de mayor cobertura.
El Coordinador de la red departamental de laboratorios
Un Representante de los alcaldes de los municipios categorías 1, 2 y 3