Seminario Seguridad Industrial Enero 2016

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El conocimiento y diligenciamiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo aporta en realizar acciones tendientes a prevenir, mantener y mejorar el SST, aplicar la metodología para la Identificación, valoración y control de riesgos, coordinar con áreas vinculadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo los planes a ejecutar, elaborar procedimientos, Instructivos, registros aplicables al sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales

Presenta:

SEMINARIO TALLER

Nueva Normativa de Seguridad y Salud Ocupacional

INTRODUCCIÓN:

El conocimiento y diligenciamiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo aporta en realizar acciones tendientes a prevenir, mantener y mejorar el SST, aplicar la metodología para la Identificación, valoración y control de riesgos, coordinar con áreas vinculadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo los planes a ejecutar, elaborar procedimientos, Instructivos, registros aplicables al sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVO:

1.- Entregar a los participantes un instrumento de gestión que les permita demostrar su compromiso asumido a través de una actividad visible para la Seguridad y Salud en el Trabajo tal como son las Inspecciones. 

2.- Reconocer la importancia de las inspecciones dentro del Sistema de Gestión de Seguridad. 

3.- Identificar problemas clave en el desarrollo de inspecciones. 

4.- Explicar las responsabilidades a los representantes de la unidad de seguridad y salud y sus colaboradores. 

DIRIGIDO A:

- Miembros de los Comités Paritarios de SSO - Representantes de los trabajadores- Representantes de los empleadores- Médico, Jefes de SSO- Integrantes de las Áreas de Talento Humano- Mandos Altos, miembros de la organización involucrados en el proceso de SSO

Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales

METODOLOGÍA:

El modelo de seguridad y salud en el trabajo exige que el aprendizaje sea interactivo compuesto del enfoque legal pero propiciando la participación integral, la motivación y sinergia, apoyadas con talleres y experiencias vivenciales del profesional a cargo de la capacitación.

BENEFICIOS AL TOMAR EL TALLER:

Al finalizar el presente taller el participante estará en capacidad de: Conocer, entender y la normativa vigente para la Seguridad

y Salud dentro del ambiente laboral. Establecer y aplicar en las empresas la normativa nacional

e internacional en los Accidentes de Trabajo y/o Enferme-dades Profesionales, con el fin de:

Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores. Mejorar el funcionamiento y productividad de la empresa.

Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales

EJE TEMÁTICO:Módulo 1:

Normativa legal

- Acuerdo Ministerial 141 10 de julio de 2015; SAITE Ministerio de Trabajo (Re-gistro de Organismos Paritarios y Reglamentos de Seguridad y Salud).

Módulo 2:

Introducción a la Inspección Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo. Introducción, Enfoque sistémico y Marco legal de las Inspecciones internas de

SST.

Definición de términos, Importancia y Objetivos de las Inspecciones.

Características y Tipos de inspección interna de SST.

Perfil del Inspector interno de SST.

Módulo 3:

Inspección Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fases de una inspección de SST. Planificación y Desarrollo de la inspección. 

Informe y Registro de la inspección interna de SST.

Seguimiento de las acciones correctivas y preventivas.

Módulo 4:

Casos prácticos de una inspección en un escenario real.

Este eje temático incluye: - Pausas Activas- Simulación del sistema de gestión en Seguridad y Salud.

Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales

ENTRENADOR

Ing. Ricardo Zambonino, Msc.

Ingeniero Ambiental por la Universidad Politécnica Nacional,

Calificado en el Ministerio de Relaciones Laborales y el CIHST

Especialidades como Consultor:

Sólidos conocimientos para diseñar, ejecutar y evaluar planes de manejo en estudios de impacto ambiental, gestión ambiental en residuos sólidos, vertidos líquidos, potabilización y tratamiento de agua Residuales, calidad del aire, or-denamiento territorial, manejo de cuencas Hidrográficas y zonificación ambien-tal mediante sistemas de información geográfico (SIG); cumpliendo con la le-gislación ambiental vigente, con el fin de prevenir y mitigar impactos negativos en el medio ambiente.

Capacidad de gerencial en proyectos en sus diferentes fases: iniciación, planifi-cación, ejecución, control y cierre; utilizando las mejores prácticas administrati-vas que logren los objetivos de un proyecto, dentro del alcance, plazo, calidad y costos preestablecidos.

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Sistema de Auditoría de Riesgos del trabajo (SART)

INFORMACIÓN GENERAL

Lugar y Fechas:

Guayaquil, 26 y 27 de enero 2016 Quito, 28 y 29 de enero 2016

Horario Ejecutivo:

14:00 a 20:00

Incluye:

Seminario-Taller de 16 h. académicas, Coffee breaks, almuerzo, materiales, CD con información y Certificado de asistencia emitido por Liderazgo operadora calificada por el Ministerio de Relaciones Laborales y Red Global de mentores

Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales

VALOR DE LA INVERSIÓN

CLIENTE VALOR EFECTIVO - CHEQUE VALOR TARJETA DE CRÉDITO

Público en General $336.00 – 20% = $.280,00 + IVA $348.00 – 20%= $.290,00 + IVA

Clientes Liderazgo $324.00 – 20%:= $.270,00 + IVA $.336,00 – 20%= $280,00 + IVA

Aceptamos todas las tarjetas de crédito

MAYOR INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES

Quito: 02 -2229667 ext. 105 - 118.  Celular 0984535948

Mails: info@liderazgo.com.ec , academico@liderazgo.com.ec

www.liderazgo.com.ec

www.liderazgo.edu.ec

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