Seminario Seguridad Industrial Enero 2016

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Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales

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El conocimiento y diligenciamiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo aporta en realizar acciones tendientes a prevenir, mantener y mejorar el SST, aplicar la metodología para la Identificación, valoración y control de riesgos, coordinar con áreas vinculadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo los planes a ejecutar, elaborar procedimientos, Instructivos, registros aplicables al sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales

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Presenta:

SEMINARIO TALLER

Nueva Normativa de Seguridad y Salud Ocupacional

INTRODUCCIÓN:

El conocimiento y diligenciamiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo aporta en realizar acciones tendientes a prevenir, mantener y mejorar el SST, aplicar la metodología para la Identificación, valoración y control de riesgos, coordinar con áreas vinculadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo los planes a ejecutar, elaborar procedimientos, Instructivos, registros aplicables al sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVO:

1.- Entregar a los participantes un instrumento de gestión que les permita demostrar su compromiso asumido a través de una actividad visible para la Seguridad y Salud en el Trabajo tal como son las Inspecciones. 

2.- Reconocer la importancia de las inspecciones dentro del Sistema de Gestión de Seguridad. 

3.- Identificar problemas clave en el desarrollo de inspecciones. 

4.- Explicar las responsabilidades a los representantes de la unidad de seguridad y salud y sus colaboradores. 

DIRIGIDO A:

- Miembros de los Comités Paritarios de SSO - Representantes de los trabajadores- Representantes de los empleadores- Médico, Jefes de SSO- Integrantes de las Áreas de Talento Humano- Mandos Altos, miembros de la organización involucrados en el proceso de SSO

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METODOLOGÍA:

El modelo de seguridad y salud en el trabajo exige que el aprendizaje sea interactivo compuesto del enfoque legal pero propiciando la participación integral, la motivación y sinergia, apoyadas con talleres y experiencias vivenciales del profesional a cargo de la capacitación.

BENEFICIOS AL TOMAR EL TALLER:

Al finalizar el presente taller el participante estará en capacidad de: Conocer, entender y la normativa vigente para la Seguridad

y Salud dentro del ambiente laboral. Establecer y aplicar en las empresas la normativa nacional

e internacional en los Accidentes de Trabajo y/o Enferme-dades Profesionales, con el fin de:

Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores. Mejorar el funcionamiento y productividad de la empresa.

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EJE TEMÁTICO:Módulo 1:

Normativa legal

- Acuerdo Ministerial 141 10 de julio de 2015; SAITE Ministerio de Trabajo (Re-gistro de Organismos Paritarios y Reglamentos de Seguridad y Salud).

Módulo 2:

Introducción a la Inspección Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo. Introducción, Enfoque sistémico y Marco legal de las Inspecciones internas de

SST.

Definición de términos, Importancia y Objetivos de las Inspecciones.

Características y Tipos de inspección interna de SST.

Perfil del Inspector interno de SST.

Módulo 3:

Inspección Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fases de una inspección de SST. Planificación y Desarrollo de la inspección. 

Informe y Registro de la inspección interna de SST.

Seguimiento de las acciones correctivas y preventivas.

Módulo 4:

Casos prácticos de una inspección en un escenario real.

Este eje temático incluye: - Pausas Activas- Simulación del sistema de gestión en Seguridad y Salud.

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ENTRENADOR

Ing. Ricardo Zambonino, Msc.

Ingeniero Ambiental por la Universidad Politécnica Nacional,

Calificado en el Ministerio de Relaciones Laborales y el CIHST

Especialidades como Consultor:

Sólidos conocimientos para diseñar, ejecutar y evaluar planes de manejo en estudios de impacto ambiental, gestión ambiental en residuos sólidos, vertidos líquidos, potabilización y tratamiento de agua Residuales, calidad del aire, or-denamiento territorial, manejo de cuencas Hidrográficas y zonificación ambien-tal mediante sistemas de información geográfico (SIG); cumpliendo con la le-gislación ambiental vigente, con el fin de prevenir y mitigar impactos negativos en el medio ambiente.

Capacidad de gerencial en proyectos en sus diferentes fases: iniciación, planifi-cación, ejecución, control y cierre; utilizando las mejores prácticas administrati-vas que logren los objetivos de un proyecto, dentro del alcance, plazo, calidad y costos preestablecidos.

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Sistema de Auditoría de Riesgos del trabajo (SART)

INFORMACIÓN GENERAL

Lugar y Fechas:

Guayaquil, 26 y 27 de enero 2016 Quito, 28 y 29 de enero 2016

Horario Ejecutivo:

14:00 a 20:00

Incluye:

Seminario-Taller de 16 h. académicas, Coffee breaks, almuerzo, materiales, CD con información y Certificado de asistencia emitido por Liderazgo operadora calificada por el Ministerio de Relaciones Laborales y Red Global de mentores

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VALOR DE LA INVERSIÓN

CLIENTE VALOR EFECTIVO - CHEQUE VALOR TARJETA DE CRÉDITO

Público en General $336.00 – 20% = $.280,00 + IVA $348.00 – 20%= $.290,00 + IVA

Clientes Liderazgo $324.00 – 20%:= $.270,00 + IVA $.336,00 – 20%= $280,00 + IVA

Aceptamos todas las tarjetas de crédito

MAYOR INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES

Quito: 02 -2229667 ext. 105 - 118.  Celular 0984535948

Mails: [email protected] , [email protected]

www.liderazgo.com.ec

www.liderazgo.edu.ec

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