Post on 28-Jun-2015
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El liderazgo es: “ La actividad de influenciar
a la gente para que se empeñe
voluntariamente el logro de los objetivos del
grupo”.
Líder autócrataLíder autócrata: : Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.
Líder participativoLíder participativo: : Un líder que adopta el estilo participativo, utiliza la consulta para practicar el liderazgo. No toma decisiones finales y señala acciones específicas a sus subalternos pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones.
Líder liberalLíder liberal: : mediante este estilo de liderazgo, el líder delega a sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.
Algunas personas nacen para ser líderes, pero los científicos no tienen dudas de
que la mayoría necesita poseer y desarrollar habilidades que les permitan
ganarse la confianza de los demás.
Algunos niños son
aceptados con mayor
facilidad por sus
compañeros lo que podría
hacerlos más aptos para
convertirse en los líderes
del futuro aún así necesitan
cultivar las cualidades que
posee todo guía:
confianza, carisma y
confianza, carisma y
aptitud para desempeñar
aptitud para desempeñar
el rol de líder.el rol de líder.
Desde los 3 años los niños comienzan a interactuar en grupo y aprenden poco a poco a jugar y compartir con otros menores de
su edadEste período está marcado por un
fuerte sentimiento de egocentrismo y sentido de la
propiedad, muy normal y esperado para esta etapa de
desarrollo pero el origen de los liderazgos negativos no está en
los recursos propios de la personalidad del niño, sino que
tiene lugar en una carencia afectiva.