Tokio Marine

Simples Empresa

Produtos de Seguros de Pessoas

Vale lembrar que...

Simples Empresa

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O que não mudou? Grupo: Funcionários CLT e Sócios/Diretores constantes

Contrato Social

Capital Segurado Global

Capital diferenciado para Funcionários e Sócios/Diretores

Limites de Capitais Segurados (Máximos Individuais)

Adesão Compulsória

Adesão Mínima: 003 vidas

Adesão Máxima: 500 vidas

Prêmio Mínimo: R$ 30,00

Custeio: não contributário

Limite de Idade: 64 anos, 11 meses e 29 dias

Exclusões: Afastados, Aposentados Inativos , Estagiários e

Prestadores

Simples Empresa

O que não mudou? Envio da Proposta Física para emissão com protocolo da

Sucursal

Emissão de Endossos via central.vida@tokiomarine.com.br

Riscos Excluídos das Coberturas

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Conheça agora as Novidades do

Simples Empresa!

Simples Empresa

Simples Empresa – VGSimples Empresa – VGVIDA EM GRUPOVIDA EM GRUPO

Simples Empresa – APSimples Empresa – APACIDENTES PESSOAIS ACIDENTES PESSOAIS

O que era bom, ficou ainda melhor! Agora temos 02 opções: VG e/ou AP.

Por este motivo o produto passa a ser chamado de Simples Empresa!

Aceitação on line: será realizada no cotador mediante preenchimento do CNPJ da empresa. > Riscos Declinados serão bloqueados.

Produto disponível apenas no Cálculo WEB!!!

Simples Empresa

Transmissão Eletrônica Transmissão Eletrônica da Proposta Comercialda Proposta Comercial

Precificação por Precificação por AtividadeAtividade

Taxas por tipo de riscoTaxas por tipo de risco

Emissão do Boleto na Emissão do Boleto na ContrataçãoContratação

Novas Coberturas e % Novas Coberturas e % flexíveis de contratação flexíveis de contratação

Novos Serviços com Novos Serviços com Limites de Despesas Limites de Despesas

variáveisvariáveis

Novos Limites de Novos Limites de Comissão e % de Comissão e % de AgenciamentoAgenciamento

O que mudou?

Pagamento Pagamento Parcelado , além deParcelado , além de

Mensal e AnualMensal e Anual

Emissão automática da Emissão automática da apólice após a baixa 1ª apólice após a baixa 1ª

parcela do prêmioparcela do prêmio

Simples Empresa

Simples Empresa - VG

Simples Empresa

Simples Empresa - AP

Simples Empresa

Novos Serviços com Limites de Despesas variáveis

A contratação dos serviços deixou de ter apenas 01 opção;

Agora poderá ser realizada selecionando os serviços

disponíveis:

Simples Empresa - VG

Assistência Funeral Titular ou Familiar* (R$ 1,5 mil à R$ 5

mil)

Cesta Básica (03, 06, 09 ou 12 cestas de R$ 150,00)

Simples Empresa – AP

Assistência Funeral Titular ou Familiar* (R$ 1,5 mil à R$ 5

mil)

* Importante: desde que contratadas coberturas de Inclusão Automática de

Cônjuge e Filhos para Funcionários e/ou Sócios / Diretores (se selecionados).

Simples Empresa

Novos Limites de Comissão e % de Agenciamento

Comissão:

Mínimo: 01%

Máximo: 40%

Agenciamento

Mínimo: 0%

Máximo: 200%, com opções de 50%, 100% ou 150%

NOVIDADES

Simples Empresa

Pagamento Parcelado, além de Mensal e Anual Novas Formas de Pagamento: 02, 03, 04 ou 06 parcelas (sem

juros).

Emissão do Boleto na Contratação Sistema de cálculo gera o boleto para pagamento da 1ª

parcela ou quitação do prêmio do seguro (opção para pagamento

anual).

Transmissão Eletrônica da Proposta Comercial Permitirá via SSV/Portal a consulta da baixa da PA e emissão

da apólice.

Emissão automática da apólice

Processo permitirá maior velocidade e qualidade do pós-

venda.

Resumo das Vantagens

• SEGURO DE VIDA OU ACIDENTES PESSOAIS COM ADESÃO A PARTIR DE 3 VIDAS.• Prêmio mínimo por Parcela – R$ 30,00.• O Simples Empresa DISPENSA a obrigatoriedade de Ficha de Adesão e declaração de

Saúde;• Aceitação de 14 anos a 64 anos 11 meses e 29 dias na adesão;• Várias opções de contratação diferenciada de Serviços e Assistência;• Cálculo ágil, simples e com validação On-Line da aceitação de capitais/ coberturas e

ramo de atividade;• O capital é convertido de forma global, dando muito mais tranquilidade e segurança

a empresa e ao corretor, pois, se ocorrer a entrada de mais funcionários e não tiver a informação atualizada através do endosso, o capital global é dividido pela quantidade total de funcionários na Gfip e a indenização é realizada;

• Possibilidade de escalonamento (determinação de capital diferenciado entre sócios e funcionários)

• Capitais para funcionários na básica – limite R$ 50.000,00 por vida / Sócios limite de R$ 150.000,00 por vida;

• Processo de emissão e pagamento da ficha da 1ª parcela totalmente on-line;• Opção de pagamento em débito em conta – maior comodidade e praticidade ao

cliente;• Dispensa da relação de funcionários para cálculos ou apurações, deve-se utilizar a

quantidade total de funcionários registrados + sócios do contrato social.

Como Cotar

Acesse o Portal ou Web Kit – Tokio Marine

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