“... He aquí os digo : Alzad vuestros ojos y mirad los campos, porque ya están blancos para la cosecha”

Juan. 4:35

PRIORIDAD DE CRISTO

PARTICIPACIÓN URGENTE

“Pues si anuncio el evangelio, no tengo por qué gloriarme, porque me es impuesta necesidad; y hay de mí si no anunciare el evangelio”.

1Cor. 9:16

¿Cómo pues, invocarán a aquel en el cual no han creído? ¿Y cómo creerán en aquel de quien no han oído? ¿Y cómo oirán sin haber quien les predique?

Rom. 10:14

PARTICIPACIÓN URGENTE

Este es un estudio realizado por Este es un estudio realizado por dos investigadores alemanes dos investigadores alemanes

Schwarz y Schalk en la década Schwarz y Schalk en la década de los noventa. Aplicaron una de los noventa. Aplicaron una encuesta en 1,000 iglesias en encuesta en 1,000 iglesias en

todo el mundo.todo el mundo.

Todas las iglesias tanto las florecientes como aquellas en

declinación en todo el mundo diferían significativamente en relación con el nivel de calidad en esas ocho áreas.

ENCONTRARON ALGO IMPORTANTE:

Una vez le preguntaron a Billy Una vez le preguntaron a Billy Graham: Si usted fuera un pastor, que Graham: Si usted fuera un pastor, que

estrategia usaría – Billy Graham estrategia usaría – Billy Graham contesto: “Yo escogería doce personas contesto: “Yo escogería doce personas y les transmitiría mi vida a ellos. Luego y les transmitiría mi vida a ellos. Luego

los enviaría a realizar el trabajolos enviaría a realizar el trabajo

Miembros que reconocen los dones que Dios les ha dado y los

desarrollan y usan en diferentes ministerios de manera que la iglesia

“Crece y se edifica a sí misma en amor”.

Una conexión vital con Dios (personal y corporativa) que lleva a

la Iglesia a la expectativa de que Dios actuará en forma poderosa

cuando depositamos nuestra fe en Él.

Una conexión vital con Dios (personal y corporativa) que lleva a

la Iglesia a la expectativa de que Dios actuará en forma poderosa

cuando depositamos nuestra fe en Él.

Estructuras de organización, sistemas y formas de trabajos,

preferencias y patrones de pensamiento que ayudarán a la

iglesia a cumplir su propósito para tal iglesia.

Estructuras de organización, sistemas y formas de trabajos,

preferencias y patrones de pensamiento que ayudarán a la

iglesia a cumplir su propósito para tal iglesia.

Grupo de personas que usan sus dones espirituales personales para servirse

unos a otros y para servir a la comunidad y levantar dirigentes que apoyan al crecimiento de la iglesia.

Grupo de personas que usan sus dones espirituales personales para servirse

unos a otros y para servir a la comunidad y levantar dirigentes que apoyan al crecimiento de la iglesia.

Las iglesias que trabajan con grupos

pequeños están creciendo

El 20% de los miembros de iglesia están participando en la misión

El 80% no están involucrados. De este 80%, el 40% esta deseoso de participar pero no se les ha solicitado debidamente o entrenado para ello.

El 40% dice que no se involucrará bajo ninguna circunstancia

(Estudio realizado por expertos en crecimiento de iglesia)

HECHOS 16:40 Reunión en casa de Lidia

FILEMÓN 2 Reunión en casa de Filemón

ROMANOS 16:3-5 Reunión en casa de Priscila

“LA FORMACIÓN DE PEQUEÑOS GRUPOS COMO

BASE DEL ESFUERZO CRISTIANO ME HA SIDO

PRESENTADA POR UNO QUE NO SABE ERRAR”.

SC. pág. 93

“Cristo en la familia, en el hogar o en pequeñas reuniones en casas particulares, gana a menudo

más almas para Jesús que los sermones predicados al aire libre, a la muchedumbre

agitaba en salones o capillas”.

Obreros Evangélicos, pág. 201

1. Las iglesias grandes deben tener grupos pequeños.

2. Los grupos pequeños en las grande ciudades

3. Reunirse en horarios convenientes para las personas.

4. Reuniones en hogares.

Wesley y Whitefiel viajaron por las campiñas, haciendo un llamamiento a la gente, cuando las

personas hacían sus decisiones a favor de Cristo, los organizaban en sociedades. Estas se reunían en lugares que alquilaban. Luego en grupos de 12 comenzaron a reunirse en la casa de uno de los

miembros.

a) Ganar almas para Jesús.

b) Atender a los no creyentes.

c) Atender a los bautizados

Necesidad Urgente de los Grupos Pequeños

La identificación de la gente con la iglesia disminuye. Menos asistencia a los cultos. Poco apoyo al pastor. Son pocos los que participan. Se necesita desarrollar más líderes. Apostasía. Los campos ya están maduros.

3. La Iglesia en GP

1. La Tradicional

2. La del Programa

La vida de iglesia ocurre en el grupo pequeño. Cada miembro de la iglesia

pertenece a un grupo pequeño. Todo el ministerio funciona para alimentar a los miembros y la obra misionera que hace por medio del grupo pequeño. El papel del pastor es adiestrar y equipar a los

miembros.

5. Negar a los niños.

1. Descontentos por el programa de los grupos pequeños.

2. La falta de disciplina.

3. Tener un grupo demasiado grande.

4. Un espíritu de División y de Crítica.

Entusiasmo

Con frecuencia los nuevos creyentes son buenos dirigentes, debido a que acaban de establecer una relación

personal con Cristo Jesús.

Entrega

¿Cómo saber si una persona se ha

consagrado al Señor y a su iglesia?

Testimonio

Los cristianos que pueden dar un testimonio claro y convincente de lo que

Dios ha hecho por ellos, son pruebas irrefutables de que el Evangelio

funciona en nuestros días.

Es esencial que las personas que dirijan a los miembros de un grupo,

tengan plena confianza en Dios. Sólo así podrán animar y orar en

todo tiempo por otros.

Confianza en Dios

Tiempo

Los que están dispuestos a pagar el precio de un discipulado abnegado.

“Saludad a Priscila y a Aquila, no sólo yo doy gracias, sino también todas las

iglesias de los gentiles. Saludad también a la iglesia de su casa”.

Romanos 16:3-5.

“El Señor hará brillar la luz de su rostro sobre esas mujeres animadas por el

espíritu de sacrificio, y les dará un poder superior al que los hombres no pueden

hacer. Pueden acercarse a los corazones de personas las cuales los hombres no pueden alcanzar. Su cooperación es

necesaria”.

Servicio Cristiano pág. 35

Soichito Honda: LOS LIDERES EXITOSOS APRENDEN DE SUS LOS LIDERES EXITOSOS APRENDEN DE SUS FRACASOS. FRACASOS.

Debe tenerse en mente que es lo que quiero lograr y cómo puede ser posible esto.

Si José no hubiera sido un prisionero en Egipto nunca habría llegado a ser el gobernador de Egipto.

Tenemos que hablar con palabras llenas de fe; jamás hemos de hablar en términos negativos. Dependemos del Espíritu Santo.

La guerra espiritual se pelea y se gana de rodillas. El Pr. David Cho dijo, que había tres claves para tener éxito en crecimiento de iglesia. (El secreto nro. 01, 02, 03, era la oración.)

Juan Wesley cambió sus estructuras y métodos casi contra su voluntad, para salvar almas. El no quería usar a las mujeres, pero lo hizo en circunstancias excepcionales. Lo “Excepcional se volvió normal”.

Como líder, vas a tener que enfrentar nuevos desafíos.

Los grupos están abiertos a la participación mixta, pero, puede haber grupos de hombres, de mujeres, parejas, jóvenes, profesionales, adolescentes o niños.

• Se quedó con ellos.• Se regocijó y rió con ellos.• Les enseñó.• Les transmitió su sueño.

1. Prepara la lección

2. Visita a un grupo sorpresivamente

3. Vincula su mensaje del sábado con el tema y la vida de los grupos pequeños.

4. Reúne a sus líderes semanalmente, les inyecta una visión fresca.

5. Presenta los nuevos grupos y se goza con ellos.

6. Entrena a doce jóvenes equipándolos para ser líderes.

Este es el plan, en el que los líderes de los grupos indican a sus miembros que estén alerta, a la búsqueda de personas con problemas.

Elaborar una lista de 5 personas que sean familiares, amigos, vecinos, etc. El plan es orar por ellas e invitarlos al grupo pequeño cuando sea prudente. Se espera que el laico comparta con el grupo la manera como Dios ha intervenido en la vida de estas personas.

Mediante estos círculos de amistad las personas llegan a sentirse parte integrante de la iglesia, y permanecen en ella. Además, cada

dirigente de grupo cuida de su pequeño rebaño, al igual que una gallina cuida sus

polluelos.

Según Joel Comiskey:

Largos años de experiencia con grupos me ha demostrado que se estancan después de cierto

tiempo. Las personas aprenden unos de los otros durante los primeros seis meses; por eso se esperará

que cada grupo se multiplique cada 6 a 9 meses.

INGREDIENTES QUE ESTAN SIENDO PROBADOS

1. Inicie la reunión con una actividad social

2. Los grupos que celebran reuniones sociales de dos a tres veces se multiplican con más frecuencia.

3. Pongan una silla vacía en medio y oren por la próxima persona que se sentará allí.

4. Celebrar los aniversarios y cumpleaños.

5. Campañas de evangelismo en grupos pequeños.

Actividades de Crecimiento a través de los grupos pequeños

Interno1. ACTIVIDADES EVANGELÍSTICAS

- Semana Santa

- Cultivo de intereses

- Actividades sociales

- Campaña de evangelismo

- Levantando la cosecha

- Nuevos lugares y nuevas iglesias

Externo1. ACTIVIDADES SOCIALES

2. ACTIVIDADES ESPIRITUALES

- Semana del Hogar

- Semana de mayordomía

3. ACTIVIDAD DE RECOLECCIÓN

1. Cuando visita un hogar para impartir estudios bíblicos.

2. Cuando se reúne con su grupo.

3. Cuando se reúne con el pastor (Reunión de líderes).

El Grupo de LIDERES debe reunirse El Grupo de LIDERES debe reunirse para cultivar el para cultivar el compañerismo y su modelo es el compañerismo y su modelo es el

mismo a seguir en las casas.mismo a seguir en las casas.

Es la reunión semanal del líder y el pastor...

Áreas de preparación del Áreas de preparación del LíderLíder

1. Espiritual2. Psicológica

3. De Información

Escuela de

líderes

1. Cada mes.1. Cada mes.2. Último viernes del mes.2. Último viernes del mes.3. Cada grupo se sienta junto.3. Cada grupo se sienta junto.4. Lleven banderas.4. Lleven banderas.5. Presentar un reporte.5. Presentar un reporte.

El Desfile de los Grupos Pequeños