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CONSEJERA DE PRESIDENCIA

ORDEN de 22 de diciembre de 2006 por la

que se convocan pruebas selectivas para el

acceso a puestos vacantes de personal

funcionario del Cuerpo de Titulados

Superiores de la Administracin de la

Comunidad Autnoma de Extremadura.

De acuerdo con lo establecido en los artculos 1 y 5 delDecreto 45/2006, de 21 de marzo (D.O.E. n. 37, de 28 de

marzo), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pblico dela Junta de Extremadura para 2006, y al objeto de atender lasnecesidades de personal de la Administracin de la ComunidadAutnoma de Extremadura, la Consejera de Presidencia, en elejercicio de las atribuciones conferidas por el artculo 3.2.h)del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribucin de compe-tencias en materia de personal y de conformidad con la Ordende 6 de octubre de 2006, por la que se establecen las basesgenerales que regirn los procesos selectivos para el ingreso enlos distintos Cuerpos y Categoras de la Administracin de laComunidad Autnoma de Extremadura, ha resuelto convocarpruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de Empleo

Pruebas selectivas. Orden de 22 de diciembrede 2006 por la que se convocan pruebas selectivas parael acceso a puestos vacantes de personal funcionario delCuerpo Tcnico de la Administracin de la Comunidad

Autnoma de Extremadura, por promocin interna ............

Pruebas selectivas. Orden de 22 de diciembrede 2006 por la que se convocan pruebas selectivas para elacceso a puestos vacantes de personal funcionario delCuerpo Administrativo de la Administracin de la Comuni-dad Autnoma de Extremadura, por promocin interna ......

Pruebas selectivas. Orden de 22 de diciembrede 2006 por la que se convocan pruebas selectivas para elacceso a puestos vacantes de personal funcionario del

Cuerpo Auxiliar de la Administracin de la ComunidadAutnoma de Extremadura, por promocin interna .............

Pruebas selectivas. Orden de 22 de diciembrede 2006 por la que se convocan pruebas selectivas paracubrir vacantes pertenecientes al Grupo I de personallaboral de la Administracin de la Comunidad Autnomade Extremadura ....................................................................

Pruebas selectivas. Orden de 22 de diciembrede 2006 por la que se convocan pruebas selectivas paracubrir vacantes pertenecientes al Grupo II de personal

laboral de la Administracin de la Comunidad Autnomade Extremadura ................................................................... ..

Pruebas selectivas. Orden de 22 de

diciembre de 2006 por la que se convocan pruebasselectivas para cubrir vacantes pertenecientes al GrupoIII de personal laboral de la Administracin de laComunidad Autnoma de Extremadura ............................

Pruebas selectivas. Orden de 22 dediciembre de 2006 por la que se convocan pruebasselectivas para cubrir vacantes pertenecientes al GrupoIV de personal laboral de la Administracin de la Comu-nidad Autnoma de Extremadura ......................................

Pruebas selectivas. Orden de 22 dediciembre de 2006 por la que se convocan pruebasselectivas para cubrir vacantes pertenecientes al GrupoV de personal laboral de la Administracin de la Comu-nidad Autnoma de Extremadura ......................................

Pruebas selectivas. Orden de 22 de diciembrede 2006 por la que se convocan pruebas selectivas parael acceso de personas con discapacidad psquica origina-da por retraso mental a puestos vacantes del Grupo V depersonal laboral de la Administracin de la ComunidadAutnoma de Extremadura ...................................................

2 29 Diciembre 2006 D.O.E.Extraordinario N 2

I I . A u t o r i d a d e s y P e r s o n a l

2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

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Pblico del ao 2004, 2005 y 2006, para el acceso a puestosvacantes del Cuerpo de Titulados Superiores de la Administra-cin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, con sujecina las siguientes

BASES DE LA CONVOCATORIA

Primera. Normas Generales.

1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema deconcurso-oposicin, 174 plazas vacantes del Cuerpo de TituladosSuperiores de la Administracin de la Comunidad Autnoma deExtremadura, cuya cobertura por personal de nuevo ingreso seconsidera imprescindible, de acuerdo con la distribucin que acontinuacin se expresa:

a) 169 plazas para ser cubiertas por el turno general de accesolibre.

b) 5 plazas que se reservan para ser cubiertas por personal condiscapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, a tenorde lo dispuesto en el Decreto 47/2003, de 22 de abril, por elque se regula el acceso de las personas con discapacidad alempleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnomade Extremadura.

Mediante Anexo I de esta Orden se clasifican las plazas que seconvocan por Especialidades y por turnos de acceso, conexpresin del requisito de titulacin imprescindible por cadauna de ellas.

Los aspirantes slo podrn participar por uno de los dos turnosde acceso.

2. Las pruebas selectivas se regirn, adems de por lo establecidoen estas bases y en las bases generales aprobadas por Orden de6 de octubre de 2006, por lo dispuesto en el Texto Refundido dela Ley de la Funcin Pblica de Extremadura, aprobado por

Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, por el ReglamentoGeneral de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracinde la Comunidad Autnoma de Extremadura, aprobado por Decre-to 201/1995, de 26 de diciembre, por la Ley 17/1993, de 23 dediciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la funcinpblica de los nacionales de los dems Estados miembros de laUnin Europea y por el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre,por el que se regula el acceso al Empleo Pblico de la Adminis-tracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura de ciudada-nos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el dere-cho a la libre circulacin de trabajadores y de ciudadanosextranjeros residentes en Espaa.

3. Las plazas que queden sin cubrir de las reservadas para elturno de discapacidad y para promocin interna medianteconvocatoria independiente, por no haber obtenido los aspirantesla puntuacin mnima exigida para la superacin de las corres-

pondientes pruebas, no se incorporarn a las ofrecidas por elturno libre.

4. Las bases de la presente convocatoria, as como todos susAnexos, se podrn consultar a travs de Internet en la direccinhttp://sia.juntaex.es. Adems, a efectos informativos, se harnpblicas en la misma direccin de Internet, la relacin de aspi-rantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, lasrelaciones de aprobados de cada ejercicio y la puntuacin de lafase de concurso.

Segunda. Requisitos de los aspirantes.1. Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantesdebern reunir los siguientes requisitos:

a) Ser espaol/a o nacional de un Estado miembro de la UninEuropea o nacional del Reino de Noruega o de la Repblica deIslandia.

Tambin podrn participar el cnyuge, descendientes y descendien-tes del cnyuge, de los espaoles y de los nacionales de pasesmiembros de la Unin Europea, de Noruega o de Islandia, siempreque no estn separados de derecho, menores de veintin aos omayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

No obstante lo anterior, ser necesario estar en posesin de lanacionalidad espaola para acceder a las Especialidades quefiguran en el artculo 3.2.a) del Decreto 170/2002, de 17 dediciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Pblico dela Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadurade ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplica-ble el derecho a la libre circulacin de trabajadores y de ciuda-danos extranjeros residentes en Espaa, segn se indica en

Anexo I.

b) Tener cumplidos 18 aos de edad y no haber alcanzado laedad de jubilacin forzosa.

c) Estar en posesin del ttulo que se especifica en el Anexo Ipara cada Especialidad o cumplir las condiciones para obtenerlo.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deber estarseen posesin de la credencial que acredite su homologacin.

d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo delos puestos a los que se aspira.

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e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario delservicio en ninguna de las Administraciones Pblicas, ni hallarseinhabilitado para el ejercicio de las funciones pblicas. Los aspirantescuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, adems

de lo previsto anteriormente, no estar sometidos a sancin disci-plinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a lafuncin pblica.

2. Los aspirantes que concurran por el turno de discapacidaddebern poseer un grado de discapacidad igual o superior al33%, legalmente reconocido por el rgano competente.

3. Todos los requisitos establecidos en esta base debern cumplir-se en el momento de finalizacin del plazo de presentacin deinstancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta el

momento de la toma de posesin, y acreditarse, en caso de supe-rarse el concurso-oposicin, del modo que se indica en la BaseNovena de esta convocatoria.

Tercera. Solicitudes.

1. Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas formu-larn su solicitud, especificando el Cuerpo y la Especialidad ala que concurren, en instancia oficial segn modelo que figuraen el Anexo II, no admitindose fotocopia de la misma ysiguiendo las instrucciones que para su cumplimentacin figu-

ran en dicho Anexo. La solicitud deber presentarse en elplazo de 20 das naturales contados a partir del da siguienteal de publicacin de esta convocatoria en el Diario Oficial deExtremadura y se dirigir al Ilmo. Sr. Director General de laFuncin Pblica.

Aquellos aspirantes que deseen obtener informacin sobre eldesarrollo del proceso selectivo, a travs de mensaje SMS, debernindicar su nmero de telfono mvil en la casilla correspondientede la solicitud.

Junto a la solicitud, los aspirantes que sean familiares de naciona-les de la Unin Europea, de Noruega o Islandia debern presentarel Anexo III, debidamente cumplimentado.

2. Los aspirantes que concurran por el turno de reserva paradiscapacitados debern indicarlo en la instancia, as como ladiscapacidad por la que estn afectados, debiendo solicitar en esemomento, si lo estiman conveniente, las adaptaciones en tiempo ymedios necesarios para la realizacin de los ejercicios. Quedar acriterio del Tribunal valorar la procedencia y alcance de la adap-tacin solicitada, el cual ponderar si la misma no conculca elprincipio de igualdad. A tal efecto, el Tribunal atender a lodispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que

se establecen criterios generales para la adaptacin de tiemposadicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleopblico de personas con discapacidad. Si se suscitaran dudas sobrela oportunidad de lo solicitado, el Tribunal podr or al interesa-

do, as como pedir asesoramiento y, en su caso, colaboracin delos rganos tcnicos competentes. Para este fin, la Direccin Gene-ral de la Funcin Pblica facilitar a los Tribunales de Seleccinun modelo normalizado de solicitud de valoracin de necesidadde adaptacin, con objeto de homogeneizar las peticiones que serealicen a los rganos tcnicos competentes (Centro de Atencin ala Discapacidad en Extremadura).

La solicitud de adaptacin a que se refiere el prrafo anteriorpodr ser formulada por cualquier aspirante con discapacidad, sinperjuicio del turno por el que concurra a las pruebas selectivas.

3. A los efectos de la constitucin de Listas de Espera previstasen el artculo 29 del Reglamento General de Ingreso del personalal servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma deExtremadura, los aspirantes marcarn en la solicitud la zona ozonas en la que desean figurar para el supuesto de que nosuperen el proceso selectivo, de tal manera que, en su caso, slosern llamados para cubrir temporalmente las vacantes que surjandentro del mbito territorial de cada zona que expresamente sehaya elegido. De no sealar ninguna zona se entender que deseanfigurar en todas ellas.

Una vez publicadas las listas de espera se podrn atender lassolicitudes de modificacin de zonas, siempre que la mismaconsista en reduccin del nmero de zonas inicialmente cumpli-mentadas en la instancia.

En el supuesto de que no se quiera formar parte de la Lista deEspera se cumplimentar la casilla correspondiente de Renunciaque figura en el modelo de solicitud.

4. Las instancias oficiales para participar en el proceso se halla-

rn disponibles en todos los Centros de Atencin Administrativa dela Junta de Extremadura, en las sedes de los Servicios Centralesde las Consejeras en Mrida y de los Servicios Territoriales enCceres y Badajoz, as como en Internet en la direccinhttp://sia.juntaex.es.

5. La presentacin de instancias podr hacerse en los RegistrosGenerales y Auxiliares de las Consejeras, en cualquiera de losRegistros Auxiliares de los Centros de Atencin Administrativa, opor cualquiera de las formas previstas en el artculo 38 de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, por la que se aprueban las Basesdel Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Proce-dimiento Administrativo Comn.


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Las solicitudes que se presenten a travs de las oficinas de Correosdebern ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por elfuncionario de Correos antes de ser certificadas.

Alternativamente, los interesados que dispongan de un certifica-do electrnico reconocido podrn presentar ante el RegistroTelemtico de la Junta de Extremadura, a travs de la direccinelectrnica http://sia.juntaex.es/registrotelematico/registro.asp, lasolicitud de participacin, de acuerdo con lo previsto en elDecreto 2/2006, de 10 de enero, por el que se crea el RegistroTelemtico, se regula la utilizacin de tcnicas electrnicas,informticas y telemticas, as como el empleo de la firma elec-trnica reconocida por la Administracin de la Comunidad Aut-noma de Extremadura.

6. Los aspirantes podrn presentarse a cuantas Especialidades seconvoquen siempre que renan los requisitos especficos exigidospara cada una de ellas, y sin perjuicio de que en algn casodicha posibilidad no pueda hacerse efectiva por coincidencia enlas fechas, horas o lugares de celebracin de los ejercicios, ascomo del periodo de prcticas, circunstancia que en modo algunovincular a la Administracin. En cualquier caso, se presentar unainstancia por cada Especialidad a la que se aspire.

7. La tasa por derechos de examen se fija en la cantidad de32,53 euros por solicitud, y su ingreso se efectuar a travs de

cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que seindican en el Anexo II. En la solicitud deber figurar el sellocorrespondiente de la entidad bancaria colaboradora en elrecuadro correspondiente a Prestaciones Patrimoniales: Derechosde examen (modelo 50), acreditativo del pago de los derechosde examen.

En ningn caso, la presentacin de la solicitud para el pago de latasa en las oficinas bancarias colaboradoras supondr la sustitu-cin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solici-tud conforme a lo dispuesto en los apartados anteriores.

7.1. Estn exentos del pago de esta tasa:

a) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superioral 33 por ciento, debiendo acompaar a la solicitud certificadoacreditativo de tal condicin.

b) Las personas que tengan la condicin de vctimas del terro-rismo, cnyuges o parejas de hecho, as como sus hijos, debien-do acompaar a la solicitud certificado acreditativo de talcondicin.

7.2. Los derechos de examen ingresados se les reintegrar a:

a) Los interesados que efectivamente participen en las pruebasselectivas y tengan la condicin legal de demandantes de empleo,excepcin hecha de los de la modalidad de mejora de empleo.Podrn solicitar la devolucin del ingreso realizado por los dere-

chos de examen, tal como establece la Orden de 15 de diciembrede 2000, por la que se regula el procedimiento de solicitud dereintegro de derechos de examen a los demandantes de empleo(D.O.E. n 3, de 9 de enero de 2001).

b) Los aspirantes que acrediten la condicin de tercer o ulteriorhijo dependiente de sus padres, cuando el domicilio familiar radiqueen Extremadura con dos aos de antelacin a la solicitud delbeneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas meno-res cinco veces el Salario Mnimo Interprofesional (SMI), siempreque efectivamente participen en las pruebas selectivas que se

convoquen y soliciten la devolucin del ingreso.

c) Los interesados que hayan sido admitidos para participar enms de una prueba selectiva correspondiente a distintos Cuer-pos/Categoras y Especialidades y que no puedan realizar algunade ellas por coincidencia de fecha, hora o lugar de celebracin delos ejercicios y soliciten la devolucin del ingreso.

7.3. No ser procedente la devolucin de la tasa en los supuestosde exclusin de participacin en las pruebas selectivas por causaimputable a la persona interesada.

7.4. La falta de justificacin del abono de los derechos deexamen, o de encontrarse exento, determinar la exclusin delaspirante.

Cuarta. Admisin de aspirantes.

1. Finalizado el plazo de presentacin de instancias, por laDireccin General de la Funcin Pblica se dictar resolucinen el plazo mximo de dos meses, declarando aprobada la listaprovisional de admitidos y excluidos. En dicha resolucin, quedeber publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indi-carn los lugares en que se encuentran expuestas al pblico laslistas certificadas de aspirantes admitidos y excluidos, sealandoun plazo de diez das para subsanacin de defectos y reclama-ciones. Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado erro-res en la consignacin de sus datos personales podrn manifes-tarlo en el mismo plazo.

Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen eldefecto que motiv la exclusin o no presenten reclamacinjusti ficando su derecho a ser inclu idos en la relac in de admi-tidos, sern definitivamente excluidos de la realizacin de laspruebas.


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2. En el trmino de quince das desde que finalice el plazo desubsanacin de errores y reclamaciones, se harn pblicas las listasdefinitivas de admitidos y excluidos, una vez que aquellos aspiran-tes que fueron excluidos hayan subsanado defectos u omisiones.

Las listas, provisionales o definitivas, debern ponerse de manifies-to, en todo caso, en la Consejera de Presidencia y en los Centrosde Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura.

La publicacin de la resolucin aprobatoria de las listas definiti-vas en el Diario Oficial de Extremadura ser determinante de losplazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos, y en ellase determinar el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejerci-cios, tal como se establece en la Base Sptima.

3. Una vez publicada la relacin definitiva de admitidos y exclui-

dos, se publicar en el Diario Oficial de Extremadura Resolucinde la Direccin General de la Funcin Pblica, indicando el lugar,fecha y hora de realizacin de una prueba para acreditar elconocimiento del castellano de aquellos aspirantes admitidos queno posean la nacionalidad espaola y su conocimiento del caste-llano no se deduzca de su origen.

Dicha prueba ser valorada por un Tribunal, nombrado al efecto,que podr ser asistido por funcionarios en activo del Cuerpo deProfesores de Escuelas Oficiales de Idiomas o del Cuerpo deProfesores de Enseanza Secundaria.

La prueba se calificar como apto o no apto, siendo necesarioobtener la valoracin de apto para pasar a realizar las pruebasde la fase de oposicin.

Una vez concluida y calificada la prueba, la Direccin General dela Funcin Pblica dictar Resolucin, a publicar en los Centrosde Atencin Administrativa, de las relaciones de aspirantes quehan obtenido la calificacin de apto. Contra las mismas los inte-resados podrn interponer el recurso de alzada, conforme dispo-nen los artculos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de

noviembre.Quedan exentos de realizar esta prueba quienes estn en pose-sin del Diploma Superior de Espaol, como Lengua Extranjera,regulado por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, odel Certificado de Aptitud en Espaol para Extranjeros, expedidopor las Escuelas Oficiales de Idiomas. A tal efecto, debernaportar, junto a la solicitud, fotocopia compulsada de dichodiploma o del mencionado certificado de aptitud. De no aportaresta documentacin no podrn ser declarados exentos y debe-rn, por tanto, realizar la prueba a que se refiere el prrafo

primero del punto 3.

Igualmente, quedan dispensados de realizar esta prueba aquellosaspirantes que ya la hayan superado en cualquiera de los procesosselectivos convocados por la Junta de Extremadura, tanto para laseleccin de personal permanente como temporal, debiendo acom-

paar a la solicitud certificado acreditativo de dicha circunstancia.

Quinta. Tribunal de Seleccin.

1. Los Tribunales encargados de la valoracin de la fase de oposi-cin sern los que figuran en Anexo IV.

Para la valoracin de los mritos de la fase de concurso se consti-tuir un Tribunal nico compuesto por un Jefe de Servicio de laConsejera de Presidencia, que actuar como Presidente, y comovocales, un representante del Gabinete Jurdico de la Junta de Extre-

madura, un representante de la Direccin General de Coordinacin eInspeccin y dos representantes de la Direccin General de laFuncin Pblica, actuando uno de los vocales como Secretario.

El nombramiento de este Tribunal se realizar por la Consejerade Presidencia, publicndose en el Diario Oficial de Extremaduracon anterioridad al comienzo de los trabajos de valoracin de losmritos.

2. Podrn, a iniciativa de cada Central Sindical, estar presentes enlos Tribunales durante la totalidad del proceso selectivo, en cali-dad de observadores, un representante de cada una de lasCentrales Sindicales que ostente representacin en el mbito de laFuncin Pblica de la Junta de Extremadura.

3. Los Tribunales no podrn constituirse ni actuar sin la presenciadel Presidente y del Secretario, o de quienes, en su caso, lossustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros.

4. Los miembros de los Tribunales debern abstenerse de interve-nir en el proceso, comunicndolo a la Consejera de Presidencia,cuando en ellos se den cualquiera de las circunstancias previstasen el artculo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o si

hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes en loscinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria, siem-pre que las mismas correspondan al mismo Cuerpo y Especialidad.

Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artculo 29 del referi-do texto legal, los interesados podrn promover recusacin en loscasos previstos en el prrafo anterior, en cualquier momento dela tramitacin del procedimiento.

5. A efectos de comunicacin y dems incidencias, los Tribunalestendrn su sede en la Consejera de Presidencia, Paseo de Roma,

s/n., Mrida.


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6. Los Tribunales podrn disponer la incorporacin a sus trabajosde asesores especialistas para las pruebas correspondientes a losejercicios que estime necesarios, limitndose dichos asesores aprestar su colaboracin en sus especialidades tcnicas. La designa-

cin de los mismos deber comunicarse a la Consejera de Presi-dencia, la cual podr limitar el nmero de asesores a interveniren cada Tribunal.

7. Corresponder a los Tribunales resolver todas las dudas quepudieran surgir en la aplicacin de estas bases, as como la reso-lucin de aquellas cuestiones no previstas en las mismas.

8. A los Tribunales les ser de aplicacin el rgimen previstoen el Ttulo II, Captulo II, de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pbli-

cas y del Procedimiento Administrativo Comn, para losrganos Colegiados.

9. Los Tribunales que acten en estas pruebas selectivas tendrnla categora primera de las recogidas en el Anexo IV del Decreto51/1989, de 11 de abril, sobre indemnizaciones por razn deservicio.

10. La documentacin del proceso selectivo se depositar, concarcter general, en las dependencias que la Consejera de Presi-dencia ponga a disposicin de los Tribunales de Seleccin para laidnea conservacin y custodia de dicha documentacin durante

todo el proceso selectivo.

Sexta. Sistema Selectivo.

1. El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser el deconcurso-oposicin y constar de las siguientes fases en el ordenque se especifica: oposicin, concurso y periodo de prcticas.

2. Fase de Oposicin: Se compondr de dos ejercicios obligatoriosy de carcter eliminatorio cada uno de ellos.

a) Primer ejercicio

Consistir en desarrollar por escrito dos temas elegidos por losaspirantes de entre los cuatro extrados al azar por el Tribunal,de los cuales tres temas sern del programa de materias especfi-cas de la Especialidad correspondiente, que figura en Anexo V, yuno del programa de materias comunes que se especifica enAnexo VI a esta Orden.

Los aspirantes dispondrn de un tiempo de 75 minutos para eldesarrollo de cada uno de los temas. Posteriormente, los aspiran-tes que se presenten a este ejercicio sern convocados oportuna-

mente por el Tribunal para proceder a la lectura pblica del ejer-

cicio. No sern tenidos en cuenta, y por tanto no sern califica-dos, los ejercicios de quienes no realicen la referida lectura. Cuan-do el aspirante no pudiera realizar la lectura personalmente, porcausa de fuerza mayor, previamente acreditada y ponderada por

el Tribunal, el ejercicio ser ledo por uno de los miembros delmismo.

El llamamiento de los aspirantes para la lectura pblica se reali-zar en los tablones de anuncios de la Consejera de Presidenciay en los Centros de Atencin Administrativa, con una antelacinmnima de 48 horas, inicindose el orden de actuacin por losaspirantes cuyo primer apellido comience por la letra M, confor-me al resultado del sorteo pblico publicado por Anuncio de laDireccin General de la Funcin Pblica de 28 de marzo de 2006(D.O.E. n 38, de 30 de marzo).

El Tribunal podr disponer de fotocopias de los ejercicios paracotejar la lectura efectuada por el aspirante.

Las calificaciones de la prueba se publicarn por el Tribunal, unavez finalizada la lectura de los ejercicios por todos los aspirantesque hayan efectuado la misma, disponiendo los interesados de unplazo de cinco das hbiles para efectuar ante el Tribunal lasreclamaciones que estimen oportunas.

b) Segundo ejercicio

Consistir en resolver un supuesto prctico o prueba prctica,que podr constar de varios apartados, propuesto por el Tribu-nal, comprendiendo, atendiendo al perfil funcional de cadaEspecialidad, diversos aspectos del programa de materias espe-cficas, que figura como Anexo V a esta Orden, en el tiempo ycon los medios auxiliares que el Tribunal disponga. El conteni-do de este ejercicio estar dirigido a apreciar la capacidad delos aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de laEspecialidad a la que concurre, debiendo guardar relacindirecta con las caractersticas funcionales del conjunto de lospuestos a cubrir.

En el supuesto prctico se valorar el rigor analtico, el conoci-miento terico de las materias desarrolladas, la capacidad desntesis, as como las conclusiones expuestas, la claridad de ideasy la correccin de la expresin escrita. Si se trata de una pruebaprctica se valorar el grado de perfeccin y destreza demostradoen su realizacin y el conocimiento de las funciones a desempe-ar en la Especialidad a que se aspira.

Las calificaciones de este ejercicio se publicarn por el Tribunaldisponiendo los interesados, igualmente, de un plazo de cinco das

hbiles para efectuar reclamaciones ante el mismo.


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Cada uno de los ejercicios mencionados que comprenden esta fasesern calificados de 0 a 10 puntos, siendo necesario para supe-rarlos obtener un mnimo de 5 puntos en cada uno de ellos.

El Presidente del Tribunal adoptar las medidas oportunas paragarantizar que los ejercicios de la fase de oposicin sean corregi-dos, siempre que ello sea posible, sin que se conozca la identidadde los aspirantes.

3. Fase de concurso: La fase de concurso consistir en la valora-cin de los siguientes mritos:

Se valorarn los servicios efectivos prestados para cualquier Admi-nistracin Pblica como funcionario, estatutario, interino, laboralfijo, laboral temporal o contratado de colaboracin temporal enrgimen de derecho administrativo (cuyos contratos se celebrarancon anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 30/1984, de 2de agosto), cuando el Cuerpo, Escala, Categora Profesional y Espe-cialidad, en su caso, donde se hayan prestado los servicios seasimilar al Cuerpo y Especialidad al que se opta, y siempre que setrate del mismo Grupo de Titulacin.

Quedar a criterio del Tribunal nico encargado de la valoracinde la fase de concurso ponderar la similitud a que se refiere elapartado anterior.

Para los aspirantes que opten a la Especialidad de Medicina y

Ciruga, a aquellos mdicos que estn en posesin del Ttulo deMdico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, se lesvalorar el periodo completo de formacin especializada a travsdel sistema de Residencia en la Especialidad de Medicina Familiary Comunitaria, a razn de 5 puntos en la fase de concurso, sinque en ningn caso la puntuacin global obtenible en la referidafase pueda superar el lmite mximo de 5 puntos establecido enel ltimo prrafo de este apartado.

No sern tenidos en cuenta los servicios prestados para cualquierAdministracin bajo la modalidad de contrato de trabajos tempo-

rales de colaboracin social celebrados al amparo del Real Decre-to 1445/1982, de 25 de junio.

Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa sevalorarn en proporcin a la jornada realmente trabajada, quedeber acreditarse segn establece el Anexo VII.

Los servicios prestados se valorarn a razn de 0,084 puntos pormes o fraccin, computados hasta la fecha de finalizacin delplazo de presentacin de solicitudes.

La valoracin de los mritos en la fase de concurso, tanto si se

accede por el turno libre como por el de discapacidad, no podr

en ningn caso superar el 25 por ciento de la puntuacin mxi-ma alcanzable en la fase de oposicin.

La puntuacin mxima alcanzable ser de 20 puntos en la fase

de oposicin y de 5 puntos en la fase de concurso.4. Acreditacin de mritos de la fase de concurso:

4.1. Los servicios prestados para la Administracin de la Comuni-dad Autnoma de Extremadura o sus Organismos Autnomos, porlos aspirantes que hayan superado la fase de oposicin, se certifi-carn de oficio por la Direccin General de la Funcin Pblica o,en su caso, por el rgano competente del Organismo Autnomo,los cuales se aportarn al Tribunal nico para su valoracin en lafase de concurso, previa comunicacin al interesado.

4.2. Los servicios prestados para otras Administraciones Pbli-cas se acreditarn por el propio aspirante, en el plazo de 15das contados a partir del siguiente al de publicacin de larelacin de aprobados en el ltimo ejercicio de la fase deoposicin, mediante certificacin expedida, segn modelo quefigura en Anexo VII, por el rgano competente de la Adminis-tracin donde se hayan prestado los mismos, debindosepresentar en la Direccin General de la Funcin Pblica. Dichacertificacin deber contener, al menos, el Grupo Profesional yde Titulacin, el Cuerpo, Escala, Categora Profesional y Espe-

cialidad, porcentaje de jornada y perodos de tiempo trabaja-dos hasta la fecha de finalizacin del plazo de presentacinde solicitudes.

El Tribunal nico se reservar el derecho de comprobar la veraci-dad del contenido de las certificaciones aportadas, cuando a juiciode dicho Tribunal se considere necesario.

Los mritos que deban ser acreditados por los propios aspirantesse presentarn, mediante documentos originales o fotocopias debi-damente compulsadas, en el Registro General de la Consejera dePresidencia, Paseo de Roma, s/n., de Mrida, o en cualquiera delos Registros Auxiliares de los Centros de Atencin Administrativade la Junta de Extremadura.

5. Calificacin definitiva. La calificacin final de las pruebas selectivasvendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas enla fase de oposicin y en la fase de concurso, en su caso.

En caso de empate, el orden de prelacin se establecer aten-diendo a la mayor puntuacin obtenida en la fase de oposicin.Si el empate contina, se atender a la mayor puntuacin obteni-da en el primer ejercicio de la fase de oposicin. De persistir

dicho empate se resolver por sorteo.


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Sptima. Desarrollo del proceso selectivo.

1. Con carcter general, los aspirantes sern convocados para cadaejercicio en llamamiento nico, siendo excluidos de la oposicin

quienes no comparezcan, salvo los casos debidamente justificadosque sern apreciados y ponderados libremente por el Tribunal.

2. En aquellas Especialidades que por su nmero de aspirantes seanecesario establecer distintos turnos de actuacin, los mismos seconstituirn alfabticamente, inicindose por el primer aspirantecuyo primer apellido comience por la letra M, conforme al resul-tado del sorteo pblico publicado por Anuncio de la DireccinGeneral de la Funcin Pblica de 28 de marzo de 2006.

3. En cualquier momento del desarrollo de los ejercicios, el Tribunalpodr requerir a los aspirantes para que acrediten su personalidad.

4. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara aconocimiento del Tribunal o del rgano convocante, que alguno delos aspirantes carece de los requisitos necesarios para participaren la convocatoria, o bien, que se han producido variaciones delas circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciar expedientede comprobacin acerca del cumplimiento de los requisitos, contrmite de audiencia al interesado. El rgano convocante, deforma motivada, podr, en su caso, declarar decado en su dere-cho al interesado.

5. En la Resolucin aprobatoria de las listas definitivas de aspi-rantes admitidos y excluidos, se determinar el lugar, fecha yhora del comienzo del primer ejercicio.

Una vez iniciadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la publi-cacin de los sucesivos anuncios de celebracin de los restantesejercicios en el Diario Oficial de Extremadura. En dicho supuesto, losanuncios debern hacerse pblicos por el rgano de seleccin, atravs de la Direccin General de Coordinacin e Inspeccin, en losCentros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura, conveinticuatro horas, al menos, de antelacin al comienzo de las

mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas,si se trata de uno nuevo, y adicionalmente, en la direccinhttp://sia.juntaex.es de Internet, siempre que sea posible.

Desde la terminacin de una prueba hasta el comienzo de lasiguiente deber transcurrir un plazo mnimo de 72 horas y unmximo de 45 das.

En el mismo momento en el que los Tribunales de Seleccinhagan pblicos los anuncios de celebracin de los ejercicios decontenido prctico, debern sealar, en su caso, los medios auxi-liares que podrn utilizar los aspirantes para la realizacin de

dichos ejercicios.

6. Finalizada la fase de oposicin y una vez transcurrido el plazode 15 das para presentacin de documentos acreditativos de losmritos, el Tribunal nico efectuar la valoracin de los mritosaportados por la Direccin General de la Funcin Pblica y de

los acreditados por los aspirantes que hubieran concurrido y quehayan superado la referida fase.

Octava. Superacin del proceso selectivo.

1. Finalizado cada uno de los ejercicios de la fase de oposicin, elTribunal har pblica la relacin de aspirantes que hayan supera-do el ejercicio correspondiente, clasificada por turnos y con expre-sin de la puntuacin obtenida, en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores y si ello fuera posible, en losServicios Centrales y Territoriales de las Consejeras y, asimismo, se

enviar a la Direccin General de Coordinacin e Inspeccin, parasu exposicin en todos los Centros de Atencin Administrativa dela Junta de Extremadura, y a la Direccin General de la FuncinPblica adems, en soporte informtico.

Cada Tribunal de Seleccin, al hacer pblica la relacin de apro-bados del ltimo ejercicio de la fase de oposicin, anunciarsimultneamente la apertura del plazo de 15 das para la presen-tacin de los documentos acreditativos de los mritos que sealeguen para la fase de concurso, segn se dispone en la BaseSexta, apartado 4.2.

Finalizado el referido plazo, la Direccin General de laFuncin Pblica remitir al Tribunal nico, encargado de lavaloracin de la fase de concurso, las relaciones de los aspi-rantes que han superado los ejercicios de la fase de oposi-cin, por cada una de las Especialidades convocadas, as comolos documentos justificativos de los mritos a valorar, tanto sihan sido aportados por los aspirantes como si han sido expe-didos de oficio por la citada Direccin General u rganocompetente de los Organismos Autnomos de la ComunidadAutnoma de Extremadura.

2. Una vez resuelta la fase de concurso, el Tribunal nico harpblica, por el mismo procedimiento dispuesto para la fase deoposicin, la relacin de aspirantes que han superado la faseanterior con la puntuacin obtenida en el concurso de mritos, yla remitir a la Direccin General de la Funcin Pblica.

Seguidamente, la Direccin General de la Funcin Pblica enviara cada Tribunal de Seleccin el resultado de la fase de concursopara cada una de las Especialidades que le corresponda valorar,debiendo proceder stos a la suma de las calificaciones obtenidaspor cada uno de los aspirantes en la fase de oposicin y en la

fase de concurso. Con la puntuacin as obtenida, cada Tribunal


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emitir la relacin de aprobados por orden de puntuacin total,no pudiendo rebasar stos el nmero de plazas convocadas, detal modo que resultarn seleccionados aquellos aspirantes quemayor puntuacin hayan obtenido hasta el lmite de las plazas

convocadas.

3. Los Tribunales de Seleccin elevarn las relaciones provisionalesde aprobados a la Direccin General de la Funcin Pblica, quiendispondr su insercin en el Diario Oficial de Extremadura, dispo-niendo los interesados de un plazo de diez das hbiles, contadosa partir del da siguiente al de su publicacin, para presentar lasalegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrn carc-ter de recurso.

4. Finalizado el plazo a que se refiere el prrafo anterior, la

Consejera de Presidencia dictar resolucin conteniendo la rela-cin definitiva de aprobados y dispondr su publicacin en elDiario Oficial de Extremadura. No obstante, en el supuesto deque algn aspirante, que haya concurrido por el turno de disca-pacidad, dentro de la convocatoria general, supere los ejercicioscorrespondientes, no obtuviera plaza en dicho turno y supuntuacin total fuera superior a la obtenida por otros aspiran-tes del turno libre, ser incluido, por orden de puntuacin, endicha relacin definitiva de aprobados, segn lo previsto en elartculo 2 del Decreto 47/2003, de 22 de abril, por el que seregula el acceso de las personas con discapacidad al empleo

pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma deExtremadura.

La mencionada relacin definitiva de aprobados agota la vaadministrativa, pudiendo los interesados interponer, con carcterpotestativo, recurso de reposicin o bien, interponer directamenterecurso contencioso-administrativo, as como cualquier otro recursoque estimen procedente. Dicha resolucin ser motivada con refe-rencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de lasbases de la convocatoria.

En todo caso deber quedar acreditada en el expediente, comofundamento de la resolucin adoptada, la observancia del procedi-miento debido.

Seguidamente los Tribunales de Seleccin remitirn a la Consejerade Presidencia, junto con toda la documentacin del proceso deseleccin, las actas de las sesiones.

5. Con objeto de que el total de las plazas convocadas seancubiertas y no quede ninguna de ellas desierta, aquellos aspi-rantes que hayan superado el proceso selectivo en ms de unaEspecialidad, podrn renunciar, de forma expresa y por escrito,dentro de los 10 das hbiles concedidos para presentar alega-

ciones a la lista provisional de aprobados. En tal supuesto, cadaTribunal de Seleccin, a instancia de la Direccin General de laFuncin Pblica, y en funcin de las renuncias presentadas,elevar una nueva relacin provisional de aspirantes aprobados

hasta el lmite del nmero total de plazas convocadas en lacorrespondiente Especialidad.

6. No se podr declarar que han superado el proceso selectivo unnmero de aspirantes superior al de las plazas convocadas, siendonulas de pleno derecho las propuestas de aprobados que contra-vengan esta limitacin.

Novena. Presentacin de documentos.

1. En el plazo de 20 das naturales contados a partir del siguien-te al de publicacin de la relacin definitiva de aprobados en elDiario Oficial de Extremadura, los aspirantes que figuren en lamisma debern presentar en la Consejera de Presidencia lossiguientes documentos acreditativos de las condiciones de capaci-dad y dems requisitos exigidos en la convocatoria:

a) Fotocopia compulsada del D.N.I.

b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulacin acadmicao resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para laexpedicin de dicho ttulo.

c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separadomediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Admi-nistracin Pblica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio defunciones pblicas, y de no estar sometido a sancin disciplina-ria o condena penal que impida en su Estado el acceso a lafuncin pblica para los aspirantes que no posean la nacionali-dad espaola, segn el modelo que figura como Anexo VIII aesta Orden.

d) Los aspirantes que hayan concurrido por el turno libredebern aportar certificado mdico acreditativo de poseer la

capacidad necesaria para el desempeo de las correspondien-tes funciones, expedido por facultativo competente y enmodelo oficial y aquellos que hayan concurrido por el turnode discapacidad debern aportar certificado acreditativo deposeer la capacidad necesaria para el desempeo de lascorrespondientes funciones, expedido al efecto por el rganocompetente.

e) Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la UninEuropea, de Noruega o Islandia y que residan en Espaa debernpresentar una fotocopia compulsada del correspondiente documen-to de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comuni-tario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su


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caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de traba-jador comunitario fronterizo en vigor.

Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unin

Europea, de Noruega o Islandia y que no residan en Espaa,bien por residir en el extranjero o por encontrarse en Espaaen rgimen de estancia, debern presentar una fotocopiacompulsada del documento de identidad o pasaporte y fotoco-pia compulsada del resguardo de haber solicitado la tarjeta deresidencia comunitaria.

Los familiares de los anteriores debern presentar una fotocopiacompulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardode haber solicitado la correspondiente tarjeta o resguardo dehaber solicitado la exencin del visado y la correspondiente tarje-

ta. Tambin debern presentar la documentacin expedida por lasautoridades competentes que acrediten el vnculo de parentesco yuna declaracin jurada o promesa del espaol o nacional de laUnin Europea, de Noruega o de Islandia con el que existe estevnculo, de que no est separado de derecho de su cnyuge y, ensu caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o esta su cargo.

2. Los aspirantes que hayan concurrido por el turno de discapaci-dad debern presentar, adems de los documentos a que se refie-re el apartado anterior, certificacin de los rganos competentes

que acredite tal condicin y el grado de discapacidad.3. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar losdocumentos expresados anteriormente, podr acreditarse que serenen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cual-quier medio de prueba admitido en Derecho.

4. Quienes tuvieran la condicin de funcionario o de personallaboral fijo al servicio de cualquier Administracin Pblica esta-rn exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acredita-dos para obtener su anterior nombramiento o contratacin,debiendo presentar nicamente certificacin del Organismo de laAdministracin Pblica de la que dependan, acreditando su condi-cin, situacin administrativa y dems circunstancias que constenen su expediente personal. En todo caso, si en la certificacinexpedida no figura la titulacin acadmica requerida para parti-cipar en las pruebas por no constar en el expediente personaldel funcionario o personal laboral, ste acreditar el cumplimien-to de este requisito conforme a lo dispuesto en el apartado 1,b) de la presente base.

Asimismo, los aspirantes que ya estn prestando servicios remune-rados en la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extre-madura como funcionarios de carrera, interinos, o como personal

laboral, debern formular opcin por la remuneracin que deseenpercibir durante su condicin de funcionarios en prcticas, deconformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 456/1986, de 10de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funciona-

rios en prcticas.

5. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerzamayor, no presentaren la documentacin, o del examen de la mismase dedujera que carecen de alguno de los requisitos sealados en laBase Segunda, no podrn ser nombrados, quedando anuladas susactuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieranhaber incurrido por falsedad en su solicitud de participacin.

Dcima. Eleccin de plazas y nombramiento de funcionarios enprcticas.

1. Finalizado el plazo de presentacin de documentos, se publicaren el Diario Oficial de Extremadura resolucin de la Consejera dePresidencia, indicando el lugar, da y hora del acto pblico deeleccin de plazas. En la misma resolucin se relacionarn lasplazas que se oferten por cada Especialidad, con expresin de suubicacin y caractersticas.

La adjudicacin de los puestos a los aspirantes que superen elproceso selectivo se efectuar, de acuerdo con las peticiones delos interesados, entre los puestos ofertados a los mismos, aten-

diendo al orden de puntuacin total obtenida en el proceso selec-tivo, siempre que renan los requisitos objetivos determinadospara cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.

Todo ello, sin perjuicio de la preferencia para cubrir los puestosde los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, tantopor promocin interna como por el turno de discapacidad dentrode la convocatoria general, siempre que estos ltimos lo hayansolicitado por motivos de dependencia personal o gran dificultadde desplazamiento, que impida la incorporacin, que lo hayanacreditado debidamente y que el rgano convocante as lo decida,

conforme a lo previsto en el artculo 2 del Decreto 47/2003, de22 de abril, por el que se regula el acceso de las personas condiscapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comu-nidad Autnoma de Extremadura.

2. Por Orden de la Consejera de Presidencia publicada en elDiario Oficial de Extremadura, se nombrarn como funcionarios enprcticas a los aspirantes que hayan superado las pruebas conexpresin de las plazas que le son adjudicadas a efectos de sudesempeo una vez sean nombrados funcionarios. En la mismaOrden se determinar la fecha en la que comenzarn a surtirefectos los nombramientos como funcionarios en prcticas, que nopodr exceder de 15 das a partir de la fecha de su publicacin.


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3. El perodo de prcticas tendr una duracin de un mes y darcomienzo en la fecha que se determine en la Orden a que serefiere el apartado anterior.

La calificacin del perodo de prcticas ser de APTO o NOAPTO y se otorgar por la Direccin General de la FuncinPblica, previo informe de la Secretara General correspondiente.

Los aspirantes funcionarios en prcticas que no superen el per-odo de prcticas por haber obtenido la calificacin de NOAPTO perdern todos los derechos a su nombramiento comofuncionarios.

No obstante, quienes no pudieran realizar el periodo de prcticaspor causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciadapor la Administracin, podrn efectuarlo con posterioridad.

Durante el tiempo que los aspirantes permanezcan nombradoscomo funcionarios en prcticas tendrn derecho a ser retribuidosde acuerdo con el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero, porel que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prcticas.

Undcima. Nombramiento de funcionarios.

Por Orden de la Consejera de Presidencia sern nombradosfuncionarios del Cuerpo de Titulados Superiores los funcionarios enprcticas que hubiesen superado con calificacin de APTO elperiodo de prcticas, publicndose dichos nombramientos en elDiario Oficial de Extremadura con expresin del destino adjudica-do, conforme a lo establecido en la base anterior. Dicho destinotendr carcter definitivo y a todos los efectos ser equivalente alobtenido por concurso. La citada resolucin ser motivada conreferencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de lasbases de la convocatoria.

Duodcima. Listas de Espera.

Para la constitucin de Listas de Espera con los aspirantes queno superen el proceso de seleccin, cuyo procedimiento se regula

en el Ttulo III del Reglamento General de Ingreso del Personal alServicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma deExtremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciem-bre, y parcialmente modificado por el Decreto 47/2003, de 22 deabril, por el que se regula el acceso de las personas con discapa-cidad al empleo pblico de la Administracin de la ComunidadAutnoma de Extremadura, slo se considerar la puntuacinobtenida en los ejercicios de la fase de oposicin.

Decimotercera. Norma final.

Contra la presente Orden de convocatoria, que agota la va admi-nistrativa, los interesados podrn interponer, con carcter potestati-vo, recurso de reposicin ante la Consejera de Presidencia en elplazo de un mes a contar desde el da siguiente al de su publica-cin en el Diario Oficial de Extremadura, o bien, interponer directa-mente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Conten-cioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia deExtremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el dasiguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura.En caso de interponer recurso de reposicin, no se podr impugnaren va contencioso-administrativa la presente Orden, hasta que sehaya resuelto expresamente o se haya producido la desestimacinpresunta de aqul. Todo ello sin perjuicio de ejercitar, en su caso,cualquier otro recurso que estimen procedente.

Mrida, 22 de diciembre de 2006.

La Consejera de Presidencia,CASILDA GUTIRREZ PREZ


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A N E X O I I

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TRIBUNAL N. 1

ESPECIALIDAD ADMINISTRACIN FINANCIERA

TITULARES

PRESIDENTA

D. Rosa I. Salcedo Gonzlez

VOCALES

D. Jos Mara Hernndez Palacios

D. Manuel Garca Monje de Castro

D. Cristina Corts Barneto SECRETARIO

D. Manuel Lorenzo Gonzlez Gonzlez

SUPLENTES

PRESIDENTE

D. Juan J. Peralta Esperilla

VOCALES

D. Juan F. Durn Muoz

D. Francisco Javier Calle MuozD. Jos Manuel Moreno Nez

SECRETARIO

D. Jos Julin Boyero Corchado

TRIBUNAL N. 2

ESPECIALIDAD

ADMINISTRACIN GENERAL

TITULARES PRESIDENTA

D. M Luz Rodrguez Daz

VOCALES

D. Jos Antonio Narvez Bermejo

D. Aurelio Snchez Manzano

D. Pedro Olmos Daz

SECRETARIO

D. Jess Ferrero Catisanz

SUPLENTES

PRESIDENTED. Pedro Escribano Fernndez

VOCALES

D. Salvador Mateos Snchez

D. Luis J. Martnez Alcn

D. Antonio Aladro Gonzlez

SECRETARIO

D. Eduardo Snchez Jover

TRIBUNAL N. 3

ESPECIALIDAD

ANTROPOLOGA

ARQUEOLOGA

TITULARES

PRESIDENTE

D. Juan M.Valades Sierra

VOCALES

D. Carmen Barroso Expsito

D. Pilar Caldera de Castro

D. Montaa Paredes Prez

SECRETARIO

D. Juan A. Gallardo Llanos

SUPLENTES

PRESIDENTA

D. Pilar Caldera de Castro

VOCALES

D. Mercedes Pato CallejasD. Juan J. Enriquez Navascues

D. Guillermo Kurtz Schaefer

SECRETARIO

D. Rufino Carmona Renco

TRIBUNAL N. 4

ESPECIALIDAD

ARQUITECTURA SUPERIOR


A N E X O I V

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INGENIERA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS

INGENIERA INDUSTRIAL

TITULARES

PRESIDENTED. Pedro Rodrguez Izquierdo

VOCALES

D. Esther Gamero Ceballos-Ziga

D. M ngeles Lpez Amado

D. Juan Cerrato Rodrguez

D. Diego Antonio Romero Taboada

D. Francisco Cceres Galn

SECRETARIO

D. Manuel Lozano Martnez

SUPLENTES

PRESIDENTE

D. Emilio M. Arvalo Hernndez

VOCALES

D. Antonio Gmez Gutirrez

D. Jos M. Olmo Collado

D. Manuel A. Plaza Garca

D. Eva M. Aparicio MuozD. Jos L. Montn Rosaenz

SECRETARIO

D. Jos A. Garca Marcelo

TRIBUNAL N. 5

ESPECIALIDAD

ARTE

ARTE DRAMTICO

TITULARES PRESIDENTA

D. Eulalia Martnez Zamora

VOCALES

D. Luisa Ortes Snchez

D. Catalina Pulido Corrales

D. Pascual Climent Mata

SECRETARIA

D. M. Consolacin Rosado Ros

SUPLENTES

PRESIDENTA

D. Roco Nicols Blanco

VOCALESD. Juan Antonio Vera Morales

D. Elena Lpez de Haro Antnez

D. Fernando L. Prez Garca

SECRETARIO

D. Jess Guerrero Gil

TRIBUNAL N. 6

ESPECIALIDAD

BIOLOGA

GEOLOGA

TITULARES

PRESIDENTE

D. Pedro Muoz Barco

VOCALES

D. Jess Moreno Prez

D. M. Luz lvarez Franco

D. Atanasio Fernndez Garca

SECRETARIO

D. Jos Macas Gonzlez

SUPLENTES

PRESIDENTA

D. Mara Luz lvarez Franco

VOCALES

D. Jos Luis Gil Soto

D. Ana E. Mendiola Puig

D. ngel Snchez Garca

SECRETARIO

D. Benigno Fernndez Rubio

TRIBUNAL N. 7

ESPECIALIDAD

CIENCIAS DE LA EDUCACIN

PSICOLOGA


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SOCIOLOGA

TITULARES

PRESIDENTE

D. Plcido Manuel Alejandre Bueno

VOCALES

D. Guadalupe Muoz Ciarreta

D. Antonio Javier lvarez Gmez

D. Antonia Gallardo Becerra

D. Modesto Bermdez Monge

D. Carmen Marcos Pavo

SECRETARIO

D. Manuel Navareo MateosSUPLENTES

PRESIDENTA

D. Vernica Priz Fernndez-Prida

VOCALES

D. Antonio Galn Rodrguez

D. Vicente Ramos Daz

D. Lourdes Mamajn Gallardo

D. Margarita Snchez BlzquezD. Isabel Arribas Mora

SECRETARIA

D. Rosa M. Alonso Prez

TRIBUNAL N. 8

ESPECIALIDAD

CIENCIAS DE LA INFORMACIN

INFORMTICA

TITULARES PRESIDENTE

D. Jess Garca Rubio

VOCALES

D. Miguel Morcillo Balboa

D. Federico Galn Prez

D. M. Teresa Corchero Estvez

SECRETARIO

D. Miguel A. Campos Rodas

SUPLENTES

PRESIDENTE

D. Miguel ngel Morcillo Balboa

VOCALESD. Isabel Garrido Lexent

D. M. Dolores Marcos lvarez

D. Jorge J. Espada Belmonte

SECRETARIO

D. Manuel Muoz Gallego

TRIBUNAL N. 9

ESPECIALIDAD DOCUMENTACIN

LITERATURA

TITULARES

PRESIDENTE

D. Adrin Guzmn Aparicio

VOCALES

D. Begoa Mancera Flores

D. Pilar Snchez ChacnD. Josefina Hernndez Ramos

SECRETARIO

D. Manuel Muoz Gallego

SUPLENTES

PRESIDENTA

D. Ana M. Acevedo Hinchado

VOCALES

D. Sergio Medina LpezD. M. del Carmen de la Carrera Mancera

D. Jos Antonio Mateos Martn

SECRETARIA

D. Carmen Zamora del Castillo

TRIBUNAL N. 10

ESPECIALIDAD

ECONMICAS Y/O EMPRESARIALES


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TITULARES

PRESIDENTE

D. Juan Jos Peralta Esperilla

VOCALESD. Julin Quijada Neila

D. Jos Manuel Moreno Nez

D. Concepcin Morillas Hernndez

SECRETARIA

D. M. Jess Ortega Rincn

SUPLENTES

PRESIDENTE

D. Jos Luis Lpez Ramos

VOCALES

D. Francisco Javier Calle Muoz

D. Jos Julin Boyero Corchado

D. Fernando Garca Snchez

SECRETARIO

D. Roberto Carballo Vinagre

TRIBUNAL N. 11

ESPECIALIDAD EDUCACIN FSICA

RESTAURACIN

TITULARES

PRESIDENTE

D. Antonio Aladro Gonzlez

VOCALES

D. Javier Cano Ramos

D. Santiago Rodrguez Caldern

D. Fernando L. Prez Garca

SECRETARIO

D. Miguel Romero Carmona

SUPLENTES

PRESIDENTA

D. Montaa Paredes Prez

VOCALES

D. Francisco Salgado Bazaga

D. Agustina Cantero Domnguez

D. Jos A. Espada Belmonte

SECRETARIO

D. Alfonso Daz AriasTRIBUNAL N. 12

ESPECIALIDAD

FARMACIA

VETERINARIA

TITULARES

PRESIDENTA

D. Mara Curiel Muoz

VOCALES

D. Ana M. Muoz Rodrguez

D. M. Jos Higuero Garca de Guadiana

D. Estrella Amalia Durn Gala

SECRETARIO

D. Manuel Rubio Paris

SUPLENTES

PRESIDENTA

D. Sara Flores Rivero

VOCALES

D. Jos I. Muoz Fernndez

D. M. Jos Redondo Prez

D. Cristina Sanz Jimnez

SECRETARIO

D. Jos L. Hernndez Terrn

TRIBUNAL N. 13

ESPECIALIDAD GEOGRAFA GEOGRAFA E HISTORIA

TITULARES PRESIDENTAD. Elisa Cajade Snchez VOCALES

D. Rubn Trenado Ordez


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D. Jos A. Espada Belmonte

D. Agustina Cantero Domnguez

SECRETARIA

D. M. Antonia Rubiales Barrera

SUPLENTES

PRESIDENTE

D. Andrs F. Silva Cordero

VOCALES

D. Guillermo Kurtz Schaefer

D. Gregorio Rodrguez Cano

D. Elena Garca Mantecn

SECRETARIAD. Ana M. Lpez Martn

TRIBUNAL N. 14

ESPECIALIDAD

INGENIERA AGRNOMA

INGENIERA DE MONTES

TITULARES

PRESIDENTED. Carlos Guilln Navarro

VOCALES

D. Luis Jimnez Prez

D. Jos Luis Gil Soto

D. Ricardo Romero Pascua

SECRETARIA

D. M. Jos Larrasa Murillo

SUPLENTES

PRESIDENTA

D. Guadalupe Esprrago Rodilla

VOCALES

D. Blanca Delgado de la Rosa

D. M. Isabel Garca Pomar

D. Rafael Martnez Hernndez

SECRETARIA

D. Inmaculada Montero Ruiz

TRIBUNAL N. 15

ESPECIALIDAD

INSPECCIN SANITARIA FARMACUTICA

INSPECCIN SANITARIA MDICA

TITULARES

PRESIDENTE

D. Jos Manuel Fernndez Segura

VOCALES

D. Rosa M. Gallego Montero

D. Rosario Sevilla Alonso

D. Juan Benegas Capote

SECRETARIA

D. Nuria Rodrguez Martn

SUPLENTES

PRESIDENTE

D. ngel Galn Rebollo

VOCALES

D.Ventura Martn Rodrguez

D. M. Jess Grau Ferrando

D. Francisca M. Vizcaino Jan

SECRETARIO

D. Rafael Jimnez Martnez

TRIBUNAL N. 16

ESPECIALIDAD

JURDICA

TITULARES

PRESIDENTE

D. Bernab Esteban Ortega

VOCALES

D. Elena Snchez Simn-Prez

D. Jos M. Escalona Amor

D. M. Brgida Bermejo Aparicio

SECRETARIO

D. Eduardo Snchez Jover


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SUPLENTES PRESIDENTED. Luis Morales Snchez

VOCALESD. Estrella Blanco GaleaD. Julia Durn AznalD. Jess Romero Mateos SECRETARIAD. M. Jos Daz Corcobado

TRIBUNAL N. 17

ESPECIALIDAD MEDICINA DE EMPRESA/TRABAJO MEDICINA Y CIRUGA

TITULARES PRESIDENTED. Julio Vzquez Mateos VOCALESD. Rosa Campos AcedoD. M. Consolacin Hernndez SierraD. Eva M. Molinero San Antonio

SECRETARIAD. Amparo Gmez Landero Guijarro

SUPLENTES PRESIDENTED. Eulalio Ruiz Muoz VOCALESD. Concepcin Ingls Garca Calera

D. Jos Antonio Prez de Villar Grande

D. Eugenio Molina Barragn

SECRETARIA

D. M. Pilar Nogales Perogil

TRIBUNAL N. 18

ESPECIALIDAD

TELECOMUNICACIONES

TITULARES

PRESIDENTA

D. Laura Castell Vivas

VOCALESD. Juan Santiago Snchez Snchez

D. Alfonso Gordillo Martnez

D. Blas M. Vinagre Jara

SECRETARIA

D. Antonia Daz Miranda

SUPLENTES

PRESIDENTA

D. Amalia Mantrana Bermejo VOCALES

D. Juan Luis Monago Ramiro

D. M. Teresa Corchero Estvez

D. Jos Manuel Fernndez Barainca

SECRETARIO

D. Jos Ignacio Corpas Cobisa


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Cuerpo Titulado Superior, Especialidad Administracin Financiera

Tema 1. El Derecho financiero. Concepto, autonoma y contenido.La Hacienda Pblica en la Constitucin Espaola y en la Comuni-dad Autnoma de Extremadura.

Tema 2. Los ordenamientos de las Comunidades Autnomas. LosEstatutos de Autonoma. Distribucin de competencias entre elEstado y las Comunidades Autnomas.

Tema 3. Las Instituciones de la Unin Europea: El Consejo, elParlamento Europeo, la Comisin, el Tribunal de Justicia y elTribunal de Cuentas.

Tema 4. Las fuentes del derecho administrativo. La Constitucin. LaLey. Los decretos-leyes. La delegacin legislativa. Los tratadosinternacionales. El derecho comunitario. El reglamento: Concepto.Lmites de los Reglamentos. Procedimiento para la elaboracin dedisposiciones de carcter general. rganos con potestad reglamen-taria. Control de los Reglamentos.

Tema 5. La organizacin administrativa. rganos unipersonales ycolegiados. La competencia y la jerarqua. Centralizacin, descen-tralizacin y desconcentracin. La administracin institucional. Losorganismos pblicos: los organismos autnomos y las entidades

pblicas empresariales.

Tema 6. El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Losactos polticos o de Gobierno. Forma. La notificacin y publica-cin de los actos administrativos. El silencio administrativo. Elacto administrativo. Eficacia y ejecutoriedad de los actos admi-nistrativos. La suspensin de efectos. La ejecucin forzosa: Espe-cial referencia a la va de apremio. Validez e invalidez de losactos administrativos. Revocacin y anulacin de oficio de losactos administrativos.

Tema 7. El procedimiento administrativo: Concepto y clases. Regu-lacin. Las partes en el procedimiento administrativo. Los interesa-dos. Capacidad, legitimacin y representacin. Iniciacin, Instruccin:Especial referencia al trmite de audiencia. La terminacin delprocedimiento: Formas.

Tema 8. Los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedi-miento de tramitacin y resolucin de los recursos administrati-vos. Reclamaciones al ejercicio de las acciones civiles y laborales.

Tema 9. Los contratos administrativos. rganos de contratacin. Elcontratista. Las garantas de los contratos. La preparacin de loscontratos. Procedimientos de adjudicacin. Efectos y extincin de

los contratos. La novacin subjetiva y la subcontratacin. Loscontratos administrativos. Rgimen legal de los contratos de

obras, gestin de servicios pblicos, suministro y consultora yasistencia tcnica.

Tema 10. El dominio pblico y el patrimonio de los entes pblicos.

Tema 11. Concepto de Administracin Pblica. Tipos de EntesPblicos. Formas de gestin de los servicios pblicos. Gestindirecta. Gestin indirecta: la concesin administrativa de serviciospblicos.

Tema 12. La gestin de los gastos por subvenciones. Las subven-ciones: Naturaleza y clasificacin. Adjudicacin. Reintegro. Infraccio-nes administrativas en materia de subvenciones. El fraude desubvenciones.

Tema 13. La potestad sancionadora de la Administracin. Funda-mentos, contenido y lmites. Las sanciones administrativas:concepto y clases. El procedimiento sancionador en la Comuni-dad Autnoma.

Tema 14. La responsabilidad patrimonial de la Administracin ysus agentes. Requisitos. Plazos de reclamacin y procedimiento.

Tema 15. La jurisdiccin contencioso-administrativa: Del Orden juris-diccional Contencioso-Administrativo. Las partes. Objeto del Recurso.El proceso contencioso-administrativo. La sentencia. Los recursos.

Tema 16. La organizacin administrativa de la Junta de Extrema-dura. Principios de organizacin. La Ley de Gobierno y Administra-cin. La Consejera competente en materia de Hacienda.

Tema 17. El Presupuesto. Concepto y estructura. El ciclo presu-puestario. Las distintas tcnicas presupuestarias. El presupuesto ylos sistemas de planificacin y control. Presupuesto y estabilidadeconmica. Del presupuesto equilibrado al presupuesto compensa-

torio. Poltica fiscal, poltica monetaria y polticas de oferta.

Tema 18. Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autnomade Extremadura: Contenido, estructuras presupuestarias, limitacio-nes y modificaciones presupuestarias.

Tema 19. La Tesorera de la Comunidad Autnoma de Extremadu-ra: Funciones y competencias. Especial referencia al endeudamien-to de la Comunidad Autnoma de Extremadura.

Tema 20. El procedimiento administrativo de ejecucin del gastopblico. El acto administrativo de ordenacin de gastos y pagos.La extincin de obligaciones con cargo a la Hacienda Pblica.


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Tema 21. El control interno de la actividad financiera del sectorpblico. Conceptos generales. Rgimen jurdico. El control previode legalidad. El control financiero. El control de ayudas y subven-ciones: especial referencia al control de fondos comunitarios.

Tema 22. El control externo de la actividad financiera del sectorpblico. El Tribunal de cuentas. Funcin fiscalizadora. Funcinjurisdiccional. El control parlamentario.

Tema 23. La contabilidad pblica. El Plan General de contabilidadPblica. Principios. Estructura. La cuenta general.

Tema 24. El derecho tributario: concepto y contenido. Fuentes delderecho tributario. La Ley General Tributaria: Principios Generales.

Tema 25. Los ingresos pblicos. El impuesto. Tasas y precios pbli-

cos. Contribuciones especiales.

Tema 26. La relacin jurdico-tributaria. La obligacin tributaria.Hecho imponible. Exenciones tributarias.

Tema 27. Los obligados tributarios. Sucesores. Responsables tributa-rios. Capacidad de obrar y representacin. El domicilio fiscal.

Tema 28. Base del tributo. Determinacin de bases. Cuota. Deudatributaria. La prescripcin.

Tema 29. Procedimientos tributarios: principios generales. Inicia-

cin, desarrollo y terminacin. Las liquidaciones tributarias. Notifi-caciones. La denuncia pblica.

Tema 30. El procedimiento de gestin tributaria (I). Iniciacin delprocedimiento. Referencia especial a la declaracin tributaria. Decla-racin-liquidacin o autoliquidacin tributaria. Clases de declaracio-nes. La prueba en el procedimiento de gestin tributaria.

Tema 31. El procedimiento de gestin tributaria (II). Procedimien-to de verificacin de datos. Procedimiento de comprobacin devalores. Procedimiento de comprobacin limitada.

Tema 32. La recaudacin tributaria en periodo voluntario. El pagode la deuda tributaria. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.Compensacin. Garantas de la deuda tributaria.

Tema 33. La recaudacin tributaria en periodo ejecutivo. Periodoejecutivo y procedimiento de apremio. Iniciacin y desarrollo delprocedimiento de apremio. Suspensin del procedimiento de apre-mio. Procedimiento frente a responsables y sucesores. Terminacindel procedimiento.

Tema 34. Procedimiento de Inspeccin (I). rganos de la inspeccin.

Funciones. Facultades. El Reglamento de organizacin y funciona-

miento de la inspeccin de los tributos de la Comunidad Autno-ma de Extremadura.

Tema 35. Procedimiento de Inspeccin (II). Alcance de las actua-

ciones. Plazo de las actuaciones inspectoras. Documentacin de lasactuaciones de la Inspeccin: Las comunicaciones. Las diligencias.Los informes. Las actas.

Tema 36. Infracciones y sanciones tributarias (I). Concepto y clasesde infracciones. Clases de sanciones tributarias. Criterios degraduacin de las sanciones tributarias.

Tema 37. Infracciones y sanciones tributarias (II). Procedimientosancionador en materia tributaria. Tramitacin separada del proce-dimiento sancionador. Iniciacin. Instruccin. Resolucin. Ejecucinde las sanciones. Extincin de la responsabilidad.

Tema 38. Delitos contra la Hacienda Pblica. Descripcin de lostipos penales. El resarcimiento civil. Actuaciones en supuestos deldelito previsto en el artculo 305 del Cdigo Penal. Actuaciones ensupuestos de otros delitos contra la Hacienda pblica.

Tema 39. Revisin de actos de carcter tributario en va adminis-trativa. Procedimientos especiales de revisin. Recurso de reposi-cin. Reclamaciones econmico-administrativas. La Junta Econmi-co-Administrativa de la Comunidad Autnoma de Extremadura.

Tema 40. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (I):

Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Hecho imponible.Trabajo personal. Rendimientos de capital inmobiliario. Rendi-mientos de capital mobiliario. Actividades Econmicas. Gananciasy prdidas patrimoniales.

Tema 41. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (II):Proceso de liquidacin: determinacin de bases. Integracin ycompensacin. Cuota ntegra estatal y autonmica. Cuotas lquidas:especial referencia a las deducciones de la Comunidad de Extre-madura. Cuota diferencial. Gestin del Impuesto.

Tema 42. El Impuesto sobre Sociedades (I): mbito de aplica-cin. Sujeto pasivo. Exenciones. Residencia y domicilio. Periodoimpositivo y devengo. Base imponible. Reglas de valoracin.Rentas exentas.

Tema 43. El Impuesto sobre Sociedades (II): Deuda tributaria. Tiposde gravamen y cuota ntegra. Deducciones sobre la cuota ntegra.Bonificaciones en la cuota. Deduccin por inversiones. Cuota lqui-da. Gestin del Impuesto.

Tema 44. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (I): Hechoimponible. Supuestos de no sujecin. Presunciones de hecho impo-

nible. Exenciones. Sujetos pasivos.


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Tema 45. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (II) Baseimponible. Base liquidable: Reducciones del Estado. Mejora de laReducciones Estatales. Reducciones de las Comunidades Autnomas.Tipo de gravamen. Cuota tributaria.

Tema 46. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (III): Reglasespeciales. Devengo y prescripcin. Gestin del Impuesto. Usufructo,uso y habitacin. Sustituciones. Particin y excesos de adjudica-cin. Repudiacin y renuncia a la herencia.

Tema 47. El Impuesto sobre el Patrimonio. Naturaleza y mbitode aplicacin. Sujeto pasivo. Hecho imponible. Exenciones. Atribu-cin e imputacin de patrimonios. Base imponible. Base liquidable.Deuda tributaria. Gestin del Impuesto.

Tema 48. El Impuesto sobre el Valor Aadido (I). Naturaleza ymbito de aplicacin. Operaciones interiores: Operaciones sujetas.Operaciones no sujetas. Entrega de bienes. Prestacin de servicios.Delimitacin entre el Impuesto sobre el Valor Aadido y elImpuesto sobre Transmisiones Patrimoniales.

Tema 49. El Impuesto sobre el Valor Aadido (II). Exenciones de lasoperaciones interiores. Lugar de realizacin. Sujeto pasivo. Repercu-sin del Impuesto. Devengo del Impuesto. Trfico internacional.

Tema 50. El Impuesto sobre el Valor Aadido (III). Base Imponible.Regla general. Reglas especiales. Tipos impositivos. Regmenes especiales.

Tema 51. El Impuesto sobre el Valor Aadido (IV). Deducciones.Ejercicio del derecho a deducir. Regla de prorrata. Rgimen dededucciones en sectores diferenciados de la actividad. Regulariza-cin de las deducciones iniciales. Devoluciones. Obligaciones forma-les. Gestin del Impuesto.

Tema 52. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y ActosJurdicos Documentados (I). Naturaleza, contenido y mbito deaplicacin. Caracteres del Impuesto. Modalidades del Impuesto:compatibilidades e incompatibilidades entre ellas.

Tema 53. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y ActosJurdicos Documentados (II). Transmisiones Patrimoniales onerosas.Hecho imponible. Operaciones no sujetas. Sujeto pasivo. Baseimponible. Tipos de gravamen. Cuota.

Tema 54. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y ActosJurdicos Documentados (III). Operaciones societarias. Hecho impo-nible. Sujeto pasivo. Base imponible. Tipo de gravamen. Cuota.Figuras equiparadas a sociedades.

Tema 55. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos

Jurd ico s Documentados (IV ). Actos Jur di cos Documentados.

Documentos notariales. Documentos mercantiles. Documentosadministrativos.

Tema 56. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos

Jurdicos Documentados (V). Beneficios fiscales. Exenciones subjeti-vas. Exenciones objetivas. Devengo. Prescripcin. Gestin delImpuesto: especial referencia a la comprobacin de valores.

Tema 57. Los Impuestos Especiales de Fabricacin. Concepto, natu-raleza y mbito de aplicacin. Hecho imponible y supuestos de nosujecin. Exenciones. Sujeto pasivo. Devengo. Base imponible. Tiposde gravamen.

Tema 58. El Impuesto Especial sobre Determinados Medios deTransporte. mbito de aplicacin. Hecho imponible. Exenciones.

Sujeto pasivo. Base imponible. Tipo impositivo. Deducciones de lacuota. Gestin del Impuesto. Impuesto sobre las Ventas Minoristasde Determinados Hidrocarburos. Impuesto sobre las Primas deSeguros.

Tema 59. Tributos sobre el Juego. Tasas sobre rifas, tmbolas ycombinaciones aleatorias: hecho imponible, exenciones, sujeto pasi-vo. Cuota. Devengo y pago. Tasa sobre los juegos de suerte, enviteo azar: hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, tipos degravamen, devengo y pago.

Tema 60. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (I).Rgimen fiscal de los terrenos cinegticos. Hecho imponible. Suje-tos pasivos. Base imponible. Cuota. Devengo. Gestin del Impuesto.

Tema 61. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (II). ElImpuesto sobre instalaciones que inciden en el medio ambiente.Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Suje-tos pasivos. Base imponible. Tipo de gravamen. Devengo. Gestindel Impuesto.

Tema 62. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (III). ElImpuesto sobre el suelo sin edificar y edificaciones ruinosas. Natu-

raleza, objeto y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Sujetospasivos. Exenciones. Base imponible. Tipo de gravamen. Devengo.Gestin del Impuesto.

Tema 63. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (IV).Impuesto sobre depsitos de las entidades de crdito. Hechoimponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Cuota. Deducciones.Devengo. Gestin del Impuesto.

Tema 64. La financiacin de las Comunidades Autnomas (I). Prin-cipios generales. Recursos de las Comunidades Autnomas. Compe-

tencias. Resolucin de conflictos.


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Tema 65. La financiacin de las Comunidades Autnomas (II). Lostributos cedidos. Alcance y condiciones especficas de la cesin.Competencias normativas. Delegacin de competencias. La financia-cin europea.

Tema 66. La financiacin de las Haciendas Locales. El sistematributario local. Especial referencia al Impuesto sobre ActividadesEconmicas y al Impuesto sobre Bienes Inmuebles.

Tema 67. La persona: concepto y clases. La persona fsica. Lapersona jurdica. Capacidad jurdica y capacidad de obrar.Representacin.

Tema 68. La nacionalidad. El domicilio. Estado civil. El RegistroCivil.

Tema 69. El matrimonio. Los efectos del matrimonio. La separacindel matrimonio. La disolucin del matrimonio.

Tema 70. El rgimen econmico conyugal (I). Tipos. Las capitula-ciones matrimoniales. La sociedad legal de gananciales.

Tema 71. El rgimen econmico conyugal (II). El rgimen de sepa-racin de bienes. El rgimen de participacin. El fuero de Baylo.

Tema 72. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencia entrelos derechos reales y los derechos de crdito. Los derechos realesde garanta: concepto y clasificacin. Hipoteca. Prenda. Anticresis.

Tema 73. La posesin. Clases. Adquisicin, conservacin y prdida.La usucapin.

Tema 74. El derecho de propiedad. Modos de adquirir y perder lapropiedad. El Registro de la Propiedad. Anotaciones preventivas yotros asientos registrales.

Tema 75. Los derechos reales limitados. El derecho de usufructo.Constitucin y extincin. Derechos y obligaciones del usufructuarioy del nudo propietario. Los derechos reales de uso y habitacin.El derecho real de servidumbre. Clases. Constitucin y extincin.

Tema 76. La obligacin: concepto y clases. Fuentes de la obliga-cin. Cumplimiento. Extincin. Incumpliendo de las obligaciones:causas y consecuencias.

Tema 77. El contrato. Concepto y elementos de los contratos.Clases. Generacin, perfeccin y consumacin de los contratos.Interpretacin. Ineficacia.

Tema 78. El contrato de compraventa. Concepto y elementos.Contenido de la compraventa. El contrato de arrendamiento:concepto y clases. El arrendamiento de fincas urbanas. El arrenda-

miento de fincas rsticas.

Tema 79. Los contratos de gestin: El mandato. La sociedad.Contratos de garanta: La fianza. La transaccin. El compromiso.Contratos de custodia: El depsito.

Tema 80. La donacin: concepto y clases. Elementos de la dona-cin. Efectos de la donacin. Revocacin y reduccin de donacio-nes. La sucesin por causa de muerte: concepto y clases. Laherencia. Situaciones en que puede encontrarse la herencia. Acep-tacin de la herencia. Heredero y legatario.

Tema 81. La sucesin testamentaria: concepto y caracteres. Clasesde testamentos. La sucesin intestada.

Tema 82. La contabilidad de los empresarios. Libros. Requisitos.Valor probatorio y reconocimiento de los libros. Cuentas anuales.

Tema 83. La sociedad annima: Constitucin, Acciones y rganos.La sociedad de responsabilidad limitada: Constitucin y rganos.Modificacin de los estatutos sociales. Transformacin, fusin yescisin. Disolucin y liquidacin.

Tema 84. La sociedad cooperativa. Clases. Constitucin. El registrode sociedades. rganos. Rgimen econmico. Modificacin de losestatutos sociales. Transformacin, fusin y escisin. Disolucin yliquidacin.

Cuerpo Titulado Superior, Especialidad Administracin General

Tema 1. El Reglamento: Concepto, naturaleza y clases. Fundamentode la potestad reglamentaria. Procedimiento para la elaboracinde disposiciones de carcter general. rganos con potestad regla-mentaria. La potestad reglamentaria y sus lmites. El control delos reglamentos.

Tema 2. El Tribunal Constitucional (I): Naturaleza. Composicin.Organizacin y atribuciones del Tribunal Constitucional. Los Magis-trados del Tribunal Constitucional.

Tema 3. El Tribunal Constitucional (II): Los procedimientos de

declaracin de inconstitucionalidad: Disposiciones generales. Elrecurso de inconstitucionalidad. La cuestin de inconstitucionali-dad. La sentencia en procedimientos de inconstitucionalidad y susefectos.

Tema 4. El Tribunal Constitucional (III): El recurso de amparoconstitucional.

Tema 5. El Tribunal Constitucional (IV): Los Conflictos constitucio-nales: entre el Estado y las Comunidades Autnomas o de stasentre s; entre rganos constitucionales del Estado y en defensade la autonoma local. Impugnacin de disposiciones sin fuerza de

Ley y resoluciones de las Comunidades Autnomas. La declaracin


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sobre la constitucionalidad de los Tratados Internacionales. LasDisposiciones comunes sobre procedimiento.

Tema 6. Administracin Local (I): Regulacin constitucional. Entida-

des que la integran. Normativa reguladora. La organizacin, terri-torio y poblacin del municipio y la provincia. Disposicionescomunes a las entidades locales: rgimen de funcionamiento eimpugnacin de actos y acuerdos y ejercicio de acciones.

Tema 7. Administracin Local (II): Las competencias del municipioy de la provincia. Bienes, actividades y servicios y contratacin delas entidades locales. Los regmenes municipales y provincialesespeciales.

Tema 8. La Organizacin y Funcionamiento de la AdministracinGeneral del Estado (I): Disposiciones generales. rganos Centrales.

Tema 9. La Organizacin y Funcionamiento de la AdministracinGeneral del Estado (II): La Administracin General del Estado:rganos territoriales. La Administracin General del Estado en elexterior. rganos colegiados.

Tema 10. La Organizacin y Funcionamiento de la AdministracinGeneral del Estado (III): Los Organismos Pblicos. Las competen-cias y procedimientos en materia de organizacin.

Tema 11. El Gobierno y la Administracin de la Comunidad Aut-

noma de Extremadura (I): Los Miembros de la Junta de Extrema-dura. Las relaciones del Presidente y la Junta con la Asamblea deExtremadura. La Administracin de la Comunidad Autnoma: Prin-cipios y normas generales de actuacin de la Administracin de laComunidad Autnoma. Relaciones de la Comunidad Autnoma conotras Administraciones Pblicas y los rganos de la Administracinde la Comunidad Autnoma.

Tema 12. El Gobierno y la Administracin de la Comunidad Aut-noma de Extremadura (II): La Administracin de la ComunidadAutnoma: el procedimiento de elaboracin de reglamentos yanteproyectos de Ley, el ejercicio de sus competencias por losrganos de la Administracin de la Comunidad Autnoma, el rgi-men jurdico de la actuacin de la Administracin de la Comuni-dad Autnoma.

Tema 13. El Gobierno y la Administracin de la Comunidad Aut-noma de Extremadura (III): Los organismos pblicos de la Comu-nidad Autnoma. La potestad sancionadora. La responsabilidadpatrimonial de la Administracin de la Comunidad Autnoma y desus autoridades y dems personal a su servicio.

Tema 14. La financiacin de las Comunidades Autnomas. Princi-

pios constitucionales y estatutarios.

Tema 15. Instrumentos de nivelacin financiera: El Fondo deCompensacin Interterritorial.

Tema 16. Los ingresos pblicos: concepto y clasificacin. La

cesin de Tributos del Estado a la Comunidad Autnoma deExtremadura. Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad Autno-ma de Extremadura.

Tema 17. La Funcin Pblica de Extremadura (I): Seleccin depersonal. Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Aut-noma de Extremadura. El acceso de las personas con discapacidadal empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autno-ma de Extremadura.

Tema 18. La Funcin Pblica de Extremadura (II): Estructura y orga-nizacin de la Funcin Pblica. Rgimen Jurdico: Adquisicin y prdi-da de la condicin de funcionario. Situaciones administrativas delpersonal funcionario de la Comunidad Autnoma de Extremadura.

Tema 19. La Funcin Pblica de Extremadura (III): Rgimen jurdi-co: La carrera administrativa, la provisin de puestos de trabajo ypromocin profesional de los Funcionarios de la Comunidad Aut-noma de Extremadura.

Tema 20. La Funcin Pblica de Extremadura (IV): Rgimen jurdi-co: Rgimen retributivo. Derechos y deberes de los funcionarios. Laregulacin de la jornada y horario de trabajo, licencias, permisos y

vacaciones del personal dependiente de la Junta de Extremadura.

Tema 21. La Funcin Pblica de Extremadura (V): Rgimen disci-plinario: Infracciones, sanciones y procedimiento aplicable.

Tema 22. Rgimen de Incompatibilidad del Personal al Servicio dela Administracin Pblica. Rgimen de Incompatibilidades de losMiembros del Consejo de Gobierno y Altos Cargos de la Adminis-tracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.

Tema 23. Derechos de sindicacin y huelga del personal al serviciode la Administracin. Conflictos colectivos. Negociacin colectiva.

Tema 24. Los Convenios Colectivos de trabajo: Concepto y natura-leza. Unidades de negociacin, legitimacin y mbitos de losConvenios Colectivos. Procedimiento negocial, eficacia normativa eimpugnacin. Contenido normativo y obligacional.

Tema 25. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extrema-dura: Convenio Colectivo para el personal laboral (I): Movilidadgeogrfica. Supresin de puestos. Cambio de puestos de trabajo.Permutas. Provisin de puestos de trabajo. Seleccin y contrata-cin. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Pbli-

cas. Movilidad funcional. Jornada y horario.


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Tema 26. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadu-ra: Convenio Colectivo para el personal laboral (II): Horas Extraordi-narias. Vacaciones. Permisos y licencias. Permisos sin sueldo. Suspen-sin del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilacin. Indemnizacin

por incapacidad o fallecimiento. Rgimen disciplinario.

Tema 27. El Contrato de Trabajo (I): Concepto. Naturaleza. Sujetos.Forma. Contenido y rgimen jurdico.

Tema 28. El Contrato de Trabajo (II): Duracin del Contrato deTrabajo. Modalidades de contratos. Contratos de duracindeterminada.

Tema 29. El Contrato de Trabajo (III): Derechos y deberes deriva-dos del contrato. Clasificacin Profesional y Promocin en eltrabajo. Salarios y Garantas Salariales. Tiempo de Trabajo.

Tema 30. El Contrato de Trabajo (IV): Modificacin, Suspensin yExtincin del contrato de Trabajo.

Tema 31. El sistema espaol de la Seguridad Social: concepto ycaracteres generales. Normas generales del sistema de la SeguridadSocial: Normas preliminares. Campo de aplicacin y estructura delsistema de la Seguridad Social. Afiliacin, cotizacin y recaudacin.

Tema 32. La Seguridad Social: Rgimen general: Incapacidadtemporal. Maternidad. Riesgo durante el embarazo. Jubilacin.

Muerte y supervivencia.Tema 33. Instituciones de las Comunidades Europeas (I): Composi-cin y funciones del Consejo, la Comisin y el Parlamento.

Tema 34. Instituciones de las Comunidades Europeas (II): Composi-cin y funciones del Tribunal de Justicia y el Tribunal de Cuentas.

Tema 35. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos delacto administrativo: sujeto, causa, fin y norma. Motivacin, notifica-cin y publicacin. El silencio administrativo.

Tema 36. El rgano administrativo: concept

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