1. FORMULACION Y EVALUACION DEL PROYECTO … · 1.3.1 INTRODUCCION Y BREVE RESEÑA HISTORICA DE LOS...
Transcript of 1. FORMULACION Y EVALUACION DEL PROYECTO … · 1.3.1 INTRODUCCION Y BREVE RESEÑA HISTORICA DE LOS...
2
1. FORMULACION Y EVALUACION DEL PROYECTO
1.1 IDENTIFICACION DEL PROYECTO
IDEA DEL PROYECTO:
“Creación de un restaurante”
NOMBRE COMPLETO DE LA NUEVA ORGANIZACIÓN:
Restaurante “Delicias”
LISTA DE LOS PARTICIPANTES DEL PROYECTO:
Almora Valdez Begoña (Gerente General-Socio)
Damián Méndez Rosalinda (Administradora-Socio)
Espinosa Morales Celia (Contadora-Socio)
Gómez Báez Dinora Lizbeth (Socio)
Hernández Ramírez José (Socio)
Zambrano Santos Carlos (Socio)
DOMICILIO DEL NEGOCIO:
Av. 8 norte y 2 oriente Col. Obrera c.p. 93260, Poza Rica, Ver.,
PLANO DE LA UBICACIÓN:
FECHA DE LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO:
Junio 2009
3
1.2 DEFINICION DE OBJETIVOS Y METAS
Objetivo general
Brindar un servicio de alta calidad en la preparación de alimentos que satisfagan
las necesidades primordiales del comensal.
Objetivos específicos
Cuidado y esmero en la elaboración de alimentos.
Ofrecer precios accesibles y un ambiente confortable.
Proporcionar un servicio amable y eficaz.
Ser una fuente generadora de empleos.
Metas
Lograr la aceptación por parte del consumidor.
Ser el mejor restaurante de la región.
Expandirnos siendo la mejor cadena de restaurantes de prestigio.
4
1.3 INTRODUCCION Y MARCO DE DESARROLLO
1.3.1 INTRODUCCION Y BREVE RESEÑA HISTORICA DE LOS
RESTAURANTES
La alimentación es la fuente principal para el desarrollo del ser humano; hoy en
día esta necesidad se ha ido cubriendo con la creación de nuevos negocios, que con el
paso del tiempo se ha vuelto una competencia muy cerrada; ya que en el mercado se
ofrecen diferentes tipos de alimentos que pueden ser desde antojitos mexicanos, comida
rápida hasta platillos muy sofisticados.
Una vez ya conocida esta necesidad, nos hemos dado a la tarea de crear un
proyecto mejorando la calidad en la preparación de los alimentos a los actualmente
existentes; así como también proporcionar un excelente servicio al cliente.
La idea de este proyecto consiste en la creación de un restaurante, donde se
preparen platillos típicos de la región, es decir; comida mexicana, para satisfacer desde
el más sencillo gusto hasta el más exigente paladar.
Un restaurante es un comercio público donde se paga por la comida y bebida
para ser consumidas en el mismo local. Hoy en día existe una gran variedad de
modalidades de servicio y tipos de cocina.
La palabra proviene del francés “restaurantes” que significa “restaurativo”,
refiriéndose a la comida que se ofrecía en esa época (un caldo de carne). Otra versión
del origen de la palabra restaurante para denominar las casas de comidas, la
encontramos también en Francia. Según esta segunda versión, un mesonero llamado
Boulanger, al inaugurar la que se podría considerar la primera casa de comidas, puso un
eslogan en la entrada, que rezaba en latín: "Venite ad me vos qui stomacho laboratis
et ego restaurabo vos" que al castellano, podríamos traducir como: "Venid a mí todos
los de estómago cansado y yo os lo restauraré". De esa última palabra del eslogan
derivaría el término restaurante.
La palabra se extendió por toda Europa. En algunos países se modifica a
“Restorant”, "Restaurante” o “Restauracja” (en Polonia). El primer restaurante francés
se fundó en 1765, y en Londres en 1873.
5
1.3.2 MARCO DE DESARROLLO
Actualmente, el sector de la comida es pequeño, con pocas empresas y con
alimentos de baja calidad y servicio deficiente, el cual está prácticamente dominado por
franquicias.
Los hábitos alimenticios de las personas están cambiando debido a diversos
aspectos culturales, económicos, sociales, etc. Entre algunos de ellos se encuentra la
flexibilidad laboral, la incorporación de la mujer al trabajo, la movilidad geográfica, la
creación de hogares unipersonales, etc.
Según la Cámara Nacional de la Industria de Restaurante y Alimentos
Condimentados (CANIRAC), el 70% de las personas que trabajan, comen en
restaurantes de comida rápida. Esto es debido a las largas distancias que existen
normalmente entre el lugar de trabajo y el hogar, y al poco tiempo de que disponen para
desplazarse.
Los cambios demográficos están propiciando que las personas se muevan en un
entorno cada vez más cambiante, con un ritmo de vida intenso y frenético, con
continuos desplazamientos, lo que hace que la gente no tenga tiempo de preocuparse lo
suficiente de su alimentación, y se alimenten en cualquier lugar, de forma rápida y
perjudicial para el organismo.
Las autoridades competentes en materia de salud y nutrición, lanzan
continuamente estudios sobre los hábitos de la población, que cada vez descuida más su
alimentación y por tanto su salud. Este hecho es lo que hace diferenciar este negocio de
otros ya existentes en el sector, al ofrecer comida pero con ingredientes naturales,
frescos y saludables.
6
1.4 ESTRUCTURA DEL NEGOCIO
1.4.1 ORGANIGRAMA
1.4.2 ANALISIS DEL PERSONAL
El reclutamiento es el proceso de localizar e invitar a los solicitantes potenciales
a solicitar las vacantes existentes o previstas. Durante este proceso, se hacen esfuerzos
por informar plenamente a los solicitantes respecto a las aptitudes requeridas para
desempeñar el puesto y las oportunidades profesionales que la organización puede
ofrecer a sus empleados. Por supuesto, si cierta vacante ha de ser cubierta por alguien
del exterior o del interior, dependerá de la disponibilidad de personal, las políticas de
recursos humanos de la organización y los requerimientos del puesto que se va a cubrir.
CHEFF Y
COCINEROS
GERENTE GENERAL
CONTABILIDAD
ADMINISTRADOR
MESEROS
BARMAN
INTENDENCIA
7
En Nuestra empresa “RESTAURANTE DELICIAS, S.A. DE C.V. “el proceso
de reclutamiento, selección, contratación es de la siguiente manera:
1.-El reclutamiento se hace generalmente por el sistema estatal de empleo como
fuente externa ya que como reclutamiento interno solo se utiliza la transferencia de
“manuales”, también se recurre al periódico como medio complementario.
El proceso es:
2.- Cabe destacar que desde el momento de la capacitación el personal ya esta
recibiendo un sueldo. Para realizar la contratación se realizan 3 contratos por 28 días
cada uno, y posteriormente el definitivo.
1.4.3 TABLA DE SUELDOS
Gerente General (1) $ 10 000.00
Administrador (1) $ 10 000.00
Contador (1) $ 10 000.00
Cajeros (2) $ 4 000.00
Cocineros (2) $ 4 000.00
Cheff (1) $ 6 000.00
Barman (1) $ 4 500.00
Meseros (3) $ 3 000.00
Intendencia (1) $ 2 500.00
Cabe destacar que operadoras y mandos medios reciben bono extra de
productividad y puntualidad esto se otorga por semana.
Sistema
estatal
Recepción de
solicitudes
Selección de acuerdo al perfil
requerido
Capacitación de 2 meses por medio del sistema
estatal
Contratación
8
2. ANALISIS DEL MERCADO
2.1 CUANTIFICACION DE LA DEMANDA Y OFERTA
2.1.1 OFERTA
De acuerdo a nuestro entorno y así también
contemplando el espacio del comedor de nuestro restaurante se
pretende producir un total de 123 platillos al día.
2.1.2 DEMANDA
En el área donde se encuentra ubicado nuestro negocio existen 5
establecimientos de comida los cuales ofrecen platillos que no son del agrado del
consumidor tomando en cuenta el tiempo de preparación y provocando un servicio de
baja calidad y por lo cual la demanda queda insatisfecha, es por eso que nos dimos a la
tarea de llevar a cabo una investigación de campo la cual nos muestra en su mayor
proporción que el consumidor requiere de platillos meramente tradicionales en los
cuales su preparación sea en el menor tiempo posible dándole la oportunidad al cliente
de disfrutar de sus alimentos quedando de esta manera satisfecho.
2.1.3 PRECIO
El precio máximo del platillo será de $ 50.00 dentro del cual quedan incluidos la
entrada (sopa o crema), plato fuerte, postre y bebida (agua de fruta natural).
CUADRO COMPARATIVO DE PRECIOS
RESTAURANTES PLATILLO COSTO
EL CHALET ENTRADA Y PLATO FUERTE 50.00
DANNY´S PIZZA INDIVIDUAL 35.00
DELICIAS ENTRADA, PLATO FUERTE, POSTRE Y BEBIDA 50.00
EL BAMBINO ENTRADA, Y PLATO FUERTE 60.00
LAS MARINERITAS ENTRADA Y PLATO FUERTE 50.00
LA GLORIA SOPA DE PASTA Y PLATO FUERTE 40.00
9
2.1.4 COMERCIALIZACIÓN
La manera más factible de dar a conocer nuestro servicio es a través de la
propaganda y publicidad; la cual consiste en el tiraje de volantes, anuncios en el
periódico, suscripción en la sección amarilla, difusión en la radio y alta de una pagina
web en internet.
LOGOTIPO DEL RESTAURANTE
10
ORDENA
EL
COMENSAL
SUGIERE LA
ESPECIALIDAD DE LA
CASA
PRESENTACION DE LA
CARTA Y EL MENU
RECEPCION DEL
COMENSAL
LLEGADA DEL
COMENSAL
NO
SI
ELABORA LOS PLATILOS SOLICITADOS
EXTIENDE LA NOTA DE
VENTA
MESERO ENTREGA LA
NOTA AL CLIENTE
SALIDA DEL
COMENSAL
TOMAR LA ORDEN DEL
COMENSAL
CLIENTE SOLICITA LA
CUENTA
MESERO LLEVA LA
ORDEN A L CLIENTE
DIAGRAMA DE FLUJO DEL SERVICIO A CLIENTES
11
Para investigar la demanda en nuestra venta nos dimos a la tarea de elaborar la
presente encuesta, la cual está orientada a un público determinado como lo son los
jóvenes-adultos; así también con el fin de conocer la percepción que se tiene sobre los
restaurantes en la ciudad de Poza Rica, Ver.
Edad:
Ocupación:
1. ¿Con que frecuencia asiste a un restaurante?
a) Siempre
b) Regularmente
c) Casi nunca
2. ¿Qué tipo de comida prefiere?
a) Comida Rápida
b) Antojitos Mexicanos
c) Comida China
3.- ¿Qué bebida es de tu mayor agrado?
a) Pepsi
b) Coca cola
c) Aguas frescas
4. ¿Cuál es nombre del restaurante que mayor frecuentas?
a) Chalet
b) Bambino
c) Marineritas
5. ¿Cómo considera el servicio del restaurante de su preferencia?
a) Bueno
b) Regular
c) Malo
6. ¿Cuánto gasta regularmente por una comida?
a) $40.00 a $ 50.00
b) $51.00 a $ 60.00
c) Mas de $ 61.00
7. ¿Que características le gustaría encontrar en un restaurante?
12
RESULTADOS DE LA ENCUESTA
1. ¿Con que frecuencia asiste a un restaurante?
2. ¿Qué tipo de comida prefiere?
14
5. ¿Cómo considera el servicio del restaurante de su preferencia?
6. ¿Cuánto gasta regularmente por una comida?
7. ¿Que características le gustaría encontrar en un restaurante?
De las características más sobresalientes son las que se mencionan a
continuación:
Un buen servicio y atención
Calidad y precios accesibles
Comodidad
15
A través de este cuestionario fue posible que nuestro grupo recogiera
información y opiniones valiosas sobre el mercado, agrupándolas y determinando:
¿Cuánta competencia tendríamos?
¿Con que periodicidad acuden a un restaurante?
El precio de venta de la competencia
Cantidad de dinero que el consumidor esta dispuesto a pagar por platillo
La localización de los posibles clientes
Con toda esta información pudimos estimar un mercado mas seguro para el futuro
de nuestra organización.
2.2 COSTOS
ACTIVO FIJO
MOBILIARIO Y EQUIPO
MESAS Y SILLAS $ 60,000.00
MINICOMPONENTE $ 5,000.00
TELEVISION (2) $ 12,000.00
MINI-BAR $ 10,000.00
REFRIGERADORES(2) $ 13,000.00
ESTUFAS(3) $ 10,200.00
HORNOS(3) $ 3,000.00
MINISPLIT(2) $ 12,000.00
VENTILADORES DE
TECHO(5) $ 4,000.00
CAJA REGISTRADORA $ 3,500.00
EQUIPO DE COMPUTO
COMPUTADORA(2) $ 8,000.00
IMPRESORA $ 2,000.00
EQUIPO DE OFICINA
ESCRITORIO $ 5,000.00
16
3. ESTUDIO TÉCNICO
3.1 DETERMINACION DEL TAMAÑO ÓPTIMO DEL RESTAURANTE
El grupo inversionista ha decidido que el restaurante será ubicado en un local de 150
metros cuadrados, el cual esta estructurado por:
Área de cocina ( 6 x 4 metros cuadrados )
2 sanitarios ( 1.25 x 1.25 metros cuadrados c/u )
Lava manos ( 1 metro cuadrado )
Mini barra ( 3 x 2 metros cuadros )
Área administrativa ( 3 x 3 metros cuadrados )
2 sanitarios p/ personal ( 1.50 x 1.50 metros cuadrados )
Área de comedor ( 10 x 10 metros cuadrados )
Jardineras ( aun no se ponen de acuerdo )
Ventanas abatibles en el frente para controlar la temperatura y la humedad.
OFICINAS
S
AL
I
DA
E
BAÑOS CLIENTES COCINA BAÑOS
PERSONAL
OFICINAS
BARRA
BIENVENI
DOS
S
AL
I
DA
E
RESTAURANTE DELICIAS
17
3.2 DETERMINACION DE LA LOCALIZACION ÓPTIMA DEL
RESTAURANTE
El restaurante se encontrará ubicado en la Av. 8 norte y 2 oriente, colonia obrera
(frente al Hotel Berlín), considerando que es un lugar céntrico que nos beneficiaría en la
fácil obtención de la materia prima, dando como consecuencia la reducción de costos
para transportarlas.
A demás se tendría una fuerte demanda debido a que estaremos rodeados de una
gran cantidad de negocios en los cuales la mayoría de sus empleados tienen la necesidad
de acudir al servicio de los restaurantes debido al corto tiempo que se les proporciona
para el consumo de sus alimentos.
18
3.3 INGENIERIA DEL PROYECTO
3.3.1 MOBILIARIO Y EQUIPO PARA EL RESTAURANTE
Mobiliario y equipo de cocina:
Planchas
Estufa
Hornos de microondas
Refrigeradores y congeladores
Loza, cristal y cubiertos
Mesas y sillas
Minicomponente
Televisor
Mini bar
Minisplit
Ventiladores de techo
Caja registradora
Trinchador
Fregadero
Equipo de Cómputo:
Computadora
Impresora
Equipo de oficina:
Escritorio
Librero
19
3.3.2 DISTRIBUCIÓN DE EQUIPO Y TECNOLOGÍA
COCINA
BARRA
SANITARIOS
ESTUFAS (2)
ALACENAS (2) REFRIGERADORES
(2)
FREGADER
O
TRINCHADOR
BARRA
PARRILLA
PLANCHA
COMEDOR
ENTRADA
COPAS
VINATERÌA
MOSTRADOR
CAJA
DAMAS CABALLEROS LAVA
MANOS
20
GERENCIA
COMEDOR
ENTRADA
Computadora
G ESCRITORIO
ESCRITORIO LIBRERO
ENTRADA
Computadora Computadora
21
3.4 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO
3.4.1 TRAMITES
Secretaria de Hacienda y Crédito Público
Acta constitutiva
Poder notarial del representante legal
Identificación oficial
Comprobante de domicilio
Instituto Mexicano del Seguro Social
Cédula de RFC
Acta constitutiva
Poder notarial Del representante legal
Clem 01
Afil 01
Afil 02
Comprobante de domicilio
Identificacion oficial
Secretaria de Hacienda del Estado de Veracruz
Acta constitutiva
Poder notarial del representante legal
Identificacion oficial del representante legal
Rec 01
Cedula de RFC
Aviso de alta ante IMSS
Comprobante de domicilio
Secretaria de Salud
Acta constitutiva
Cedula de RFC
Identificacion oficial
22
En vinos y licores
Certificado de uso de suelo.
Licencia de construcción (en caso de no existir local).
Visto bueno de seguridad y operación, tratándose de restaurantes que vendan
vinos y licores o sin venta pero mayores a 400 metros cuadrados.
Declaración de apertura (sin venta de vinos y licores).
Música
Pago de cuota a la Sociedad de Autores y Compositores de la Música, en caso de
tener música o videos en cualquier modalidad.
Pago de cuota al IMSS.
Alineamiento y número oficial y Constancia de seguridad estructural.
Estudio de Impacto Ambiental.
Hacienda
Permiso de enseres en vía pública.
Seguro de responsabilidad civil.
Dictamen de control patrimonial
Aviso de alta en la SHCP.
Aviso de apertura a la Secretaría de Salud.
Permiso de anuncio.
Para registrar la empresa
Inscripción al SIEM.
Registro de descarga de aguas residuales.
Registro de fuente fija.
Licencia de funcionamiento en materia de ecología.
Anuncios
Programa de protección civil.
Licencia de funcionamiento (con venta de vinos y licores).
Licencia de anuncios.
Responsiva de gas y planos isométricos (cuando se tiene el servicio de gas
estacionario).
23
3.5 MARCO LEGAL DE LA ORGANIZACIÓN
3.5.1 CONSTITUCION DE LA EMPRESA
Fecha de Constitución: 13 de Julio del 2009
Escritura Pública numero 7,050 del volumen 72 de la Notaria Publica Numero
Ocho a cargo de la Lic. Laura Gómez de Hernández en la ciudad de Poza Rica, Ver.,
donde se constituye la Sociedad Anónima de Capital Variable, denominada
“Restaurante Delicias S.A de C.V”
Capital Social: $ 500 000.00 integrado por 100 acciones de $ 5,000.00 cada una.
Socios que la integran:
L.A.E. Begoña Almora Valdez 17 acciones $ 85,000.00
C.P.C. Celia Espinosa Morales 17 acciones $ 85,000.00
C.P Rosalinda Damián Méndez 17 acciones $ 85,000.00
LIC. Dinorah Lizbeth Gómez Báez 16 acciones $ 80,000.00
ING. José Hernández Ramírez 17 acciones $ 85,000.00
ARQ. Carlos Zambrano Santos 16 acciones $ 80,000.00
Representante Legal: Rosalinda Damián Méndez
Primera acta de asamblea general ordinaria: 8 de Septiembre del 2009:
Escritura Pública numero 9,088 del volumen 98 de la Notaria Publica Numero
Ocho a cargo de la Lic. Laura Gómez de Hernández en la ciudad de Poza Rica, Ver.,
donde se protocoliza el acta de asamblea general ordinaria de “Restaurante Delicias S.A
de C.V”
24
4. ESTUDIO ECONOMICO
4.1 DETERMINACION DE LOS COSTOS TOTALES DELA
INVERSION
COSTOS TOTALES
CARNES : 17,550.00
VERDURAS 6,000.00
EMBUTIDOS Y LACTEOS 8,550.00
CONDIMENTOS 260.00
PASTAS 1,800.00
SEMILLAS 2,220.00
FRUTAS 6,000.00
AZUCAR 800.00
RENTA 10,000.00
SALARIO DE TRABAJADORES 32,000.00
SALARIO DE SOCIOS 60,000.00
GAS 3,200.00
ENERGIA ELÉCTRICA 3,000.00
AGUA 300.00
TELEFONO 2,200.00
INTERNET 500.00
BEBIDAS 17,443.00
MOBILIARIO Y EQUIPO
MESAS Y SILLAS $60,000.00
MINICOMPONENTE $ 5,000.00
TELEVISION (2) $12,000.00
MINI-BAR $10,000.00
REFRIGERADORES(2) $13,000.00
ESTUFAS(3) $10,200.00
HORNOS(3) $ 3,000.00
MINISPLIT(2) $12,000.00
VENTILADORES DE TECHO(5) $ 4,000.00
CAJA REGISTRADORA $ 3,500.00
EQUIPO DE COMPUTO
COMPUTADORA(2) $ 8,000.00
IMPRESORA $ 2,000.00
EQUIPO DE OFICINA
ESCRITORIO $ 5,000.00
25
ARTICULOS DE LIMPIEZA
TOALLAS 180 720.00
SERVILLETAS 220 880.00
JABON LIQUIDO PARA MANOS 80 320.00
PAPEL HIGIENICO 260 1,040.00
BOLSA PARA BASURA 88 352.00
ESCOBAS 25 50.00
TRAPEADOR VILEDA 180 360.00
CLORO 6 30.00
JABON DE POLVO 24 120.00
JABON TRASTES 16 480.00
FIBRAS 37.5 150.00
SERVILLETERO 400.00
PALILLOS 200.00
SALERO 200.00
PAPELERIA 2,000.00
LICUADORAS 900.00
BATIDORAS 750.00
EXTRACTORES DE JUGO 1,600.00
CRISTALERIA 3,340.00
MANTELERIA 1,850.00
DECORACION 9,550.00
INSTALACION Y
MANTENIMIENTO 12,000.00
FOCOS Y LAMPARAS 600.00
JUEGOS DE BAÑOS 3,200.00
FREGADERO DE COCINA 1,800.00
CAFETERAS 800.00
BATERIAS 1,200.00
UNIFORMES 4,500.00
EXTINGUIDORES 2,400.00
OTROS GASTOS 10,185.00
PERMISOS 8,000.00
TRINCHEROS 7,000.00
LIBREROS 3,500.00
400,000.00
26
5. EVALUACION ECONOMICA
5.1 DETERMINACION DE LA TASA DE RENDIMIENTO
5.2 DETERMINACION DEL VALOR PRESENTE NETO (VPN)
27
6. CONCLUSIONES
Al término de la elaboración de este proyecto hemos concluido en que si es
viable llevarlo a cabo, dado que nuestra inversión la recuperaremos en un plazo no
mayor a 3 años; por lo consiguiente se estima que empezaremos a obtener ganancias a
partir del 4 año de la inversión.
Nuestro proyecto mejorara la calidad de vida de nuestros futuros Clientes
(Beneficiarios indirectos) al proporcionarles alimentos elaborados con materias primas
de mejor calidad para su buena alimentación y como Socios (Beneficiarios directos) en
la generación de utilidades con la venta de nuestro servicio incrementando el ingreso
familiar en un 30% para satisfacer nuestras necesidades, así como también en la
generación de nuevos empleos, dado que uno de los principales objetivos de este
proyecto es lograr expandirnos como una gran cadena de prestigio en el mercado
grande.