10 ideas sobre liderazgo

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10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO

JCF

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Nº 1 - Una visión que

empuje, anime y que

adjudica al líder como

tal.

Uno de los aspectos

más críticos de ser un

gran líder, es establecer

una visión hacia dónde

ir. Con ello logras

explicitar las metas y

objetivos

organizacionales.

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Nº 2 - Establecer Metas

Eficaces y medir su

impacto en la

organización.

El establecimiento de

objetivos es fundamental

para el éxito de

cualquier organización,

pero los objetivos mal

planificados, que no

reflejan con exactitud

estrategia a largo plazo

son inútiles.

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Nº 3 - Enfocarse y fijar

prioridades para

optimizar tu tiempo.

La administración del

tiempo tradicional ya no

funciona porque no hay

suficiente tiempo para

mantenerse al día con el

aumento exponencial de

las cosas que hay que

hacer.

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Nº 4 - Desarrollo de

equipos para

incrementar la

productividad.

Una mayor competencia

exige mayor

colaboración, por lo que

el trabajo en equipo es

más que una “moda”,

sino una estrategia

empresarial esencial.

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Nº 5 - Análisis F.O.D.A.

que te permite

entender la situación

actual.

(Fortalezas,

Oportunidades,

Debilidades,

Amenazas)

Evaluar las fortalezas y

debilidades de tu cliente,

tu equipo de gestión, o

tu empresa es algo que

los líderes realizan a

nivel sutil y tácito.

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Nº 6 - Feedback positivo sin

dañar las relaciones.

Para la mayoría de los

líderes, dar feedback es una de

las partes más difíciles del

trabajo.

Si se permanece en silencio

queda un

problema sin resolverse

y comienzan a aparecer fisuras

en la cohesión de los equipos y

en las estructuras de la

organización.

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Nº 7 - Delegar

eficientemente te

permite hacer mas

cosas

El secreto para hacer las

cosas a través de otros

es tener un sistema que

te permita dos cosas

simultáneas; la libertad y

la rendición de cuentas

(accountability).

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Nº 8 - El Elogio Positivo logra

relaciones duraderas

En 1992, el psicólogo John

Gottman llevando a cabo cientos

de conversaciones de 15 minutos

con parejas de recién casados,

predecía si estos matrimonios

terminarían en divorcio. Diez

años más tarde, sus predicciones

fueron correctas en un 94 por

ciento

Recuerden “Nada hay tan

armonioso como el elogio que se

ha merecido.”

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Nº 9 - Conocer tu

Fortaleza Personal y

así trabajar como si

fueras a jugar tu

propio mundial.

El secreto para lograr un

gran rendimiento es

maximizar nuestras

fortalezas,

nuestra sexta

HABILIDAD, y

gestionarla bien al

rededor nuestras

debilidades.

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Nº 10 - Balancear tu vida para

que sea placentero el trabajo

Esta herramienta presenta

cada una de las cinco tareas

de vida y plantea cinco

preguntas de sondeo

relacionadas con ellas

para así lograr

un sorprendente y completo

inventario personal y

profesional.

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GRACIAS!!!!!!!10 Ideas sobre Liderazgo