12 píldoras de orientación sin receta…

Alfonso AlcántaraMurcia, Abril 09Yoriento.com

1 EL OBJETIVO…

“Creo que no me cogen en las entrevistas porque… soy muy feo”¿Cuál es el objetivo de la orientación?

2 LA EVALUACIÓN…

“La verdad está en el resultado.” G.BuenoLo que nos “habla” de una persona es lo que hace no lo que dice

3 LA MOTIVACIÓN…

No tener empleo… ¿es un problema?

No buscar empleo, ¿es otro problema?

4 LAS ANTIQUEJAS…

¿Por qué nos quejamos?

¿Para qué reducir las quejas?

¿Cómo “desactivar” las funciones quejosas?

5 LOS CONSEJOS…

Si el cliente sigue las recomendaciones y no tiene éxito… ¿qué pasa?

¿Y si no las sigue?

6 LA RACIONALIZACIÓN…

¿Cambiamos de opinión debatiendo?

¿Cambiamos de comportamiento “discutiendo”?

7 EL POSITIVISMO…

¿Un orientador/a debe ser un retórico?

¿Debemos mostrar vasos medio llenos y no medio vacíos?

8 LA ANIMACIÓN…

Si confías en ti, ¡lo conseguirás. ¡Tú vales mucho!

Y si no, ¡al menos lo habrás intentado!

9 LAS METÁFORAS…

Imagina que llevas 40 minutos intentando aparcar…

Las metáforas del cambio…

10 LA “FACILITACIÓN”…

La información, los consejos y la formación fallaron…

¿Qué nos queda?

11 LA PLANIFICACIÓN…

¿Qué es un “itinerario de orientación”? ¿Y un subitinerario?

Cómo ligarse a Brad Pitt:caso práctico

12 LA FORMACIÓN…

Muchos clientes ya “saben hacerlo”, lo que pasa es…

¡que no lo hacen!

ORIENTAPLUS…Valor. Lo que no cuesta, no valeEvaluación. Un cliente, un casoConsejitis. Orientar no es recomendarMotivación. ¿Hay suficiente?Planificación. Derrota tras derrota…Simplicidad. ¿Metas claras?¿Seguro?Recursos. ¿Os suena eso de TICs?Técnicas. Mejor hacer que decirOrientadores. También lloran

CURSO DE FORMACION DE ORIENTADORES/AS

Servicio Regional de Empleo y OpemurMurcia, Abril 09

¡¡Gracias!!

Alfonso AlcántaraYoriento.comOrientacionprofesional.org