140201001_ DOCENCIA

download 140201001_ DOCENCIA

of 2

Transcript of 140201001_ DOCENCIA

F2-014

TITULACIONESDIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO

V.1 Pgina 1 de 2

VERSION REGIONAL METODOLOGO

VERSION AVALADA MESA SECTORIAL ANTIOQUIA LUZ MARINA LONDOO CARDENAS

MESA SECTORIAL CENTRO

SECTOR EDUCATIVO

CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIN EMPRESARIAL

NIVEL VERSION FECHA APROBACION VIGENCIA FCH.VENCIMIENTO APRO FCH.EXTENCION 1 2 06/12/2010 5 AOS 05/12/2015

NOMBRE

140201001

Docencia.

JUSTIFICACION DEL NIVEL Se requieren docentes que desarrollen actividades complejas en contextos cambiantes, con un alto grado de autonoma y responsabilidad para orientar procesos de aprendizaje utilizando diferentes mtodos y estrategias didcticas; adems que evalen y garanticen el cumplimiento de la competencia del alumno establecida por el sector productivo. DIRIGIDO A: Las personas que imparten instruccin en artes y oficios, formacin para el trabajo y desarrollo humano; igualmente para aquellos que orienten programas de capacitacin en las empresas.

NORMAS Y ELEMENTOS DE COMPETENCIA LABORALES 240201051 01 02 240201052 01 02

ADICIONAL

1 Incluir la interculturalidad en los procesos formativos segn etnias y contexto territorial. Reconocer las caractersticas socioculturales y econmicas segn los grupos tnicos. Adecuar el programa de formacin segn caractersticas del grupo tnico. 1 Estructurar planes de formacin segn los fines de la educacin y la filosofa institucional Determinar programas de formacin de acuerdo con las necesidades del sector y la filosofa institucional. Disear el programa de formacin con base en la normatividad y las condiciones internas y externas de la institucin. OBLIGATORIA

NORMAS Y ELEMENTOS DE COMPETENCIA LABORALES 240201044 01 02 240201045 01 02 240201048

2 Orientar procesos formativos presenciales con base en los planes de formacin concertados. Planear procesos formativos en la modalidad presencial de acuerdo con el plan de estudios, las caractersticas del estudiante y los lineamientos institucionales. Ejecutar procesos formativos en la modalidad presencial aplicando estrategias metodolgicas pertinentes segn el estudiante. 2 Orientar procesos formativos en la metodologa a distancia con base en los planes de estudio. Planear el proceso formativo en la metodologa a distancia de acuerdo con las competencias a desarrollar, las tics y las caractersticas del estudiante. Asesorar a los estudiantes para el desarrollo de sus competencias y logros acadmicos de acuerdo con el plan de estudios. 2 Integrar tic en los procesos de enseanza aprendizaje de acuerdo con las competencias a desarrollar en el estudiante.

F2-014

TITULACIONESDIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO

V.1 Pgina 2 de 2

VERSION REGIONAL METODOLOGO

VERSION AVALADA MESA SECTORIAL ANTIOQUIA LUZ MARINA LONDOO CARDENAS

MESA SECTORIAL CENTRO

SECTOR EDUCATIVO

CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIN EMPRESARIAL

NIVEL VERSION FECHA APROBACION VIGENCIA FCH.VENCIMIENTO APRO FCH.EXTENCION 1 2 06/12/2010 5 AOS 05/12/2015

NOMBRE

140201001

Docencia.

01 02 240201049 01 02 240201050 01 02 03

Seleccionar tic de acuerdo con la actividad de enseanza aprendizaje evaluacin a desarrollar. Utilizar las tic segn el contenido y aeae. 1 Estructurar proyectos para la formacin segn perfil de salida del estudiante. Identificar caractersticas del contexto para formular proyectos de acuerdo con los objetivos de formacin. Disear la propuesta de solucin segn requerimientos identificados. 1 Interactuar con otros en idioma extranjero segn estipulaciones del marco comn europeo de referencia para idiomas. Hablar el idioma teniendo en cuenta el interlocutor y contexto. Leer textos escritos en idioma extranjero segn exigencias del contexto. Escribir textos segn contexto y sintaxis del idioma. OPCIONAL

NORMAS Y ELEMENTOS DE COMPETENCIA LABORALES 240201047 01 02

1 Formar evaluadores de competencias laborales segn metodologa del organismo certificador y normatividad vigente. Alistar el proceso de evaluacin teniendo en cuenta la norma de competencial laboral correspondiente. Valorar evidencias presentadas y confrontadas segn la norma de competencia laboral.

APROBADO ACTA NRO

DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA

VERSION NRO.

2QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.

DE FECHA

CARLOS URIEL LOPEZ RIOS SECRETARIO(A) TECNICO(A)

LUZ MARINA LONDOO CARDENAS NORMALIZADOR