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MINISTERIODE INDUSTRIA,TURISMO

Y COMERCIO

Escuela deorganizaciónindustrial

programas

... un lugar donde emprender

2011

La Escuela de Organización Industrial ha sido

pionera en el desarrollo de metodologías

docentes a través de las nuevas tecnologías.

Desde el año 1997 ha desarrollado una amplia

oferta de programas on line, actualizando

periódicamente las herramientas digitales de

formación y explorando metodologías

innovadoras de relación profesor-alumno-

Escuela.

Son programas intensos, diseñados para que

sean compatibles con la actividad profesional y

accesibles a profesionales ubicados en cualquier

parte del mundo con conocimientos de nuestro

idioma.

programas

Programa TICAL

En EOI estamos comprometidos con Latinoamérica y muestra

de nuestro compromiso es el Programa TICAL: una acción que

persigue formar a los directivos del siglo XXI, directivos para un

mundo global, sostenible y digital.

El Programa Tical implica unas condiciones económicas ventajo-

sas para acceder a la formación executive online de EOI (7.500€).

Cada año cientos de directivos latinoamericanos acceden a la

mejor formación executive con una fórmula mixta on line y resi-

dencial (dos semanas) en España.

Con TICAL accederás a formación de primer nivel en un entorno

internacional. Podrás aprender de y con directivos de Latinoamé-

rica y Europa, con unas condiciones económicas específicas y

en una de las escuelas de negocio líderes en España: vive la expe-

riencia EOI.

Dirigido a

Estos programas están dirigidos a profesionales y directivos con al menos

tres años de experiencia en puestos de responsabilidad. Los cursos se impar-

ten en una modalidad mixta, on line y presencial, de modo que la activi-

dad personal y laboral sea compatible con la formación.

Metodología

La formación se imparte a través del Aula Virtual de EOI, que emplea Moodle,

la plataforma para aprendizaje open source más utilizada en el mundo. Este

entorno de formación permite gestionar y desarrollar procesos de enseñanza

a través de Internet, mediante una serie de herramientas de comunicación,

trabajo colaborativo, gestión y seguimiento de alumnos de forma integrada.

Los programas se imparten en modalidad on line y se completan con cla-

ses presenciales, conferencias y visitas a empresas. Todos los master con-

cluyen con la realización de un proyecto final.

Programas incluidos

[4] Executive MBA

[5] Master Executive

[5] Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa

[6] Dirección de Empresas Agroalimentarias

[7] Dirección Estratégica de Recursos Humanos e Intangibles

[9] Economía Digital e Industrias Creativas

[10] Gestión de la Cadena de Suministro

[11] Gestión de las Telecomunicaciones y Tecnologías de la

Información

[12] Gestión Integral. Medio Ambiente, Calidad y Riesgos

Laborales

[13] Gestores de Economía Social

[14] Dirección y Gestión de Marketing Estratégico

[15] Dirección de Empresas Familiares

[16] Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales

[17] Administración y Dirección de Empresas

[18] Energías Renovables

[19] Curso Carbon Training

Alcanzar hoy ciertos niveles profesionales exige un conocimiento más

profundo y completo de las organizaciones, así como una visión global

del mundo empresarial, en el que valores como la sostenibilidad, la

responsabilidad social y la ética en los negocios se conjuguen con el

desarrollo personal y profesional de individuos que buscan nuevas metas,

nuevos recorridos, así como ser partícipes de una nueva concepción

en la forma de hacer negocios.

El programa está dirigido a profesionales con al menos cinco años de

experiencia, que sienten haber cubierto una etapa importante de sus

vidas, pero entienden que los cambios actuales pueden suponer una

oportunidad para dar un paso adelante en sus carreras. Esta metodo-

logía pionera en España te permite obtener la misma calidad formativa

que un executive presencial.

El Executive MBA potencia las capacidades de liderazgo y dirección

de personas y para ello emplean una metodología pragmática y parti-

cipativa, un acercamiento a los nuevos entornos globalizados gracias a

sus programas internacionales y una experiencia práctica. EOI te acom-

pañará en tu esfuerzo por crecer personalmente y convertirte en un pro-

fesional más emprendedor, más creativo, más emocional y más cons-

ciente de las necesidades reales que el mercado está demandando.

dirigido porEduardo Sicilia

Socio Director de Thinkium

“Nuestros programas executive son un instrumento de aprendizaje que invita a gene-

rar un cambio en el desarrollo personal y profesional. La mejora del talento y de las

habilidades directivas están reconocidas internacionalmente como un pasaporte glo-

bal. Esa contribución es la que queremos ofrecer desde este programa MBA.”

Fecha inicio Abril 2011

Período lectivo Abril 2011 a julio 2012 (incluye un período residencial interna-

cional de una semana)

Horario On Line + 3 períodos presenciales. Semana de trabajo

on line, de miércoles a lunes (fin de semana incluido). 3 h. de

dedicación diaria.

Precio 16.000¤ (reserva de plaza: 2.300¤ - resto: 13.700¤)

Sede presencial Campus Madrid

Executive MBA

4 · programas EOI on line

Hoy en día el medio ambiente y el desarrollo sostenible constituyen

dos conceptos referenciales imprescindibles dentro de toda política eco-

nómica y social empresarial. Los indicadores medioambientales mun-

diales demuestran que el medio ambiente debe ser respetado en aras

de conseguir la necesaria renovación de los recursos naturales, susten-

tos de nuestra vida. No son sólo las administraciones públicas quienes

paulatinamente adoptan políticas ambientales dentro de sus funciona-

mientos sino que, además, las empresas han comprobado que deben

adaptarse a estas exigencias, tanto para cumplir la legislación vigente

como para incrementar su competitividad.

El objetivo esencial de este programa es formar profesionales en la

planificación y gestión integral del medio ambiente. Una empresa glo-

balizada, competitiva y moderna necesita una política ambiental sos-

tenible, además de una responsabilidad social corporativa rigurosa, que

satisfaga las necesidades económicas y sociales de sus entornos inter-

no y externo.

dirigido por Begoña Beneytez Durán

Directora Corporativa del Area de Medio Ambiente del Banco Santander

“El reto de las organizaciones actuales es construir o reconstruir modelos de nego-

cio más sostenibles; es una ventaja competitiva y un compromiso con la sociedad.”

Duración 11 meses

On line (13 semanas) 30 de noviembre de 2011 a 19 de marzo de 2012

(10 semanas) 2 de mayo a 9 de julio de 2012

Presencial (2 semanas) 9 a 21 de abril de 2012

Proyecto (16 semanas) 16 de julio a 4 de noviembre de 2012

Precio 9.000¤

7.500¤ (Precio Programa TICAL)


Master Executive en

Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa


Operar en un contexto de globalidad, donde el 80% de las empresas

agroalimentarias españolas tiene menos de diez empleados, supone

un reto para los empresarios y los gestores, que deben proveer a sus

clientes en un mercado altamente competitivo. La mejora de los pro-

cesos y el incremento de la productividad sólo es posible mediante el

desarrollo y la aplicación de nuevos modelos de gestión, fundamenta-

dos en una cultura sostenible, así como con la incorporación de profe-

sionales capaces de reforzar sus organizaciones para competir en un

mundo cada vez más abierto y transparente.

Este programa es una prueba del compromiso de EOI con la economía

sostenible y una firme apuesta por aquellos profesionales que desean for-

marse o actualizar conocimientos para, así, estar en la mejor de las capa-

cidades para enfrentar los retos de un entorno cambiante y dinámico.

dirigido por Evaristo Babé

Presidente del Consejo Regulador del Brandy de Jerez y de la Asociación Españo-

la del Brandy

“Los empresarios y trabajadores del sector agroalimentario deben añadir a sus fun-

ciones tradicionales la capacidad de asumir nuevos retos en mercados globales y

hacer frente a las demandas de los consumidores. La internacionalización, la tecno-

logía, la innovación y el compromiso sostenible serán la ventaja competitiva que gene-

rará más valor a nuestras industrias.”

Duración 11 meses


(10 semanas) 11 de abril a 18 de junio de 2012

Presencial (2 semanas) 19 a 31 de marzo de 2012

Proyecto (16 semanas) 25 de junio a 14 de octubre de 2012

Precio 9.000¤


Sede presencial Campus Sevilla

Master Executive en

Dirección de EmpresasAgroalimentarias


El marco social y económico actual presenta numerosos retos a los

responsables de Recursos Humanos de empresas del mundo entero, pues

la nueva forma de entender y hacer negocios en entornos globalizados

exige nuevas formas de gestionar y organizar el capital humano.

Este programa pretende formar un nuevo perfil de directivo de Recur-

sos Humanos, un profesional con una sólida formación en las competen-

cias técnicas para la gestión del talento y la gestión general de una empre-

sa; un directivo con una nueva actitud profesional que entienda el nego-

cio de su compañía y que trabaje con la Dirección y con el resto de la

organización, personas y equipos, para conseguir su éxito en el merca-

do. El master combina la visión de negocio de la dirección de la empre-

sa con un desarrollo integral del gestor de Recursos Humanos.

dirigido por Elena Sánchez

Virtual Talent Lead Globalplace

“Las organizaciones son las personas que trabajan en ellas; saber traer y desarrollar

ese talento es la clave.”

Duración 11 meses

On line (13 semanas) 5 de octubre de 2011 a 23 de enero de 2012

(10 semanas) 29 de febrero a 14 de mayo de 2012

Presencial (2 semanas) 6 a 18 de febrero de 2012

Proyecto (16 semanas) 21 de mayo a 9 de septiembre de 2012

Precio 9.000¤



Master Executive en

Dirección Estratégica de Recursos Humanos e Intangibles


Tecnologías abiertas para el aprendizaje compartido

El proyecto Mobile Learning EOI nace en 2009 dentro del enfoque peda-

gógico de conocimiento abierto y aprendizaje en red del nuevo modelo

educativo que se define en el Plan Estratégico 2020 de la Escuela de Orga-

nización Industrial.

La introducción del dispositivo móvil como herramienta de aprendizaje

social intensifica el potencial de la educación expandida en un entorno

digital y permite el desarrollo de competencias básicas para la formación

de directivos y gestores en la Sociedad de la Información:

•Long-life learning o aprendizaje a lo largo de la vida

•Trabajo en red y conocimiento colaborativo

•Producción en lenguajes multimedia

•Acceso a la información anywhere-anytime

•Learning by doing o aprender haciendo

•Toma de decisiones en entornos de flujos constantes de información

•Cloud computing con aplicaciones abiertas

•Networking a través de redes sociales

El modelo Mobile Learning EOI se basa en la integración de dispositivos

móviles 3G de última generación con tecnologías abiertas para el apren-

dizaje compartido. Por esta razón la apuesta de EOI se centra en la

experimentación con las aplicaciones móviles del software libre Android

y las herramientas de trabajo colaborativo y comunicación en red facili-

tadas por cuentas de Google Apps. Gracias a este entorno de red, alum-

nos y profesores extienden la relación de aprendizaje más allá de los lími-

tes naturales del aula, comparten conocimiento, interactúan en redes y

trabajan conjuntamente por la producción de inteligencia colectiva.

El aprendizaje en movilidad, la computación en la nube y la simulación

con tecnologías digitales serán claves en la educación del futuro. En

EOI son ya parte del presente.

Tíscar LaraVicedecana de Cultura Digital, EOI

‘ ’

En este momento estamos asistiendo a un cambio de paradigma en diver-

sos sectores de la actividad económica. Son muchos los nuevos mode-

los de negocio que están emergiendo con fortaleza y necesitan una nue-

va óptica empresarial. Las industrias de la creatividad, industria audio-

visual, musical, la propiedad intelectual… son negocios que se están rein-

ventando, y es necesario analizar y comprender este nuevo espacio eco-

nómico, donde la innovación no es exclusiva de unos pocos sino espi-

na dorsal de quien quiere continuar en el mercado.

Con este programa EOI pretende dar un paso más en la diferenciación

de su oferta formativa, centrando sus esfuerzos en formar a directivos

y profesionales para capacitarlos en la toma de decisiones en entornos

internacionales y para innovar en unas industrias en constante evolución.

dirigido por Alejandro Piscitelli

Profesor Titular UBA

“Nos enfrentamos al cambio de paradigma en el modelo de negocio en diferentes

sectores: medios de comunicación, contenidos audiovisuales, telecomunicaciones,

distribución… Es en ese entorno donde este master cobra una fuerza importante:

debates como “quién es el dueño de qué”, “la calidad periodística está en riesgo” o

“entornos del gratis total” destruyen la creación, son los temas que el programa

pretende ordenar, desde el punto de vista de la propiedad intelectual como hilo

conductor.”

Duración 11 meses





Precio 9.000¤



Master Executive en

Economía Digital e Industrias Creativas


Para muchas empresas, los tiempos de producción vienen determinados

en buena parte por el suministro de materias primas, de elementos de

ensamblaje o de piezas sueltas en todos los niveles de la cadena de pro-

ducción. Y la necesidad permanente que tienen éstas de incrementar

cada vez más sus niveles de competitividad, configura un escenario de

actuación en el que los objetivos establecidos son también de mayor

exigencia.

Como generadora de ventajas competitivas, la gestión de la cadena de

suministro permite llegar antes y actuar mejor. Su implantación y ade-

cuada gestión se ha convertido en uno de los objetivos de actuación

prioritaria para la mejora de la competitividad de aquellas empresas que

actúan en sectores en los que los márgenes de diferenciación son cada

vez menores. Este master proporciona a los participantes una base

sólida sobre los conocimientos generales y específicos necesarios para

la gestión de la cadena de suministro y para consolidar su eficiencia.

dirigido por Emilio Gómez García

Director de IMP Consultores

“La gestión eficaz de la cadena de suministro es hoy en día una ventaja competitiva

que mejora la productividad, el producto o servicio y la imagen y prestigio de la orga-

nización.”

Duración 11 meses

On line (13 semanas) 5 de octubre de 2011 a 23 de enero de 2012

(10 semanas) 29 de febrero a 14 de mayo de 2012

Presencial (2 semanas) 6 a 18 de febrero de 2012

Proyecto (16 semanas) 21 de mayo a 9 de septiembre de 2012

Precio 9.000¤



Master Executive en

Gestión de la Cadena de Suministro


En este momento, uno de los principales elementos que determinan

las diferencias en materia de competitividad entre las naciones son las

infraestructuras y, en especial, las redes y los servicios de telecomuni-

caciones. La Economía Digital coincide en el tiempo con un cambio

global en la economía a favor de la sostenibilidad y un aprovechamien-

to más eficiente de los recursos, y las telecomunicaciones constituyen

una piedra angular en el desarrollo de los países que sepan sacar pro-

vecho de sus potencialidades.

Este programa proporciona una formación enfocada, no sólo a descu-

brir y comprender las técnicas y procesos de las comunicaciones y los

Sistemas de Información sino, también, a promover su aplicación racio-

nal e inteligente en el ámbito empresarial.

dirigido por Fernando Maristany

Director de Marketing AMPER Sistemas

“Los ingenieros, en algún momento de nuestro desarrollo profesional, tenemos que

completar nuestra formación técnica con herramientas propias de gestión empre-

sarial. Conocer los retos y dificultades a los que deben enfrentarse como directivos

de empresas tecnológicas y al mismo tiempo como gestores de proyectos y de

personas."

Duración 11 meses

On line (13 semanas) 19 de octubre de 2011 a 6 de febrero de 2012

(10 semanas) 21 de marzo a 4 de junio de 2012

Presencial (2 semanas) 27 de febrero a 10 de marzo de 2012

Proyecto (16 semanas) 11 de junio a 30 de septiembre de 2012

Precio 9.000¤



Master Executive en

Gestión de las Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información


La gestión integral del medio ambiente, la calidad y la prevención de los

riesgos laborales constituye uno de los campos con mayor capacidad

para contribuir a la apremiante necesidad de mejora de la competitivi-

dad y la sostenibilidad de las empresas. La gestión integral de estos

tres aspectos viene impulsada por el nuevo marco ético, que entiende

que las decisiones y las acciones de negocio han de regirse por la res-

ponsabilidad social.

Para afrontar con éxito los retos que se le plantean, la empresa moder-

na necesita contar con profesionales con una excelente formación, con

creatividad, con espíritu de colaboración y de trabajo en equipo y que

estén dispuestos a afrontar responsabilidades crecientes. En esta línea,

el programa pretende aportar a los participantes una visión completa

de la gestión integrada y dotarlos de las herramientas adecuadas para

que puedan gestionar de una manera más sostenible el día a día de la

actividad de sus organizaciones, así como contribuir a la concienciación

de los directivos y técnicos de la empresa de la importancia de la ges-

tión de estas tres áreas de manera conjunta e integrada.

dirigido por Manuel Navarro

Director General de NCA

“La gestión integrada de sistemas aporta valor a la empresa y repercute positivamen-

te en la cuenta de resultados con la reducción de costes de recursos y materiales. Y

enlaza, sin duda, con los compromisos socialmente responsables de cada organización.”

Duración 11 meses



Presencial (2 semanas) 19 al 31 de marzo de 2012


Precio 9.000¤



Master Executive en

Gestión Integral: Medio Ambiente, Calidad y Riesgos Laborales


El objetivo de este programa es formar líderes capaces de generar mode-

los empresariales que concilien producción y empleo con valores tales

como la solidaridad, la responsabilidad y la dignidad de la persona en

el trabajo. Profesionales con capacidad de liderazgo que puedan desen-

volverse como promotores de innovación y de cambio en sus organi-

zaciones y que contribuyan al afianzamiento y la modernización de las

empresas de economía social.

El master proporciona a los participantes las herramientas necesarias

para capacitarles en el desempeño de distintas funciones en el área eco-

nómico-administrativa de las empresas de economía social, y aporta

conocimiento y comprensión de la organización tanto desde una pers-

pectiva global, como desde la perspectiva del entorno socioeconómi-

co en el que se desenvuelve.

dirigido por Jesús Gómez Carrasco

HR Consultant. Ex HR Director Acción contra el Hambre

“En EOI apostamos por el desarrollo de proyectos vinculados a la economía social,

que generen empleo y riqueza de forma sostenible y que contribuyan a una mejora

social. Nuestro objetivo es formar profesionales cuyo aprendizaje debe proyectarse

a la mejora del entorno en el que viven.”

Duración 11 meses

On line (13 semanas) 21 de septiembre de 2011 a 19 de diciembre de 2012

(10 semanas) 8 de febrero a 23 de abril de 2012

Presencial (2 semanas) 16 al 28 de enero de 2012

Proyecto (16 semanas) 30 de abril a 19 de agosto de 2012

Precio 9.000¤



Master Executive para

Gestores de EconomíaSocial


En mercados globalizados, sostenibles y muy sensibles a las innova-

ciones tecnológicas, las empresas demandan profesionales con una sóli-

da formación en Marketing, capaces de identificar las necesidades de

sus clientes y ofrecerles experiencias memorables, que les satisfagan y

permitan establecer vínculos emocionales permanentes en el tiempo.

El programa quiere facilitar el entendimiento de este cambio estructu-

ral de la concepción y aplicación del Marketing y de las nuevas tecno-

logías y herramientas, de forma que el alumno sea capaz de empren-

der estrategias comerciales para mercados globalizados y las econo-

mías emergentes. El programa está dirigido a profesionales y directi-

vos de la comunidad latinoamericana con al menos dos años de expe-

riencia en puestos de responsabilidad.

dirigido por Antonio Fontanini

Director del master

“Los participantes aprenderán a superar sus límites y a trabajar con calidad bajo mucha

presión, pues serán conscientes de sus potencialidades… confiamos en transmitirles

pasión y emoción para el desempeño de sus trabajos”

Duración 11 meses

On line (13 semanas) 21 de septiembre de 2011 a 19 de diciembre de 2011


Presencial (2 semanas) 16 a 28 de enero de 2012


Precio 9.000¤



Master Executive en

Dirección y Gestión de Marketing Estratégico


Tres cuartas partes del PIB español y del empleo se generan en empre-

sas de tamaño pequeño y mediado, que en su gran mayoría suelen ser

familiares. Estas empresas operan en un entorno altamente competiti-

vo, con difícil acceso a nuevos recursos, donde las economías de esca-

la hacen difícil su supervivencia. En este contexto, las medianas empre-

sas están obligadas a sacar el máximo partido a sus recursos y conoci-

mientos.

El objetivo principal de este programa es aportar una visión integral

de la dirección empresarial y, en particular, de la dirección de empre-

sas familiares. Los alumnos del master analizarán las oportunidades de

desarrollo de estas compañías, con sus debilidades y fortalezas, con el

objetivo de incrementar el éxito de negocio y asegurar su continuidad.

Además de los conceptos generales y estratégicos en la gestión de empre-

sas, se analizarán temas que afectan directamente a empresas familia-

res. Cuestiones como la sucesión, los cambios generacionales, el papel

de los profesionales o la confección de un protocolo familiar que regu-

le y ordene las relaciones entre la empresa y la familia.

dirigido por Adrián Cordero

Consejero Delegado de Leaderworld

“Es el momento para la formación específica en la dirección de Empresas Familiares.

Una formación de calidad, práctica, eficiente y con un enfoque centrado en la inter-

nacionalización, la sostenibilidad y el uso de las tecnologías para consolidar el espíri-

tu emprendedor de muchas familias”.

Duración 11 meses

On line (13 semanas) 21 de septiembre a 19 de diciembre de 2011


Presencial (2 semanas) 16 a 28 de enero de 2012


Precio 9.000¤



Master Executive en

Dirección de Empresas Familiares


La tecnología juega hoy un papel determinante en las decisiones estra-

tégicas de las empresas, pues su incidencia en los productos, en los pro-

cesos y hasta en la gestión global, hace que la incorporación de las inno-

vaciones repercuta en las decisiones de las organizaciones. Y la tecno-

logía se muestra aún más decisiva por el creciente peso del factor tiem-

po en las estrategias empresariales.

El objetivo básico de este programa es desarrollar líderes con las habi-

lidades técnicas, gerenciales, estratégicas e interpersonales precisas

para ser desenvolverse con eficiencia en un entorno de tecnología inten-

siva, globalizado, sostenible y altamente cambiante.

dirigido por Eduardo Calvo

Director del master

“Este master imprime carácter. A gran parte de nuestros alumnos les ha cambiado la

vida, han cambiado de profesión, han emprendido un nuevo proyecto empresarial o

les ha hecho ver el mundo de otra manera.”

Duración 11 meses

On line (13 semanas) 19 de octubre de 2011 a 6 de febrero de 2012

(10 semanas) 21 de marzo a 4 de junio de 2012

Presencial (2 semanas) 27 de febrero a 10 de marzo de 2012

Proyecto (16 semanas) 11 de junio a 30 de septiembre de 2012

Precio 7.500¤ (Precio Programa TICAL)



Master Executive en

Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales

En el contexto económico y social actual en el que desarrollan su acti-

vidad las empresas, se hace necesario identificar las necesidades más

críticas de profesionales y directivos en materia de conocimientos para

la dirección y gestión empresarial y tecnológica. Es fundamental fomen-

tar un espíritu emprendedor, estimulando la capacidad para detectar

nuevas oportunidades, nuevos negocios, nuevos mercados para el desa-

rrollo de empresas y organizaciones sostenibles y competitivas.

El objetivo de este programa es fomentar en los participantes un lide-

razgo positivo e integrador, desarrollando sus capacidades personales

enfocadas al éxito de las personas y las organizaciones, así como pro-

moviendo el acercamiento y conexiones entre el tejido económico espa-

ñol y el latinoamericano.

dirigido por Juan Antonio Briano

Director del master

“Hoy en día las empresas dan prioridad en sus procesos de selección a la experiencia

internacional, porque entienden que dicha experiencia enriquece las aptitudes y

actitudes de sus directivos: un cambio estructural definitivo en el concepto de la expe-

riencia profesional.”

Duración 11 meses





Precio 7.500¤ (Precio Programa TICAL)


Master Executive en

Administración y Dirección de Empresas


La gran mayoría de los países experimentan serios problemas energé-

ticos y, por ello, el dinámico y competitivo sector renovable está en cons-

tante crecimiento. Las empresas, y la sociedad en su conjunto, necesi-

tan la participación de técnicos y gestores especializados que se impli-

quen y contribuyan a la solución de los problemas existentes, y que favo-

rezcan un futuro con energías limpias y renovables.

El programa tiene como objetivo formar profesionales capaces de ana-

lizar el potencial energético e identificar la problemática de sus res-

pectivos países, conocer las herramientas y las soluciones más avanza-

das y aprender a gestionar empresarial y tecnológicamente los recursos

de forma más eficiente.

dirigido por Cristóbal López

Director del master

“Las energías renovables juegan ya un papel muy importante en algunas de las eco-

nomías en el mundo, y están llamadas a tener una posición aún más destacada en cual-

quiera de los escenarios energéticos que se barajan para el futuro.”

Duración 11 meses


(10 semanas) 2 de mayo a 9 de julio de 2012

Presencial (2 semanas) 9 a 21 de abril de 2012

Proyecto (16 semanas) 16 de julio a 4 de noviembre de 2012

Precio 9.000¤



Master Executive en

Energías Renovables


La realidad del cambio climático ha ido configurándose como uno de

los retos más exigentes de la industria energética en los últimos años y,

por ello, este programa ejecutivo está orientado a formar profesionales

capaces de actuar con rigor y eficacia en los mercados de carbono, redu-

ciendo riesgos y generando oportunidades de desarrollo sostenible, eva-

luando los riesgos y oportunidades del desarrollo de tecnologías limpias,

descubriendo canales de inversión efectiva a través de los mercados de

carbono y evaluando los proyectos de reducción de emisiones bajo un

enfoque técnico que les permita identificar su viabilidad.

Para la elaboración de este programa, EOI colabora con Zero Emis-

sions, compañía de Abengoa que aporta soluciones globales para el cam-

bio climático. Con esta alianza EOI ahonda en su condición de escuela

de negocios líder en la formación de profesionales en economía soste-

nible.

en colaboración con ZeroemissionsJosé Luis Luna García

Director de Asesoría Jurídica de Zeroemissions. Profesor del Curso

“Este programa, pionero en el sector, permite que el alumno comprenda y evalúe

los riesgos y las oportunidades que entrañan estos mercados conociendo en profun-

didad las distintas fases que recorren los distintos proyectos así como un conocimien-

to financiero y legal de los mismos.”

Fecha inicio Septiembre 2011

Período lectivo 20/Sep al 26/Nov on line. Fase presencial 1 y 2 Dic.

Horario Semana de trabajo on line, de miércoles a lunes

(fin de semana incluido). 2-3 h. de dedicación diaria

Precio 4.000¤


Curso

Carbon Training


© Fundación EOIMadrid 2011

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