2015_3973
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Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Consellería de Educación, Cultura y Deporte DECRET 57/2015, de 30 d’abril, del Consell, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública de personal docent no universitari dependent de la Conselleria d’Educa- ció, Cultura i Esport de la Generalitat per a l’any 2015. [2015/3973] DECRETO 57/2015, de 30 de abril, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal docente no universitario dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte de la Generalitat para el año 2015. [2015/3973] L’article 32 de la Llei 8/2014, de 26 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2015, establix: «1.Sense perjuí del que preveu la disposició addicional vint-i-u d’esta llei, al llarg de l’exercici 2015 no es procedirà en el sector públic, tal com queda delimitat en l’article 23 d’esta llei, a la incorporació de nou personal, excepte el que puga derivar-se de l’execució de processos selectius corresponents a ofertes d’ocupació pública d’exercicis anteriors. Esta limitació abas- ta a les places incloses en els processos de consolidació d’ocupació pública previstos en la disposició transitòria quarta de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. 2. Respectant, en tot cas, les disponibilitats pres- supostàries del capítol I dels corresponents pressupostos de gastos, la limitació continguda en l’apartat anterior no serà aplicable als següents sectors o funcions, en els quals la taxa de reposició d’efectius es fixarà fins a un màxim del 50 per cent: a) Administració educativa, en matèria d’educació no universitària, en relació amb la determinació del nombre de places per a l’accés als cossos de funcionaris docents». En relació amb això, l’article 21 de la Llei 36/2014, de 26 de desem- bre, de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2015, establix: «U. 1. Al llarg de l’exercici 2015 no es procedirà, en el sector públic delimitat en l’article anterior, a excepció de les societats mer- cantils públiques, fundacions del sector públic i consorcis participats majoritàriament per les administracions i organismes que integren el sector públic, que es regiran pel que disposen les disposicions addici- onals quinze, setze i dèsset, respectivament, d’esta llei, i dels òrgans constitucionals de l’Estat, a la incorporació de nou personal, excepte la que puga derivar-se de l’execució de processos selectius corresponents a ofertes d’ocupació pública d’exercicis anteriors o de places de militars de tropa i marineria professional necessàries per a aconseguir els efec- tius fixats en la disposició addicional catorze. La limitació continguda en el paràgraf anterior abasta a les places incurses en els processos de consolidació d’ocupació previstos en la disposició transitòria quarta de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. 2. Respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostàries del capí- tol I dels corresponents pressupostos de gastos, la limitació continguda en l’apartat anterior no serà aplicable als següents sectors i administra- cions, en què la taxa de reposició es fixarà fins a un màxim del 50 per cent: A) A les administracions públiques amb competències educatives per al desplegament de la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educa- ció, en relació amb la determinació del nombre de places per a l’accés als cossos de funcionaris docents. [...] 3. Per a calcular la taxa de reposició d’efectius, el percentatge màxim a què es referix l’apartat anterior s’aplicarà sobre la diferència resultant entre el nombre d’empleats fixos que, durant l’exercici pressu- postari de 2014, van deixar de prestar servicis en cada un dels sectors, àmbits, cossos o categories previstos en l’apartat anterior, i el nombre d’empleats fixos que s’hagen incorporat en estos en el mencionat exer- cici, per qualsevol causa, excepte els procedents d’ofertes d’ocupació pública, o reingressat des de situacions que no comporten la reserva de llocs de treball. A este efecte, es computaran els cessaments en la prestació de servicis per jubilació, retir, defunció, renúncia, declaració en situació d’excedència sense reserva de lloc de treball, pèrdua de la condició de funcionari de carrera o l’extinció del contracte de treball o en qualsevol altra situació administrativa que no supose la reserva de lloc de treball o la percepció de retribucions amb càrrec a l’administra- ció en què se cessa. No computaran dins del límit màxim de places derivat de la taxa de reposició d’efectius aquelles places que es convoquen per a la seua provisió per mitjà de processos de promoció interna». El artículo 32 de la Ley 8/2014, de 26 de diciembre, de Presupues- tos de la Generalitat para el ejercicio 2015, establece: «1. Sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional vigésima primera de esta Ley, a lo largo del ejercicio 2015 no se procederá en el sector público, tal y como queda delimitado en el artículo 23 de esta Ley, a la incorpora- ción de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo público de ejercicios anteriores. Esta limitación alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidación de empleo público previstos en la disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público. 2. Respe- tando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, la limitación contenida en el apartado anterior no será de aplicación a los siguientes sectores o funciones, en los que la tasa de reposición de efectivos se fijará hasta un máximo del 50 %: a) Administración educativa, en materia de edu- cación no universitaria, en relación con la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes». En relación con ello, el artículo 21 de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, esta- blece: «Uno. 1. A lo largo del ejercicio 2015 no se procederá, en el Sector Público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las socieda- des mercantiles públicas, fundaciones del Sector Público y consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el Sector Público, que se regirán por lo dispuesto en las disposiciones adicionales décima quinta, décima sexta y décimo sép- tima, respectivamente, de esta Ley, y de los Órganos Constitucionales del Estado, a la incorporación de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a ofer- tas de empleo público de ejercicios anteriores o de plazas de militares de Tropa y Marinería profesional necesarias para alcanzar los efectivos fijados en la disposición adicional decimocuarta. La limitación contenida en el párrafo anterior alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidación de empleo previstos en la disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público. 2. Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, la limi- tación contenida en el apartado anterior no será de aplicación a los siguientes sectores y Administraciones, en los que la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 50 %: A) A las Administraciones Públicas con competencias educativas para el desarrollo de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Edu- cación, en relación con la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes. [...] 3. Para calcular la tasa de reposición de efectivos, el porcentaje máximo a que se refiere el apartado anterior se aplicará sobre la dife- rencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario de 2014, dejaron de prestar servicios en cada uno de los sectores, ámbitos, cuerpos o categorías previstos en el aparta- do anterior, y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo público, o reingresado desde situacio- nes que no conlleven la reserva de puestos de trabajo. A estos efectos, se computarán los ceses en la prestación de servicios por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera o la extinción del contrato de trabajo o en cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la Administración en la que se cesa. No computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos, aquellas plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna».
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Conselleria dEducaci, Cultura i Esport Consellera de Educacin, Cultura y Deporte
DECRET 57/2015, de 30 dabril, del Consell, pel qual saprova loferta docupaci pblica de personal docent no universitari dependent de la Conselleria dEduca-ci, Cultura i Esport de la Generalitat per a lany 2015. [2015/3973]
DECRETO 57/2015, de 30 de abril, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo pblico de personal docente no universitario dependiente de la Consellera de Educacin, Cultura y Deporte de la Generalitat para el ao 2015. [2015/3973]
Larticle 32 de la Llei 8/2014, de 26 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a lexercici 2015, establix: 1.Sense perju del que preveu la disposici addicional vint-i-u desta llei, al llarg de lexercici 2015 no es procedir en el sector pblic, tal com queda delimitat en larticle 23 desta llei, a la incorporaci de nou personal, excepte el que puga derivar-se de lexecuci de processos selectius corresponents a ofertes docupaci pblica dexercicis anteriors. Esta limitaci abas-ta a les places incloses en els processos de consolidaci docupaci pblica previstos en la disposici transitria quarta de lEstatut Bsic de lEmpleat Pblic. 2. Respectant, en tot cas, les disponibilitats pres-supostries del captol I dels corresponents pressupostos de gastos, la limitaci continguda en lapartat anterior no ser aplicable als segents sectors o funcions, en els quals la taxa de reposici defectius es fixar fins a un mxim del 50 per cent: a) Administraci educativa, en matria deducaci no universitria, en relaci amb la determinaci del nombre de places per a laccs als cossos de funcionaris docents.
En relaci amb aix, larticle 21 de la Llei 36/2014, de 26 de desem-bre, de Pressupostos Generals de lEstat per a lany 2015, establix:
U. 1. Al llarg de lexercici 2015 no es procedir, en el sector pblic delimitat en larticle anterior, a excepci de les societats mer-cantils pbliques, fundacions del sector pblic i consorcis participats majoritriament per les administracions i organismes que integren el sector pblic, que es regiran pel que disposen les disposicions addici-onals quinze, setze i dsset, respectivament, desta llei, i dels rgans constitucionals de lEstat, a la incorporaci de nou personal, excepte la que puga derivar-se de lexecuci de processos selectius corresponents a ofertes docupaci pblica dexercicis anteriors o de places de militars de tropa i marineria professional necessries per a aconseguir els efec-tius fixats en la disposici addicional catorze.
La limitaci continguda en el pargraf anterior abasta a les places incurses en els processos de consolidaci docupaci previstos en la disposici transitria quarta de lEstatut Bsic de lEmpleat Pblic.
2. Respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostries del cap-tol I dels corresponents pressupostos de gastos, la limitaci continguda en lapartat anterior no ser aplicable als segents sectors i administra-cions, en qu la taxa de reposici es fixar fins a un mxim del 50 per cent:
A) A les administracions pbliques amb competncies educatives per al desplegament de la Llei Orgnica 2/2006, de 3 de maig, dEduca-ci, en relaci amb la determinaci del nombre de places per a laccs als cossos de funcionaris docents. [...]
3. Per a calcular la taxa de reposici defectius, el percentatge mxim a qu es referix lapartat anterior saplicar sobre la diferncia resultant entre el nombre dempleats fixos que, durant lexercici pressu-postari de 2014, van deixar de prestar servicis en cada un dels sectors, mbits, cossos o categories previstos en lapartat anterior, i el nombre dempleats fixos que shagen incorporat en estos en el mencionat exer-cici, per qualsevol causa, excepte els procedents dofertes docupaci pblica, o reingressat des de situacions que no comporten la reserva de llocs de treball. A este efecte, es computaran els cessaments en la prestaci de servicis per jubilaci, retir, defunci, renncia, declaraci en situaci dexcedncia sense reserva de lloc de treball, prdua de la condici de funcionari de carrera o lextinci del contracte de treball o en qualsevol altra situaci administrativa que no supose la reserva de lloc de treball o la percepci de retribucions amb crrec a ladministra-ci en qu se cessa.
No computaran dins del lmit mxim de places derivat de la taxa de reposici defectius aquelles places que es convoquen per a la seua provisi per mitj de processos de promoci interna.
El artculo 32 de la Ley 8/2014, de 26 de diciembre, de Presupues-tos de la Generalitat para el ejercicio 2015, establece: 1. Sin perjuicio de lo previsto en la disposicin adicional vigsima primera de esta Ley, a lo largo del ejercicio 2015 no se proceder en el sector pblico, tal y como queda delimitado en el artculo 23 de esta Ley, a la incorpora-cin de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecucin de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo pblico de ejercicios anteriores. Esta limitacin alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidacin de empleo pblico previstos en la disposicin transitoria cuarta del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. 2. Respe-tando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del captulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, la limitacin contenida en el apartado anterior no ser de aplicacin a los siguientes sectores o funciones, en los que la tasa de reposicin de efectivos se fijar hasta un mximo del 50 %: a) Administracin educativa, en materia de edu-cacin no universitaria, en relacin con la determinacin del nmero de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes.
En relacin con ello, el artculo 21 de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2015, esta-blece:
Uno. 1. A lo largo del ejercicio 2015 no se proceder, en el Sector Pblico delimitado en el artculo anterior, a excepcin de las socieda-des mercantiles pblicas, fundaciones del Sector Pblico y consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el Sector Pblico, que se regirn por lo dispuesto en las disposiciones adicionales dcima quinta, dcima sexta y dcimo sp-tima, respectivamente, de esta Ley, y de los rganos Constitucionales del Estado, a la incorporacin de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecucin de procesos selectivos correspondientes a ofer-tas de empleo pblico de ejercicios anteriores o de plazas de militares de Tropa y Marinera profesional necesarias para alcanzar los efectivos fijados en la disposicin adicional decimocuarta.
La limitacin contenida en el prrafo anterior alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidacin de empleo previstos en la disposicin transitoria cuarta del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
2. Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del captulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, la limi-tacin contenida en el apartado anterior no ser de aplicacin a los siguientes sectores y Administraciones, en los que la tasa de reposicin se fijar hasta un mximo del 50 %:
A) A las Administraciones Pblicas con competencias educativas para el desarrollo de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Edu-cacin, en relacin con la determinacin del nmero de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes. [...]
3. Para calcular la tasa de reposicin de efectivos, el porcentaje mximo a que se refiere el apartado anterior se aplicar sobre la dife-rencia resultante entre el nmero de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario de 2014, dejaron de prestar servicios en cada uno de los sectores, mbitos, cuerpos o categoras previstos en el aparta-do anterior, y el nmero de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo pblico, o reingresado desde situacio-nes que no conlleven la reserva de puestos de trabajo. A estos efectos, se computarn los ceses en la prestacin de servicios por jubilacin, retiro, fallecimiento, renuncia, declaracin en situacin de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, prdida de la condicin de funcionario de carrera o la extincin del contrato de trabajo o en cualquier otra situacin administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo o la percepcin de retribuciones con cargo a la Administracin en la que se cesa.
No computarn dentro del lmite mximo de plazas derivado de la tasa de reposicin de efectivos, aquellas plazas que se convoquen para su provisin mediante procesos de promocin interna.
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El artculo 46.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenacin y gestin de la funcin pblica valenciana, dispone que, aprobada la oferta de empleo pblico, se convocarn, en el plazo mxi-mo fijado en la misma, los correspondientes procedimientos selectivos para la cobertura de las vacantes incluidas y hasta un diez por ciento adicional. En la Administracin de la Generalitat, la ejecucin de la oferta de empleo pblico deber desarrollarse dentro del plazo impro-rrogable de dos aos.
El artculo 3 del Reglamento de ingreso, accesos y adquisicin de nuevas especialidades en los cuerpos de funcionarios docentes, apro-bado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, establece como condicin la publicacin de la oferta de empleo docente previa a la realizacin de las convocatorias para la provisin de las plazas vacantes autorizadas en dichas ofertas de empleo.
En su virtud, en cumplimiento del artculo 32 de la Ley 8/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejerci-cio 2015, en relacin con el artculo 46.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenacin y gestin de la funcin pblica valenciana, el artculo 4 del Decreto 140/2014, de 5 de septiembre, del Consell, por el que se aprob el Reglamento orgnico y funcional de la Consellera de Educacin, Cultura y Deporte, y de lo previsto en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, previa negociacin con los sindicatos de la enseanza representados en la mesa sectorial, una vez informado favorablemente por la Consellera de Hacienda y Administracin Pblica, a propuesta de la consellera de Educacin, Cultura y Deporte y previa deliberacin del Consell, en la reunin del da 30 de abril de 2015,
DECRETO
Artculo 1. Aprobacin de la oferta de empleo pblicoSe aprueba la oferta de empleo pblico de personal docente no
universitario para el ao 2015 en los trminos que se establecen en el presente decreto.
Artculo 2. Reserva para personas con discapacidadDe conformidad con el artculo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio,
de la Generalitat, de Ordenacin y Gestin de la Funcin Pblica Valen-ciana, se establece la reserva de un cupo del siete por ciento (7 %) de las vacantes de ingreso para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento (33 %), siem-pre que superen las pruebas selectivas. A tal efecto, las personas con discapacidad podrn participar en los procesos selectivos en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes, siempre y cuando puedan acreditar el grado de discapacidad, as como la compatibilidad con el desempeo de las funciones y tareas genricas consustanciales a las mismas.
La opcin a puestos reservados habr de formularse en la solicitud de participacin en las convocatorias, lo que deber ser indicado expre-samente en las mismas.
Artculo 3. Plazas ofertadas de ingresoEn la oferta se incluyen las vacantes dotadas en los Presupuestos
de la Generalitat para el ao 2015, cuya ejecucin deber desarrollar-se dentro del plazo improrrogable de dos aos, detalladas por cuerpos docentes en el anexo I.
Artculo 4. Plazas ofertadas de promocin internaSe incluyen tambin en la oferta las plazas que se convocarn para
su provisin mediante procesos de promocin interna, sin que dichas vacantes computen dentro del lmite mximo de plazas derivado de la tasa de reposicin de efectivos, detalladas asimismo por cuerpos docen-tes en el anexo II.
DISPOSICIN ADICIONAL
nica. Pruebas selectivasLa instrumentacin de las pruebas selectivas para el ingreso en la
Administracin de la Generalitat que se deriven de las convocatorias
Larticle 46.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, dordenaci i gesti de la funci pblica valenciana, disposa que, apro-vada loferta docupaci pblica, es convocaran, en el termini mxim fixat en esta, els corresponents procediments selectius per a la cobertura de les vacants incloses i fins a un deu per cent addicional. En lAdminis-traci de la Generalitat, lexecuci de loferta docupaci pblica haur de desenrotllar-se dins del termini improrrogable de dos anys.
Larticle 3 del Reglament dingrs, accessos i adquisici de noves especialitats en els cossos de funcionaris docents, aprovat pel Reial Decret 276/2007, de 23 de febrer, establix com a condici la publicaci de loferta docupaci docent prvia a la realitzaci de les convocatries per a la provisi de les places vacants autoritzades en les dites ofertes docupaci.
En virtut daix, en compliment de larticle 32 de la Llei 8/2014, de 26 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a lexercici 2015, en relaci amb larticle 46.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, Dordenaci i gesti de la funci pblica valenciana, larticle 4 del Decret 140/2014, de 5 de setembre, del Consell, pel qual es va aprovar el Reglament orgnic i funcional de la Conselleria dEdu-caci, Cultura i Esport, i el que preveu la Llei Orgnica 2/2006, de 3 de maig, dEducaci, prvia negociaci amb els sindicats de lensenyana representats en la Mesa Sectorial, una vegada ems informe per la Con-selleria dHisenda i Administraci Pblica, a proposta de la consellera dEducaci, Cultura i Esport i amb la deliberaci prvia del Consell, en la reuni del dia 30 dabril de 2015,
DECRETE
Article 1. Aprovaci de loferta docupaci pblicaSaprova loferta docupaci pblica de personal docent no uni-
versitari per a lany 2015 en els termes que sestablixen en el present decret.
Article 2. Reserva per a persones amb discapacitatDe conformitat amb larticle 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol,
de la Generalitat, dOrdenaci i Gesti de la Funci Pblica Valenciana, sestablix la reserva duna quota del set per cent (7 %) de les vacants dingrs per a ser cobertes entre persones amb un grau de discapacitat igual o superior al trenta-tres per cent (33 %), sempre que superen les proves selectives. A este efecte, les persones amb discapacitat podran participar en els processos selectius en igualtat de condicions que la resta dels aspirants, sempre que puguen acreditar el grau de discapaci-tat, aix com la compatibilitat amb lexercici de les funcions i tasques genriques consubstancials a estes.
Lopci a llocs reservats haur de formular-se en la solicitud de participaci en les convocatries, la qual cosa haur de ser indicada expressament en aquella.
Article 3. Places oferides dingrsEn loferta shi inclouen les vacants dotades en els Pressupostos de
la Generalitat per a lany 2015, lexecuci dels quals haur de desenrot-llar-se dins del termini improrrogable de dos anys, detallades per cossos docents en lannex I.
Article 4. Places oferides de promoci internaSinclouen tamb en loferta les places que es convocaran per a la
seua provisi per mitj de processos de promoci interna, sense que les mencionades vacants computen dins del lmit mxim de places deri-vat de la taxa de reposici defectius, detallades aix mateix per cossos docents en lannex II.
DISPOSICI ADDICIONAL
nica. Proves selectivesLa instrumentaci de les proves selectives per a lingrs en lAdmi-
nistraci de la Generalitat que es deriven de les convocatries objecte
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objeto de la presente oferta de empleo pblico se realizar a travs de la Consellera de Educacin, Cultura y Deporte. Dichas pruebas se concre-tarn en las respectivas convocatorias, en razn del nmero de vacantes y naturaleza jurdica de las mismas.
DISPOSICIONES FINALES
Primera. Inalterabilidad de los puestos de trabajoLos puestos de trabajo incluidos en la presente oferta de empleo
pblico no podrn sufrir modificacin alguna en su clasificacin hasta despus de haberse realizado las correspondientes pruebas selectivas y la provisin de los correspondientes puestos de trabajo.
Segunda. EfectosEl presente decreto tendr efectos desde el da siguiente al de su
publicacin en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencia, 30 de abril de 2015
El president de la Generalitat,ALBERTO FABRA PART
La consellera de Educacin, Cultura y Deporte,MARA JOS CATAL VERDET
ANEXO IPlazas ofertadas de ingreso
Cuerpo docente PlazasCuerpo de Maestros 329Cuerpo de profesores de Enseanza Secundaria 148Profesores tcnicos de Formacin Profesional 27Profesores de escuela oficial de idiomas 25Catedrticos de Msica y Artes Escnicas 10Total de plazas 539
ANEXO IIPlazas ofertadas de promocin interna
Cuerpo docente PlazasCuerpo de profesores de Enseanza Secundaria 100Catedrticos de Msica y Artes Escnicas 122Inspectores de Educacin 10Total de plazas 232
de la present oferta docupaci pblica es realitzar a travs de la Con-selleria dEducaci, Cultura i Esport. Les proves es concretaran en les respectives convocatries en ra del nombre de vacants i naturalesa jurdica destes.
DISPOSICIONS FINALS
Primera. Inalterabilitat dels llocs de treballEls llocs de treball inclosos en esta oferta docupaci pblica no
podran experimentar cap modificaci en la seua classificaci fins des-prs dhaver-se realitzat les corresponents proves selectives i la provisi dels corresponents llocs de treball.
Segona. EfectesEste decret tindr efectes des de lendem de ser publicat en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valncia, 30 dabril de 2015
El president de la Generalitat,ALBERTO FABRA PART
La consellera dEducaci, Cultura i Esport,MARA JOS CATAL VERDET
ANNEX IPlaces oferides dingrs
Cos docent PlacesCos de mestres 329Cos de professors dEnsenyana Secundria 148Professors tcnics de Formaci Professional 27Professors descola oficial didiomes 25Catedrtics de Msica i Arts Escniques 10Total de places 539
ANNEX IIPlaces oferides de promoci interna
Cos docent PlacesCos de professors dEnsenyana Secundria 100Catedrtics de Msica i Arts Escniques 122Inspectors dEducaci 10Total de places 232
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