CONCLUSIONvirtual.urbe.edu/tesispub/0107586/conclu.pdf · 2019. 7. 17. · Norma NFPA 1600. (2013),...

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CONCLUSION

Luego de culminar la investigación se pudo concluir que el Concesionario

Dai Motors. S.A. no posee un plan básico, flexible, actualizado, conocido o

ejercitado para dar respuesta ante una emergencia, sumado a esto existe un

desconocimiento mayoritario de lo que se debe hacer en caso de una

emergencia por parte del personal del concesionario, por lo que se ve la

necesidad de un entrenamiento o adiestramiento ante eventos no deseados,

a través del método de la observación directa se puede evidenciar que no

poseen la señalización adecuada en las instalaciones del concesionario por

lo tanto los integrantes del mismo actualmente se encuentran desprotegidos

al momento de presentarse alguna emergencia.

Para que el desarrollo del plan para el control de emergencias se ponga

en práctica y tenga Buenos resultados se deben fortalecer primero aspectos

que se relacionan al mismo, entre ellos:

- Señalizaciones informativas, de precaución, prohibitivas y restrictivas,

entre otras, en las instalaciones del Concesionario Dai Motors, S.A.

- Inspección y mantenimiento según normativa de los equipos de

seguridad.

- Cantidad mínima de salidas de emergencias por cantidad de personas

ubicadas en el sitio, establecida en la norma.

- Equipo de atención medica interna

- Contar con personal de seguridad y mantenimiento suficiente como

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para cumplir con las necesidades de respuesta que se requieran al momento

de presentarse la emergencia.

El éxito del plan para el control de emergencias dependerá de una

práctica periódica mediante simulacros, que permitan entrenar y enseñar la

manera de actuar en caso de una emergencia, visualizar los posibles

inconvenientes que se pueden presentar durante el desarrollo del mismo,

analizados, documentados y resolverlos. A su vez el éxito del plan depende

de cada uno de los integrantes del Concesionario, ya que es responsabilidad

de todos participar en la organización, funciones y formación sobre estos

temas, el entrenamiento y adiestramiento de todo el personal es necesario

para minimizar el riesgo individual ante una emergencia.

A su vez es necesaria la colaboración de servicios externos como

Bomberos, centros médicos, demás organismos, cuando los grupos internos

de la brigada de emergencias no puedan controlar las posibles emergencias

por sus propios medios. Por tanto es preciso establecer un vincula estrecho

con dichos organismos de manera de agilizar la respuesta.

Finalmente es necesario y requerido que en instalaciones donde existe la

manipulación de productos tóxicos e inflamables se establezcan los

requerimientos mínimos de seguridad para la afluencia y permanencia de las

personas autorizadas en dichas zonas, ya que es fundamental en el

desarrollo como organización brindar todos los medios que salvaguarden

tanto a los empleados como a los clientes

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RECOMENDACIONES

Debido que en la actualidad dentro de las instalaciones no se cuenta con

un plan para el control de emergencias que establezca los modelos de

procedimiento y actuación en caso de presentarse algún evento imprevisto,

se recomienda tomar en cuenta los aspectos planteados en nuestro trabajo

de investigación referido l desarrollo de un plan para el control de

emergencias para el concesionario Dai Motors, S.A.

Se recomienda fortalecer un programa de mantenimiento a los equipos

de seguridad tales como extintores sistemas de detección y alarmas,

sistemas de iluminación, ya que en muchos casos no se le ha dado una

continuidad a los programas de mantenimiento de los equipos de las

instalaciones del concesionario, incentivando a que los equipos mantengan

su buen funcionamiento.

Reemplazar, arreglar o incorporar equipos de seguridad tales como

lámparas de emergencia, detectores, alarmas y extintores en áreas que no

tienen o están inactivos estos equipos.

En la actualidad se han presentado problemas con el suministro de agua

en la región y en las instalaciones del concesionario el agua del tanque es

utilizada tanto como para proveer de agua a las instalaciones sanitarias, así

como las redes de tuberías que alimentan el sistema contra incendios, por lo

que se recomienda la implantación de un tanque independiente para el uso

del sistema contra incendios

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En cuanto a las salidas de emergencias se recomienda mantener

abiertas las puertas internas disponibles que permitan el flujo continuo de las

personas a las distintas áreas de las instalaciones, y que permitan realizar un

desplazamiento efectivo hacia el punto de reunión den el momento de

efectuar una evacuación, así mismo se recomienda señalizar todas las vías

de escape para agilizar el proceso de evacuación.

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Norma COVENIN 2226-90. (1990), Guía para la elaboración de planes

para el control de emergencias. Goodstein L., Noland T. y William J., (1998), Planeación estratégica

aplicada, Colombia, McGraw-Hill Interamericana, S.A. Sainz J., (2017), El plan estratégico en la práctica, 5ta edición, España,

ESIC Editorial. Procedimiento PPRL 601, Normas generales de actuación en caso de

emergencia y evacuación, (2008), 1era edición, Universidad de Salamanca.

Cortés J. (2011), Técnicas de prevención de riesgos laborales, 10ma

edición, España, Tebar SL. Norma COVENIN 3661-04. (2004), Gestión de riesgos, emergencias y

desastres. Norma COVENIN 823-88. (1988), Guía instructiva sobre sistemas de

detección alarma y extinción de incendios. FEMA, (2011), Emergency Planning, FEMA Independent Study Program. COVENIN 1642-01. (2001), Planos de uso bomberil para el servicio contra

incendio. 2da Revision. Norma ISO 31000. (2009), Gestión de Riesgos. Norma NFPA 1081. (2007), Clasificación Profesional para Miembros de

Brigadas Industriales de Incendios. Norma ISO 10013. (2002), Directrices documentación. Manual de procedimientos de prevención de riesgos laborales. Instituto

Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). 2002 Norma NFPA 1600. (2013), Manejo de desastres-emergencias y programas

para la continuidad de los negocios. Norma NFPA 473. (2016), Guía sobre las Competencias del Personal de

Sistemas de Emergencias Médicas que Responde a Incidentes con Materiales Peligrosos .

ANEXOS

Código: PEE-DAI-005 Revisión: Primera Elaborado: Julio-2018 Página 1 de 51

Dai Motors, S.A. Plan de Emergencia y Evacuación

Plan de Emergencia y Evacuación, Código: PEE-DAI-005 Realizado por: Servicio de SSL de Dai Motors

(Ver Anexo) Aprobado por: Gte. Corporativo

(Ver Anexo) Divulgado a los trabajadores y Trabajadoras (Ver Anexo)

Fecha: Julio 2018 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral (Ver Anexo)

Fecha: Julio 2018 PROHIBIDA LA REPRODUCCIÓN NO AUTORIZADA DE ESTE DOCUMENTO

CONTENIDO Pág. 1.- Justificación 3 2.- Objetivo 4 2.1.- Objetivos Específicos 4 3.- Campo de Aplicación 4 4.- Vigencia 5 5.- Implantación y Divulgación 5 6.- Funciones y Responsabilidades 5 7.- Consideraciones Generales 7 8.- Definiciones Básicas 9 9.- Adiestramiento 13 10.- Actuación según el tipo de emergencia 15 11.- Pasos para establecer con éxito, el Plan de Emergencia 16 12.- Aspectos a considerar en el Plan 19 13.- Coordinación de seguridad de la empresa y de las brigadas para la activación del plan

20

14.- Funciones de los miembros de la coordinación de seguridad 21 15.- Brigadas de trabajo y su función 26 16.- Instrucciones a seguir durante la evacuación de emergencia 30 17.- Procedimiento de rescate y salvamiento. 31

18.- Equipos de protección personal para emergencia. 39 19.- Descripción y cantidad de los equipos de sistema de seguridad para las instalaciones de Dai Motors, S.A.

41

20.- Cadena de alerta y notificación telefónica 41 21.- Organismos o autoridades competentes 42 22.- Requerimiento de comunicaciones. 42 23.- Sistema de difusión y evaluación. 43 24.- Flujograma de evacuación y señalización de las instalaciones. 46 25.- Flujograma de ubicación y puntos de concentración 47 26.- Mapa de riesgo 48 27.- Marco Referencial 49








Anexos Registro de la consulta realizada al Comité de Seguridad y Salud Laboral 50 Registro de la consulta realizada al Servicio de Seguridad y Salud Laboral 51








1.- JUSTIFICACIÓN: Es prioridad de Dai Motors, S.A., el asegurarse que todas sus operaciones

se efectúen cumpliendo las más estrictas Normas de Seguridad y Salud Laboral,

procurando la minimización de Riesgos Operacionales, de Procesos y

Ocupacionales, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa legal

vigente en esta materia, el derecho de los integrantes de ésta empresa al pleno

disfrute de un ambiente de trabajo que propicie su bienestar y salud integral e

igualmente incentivar el compromiso activo de todos, en la creación de una sólida

cultura de "Cero" Accidentes,. Todo ello, con el fin de garantizar el cumplimiento de

los lineamientos de prevención, protección y control de riesgos de nuestra

organización, los requerimientos contractuales de nuestros clientes, así como el

compromiso activo con la seguridad de parte de todos quienes en ella laboramos.

Las nuevas tendencias y avances en materia de seguridad laboral y gestión

integral de los riesgos, nos hacen basar todas nuestras estrategias para la

mitigación y reducción de amenazas y riesgos laborales, logrando con esto sumar

valor agregado y calidad al servicio que prestamos.

Con la puesta en marcha de nuevas tecnologías, estrategias y planes de

prevención ante situaciones adversas, como el que desarrollamos a continuación

para Actuación y Respuesta ante Emergencias en nuestras Instalaciones, ésta

empresa fortalece la seguridad para con sus trabajadores y clientes, lo cual

garantiza un mejor porvenir y un sistema laboral mas consciente de la necesidad

de este tipo de acciones.

2.- OBJETIVO: Establecer una guía de procedimientos y responsabilidades, necesarias para el

personal en general de nuestra empresa Dai Motors, S.A. y cualquier organismo








competente que pueda realizar acciones en forma segura y eficaz para evaluar,

mitigar y atender situaciones de emergencias que puedan afectar la vida de

nuestros trabajadores, terceros, bienes públicos y privados, así como también

cuidar y proteger nuestro medio ambiente, sin desencadenar riesgos mayores.

2.1.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Salvar vidas y dar atención a posibles lesionados.

Garantizar la seguridad del personal involucrado en el control de la

emergencia.

Proteger las instalaciones físicas y bienes materiales.

Cuidar y proteger el medio ambiente.

Evitar desencadenar riesgos mayores.

Restablecer la normalidad lo más pronto posible.

Organizar a la comunidad laboral y a la comunidad del entorno para una

respuesta coordinada ante situaciones de emergencias y desastres.

3.- CAMPO DE APLICACIÓN:

La ejecución de este plan, involucra a todo el personal en general de la

empresa DAI MOTORS, S.A., ubicada en la Avenida 4 Bella Vista entre calles 80 y

82 edificio Hyundai N°. 80-206 Sector Bella Vista, Maracaibo; – Edo. Zulia -

Venezuela y cualquier organismo con competencia en el área y pertinencia en las

labores de desalojo, prevención, extinción de incendios, respuesta con materiales

peligrosos, atención pre-hospitalaria, administración de desastres e investigación

de siniestros, entre otros.

4.- VIGENCIA: La elaboración de este Plan de Emergencia y Evacuación, se ha llevado a

cabo con la convicción de aportar mayor seguridad para la comunidad laboral en








caso de presentarse una situación de peligro inminente dentro de las

instalaciones, así como también facilitar la actuación y acciones a tomar ante una

emergencia; a tal efecto se elabora en el mes de ENERO del 2015, debiendo ser

revisado una vez al año, o cuando se realice algún cambio en el proceso del

mismo o sean modificadas las instalaciones para el cual fue diseñado.

5.- IMPLANTACIÓN Y DIVULGACIÓN: Este Plan es diseñado para ser ejecutado en las instalaciones de la empresa

Dai Motors, S.A., por lo que deberá ser de conocimiento general de todo el

personal que labora y visita la empresa, sin distingo de jerarquía u ocupación, para

de esta manera conocer, analizar, evaluar y ejecutar cada uno de los

procedimientos aquí descritos, garantizando así la correcta ejecución de los

mismos, en caso de ser necesario.

6.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Dai Motors, S.A. Cualquier persona perteneciente a ésta empresa, estará en disposición de

brindar la primera respuesta ante la emergencia o evento adverso para minimizar

la exposición al riesgo inminente y de ser posible estabilizar o mejorar la condición

de sus posibles lesionados, generados por la emergencia o evento adverso

(desastre natural), facilitando así las labores para el control de la situación por

parte de los organismos competentes en caso de hacerse necesario su

intervención.

Cuerpo de Bomberos y/o Protección Civil:

Una vez llegado y conocido el plano general de la situación por parte de la

máxima autoridad del Comité de Seguridad de la empresa, aplicarán su

procedimiento de atención o plan de respuesta, realizando un despliegue








operacional para controlar la situación en el menor tiempo posible, poniendo de

manifiesto las estrategias en la atención pre-hospitalaria de posibles lesionados,

búsqueda y rescate de personas atrapadas o desaparecidas, control de derrames

de productos químicos, combate de incendios y apoyar en el desalojo del lugar

afectado.

Compañía de Electricidad: Su representante tendrá como función estratégica la coordinación con el

personal de los organismos públicos actuantes en la emergencia, para retirar el

suministro de electricidad en el área afectada y en los sectores aledaños de ser

necesario, así como también participará en el apoyo logístico del combate de

incendios, suministrando en la medida de lo posible unidades cisternas.

Centros Asistenciales: Si la emergencia sobrepasara la capacidad de atención, el personal de los

organismos de seguridad mediante la instalación de un puesto de triaje, tendrá la

tarea de enlazar la estructura hospitalaria para canalizar la recepción de pacientes

con lesiones en dicha emergencia según la condición y tipo de lesiones

ocasionadas.

Servicios de Ambulancia:

El apoyo de cualquier servicio se recibirá en coordinación con el personal de

los organismos de seguridad en la escena de la emergencia y de ser necesario se

solicitará apoyo a través de la red de emergencia 171, por medio del operador del

servicio de emergencia regional.

Compañía Hidrológica: Su representante coordinará con el personal de los organismos de








seguridad en la escena de la emergencia para facilitar el suministro de agua por la

red de hidratantes o con el aporte de camiones cisternas para complementar la

reserva de agua en el lugar en caso de incendios estructurales; así como también

apoyar en trabajos de achique durante período de inundaciones si las hubiera.

7.- CONSIDERACIONES GENERALES: El éxito de un Plan de Actuación para Emergencias no es asunto exclusivo

de los factores económicos y del tiempo disponible. Es un asunto de

interés, voluntad y esfuerzo de alto nivel de responsabilidad.

El trabajo en equipo y la permanente comunicación de los miembros de la

comunidad laboral con las organizaciones especializadas en emergencias y

otros recursos de la comunidad, favorecen el desarrollo de las actividades

propias del plan.

El Plan de Actuación para Emergencias debe realizarse lo antes posible y

debe revisarse cada año, en particular en aquellas regiones del país que

deban convivir con amenazas potenciales como terremotos, inundaciones y

otros.

En caso de incendio, explosión o cualquier condición de emergencia que cree

un riesgo inmediato a las personas y a la estructura, la persona que descubra la

condición riesgosa notificará inmediatamente a la coordinación de seguridad y

salud laboral y activará la brigada de emergencia, para luego dar participación al

organismo de seguridad con competencia en la eventualidad, si es necesario, todo

ello debiendo tener como premisa lo siguiente:

NO intente, combatir incendios usted sólo o si éste se encuentra esparcido.

NO movilice lesionados si se sospecha que los mismos poseen fractura de

columna.

De aviso y active la brigada de emergencia, de acuerdo a la magnitud del

evento.








En caso de incendio y no activarse la alarma contra incendio, realice la

activación usted de forma manual.

Notifique al personal e inicie la evacuación del área afectada y quien no sea

necesario para controlar la situación.

Solo podrán aproximarse al sitio de la emergencia las personas

relacionadas con el manejo de la misma.

Según la magnitud y capacidad de respuesta, de aviso a los organismos de

seguridad.

8.- DEFINICIONES BÁSICAS: Plan de Emergencia: Procedimiento escrito que permite responder adecuada y

oportunamente con criterios de seguridad, eficiencia y rapidez ante los casos de

emergencia que se puedan presentar, mediante una acción colectiva y coordinada

de los diferentes entes participantes que permite controlar y minimizar las posibles

pérdidas, en función del bienestar laboral.

Organismos o Autoridades Competentes: Son los entes privados u oficiales a

quienes les corresponde actuar o ser informados de la emergencia.

Explosión: Liberación brusca de una gran cantidad de energía encerrada en un

volumen relativamente pequeño, la cual produce un incremento de la presión, con

desprendimiento de calor, luz y gases; acompañada de estruendo y ruptura

violenta del recipiente que la contiene.

Inflamabilidad: Facilidad que tiene un elemento en cualquier estado (sólido,

liquido y gaseoso) para arder, tanto por exposición a ambientes con alta

temperaturas, como a una chispa o llama abierta.








Equipo de Extinción Portátil: Equipos de fácil manejo diseñados para controlar

rápida y efectivamente los fuegos menores o incipientes en su primera etapa. Los

más comunes son: Los de polvo químico seco (P.Q.S) diseñados para incendios

tipo A.B.C y los de dióxido de carbono (CO2) diseñados para incendios tipo B y C.

Emergencia: Serie de circunstancias irregulares que se producen súbita e

imprevistamente, y podrían originar daños a las personas, propiedades y/o medio

ambiente, la cual demanda una acción inmediata.

Clasificación de las Emergencias:

Emergencia menor: Cualquier acontecimiento que sin poner en peligro la vida

de las personas, representa riesgo, daños a la propiedad, medio ambiente y

que está dentro de la capacidad de control por parte del centro de trabajo.

Emergencia mayor: Cualquier condición que suponga un peligro para la vida

de las personas, represente riesgo de daños a la propiedad, medio ambiente y

que rebase los recursos del centro de trabajo, requiriendo auxilio externo y/o

movilización completa de recursos para controlar dicha situación de emergencia

o evento adverso.

Contingencia: Situación indeseada, que tiene la propiedad y el potencial de

ocasionar graves daños y lesiones, pérdida de vidas y propiedades, generar

perturbaciones a terceros y medio ambiente, requiriéndose ayuda externa para su

control total.

Fin de la Emergencia: Cuando la condición irregular o adversa es controlada y la

situación regresa a la normalidad.








Simulacro: Actividad destinada a la verificación de un procedimiento a través del

ensayo de las acciones emprendidas en una emergencia o contingencia, según

sea el caso y su posterior control.

Hidratantes Públicos: Dispositivos de suministro de agua para el combate de

incendios, conectado a la red del acueducto y situado en áreas de dominio

público.

Clasificación: a) Hidratante de poste (Superficial). b) Hidratante de cuerpo seco. c) Hidratante de cuerpo húmedo. d) Hidratante subterráneo (de tanquilla).

Señal Audible: Señal del sistema de detección de incendios, el cual se activa por

las estaciones manuales o automáticas dadas por los detectores. Dicha señal

servirá para alertar o indicarnos que estamos en presencia de alguna emergencia;

al oírla las personas que no tienen responsabilidad en este plan deben apagar

todo tipo de máquinas y equipos, proceder a desalojar el área en forma ordenada,

y dirigirse al sitio de concentración para casos de emergencia orientados por los

guías de supervisión y evacuación.

Lugar Seguro o Punto de Concentración: Sitio destinado para concentrar a los

trabajadores y garantizar su seguridad, hasta que se controle el evento.

Brigada de Emergencia: Grupo de personas que ha recibido adiestramiento en el

área de prevención y control de incendios, así como de técnicas de evacuación y

primeros auxilios básicos, los cuales tienen la responsabilidad de enfrentar y

controlar el suceso en lo posible.








Vías de Evacuación: Posibles caminos o rutas a utilizar para desalojar un

ambiente de peligro (pasillos, puertas, escalera, entre otros) dichas vías deben

estar correctamente señalizadas, tener buena ventilación y estar libre de

obstáculos.

Medio de escape: Es la vía libre y continua que desde cualquier punto de una

edificación conduce a un lugar seguro.

Salida de Emergencia: Es aquella que permite el acceso a un medio de escape o

lugar seguro.

Tiempo de desalojo: Es el tiempo requerido para desalojar o llevar a un lugar

seguro la carga ocupacional de una edificación.

Etapas de la Evacuación o Desalojo: Esta comprende 4 etapas:

I Etapa: Detección del evento,

II Etapa: Alarma o comunicación del evento,

III Etapa: Preparación de la evacuación,

IV Etapa: Evacuación y/o desalojo

9.- Adiestramiento.

Todo trabajador deberá recibir un adiestramiento en Seguridad y Salud

Laboral, tendiente a desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos,

prevención y control de accidentes y enfermedades profesionales en cada área

respectiva de trabajo.

Se debe exponer a todos los trabajadores las leyes, reglamentos y

normativas que regulan la higiene y seguridad laboral tendientes siempre a

optimizar los procedimientos y formas seguras de trabajo. El departamento de








seguridad y salud laboral fijará los cursos de formación básicos que considere

necesario para todos los trabajadores al igual que considerar previa evaluación

del área de trabajo los cursos o adiestramiento para conocer y minimizar los

riesgos específicos por áreas similares o labores parecidas.

- Procedimiento para el adiestramiento y formación en seguridad y salud laboral. Estando conscientes en materia de innovación tecnológica y operacional, nuestros

trabajadores serán parte activa de un programa de capacitación para el mejoramiento

de sus labores con el fin de hacer más eficientes las tareas asignadas, esto implica

todo lo relacionado en materia de seguridad según deficiencias detectadas en la

misma, para ello se tomaran en cuenta que:

o Durante los trabajos ejecutados se dictarán las charlas necesarias, ya que

estas son de mucha ayuda para que el trabajador este más consiente sobre su

seguridad referente a su labor.

o En las charlas se incluirán divulgaciones de ART, prácticas de trabajo

seguro, leyes ambientales y de seguridad, para hacerles ver sus derechos como

trabajador, las cuales se realizarán de forma mensual.

o Se realizarán evaluaciones sobre sus conocimientos adquiridos durante el

díctame de seguridad y salud laboral dadas con anterioridad. Allí se verificarán

su deficiencia en cuanto a seguridad se refiere.

o Estas evaluaciones se utilizarán para seleccionar los temas que los

trabajadores por mayoría requiere para un adiestramiento completo, esto

involucra:

A. Talleres de seguridad y salud laboral. Dictados por un especialista en

seguridad y salud laboral, asesorías y adiestramientos, estos deben estar

certificados por el INPSASEL.

B. Charlas de concientización según indique el cronograma.








C. También se adiestrará aquellos trabajadores que se requieran actualizar

en materia de oficio y que permitan refrescar sus conocimientos con las

nuevas tecnología que ayuden a dar buena producción, rapidez y eficiencia

en cuanto a los trabajos a ejecutarse.

- Cursos y talleres en seguridad y salud laboral. o Prevención de accidentes. o Prevención de incendio. o Primeros auxilios (Básico). o Actuación ante una emergencia.

o Seguridad para Supervisores.

o Manejo defensivo para los conductores.

o Gestión Ambiental.

o Seguridad y Limpieza.

o Identificación de peligros y valoración de riesgo en el sitio de trabajo

o Salud Ocupacional.

o Otros.

El coordinador del grupo de SSL, en conjunto con los jefes de área

identificara las necesidades de formación y capacitación de personal en materia

de seguridad y salud laboral y coordinará las actividades para cumplir con el

programa de formación de la empresa, en el cual se dictarán cursos especiales

tanto interno como externos. Los internos serán dictados por instructores con

alto grado de conocimiento y formación académica, los externos serán dictados

por instituciones reconocidas y calificadas. No obstante se cumplirá con un adiestramiento informal el cual es impartido

por el coordinador de seguridad y salud laboral, conjuntamente con el jefe de

departamento en el mismo se dictarán charlas especiales con temas

operacionales y de seguridad y salud laboral, talleres con la finalidad de

brindarle adiestramiento en materia seguridad y salud laboral para que le








permita ejecutar las actividades de forma segura.

10.- ACTUACIÓN SEGÚN EL TIPO DE EMERGENCIA: En caso de emergencia y después de haberse generado el evento no deseado: 1. Se procede a dar la voz de alarma (brigada de emergencia y línea de mando de

la empresa).

2. Se activa la brigada correspondiente a la emergencia o de forma general.

3. Se determina y evalúa la magnitud del evento (si es controlable o no).

4. Se procede a la evacuación coordinada del área afectada y de ser necesario se

desalojarán todas las instalaciones, dependiendo de la afectación.

5. Se inician las labores coordinadas para la mitigación y control de las

emergencias por parte de la brigada, hasta la llegada de los organismos

competentes con los equipos adecuados.

6. Se entrega el procedimiento al personal del Cuerpo de Bomberos y/o Protección

Civil respectivamente, brindándole una información bien detallada de la situación.

7. Todos se mantienen en el lugar seguro (punto de concentración) hasta

reestablecer las condiciones normales y seguras dentro de las instalaciones.

8. Luego de eliminado el peligro y reestablecidas las condiciones normales y

seguras, se realiza un análisis de lo sucedido e investigación para prevenir

eventos similares en el futuro.

11.- PASOS PARA ESTABLECER CON ÉXITO, EL PLAN DE EMERGENCIA: Pasó I.- Diseño y elaboración del Plan: Es necesario que las autoridades de la empresa, desde un principio estén bien

informadas sobre los programas de seguridad y planes de emergencia, sus

características y ventajas. Esto permitirá el apoyo necesario para que el personal

administrativo, promotores de ventas y obreros, puedan responder a todas las








etapas de los procesos o planes implantados de manera rápida y efectiva.

Pasó II.- Informar y motivar al personal: El Director del Centro de trabajo deberá informar y hacer de conocimiento general

de todo el personal administrativo, obrero y clientes sobre los programas de

seguridad y planes de emergencias diseñados, para que puedan conocer sus

responsabilidades y estén interesados en cumplir, cada uno, la parte que le

corresponde.

Pasó III.- Organización del comité de seguridad y de las brigadas: Con el personal suficientemente informado e interesado en participar en los

programas de seguridad y planes de emergencia, se procederá a organizar los

recursos humanos; para ello es necesario nombrar el comité y sus respectivas

brigadas. Conviene indicar que la selección del personal debe hacerse

cuidadosamente, a fin de que lo integren las personas más interesadas,

capacitadas y aptas para tal efecto.

Pasó IV.- Analizar los riesgos y recursos existentes: Consiste en llevar a cabo un inventario de los riesgos y recursos; internos y

externos de las instalaciones de trabajo. Su finalidad es determinar los riesgos

potenciales individuales, sociales y ambientales a los que está expuesta la

población laboral. Basándose en lo anterior se elabora un mapa de riesgos

(flujograma de evacuación y señalización) y recursos que faciliten las labores de la

comunidad ante casos de emergencias, identificando el recurso humano y material

del cual se disponga para enfrentar tales eventualidades.








11.- ASPECTOS A CONSIDERAR EN EL PLAN: A.- Señalizar con flechas de color verde y fondo blanco en las paredes o pisos,

que señalen las rutas de evacuación en caso de emergencia, según la ubicación

de la misma.

B.- Las tareas específicas que cumplirá la brigada y cada uno de sus miembros

durante la emergencia.

C.- Los botiquines que se utilizarán, su ubicación, quienes los cargarán, que

medicamentos y otros materiales que posee en su interior.

D.- La ubicación de los equipos de protección personal e instrumentos a utilizar

para el control de incendios, rescates, desalojos, materiales peligrosos y traslado

de víctimas.

E.- Definir el centro de mando donde se reunirán los Jefes de Brigadas, el Comité

de Seguridad y los Organismos involucrados para la toma de decisiones, durante y

después de la emergencia.

F.- El tipo de alarma que se empleará para coordinar la respuesta ante una

emergencia.

G.- Se deberá elaborar un croquis de las instalaciones y del terreno donde está

ubicada la infraestructura; en él se describirán las rutas de evacuación, zonas de

seguridad o punto de concentración y de atención de posibles víctimas, así como

también los riesgos más importantes que no hayan sido controlados y los

dispositivos de seguridad existentes en las instalaciones.

H.- Los riesgos identificados en la empresa y sus alrededores, de tipo ambiental y

social, serán discutidos con el fin de encaminar proyectos para fortalecer

programas que permitan la mitigación de los mismos.








12.- COORDINACIÓN DE SSL Y DE LAS BRIGADAS PARA LA ACTIVACIÓN DEL PLAN: Coordinación de SSL:

La Coordinación de Seguridad y Salud laboral, es el órgano responsable del Plan

de Emergencia y Evacuación de Dai Motors, S.A. Funciones: Sus funciones básicas son las de: programar, dirigir, ejecutar y evaluar la

organización en el desarrollo del plan, así como de responder ante cualquier

emergencia que se presente en la empresa.

La coordinación de seguridad de la empresa estará integrada por:

El Gerente de la empresa, como coordinador general.

Un asistente del coordinador general.

Cuatro (4) supervisores o su equivalente, como coordinadores de brigada

respectivamente.

Un (1) trabajador como integrante de cada brigada por departamento.

13.- FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA COORDINACIÓN DE SEGURIDAD: Coordinador General de Brigadas: Elabora en conjunto con los demás miembros de la Coordinación de

Seguridad.

Es responsable de la ejecución operativa del Plan de Emergencia y

Evacuación.

Coordina la Planificación y Evaluación del Plan de Emergencia.








Define y coordina el trabajo del personal a su cargo

Apoya las labores de la Coordinación de Seguridad en las instalaciones.

Informa de los avances del Plan de Emergencia, tanto a las autoridades de

la instalación, como a las autoridades municipales, regionales y nacionales

según corresponda.

Coordina las actividades administrativas y financieras relacionadas con el

Plan de Emergencia.

Convoca a reuniones, tanto ordinaria como extraordinaria a los miembros

de la Coordinación de Seguridad de la instalación.

Promueve la capacitación de las diferentes brigadas.

Organiza la información relativa a la instalación y sus trabajadores.

De los otros miembros de la Coordinación de Seguridad de las instalaciones de trabajo: Cada miembro de la coordinación de seguridad, excepto el Coordinador

General de Brigadas, podrá ser a su vez coordinador o miembro de una de las

cuatro (4) brigadas que se establezcan en la empresa, las cuales son:

Brigada de Evacuación y Desalojo.

Brigada de Prevención y extinción de incendios.

Brigada de Primeros Auxilios.

Brigada de Control y Vigilancia.

14.- BRIGADAS DE TRABAJO Y SU FUNCIÓN: Brigada de Evacuación. Integrantes: Está formada por un coordinador, dos trabajadores por departamento.

Distintivo:








Insignia de color amarillo, tipo rombo identificando el nombre de la brigada.

Objetivo: Diseñar el plan de desalojo del centro.

Dirigir la ejecución del plan de desalojo.

Coordinar la realización de simulacros de desalojo a un lugar seguro,

previamente designado por el comité.

Funciones: Elaborar el Plan de desalojo.

Realizar simulacros de desalojo.

Guiar a las personas en forma coordinada a la zona de seguridad

designada, sin incurrir en pánico.

Asegurar el desalojo efectivo de la edificación.

Reunirse con los miembros de otras brigadas y el comité.

Brigada de Prevención y Extinción de Incendios. Integrantes: Está constituida por personal de mantenimiento, preferiblemente, por estar éste

más al tanto del estado del edificio y de otros detalles de importancia para la

seguridad.

Distintivo: Insignia de color rojo, tipo rombo identificando el nombre de la brigada.

Objetivos:

Organizar la prevención de incendio.

Realizar inspecciones en el edificio y sus alrededores que permita

identificar peligros potenciales.

Capacitar a la población de la empresa sobre la materia de prevención de

incendios.

Controlar el fuego utilizando los recursos que se dispongan.

Avisar a los Bomberos.








Funciones: Elaborar un plan de trabajo.

Hacer uso de las técnicas y recursos que se tengan a disposición para

extinguir incendios.

Mejorar los recursos disponibles para combatir el fuego.

Desarrollar nuevas técnicas para prevenir y combatir incendios.

Llevar a cabo, en forma periódica, diagnósticos sobre los riesgos y

recursos, tanto humanos como materiales, para la prevención de incendios.

Realizar charlas y campañas educativas, en materia de prevención y

combate de incendios.

Evaluar el plan de trabajo y las técnicas de extinción.

Brigada de Primeros Auxilios. Integrantes: Está formada por un coordinador, un (1) trabajador por departamento.

Distintivos: Insignia de color blanco con la cruz de la vida (en rojo), identificando el nombre de

la brigada.

Objetivos: Impartir charlas para prevenir accidentes y lesiones.

Actualizarse en nuevas técnicas para rescate.

Velar por el buen mantenimiento del botiquín de medicamentos.

Asegurarse de informar a los organismos competentes sobre el hallazgo de

víctimas en un momento dado.

Ayudar al paciente a mantenerse activo y aceptar el auxilio que se le brinda.

Evaluar al paciente físicamente para programar el auxilio que le convenga.

Organizar la referencia de las personas afectadas al centro de atención

hospitalaria previsto.








Brigada de Control y Vigilancia. Integrantes: Está formada por un coordinador y dos trabajadores por departamento.

Distintivo:

Insignia de color verde, tipo rombo identificando el nombre de la brigada.

Objetivos: Brindar seguridad al personal y a la comunidad de trabajo.

Ofrecer una eficiente y adecuada protección al patrimonio.

Contribuir con la tarea de evacuación.

Identificar y dar prioridad a los grupos vulnerables.

Funciones: Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad en la empresa.

Proteger los bienes de la empresa.

Impedir el acceso al área de personas no autorizadas.

Señalizar las vías, rutas de escape y salidas de emergencias existentes en

la empresa y contempladas en el Plan.

Ayudar a la población, mediante el cierre de carreteras, acordonamiento de

las zonas de seguridad y de las salidas principales de la empresa.








15.- Procedimientos específicos para enfrentar las emergencias.

Permanecer en el área afectada sólo los miembros de la brigada de

emergencia, hasta la llegada de los bomberos, quienes asumirán el control

de la situación.

Localizar las alarmas de incendios y accionar la más cercana.

Recordar el plan de evacuación.








Seguir las instrucciones de guía de desalojo.

Evitar empujar a los que vayan delante, podrían lesionarse y empeorar la

situación.

Evitar retardar su salida tratando de salvar bienes, le puede costar la vida.

Sujetar al pasamanos cuando utilice las escaleras, no corra camine.

Caminar en columna, no pierda de vista a sus compañeros.

Utilizar zapatos que faciliten el desplazamiento.

Comunicar al guía de desalojo cualquier anormalidad sobrevenida.

Seguir las instrucciones de desalojo, si se encuentra en otra área,

simplemente únase al grupo de desalojo.

Mantener la calma durante la emergencia para facilitar su desplazamiento

al sitio de reunión.

Notificar al guía de desalojo, si ha utilizado cualquier equipo de emergencia,

para su reemplazo o mantenimiento, de ser necesario.

Mantener la calma y no correr.

Notificar inmediatamente al Cuerpo de Bomberos o al Servicio de

Emergencia 171.

En caso de sismos o terremotos: Reaccionar con serenidad y activar el plan de emergencia.

Mantener en todo momento la calma.

Detener la marcha o actividad que realiza en ese momento.

Adoptar una conducta de autoprotección, posicionándose debajo de objetos

sólidos (sillas, mesas, pupitres) para evitar ser golpeado por los objetos

colgantes que pueden caer.

Alejarse de ventanas, espejos y puertas de vidrio.

Una vez concluido el sismo deberá iniciar la evacuación, hacia el punto de

concentración determinado.








La brigada de emergencia se encargará de recorrer las instalaciones en

busca de aquellos que aún permanecen en las aulas u otras áreas del

plantel.

Prepararse para posibles réplicas.

Notificar las posibles lesiones ocurridas a los cuerpos de seguridad.

Solicitar información al 0800 TEMBLOR (8362567) para ordenar el ingreso

a las áreas de trabajo o normalizar las actividades de nuevo.

En caso de explosión:

Al escuchar cualquier detonación o explosión, usted deberá paralizar toda

actividad.

Dar la voz de alerta, alarma general y activar la brigada de emergencia.

Protegerse debajo de escritorios o mesas de posibles caída de escombros.

Esperar la notificación del coordinador de la brigada de emergencia para

luego iniciar la evacuación, hasta el punto de concentración ya establecido,

tomando en cuenta desniveles y escaleras débiles o escombros.

Notificar a Bomberos de la situación una vez verificada la misma.

Si existen fuegos dispersos, proceder a controlarlos con extintores si es

posible.

No encender luces o fósforos para iluminar la zona afectada.

Realizar un censo en el punto de concentración para iniciar la búsqueda de

posibles desaparecidos o atrapados en el interior de las instalaciones.

A la llegada de bomberos entregar las novedades y el control de la

emergencia.

En caso de incendio: Conservar la calma.

Activar la Brigada de Emergencia.

Iniciar la evacuación de las instalaciones o zonas afectadas.








Notificar a Bomberos de la situación una vez verificada la misma,

proporcionando los datos precisos sobre el incendio (origen, ubicación, y

características de la zona afectada).

Si el incendio es de poca magnitud y sabe usar el extintor, intente apagarlo.

Al atacar el fuego, observar que el aire no dirija las llamas hacia usted.

No dar la espalda al fuego, hasta estar seguro de que haya sido

completamente sofocado.

Si es posible, cerrar las válvulas del gas y cortar el suministro eléctrico.

Cerrar puertas, ventanas y alejarse del área donde se localiza el fuego.

Cubrir la boca y la nariz con una tela húmeda, si el humo es excesivo,

desplazarse a gatas para evitar la intoxicación por inhalación de humo.

No pierda tiempo en buscar objetos personales.

En caso de accidentes personales o lesionados por caídas:

Conservar la calma.


No movilice a la persona herida.

Notificar a Bomberos sobre el accidente ocurrido o al servicio de

emergencias médicas.

Practicar los primeros auxilios.

Nunca dejar solo al lesionado.

Evitar aglomeraciones.

Estabilizar al lesionado o a los accidentados.

A la llegada de la ambulancia o equipo de rescate, ceder el paso e informar

de los procedimientos de primeros auxilios realizados al lesionado.

En caso de derrame de productos químicos:

Tener a la mano el plan de emergencias.








Utilizar la guía de producto u hojas de datos de seguridad.

Solicitar asesoría al Cuerpo de Bomberos.

Desalojar el área afectada.

Notificar al Ministerio del Poder Popular para el Ambiente.

Utilizar equipos de protección personal de acuerdo a la situación (EPP)

Evitar contacto directo con el producto.

Evitar que el producto vaya a la red de aguas servidas.

Contener el derrame, usando aserrín o arena, “de ser posible”.

Determinar la causa que originó el accidente y tomar los correctivos para

evitar la reincidencia.

Disponer correctamente del producto derramado, usando contenedores de

seguridad y tratarlos como desechos peligrosos.

Limpiar el área afectada.

16.- Procedimiento de rescate y salvamiento. Identifique los grupos o líneas de emergencia que puedan asistirlo durante

una eventualidad en el lugar de trabajo, como bomberos, Cruz Roja, Defensa

Civil, preferiblemente realice un contacto inicial con estas entidades para que

conozcan su ubicación y posibles eventualidades. Luego revise, analice e

identifique las vías de acceso y evacuación al lugar de trabajo, en pro de la

coordinación de los equipos de emergencia, identifique las competencias del

personal para poner en marca el plan de emergencia y asigne las

responsabilidades según estas. Posteriormente verifique periódicamente el

estado, ubicación y aplicación de los equipos con que cuenta para la realización

del rescate, como lo son: equipos de altura, equipos de primeros auxilios,

señalizaciones, entre otros.

Informe al personal encargado de la atención de emergencias, realice la

valoración del accidentado y la posibilidad de realizar: auto rescate, rescate








asistido o remoto, rescate por un equipo especializado. Realice la recogida y

el cierre de los equipos, verifique las condiciones de orden y aseo.

17.- Equipos de protección personal para emergencia. PROTECCIÓN RESPIRATORIA. Lo máximo que se utiliza son mascarillas contra el polvo, sin embargo en

algunas instalaciones se recomiende el uso de mascaras especiales de

forma obligatoria.

SELECCIÓN: Cuando no exista la posibilidad de establecer controles de ingeniería o la

eficiencia de estos sea tal que no garanticen la disminución de los

contaminantes a los límites establecidos en la norma COVENIN 2253-90

"Concentraciones Ambientales Permisibles en los Lugares de Trabajo", se

deberá usar equipo de protección respiratoria.

Se requiere el uso de protección para las vías respiratorias en aquellas

áreas donde exista el riesgo de exposición a sustancias químicas tales

como gases, vapores, humos, polvos, neblinas y deficiencia de oxigeno.

Los equipos de protección respiratoria deben cumplir con los requisitos

establecidos en las normas COVENIN 1056/I-91, 1056/II-91 y 1056/III-91.

CLASIFICACIÓN: Según lo indicado en las normas COVENIN, los equipos de protección

respiratoria se clasifican de acuerdo a lo siguiente:

1. El Ambiente Evaluado. A. Aire Contaminado: B. Partículas. C. Gases y Vapores.








D. Partículas, gases y vapores. E. Deficiencia de Oxigeno del aire (< 19.5% en volumen).

2. Equipos de Protección Respiratoria. A. Purificadores de aire con Medios Filtrantes:

Con filtros para partículas.

Con filtro para gases y vapores.

Con filtros para partículas, gases y vapores.

B. Con Suministro de aire.

No Autónomos.

Equipos de Aire Fresco.

Equipos con línea de aire.

Autónomos.

Circuito Abierto

Circuito Cerrado.

USO: Cada usuario deberá revisar el equipo de protección respiratoria para

asegurarse que se encuentra en condiciones de uso, antes de colocárselo y

entrar al área contaminada, siguiendo las instrucciones del fabricante para

su colocación y correcto uso.

El equipo de protección respiratoria no se deberá usar cuando las

condiciones de vello facial, protección ocular o lentes correctivos y

malformaciones faciales eviten que se tenga un adecuado sello a la cara del

usuario.

La persona que use lentes de contacto o sufra de claustrofobia no podrá

usar equipo de protección respiratoria, en especial del tipo con suministro

de aire.








- PROTECCIÓN VISUAL

SELECCIÓN: Se requiere protección para los ojos y cara en áreas donde existe el

riesgo de ser golpeado por una partícula en movimiento, sustancias químicas

y radiaciones no ionizantes. Los protectores oculares y faciales están

diseñados para proteger los ojos y cara contra la exposición a un riesgo en

particular, tales como la salpicadura de metales fundidos y químicos en

estado liquido, gases o vapores, proyección de partículas y energía radiante

como la soldadura. Los protectores oculares y faciales deben cumplir con los

requisitos establecidos en la norma COVENIN 955-76. En las áreas de

trabajo donde existe la exposición a un riesgo mencionado anteriormente no

se permitirá el uso de lentes de contacto.

Para aquellas áreas o ambientes donde se realicen labores que incluyan

objetos que puedan desprenderse, golpear objetos, requerirá el uso de

protección en la vista. En nuestro caso las gafas o lentes de seguridad es lo

recomendable.

CLASIFICACIÓN:

Según lo indicado en las normas COVENIN, los protectores oculares y

faciales, se clasifican de acuerdo a la parte del cuerpo que protegen en:

1. Protectores Oculares: A. Clase 1. Anteojo Sencillo. (Utilizados dentro de la empresa).

B. Clase 2. Cobertor o Sobre-lente.

C. Clase 3. Anteojos de Copa.

D. Clase 4. Anteojos Cubre lentes.

2. Protectores Faciales: A. Clase 1. Pantallas Faciales.

B. Clase 2. Caretas para Soldar.

C. Clase 3. Capuchas.








USO: Los protectores oculares deben ser de uso obligatorio para el personal

que expuesto en áreas de trabajo a los riesgos mencionados en los

procedimientos operacionales.

- PROTECCIÓN DE LAS MANOS

SELECCIÓN: Se requiere el uso de protección para las manos en actividades donde

existe el riesgo de exposición a sustancias químicas, temperaturas extremas

(calor y frío), contacto con corriente eléctrica y materiales abrasivos, objetos

puntiagudos, filosos y/o cortantes, los guantes de protección para las manos

de acuerdo con la protección que brindan deben cumplir con los requisitos

mínimos establecidos en las normas (COVENIN 761-80 y 1927-82)

Los guantes de protección para las manos contra sustancias químicas

deberán seleccionarse de acuerdo con lo indicado en la hoja de información

del producto químico (MSDS) que se está usando y para proteger se debe

considerar la labor que se va a realizar, la temperatura de exposición y la

frecuencia de la labor; es decir que el material si será de tela, carnaza, pulí

oretano, asbesto, malla metálica u otros.

En nuestro caso y en la generalidad de los casos se utilizarán guantes de

tela con material anti-resbalante para ser utilizados por los mecánicos,

mientras que para los gamuseros y personal de mantenimiento utilizan

guantes plásticos de material resistente para evitar filtraciones de químicos o

desengrasantes. También se usaran guantes de carnaza y guantes

dieléctricos para trabajos de mantenimiento general.

CLASIFICACIÓN: Los guantes de protección para las manos se clasifican según el material

de fabricación en:








1. Guantes de Cuero para Uso Industrial: A. De acuerdo al Modelo.

B. De acuerdo al Tipo de Guante.

C. Según el Riesgo.

Los refuerzos que lleva el guante se clasifican de acuerdo al tipo y

tamaño.

2. Guantes Dieléctricos de Goma: A. De acuerdo a su resistencia al ozono (tipo I/II).

B. De acuerdo a su espesor y a su máximo potencial de trabajo.

C. De acuerdo a la longitud total del guante.

Guantes de material de vinilo, caucho, neopreno y sintéticos según lo

indicado en la hoja de información del producto (MSDS), estos guantes de

protección para las manos serán de uso obligatorio para el personal que

trabaja en aquellas actividades donde este expuesto a los riesgos

mencionados en el punto anterior.

- PROTECCIÓN DE LOS PIES

SELECCIÓN: Se requiere protección para los pies cuando exista el riesgo de ser

golpeado por / contra objetos o si se trabaja en equipos o partes que estén

energizadas eléctricamente, deben cumplir con los requisitos mínimos

establecido en las normas (COVENIN 39-82, 1008-82 y 2432-93). El calzado

de seguridad deberá disponer de forro de piel flor para proporcionar confort

al usuario.

CLASIFICACIÓN:

El calzado de seguridad se clasifica de acuerdo a su altura en:

1. Zapato de Seguridad modelo FION 2. Calzado corte bajo.








3. Bota caña alta PVC plásticas Este caso es similar al de las manos, es decir se debe tomar en cuenta

parámetros parecidos como son: tipo de pavimento, temperatura de

exposición, función que realiza el trabajador, y según la actividad que

ejecuta en Dai Motors S.A, solo se utilizan zapatos de seguridad para

trabajaos en los talleres específicamente para los técnicos y para el personal

de mantenimiento bien sea especifico como general, también se utilizan las

botas PVC caña alta para los gamuceros.

USO: El calzado de seguridad es de uso obligatorio para todo el personal

propio, de la empresa y en sitios donde existe la exposición a los riesgos


- PROTECCIÓN DEL CUERPO E INTEGRAL. SELECCIÓN: Se requiere protección especial y adicional para el cuerpo cuando está

expuesto a sustancias químicas, radiaciones, contacto con energía eléctrica

y temperaturas extremas frío / calor. Los implementos de protección especial

e integral deben cumplir con los requisitos mínimos establecidos en las

normas COVENIN 1042-90, 1244-78, 2166-88, 2167-84 y 2237-89.

Normalmente la vestimenta para los trabajadores de Dai Motors S.A, se

dota de la siguiente forma:

1. Para los Técnicos y Gamuceros: Se les asignan uniformes de tipo

chaqueta y pantalón color gris y franja azul, diseñada con el emblema de

la empresa. 2. Para el personal de oficina: Se les asignan uniformes de tipo

camisa blanca con el emblema de la empresa y pantalón negro.








3. Para el personal de mantenimiento especifico: Se les asignan

chemis color gris con el emblema de la empresa y pantalón jeans negro;

adicionalmente se les asignan batas para evitar ensuciarse la ropa. 4. Para pasantes en el taller o personal recién ingresado para el taller: Se les asignan temporalmente bragas color gris.

- PROTECCIÓN PARA LA CABEZA SELECCIÓN:

Se requiere protección para la cabeza siempre que se trabaje en áreas

donde exista el riesgo de ser golpeado por objetos que se puedan caer,

golpearse contra objetos fijos o si se trabaja cerca de conductores eléctricos

que estén expuestos y que puedan entrar en contacto con la cabeza.

Los cascos de protección personal están diseñados para proteger la

cabeza contra cierto nivel de impactos, penetración y el contacto con

corriente eléctrica, Y de acuerdo a esta protección que brinda es su

clasificación. Los cascos de protección personal para uso industrial deben

cumplir con los requisitos mínimos establecidos en la norma (COVENIN

815-82). Por lo que se indican las siguientes obligaciones internas:

1. Es de uso obligatorio para todos los mecánicos del taller utilizar el

casco asignado cuando realice labores en el puente o cuando exista el

riesgo inminente de ser golpeados por objetos que se pueden caer,

golpearse contra objetos fijos, o si se trabaja cerca de conductores

eléctricos que pueden entrar en contacto con la cabeza. 2. Todo el personal debe mantener el casco en buenas condiciones y

almacenar en un sitio seguro, cuando no se esté en uso. 3. Se debe reemplazar el casco cuando se detecten fisuras o huecos.








CLASIFICACIÓN: Según sus características de protección los cascos se clasifican de

acuerdo con la norma COVENIN en:

1. Clase A: Protección contra impacto, penetración, absorción.

(Utilizado para el trabajo trabajo)

2. Clase B: Protección contra voltajes.

3. Clase C: Exclusivo para bomberos.

USO:

El casco de seguridad es de uso obligatorio para todos los mecánicos

del taller utilizar el casco asignado cuando realice labores en el puente o

cuando exista el riesgo inminente de ser golpeados por objetos que se

pueden caer, golpearse contra objetos fijos, o si se trabaja cerca de

conductores eléctricos que pueden entrar en contacto con la cabeza.

18.- Descripción y cantidad de los equipos de sistema de seguridad para las instalaciones de Dai Motors, S.A.

Descripción Cantidad Ubicación Imagen

Extintor polvo

químico seco

(10 LBS)

15

Oficinas

administrativa,

almacén de re-

puestos, comedor

para empleados








Extintor polvo

químico seco

(15 LBS)

4

Área de taller

Central contra

incendios

1

Área de servidores.

Luces

estroboscópicas

2

Pasillo administrativo,

oficina de ser-vicio.

Lámparas de

emergencia

5


rampa de ser-vicios,

almacén de

repuestos, rampa de

repues-tos, oficina de

servicio.








Estación

manual plástica

de doble acción

con plug

pequeña

metálica.

2

Área de exhibición,

pasillo

administrativos

Detector de

humo foto

eléctrico 35Ma

12V

20

Oficinas

administrativas,

almacén de

repuestos, comedor

para empleados,

oficina de servicios,

área de servidores.

19.- CADENA DE ALERTA Y NOTIFICACIÓN TELEFÓNICA: Señal de alerta de emergencias: Es la señal para advertir la detección de una

situación de emergencia, que alerta a todos los ocupantes de la empresa y

brigada de emergencia, a permanecer alerta y en espera de nuevas instrucciones

(Esta señal será la alarma de incendio).

Señal de alarma general: Es la que determina, la orden de evacuación inmediata

de las instalaciones hacia el punto de concentración interno por todos sus

ocupantes (Esta señal será la alarma de incendio de forma intermitente, durante

aproximadamente cinco minutos).








Por altavoz o megáfono se emitirá un mensaje claro y conciso que no provoque

el pánico en los ocupantes (“se agradece la evacuación al punto de

concentración interno”).

En caso de fallar la energía eléctrica, la alarma será sustituida por sirenas o

silbatos.

Los responsables de la activación de las señales de alerta serán: (El

Coordinador General de la Brigada o el Asistente a la Coordinación).

20.- Requerimiento de comunicaciones. Una parte importante a tomar en consideración es la comunicación necesaria

entre los involucrados para la correcta aplicación del plan, ésta misma será

asegurada mediante los siguientes elementos:

Señal de alerta de emergencias.

Señal de alarma general.

Mensajes emitidos mediante altavoz o megáfono.

Sirenas o silbatos (en caso de fallar la energía eléctrica).

21.- Organismos o autoridades competentes. Entre las autoridades competentes que se delimitaron en el plan para el control

de emergencias contamos con:

- Cuerpo de Bomberos y/o Protección Civil:

Se realizará un despliegue operacional para controlar la situación en el

menor tiempo posible, poniendo de manifiesto las estrategias en la atención

pre-hospitalaria de posibles lesionados, búsqueda y rescate de personas

atrapadas o desaparecidas, control de derrames de productos químicos,

combate de incendios y apoyar en el desalojo del lugar afectado.

- Centros Asistenciales:








Si la emergencia sobrepasara la capacidad de atención, el personal de

los organismos de seguridad mediante la instalación de un puesto de triaje,

tendrá la tarea de enlazar la estructura hospitalaria para canalizar la

recepción de pacientes con lesiones en dicha emergencia según la

condición y tipo de lesiones ocasionadas.

22.- Requerimiento de comunicaciones. Una parte importante a tomar en consideración es la comunicación

necesaria entre los involucrados para la correcta aplicación del plan, ésta

misma será asegurada mediante los siguientes elementos:





23.- Sistema de difusión y evaluación. El objetivo principal de un plan para el control de emergencias es la

preservación de los bienes y recursos de una empresa mediante acciones

definidas y herramientas debidamente estructuradas, este Plan es diseñado para

ser ejecutado en las instalaciones de la empresa Dai Motors, S.A., por lo que

deberá ser de conocimiento general de todo el personal que labora y visita la

empresa, sin distingo de jerarquía u ocupación, para de esta manera conocer,

analizar, evaluar y ejecutar cada uno de los procedimientos aquí descritos,

garantizando así la correcta ejecución de los mismos, en caso de ser necesario.

Se debe Informar y hacer de conocimiento general de todo el personal

administrativo, obrero y clientes a través de estrategias de difusión de la








información (Foros o Charlas) sobre los programas de seguridad y planes de

emergencias diseñados, para que puedan conocer sus responsabilidades y estén

interesados en cumplir, cada uno, la parte que le corresponde.

CADENA DE MANDO INTERNO

Nombre y Apellido Cargo Teléfono Myriam Melgarejo Gerente General 0414 – 367.68.05

Cenaida Nava Administrador 0424 - 649.60.39 Maria Montenegro Asistente Administrativo 0414 - 167.12.46

Leyda Vanegas Gerente Corporativo 0414 – 678.94.51 Jhoana Useche Coordinación de SSL 0424 – 649.01.91

TELÉFONOS DE LOS ORGANISMOS DE SEGURIDAD Y SERVICIOS DE EMERGENCIAS

Organismo Teléfono Función Bomberos de Maracaibo (0261)-751.12.61 Organismo de Emergencia

Protección Civil Maracaibo (0261)-757.67.61 Organismo de Respuesta Policía de Maracaibo (0261)-792.66.66 Organismo de Seguridad

Cruz Roja (0261)-797.67.42 Organismo de Emergencia Policía Regional (0261)-757.88.92 Organismo de Seguridad Guardia Nacional (0261)-722.41.21 Organismo de Seguridad

AME ZULIA (0261)-743.41.33 Servicio Privado de Emergencia

Ministerio del Ambiente (0261)-761.41.54 Organismo Gubernamental Servicio de Emergencia 171 Organismo del Estado








24.- FLUJOGRAMA DE EVACUACIÓN Y SEÑALIZACIÓN DE LAS INSTALACIONES.

Leyenda de Señalización

Dai Motors, S.A.

Mangue ra pa ra Incendios

Ex tintor para Ince ndi os

Ries go Elé ctrico

Punto de Concentra ción Inte rno

Ruta s de Escape y Ev acuación

Depos ito de M ate ria les Pel igroso








25.- FLUJOGRAMA DE UBICACIÓN Y PUNTOS DE CONCENTRACIÓN








26.- MAPA DE RIESGO.

27.- MARCO REFERENCIAL: I. Norma COVENIN 2226. Guía para la elaboración de Planes para el Control

de Emergencia.

II. Norma COVENIN 810. Características de los medios de escape en

edificaciones según su ocupación.

III. Norma COVENIN 3661. Gestión de Riesgos, Emergencias y Desastres.

Definición y Términos.








IV. Norma COVENIN 1446. Terminología, Material de Prevención y Extinción

de Incendios.

V. LOPCYMAT. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo.

Registro de la consulta realizada al Comité de Seguridad y Salud Laboral Objetivo: Aprobar el Plan de Emergencia y Evacuación de Dai Motors S.A. Cumpliendo con los establecido en la vigente LEY ORGANICA DE PREVENCION

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO y su reglamentó, en cuanto a

la participación activa y consulta del Comité de Seguridad y Salud Laboral de esta

empresa, en la elaboración del PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, específicamente en el Plan de Emergencia y Evacuación de la

empresa Dai Motors, S.A. Los miembros de este comité firman para constatar que se ha explicado de

manera clara el Programa, y este comité considera que cumple con toda la

normativa vigente y es aprobado para la consignación del mismo ante las

autoridades del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales

(INPSASEL).

Integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral Por los trabajadores: Delegados de Prevención Nombre y Apellido C.I. Firma Huella Dactilar








Por los Representantes del Empleador:

Nombre y Apellido C.I. Firma Huella Dactilar

Registro de la consulta realizada al Servicio de Seguridad y Salud Laboral Objetivo: Revisión y aprobación del Plan de Emergencia y Evacuación de Dai Motors S.A. Los miembros del servicio de seguridad y salud laboral con asesoría de la

academia de bomberos y la gerencia de la empresa firman para constatar que el

contenido del Plan de Emergencia y Evacuación de Dai Motors, S.A; cumple con

toda la normativa vigente y es aprobado para la consignación del mismo ante las

autoridades del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales

(INPSASEL).

Realizado por: Servicio de Seguridad y Salud Laboral

Nombre y Apellido C.I. Nº de Registro ante el

Inpsasel Firma

Jhoana Useche 11.494.675 ZUL-0711494675

Jorge Butron 4.994.968 ZUL-074994968

Aprobado por: Gerente Corporativo


Inpsasel

Firma

Leyda Vanegas 9.703.290 N/P








CONTENIDO Pág. 1.- Justificación 3 2.- Objetivo 4 2.1.- Objetivos Específicos 4 3.- Campo de Aplicación 4 4.- Vigencia 5 5.- Implantación y Divulgación 5 6.- Funciones y Responsabilidades 5 7.- Consideraciones Generales 7 8.- Definiciones Básicas 9 9.- Adiestramiento 13 10.- Actuación según el tipo de emergencia 15 11.- Pasos para establecer con éxito, el Plan de Emergencia 16 12.- Aspectos a considerar en el Plan 19 13.- Coordinación de seguridad de la empresa y de las brigadas para la activación del plan

20

14.- Funciones de los miembros de la coordinación de seguridad 21 15.- Brigadas de trabajo y su función 26 16.- Instrucciones a seguir durante la evacuación de emergencia 30 17.- Procedimiento de rescate y salvamiento. 31

18.- Equipos de protección personal para emergencia. 39 19.- Descripción y cantidad de los equipos de sistema de seguridad para las instalaciones de Dai Motors, S.A.

41

20.- Cadena de alerta y notificación telefónica 41 21.- Organismos o autoridades competentes 42 22.- Requerimiento de comunicaciones. 42 23.- Sistema de difusión y evaluación. 43 24.- Flujograma de evacuación y señalización de las instalaciones. 46 25.- Flujograma de ubicación y puntos de concentración 47 26.- Mapa de riesgo 48 27.- Marco Referencial 49








Anexos

Registro de la consulta realizada al Comité de Seguridad y Salud Laboral 50 Registro de la consulta realizada al Servicio de Seguridad y Salud Laboral 51








1.- JUSTIFICACIÓN: Es prioridad de Dai Motors, S.A., el asegurarse que todas sus operaciones

se efectúen cumpliendo las más estrictas Normas de Seguridad y Salud Laboral,

procurando la minimización de Riesgos Operacionales, de Procesos y

Ocupacionales, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa legal

vigente en esta materia, el derecho de los integrantes de ésta empresa al pleno

disfrute de un ambiente de trabajo que propicie su bienestar y salud integral e

igualmente incentivar el compromiso activo de todos, en la creación de una sólida

cultura de "Cero" Accidentes,. Todo ello, con el fin de garantizar el cumplimiento

de los lineamientos de prevención, protección y control de riesgos de nuestra

organización, los requerimientos contractuales de nuestros clientes, así como el

compromiso activo con la seguridad de parte de todos quienes en ella laboramos.

Las nuevas tendencias y avances en materia de seguridad laboral y gestión

integral de los riesgos, nos hacen basar todas nuestras estrategias para la

mitigación y reducción de amenazas y riesgos laborales, logrando con esto sumar

valor agregado y calidad al servicio que prestamos.

Con la puesta en marcha de nuevas tecnologías, estrategias y planes de

prevención ante situaciones adversas, como el que desarrollamos a continuación

para Actuación y Respuesta ante Emergencias en nuestras Instalaciones, ésta

empresa fortalece la seguridad para con sus trabajadores y clientes, lo cual

garantiza un mejor porvenir y un sistema laboral mas consciente de la necesidad

de este tipo de acciones.

2.- OBJETIVO: Establecer una guía de procedimientos y responsabilidades, necesarias para el

personal en general de nuestra empresa Dai Motors, S.A. y cualquier organismo

competente que pueda realizar acciones en forma segura y eficaz para evaluar,

mitigar y atender situaciones de emergencias que puedan afectar la vida de








nuestros trabajadores, terceros, bienes públicos y privados, así como también

cuidar y proteger nuestro medio ambiente, sin desencadenar riesgos mayores.

2.1.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Salvar vidas y dar atención a posibles lesionados.

Garantizar la seguridad del personal involucrado en el control de la

emergencia.

Proteger las instalaciones físicas y bienes materiales.

Cuidar y proteger el medio ambiente.

Evitar desencadenar riesgos mayores.

Restablecer la normalidad lo más pronto posible.

Organizar a la comunidad laboral y a la comunidad del entorno para una

respuesta coordinada ante situaciones de emergencias y desastres.

3.- CAMPO DE APLICACIÓN:

La ejecución de este plan, involucra a todo el personal en general de la

empresa DAI MOTORS, S.A., ubicada en la Avenida 4 Bella Vista entre calles 80

y 82 edificio Hyundai N°. 80-206 Sector Bella Vista, Maracaibo; – Edo. Zulia -

Venezuela y cualquier organismo con competencia en el área y pertinencia en las

labores de desalojo, prevención, extinción de incendios, respuesta con materiales

peligrosos, atención pre-hospitalaria, administración de desastres e investigación

de siniestros, entre otros.

4.- VIGENCIA: La elaboración de este Plan de Emergencia y Evacuación, se ha llevado a

cabo con la convicción de aportar mayor seguridad para la comunidad laboral en








caso de presentarse una situación de peligro inminente dentro de las

instalaciones, así como también facilitar la actuación y acciones a tomar ante una

emergencia; a tal efecto se elabora en el mes de ENERO del 2015, debiendo ser

revisado una vez al año, o cuando se realice algún cambio en el proceso del

mismo o sean modificadas las instalaciones para el cual fue diseñado.

5.- IMPLANTACIÓN Y DIVULGACIÓN: Este Plan es diseñado para ser ejecutado en las instalaciones de la empresa

Dai Motors, S.A., por lo que deberá ser de conocimiento general de todo el

personal que labora y visita la empresa, sin distingo de jerarquía u ocupación, para

de esta manera conocer, analizar, evaluar y ejecutar cada uno de los

procedimientos aquí descritos, garantizando así la correcta ejecución de los

mismos, en caso de ser necesario.

6.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Dai Motors, S.A. Cualquier persona perteneciente a ésta empresa, estará en disposición de

brindar la primera respuesta ante la emergencia o evento adverso para minimizar

la exposición al riesgo inminente y de ser posible estabilizar o mejorar la condición

de sus posibles lesionados, generados por la emergencia o evento adverso

(desastre natural), facilitando así las labores para el control de la situación por

parte de los organismos competentes en caso de hacerse necesario su

intervención.

Cuerpo de Bomberos y/o Protección Civil:

Una vez llegado y conocido el plano general de la situación por parte de la

máxima autoridad del Comité de Seguridad de la empresa, aplicarán su

procedimiento de atención o plan de respuesta, realizando un despliegue








operacional para controlar la situación en el menor tiempo posible, poniendo de

manifiesto las estrategias en la atención pre-hospitalaria de posibles lesionados,

búsqueda y rescate de personas atrapadas o desaparecidas, control de derrames

de productos químicos, combate de incendios y apoyar en el desalojo del lugar

afectado.

Compañía de Electricidad: Su representante tendrá como función estratégica la coordinación con el

personal de los organismos públicos actuantes en la emergencia, para retirar el

suministro de electricidad en el área afectada y en los sectores aledaños de ser

necesario, así como también participará en el apoyo logístico del combate de

incendios, suministrando en la medida de lo posible unidades cisternas.

Centros Asistenciales: Si la emergencia sobrepasara la capacidad de atención, el personal de los

organismos de seguridad mediante la instalación de un puesto de triaje, tendrá la

tarea de enlazar la estructura hospitalaria para canalizar la recepción de pacientes

con lesiones en dicha emergencia según la condición y tipo de lesiones

ocasionadas.

Servicios de Ambulancia:

El apoyo de cualquier servicio se recibirá en coordinación con el personal de

los organismos de seguridad en la escena de la emergencia y de ser necesario se

solicitará apoyo a través de la red de emergencia 171, por medio del operador del

servicio de emergencia regional.








Compañía Hidrológica: Su representante coordinará con el personal de los organismos de

seguridad en la escena de la emergencia para facilitar el suministro de agua por la

red de hidratantes o con el aporte de camiones cisternas para complementar la

reserva de agua en el lugar en caso de incendios estructurales; así como también

apoyar en trabajos de achique durante período de inundaciones si las hubiera.

7.- CONSIDERACIONES GENERALES:

El éxito de un Plan de Actuación para Emergencias no es asunto exclusivo

de los factores económicos y del tiempo disponible. Es un asunto de

interés, voluntad y esfuerzo de alto nivel de responsabilidad.

El trabajo en equipo y la permanente comunicación de los miembros de la

comunidad laboral con las organizaciones especializadas en emergencias y

otros recursos de la comunidad, favorecen el desarrollo de las actividades

propias del plan.

El Plan de Actuación para Emergencias debe realizarse lo antes posible y

debe revisarse cada año, en particular en aquellas regiones del país que

deban convivir con amenazas potenciales como terremotos, inundaciones y

otros.

En caso de incendio, explosión o cualquier condición de emergencia que cree

un riesgo inmediato a las personas y a la estructura, la persona que descubra la

condición riesgosa notificará inmediatamente a la coordinación de seguridad y

salud laboral y activará la brigada de emergencia, para luego dar participación al

organismo de seguridad con competencia en la eventualidad, si es necesario, todo

ello debiendo tener como premisa lo siguiente:








NO intente, combatir incendios usted sólo o si éste se encuentra esparcido.

NO movilice lesionados si se sospecha que los mismos poseen fractura de

columna.

De aviso y active la brigada de emergencia, de acuerdo a la magnitud del

evento.

En caso de incendio y no activarse la alarma contra incendio, realice la

activación usted de forma manual.

Notifique al personal e inicie la evacuación del área afectada y quien no sea

necesario para controlar la situación.

Solo podrán aproximarse al sitio de la emergencia las personas

relacionadas con el manejo de la misma.

Según la magnitud y capacidad de respuesta, de aviso a los organismos de

seguridad.

8.- DEFINICIONES BÁSICAS: Plan de Emergencia: Procedimiento escrito que permite responder adecuada y

oportunamente con criterios de seguridad, eficiencia y rapidez ante los casos de

emergencia que se puedan presentar, mediante una acción colectiva y coordinada

de los diferentes entes participantes que permite controlar y minimizar las posibles

pérdidas, en función del bienestar laboral.

Organismos o Autoridades Competentes: Son los entes privados u oficiales a

quienes les corresponde actuar o ser informados de la emergencia.








Explosión: Liberación brusca de una gran cantidad de energía encerrada en un

volumen relativamente pequeño, la cual produce un incremento de la presión, con

desprendimiento de calor, luz y gases; acompañada de estruendo y ruptura

violenta del recipiente que la contiene.

Inflamabilidad: Facilidad que tiene un elemento en cualquier estado (sólido,

liquido y gaseoso) para arder, tanto por exposición a ambientes con alta

temperaturas, como a una chispa o llama abierta.

Equipo de Extinción Portátil: Equipos de fácil manejo diseñados para controlar

rápida y efectivamente los fuegos menores o incipientes en su primera etapa. Los

más comunes son: Los de polvo químico seco (P.Q.S) diseñados para incendios

tipo A.B.C y los de dióxido de carbono (CO2) diseñados para incendios tipo B y C.

Emergencia: Serie de circunstancias irregulares que se producen súbita e

imprevistamente, y podrían originar daños a las personas, propiedades y/o medio

ambiente, la cual demanda una acción inmediata.

Clasificación de las Emergencias:

Emergencia menor: Cualquier acontecimiento que sin poner en peligro la vida

de las personas, representa riesgo, daños a la propiedad, medio ambiente y

que está dentro de la capacidad de control por parte del centro de trabajo.

Emergencia mayor: Cualquier condición que suponga un peligro para la vida

de las personas, represente riesgo de daños a la propiedad, medio ambiente y

que rebase los recursos del centro de trabajo, requiriendo auxilio externo y/o








movilización completa de recursos para controlar dicha situación de emergencia

o evento adverso.

Contingencia: Situación indeseada, que tiene la propiedad y el potencial de

ocasionar graves daños y lesiones, pérdida de vidas y propiedades, generar

perturbaciones a terceros y medio ambiente, requiriéndose ayuda externa para su

control total.

Fin de la Emergencia: Cuando la condición irregular o adversa es controlada y la

situación regresa a la normalidad.

Simulacro: Actividad destinada a la verificación de un procedimiento a través del

ensayo de las acciones emprendidas en una emergencia o contingencia, según

sea el caso y su posterior control.

Hidratantes Públicos: Dispositivos de suministro de agua para el combate de

incendios, conectado a la red del acueducto y situado en áreas de dominio

público.

Clasificación: a) Hidratante de poste (Superficial). b) Hidratante de cuerpo seco. c) Hidratante de cuerpo húmedo. d) Hidratante subterráneo (de tanquilla).

Señal Audible: Señal del sistema de detección de incendios, el cual se activa por

las estaciones manuales o automáticas dadas por los detectores. Dicha señal

servirá para alertar o indicarnos que estamos en presencia de alguna emergencia;

al oírla las personas que no tienen responsabilidad en este plan deben apagar








todo tipo de máquinas y equipos, proceder a desalojar el área en forma ordenada,

y dirigirse al sitio de concentración para casos de emergencia orientados por los

guías de supervisión y evacuación.

Lugar Seguro o Punto de Concentración: Sitio destinado para concentrar a los

trabajadores y garantizar su seguridad, hasta que se controle el evento.

Brigada de Emergencia: Grupo de personas que ha recibido adiestramiento en el

área de prevención y control de incendios, así como de técnicas de evacuación y

primeros auxilios básicos, los cuales tienen la responsabilidad de enfrentar y

controlar el suceso en lo posible.

Vías de Evacuación: Posibles caminos o rutas a utilizar para desalojar un

ambiente de peligro (pasillos, puertas, escalera, entre otros) dichas vías deben

estar correctamente señalizadas, tener buena ventilación y estar libre de

obstáculos.

Medio de escape: Es la vía libre y continua que desde cualquier punto de una

edificación conduce a un lugar seguro.

Salida de Emergencia: Es aquella que permite el acceso a un medio de escape o

lugar seguro.

Tiempo de desalojo: Es el tiempo requerido para desalojar o llevar a un lugar

seguro la carga ocupacional de una edificación.

Etapas de la Evacuación o Desalojo: Esta comprende 4 etapas:

I Etapa: Detección del evento,








II Etapa: Alarma o comunicación del evento,

III Etapa: Preparación de la evacuación,

IV Etapa: Evacuación y/o desalojo

9.- Adiestramiento.

Todo trabajador deberá recibir un adiestramiento en Seguridad y Salud

Laboral, tendiente a desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos,

prevención y control de accidentes y enfermedades profesionales en cada área

respectiva de trabajo.

Se debe exponer a todos los trabajadores las leyes, reglamentos y

normativas que regulan la higiene y seguridad laboral tendientes siempre a

optimizar los procedimientos y formas seguras de trabajo. El departamento de

seguridad y salud laboral fijará los cursos de formación básicos que considere

necesario para todos los trabajadores al igual que considerar previa evaluación

del área de trabajo los cursos o adiestramiento para conocer y minimizar los

riesgos específicos por áreas similares o labores parecidas.

- Procedimiento para el adiestramiento y formación en seguridad y salud laboral.

Estando conscientes en materia de innovación tecnológica y operacional,

nuestros trabajadores serán parte activa de un programa de capacitación

para el mejoramiento de sus labores con el fin de hacer más eficientes las

tareas asignadas, esto implica todo lo relacionado en materia de seguridad

según deficiencias detectadas en la misma, para ello se tomaran en cuenta

que:

o Durante los trabajos ejecutados se dictarán las charlas necesarias,

ya que estas son de mucha ayuda para que el trabajador este más

consiente sobre su seguridad referente a su labor.








o En las charlas se incluirán divulgaciones de ART, prácticas de

trabajo seguro, leyes ambientales y de seguridad, para hacerles ver sus

derechos como trabajador, las cuales se realizarán de forma mensual.

o Se realizarán evaluaciones sobre sus conocimientos adquiridos

durante el díctame de seguridad y salud laboral dadas con anterioridad.

Allí se verificarán su deficiencia en cuanto a seguridad se refiere.

o Estas evaluaciones se utilizarán para seleccionar los temas que los

trabajadores por mayoría requiere para un adiestramiento completo,

esto involucra:

D. Talleres de seguridad y salud laboral. Dictados por un

especialista en seguridad y salud laboral, asesorías y

adiestramientos, estos deben estar certificados por el INPSASEL.

E. Charlas de concientización según indique el cronograma.

F. También se adiestrará aquellos trabajadores que se requieran

actualizar en materia de oficio y que permitan refrescar sus

conocimientos con las nuevas tecnología que ayuden a dar buena

producción, rapidez y eficiencia en cuanto a los trabajos a

ejecutarse.

- Cursos y talleres en seguridad y salud laboral.

o Prevención de accidentes.

o Prevención de incendio.

o Primeros auxilios (Básico).

o Actuación ante una emergencia.








o Seguridad para Supervisores.

o Manejo defensivo para los conductores.

o Gestión Ambiental.

o Seguridad y Limpieza.

o Identificación de peligros y valoración de riesgo en el sitio de trabajo

o Salud Ocupacional.

o Otros.

El coordinador del grupo de SSL, en conjunto con los jefes de área

identificara las necesidades de formación y capacitación de personal en materia

de seguridad y salud laboral y coordinará las actividades para cumplir con el

programa de formación de la empresa, en el cual se dictarán cursos especiales

tanto interno como externos. Los internos serán dictados por instructores con

alto grado de conocimiento y formación académica, los externos serán dictados

por instituciones reconocidas y calificadas.

No obstante se cumplirá con un adiestramiento informal el cual es impartido

por el coordinador de seguridad y salud laboral, conjuntamente con el jefe de

departamento en el mismo se dictarán charlas especiales con temas

operacionales y de seguridad y salud laboral, talleres con la finalidad de

brindarle adiestramiento en materia seguridad y salud laboral para que le

permita ejecutar las actividades de forma segura.

10.- ACTUACIÓN SEGÚN EL TIPO DE EMERGENCIA: En caso de emergencia y después de haberse generado el evento no deseado:








1. Se procede a dar la voz de alarma (brigada de emergencia y línea de mando de

la empresa).

2. Se activa la brigada correspondiente a la emergencia o de forma general.

3. Se determina y evalúa la magnitud del evento (si es controlable o no).

4. Se procede a la evacuación coordinada del área afectada y de ser necesario se

desalojarán todas las instalaciones, dependiendo de la afectación.

5. Se inician las labores coordinadas para la mitigación y control de las

emergencias por parte de la brigada, hasta la llegada de los organismos

competentes con los equipos adecuados.

6. Se entrega el procedimiento al personal del Cuerpo de Bomberos y/o Protección

Civil respectivamente, brindándole una información bien detallada de la situación.

7. Todos se mantienen en el lugar seguro (punto de concentración) hasta

reestablecer las condiciones normales y seguras dentro de las instalaciones.

8. Luego de eliminado el peligro y reestablecidas las condiciones normales y

seguras, se realiza un análisis de lo sucedido e investigación para prevenir

eventos similares en el futuro.

11.- PASOS PARA ESTABLECER CON ÉXITO, EL PLAN DE EMERGENCIA: Pasó I.- Diseño y elaboración del Plan: Es necesario que las autoridades de la empresa, desde un principio estén bien

informadas sobre los programas de seguridad y planes de emergencia, sus

características y ventajas. Esto permitirá el apoyo necesario para que el personal

administrativo, promotores de ventas y obreros, puedan responder a todas las

etapas de los procesos o planes implantados de manera rápida y efectiva.








Pasó II.- Informar y motivar al personal: El Director del Centro de trabajo deberá informar y hacer de conocimiento general

de todo el personal administrativo, obrero y clientes sobre los programas de

seguridad y planes de emergencias diseñados, para que puedan conocer sus

responsabilidades y estén interesados en cumplir, cada uno, la parte que le

corresponde.

Pasó III.- Organización del comité de seguridad y de las brigadas:

Con el personal suficientemente informado e interesado en participar en los

programas de seguridad y planes de emergencia, se procederá a organizar los

recursos humanos; para ello es necesario nombrar el comité y sus respectivas

brigadas. Conviene indicar que la selección del personal debe hacerse

cuidadosamente, a fin de que lo integren las personas más interesadas,

capacitadas y aptas para tal efecto.

Pasó IV.- Analizar los riesgos y recursos existentes: Consiste en llevar a cabo un inventario de los riesgos y recursos; internos y

externos de las instalaciones de trabajo. Su finalidad es determinar los riesgos

potenciales individuales, sociales y ambientales a los que está expuesta la

población laboral. Basándose en lo anterior se elabora un mapa de riesgos

(flujograma de evacuación y señalización) y recursos que faciliten las labores de la

comunidad ante casos de emergencias, identificando el recurso humano y material

del cual se disponga para enfrentar tales eventualidades.








11.- ASPECTOS A CONSIDERAR EN EL PLAN: A.- Señalizar con flechas de color verde y fondo blanco en las paredes o pisos,

que señalen las rutas de evacuación en caso de emergencia, según la ubicación

de la misma.

B.- Las tareas específicas que cumplirá la brigada y cada uno de sus miembros

durante la emergencia.

C.- Los botiquines que se utilizarán, su ubicación, quienes los cargarán, que

medicamentos y otros materiales que posee en su interior.

D.- La ubicación de los equipos de protección personal e instrumentos a utilizar

para el control de incendios, rescates, desalojos, materiales peligrosos y traslado

de víctimas.

E.- Definir el centro de mando donde se reunirán los Jefes de Brigadas, el Comité

de Seguridad y los Organismos involucrados para la toma de decisiones, durante y

después de la emergencia.

F.- El tipo de alarma que se empleará para coordinar la respuesta ante una

emergencia.

G.- Se deberá elaborar un croquis de las instalaciones y del terreno donde está

ubicada la infraestructura; en él se describirán las rutas de evacuación, zonas de

seguridad o punto de concentración y de atención de posibles víctimas, así como

también los riesgos más importantes que no hayan sido controlados y los

dispositivos de seguridad existentes en las instalaciones.

H.- Los riesgos identificados en la empresa y sus alrededores, de tipo ambiental y

social, serán discutidos con el fin de encaminar proyectos para fortalecer

programas que permitan la mitigación de los mismos.








12.- COORDINACIÓN DE SSL Y DE LAS BRIGADAS PARA LA ACTIVACIÓN DEL PLAN: Coordinación de SSL: La Coordinación de Seguridad y Salud laboral, es el órgano responsable del Plan

de Emergencia y Evacuación de Dai Motors, S.A. Funciones: Sus funciones básicas son las de: programar, dirigir, ejecutar y evaluar la

organización en el desarrollo del plan, así como de responder ante cualquier

emergencia que se presente en la empresa.

La coordinación de seguridad de la empresa estará integrada por:

El Gerente de la empresa, como coordinador general.

Un asistente del coordinador general.

Cuatro (4) supervisores o su equivalente, como coordinadores de brigada

respectivamente.

Un (1) trabajador como integrante de cada brigada por departamento.

13.- FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA COORDINACIÓN DE SEGURIDAD: Coordinador General de Brigadas:

Elabora en conjunto con los demás miembros de la Coordinación de

Seguridad.

Es responsable de la ejecución operativa del Plan de Emergencia y

Evacuación.








Coordina la Planificación y Evaluación del Plan de Emergencia.

Define y coordina el trabajo del personal a su cargo

Apoya las labores de la Coordinación de Seguridad en las instalaciones.

Informa de los avances del Plan de Emergencia, tanto a las autoridades de

la instalación, como a las autoridades municipales, regionales y nacionales

según corresponda.

Coordina las actividades administrativas y financieras relacionadas con el

Plan de Emergencia.

Convoca a reuniones, tanto ordinaria como extraordinaria a los miembros

de la Coordinación de Seguridad de la instalación.

Promueve la capacitación de las diferentes brigadas.

Organiza la información relativa a la instalación y sus trabajadores.

De los otros miembros de la Coordinación de Seguridad de las instalaciones de trabajo:

Cada miembro de la coordinación de seguridad, excepto el Coordinador

General de Brigadas, podrá ser a su vez coordinador o miembro de una de las

cuatro (4) brigadas que se establezcan en la empresa, las cuales son:

Brigada de Evacuación y Desalojo.

Brigada de Prevención y extinción de incendios.

Brigada de Primeros Auxilios.

Brigada de Control y Vigilancia.








14.- BRIGADAS DE TRABAJO Y SU FUNCIÓN: Brigada de Evacuación. Integrantes:

Está formada por un coordinador, dos trabajadores por departamento.

Distintivo: Insignia de color amarillo, tipo rombo identificando el nombre de la brigada.

Objetivo: Diseñar el plan de desalojo del centro.

Dirigir la ejecución del plan de desalojo.

Coordinar la realización de simulacros de desalojo a un lugar seguro,

previamente designado por el comité.

Funciones: Elaborar el Plan de desalojo.

Realizar simulacros de desalojo.

Guiar a las personas en forma coordinada a la zona de seguridad

designada, sin incurrir en pánico.

Asegurar el desalojo efectivo de la edificación.

Reunirse con los miembros de otras brigadas y el comité.

Brigada de Prevención y Extinción de Incendios. Integrantes: Está constituida por personal de mantenimiento, preferiblemente, por estar éste

más al tanto del estado del edificio y de otros detalles de importancia para la

seguridad.








Distintivo: Insignia de color rojo, tipo rombo identificando el nombre de la brigada.

Objetivos: Organizar la prevención de incendio.

Realizar inspecciones en el edificio y sus alrededores que permita

identificar peligros potenciales.

Capacitar a la población de la empresa sobre la materia de prevención de

incendios.

Controlar el fuego utilizando los recursos que se dispongan.

Avisar a los Bomberos.

Funciones: Elaborar un plan de trabajo.

Hacer uso de las técnicas y recursos que se tengan a disposición para

extinguir incendios.

Mejorar los recursos disponibles para combatir el fuego.

Desarrollar nuevas técnicas para prevenir y combatir incendios.

Llevar a cabo, en forma periódica, diagnósticos sobre los riesgos y

recursos, tanto humanos como materiales, para la prevención de incendios.

Realizar charlas y campañas educativas, en materia de prevención y

combate de incendios.

Evaluar el plan de trabajo y las técnicas de extinción.








Brigada de Primeros Auxilios. Integrantes: Está formada por un coordinador, un (1) trabajador por departamento.

Distintivos:

Insignia de color blanco con la cruz de la vida (en rojo), identificando el nombre de

la brigada.

Objetivos: Impartir charlas para prevenir accidentes y lesiones.

Actualizarse en nuevas técnicas para rescate.

Velar por el buen mantenimiento del botiquín de medicamentos.

Asegurarse de informar a los organismos competentes sobre el hallazgo de

víctimas en un momento dado.

Ayudar al paciente a mantenerse activo y aceptar el auxilio que se le brinda.

Evaluar al paciente físicamente para programar el auxilio que le convenga.

Organizar la referencia de las personas afectadas al centro de atención

hospitalaria previsto.

Brigada de Control y Vigilancia. Integrantes:

Está formada por un coordinador y dos trabajadores por departamento.

Distintivo: Insignia de color verde, tipo rombo identificando el nombre de la brigada.

Objetivos: Brindar seguridad al personal y a la comunidad de trabajo.

Ofrecer una eficiente y adecuada protección al patrimonio.








Contribuir con la tarea de evacuación.

Identificar y dar prioridad a los grupos vulnerables.

Funciones: Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad en la empresa.

Proteger los bienes de la empresa.

Impedir el acceso al área de personas no autorizadas.

Señalizar las vías, rutas de escape y salidas de emergencias existentes en

la empresa y contempladas en el Plan.

Ayudar a la población, mediante el cierre de carreteras, acordonamiento de

las zonas de seguridad y de las salidas principales de la empresa.








15.- Procedimientos específicos para enfrentar las emergencias.

Permanecer en el área afectada sólo los miembros de la brigada de

emergencia, hasta la llegada de los bomberos, quienes asumirán el control

de la situación.

Localizar las alarmas de incendios y accionar la más cercana.








Recordar el plan de evacuación.

Seguir las instrucciones de guía de desalojo.

Evitar empujar a los que vayan delante, podrían lesionarse y empeorar la

situación.

Evitar retardar su salida tratando de salvar bienes, le puede costar la vida.

Sujetar al pasamanos cuando utilice las escaleras, no corra camine.

Caminar en columna, no pierda de vista a sus compañeros.

Utilizar zapatos que faciliten el desplazamiento.

Comunicar al guía de desalojo cualquier anormalidad sobrevenida.

Seguir las instrucciones de desalojo, si se encuentra en otra área,

simplemente únase al grupo de desalojo.

Mantener la calma durante la emergencia para facilitar su desplazamiento

al sitio de reunión.

Notificar al guía de desalojo, si ha utilizado cualquier equipo de emergencia,

para su reemplazo o mantenimiento, de ser necesario.

Mantener la calma y no correr.

Notificar inmediatamente al Cuerpo de Bomberos o al Servicio de

Emergencia 171.

En caso de sismos o terremotos: Reaccionar con serenidad y activar el plan de emergencia.

Mantener en todo momento la calma.








Detener la marcha o actividad que realiza en ese momento.

Adoptar una conducta de autoprotección, posicionándose debajo de objetos

sólidos (sillas, mesas, pupitres) para evitar ser golpeado por los objetos

colgantes que pueden caer.

Alejarse de ventanas, espejos y puertas de vidrio.

Una vez concluido el sismo deberá iniciar la evacuación, hacia el punto de

concentración determinado.

La brigada de emergencia se encargará de recorrer las instalaciones en

busca de aquellos que aún permanecen en las aulas u otras áreas del

plantel.

Prepararse para posibles réplicas.

Notificar las posibles lesiones ocurridas a los cuerpos de seguridad.

Solicitar información al 0800 TEMBLOR (8362567) para ordenar el ingreso

a las áreas de trabajo o normalizar las actividades de nuevo.

En caso de explosión:

Al escuchar cualquier detonación o explosión, usted deberá paralizar toda

actividad.

Dar la voz de alerta, alarma general y activar la brigada de emergencia.

Protegerse debajo de escritorios o mesas de posibles caída de escombros.

Esperar la notificación del coordinador de la brigada de emergencia para

luego iniciar la evacuación, hasta el punto de concentración ya establecido,

tomando en cuenta desniveles y escaleras débiles o escombros.








Notificar a Bomberos de la situación una vez verificada la misma.

Si existen fuegos dispersos, proceder a controlarlos con extintores si es

posible.

No encender luces o fósforos para iluminar la zona afectada.

Realizar un censo en el punto de concentración para iniciar la búsqueda de

posibles desaparecidos o atrapados en el interior de las instalaciones.

A la llegada de bomberos entregar las novedades y el control de la

emergencia.

En caso de incendio: Conservar la calma.


Iniciar la evacuación de las instalaciones o zonas afectadas.

Notificar a Bomberos de la situación una vez verificada la misma,

proporcionando los datos precisos sobre el incendio (origen, ubicación, y

características de la zona afectada).

Si el incendio es de poca magnitud y sabe usar el extintor, intente apagarlo.

Al atacar el fuego, observar que el aire no dirija las llamas hacia usted.

No dar la espalda al fuego, hasta estar seguro de que haya sido

completamente sofocado.

Si es posible, cerrar las válvulas del gas y cortar el suministro eléctrico.

Cerrar puertas, ventanas y alejarse del área donde se localiza el fuego.








Cubrir la boca y la nariz con una tela húmeda, si el humo es excesivo,

desplazarse a gatas para evitar la intoxicación por inhalación de humo.

No pierda tiempo en buscar objetos personales.

En caso de accidentes personales o lesionados por caídas: Conservar la calma.


No movilice a la persona herida.

Notificar a Bomberos sobre el accidente ocurrido o al servicio de

emergencias médicas.

Practicar los primeros auxilios.

Nunca dejar solo al lesionado.

Evitar aglomeraciones.

Estabilizar al lesionado o a los accidentados.

A la llegada de la ambulancia o equipo de rescate, ceder el paso e informar

de los procedimientos de primeros auxilios realizados al lesionado.

En caso de derrame de productos químicos: Tener a la mano el plan de emergencias.

Utilizar la guía de producto u hojas de datos de seguridad.

Solicitar asesoría al Cuerpo de Bomberos.

Desalojar el área afectada.

Notificar al Ministerio del Poder Popular para el Ambiente.








Utilizar equipos de protección personal de acuerdo a la situación (EPP)

Evitar contacto directo con el producto.

Evitar que el producto vaya a la red de aguas servidas.

Contener el derrame, usando aserrín o arena, “de ser posible”.

Determinar la causa que originó el accidente y tomar los correctivos para

evitar la reincidencia.

Disponer correctamente del producto derramado, usando contenedores de

seguridad y tratarlos como desechos peligrosos.

Limpiar el área afectada.

16.- Procedimiento de rescate y salvamiento.

Identifique los grupos o líneas de emergencia que puedan asistirlo durante

una eventualidad en el lugar de trabajo, como bomberos, Cruz Roja, Defensa

Civil, preferiblemente realice un contacto inicial con estas entidades para que

conozcan su ubicación y posibles eventualidades. Luego revise, analice e

identifique las vías de acceso y evacuación al lugar de trabajo, en pro de la

coordinación de los equipos de emergencia, identifique las competencias del

personal para poner en marca el plan de emergencia y asigne las

responsabilidades según estas. Posteriormente verifique periódicamente el

estado, ubicación y aplicación de los equipos con que cuenta para la realización

del rescate, como lo son: equipos de altura, equipos de primeros auxilios,

señalizaciones, entre otros.

Informe al personal encargado de la atención de emergencias, realice la

valoración del accidentado y la posibilidad de realizar: auto rescate, rescate








asistido o remoto, rescate por un equipo especializado. Realice la recogida y

el cierre de los equipos, verifique las condiciones de orden y aseo.

17.- Equipos de protección personal para emergencia. PROTECCIÓN RESPIRATORIA. Lo máximo que se utiliza son mascarillas contra el polvo, sin embargo en

algunas instalaciones se recomiende el uso de mascaras especiales de

forma obligatoria.

SELECCIÓN: Cuando no exista la posibilidad de establecer controles de ingeniería o la

eficiencia de estos sea tal que no garanticen la disminución de los

contaminantes a los límites establecidos en la norma COVENIN 2253-90

"Concentraciones Ambientales Permisibles en los Lugares de Trabajo", se

deberá usar equipo de protección respiratoria.

Se requiere el uso de protección para las vías respiratorias en aquellas

áreas donde exista el riesgo de exposición a sustancias químicas tales

como gases, vapores, humos, polvos, neblinas y deficiencia de oxigeno.

Los equipos de protección respiratoria deben cumplir con los requisitos

establecidos en las normas COVENIN 1056/I-91, 1056/II-91 y 1056/III-91.

CLASIFICACIÓN: Según lo indicado en las normas COVENIN, los equipos de protección

respiratoria se clasifican de acuerdo a lo siguiente:

3. El Ambiente Evaluado.

F. Aire Contaminado:

G. Partículas.








H. Gases y Vapores.

I. Partículas, gases y vapores.

J. Deficiencia de Oxigeno del aire (< 19.5% en volumen).

4. Equipos de Protección Respiratoria.

C. Purificadores de aire con Medios Filtrantes:

Con filtros para partículas.

Con filtro para gases y vapores.

Con filtros para partículas, gases y vapores.

D. Con Suministro de aire.

No Autónomos.

Equipos de Aire Fresco.

Equipos con línea de aire.

Autónomos.

Circuito Abierto

Circuito Cerrado.

USO: Cada usuario deberá revisar el equipo de protección respiratoria para

asegurarse que se encuentra en condiciones de uso, antes de colocárselo y

entrar al área contaminada, siguiendo las instrucciones del fabricante para

su colocación y correcto uso.

El equipo de protección respiratoria no se deberá usar cuando las

condiciones de vello facial, protección ocular o lentes correctivos y

malformaciones faciales eviten que se tenga un adecuado sello a la cara del

usuario.








La persona que use lentes de contacto o sufra de claustrofobia no podrá

usar equipo de protección respiratoria, en especial del tipo con suministro

de aire.

- PROTECCIÓN VISUAL

SELECCIÓN:

Se requiere protección para los ojos y cara en áreas donde existe el

riesgo de ser golpeado por una partícula en movimiento, sustancias químicas

y radiaciones no ionizantes. Los protectores oculares y faciales están

diseñados para proteger los ojos y cara contra la exposición a un riesgo en

particular, tales como la salpicadura de metales fundidos y químicos en

estado liquido, gases o vapores, proyección de partículas y energía radiante

como la soldadura. Los protectores oculares y faciales deben cumplir con los

requisitos establecidos en la norma COVENIN 955-76. En las áreas de

trabajo donde existe la exposición a un riesgo mencionado anteriormente no

se permitirá el uso de lentes de contacto.

Para aquellas áreas o ambientes donde se realicen labores que incluyan

objetos que puedan desprenderse, golpear objetos, requerirá el uso de

protección en la vista. En nuestro caso las gafas o lentes de seguridad es lo

recomendable.

CLASIFICACIÓN: Según lo indicado en las normas COVENIN, los protectores oculares y

faciales, se clasifican de acuerdo a la parte del cuerpo que protegen en:

3. Protectores Oculares:

E. Clase 1. Anteojo Sencillo. (Utilizados dentro de la empresa).

F. Clase 2. Cobertor o Sobre-lente.








G. Clase 3. Anteojos de Copa.

H. Clase 4. Anteojos Cubre lentes.

4. Protectores Faciales:

D. Clase 1. Pantallas Faciales.

E. Clase 2. Caretas para Soldar.

F. Clase 3. Capuchas.

USO: Los protectores oculares deben ser de uso obligatorio para el personal

que expuesto en áreas de trabajo a los riesgos mencionados en los

procedimientos operacionales.

- PROTECCIÓN DE LAS MANOS

SELECCIÓN:

Se requiere el uso de protección para las manos en actividades donde

existe el riesgo de exposición a sustancias químicas, temperaturas extremas

(calor y frío), contacto con corriente eléctrica y materiales abrasivos, objetos

puntiagudos, filosos y/o cortantes, los guantes de protección para las manos

de acuerdo con la protección que brindan deben cumplir con los requisitos

mínimos establecidos en las normas (COVENIN 761-80 y 1927-82)

Los guantes de protección para las manos contra sustancias químicas

deberán seleccionarse de acuerdo con lo indicado en la hoja de información

del producto químico (MSDS) que se está usando y para proteger se debe

considerar la labor que se va a realizar, la temperatura de exposición y la

frecuencia de la labor; es decir que el material si será de tela, carnaza, pulí

oretano, asbesto, malla metálica u otros.








En nuestro caso y en la generalidad de los casos se utilizarán guantes de

tela con material anti-resbalante para ser utilizados por los mecánicos,

mientras que para los gamuseros y personal de mantenimiento utilizan

guantes plásticos de material resistente para evitar filtraciones de químicos o

desengrasantes. También se usaran guantes de carnaza y guantes

dieléctricos para trabajos de mantenimiento general.

CLASIFICACIÓN: Los guantes de protección para las manos se clasifican según el material

de fabricación en:

3. Guantes de Cuero para Uso Industrial:

D. De acuerdo al Modelo.

E. De acuerdo al Tipo de Guante.

F. Según el Riesgo.

Los refuerzos que lleva el guante se clasifican de acuerdo al tipo y

tamaño.

4. Guantes Dieléctricos de Goma:

D. De acuerdo a su resistencia al ozono (tipo I/II).

E. De acuerdo a su espesor y a su máximo potencial de trabajo.

F. De acuerdo a la longitud total del guante.

Guantes de material de vinilo, caucho, neopreno y sintéticos según lo

indicado en la hoja de información del producto (MSDS), estos guantes de

protección para las manos serán de uso obligatorio para el personal que

trabaja en aquellas actividades donde este expuesto a los riesgos


- PROTECCIÓN DE LOS PIES

SELECCIÓN:








Se requiere protección para los pies cuando exista el riesgo de ser

golpeado por / contra objetos o si se trabaja en equipos o partes que estén

energizadas eléctricamente, deben cumplir con los requisitos mínimos

establecido en las normas (COVENIN 39-82, 1008-82 y 2432-93). El calzado

de seguridad deberá disponer de forro de piel flor para proporcionar confort

al usuario.

CLASIFICACIÓN: El calzado de seguridad se clasifica de acuerdo a su altura en:

1. Zapato de Seguridad modelo FION

2. Calzado corte bajo.

3. Bota caña alta PVC plásticas

Este caso es similar al de las manos, es decir se debe tomar en cuenta

parámetros parecidos como son: tipo de pavimento, temperatura de

exposición, función que realiza el trabajador, y según la actividad que

ejecuta en Dai Motors S.A, solo se utilizan zapatos de seguridad para

trabajaos en los talleres específicamente para los técnicos y para el personal

de mantenimiento bien sea especifico como general, también se utilizan las

botas PVC caña alta para los gamuceros.

USO: El calzado de seguridad es de uso obligatorio para todo el personal

propio, de la empresa y en sitios donde existe la exposición a los riesgos


- PROTECCIÓN DEL CUERPO E INTEGRAL.

SELECCIÓN: Se requiere protección especial y adicional para el cuerpo cuando está

expuesto a sustancias químicas, radiaciones, contacto con energía eléctrica








y temperaturas extremas frío / calor. Los implementos de protección especial

e integral deben cumplir con los requisitos mínimos establecidos en las

normas COVENIN 1042-90, 1244-78, 2166-88, 2167-84 y 2237-89.

Normalmente la vestimenta para los trabajadores de Dai Motors S.A, se

dota de la siguiente forma:

5. Para los Técnicos y Gamuceros: Se les asignan uniformes de tipo

chaqueta y pantalón color gris y franja azul, diseñada con el emblema de

la empresa.

6. Para el personal de oficina: Se les asignan uniformes de tipo

camisa blanca con el emblema de la empresa y pantalón negro.

7. Para el personal de mantenimiento especifico: Se les asignan

chemis color gris con el emblema de la empresa y pantalón jeans negro;

adicionalmente se les asignan batas para evitar ensuciarse la ropa.

8. Para pasantes en el taller o personal recién ingresado para el taller: Se les asignan temporalmente bragas color gris.

- PROTECCIÓN PARA LA CABEZA

SELECCIÓN: Se requiere protección para la cabeza siempre que se trabaje en áreas

donde exista el riesgo de ser golpeado por objetos que se puedan caer,

golpearse contra objetos fijos o si se trabaja cerca de conductores eléctricos

que estén expuestos y que puedan entrar en contacto con la cabeza.

Los cascos de protección personal están diseñados para proteger la

cabeza contra cierto nivel de impactos, penetración y el contacto con

corriente eléctrica, Y de acuerdo a esta protección que brinda es su

clasificación. Los cascos de protección personal para uso industrial deben








cumplir con los requisitos mínimos establecidos en la norma (COVENIN

815-82). Por lo que se indican las siguientes obligaciones internas:

4. Es de uso obligatorio para todos los mecánicos del taller utilizar el casco

asignado cuando realice labores en el puente o cuando exista el riesgo

inminente de ser golpeados por objetos que se pueden caer, golpearse

contra objetos fijos, o si se trabaja cerca de conductores eléctricos que

pueden entrar en contacto con la cabeza.

5. Todo el personal debe mantener el casco en buenas condiciones y

almacenar en un sitio seguro, cuando no se esté en uso.

6. Se debe reemplazar el casco cuando se detecten fisuras o huecos.

CLASIFICACIÓN: Según sus características de protección los cascos se clasifican de

acuerdo con la norma COVENIN en:

4. Clase A: Protección contra impacto, penetración, absorción.

(Utilizado para el trabajo trabajo)

5. Clase B: Protección contra voltajes.

6. Clase C: Exclusivo para bomberos.

USO:

El casco de seguridad es de uso obligatorio para todos los mecánicos

del taller utilizar el casco asignado cuando realice labores en el puente o

cuando exista el riesgo inminente de ser golpeados por objetos que se

pueden caer, golpearse contra objetos fijos, o si se trabaja cerca de

conductores eléctricos que pueden entrar en contacto con la cabeza.








18.- Descripción y cantidad de los equipos de sistema de seguridad para las instalaciones de Dai Motors, S.A.

Descripción Cantidad Ubicación Imagen

Extintor polvo

químico seco

(10 LBS)

15

Oficinas

administrativa,

almacén de re-

puestos, comedor

para empleados

Extintor polvo

químico seco

(15 LBS)

4

Área de taller

Central contra

incendios

1

Área de servidores.








Luces

estroboscópicas

2


oficina de ser-vicio.

Lámparas de

emergencia

5


rampa de ser-vicios,

almacén de

repuestos, rampa de

repues-tos, oficina de

servicio.

Estación

manual plástica

de doble acción

con plug

pequeña

metálica.

2

Área de exhibición,

pasillo

administrativos








Detector de

humo foto

eléctrico 35Ma

12V

20

Oficinas

administrativas,

almacén de

repuestos, comedor

para empleados,

oficina de servicios,

área de servidores.

19.- CADENA DE ALERTA Y NOTIFICACIÓN TELEFÓNICA: Señal de alerta de emergencias: Es la señal para advertir la detección de una

situación de emergencia, que alerta a todos los ocupantes de la empresa y

brigada de emergencia, a permanecer alerta y en espera de nuevas instrucciones

(Esta señal será la alarma de incendio).

Señal de alarma general: Es la que determina, la orden de evacuación inmediata

de las instalaciones hacia el punto de concentración interno por todos sus

ocupantes (Esta señal será la alarma de incendio de forma intermitente, durante

aproximadamente cinco minutos).

Por altavoz o megáfono se emitirá un mensaje claro y conciso que no provoque

el pánico en los ocupantes (“se agradece la evacuación al punto de

concentración interno”).

En caso de fallar la energía eléctrica, la alarma será sustituida por sirenas o

silbatos.








Los responsables de la activación de las señales de alerta serán: (El

Coordinador General de la Brigada o el Asistente a la Coordinación).

20.- Requerimiento de comunicaciones. Una parte importante a tomar en consideración es la comunicación necesaria

entre los involucrados para la correcta aplicación del plan, ésta misma será

asegurada mediante los siguientes elementos:





21.- Organismos o autoridades competentes. Entre las autoridades competentes que se delimitaron en el plan para el control

de emergencias contamos con:

- Cuerpo de Bomberos y/o Protección Civil:

Se realizará un despliegue operacional para controlar la situación en el

menor tiempo posible, poniendo de manifiesto las estrategias en la atención

pre-hospitalaria de posibles lesionados, búsqueda y rescate de personas

atrapadas o desaparecidas, control de derrames de productos químicos,

combate de incendios y apoyar en el desalojo del lugar afectado.

- Centros Asistenciales:

Si la emergencia sobrepasara la capacidad de atención, el personal de

los organismos de seguridad mediante la instalación de un puesto de triaje,

tendrá la tarea de enlazar la estructura hospitalaria para canalizar la








recepción de pacientes con lesiones en dicha emergencia según la

condición y tipo de lesiones ocasionadas.

22.- Requerimiento de comunicaciones. Una parte importante a tomar en consideración es la comunicación

necesaria entre los involucrados para la correcta aplicación del plan, ésta

misma será asegurada mediante los siguientes elementos:





23.- Sistema de difusión y evaluación.

El objetivo principal de un plan para el control de emergencias es la

preservación de los bienes y recursos de una empresa mediante acciones

definidas y herramientas debidamente estructuradas, este Plan es diseñado para

ser ejecutado en las instalaciones de la empresa Dai Motors, S.A., por lo que

deberá ser de conocimiento general de todo el personal que labora y visita la

empresa, sin distingo de jerarquía u ocupación, para de esta manera conocer,

analizar, evaluar y ejecutar cada uno de los procedimientos aquí descritos,

garantizando así la correcta ejecución de los mismos, en caso de ser necesario.

Se debe Informar y hacer de conocimiento general de todo el personal

administrativo, obrero y clientes a través de estrategias de difusión de la








información (Foros o Charlas) sobre los programas de seguridad y planes de

emergencias diseñados, para que puedan conocer sus responsabilidades y estén

interesados en cumplir, cada uno, la parte que le corresponde.

CADENA DE MANDO INTERNO

Nombre y Apellido Cargo Teléfono Myriam Melgarejo Gerente General 0414 – 367.68.05

Cenaida Nava Administrador 0424 - 649.60.39 Maria Montenegro Asistente Administrativo 0414 - 167.12.46

Leyda Vanegas Gerente Corporativo 0414 – 678.94.51 Jhoana Useche Coordinación de SSL 0424 – 649.01.91

TELÉFONOS DE LOS ORGANISMOS DE SEGURIDAD Y SERVICIOS DE EMERGENCIAS

Organismo Teléfono Función Bomberos de Maracaibo (0261)-751.12.61 Organismo de Emergencia

Protección Civil Maracaibo (0261)-757.67.61 Organismo de Respuesta Policía de Maracaibo (0261)-792.66.66 Organismo de Seguridad

Cruz Roja (0261)-797.67.42 Organismo de Emergencia Policía Regional (0261)-757.88.92 Organismo de Seguridad Guardia Nacional (0261)-722.41.21 Organismo de Seguridad

AME ZULIA (0261)-743.41.33 Servicio Privado de Emergencia

Ministerio del Ambiente (0261)-761.41.54 Organismo Gubernamental Servicio de Emergencia 171 Organismo del Estado








24.- FLUJOGRAMA DE EVACUACIÓN Y SEÑALIZACIÓN DE LAS INSTALACIONES.

25.- FLUJOGRAMA DE UBICACIÓN Y PUNTOS DE CONCENTRACIÓN

Leyenda de Señalización

Dai Motors, S.A.

Mangue ra pa ra Incendios

Ex tintor para Ince ndi os

Ries go Elé ctrico

Punto de Concentra ción Inte rno

Ruta s de Escape y Ev acuación

Depos ito de M ate ria les Pel igroso








26.- MAPA DE RIESGO.

27.- MARCO REFERENCIAL: I. Norma COVENIN 2226. Guía para la elaboración de Planes para el Control

de Emergencia.

II. Norma COVENIN 810. Características de los medios de escape en

edificaciones según su ocupación.

III. Norma COVENIN 3661. Gestión de Riesgos, Emergencias y Desastres.

Definición y Términos.








IV. Norma COVENIN 1446. Terminología, Material de Prevención y Extinción

de Incendios.

V. LOPCYMAT. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo.

Registro de la consulta realizada al Comité de Seguridad y Salud Laboral

Objetivo: Aprobar el Plan de Emergencia y Evacuación de Dai Motors S.A.

Cumpliendo con los establecido en la vigente LEY ORGANICA DE PREVENCION

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO y su reglamentó, en cuanto a la

participación activa y consulta del Comité de Seguridad y Salud Laboral de esta empresa,

en la elaboración del PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,

específicamente en el Plan de Emergencia y Evacuación de la empresa Dai Motors, S.A.

Los miembros de este comité firman para constatar que se ha explicado de manera clara

el Programa, y este comité considera que cumple con toda la normativa vigente y es

aprobado para la consignación del mismo ante las autoridades del Instituto Nacional de

Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).

Integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral

Por los trabajadores: Delegados de Prevención









Por los Representantes del Empleador:


Registro de la consulta realizada al Servicio de Seguridad y Salud Laboral

Objetivo: Revisión y aprobación del Plan de Emergencia y Evacuación de Dai Motors S.A.

Los miembros del servicio de seguridad y salud laboral con asesoría de la academia de

bomberos y la gerencia de la empresa firman para constatar que el contenido del Plan de

Emergencia y Evacuación de Dai Motors, S.A; cumple con toda la normativa vigente y es

aprobado para la consignación del mismo ante las autoridades del Instituto Nacional de

Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).

Realizado por: Servicio de Seguridad y Salud Laboral


Inpsasel Firma

Jhoana Useche 11.494.675 ZUL-0711494675

Jorge Butron 4.994.968 ZUL-074994968








Aprobado por: Gerente Corporativo


Inpsasel

Firma

Leyda Vanegas 9.703.290 N/P

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