2_Origen

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2. Origen y desarrollo de la Psicología del Trabajo

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  • 2. Origen y desarrollo de la Psicologa del Trabajo

  • Qu buscaba la Psicologa Aplicada al campo del trabajo en su origen?

  • Psicologa aplicada / MnsterbergPsicologa y Eficiencia Industrial:Seleccin de trabajadoresDiseo de situaciones de trabajoUsos de la psicologa en las ventas

  • PsicotecniaWilliam Stern:Adaptacin del hombre al trabajo.Adaptacin del trabajo al hombre.

  • Cmo cambi el trabajo industrial a fines del siglo XIX?

  • Administracin cientficaFrederick Taylor:1) Separacin de la ejecucin y el diseo.2) Uso de incentivos econmicos.3) Estudio emprico de los problemas del trabajo.

  • Qu temas y metodologas estuvieron presentes en la Psicologa aplicada al trabajo desde el principio?

  • Army testsRoberto Yerkes:Army Tests Alpha y Beta.Aplicados a ms de 1.700.000 hombres en 1916/17.

  • Cmo entr la organizacin en el tema de la Psicologa del trabajo?

  • Experiencias de HawthornePrograma conjunto de investigacin de la Western Electric Co. y de investigadores de Harvard.Primera etapa: Relacin entre iluminacin y eficiencia.Observacin del efecto Hawthorne.Segunda etapa:Cuarto de prueba del ensamble de relais.Programa masivo de entrevistas.Observacin del cuarto de alambrado de tableros.Aconsejamiento (counseling) al personalDescubrimiento central: la organizacin informal, impacto del grupo sobre la conducta de los trabajadores.

  • Cmo entr lo social en el tema de la Psicologa del Trabajo?

  • Kurt LewinEfecto ZeigarnikEspacio vital, reciprocidad de movimientoNorma grupalFrustracin y regresinAutocracia y democraciaCambios en la alimentacinParticipacin y cambio en la industria

  • Qu aportaron el Instituto Tavistock y Elliott Jaques a la Psicologa del Trabajo?

  • Instituto Tavistock de Relaciones Humanas /Sistemas sociotcnicosSistema cerrado y sistema abiertoSistema social y sistema tcnicoGerencia como control del lmiteSistemas simples y compuestosDiferenciacin de los sists. de produccin

  • Elliott JaquesSistemas ejecutivo y representativo en la industria: constitucin y participacin.Remuneracin diferencial equitativa.Bases para la estructuracin del sistema ejecutivo: rangos y relaciones de rol.Proceso psicolgico del trabajo.Efectos de la psicopatologa sobre el trabajo.

  • Cmo se llama actualmente nuestra ciencia?

  • Designacin actualPsicologa Industrial/Organizacional (I/O Psychology), en Estados Unidos.Psicologa del Trabajo y Organizacional, en Europa.

  • Qu se critica a la psicologa del trabajo?

  • Crtica de la Psicologa del TrabajoSus objetivos son los de la organizacin.Su objeto de estudio, las personas como objetos, no como sujetos.

  • Podra, en cambio, centrrsela en la persona que trabaja?

  • De qu hablamos?Qu fines se propona la psicologa industrial (psicotecnia) en sus orgenes.Qu relacin tiene el surgimiento de la psicologa industrial con el taylorismo.Qu temas y mtodos estn desde el principio en la psicologa industrial.Cmo entran lo organizacional y lo social en la psicologa del trabajo.

  • De qu hablamos?Qu influencia tuvieron el psicoanlisis y la teora general de los sistemas en la psicologa del trabajo.Cmo (y por qu) se designa actualmente a nuestra materia.Qu se ha criticado a la psicologa del trabajo.