Del 21 de agosto al 3 de septiembre de 2009 Del 21 de agosto al 3 de septiembre de 200920

Num. 255

Año: 10 Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi Del 21 de agosto al 3 de sept. de 2009

El Maquilero en internet: www.mtk.com.mx

Capacitan a Maestros en Metromatemáticas

Medtronic

Campeón del Torneo

Inter Maquilas

Regalan calzado a niños huérfanos

La finalidad es que continuen supreparación académica y sean hombres

y mujeres de bien el día de mañana

Cantaron y Bailaron en evento de cumpleañeros del mes de agosto

Hermosillo: (662) 237 - 9840 (662) 237 - 9841www.ilscompany.com

Guaymas: (622) 223 - 3900info@ilscompany.com

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Tras laborar por espacio de tres años y tres meses Rossana López Clark, visible-mente emocionada dijo sentirse muy orgullosa de haber trabajado para Maquilas Teta Kawi, empresa en la que empezó pri-mero como Trabajadora Social, después como asistente de Reclutamiento y Selec-ción y posteriormente como Técnico de Reclutamiento y Selección de Personal.

Fue este 17 de agosto su último día de labores, un día inolvidable para ella por todas las muestras de afecto que sus com-pañeros de trabajo le organizaron no como despedida si no como “Gracias por trabajar con nosotros y un te deseamos suerte”.

López Clark, dijo que el gran ambiente de Maquilas Teta Kawi son una de las cosas que va a extrañar y más “Cuando la hacían enojar”, las tremendas muchachas del departamento lo cual sazonaba de buena vibra cada día de trabajo.

Su nuevo proyecto de vida es trabajar para la empresa Danone como asistente administrativo para el depósito de ciudad Obregón.

Con relación a Maquilas abundó que aquí aprendió mucho de cada uno de sus com-

Emotiva despedida paraRossana López Clark

Un año más colmado de dicha y felicidad sumó la apreciable Gabriela Tissot, este pasado 21 de agosto; día que sin duda fue refrendado por las buenas vibras de sus amigas y compañeros de trabajo.Enorme letrero fue lo primero que vio al llegar a su oficina en donde se leía un mensaje de felicitación y empezar desde ese momento a recibir una gran cantidad de abrazos y buenos deseos de parte de quienes le tienen un sincero aprecio.Más adelante por la mañana se le invitó al comedor en donde le habían preparado un rico desayuno, el cual degustó en compañía de su legión de compañeros de labores y posteriormente dar paso a la rica golosina en forma de pastel.Gabriela Tissot, tiene algunos años desempeñándose como asistente ejecutiva de la alta dirección de Maquilas Teta Kawi, lugar este en donde tiene la fortuna de atender diariamente a muchas personas tanto de la empresa como personalidades que vienen de fuera y a todos ellos recibe y atiende con una sonrisa.

¡¡ Felicidades Gabriela!!

Festejan cumpleaños a

Gabriela Tissotpañeros y la experiencia de haber vivido anécdotas como el reclutar gente en los Valles levantándose muy temprano para trasladarse a dichos lugares son vivencias de vidas que siempre las llevará en sus recuer-dos.

Rossana López, aprovechó para motivar a sus compañeros a quienes pidió le echen ganas ya que es gracias a la constancia y dedicación como es posible lograr un ascenso y mejores cosas en la vida.

Agradeció a sus amigos y jefes por esta bonita oportunidad de estar estos tres años, prometiendo visitarlos y si en algún momento hay oportunidad de regresar lo “Volvería hacer”. Puntualizó.

Suerte amiga

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Por: Alma GuzmánDpto. Regulación Ambiental, Seguridad e Higiene.

Hola que tal, hoy vamos a leer de aquellos errores que cometemos porque algunas veces, de manera equivocada, suponemos que no va a pasarnos nada por una imprudencia que consideramos pequeña y no haber considerado sus consecuencias.

El trabajo en la planta u oficina requiere el uso y operación de diferentes máquinas, equipos y herramientas para realizar las labores. Estos aparatos tienen cuchillas, brocas, sierras, prensas y muchos otros elementos que pueden hacernos daño.

Un trabajo pequeño o rápido no evita que nos lesionemos si dejamos de usar los guantes, los accesorios de protección de las máquinas y el uso inadecuado de las herramientas.

Todos percibimos los riesgos y sabemos lo que está bien y lo que está mal hecho, pero aún así, muchos dedos, pies y ojos se

pierden o son mutilados por descuidos que en su momento se consideraron pequeños o inofensivos.

Recuerdan ustedes ¿cuántas veces sus padres les llamaron la atención o impidieron que subieran paredes o rejas? ¿las oportunidades en que los sacaron de la cocina porque éste no era un lugar para niños? o cuando les dijeron que no jugaran con cuchillos y navajas porque se podrían

herir.Esos llamados de atención

siempre fueron para nuestro bien. El interés de nuestros padres es nuestro bienestar y por esa razón están atentos de que nosotros hagamos las cosas de la mejor manera.

Hay una conocida frase que me viene a la cabeza y creo que aplica perfectamente para esas ocasiones:

“No haga nada que sus padres o ustedes como padres no aprobarían que sus hijos hiciera”

Para llevar la frase al artículo de hoy, les comento: antes de usar una máquina sin los guantes, sin gafas de seguridad o utilizar unas pinzas como martillo, pregúntense si sus padres lo

aconsejarían o lo permitirían o en su lugar ¿ustedes permitirían que sus hijos lo hicieran?

Si la respuesta es no, simplemente no lo hagan y piensen en la manera en que sus padres sí lo permitirían y actúen acorde con ella.

Esa es una buena manera de evaluar los riesgos y de protegernos de lesiones, además todos queremos un buen sitio de trabajo que sea seguro y para poder lograrlo llame la atención de sus compañeros cuando crea que están obrando de manera equivocada.

Ese es mi consejo de seguridad industrial no solo para hoy, sino para siempre, teniendo en cuenta que deben proteger su integridad en todo momento.

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Fue este pasado 25 de julio cuando la planta TRAC de México, tuvo un convivio familiar en la Palapa de Villas California (Entre San Carlos Plaza y Club Premier), en donde disfrutaron unas horas de alegre convivencia.

El objetivo es afianzar la amistad de los empleados de esta planta procurando en todo momento que la armonía y la buena vibra sean sazonados con detalles alusivos a la unión e integración familiar.

Es por ello que a los empleados fueron acompañados por sus respectivas parejas, toda vez que la figura de los padres es hoy por hoy el fuerte pilar de la sociedad y de donde parte la estructura de los buenos ciudadanos y

buenos trabajadores.Esta convivencia se pretende llevarla año con año para ir atesorando buenos recuerdos de nuestros años

productivos en la planta TRAC de México, planta que hoy trasmite un valor importante como es el de la UNIDAD.

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Todo con buena vibra

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“Maquilero” es una publicación interna de

Maquilas Tetakawiy se imprime en sus

propios talleres.

LA OPINION REFLEJADA EN LOS ARTICULOS NO NECESARIAMENTE CORRESPONDE AL CRITERIO

DE ESTA EMPRESA, YA QUE MUCHAS NOTAS PROVIENEN DE FUENTES EXTERNAS, POR LO QUE NOS DESLINDAMOS DE TODA RESPONSABILIDADDE TODO LO PUBLICADO DESDE SUS INICIOS A

LA FECHA

Registro en trámite.

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3 a 1 fue el marcador que marcó la diferencia a favor de la planta Medtronic, quienes desde los pri-meros minutos lograron sendas anotaciones cayendo estas como baldes de agua helada para los aguerridos jugadores de Hydro.

Fue en el primer tiempo donde la cosecha se goles se hizo patente de parte de los muchachos de Medtro-nics al anotar sus tres goles, mientras que su rival Hydro, solo pudo anotar uno en todo el encuen-tro lo cual les permitió una cómoda ventaja para alzarse con el trofeo de campeones.

Contando con la presencia del secretario general del sindicato de trabajadores de Maquilas Teta Kawi, el viernes pasado se realizó una breve pero sencilla ceremonia de premiación, a los campeones del fútbol maquilero.

Después de un emocionante encuentro en donde los dos últimos contendientes de las plantas Hydro Aluminium y Medtronic, entrega-ron todo su esfuerzo en la cancha, se procedió a la entrega de recono-cimiento a los más destacado en esta categoría.

De manos del secretario general Carlos Enrique Gómez Cota, los jugadores recibieron el trofeo que los acredita como campeones abso-lutos del torneo interno de fútbol de los trabajadores de maquilas Teta Kawi.; encargándose de entregar el trofeo de sub campeón a Hydro aluminium, Heriberto Rodríguez., quien fue en represen-tación de la alcaldesa de Empalme.

La mesa del presidium, estuvo integrada además del secretario general del sindicato de trabajado-res de Maquilas Teta Kawi, Carlos Enrique Gómez Cota, de Luís Valenzuela, quien es representante de Medtronic.

Así como por parte de la Liga Municipal de fútbol, que estuvo representada por su presidente en Empalme, Martín Lizarraga, además del representante personal de la presidenta municipal Cris-

Medtronic Campeón del Torneo Inter Maquilas

tina López Castro, Heriberto Rodríguez.

Aprovecharon la ocasión para reconocer también el talento de los goleadores de este torneo, susci-tándose un empate en esta oca-sión, por lo que recibieron trofeo Carlos Cordero del equipo Medtro-nic y Manuel Navarro de PI Tyco al haber anotado 14 goles cada

uno. Con unas breves pero emotivas

palabras el secretario general del sindicato agradeció la participa-ción de los equipos en este torneo, anunciando además que ya se encuentra todo preparado para que el equipo de Maquilas Teta Kawi, asista al nacional obrero de fútbol en Oaxtepec Morelos.

MEDTRONIC 2009

Hydro 2009

Recibiendo el trofeo

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Con el objetivo de compartir el valor del mes que a nivel nacional promueve la Funda-ción México Unido, el Traba-jador Social Fernando Agún-dez Marrón de la empresa Maquilas Teta Kawi, compar-tió el tema: Autoestima.

El T.S. Dijo que es el valor que nos hace tener plena segu-ridad en nuestras capacida-des, para superar los momen-tos difíciles de nuestra vida. Es nuestra imagen, o sea, cómo nos sentimos sobre noso-tros mismos.

Abundó se compone de pen-samientos y sentimientos sobre cómo somos y actuamos. Mientras más positivos seamos, mayor será nuestra autoestima. Mientras más negativos nos mantengamos, menor será la misma.

La autoestima nos da la fortaleza para evitar caer en el pesimismo y el desánimo y

Junto con el Valor de la Autoestima realizan actuaren beneficio de niños que viven en Orfanatorio

se construye en nuestro inte-rior. Debemos apreciar nues-tras capacidades sin conside-rarnos mejores o peores que los demás.

Recordando que una per-sona vale por lo que es, y no por lo que aparenta ser. La autoestima debe estar cons-truida en una visión realista y objetiva de nuestra persona,

por lo que, es necesario acep-tar al 100 % nuestros defectos y limitaciones, así como nues-tras aptitudes y destrezas.

La autoestima nos ayuda a superar ese estado de frustra-ción y desánimo porque nues-tra persona no ha cambiado interiormente, conservamos todo lo que somos, en todo caso, adquirimos una nueva

experiencia y conocimiento para poner más esfuerzo y cuidado.

Por último se vio el actuar del mes anterior y que con-cluyó en este mes de agosto el cual consistió en brindar ayuda a una institución dedi-cada ayudar a niños que por diversas problemáticas no pueden estar en sus hogares.

Fernando Agúndez M. Deta-lló que el actuar consistió en brindar a los niños un apoyo para su regreso a clases el cual consistió en comprarles Zapatos, Tenis, uniformes, Mochilas, Calcetas y Útiles escolares para quienes van a secundaria, preparatoria y una joven que asiste a la uni-versidad.

Para conseguir los apoyos se realizaron actividades como la venta de pulseras y el apoyo generoso de algunos bienhe-chores quienes “Adoptaron” a un niño para cubrirles sus necesidades básicas para que tuvieran un digno regreso a clases.

La autoestima nos ayuda a superar ese estado de frustración y desánimo porque nuestra persona no ha cambiado interiormente.

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Con una nutrida asistencia se llevó a cabo el festejo de los cumpleañeros del mes de agosto de los empleados de Oficinas Generales de Maquilas Teta Kawi, el día martes 11 de agosto en el comedor de la empresa en Empalme.

El valor de puntualidad se hizo presente en la mayoría de cumpleañeros toda vez que minutos antes de empezar la animación a cargo de José Luís Chan, ya se podían apreciar casi todas las mesas llenas de invitados quienes en su mayoría ya habían “apartado”, el bonito centro de mesa que además de engalanar el lugar es un regalo para quienes llegan primero al evento de cumpleaños preparado especialmente para ellos.

De igual forma las finas atenciones por parte de las guapas muchachas de Trabajo Social, no se hizo esperar ya que a su llegada cada uno de los festejados era recibido con una amable sonrisa invitándolos a sentarse mientras les preguntaban si deseaban tomar refresco de algún sabor en especial.

Una vez sentados los felices cumpleañeros podían disfrutar de las ricas botanitas de carnes frías que estaban dispuestas para ellos a lo largo y ancho de las bien decoradas mesas que las anfitrionas habían preparado.

Las mañanitas cantadas con emotividad por el grupo exclusivo de MTK, “Los Rebeldes de Mantenimiento”, emocionó algunos de los cumpleañeros quienes junto el grupo musical cantaron las tradicionales letras de festejo.

De parte de Maquilas Teta Kawi, se tuvo la presencia del Supervisor Licenciado Víctor Hugo González Castro, quien a nombre de la empresa felicitó a cada uno de los cumpleañeros, deseándoles salud, dicha y prosperidad en sus vidas.

Posterior a ello dos guapas cumpleañeras apagaron las velitas y realizaron el primer corte del pastel, para dar paso a saborear esta rica golosina; una vez cargadas las pilas varios cumpleañeros se animaron aventarse el típico “palomazo”, junto con los rebeldes haciendo que los aplausos y el festejo se tornara más alegre y emotivo.

Y si ello no fuera poco, los animados cumpleañeros de agosto dieron buenas lecciones de baile al inundar la improvisada “pista” y mover sus cuerpos al ritmo del “manicero y la bamba”.

Cantaron y Bailaron en evento de cumpleañeros del mes de agosto

Las chicas del pastel

Los artistas de casa

Licenciados festejadosMantenimiento...PRESENTE...y nuestro pedazo de pastel, APA

Las sonrientes en espera de su refrescoPa-ellos toda la botana de la charola

Las seriecitas, siempre muy discretas

Ellas siempre felices, YES...

Armonia Maquilera

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Capacitan a Maestros Todo un éxito es el diplomado de

metromatematica dirigido a personal

docente de matemáticas de

diversas escuelas secundarias de la

regióncon el objetivo de elevar la calidad en enseñanza con

tecnología demedición de alta precisión entre

los alumnos, dijo Nahum Correa So

El director general del Centro de Metrologia de México (CMM), Nahum Correa So, explicó que es el Centro de Entrenamiento del parque industrial Roca-Fuerte que se están capacitando 40 maestros de matemáticas de veinte escuelas secundarias de Guaymas y Empalme.

Correa So indicó que dicho

diplomado inició el 02 de julio y durará hasta el próximo mes de diciembre siendo 120 horas de capacitación para los docentes.

Destacó el gran impulso que han brindado los directivos de Maquilas Tetakawi, quienes son los mas interesados que aquí se de la capacitación de metroma-tematica debido a que se utiliza en el ramo aeroespacial.

“Los maestros que se están capacitando formaran parte de la primera generación de tan importante área en donde se utiliza la tecnología de medición de alta precisión y el objetivo es que los alumnos de secundaria aprendan a utilizarla” comentó.

Se busca para el mes de sep-tiembre organizar un torneo con

la participación de por lo menos ochenta estudiantes de secunda-rias, y los organizadores serán los egresados del diplomado de metromatematicas.

“Aquí los maestros se dan cuenta lo importante de las herramientas de medición de alta precisión que dan resulta-dos exactos al medir cualquier objeto, y eso es lo que se pretende

Destacable el gran impulso que han brindado los directivos de Maquilas Tetakawi, quienes son los mas interesados que aquí se de la capacitación de metromatematica debido a que se utiliza en el ramo aeroespacial.

en Metromatemáticas

llevar a los estudiantes” añadió.

Cabe hacer mención que el interés de Maquilas Tetakawi al apoyar este tipo de actividades,

es contar en la región de Guay-mas y Empalme con personal capacitado a corto plazo y entiende las condiciones labora-les en el ramo aeroespacial.

Correa So indicó que dicho diplomado inició el 02 de julio y durará hasta el próximo mes de diciembre.

15 16Del 21 de agosto al 3 de septiembre de 2009 Del 21 de agosto al 3 de septiembre de 2009

Trabajadores de Maquilas Tetakawi en unión con ejecutivos de la empresa y la fundación México unido, nuevamente apoyaron a la niñez mas necesitada con zapatos para este regreso a clases.

“ Nosotros trabajamos a través de la Fundación México Unido, nuestro principal objetivo como cada año, ya es nuestro tercer año consecutivo, trabajando arduamente siempre tocando los corazones de nuestros compañeros de trabajo, de bienhechores, de personas que nos apoyan incondicionalmente para adquirir calzado uniformes y a veces hasta útiles escolares que hacemos llegar a los niños del rancho”.

Se trata de por lo menos 40 niños del Rancho San Humberto, quienes desde hace tiempo reciben a través de la firma apoyos diversos como ropa, zapatos útiles escolares con la finalidad de que continúen su preparación, y sean hombres y mujeres de bien el dia de mañana.

“Son alrededor de 43 niños, desde preescolar hasta preparatoria, que la gente tome conciencia es importante y hacemos el llamado como equipo de trabajo social, todos trabajamos para que esta actividad se lleve a cabo y es importante para nosotros porque es un actuar que tenemos dentro de la participación con la Fundación México Unido, es algo que nos proponemos desde inicio de año y que trabajamos día con día haciendo varias actividades”, comentó Eva Irma Cañez.

Regalan calzado a niños huérfanos

La finalidad es que continuen supreparación académica y sean

hombres y mujeres de bien el día de mañana

Todos se mostraron felices con sus nuevos regalos

Por lo menos 40 niños del Rancho San Humberto son

los beneficiados

Son niños que cursan los grados de preescolar hasta preparatoria

1817 Del 21 de agosto al 3 de septiembre de 2009 Del 21 de agosto al 3 de septiembre de 2009ww

SABIAS QUE...México significa “en el ombligo de la Luna”. Del Náhuatl

“Metztli” (luna) y “xictli” (ombligo). Los Aztecas lo pronunciaban “Meshico”. Los españoles lo escribían “México” ya que no existía

la pronunciación de la “j”. Cuando cambió la grafía de la “x” a la “j” se le empezó a llamar “Méjico” pero se siguió escribiendo “México”

lo cual es válido pues la Real Academia de la Lengua permite excepciones para nombres propios.

MTK, Marzo de 2009

OBITUARIO

Familiar fallecidoEmpleado de MTK ACTIVO PlantaPARENTESCO FECHA

Respetuosamente

Con profunda pena manifestamos el sensible deceso de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo.

Agosto de 2009

FLORES/QUINTERO/MARIELA BERENICE ISRAEL LARA TORRES ESPOSO 01/07/09 INTECCAMACHO/CARRILLO/MANUEL ANTONIO TEOFILO CAMACHO ANDALON PADRE 03/07/09 GOODRICH VALLADARES/DOMINGUEZ/MIREYA CONSUELO DOMINGUEZ VALENZUELA MADRE 07/07/09 NOVACAPVALDEZ/CIENFUEGOS/LUCIA ARTURO VALDEZ VALENZUELA PADRE 09/07/09 INTECMARTINEZ/AGUILAR/JANETH JANETH MARTINEZ HERNANDEZ PADRE 12/07/09 AVALONVILLALPANDO/URIAS/CANDELARIO JESUS VILLALPANDO MORALES PADRE 14/07/09 P.IAVILA/COTA/ARTEMISA JUAN MANUEL FERRERO AVILA HIJO 15/07/09 TYCOFELIX/MENDEZ/CESAR MANUEL JOSE MANUEL FELIX IMPERIAL PADRE 15/07/09 GOODRICHESPINOZA/DE DIOS/LUIS MANUEL SANTIAGO ESPINOZA CARRILLO PADRE 17/07/09 GSPECHEGARAY/ESPINOZA/FRANCISCO PAUL LETICIA ESPINOZA HAROS MADRE 18/07/09 YMEXHERNANDEZ/GONZALEZ/JUAN SILVANO JUAN HERNANDEZ CERVANTES PADRE 19/07/09 HALNALEMUS/VILLARREAL/JOSE ALFREDO CATALINA VILLARREAL MADRE 23/07/09 TURBINECARRILLO/ORDAZ/RAQUEL MAGDALENA ORDAZ MARTINEZ MADRE 25/07/09 TYCOALTAMIRANO/VALENZUELA/LUZ IRENE MARIA ALICIA VALENZUELA GARCIA MADRE 28/07/09 P.ILOPEZ/NAVA/JUAN CARLOS IRENE LOPEZ NAVA MADRE 28/07/09 BENCHMARK FELIX/OLIVAS/MARTINA ANDRES GPE. GOMEZ MORENO ESPOSO 05/08/09 TYCOMARQUEZ/MORA/MANUEL EZEQUIEL VENUS MARQUEZ SOBERANES HIJO(A) 08/08/09 PARKERMORALES/MEDRANO/EDGAR ENRIQUE MORALES MORENO PADRE 11/08/09 APSMPEREZ/SAUCEDO/MARTHA YARADZETH CARLOS MARIA PEREZ SAUCEDO HIJO 13/08/09 TRANSWORLDRUIZ/ALAMILLO/JOSEFINA ESPERANZA ALAMILLO MORALES MADRE 14/08/09 MTKBLANCHET/ZAZUETA/IVAN ARGENIS ROSARIO HERIBERTO BLANCHET SOLANO PADRE 16/08/09 P.ISAUCEDA/LOPEZ/PATRICIA JESUS SAUCEDA VALDEZ PADRE 18/08/09 TYCO

Si en una estatua ecuestre (persona a caballo) el caballo tiene dos patas en el aire, la persona murió en combate. Si el caballo tiene una de las patas frontales en el aire, la persona murió de heridas recibidas en combate. Si el caballo tiene las cuatro patas en el suelo, la persona

murió de causas naturales

Continúa con éxito el pro-grama del Empleado del Mes en la planta Paradigm Preci-sion, toda vez que más empleados se muestran parti-cipativos en obtener la distin-ción como el mejor trabajador del mes.

Los recientemente galardo-nados fueron los excelentes empleados Luis David Langa-rica del turno uno quien cum-plió con los requisitos de no faltar, cumplir con su produc-ción, observar y poner en practica las reglas de seguri-dad e higiene y de igual forma trabajar con calidad.

En este mismo sentido la trabajadora Karla Yuriana Loyo, del segundo turno hizo lo mismo al mostrar una acti-tud de liderazgo acompañada de llevar al pie de la letra los

Exitoso Programa de estimulo en Paradigm Precision

requisitos para obtener tan alta distinción.

Para ambos empleados hubo reconocimientos y palabras de felicitación de la gerencia de la planta quienes los exhorta-ron a seguir por este camino.

También hubo para ellos los tradicionales regalos que con-sisten en una practica mochila y una gorra para el sol, objetos estos de uso personal que sin duda les son de gran utili-dad.

Cabe destacar que más allá de obtener los premios los empleados están concientes de que ser mejores trabajadores es una buena forma de buscar la superación y con ello demos-trar que son capaces de dar mucho más por su planta esperando con ello un creci-miento laboral.

Luis David Langarica del turno uno (izq.) y Karla Yuriana Loyo, del segundo turno.

Excelentes trabajadores

Felicidades a los responsables trabajadores de PARADIGM PRECISION

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* IDENTIFICACION OFICIAL.*COMPROBANTE DE DOMICILIO (EL ULTIMO). *COMPROBANTE DE NOMINA (EL ULTIMO).

REQUISITOS

15%

Como reconocimiento por su destacada labor dentro de la planta St. Clair, un grupo de empleadas todas ganadoras del programa “Empleado del Mes”, fueron reco-nocidas y como premio adicional se les llevó a comer a conocido restau-rante de la localidad.

Es de esta forma como las muje-res en St. Clair, refrendan la cali-dad de la mano de obra de la mujer toda vez que en dicha planta tra-bajan por igual hombres y muje-res.

Sin embargo en estos primeros seis meses del año las femeninas son quienes han estado poniendo el ejemplo al ganar en forma con-secutiva la distinción de Empleado del Mes, reconocimiento que es brindado a quienes no fallan a sus labores, cumplen con su produc-ción, siguen las indicaciones de seguridad pero sobre todo mantie-nen una actitud de liderazgo que las ha distinguido.

Aunado a todo ello todavía es más admirable como las mujeres de St. Clair, se dan tiempo para realizar una doble función al aten-der su hogar, cuidar a su familia,

Reconocen a Mujeres en Saint Clair

lavar, planchar, limpiar y hacer de comer entre muchas actividades que se realizan en un hogar.

Presentes en este convivio de reconocimiento estuvieron Claudia Félix (Jefe de operaciones de R.H.

St. Clair), Esteban Hernández (Gerente de Producción St. Clair), Rubén Rabago (Gerente de planta St. Clair), Antonio Rosales (Super-visor del turno 2) y Ernesto Soto (Supervisor de producción).

Maria Luisa Garcia Angulo Rita Peña Olivas

Imelda Gomez Carales Margarita Barrera Medrano

Norma Delia Romo Maytorena

Ana Mercedes Aguilar Dominguez

Blanca Esthela Juárez Romero