3 días de Retiro Corporativo. (Español)
Click here to load reader
-
Upload
perles-coaching -
Category
Business
-
view
183 -
download
0
Transcript of 3 días de Retiro Corporativo. (Español)
3 días Retiro
Corporativo
Competence training & Coaching
� � USA
EUROPA IBEROAMÉRICA
Joaquín Perles
Trabajando en el campo creativo (director, actor,
productor Cine&TV) y en el area de negocio (como
emprendedor y como ejecutivo global corporativo) durante los
últimos 20 años.
Estudios (parcial): Leadership & Innovation (MIT); Positive
Leadership (IE Business School); Coaching (Erickson
Int´l College.
Su trabajo en competencias ha ayudado compañías a estar
listas para seguir creciendo o encarar nuevos retos.
CONTACTO
Tel. 1 323.982.8930
www.PerlesCoaching.com
Twitter: @Perles_Coaching
Facebook.com/PerlesCoaching
Perles Coaching es un espacio internacional de entrenamiento
de competencias y coaching con actividad en USA, Europa
e Iberoamérica.
Diseñado para que cada persona acceda y materialice su propio potencial, alcanzando el nivel más alto de desarrollo y rendimiento a través de sus
fortalezas.
Nuestro objetivo es ayudar a compañías y ejecutivos con
herramientas y entrenamiento para un crecimiento con éxito.
3 días Retiro Corporativo
1
¿QUÉ ES?
Llevamos más de 10 años trabajando con compañías organizando este retiro coporativo de 3 días con gran efectividad. Cubre la identidad y el modo de hacer de una organización, y cómo sus miembros pueden compartir y contribuir a dicha cultura.
¿CUÁNDO ES NECESARIO?
Esta es una intervención muy útil en escenarios como:
- Un tiempo de cambio cuando se abre una nueva fase.
- Para fortalecer la estructura humana después de un tiempo de crisis.
- Cuando la integración del equipo a nivel nacional o internacional es un factor clave.
OBJETIVOS
Al menos 3 meses antes del retiro, se mantienen reuniones con la alta dirección para establecer los objetivos y resultados deseados, así como los participantes que asistirán.
ENTREVISTAS
Una vez la lista de participantes está decidida, tenemos entrevistas con todos ellos para tener una foto clara de los retos y necesidades que puedan existir, e informarles claramente del propósito y beneficios del retiro.
UN PLAN PERSONALIZADO
Después de la fase de entrevistas, tenemos una idea de cuán lejos o cerca está el punto de inicio de los objetivos establecidos con la dirección. De acuerdo a esto, se diseña un plan de intervención personalizado para el retiro.
RETIRO DE 3 DÍAS
3 días de intenso trabajo sobre uno mismo, el equipo y la organización son la clave para el éxito.
2
¿POR QUÉ HACERLO: BENEFICIOS?
Muchos son los beneficios para una compañía tras una experiencia como esta. Algunos son:
- Alineamiento del equipo con los valores y el plan de la compañía.
- Mayor implicación y compromiso por parte del equipo de gestión.
- Mayores oportunidades de negocio y sinergias entre distintas unidades.
UNA EXPERIENCIA DURADERA
Este retiro es una experiencia de alto impacto. El trabajo personal profundo que se realiza, y el ambiente motivador que se crea por el grupo, convierte estas jornadas en una referencia que los participantes tienen en mente en su día a día hacia el éxito.
Proceso