3.Variables y Operacion [2]
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VARIABLES Y OPERACIONALIZACION
Mg. Maria J. Arcaya MoncadaSección Postgrado en Enfermería U.N.M.S.M
VARIABLES
Es una caracteristica, cualidad o propiedad de un sujeto, objeto, fenómeno o hecho, que tiende a variar y que es susceptible de ser medido u
observarse. Asignarle valores.
Ejm. Genero, motivación, personalidad, inteligencia, eficacia de un procedimiento.
CLASIFICACION DE LAS VARIABLES
CRITERIO TIPOSRELACION CAUSAL O FUNCIONAL O ASOCIACION
a. Variable Independiente
b. Variable Dependiente
c. Variable Interviniente
d. Variable Interferente o externaSEGÚN SU NATURALEZA
a. Variable Cualitativa
b. Variable Cuantitativa: (1) V. Discreta o
discontinua: hijos
(2) V. Continua
c. Variable Ordinal. NUMERO DE VALORES O ESTADOS DE LA VARIABLE
a. Variable Dicotómica
b. Variable Politómica
VARIABLES
a) RELACIÓN FUNCIONAL O DE ASOCIACIÓN
Se establece una determinada correspondencia o correlación entre dos o mas variables. La modificación de una variable estaría modificando o produciendo cambio en otra variable.
Cuando el comportamiento o variación de una variable es el efecto o la causa del comportamiento de otra variable y no producto de factores extraños o aleatorios.
La variable “causa” pre –existe a la variable “efecto”
Ejm : Eficacia de la aplicación de la técnica de punción ojal en la disminución del dolor en pacientes con FAV.
VARIABLES
TIPOS:
Función que cumple en la investigación:
Independiente
Dependiente
Interviniente
Interferente o externa
VARIABLES
VARIABLE INDEPENDIENTE (X)
Es la variable que introduce o manipula el investigador.
Es la que explica o determina los cambios en la variable dependiente.
Esta variable asume roles de: causa, antecedentes, estímulo o factor de riesgo.
Ejm. Un clima organizacional negativo crea bajo nivel de satisfacción en los trabajadores
VARIABLE DEPENDIENTE (Y)
Es la variable en la que el investigador observa y mide los cambios producidos.
Esta variable asume los roles de: efecto, consecuencias, respuesta o dañoEjm: La técnica ojal para la punción arterio venosa disminuye el nivel de dolor en pacientes con fistula AV en Hemodiálisis..
VARIABLE INTERVINIENTE
Puede mediar en la relación entre la variable independiente y la dependiente y que puede influir en los resultados esperados. variable de confusión.
Algunas características propias de los sujetos de estudio pueden comportarse como variables intervinientes.
Las V.I. deben ser identificadas y controladas para que no afecten los resultados esperados.
Ejemplo:
El sexo en un estudio sobre tolerancia al dolor en el infarto del miocardio.
VARIABLES
CausaVariable independiente
Efecto/ResultadoVariable dependiente
Otros factoresVariables intervinientes
Variable interferente o externa
VARIABLES
Educación de la madreVariable independiente
DesnutriciónVariable dependiente
Ingresos de la familiaVariable interviniente
VARIABLES
b) Según su naturaleza:
Cualitativa
Cuantitativa
Variables Cualitativas
Son las propiedades o cualidades de los sujetos de estudio que pueden ser contadas y clasificadas pero NO medidas en términos de cantidad. Sólo se determina la presencia o ausencia de ellas.
Ejemplo: sexo, raza, estado civil.
VARIABLES
Cuantitativa
Son las propiedades o cualidades que pueden ser medidas en términos numéricos. Estas variables permiten clasificar y cuantificar.
Se subdividen en Discreta o discontinuas y Continuas
- Variables cuantitativas discretas o discontinuas:Son las que no admiten valores intermedios. Ejemplo: número de hijos, número de miembros en la familia.
- Variables cuantitativas continuas: Son las que pueden asumir cualquier valor numérico, entero o fracción entre dos digitos. Ejemplo: peso, longitud, milimetros de mercurio.
VARIABLES
NUMERO DE VALORES DE LA VARIABLE.
a. V. Dicotómica
Posee únicamnete dos valores en su variación Ejm. Movimiento cardiaco: sístole y diástole
b. V. Politómica
Los estados o valores de variación son más de dos: religiones de las personas.
CRITERIOS PARA SELECCIONAR VARIABLES
CRITERIO DE ATINGENCIA
Responder a la siguiente pregunta ¿Los datos que componen la variable están relacionados directamente con la hipótesis?
CRITERIO DE OBSERVABILIDAD
Debe responderse objetivamente a dos preguntas:
¿ Tenemos acceso a los datos del dominio de las variables?
¿ Los datos del dominio de la variable son objetivos?
CRITERIOS PARA SELECCIONAR VARIABLES
CRITERIO DE MOBILIDAD
¿ Puede cuantificarse los datos de las variables?
Si no pueden cuantificarse ¿pueden expresarse sus datos en elgún tipo de escala?
Si una sola pregunta merece respuesta negativa, la variable será eliminada.
OPERACIONALIZACION DE LAS VARIABLES
Consiste en subdividir o descomponer a la variable en cualidades mas simples, mas fáciles de medir o dimensiones.
La operacionalización de las variables comprende:
Definición operacional de la variable
Elaboración de la matriz de operacionalización de la variable.
OPERACIONALIZACION DE LAS VARIABLES
Definición conceptual :
Permite su comprensión de la variable; pero no su medición.
Definición operacional: Conjunto de procedimientos que describe las actividades que un observador debe realizar para medir la variable.
Dimensiones: Componente significativo de una variable
que posee una relativa autonomia.
OPERACIONALIZACION DE LA VARIABLE
Marginacion social
Acceso a la educación
Uso de servicios públicos
Oportunidades de trabajo
Existencia de un Centro educativo
Instalación domiciliaria de agua potable
Existencia de un centro de trabajo
Dimensiones
Indicadores
Variable
ELEMENTOS DE UNA DEFINICION OPERACIONAL DE LAS VARIABLES
Los valores finales que adoptará la variable
Los criterios para asignar los valores
Los procedimientos de medición
Ejemplo: Variable Hemoglobina
Definición Conceptual:
Pigmento respiratorio presente en la sangre y en algunos músculos de los vertebrados. Quimicamente esta formada por una proteina la hemoglobina y por un compuesto que contiene hierro.
Definición operacional:
Elemento sanguineo medido por cianohemoblobina en sangre capilar, expresado en gramos por 100 ml, redondeados al gramo inferior más cercano y medido dentro de las primeras 24 horas de la admisión del paciente.
MATRIZ DE OPERACIONALIZACION DE LA VARIABLE
VARIABLE DIMENSIONES INDICADORES CRITERIOS MEDICION
Tuberculosis Pulmonar
Clinica Peso
Tos
Gramos
De tres semanas a más
Bacterioló-gico
Bk + en esputo
Bk + en una o más de 03 muestras seriadas, tomadas en ayunas
Social Situación de trabajo.
Promedio ingreso mensual
Estable, eventual o desocupado, en los últimos 06 meses.
Considerar ingreso de los últimos 06 meses, en soles.
VARIABLE DEFINICIÓN CONCEPTUAL DEFINICIÓN OPERACIONAL DIMENSIONES INDICADORES MEDICIÓN DE LA VARIABLE
Validación de un instrumento de valoración basada en el modelo teórico de Dorothea Orem.
Grado que se determina según la juicio que se forman las enfermeras sobre el Instrumento de valoración en lo que referente al cumplimiento de características básicas para la elaboración del diseño de un registro de Enfermería para poder asegurar su utilidad. Dicho instrumento es una hoja de registro de Enfermería a través del cual se recopila y registra datos de forma integral y sistemática sobre el estado de salud del paciente que permitirá identificar necesidades y/o problemas de salud y con ello poder determinar los planes de cuidados a brindar para la satisfacción de las necesidades detectadas.
Es la respuesta expresada que tienen las enfermeras del servicio de Medicina sobre un Instrumento de Valoración basada en el modelo teórico de Dorothea Orem en lo referente al contenido y estructura, criterios utilizados para la construcción del instrumento, el cual será obtenido mediante un instrumento llamado Opinionario que validará según la opinión favorable o desfavorable de las enfermeras el instrumento propuesto.
CONTENIDO
ESTRUCTURA
-Obtención de información-Orientación en la recolección de datos- Aplicabilidad- Objetivo- Preciso- Claro- Concreto- Significativo- Integral- Actualizado- Ordenado- Especifico- Confiable- Completos- Organizado- Comprensible- Suficiente- Necesario- legible-Sencillo
-secuencia-Orden-Organización-Cantidad de preguntas-Espacios-Etapas de P.A.EEnfoque de un modelo teórico
Opinión Favorable : al cual se le asignó el número (1)
Opinión Desfavorable: al cual se le asignó el número (0)