8 DE MAYO: ANGEL AYALA ASCENCIO

8 DE MAYO: RAUL CAMPOS RIOS

9 DE MAYO: WILTON ROMAN CHACALIAZA HUASASQUICHE

9 DE MAYO: ELA MARITZA BONIFAZ HERNANDEZ

9 DE MAYO: GABRIEL CLENN PEÑA DE LA CRUZ

9 DE MAYO: KARINA EMMILY PALOMINO GARAGUNDO

11 DEMAYO: JOSE LUIS ORMEÑO ANCCASI

12 DE MAYO: NEIVA AUGUSTA FERNANDEZ ENCISO

12 DE MAYO: CARMEN YSABEL GUERRA GUILLEN

12 DE MAYO: FREDDY SANDER BERANOLA TRILLO

12 DE MAYO: CARLOS ALEXANDER CASTRO AGUADO

13 DE MAYO: RAUL PEDRO MUÑOZ HUAMANI

14 DE MAYO: MIGUEL ANGEL RIOS AQUIJE

15 DE MAYO: DENISSE ROCIO BENDEZU ELIAS

15 DE MAYO: NESTOR MAVILA RIVEROS

15 DE MAYO: HILDA ISABEL PEÑA MORENO

16 DE MAYO: MARY LUZ DEL CARPIO

17 DE MAYO: MARCOS ANTONIO MATTA VALENZUELA

18 DE MAYO: MARLENI MARUJA DIAZ SALVATIERRA

19 DE MAYO: WILDER HILARIO DEL AGUILA SOLISBANGO

19 DE MAYO: HUBER CELESTINO CONTRERAS PARIAN

Comisión Distrital de Acceso a la Justicia de Personas en Condición de Vulnerabilidad y Justicia

en Tu Comunidad

REALIZÓ SEMINARIO DE ACTUALIZACION

EN MATERIA DE FAMILIA

Dra. LUZ MARIA CAPUÑAY CHÁVEZ, Presidenta de la Primera Sala de Familia de la Corte

Superior de Justicia de Lima, disertó en Ica

En el auditórium de la sede institucional se realizó el Seminario organizado por la Comisión Distrital

de Acceso a la Justicia de Personas en Condición de Vulnerabilidad y Justicia en tu Comunidad

de la Corte de Ica, que tuvo como expositora a la Dra. Luz Maria Capuñay Chávez, Presidenta de

la Primera Sala de Familia de la Corte Superior de Justicia de Lima

La doctora Capuñay Chávez, abordó como primer tema el de “Aplicación del Decreto Legislativo

1384 que reconoce y regula la capacidad jurídica de las personas con discapacidad en igualdad

de condiciones” donde explicó sobre el “Reglamento de Transición al Sistema de Apoyos en

observancia al Modelo Social de la Discapacidad” (R. A. 046-P-CE-PJ).

Otro tema fue “Derecho del Niño a ser oído”, tratando sobre el Protocolo de Participación Judicial

del Niño, Niña y Adolescente (R.A. N° 228-2016-CE-PJ), que promueve que los niños, niñas y

adolescentes que están involucrados en procesos judiciales, tengan garantizadas su protección

integral y una atención especializada e interdisciplinaria.

Las palabras de bienvenida, estuvieron a cargo de la Señora doctora Elizabeth Hilda Quispe

Mamani, Jueza Superior Titular y Presidenta de la Comisión Distrital del Programa Nacional de

Acceso a la Justicia de personas en condición de vulnerabilidad y Justicia en tu Comunidad de la

CSJ Ica.

Cabe destacar que la

Dra. Luz María

Capuñay Chávez, es

Abogada por la

Universidad Nacional

“Federico Villarreal” y

Presidente de la

Primera Sala

Especializada de

Familia.

Foto: Dra. Luz Maria Capuñay Chávez, Presidenta de la Primera Sala de Familia de la Corte de Lima

INSTITUCIONALES

Además es Integrante de Comisiones para elaborar propuestas de mejoramiento en la Administración de Justicia en la Comisión de Justicia de Género del Poder Judicial, Juez de Enlace para los Casos de Sustracción Internacional de Menores del Convenio de La Haya. Ha sido Integrante de la Comisión Encargada de presentar propuestas para la Modernización de los Despachos Judiciales de Familia, con ocasión del Proyecto del Código de los Niños, Niñas y Adolescentes, de la Comisión Revisora del Código de los Niños y Adolescentes y de la Comisión para formular propuestas modificatorias de la Ley de Violencia Familiar, entre otras. La presente actividad tiene como objeto contribuir al fortalecimiento del Poder Judicial y hacer efectivo el acceso a la justicia a favor de las personas en condición de vulnerabilidad, aplicando las 100 Reglas de Brasilia.

Foto: Dr.Javier Magallanes, Jefe de ODECMA-CSJ-Ica, Dra. Luz Capuñay, Magistrada Superior de la CSJ-Lima, Dra. Elizabeth Hilda Quispe Mamani,

Magistrada Superior y Presidenta de la Comisión Distrital del Programa Distrital de la CSJ-Ica y Dra. Marilú Andia, Jefe de Unidad de Servicios Judiciales CSJ-Ica

Foto: Participantes en el I SEMINARIO DE ACTUALIZACION EN MATERIA DE FAMILIA

A través del Programa Nacional de Acceso a la Justicia y Justicia en tu Comunidad

SE REALIZÓ CHARLA INFORMATIVA EN LA I.E. CAP. FAP JOSÉ ABELARDO QUIÑONEZ DEL DISTRITO DE TÚPAC AMARU INCA

Dr. Giampierre Yataco Sánchez, Asistente del Juzgado de Familia de Pisco, participó como expositor La Corte Superior de Justicia de Ica, a través del Programa Nacional de Acceso a la Justicia de

Personas Vulnerables y Justicia en tu Comunidad, como parte de las actividades para el presente

año judicial, realizó una Charla Informativa en la I.E. Cap. FAP José Abelardo Quiñonez del Distrito

de Túpac Amaru Inca.

El Dr. Giampierre Yataco Sánchez, Asistente del Juzgado de Familia de Pisco, abordó el tema

“Violencia familiar” ante los más de 30 alumnos del 5to año de Secundaria, Sección “C” de la

referida institución educativa.

En su elocución explicó a los alumnos respecto a las causas y efectos de este mal social

endémico, y sobre todo de como tenemos que contribuir con erradicarlo en nuestra sociedad.

“Es necesario que sepamos identificar cómo se presenta la violencia en nuestros hogares, que no

solamente puede ser entre padres, sino también implica a cualquier integrante de la familia, lo

importante es que acudamos a las autoridades para que se brinde el apoyo”, acotó el doctor

Yataco Sánchez.

Concluida la exposición,

los alumnos realizaron las

preguntas pertinentes, las

cuales fueron absueltas

por el expositor. Por su

parte, el Prof. Carlos

Castilla Carbajal,

agradeció al Poder

Judicial por la proyección

que realiza a la

comunidad educativa, en

temas tan sensibles para

la sociedad como es la

violencia familiar.

Foto: Dr. Giampierre Yataco Sánchez, Asistente del Juzgado de Familia de Pisco

A través de la Comisión Distrital del Programa de Acceso a la Justicia y Justicia en tu

Comunidad

SERVIDORES JUDICIALES DEL MBJ DE PARCONA

REALIZARON CHARLAS INFORMATIVAS

Actividad se realizó en la I.E Daniel Merino Ruiz, como parte de las actividades por el XIX

Aniversario de Instalación del referido Módulo Básico de Justicia

Personal jurisdiccional y administrativo del Módulo Básico de Justicia de Parcona, vienen

realizando diversas actividades con motivo de celebrar el próximo 13 de junio el XIX Aniversario

de su puesta en funcionamiento.

Como actividades de Proyección Social, el último miércoles han realizado charlas informativas y

de prevención en la Institución Educativa Daniel Merino Ruiz del Distrito de la Tinguiña.

Las Dras. Elena Villagaray Oncebay (Secretaria Judicial), Sayumi Tellez Huamani (Técnico

Judicial) y Flor de Liz Palomino Paucar (Administradora del MBJ de Parcona), disertaron el tema:

Ley Para Prevenir, Sancionar y Erradicar La Violencia Contra Las Mujeres y Los Integrantes del

Grupo Familiar y Delitos Contra La Libertad Sexual.

En su elocución las servidoras judiciales explicaron a los 120 alumnos del 5to de secundaria,

respecto a las causas y efectos de este mal social endémico, y sobre todo de como tenemos que

contribuir con erradicarlo en nuestra sociedad.

Concluida la exposición, los alumnos realizaron las preguntas pertinentes, las cuales fueron

absueltas por las expositoras. Por su parte, el Lic. Moisés Salvador Garayar, Director de la I.E.

Daniel Merino Ruiz de la Tinguiña, agradeció a la Corte de Ica por la charla impartida en temas

tan sensibles para la sociedad como es la violencia familiar y sexual.

Estas charlas estarán

a cargo de

magistrados,

personal

jurisdiccional y

administrativo de

esta corte superior

continuarán en las

diversas instituciones

educativas de la

Provincia, sobre

diversos temas de

interés para los

estudiantes de los

niveles de primaria y

secundaria.

FOTO: Estudiantes del Nivel Secundario del I.E. “Daniel Merino Ruiz de la Tinguiña”

FE DE ERRATAS

Conforme a lo dispuesto por los señores miembros de la Comisión Distrital para la Selección de Abogados Hábiles para el Registro de Jueces Supernumerarios de la Corte Superior de Justicia de Ica, para el periodo 2019-2020, en Reunión (vía video conferencia) del día 14 de mayo del 2019, y mediando la razón del Secretario Técnico de la Comisión, con relación al error incurrido por su persona al momento de transcribir para su publicación los “Puntajes reconsiderados y/o rectificados de la Evaluación Curricular” de dos postulantes conforme al detalle del Acta de Novena Reunión de fecha 09 de mayo del 2019, se tiene lo siguiente:

Nombre Puntaje reconsiderado y/o rectificado de la Evaluación Curricular

Condición

1. Clara Lucila Cárdenas Sánchez

65 puntos Apto

2. Lucy Julliana Castro Chacaltana

69 puntos Apto

Ica, 14 de mayo del 2019

La Comisión.

Resumen de Actos en Trámite y Reprogramación de Entrevistas – Jueces Supernumerarios

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE ICA

COMUNICADO

Se hace de conocimiento a los señores magistrados y servidores judiciales, abogados, estudiantes de derecho y público en general, que por motivos de fuerza mayor se ha SUSPENDIDO la Conferencia denominada “Constitucionalismo del Derecho de Familia”, programado para el día de hoy, en el auditórium de la sede institucional. Por tal motivo se pide las disculpas correspondientes y se hace de conocimiento que en su oportunidad se dará a conocer la nueva fecha de realización del evento, con la participación del Dr. MANUEL A. BERMUDEZ TAPIA, Profesor Investigador de la Facultad de Derecho de la Universidad Privada “San Juan Bautista” y la Universidad Mayor de “San Marcos”. Ica, 15 de Mayo del 2019. Atentamente, Oficina de Imagen Institucional Corte Superior de Justicia de Ica

CAPACITACION ACADEMICA

CAMPAÑA PREVENTIVA DE SALUD

Se hace extensiva la invitación a todos los Señores Magistrados, Servidores Judiciales y Administrativos del distrito judicial de Ica afiliados a la EPS ó EsSalud, a participar de la CAMPAÑA PREVENTIVA DE SALUD, organizada por la encargada del área de Bienestar Social de la Corte Superior de Justicia de Ica, actividad que tendrá a bien brindar los siguientes servicios:

A) PARA LOS SERVIDORES AFILIADOS AL EPS:

EVALUACIÓN MÉDICA EXAMEN CLÍNICA GENERAL: Peso, Talla, IMC, Presión Arterial ECOGRAFIA ABDOMINAL DESPISTAJE DE ANEURISMA (Desde: 66 a 70 años de edad) ANTIGENO PRESTATICO (Desde: 50 a 65 años de edad) EVALUACION GINECOLOGICA EXAMEN DE MAMA Y PAPANICOLAU (Desde: 22 a 70 años de edad)

B) PARA LOS SERVIDORES AFILIADOS AL ESSALUD:

MAMOGRAFIA Y PAPANICOLAU C) PARA UNA ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA e INFORMES:

o Sírvanse inscribirse en el área de: Bienestar Social/ Anexo:50102 o Horario: de 8:00 am. a 4:45 pm. o Fechas: Del 08/05/2019 al 16/05/2019

Atentamente; Lic. Magda Martinez Flores Asistenta Social Corte Superior de Justicia de Ica Central telef.581120/Anexo:50102

EL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE ICA Comunica:

REPROGRAMACION DE FECHA A CAPACITACION ACADEMICA:

CASTRO LE PIDIÓ A PRADO NEGAR

TITULARIDAD DE CUENTA EN

ANDORRA ANTE FISCALÍA

'Yo no soy' dices. No hagas nada hasta que traigan el papelito", se escucha decir a ex gerente de Susana Villarán en nuevo audio difundido por América Noticias

José

Miguel Castro le indica a Gabriel Prado cómo actuar frente a las pesquisas fiscales. (Foto y Video: América TV)

El ex gerente de la Municipalidad de Lima durante la gestión de Susana Villarán, José Miguel Castro, le pidió al ex gerente de Seguridad Ciudadana Gabriel Prado que niegue ante el Ministerio Público la titularidad de la cuenta a su nombre en la Banca Privada de Andorra .

Según se escucha en un nuevo audio difundido por América Noticias, Castro le indica a Prado cómo actuar frente a las pesquisas fiscales.

Remarca, asimismo, que para que el Ministerio Público pueda saber que estuvo involucrado con esa cuenta en la banca de Andorra tenía que existir un acuerdo de cooperación internacional con el principado.

"'Yo no soy', dices. No haces nada hasta que traigan el papelito. [...] Recuerda que para que esto ocurra tienen que pedir el levantamiento del secreto bancario vía cooperación internacional con Andorra", le indica Castro.

"No pues, no me tomes el pelo, por favor. No se crea una cuenta en la Banca Privada de Andorra para pagar un sueldo de $20 mil o $10 mil a un profesional que quieres contratar. Después de hablar con la fiscalía iré a algún medio y en paralelo, preparar a mi familia, preparar a mi entorno", le responde Prado.

Como se recuerda, tanto Castro como Prado están comprendidos dentro de un pedido de prisión preventiva por 36 meses por parte de la fiscalía por una investigación en la que también estaba incluida la ex alcaldesa de Lima Susana Villarán.

Cabe destacar que el juez Jorge Luis Chávez Tamariz, titular del Tercer Juzgado Nacional de Investigación Preparatoria, aprobó en parte el pedido del Ministerio Público y dictó 18 meses de prisión preventiva contra Susana Villarán, en el marco del Caso Lava Jato.

La ex burgomaestre es investigada por los presuntos delitos de asociación ilícita, cohecho pasivo propio y lavado de activos en agravio del Estado.

MAÑANA PEDIRÁN PRISIÓN PRELIMINAR

PARA HINOSTROZA

En España. El fiscal Carlos García-Berro considera que al haber autorizado la extradición, las

autoridades españolas deben poner a buen recaudo al exjuez investigado por corrupción.

Medida. A más tardar el lunes, la defensa legal del destituido juez César Hinostroza presentará la apelación a la extradición

aprobada para tres delitos. Mañana verán su prisión provisional.

Tras la decisión de la Audiencia Nacional de España, en primera instancia, de aprobar la extradición del exjuez supremo César Hinostroza por tres delitos cometidos en el Perú, el fiscal español Carlos

García-Berro solicitará mañana al mediodía que se dicte su prisión provisional. En esta ocasión, su argumento no solo se basa en el peligro de fuga, sino que debe ser mantenido a buen recaudo por las autoridades españolas hasta que eventualmente sea trasladado a nuestro país para ser indagado por tráfico de influencias, patrocinio ilegal y negociación incompatible.

Como se recuerda, el destituido magistrado cumplió detención preliminar entre el 17 de octubre del año pasado y el último 11 de abril en el Centro Penitenciario Soto del Real, de Madrid, ciudad a donde llegó tras fugar del Perú. El fiscal pidió una audiencia para plantear la medida restrictiva, a la cual asistirán los abogados del Estado peruano, así como la defensa de Hinostroza, quienes ya han sido notificados.

Se espera que la representación legal apoye este requerimiento, mientras que el abogado del exmagistrado, Guillermo Ruiz Blau, aseguró a canal N que esta solicitud de prisión no será aceptada porque nada ha ha cambiado, ya que apelarán la decisión judicial de extradición en primera instancia. La apelación –que en España se llama recurso de “súplica”–que presenten ambas partes seguirá su curso de forma paralela. Tienen como plazo para entregarla hasta el lunes de la próxima semana, sin embargo, trascendió podrían hacerlo el viernes.

En manos del Congreso Por su parte, el procurador anticorrupción Amado Enco señaló que no se puede desestimar del todo que Hinostroza sea investigado por organización criminal. Precisó que solo el Congreso puede hacer que cambie la decisión de la Audiencia Nacional Española en ese extremo. Detalló que para ello se requiere que la Subcomisión de Acusaciones Constitucionales califique y dé trámite a la denuncia por organización criminal presentada en agosto del año pasado por el exfiscal de la Nación Pablo Sánchez contra el destituido magistrado supremo y los exmiembros del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM). “Si el Congreso realmente quiere enmendar este tema lo puede hacer a través de esta denuncia. Eso permitiría asegurar que la investigación contra Hinostroza prospere por este delito”, indicó Enco.

Congreso tiene una denuncia pendiente - La denuncia constitucional que presentó el exfiscal de la Nación Pablo Sánchez acusa al exmagistrado supremo y a los exconsejeros Guido Aguila, Orlando Velásquez, Iván Noguera y Julio

Gutiérrez Pebe por la presunta comisión del delito de organización criminal, entre otros. Lleva siete meses y medio encarpetada sin que se haya visto hasta ahora.

SALVADOR DEL SOLAR CONVOCA A VOCEROS DE TODAS LAS BANCADAS

La reunión tendrá lugar hoy a las 11 de la mañana en Palacio de Gobierno.

El premier Salvador del Solar

convocó a los voceros de todas

las bancadas a dialogar junto al

presidente Martín Vizcarra

sobre los proyectos de reforma

política pendientes de

aprobación en el Congreso.

De acuerdo a la carta enviada

por Del Solar, a la que accedió

EXPRESO, este encuentro

“servirá para intercambiar ideas

y buscar consensos en torno a la

reforma política planteada por el Poder Ejecutivo”.

La reunión tendrá lugar hoy a las 11 de la mañana en Palacio de Gobierno.

Por otro lado, la Comisión de Constitución acordó citar al premier Del Solar, el próximo martes,

para que sustente los proyectos de ley enviados por el Ejecutivo sobre la reforma política.

La referida comisión, de otro lado, aprobó modificaciones en el artículo 100 de la Constitución

Política del Perú, en relación con el antejuicio.

El artículo en mención sostiene que le corresponde al Congreso de la República la destitución de un

funcionario del ejercicio “hasta por diez años o destituirlo de su función sin perjuicio de cualquier

otra responsabilidad”.

Asimismo, se agregó que “la disposición fiscal y el auto de enjuiciamiento se ajustan a los hechos

señalados en la resolución del Congreso atribuidos al funcionario acusado”.

LUIS NAVA: “¿QUIERE UN SEGUNDO

MUERTO LA FISCALÍA? SERÉ YO” Exsecretario de la Presidencia del segundo gobierno de Alan García solicita revertir su prisión preventiva por su estado de salud.

Luis Nava Guibert es investigado además por el delito de colusión y por pertenecer presuntamente a una organización criminal liderada por

Alan García. (Foto: GEC)

Luis Nava, exsecretario de la Presidencia durante el segundo gobierno del fallecido

expresidente Alan García, sostuvo que por su estado de salud su vida peligra en el penal Castro

Castro, centro penitenciario donde cumple una orden judicial de 36 meses de prisión preventiva por

el caso Odebrecht.

“Los médicos me dicen que si a ti te pasa algo no te podemos evacuar y si no te podemos

evacuar te vas a morir en el penal. Bueno, pues, les dije que mi destino será morirme. ¿Quiere

un segundo muerto la Fiscalía? Seré yo, seré yo, señor fiscal, ya que mis enfermedades no son

graves (para usted)”, señaló durante su intervención vía teleconferencia en la audiencia que analiza

la apelación de prisión preventiva que presentó el aprista.

Sus declaraciones se dieron ante la Primera Sala Penal de Apelaciones Nacional Permanente de

Corte Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios.

En esta audiencia se evalúa también la apelación formulada por elMinisterio Público a la decisión

del Poder Judicial que declaró infundado el requerimiento de prisión preventiva contra Enrique

Cornejo, exministro de Transportes y Comunicaciones del Alan García y otro ex funcionarios.

Según Luis Nava, debe estar bajo permanente cuidado para controlar su arritmia. Además, sostuvo

que su corazón “comenzó a botar coágulos” y que padece afecciones al riñón y pulmones.

“Sufro una presión que bordea entre 15 y 20 puntos y una glucosa (desestabilizada). Tengo pérdida

del ojo derecho a raíz de la glucosa, tengo pérdida del oído, soy anticoagulado. (…) Si eso no es

estar grave, entonces no lo sé”, acotó.

El exhombre de confianza de Alan García también confrontó a la Fiscalía por cuestionar su arraigo

laboral. Señaló que venía ejerciendo desde hace 42 años su carrera de abogado y añadió que es

docente a tiempo completo.

Fuerza de choque

Luis Nava se refirió en otro momento a la imputación de la Fiscalía sobre su presunta participación

en la “fuerza de choque” en el Partido Aprista Peruano.

Como es público, el fiscal José Domingo Pérez denunció, tras la confesión de Miguel Atala,

exvicepresidente de Petroperú, que al interior del Apra existiría un grupo que podría atentar contra

la vida del testigo en mención.

“No sabía que a los 73 años soy integrante de una ‘fuerza de choque’, con la justas puedo caminar

porque estoy operado de la columna”, expresó.

La Fiscalía le imputa los delitos de lavado de activos, colusión y organización criminal, que habría

sido liderada por el exmandatario Alan García.

Según el Ministerio Público, Nava habría participado en el direccionamiento a favor de Odebrecht

de los proyectos de la línea 2 del Metro de Lima y de la ejecución de los tramos 2 y 3 de la carretera

Interoceánica Sur.

TARJETAS DE CRÉDITOS: ¿CÓMO CONSTRUIR UN

BUEN HISTORIAL CREDITICIO DESDE CERO?

Uno de los conceptos más repetidos en el mundo financiero es el "récord crediticio", que toman en cuenta las

entidades financieras al momento de evaluar la entrega de un crédito. Aquí explicamos de qué se trata.

El historial crediticio es crucial para gozar de buena salud financiera. (Foto: GEC) MANUEL PATIÑO / 15.05.2019 - 08:21 AM

Llega un punto en la vida de una persona en donde las tarjetas de crédito dejan de ser

un mito y se pregunta: "¿por qué no?".

Sin embargo, un gran detalle que se escucha por aquí y allá se refiere al récord o

historial crediticio. Suena importante, y de hecho lo es. Por ello, hoy explicamos de

qué trata y por qué lo repiten hasta el hartazgo.

Primero, existen las centrales de riesgo. Estas evalúan si conviene prestar dinero o no.

Es decir, qué tan probable es que quien recibe el crédito cumpla con sus obligaciones

financieras. Y las tarjetas de crédito son una suerte de préstamo.

"Se entiende por récord crediticio a la calificación que una persona mantiene ante las

centrales de riesgo, producto de su comportamiento en el pago de sus obligaciones",

señaló Eva Céspedes, gerente de Relaciones con el Consumidor de Asbanc.

La forma más sencilla de observar este comportamiento es a través del pago de sus

deudas, si está al día o qué tanto se retrasa.

Si presenta una demora mayor a ocho días, comenzará a ser calificado:

- Con problemas potenciales: 9 a 30 días.

- Deficiente: 31 a 60 días.

- Dudoso: 61 a 120 días.

- Pérdida: más de 120 días.

El récord crediticio tiene una función principal, que las empresas sepan si usted

acostumbra a cumplir con el pago de sus deudas, criterio importante al momento

de solicitar un crédito.

Obviamente, cuando recién comienza a incursionar en el mundo financiero, no ha

construido nada del historial. Y recuerde, este es un punto importante que diversas

entidades consideran para aprobar un crédito para, digamos, comprar un departamento

o vehículo.

"El historial crediticio se construye, en primer lugar, contratando productos activos

(préstamos, tarjetas de créditos, entre otros) y nuestra conducta respecto al pago,

determina la calificación", apuntó la experta.

Claro que uno no está exento de problemas, y puede que se atrase con sus obligaciones.

En ese caso, tendrá una mala calificación. Pero no es el fin del mundo. También se

puede solucionar.

La opción más sencilla es pagar la deuda. No obstante, Céspedes menciona otras

opciones para canalizar este pago.

"Una opción es la compra de deuda, buscando mejorar las condiciones del crédito

inicial; otra puede ser a través de un refinanciamiento, si ya me encuentro en mora.

Para ello debo acercarme al banco y solicitar esta refinanciación", puntualizó.

Recuerde mantener un buen historial crediticio. Ello también puede favorecer para que

usted acceda a menores tasas de interés cuando requiera solicitar un préstamo.

CORTE SUPREMA: QUEDARSE DORMIDO EN

EL TRABAJO PUEDE SER CAUSAL DE DESPIDO

Quedarse dormido en el trabajo puede ser causal de despido

Cuando el quebrantamiento de la buena fe laboral por incumplimiento de las obligaciones de trabajo obedezca a que

el trabajador se quedó dormido en la jornada de labores, esta conducta deberá estar tipificado como falta laboral en el

reglamento interno de trabajo para que sea catalogada como causa justa de despido.

Este es el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de la sentencia recaída en la Casación Laboral N°

13121-2017 La Libertad, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte

Suprema.

Fundamento

En el caso materia de esta casación laboral, se encontró al trabajador encargado de supervisar la maquinaria de una

empresa agroindustrial durmiendo en horas de trabajo, motivo por el cual fue despedido, teniendo en cuenta que ya

tenía cuatro suspensiones por faltas previas.

El trabajador solicitó su reposición por despido nulo, pues consideraba que había sido despedido por represalias por

ser delegado sindical en paros organizados por el sindicato de la empresa.

Sin embargo, el supremo tribunal corroboró, por fotografías presentadas en el proceso, que él estaba en una postura de

descanso con los ojos cerrados y lentes puestos, sin que ello sea producto de gotas oculares como indicó.

Además, atendiendo a que dormir en horas de labor constituye una falta laboral de acuerdo con el numeral 38 del

artículo 74 del reglamento interno de trabajo de la empresa, el colegiado determinó la inexistencia de relación causal

entre la falta sancionada y las supuestas represalias o conductas antisindicales.

Respecto a la falta grave de incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena

fe laboral, el supremo tribunal concluyó que se debe entender que el contenido estricto de esta falta reside en el

incumplimiento del trabajador de las labores que tiene asignadas en la empresa, es decir, las “obligaciones de trabajo”

cuyo incumplimiento se tipifica como falta grave.

Recomendaciones

Ante esta sentencia, el laboralista Percy Alache sugiere a los empleadores tener una matriz o cuadro de faltas y

sanciones, así como medir la frecuencia de las faltas por cada área de la empresa. A su vez, recomienda a las empresas

proponer acciones de control y actualizar el reglamento interno de trabajo y las políticas de sanciones. No obstante,

todo debe estar debidamente investigado y documentado, detalló el experto, que se desempeña como director del Área

Laboral de Pwc - Perú.

RESOLUCIÓN RELEVANTE

Penal R.N. 2421-2017, Lima Norte Tráfico ilícito de drogas: ¿es válida la individualización del imputado mediante un vídeo? Fecha de emisión: 10 de abril del 2018

Sumilla:

La identificación del imputado es un aspecto fundamental para la estructuración del proceso penal. En el presente caso, la individualización del encausado se produce con el vídeo de seguimiento efectuado por los integrantes de la Policía Nacional del Perú, la declaración de su trabajadora del hogar y la de los efectivos policiales que intervinieron en la vivienda del sentenciado, en la que se halló droga; por tanto, los cuestionamientos en cuanto a individualización se refiere no son trascendentes.

Fundamento destacado:

3.2. Como se indica en el apartado tres punto uno punto dos de la presente Ejecutoria, la declaración de María Estefany Herrera Echevarría no está referida a un acto concreto de transacción comercial de droga, sino que dicha declaración es empleada de forma complementaria para determinar la identidad de la persona que aparece en el vídeo en el que previamente se registra la transacción ilegal. Por tanto, el cuestionamiento formulado a la valoración de este medio de prueba queda desestimado, dado que su consideración no se produjo conforme sostiene el recurrente en su agravio, sino como medio para la identificación de la persona que aparece en el vídeo y las personas que residían en el inmueble intervenido.

ADMITEN DESPIDO JUSTO POR DORMIR

EN HORAS DE LABORES Corte Suprema se pronuncia en casación. Supuesto debe estar considerado como falta laboral en el

reglamento interno de trabajo.

15/5/2019

Cuando el quebrantamiento de la buena fe laboral por incumplimiento de las obligaciones de trabajo obedezca

a que el trabajador se quedó dormido en la jornada de labores, esta conducta deberá estar tipificado como falta

laboral en el reglamento interno de trabajo para que sea catalogada como causa justa de despido.

Este es el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de la sentencia recaída en la Casación Laboral

N° 13121-2017 La Libertad, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la

Corte Suprema.

Fundamento

En el caso materia de esta casación laboral, se encontró al trabajador encargado de supervisar la maquinaria de

una empresa agroindustrial durmiendo en horas de trabajo, motivo por el cual fue despedido, teniendo en cuenta

que ya tenía cuatro suspensiones por faltas previas.

El trabajador solicitó su reposición por despido nulo, pues consideraba que había sido despedido por represalias

por ser delegado sindical en paros organizados por el sindicato de la empresa.

Sin embargo, el supremo tribunal corroboró, por fotografías presentadas en el proceso, que él estaba en una

postura de descanso con los ojos cerrados y lentes puestos, sin que ello sea producto de gotas oculares como

indicó.

Además, atendiendo a que dormir en horas de labor constituye una falta laboral de acuerdo al numeral 38 del

artículo 74 del reglamento interno de trabajo de la empresa, el colegiado determinó la inexistencia de relación

causal entre la falta sancionada y las supuestas represalias o conductas antisindicales.

Respecto a la falta grave de incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la

buena fe laboral, el supremo tribunal concluyó que se debe entender que el contenido estricto de esta falta reside

en el incumplimiento del trabajador de las labores que tiene asignadas en la empresa, es decir, las “obligaciones

de trabajo” cuyo incumplimiento se tipifica como falta grave.

Recomendaciones

Ante esta sentencia, el laboralista Percy Alache sugiere a los empleadores tener una matriz o cuadro de faltas y

sanciones, así como medir la frecuencia de las faltas por cada área de la empresa. A su vez, recomienda a las

empresas proponer acciones de control y actualizar el reglamento interno de trabajo y las políticas de sanciones.

No obstante, todo debe estar debidamente investigado y documentado, detalló el experto, que se desempeña como

director del Área Laboral de Pwc - Perú.

EXHORTAN PARTICIPACIÓN PARA FRENAR

INFORMALIDAD Una exhortación a las centrales sindicales para participar activamente en el

debate del Plan Nacional de Competitividad y Productividad (PNCP), junto

a los gremios empresariales, a fin de llegar a un consenso sobre esta política

que apunta a reducir los niveles de informalidad y generar condiciones para

un empleo digno, efectuó la ministra Sylvia Cáceres.

15/5/2019

Fue durante la sesión extraordinaria del pleno del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo

- CNTPE, en cumplimiento de la R. M. Nº 133-2019-PCM, que establece a esta instancia de diálogo

tripartito la elaboración de una propuesta de Plan relativa al Objetivo Prioritario N° 5 de la PNCP.

La ministra reiteró su exhortación a las centrales sindicales a participar de dicha estrategia, como una

muestra del compromiso a favor del diálogo social. Dijo que el MTPE está abocado a tender puentes para

lograr un diálogo basado en evidencias que permitan sumar esfuerzos por un empleo digno.

ENFOQUELABORAL

Proponen flexibilizar jornada laboral en Chile -

Parte I

En el vecino país del sur se ha presentado un proyecto legal orientado a la

posibilidad de distribuir las horas laborables de la semana e, incluso, disminuir

un día en la jornada semanal.

15/5/2019

Germán Serkovic Abogado Laboralista

El proyecto del Ejecutivo busca adaptar los trabajos a las vidas de los empleados y propone una

jornada de 180 horas mensuales –la jornada semanal en Chile es de un máximo de 45 horas– para ser

distribuida “de forma diferente cada semana, permitiendo un mejor uso del tiempo personal y

familiar”, se señala. En palabras del ministro de Trabajo, la reforma –así se lo califica– apunta a que

con la voluntad de los trabajadores se pueda pactar jornadas que reflejen mejor las verdaderas

preferencias y, en consecuencia, mejoren la calidad de vida de los trabajadores. No se trata de una

reducción de horas de trabajo, sino de un reordenamiento de estas, manteniendo la jornada convenida

y las remuneraciones.

Por ejemplo, se podría pactar la conversión de una semana de seis días laborables a razón de ocho

horas de lunes a viernes y cinco el sábado, en una de cuatro días, laborando once horas y quince

minutos por día, lo que haría factible un descanso de tres días continuos.

El proyecto busca, adicionalmente, adaptar –por convenio– los horarios de entrada y salida del

trabajo para que los empleados puedan conciliar sus turnos diarios a sus necesidades, fortalecer el rol

de las trabajadoras, disponer beneficios de inclusión para los trabajadores con discapacidad y

establecer mayor rigor en el control y sanción del hostigamiento sexual en los centros de labores.

Obviamente, se requerirá el voto favorable en ambas cámaras legislativas para darle viabilidad a los

citados planteamientos. Buena parte del contenido de las modificaciones a la legislación laboral

chilena –al menos en lo referente a la modificación de los días y horas de trabajo– forman parte de

nuestro ordenamiento laboral desde hace ya algunas décadas. En la actualidad, el tema se encuentra

regulado en el artículo 2 del Decreto Legislativo N° 854.