ACCIDENTE DE TRABAJO. Investigación de accidente o incidente: Proceso sistemático de...

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ACCIDENTE DE TRABAJO

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ACCIDENTE DE TRABAJO

Investigación de accidente o incidente: Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron.

Accidente del trabajo. Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o

muerte

Incidente de trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el

que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a

la propiedad y/o pérdida en los procesos.

Resolución 1401 del 2007; Expedida por el Ministerio de Trabajo

Causas básicas:

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros.Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras.

Causas inmediatas:

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

PROCEDIMIENTO DE LA PROCEDIMIENTO DE LA EMPRESA EMPRESA

Ejemplo De Un Accidente Ejemplo De Un Accidente De TrabajoDe Trabajo

Un trabajador del sector de la construcción, (colectivo en el cual existe un gran índice de accidentes laborales) sufre un aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo terapias de rehabilitación.

Causas BásicasCausas BásicasLas causas básicas se dividen:

Factores personales: el trabajador refiere que llegaba tarde al trabajo y por ganar tiempo prescindió del uso de los zapatos de trabajo.Factores de trabajo: falta de normas de trabajo. Por ejemplo en una obra es de uso obligatorio el uso adecuado de los equipos de protección personal.

Causas InmediatasCausas InmediatasLas causas inmediatas pueden dividirse en:

En este caso el acto inseguro es que el trabajador no hace un uso adecuado de las prendas de protección personal al no llevar el calzado apropiado. (con puntera de acero)

No tenemos constancia de que se dieran condiciones inseguras, hemos comprobado las herramientas de trabajo y éstas se encuentran en buen estado.

Tipo de AccidenteTipo de Accidente

Aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización con bota corta de yeso ambulatorio por seis semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo terapias de rehabilitación.

Gente, Propiedad o Gente, Propiedad o PérdidasPérdidas

Una persona trabajando, que a causa de la lesión estará aproximadamente tres meses de baja por incapacidad temporal, como consecuencia de un accidente laboral.

Localizar y eliminar las Localizar y eliminar las causas de los accidentescausas de los accidentes

Es importante tratar de localizar y eliminar las causas básicas de los accidentes, porque si sólo se actúa sobre las causas inmediatas, los accidentes volverán a producirse.El accidente viene provocado por el encadenamiento de los factores descritos anteriormente. Si eliminamos unos de los factores, el accidente no se producirá.¿Sobre cuál de ellos podemos actuar más fácilmente y con más eficacia?Indudablemente sobre los actos inseguros.