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Siendo las 10:25 se inicia la reunión, estando presentes los delegados; José -,.Rodríguez, Alfonso Moya Cabczas, Antonio Fernández F)scudero y Javier Caballero

buru por CSLF, A¡drés S. Mingorance García y José Antonio Manso ^ugusto

porT, y Juan Francisco Vázquez Reyes por SPV. lgualmente asisten; Manuel Rodriguez

Delegado Sindical de SPV y José Sánchez Gómez, Delegado Sindical de CCOO,

Toma la palabra el Presidentc, dando inicio a la reunión scgún el siguiente

ORDEN DEL DiA:

!g!!q,!i L€ctura y aprobación, si procede, del Acta corrcspondiedte a laRcu¡rión Ordinaria de 10 de iunio de 2014

El Secretario da leclu¡a al Acta de la Reunión Ordinaria de l0 de juio de 2014,siendo esta aprobada por unanimidad.

Posterio¡mente se da lectu¡a a las Actas de las reuniones extraordinarias de: Comitéde tsmpresa, de 18 de agosto de 2014 y de Cornité de Empresa y Gerencia lcrrito¡ial, del8 de agosto de 2014. Ambas se aprueban por u¡animidad.

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!g4¡[q! Rccursos humanos.

El Secretario da lectu¡a a un documcnto proponiendo a la Gercncia Terrilorial uncalendario de reuniones periódicas, con carencia trimcstral. Se valoran los mcscs masapropiados para llevar a cabo las rcuniones propuestas, considerando como los másadccuados los de marzo,.junio, septiembre y dicicmbre.

Ei Presidcnte expone su opinión ¡cspccto de que seria más que conveniente llcvar auna planificación anual de los cuadrantes de servicio, aun sicndo consciente de las

cultadcs ope¡ativas que se p¡csentarían a priori. pcro que sin duda vend¡ía en beneficiouna mejor y más adecuada conciljación de la vida laboral y f'ar¡ili¿r de los trabajadores

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:) ado a la Jefatu¡a de Se¡vicios de csta propuesla. El Delegado Sindical de CCOOexpresa su opinión de que la Empresa no se mostrará positiva al ¡especto.

A[tonio ¡'dez. Escudero, a pregulta de Juan Francisco Vázquez sobre lainformación que pueda tenc¡ ¡especto de la previsión de la tsmpresa para la situación de laplantilla hasta ñnal de año, expone que puede ser salvable con la inclusión de las horas deformación en cl cómputo mensual.

Andrés S. Mingorance recue¡da al Pleno las palabras del Gercnte Teritorial,insinua¡do futu¡os despidos disciplinarios, an cl sentido de quc la plantilla actual pudiesevcme modificada.

El Delegado Sindical dc CCOO sugiere quc los Delegados dc Prevencion cursenvisita al servicio ANIDA-GINES, y levanten un informe respecto dc la siluación delmismo- Los Delegados de P¡evención info¡man de que harán una valoración preria.teniendo en cucnta las opiniones de los compañcros allí destinados y las apreciaciones quepueda hacer el Jcfe de Servicios, p¡eviamente a las posibles visitas quc se realicen.

Se acuerda, por otro lado, cxponer al Jefe de Se¡vicios las deficie¡cias ¡€spccro oela cnt¡ega de cuadrantes, así como rcclamarle que actualice el Escalafón.

Bgllulj-Formación.

El Presidente inlbrma al Pleno quedel "Plan de Fo¡mación 2014".

no hay nor'cdades respecto la implantación

peclo de esta propuesta solicita y obtiene el respaldo del Comité de Emprcsa para dar

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COM¡TE OE EfMPRESA

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El Delegado Sindical de CCOO expone su contra¡iedad y discontbrmidad alrespecto de la reciente firma, por pañe de los Dclcgados de Prevenoión Juan FranciscoViquez Reyes y Juan Antonio Manso Augusto. y del P¡esidenle del Comi¡é dc llmpresa,de un ¡ecibí del "Plan de Fomación" específico y exclusivo, rcferente a la formaciónbásica en cuestión de Prevención y Salud l,aboral para los Delegados de P¡evencióncitados. Entiende, el Delelado Sindical de CCOO, que no había pre mura para la lirma detal documento, y opina que lo que se ha fimado ha sido un "Plan de Fomación 2014",genérico y no específico.

Los De)egados de Prevención firmantes del documento maniliestan, de lormauuánime, que la firma sí la consideran procedente, así como que no entienden quecomp.ometa en modo alguno al "Plan de Formación 201,1" general y obligatorio, nitampoco a la denuncia por la no impartición de los cu¡sos de nivel básico que la Empresaliene que facilit¿Lr a los nuevos Delegados de Prevención, y que ha sido interpuesta ante lans¡eccron dc lrabajo ¡ Scguridad Sociar.

ensual las horas empeladas en los cursos de fbrmación obligatoria, lo que seria de muydiosa ayuda de cara a complelai las jornadas necesarias para la plantilla actual.

El Dclegado Sindical dc CCOO pregunta por los temarios que se tratarán cn loscu¡sos de formación obligatoria, se le responde según la info¡mación remitida al Plcno porel Jefe de Servicios, en la que meücionaba su intención de tratar las materias de "GuíaCanino", "Actuaciones en Espectáculos Dcportivos y Evqntos', ) "Actualización deNolmativa".

!gg[g¡! Seguridad y salud,

José Antonio Manso info¡ma de lo quc lc comunica el Coordinador, AurelianoHerrera, respecto del inminente de¡rumbe del edificio del antiguo hospital, en las "tJU.RR.Miraflores".

EI Dclegado Sindical de SPV cxplica quc, en conversación mantenida con el citadoCoordinado¡ y el Jefe de Servicios, le comunicaron que el edificio debería de cstarderuido a lecha de 24 de diciemb¡e de 2014, así como que, supuestamente, se eliminaria clturno de mañana.

Iglltg.f Ruegos y pregu¡tas.

Andrés S. Mingorance preguntadepositadas, pueslo que hay infbrmacionesla informació¡ ai Jefe de Servicios-

por la renovación de las licencias de armas

Por otro lado, el Presidente insiste en la importancia de incluir en el cómputo

COMIT. OE EMPRESA

SEGU SA.SwIIA

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hl Delegado Sindical de SPV manillesta que, a día de la f'echa, no se ha abonado elcurso de formación que se impartió a los trabajadores destinados cn la scdc dc Diputación.

El Delegado Sindical de CCOO expone cl asunto dc un prea\tiso de eleccionessindicales en la provincia de Badajoz, promovidas por CSI-F, y que CCOO impugnópuesto quc los trabajadores allí destinados ya lormaron paÍe de la unidad clcctoral de lasúltimas elecciones sindicales cclcbradas para Ia Gerencia Tenitorial de Sevilla,impugnación que prosperó, considerdndo de bochornosa la actuación dc CSI-|r.

Javier Caballcro explica que, tras desplazarse a la Planla Termosolar "EX I RFISOI-"en compañía de Antonio Fdez- Escudero, y mantcncr una conversación con la prácticatotalidad dc la plantilla de habajadores allí deslinados, le explicaron que se debió a unmalentendido, y quc la promoción del p¡oceso electoral impugnado partió dc un trabajadorajeno a SEGURISA, que pcnsaba quc allí no tenían representación sindical. Igualmenteprcgunta al Delegado Sindical de CCOO si él ha mantenido alguna conversación o haconsultado de a.lguna manera con los t¡abajado¡es de la mencionada Planta Termosolar al¡espccto del proceso preavisado, a lo que este contesta que en ningún momento se ha¡Jirigido a los trabajadores afectados, que solo ha hablado con los dirigentes de suindicato.

S€ solicita l¡ prcsenci¡ del Jefe de Servicios para consultar sobre diferentescuesf lones¡

Io¡rnación 2014: El Presidente prcgunta po¡ el estado de la implantación de lasacciones formativas. El Jele de Servicios inlorma que está a la espera de )a aprobación dealguno de los presupuestos presentados, en concreto por las Academias "lltc" ,v'SENTIPOL", y que si intención cs quc la fo¡mación se pueda llevar a cabo cn Ios mesesde octubre y novicmbfe. Respecto a la propuesta que le tras¡ada el Presidente de incluir lasho¡as de 1b¡mación en los cómputos mensuales, manifiesta verla bien, si bien consideraque se a conveniente trasladar la propuesta por esc to dirigido al Gerente l'cnitorial.

Renovación de las licencias de armas depositadas; El .lefe de Servicios explica quedesde la Intervención de A¡mas le han comunicado que, de momento, no será necesariorcnovar las licencias depositadas, aunque intentará confirmar tal información antcs delpróximo mes dc noviembre.

' Deficiencias en la entreqa de cuadrantesl Andrés S. Mingorance le recuerda al Jcfcde SeNicios los cuad¡antes pendientes de recibir, comprometiéndose ésfe a lacilitarloscüanlo antes,

Respecto de las iarencias que puedan producirse en los cómputos mensuales dclodos los trabajadores, añrma que el mes de septiembre está resuclto y que en próximasfechas se reuni¡á con los distintos Responsables de Se¡vicio para hacer una prcvisión hastallnal de año.

Iln cuanto a posibles reducciones de horas de servicio, inlbrma que no hay nadamás allá de las ya informadas en "cAS-NATURAL"

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Limpieza del vehículo pah!lla de "Cortiio de Curato-C.8. José M" Blanco Whitl]:El Jefe de Servicios confirma que ha dado aviso a la Empresa responsable de Ia limpiezade los vehículos para que lo limpien esta misma semana (8 al 12 de septiembre).

Abono del curso de formación de Diputación: El Jefe de Se¡vicios afirma que elCoordinador, Aureliano Heffem, ha reclamado el abono de las horas empleadas.

Reuniones periódicas entre Cerencia Te¡ritorial y Comité de Empresa: ElPresidente del Codité de Emp¡esa le da traslado a¡ Jefc de Servicios de la propuesta deestablecer un calenda¡io de reuniones ¡rimestrales, a la que el Jefe de Servicios respondeproponiendo que dichas reuniones sean mensuales. propuesta quc es aceptada de formaunán¡me.

Sin más temas que tratar se da por finalizada la reunión siendo las 13:05, y se fija laDróxima Dara el 14 octubre de 2014.

EL PRXSIDENTE LOS VOCALES

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