Reunión del Equipo Coordinador Zonal6 y 7 de Marzo de 2010.

Presentes: Gustavo Miño (Paraná); Carla Bournisent (Paraná); Mariano Stang (Paraná); Matías Diez (Santa Fe); Sebastián Galiano (Santa Fe);; Federico Lima (Domingo Savio); Ignacio Belles (Ferré); Nicolás Belles (Ferré); Fabián Ciampechini (Asesor Zonal); Ignacio Llanes (San José); Teresita Cerrudo (San José); Sergio Baumgratz (Vice-Asesor Zonal/Director Espiritual Zonal); Triana Trivisonno (Domingo Savio); Nicolás Matas (Domingo Savio); José Lara Alcántara (Santa Fe); Lucia Blasi (Santa Fe); Rodrigo Cámara (Santa Fe); Juan Pablo Aguirre (San José); Mario Cardozo (San José)

Marcha de los Centros

Paraná:Después del resurgimiento del Movimiento Mallinista en Paraná

en el año 2008, donde se convocó a algunos alumnos del colegio Cristo Redentor y el colegio Enrique Carbó “obra de Don Bosco” de mencionada ciudad, donde hubo un total aproximado de 21 participantes el grupo fue caminado hacia la conformación de un grupo de animadores, los cuales muchos de ellos se encuentran en el centro actualmente.

Comenzamos el año 2009 con el campamento en la ciudad de Villa Urquiza, lo que favoreció a la comunidad de animadores a ser un grupo compacto, de mucha identidad, ganas y energía, pero que en lo que es la animación tuvo que crecer de golpe por las necesidades que se fueron presentando en el rol de animadores, ya que desde un principio además de los que fueron seleccionados para animadores, hubo otros chicos de menor edad que eran necesario ser asistidos por los mismo los sábados.

A través de distintos recursos externos como internos o mejor dicho de trabajo personal se fue favoreciendo el crear en todos la identidad y el sentirse parte del Mallín. Es así como se realizaron las primeras remeras, bandera etc.

A principio de año se visito a varias escuelas a fin de poder invitar a participar del movimiento, lo cual fue muy bueno ya que muchos niños y jóvenes se nuestra ciudad se sintieron el llamado de Dios en esta propuesta.

Es así que el tercer domingo de marzo comenzaron las actividades y la convocatoria fue muy buena, ya que de ahí muchos pibes comenzaron a formar parte de las distintas comunidades lo cual el número aproximado fue el siguiente (teniendo en cuenta la dinamicidad de la participación de los días sábados) el de 60 participantes entre animadores , niños y jóvenes. A partir de este inicio las comunidades fueron variando en la participación y en el entusiasmo.

En el mes de abril organizamos el campamento de inicio de año en el Espinillo, lo cual hizo crecer mucho el grupo en la unión, sin embargo comenzaron a surgir las primeras diferencias y cambio de pareceres entre los animadores, lo cual se fueron arreglando favorablemente.

En el mes de mayo se espero con muchas ansias el Mallín 278, el cual nos toco organizarlo, salvo la clausura, de cual participaron 6 integrantes de nuestro centro, esto nos hizo muy bien ya que ayudó a que muchos de nuestro chicos deseen participar de la experiencia de estilo y distinción, a partir de este paso, el centro dio un giro importantísimo, tanto en la identidad como en lo central de nuestras jornadas, la adoración al santísimo sacramento de la comunión, el sagrario, y de poco se fue convirtiendo en grupo eucarístico.

Comenzamos a caminar, y fueron surgiendo ideas, apostolados, como por ejemplo ayudar en el estudio a los chicos durante la semana, lo cual no se pudo sostener en el tiempo, realizamos convivencias, y generamos espacios para la reflexión y el crecimiento espiritual a través de charlas formativas, e invitando a otras personas ajenas al centro para bien de los animadores como de los animandos.

En la segunda parte del año estuvimos advocados y esperamos con ansias la visita de nuestro Padre Don Bosco, mientras tanto nuestro buen nombre dentro de la obra fue creciendo no sólo en los días sábados, sino también en el marco escolar del nuestro colegio así como en otros cercanos, por lo que se ha ido generando una muy buena fama gracias a el camino que han ido realizando los animadores, a través de la cordialidad, la ganas de crecer, pero sobre todo la búsqueda de Dios.

Después de varias postergaciones llego en el mes de octubre el Mallín de varones 311, muchos de nuestros animadores y animandos esperaron con ansias. Participaron del mismo 12 chicos de nuestro centro. Si el 278 había dado buenos frutos, el 311 a pesar de haber sido muy revoltoso, especialmente por las características de los chicos de Paraná, este marco a muchos de ellos, lo cual hoy en día se

ha comenzado a ver lo mucho que le sirvió y como el espíritu de Dios fue trabajando en ellos durante esta experiencia.

Habiendo terminado el Mallín 311, nos pusimos en camino de la organización del campamento de verano, cabe mencionar que durante todo el año se fueron realizando distintas actividades económicas para recaudar fondos para las remeras, merienda, convivencias, los mallines de estilo y distinción, etc., por tanto para el mencionado campamento tuvimos que trabajar el doble por el acortado tiempo de preparación.

Esto puso a prueba a toda la comunidad, donde se percibió algunos roces entre los animadores, falta de compromiso de algunos, de humildad y de vida espiritual por sobre todo ya que es la que debe animar todas nuestras actividades para encontrar el sentido trascendental de todo lo que hacemos, otra cuestión fueron las relaciones afectivas inmadura y apresuradas por parte de algunos integrante, ya que esto de alguna manera fue creando un clima de comentarios poco caritativos, soberbios y sobretodo inmaduros a cerca de estas relaciones propia de los adolescente de nuestra época, lo cual marca un desafío para trabajar en nuestro centro. A pesar de esto, resurge además un grupo de alrededor de 11 Padres quienes se ven interpelados por la participación y los cambios favorables que fueron realizando sus hijos , por lo que se fueron acercando a colaborar tanto de las distintas actividades como en las ganas de ayudar y formar parte del mallín, lo cual marco otro desafío para este año el de formar la comunidad de Mallín Vida, muchos de estos padres ,les hubiera gustado realizar la experiencia propia de su estado de vida, pero debido a la fecha en la cual se realizó no se pudo participar, pero por otro lado quedo las ganas de poder realizarlo mas adelante, sin embargo a pesar de no haber participados ellos fueron elegidos dos de nuestros animadores que delegaron la experiencia.

En el mes de diciembre, se noto la falta de compromiso en el deber de estado de muchos de nuestros animandos, por lo que muchos de ellos no fueron al campamento de verano.

En cuanto al campamento, el cual se realizó en Córdoba, se vio una muy buena organización del mismo y muchas ganas de participar, pero en la animación o mejor dicho en algunos animadores se percibió la falta de formación y de crecimiento en dicho rol, especialmente en la presencia.

Creo que quedan muchos desafíos, pero me gustaría dejar asentado un cuestionamiento o una propuesta, adhiriendo al aguinaldo del Rector Mayor Don Pascual Chávez, especialmente teniendo en cuenta la experiencia de Estilo y Distinción, observando

un poco a nuestros pibes, y atendiendo a que es Dios el que obra en el momento y forma oportuna, se observa que muchos de ellos tienen una experiencia de Dios muy fuerte, que es la misma presencia del Cristo vivo resucitado, pero como dice el sucesor de Don Bosco, este experiencia de admiración muchas veces no significa que allá un encuentro de adhesión y de reconocimiento de quien es este Cristo vivo, hay que ayudarlos a pasar de la admiración al conocimiento de la persona de Jesús, es decir de la catequesis lo cual en muchos de ellos es muy superflua y parcial, del conocimiento a la intimidad , especialmente del sagrario pero sobretodo a la oración personal de unión con Dios intima a través de la lectura orante de su palabra pero sobre todo redescubrir y experimentar su presencia en torno a la eucaristía y la reconciliación, y de la intimidad a la imitación de la persona de Jesús, de ahí que los animadores pero sobre todo los asesores deben ser testigos y testimonio de esta verdad suprema, ya que están llamados a vivir en la presencia continua de Jesús, para como Felipe ( ver jn 12, 20-28) puedan mostrar al Cristo vivo, a esos jóvenes que el Padre Eterno nos ha confiados, y sepamos escuchar ese grito muy pocas veces explicito … “queremos ver a Jesús”, este a mi parecer debe ser el objetivo primordial , cualquier otra idea o objetivo queda vano o parcial sino es iluminado desde esta realidad, y corremos el gran riesgo de llenar con falsas expectativas a nuestros pibes.

Por tanto es necesario ser discípulos, aprender a estar con él y misioneros para anunciarlo. Lo cual no se puede realizar si primero no se comparte, no se lo conoce en la intimidad del Resucitado, y en eso aprender de María nuestra madre que nos señala el camino.

Si solamente quedamos en esto, es decir en primer paso, en el de la admiración, seguramente vamos a generar en los jóvenes es sentimiento de frustración, ya que todas las expectativas con las cuales acudieron alguna vez a nuestros centros quedaran sin respuestas, ya que sólo Jesús es el único de responder y de llenar ese vacío que muchos de ellos necesitan.

Es por eso que a mi parecer sería bueno tener en cuenta lo siguiente:

No quedarse sólo en el folklore del Mallín y en el Mallinismo que no conduce a nada.

La formación y la idoneidad de los asesores, tanto espiritual, psicológica, moral e intelectual, para poder acompañar de manera madura a nuestros pibes, y poder responder de manera madura, correcta y veraz a sus interrogantes.

La formación permanente de los animadores tanto espiritual, psicológica, moral e intelectual.

Generar espacios de formaciónResaltar y formar en el compromiso del deber de estado,

especialmente de aquellos animandos que tienen serios problemas en sus estudios.

Centralidad en el sacramento de la eucaristía y el de la reconciliación, ya que a través de ellos se fortalece la comunidad.

Por necesidad se quemaron etapas, algunos animadores prosperaron, otro no. Algunos animadores fueron anti-testimonio. Otros fueron referentes.

Todos los que hicieron el 311, menos los que ya eran animadores, repitieron el año.

El asesor se sintió desbordad, se le saltó la chaveta. El hecho de expresar su sinceridad, hizo que los animadores puedan sincerarse también.

Fue muy conflictiva la relaciones afectivas inmaduras de algunos animadores.

Santa Fe:

GENERAL:La primera mitad del año fue muy buena, las planificaciones se

llevaron a cabo, se notaba un gran entusiasmo, había muchas ganas de trabajar.

Gran concurrencia de chicos y fortalecimiento en la comunidad de chicas

Se noto un crecimiento en las comunidades más chicas, las cuales fueron constantes.

En la segunda mitad de año fuimos afectados por el receso que nos vimos obligados a tomar por la gripe porcina. Al regresar de esta la cantidad de chicos se redujo y fue difícil remontar la situación en la cual nos encontrábamos.

Al llegar al final del año se noto más el desgano y el cansancio de los chicos reflejado en su ausencia.

COMUNIDAD DE ANIMADORES:Comenzamos el año bien con muchas ganas, mucho

entusiasmo, organizados, y con una cantidad de 16 animadores.A mitad de año un animador dejo de concurrir.Hubo planificaciones pensadas conscientemente y hechas con

la responsabilidad debida.

Luego de mitad de año se notó desgano y desmotivación demostrado en la ausencia o tardanza en las reuniones de animadores y misas.

Falta de planificaciones y cumplimiento de compromisos.Lo más importante a destacar es que en la comunidad de

animadores se notó un gran crecimiento en unión, aumentó el lazos de amistad, mayor predisposición en trabajar con personas que nunca o muy poco se había trabajado, se notó un gran acercamiento generacional entre los integrantes de la comunidad, lo cual fue motivo para que nos sintiéramos más cómodo a la hora de trabajar

ECCNo cumplió con el objetivo y su razón de serNo se conoce cual es la función del ECCEl motor esta engrifadoHay que hacer conocer y comunicar sobre el ECC

ECONOMÍASe trabajó durante todo el año con el MJSNo se realizaron todos los eventos planificadosEl fondo común sigue siendo positivo y responde a la necesidad

del centroFalta crear conciencia sobre la economíaFalta motivación y compromiso en la participación de los

eventosLa responsabilidad no puede recaer sólo en una personaCumplió con el objetivo de recaudar el dinero para realizar las

experiencias y distintas actividadesEn varias ocasiones no motivamos en la participación de los

eventos MJSFaltó realizar un mayor seguimiento del trabajo personal

EXPERIENCIASMallín estilo 278 chicas: La experiencia fue positiva, las chicas

volvieron con mucha pila y entusiasmada, pero a los 2 o 3 meses la mitad de la comunidad dejó de concurrir.

Mallín 311 chicos: la experiencia fue altamente positiva, los chicos volvieron con muchas ganas de trabajar y de seguir formándose, la comunidad sigue muy unidad más aún después de la experiencia.

Campamento 2010: el campamento se iba a realizar a nivel MJS, pero por motivos de desorganización, de no tener clara las prioridades, se llego a último momento sin tener nada organizado.

Mallín realizo su campamento en Laguna Paiva al cual concurrieron 12 animandos y 10 animadores aprox.

La experiencia desde el punto formativo y de trabajo fue muy productiva y para los chicos también fue muy bueno pero los animadores estuvimos a punto de suspenderlo por creerlo un fracaso previo.

MJS:Desmotivación para realizar actividades conjuntas con MJS.Falta de conciencia del MJS.Al momento del campamento hubo desorganización y falta de

compromiso, y no le dieron mucha importancia, como sí se los dieron a otras experiencias como el Don Bosco Rock. De parte de los animadores de mallín, hubo una gran disconformidad y repelencia con respecto a esto.

Diferencia en cuanto a pensamientos.

La comunidad de animadores creó lazos de amistad. Se acortaron distancias generacionales.

La realidad de año se dividió en dos. En la primera parte, donde estuvo todo bien. Después la desidia y la cantidad de actividades, los llevó al desaliento e hicieron “lo que pudieron”

La asesoría debe acompañar proceso, la coordinación debe marcar los caminos, se falló en eso. Se reclamó más cercanía a la asesoría, hay confusión de roles.

Matías Diez acompañó el 2009 como si fuera asesor, ocupando el lugar de Iván que dejó.

Testimonio hizo dos reuniones y se cayó. Vida anduvo bien.Campamento: hubo problemas de organización (porque era a

nivel MJS), y se suspendió, por lo que se decidió realizar un campamento propio, dividiendo los grupos del centro.

Faltaron: un poco de mayor compromiso y trabajo por parte de los animadores. A veces, se faltó presentar planificaciones.

Si el equipo coordinador funciona bien, no hay problemas de cuál es su rol dentro del centro.

Tema experiencias: los chicos que participaron de las mismas volvieron con mayores ganas de formar parte del grupo. Los jóvenes vuelven con otras formas de ver al grupo.

Santo Domingo Savio:

Marcha del centro.A pesar de las distintas dificultades a las que tuvimos que

enfrentarnos durante este 2009 (Dengue y Gripe A), hemos logrado sobrevivir, y entendemos que ha sido un año positivo.

A diferencia del año pasado (2008) logramos acercarnos y acercar a los chicos a la “Misa de los Jóvenes”. La solución la encontramos en invitar a los chicos a desayunar los domingos antes de ingresar a la celebración. Durante gran parte del año pudimos sostener un buen número de chicos, acercándonos al final del año nos volvió a costar mucho el mantenernos presentes como movimiento en dicha celebración.

Además de las epidemias antes mencionadas en este año tuvimos que superar otro inconveniente muy importante. Desde el comienzo del año (mes de Marzo) tuvimos las visitas de un grupo de jóvenes del barrio que se acercaban al colegio viernes tras viernes a arrojarnos piedras y dificultar el desarrollo normal de nuestras actividades. Vale la pena mencionar el poco apoyo recibido por parte de la obra para poder resolver este problema que nos afectaba. El mismo se resolvió en parte con la ayuda de la Policía.

Mas allá de esto, entendemos como positivo a este año ya que hemos podido participar de las experiencias realizadas a nivel zonal, logramos mantener el número inicial de chicos durante todo el año, participamos de los encuentros del MJS a nivel zonal como también a nivel local y hemos formado y mantenido una buena comunidad de animadores.

Evaluación de las comunidades.

6º Varones. (Mata y Juan Cruz): Al iniciar el año se designo a Juan Cruz y Alexis como animadores de la comunidad de 6º, al tiempo Alexis decide dejar la animación y se le pide a Mata que acompañe a Juan Cruz.

La comunidad está integrada por chicos de 9 a 11 años, lo que hace muy difícil el trabajo de formación. Al ser chicos de distintos cursos (4º, 5º y 6º) entre ellos mismos se disponen en distintos subgrupos, debido a la gran cantidad de chicos (entre 15 y 20 aprox) el año transcurre en momentos de juegos generales y poca comunidad. Se encuentra positivo el hecho que al finalizar el año la gran mayoría de los que comenzaron se encuentran activos y la “comunidad” esta más unida.

Se propone para el año entrante que la comunidad sea integrada únicamente por chicos del curso correspondiente y que los más pequeños se unifiquen en otra comunidad.

6º Mujeres (Triana y Giuliana): Muy buen inicio de año, se formo un grupo de 12 a 15 chicas que lograron mantenerse durante todo el año. Fue un año muy positivo, la comunidad es muy tranquila, participa a nivel centro en todas las actividades y puertas adentro se trabaja muy bien. A mitad de año hubo algún inconveniente con la comunidad de 7º mujeres pero no fue nada importante. En la segunda mitad del año se integraron nuevas chicas, lo que revoluciono a la comunidad, acercándonos al final del 2009 se decidió que el “Nuevo Grupo” se integre con la comunidad de 7º mujeres con la que demostraban mas afinidad.

Vale destacar la predisposición de la comunidad para participar en todas las actividades que realiza el movimiento, como así también la participación de los padres en los momentos en que se los invito.

7º Varones (Pinto): Al iniciar el año la comunidad estaba integrada por 10 chicos aproximadamente, se pudo trabajar en pocos momentos, a pesar de esto en los pocos momentos en los que se trabajo se vieron muy buenos resultados. Promediando el año Pinto manifiesta algunos inconvenientes referidos a su actividad laboral y Fede Lima lo acompaña en la animación de la comunidad por un corto tiempo. El grupo demuestra interés en los temas que se le presentan y se trabajo muy bien durante un tiempo. Al llegar al fin de este año Mata se acerca a la comunidad ya que Pinto no estuvo presente.

7º Mujeres (Eve Di Melfi y Maira): Buen inicio del año, luego del parate por la Gripe A Maira se aleja del centro y la comunidad empieza a desarmarse. Al poco tiempo se rearma la comunidad pero con varias caritas nuevas. Luego del campamento a Evelin le resulto muy complicado controlar al grupo por lo que se integra Julieta (Chula) a la animación de esta comunidad.

Para destacar, las chicas que iniciaron el año y luego se fueron no volvieron, en su mayoría, a participar en el movimiento.

1º Varones (Mario): Grupo reducido de chicos, entre 4 y 6 chicos durante el año. La comunidad tuvo muchos altibajos, principalmente el animador, a medida que Mario manifiesta sus problemas se le brinda apoyo y soluciones posibles pero no se logra llegar a terminar el año con la comunidad y el animador trabajando correctamente.

Al suspenderse el Mallín Amistad se noto el bajón más fuerte de la comunidad y el animador.

1º Mujeres (Chula y Jimena): Jimena no logra comprometerse con la animación y antes de mitad del año deja el movimiento. La

comunidad estaba formada por una sola chica que luego de algunos conflictos deja el movimiento. Nunca se logro formar un grupo para poder trabajar.

2º Varones “LOS WACHINES” (Majul y Wali): Buen grupo de chicos, aportaron mucho al movimiento. Al iniciar el año demostraron el mismo entusiasmo con el que volvieron del Amistad -125-. Es un grupo muy revoltoso pero los animadores dialogan permanentemente para que puedan ubicarse en cada momento. Hay una pequeña división dentro del grupo pero muy buena disposición para integrarse como comunidad. Durante el año se trabajo muy poco en la formación de los chicos.

2º Mujeres (Eve Castagno y Marisol): A Marisol debido al estudio y su nueva actividad como coordinadora del MJS dentro de la obra le costó mucho mantener la continuidad. A pesar de esto Evelin logro integrarse muy bien con las chicas y con Mari para poder trabajar muy bien durante todo el año. A fin de año la comunidad incorpora nuevas chicas y se logra una buena integración a pesar de los distintos inconvenientes personales de las chicas.

Se destaca la unidad del grupo inicial, a partir del Amistad -126- realizado a fin del año 2008.

3º Varones (Mata): Muy buena comunidad, al principio del año eran 6 chicos que laburaban muy bien pero hubo que perseguirlos mucho para que logren la continuidad necesaria. Al suspenderse el Mallín Estilo debido a la conocida Gripe Al grupo se desgana y no se pudo volver a formar la comunidad para llegar al -311-.

3º Mujeres (Nandi y Melisa): Melisa se integra a la comunidad que estaba formada por una sola chica. Al poco tiempo se integra una segunda chica y juntas llegaron al Estilo -278-. Luego del Mallín Nandi abandona el movimiento y a Melisa se le hace muy difícil continuar con la animación de la comunidad, pese al apoyo y la confianza que se le brindo en todo momento.

Comunidad de Servicio: No tuvo un animado permanente durante todo el año, lo que produjo que a los chicos les cueste mucho entender que papel ocupaban dentro del movimiento y que tareas debían realizar. A pesar de esto trabajaron muy bien en el campamento y la cena de fin de año. Se entiende que este repunte en la última parte del año se debe a que Puchi los estuvo acompañando.

Post Estilo (Fede Lima y Sandra Lima): En el primer año de la comunidad formada como tal se lograron muy buenos resultados, pese a la discontinuidad de la mayoría de los animandos. Los chicos encuentran en este espacio un lugar donde poder expresar los problemas que enfrentan como nuevos animadores y se les brindan ideas y herramientas para solucionar los mismos, al aplicarlas se lograron resolver los mismos con buenos resultados.

Testimonio (María Rosa): Se intenta constituir la comunidad pero no se logra más que un único encuentro al cual asisten muy pocos animadores. Muy poco interés de parte de los animadores que debían participar y poco apoyo a la animadora.

Coordinadores (Wali, Mata y Triana): Se complementaron muy bien y lograron trabajar de manera excelente durante todo el año. Cumplieron con todas las tareas que se les designaron. Se hizo algo difícil que los animadores cumplieran con lo propuesto y dieran respuesta a los planteos hechos por la Coordinadora, pero con esfuerzo y dedicación obtuvieron grandes logros.

Evaluación del asesor.

Año muy positivo, logro estar cerca de todos y cada uno de los animadores inspirando en ellos mucha confianza para plantear las problemáticas y dialogar los distintos temas. Cierra una etapa de manera excelente y cumpliendo con las expectativas del grupo.

Durante este año se desempeño laboralmente como Preceptor del colegio secundario, lo que acarreo algunos inconvenientes en aquellos animadores que lo encontraron en el movimiento como Asesor y dentro de la escuela como Preceptor. Al lograr solucionar estos inconvenientes demostró la calidad de su trabajo como Asesor del Centro.Experiencias.

ENDILIS: No se realizo.

Mallín Estilo Mujeres -278-: Muy buena organización, lo único a criticar fue la falta de decoración.

La experiencia fue muy positiva, las participantes de nuestro centro volvieron con mucha energía. La decoración de la clausura fue algo que resaltaron las delegadas y las chicas también.

Se destaca el buen momento que pasamos en la previa a la clausura con los centros de Santa Fe y San José.

Mallín Amistad de Varones: No se realizo por falta de responsabilidad de los centros.

Para la comunidad fue un golpe muy duro el no poder realizar la experiencia.

Mallín Estilo Varones -311-: Muy buen grupo. Se resalta la participación de Gustavo Miño como predicador. Muy buena logística. La clausura dejo mucho que desear en cuanto a decoración y preparación previa.

Remonta Zonal: No se realizo por falta de participantes. Se entiende que la fecha no fue la adecuada.

Evaluación de la marcha zonal.

Muy buena comunicación durante la primera mitad de año. Los encuentros de MJS y las experiencias acercaron mucho a los centros. Algo que nos extraña es que mantuvimos mucho mas contacto con Paraná y Santa Fe que con San José a pesar de las distancias.

Evaluación del asesor zonal: Al igual que el año pasado tuvimos mucho apoyo de parte de él.

Seguimos destacando la participación en las experiencias. Extrañamos las reflexiones vía mail a las cuales nos habíamos acostumbrado.

Lograron insertar la misa dentro de la vida del centro (programan desayunos el domingo a la mañana para luego participar de la misma)

Problema: grupo que les arrojaban piedras. Poco apoyo por parte de la obra (se resolvió con la policía)

Positivo: participación de los encuentros a nivel inspectorial, y consolidación de la comunidad de animadores.

Característica del centro: se subdividen las comunidades, o se forman comunidades teniendo en cuenta los cursos a los que asisten los chicos (para no generar conflictos al ubicar en una misma comunidad a chicos de diferentes cursos).

Ferré:

Aspectos positivos:

Reuniones periódicas de lo animadores para organizar.Buena participación en el campamento de Mallín 2009.Participación de la reunión zonal y en el mallín estilo.Participación del curso de animadores nivel 1 2009-2010.Buenas relaciones entre los animadores.Mejor relación con los otros centros.

Aspectos negativos:

Inconstancia de los animandos.Falta de compromiso en los animandos para los encuentros.Los chicos van a hacer recreo a las reuniones.Incompatibilidad entre el horario del pupilaje y el de las reuniones de mallín.Cuesta coordinar el encuentro.Cuesta crear clima de reflección.

Sugerencias:

Dar testimonio.Aprovechar más las instancias religiosas de la institución.

Objetivos 2010:

Mejor organización y planificación de los encuentros.Preparar nuevos animadores.

Actividades:

Potenciar las experiencias zonales.Reunión semanal: Animadores

Animandos.

Reunión de planificación.Hacer una experiencia religiosa con ese mismo grupo.

Juan Salvatore, después del estilo dejó. Somos cuatro animadores. Nosotros dos, Mariano Chaves, y Agustín Latorre. Falta tiempo para juntarse. Sólo tenemos 15’ para juntarnos con los pibes. Pero después se suspendió. El campamento de inicio de año 2009 fuimos 85, pero a la reunión fueron 25.

Nos falta una base en cuanto a material. Miguel organizaba todo, pero cuando se fue se llevó los materiales. Falta el acompañamiento constante de un mayor, por la realidad propia de nuestro ser pupilos.

La cantidad de chicos es variable, porque al convivir todos los días, sus relaciones cotidianas influyen en la vida de centro.

Nuestro objetivo principal es llevar más gente al mallín estilo.Patricio acompañó bien al grupo, le puso pilas, ayudó a

programar las reuniones de animadores.En el campamento hubo buena participación y colaboración.

San José:Nos faltaban objetivos claros durante el año, lo cual dificultó

poder hacer una evaluación.Fallamos en la invitación, si bien hubo un plan a seguir, se falló. Arrancaron con pocos pibes, pero se mantuvieron en el año, en

líneas generales.Hubo problemas en cuanto al compromiso de los animadores,

en tanto la planificación y realización de sagrarios, reuniones y generales, lo que generó baches.

La asesoría generó espacios de formación, que habían sido pedido por lo animadores, pero los mismos no fueron, faltó constancia.

En lo organizativo se estuvo bien: 3 campamentos, 3 eventos, día de la familia.

El ECC no llegó a funcionar del todo, sólo en los eventos, sin real injerencia en la marcha del centro.

Los coordinadores no sabían lo que tenían que hacer, cuáles eran sus competencias. Los asesores hicieron muchas cosas que les correspondían a los coordinadores.

Las asesores terminaron muy desgastados, en especial, por el campamento de verano. También hubo comodidad de los animadores. Fue un error compartido.

San Nicolás:Se largó en la primera parte del año con la formación de los

más chiquitos, pero no se pudo seguir por la gripe A. Es presente año se vuelve a la carga.

Evaluación bianual Asesoría Zonal:¿De dónde largamos?

Durante los años 2003 – 2007 habíamos conformado un grupo de salesianos y laicos que le habían dado al Movimiento Mallinista una unidad de concepción y de animación más que importantes. En dicho grupo estábamos: el Padre Adrián Botta, el Padre Miguel

Deraco, el Padre Eduardo Gschwind, el Hermano Nelson Manucci, Gustavo Puccinelli y yo, Fabián Ciampechini.

Cada uno de nosotros tenía sus tareas asignadas, ya sea en la animación de la zona, en la predicación de los Mallines, en la asesoría de algún centro o comunidad, en la logística de los eventos.

Durante este proceso pudimos: realizar los mallines estilo planificados, tener encuentros de formación y discernimiento zonal, realizar una experiencia para los destinatarios universitarios, a saber, Mallín Testimonio, reavivar centros en decadencia. Lo más destacable, sin embargo, fue la unidad de criterio y la elaboración de una planificación zonal.

Al empezar el año 2008 nos encontramos con la sorpresa de que, por la dinámica propia desprendida de las necesidades de la Inspectoría y con los movimientos de salesianos, el panorama se complicaría: Botta a Roma, Gschwind al norte, Manucci a Buenos Aires, Deraco a una casa que no tenía Mallín. Por otro lado, nos encontrábamos con la agradable noticia de que en el Norte de nuestra Inspectoría había un movimiento de refundación de centros.

Con este panorama complejo nos reunimos, los referentes que quedábamos, algunos jóvenes que venían trabajando, algunos hermanos del norte y el padre Julio Boffelli en la ciudad de Santa Fe los días 23 y 24 de febrero de 2008. Allí se nos informa que no habría ningún salesiano directamente ligado a la asesoría zonal, por lo cual se comienza un camino de discernimiento que lleva a que se nombren dos asesores laicos: Sergio Vallejos, para el Norte de la Inspectoría y yo para el Sur de la misma.

Con respecto a la asesoría de los centros de cada una de las casas, quedarían todas en mano de laicos, a excepción de Ferré.

El camino recorrido:Me dedicaré ahora a lo realizado en este tiempo en la zona sur

de nuestra Inspectoría, que me tocó asesorar y animar:

Experiencias de formación y vivencias:Realizado 4 mallines estilo, 2 de mujeres y 2 de varones.Un mallín amistad de varones y uno de mujeres.Se abrieron 3 nuevos centros: San Nicolás, Funes y Paraná.Ante la dificultad de poder encontrarnos como zona,

elaboramos subsidios para la reflexión y la formación, que se envían por mail.

Luces en el camino:

Ante la nueva realidad que se nos presentó, “apechugamos” contra la tormenta. Hoy conformamos una comunidad de asesores unida.

Otro logro fue la reunión de asesores de mediado de año 2009, donde pudimos encontrarnos para revisar la marcha.

Si bien los costos y los tiempos nos dificultan encuentros masivos, los centros más cercanos con mucha imaginación tratan de tener reuniones fraternas, por ejemplos, con la realización de cursos, campamentos juntos, visitas de miembros de una comunidad a otra, participación de festividades locales.

Hemos sentido el acompañamiento y apoyo de algunos salesianos muy significativos para nosotros, que vale la pena a nombrar: Adrián, Marcelo, Miguel, Patricio, Néstor, Rolo, Coki. Así mismo, fue una bendición poder contar con la presencia paternal del Inspector en algunas de nuestras reuniones y hasta incluso en uno de los mallines.

Sombras en el andar:Con respecto a los Asesores: Algunos de los asesores laicos no

encontraron el apoyo necesario, afectivo y efectivo en sus comunidades, ya que muchas veces el acompañamiento fue sólo formal (como en el Domingo Savio) o hasta incluso inefectivo (como en el San José). En cuanto al caso de Santa Fe, los asesores sufrieron un desgastamiento y muchos animadores dejaron de lado los compromisos aceptados a principio de año, cabe destacar que dicho centro fue contenido y acompañado por el padre Néstor Boretto. En Ferré, se dio una “confusión” de funciones entre el Padre César Martínez y el hermano Patricio Botta. Paraná arrancó muy bien, gracias al acompañamiento de Gustavo Miño. Funes configura un caso especial, ya que su director Mario Rodríguez acompaña según sus tiempos se lo permite.

En relación a la predicación de los Mallines Estilo: el Mallín Estilo es la experiencia fundamental y fundante de nuestro Movimiento. Desde el año 2004, en nuestra Inspectoría la predicación es conjunta entre un sacerdote y uno o varios laicos, ya que hemos descubierto que esta complementariedad es altamente beneficiosa y que es más representativa de nuestra Iglesia.

Sin dudas, el año 2008 fue muy duro. Se podría predicar sin la presencia de los laicos, de hecho varias zonas siguen en esta tesitura, pero nunca sin un sacerdote. Lo cual nos planteó un grave problema: Adrián estaba en Roma, Eduardo no se sentía en condiciones de predicar, lo cual daba un panorama aún más lúgubre. Gracias a Dios, el padre Marcelo Valsecchi asumió la predicación de los estilos del

norte y el padre Miguel Deraco, antiguo predicador, volvió a “salvarnos las papas”, dando ambos una vez más un testimonio de predisposición y amor a los jóvenes.

En el presente año, con gripe A y dengue de por medio, nos pudimos acomodar mejor, gracias a la disposición de Adrián, ya que tanto Eduardo como Miguel, por cuestiones varias, no predicaron.

Lo que viene, lo que viene:Realidad de los centros:

Ferré: El grupo se desgranó en el presente año, fue contraproducente la “confusión” de roles entre los salesianos acompañantes. Cabe destacar el compromiso asumido por Patricio Botta, por lo cual, sería muy bueno que fuese él quien continúe con la asesoría del centro.

San Nicolás: En el presente año se caminó sin prisa pero sin pausa, por lo cual se augura un buen año si se continúa con las estructuras actuales.

San José: Tanto la asesora como el vice asesor terminan con su servicio. Se viene de años complicados, tanto por la acefalia sufrida por la ida del Padre Sergio Haro como por el posterior desconocimiento de los asesores nombrados por parte de la casa. Sería bueno que la Casa disponga quién será el nuevo asesor, para que así lo reconozcan como interlocutor válido. Sugiero, dentro de las posibilidades, que sea un salesiano.

Domingo Savio: El actual asesor se casará en el 2010, por lo cual ya ha expresado que no va a poder acompañar como le gustaría, por lo tanto, ha tomado la decisión de no asumir la asesoría. Quien lo sigue en camino, que ha oficiado de vice asesor, no puede asumir el día viernes por problemas laborales, por lo cual, es la propuesta que se pase el día de actividad al sábado y que asuma el actuar vice asesor, a saber, Federico Lima.

Funes: Durante el presente año al asesor se le complicó mucho acompañar del centro, por lo cual, es mi propuesta y pedido ver la posibilidad de acompañamiento de algunos de los jóvenes de Nazareth, ya que hay allí varios que han tenido la experiencia de mallín en su adolescencia.

Santa Fe: Se le suma al desgaste arriba mencionado la complicación que le surge a alguno de los actuales asesores por su trabajo y realidad laboral. No sería acertado proponer la asesoría de los actuales coordinadores, ya que son muy chicos. Sería bueno contar con la “marca personal” de alguno de los salesianos del colegio.

Paraná: Es el centro más fuerte de los actuales, gracias al acompañamiento de su actual asesor y de las autoridades de la casa.

Con respecto a la predicación de los Estilos:Los que estamos tendremos que afina la punta del lápiz en las

agendas para encontrar un bache. Este año sumamos a la predicación la

presencia de otro laico, a saber, Gustavo Miño. Sin embargo, sería bueno ir metiendo algún otro sacerdote que pueda acompañar en el presente año y predicar en lo venidero.

Experiencia:

EnDiLiS: No se hizo. Los animadores estaban esperando la experiencia para encontrarse y formarse. Fue poco serio que no se haya realizado. Cuando hay problemas, hay que informar a los demás centro para pedir ayuda.

Amistad de Varones: No se hizo. Se falló en decir números que no eran. Al margen de eso, el grupo de predicación no se juntó en todo el año. Si hubiera habido chico no estaba preparado el equipo, sólo se había hablado con ellos por separado. Habría que pensar, si no se vuelve a hacer, en “suplirlo” con convivencias en los centros.

Remonta zonal: Se puso la fecha de camino. No se pudo hacer por la cercanía a los exámenes.

Mallín Estilo: Estilo 278. Logística: Se encargaba Paraná. Muy bien. Se pasaron con la

organización. Disparó al centro. El lugar ayudó mucho a la experiencia. Por ahora no prestan la casa. Habría que pensar cómo hacer para que nos lo preste de nuevo. Poco decorado el lugar.

Equipo de predicación: Estuvimos muy bien. Clausura: Estuvo bueno el momento previo, pero fuimos a

comer un asado. Estaría bueno que se use ese momento para profundizar en algo, que no sea un juntarse. Los bombos ni ayudaron. No nos supimos predisponer para la clausura. Muy bien decorado. Muy bien los fuego artificiales. Debemos orientarlo más a que sea una verdadera remonta. La gente de cocina fue mucha. Hubo problema con la plata, por no haber quedado de acuerdo en qué tienen que aportar delegados y cocineros.

Estilo 311.Se vio fuertemente afectado por la maldita gripe y el mosquito

anticristoLogística: Muy bien la parte económica. Para mallín de varones

el lugar está bueno.

Equipo de predicación: Muy buen grupo de delegados. Bien el equipo de predicación. Hay que tener uno que haga de referente de lo disciplinario. Pensar en un momento previo para los delegados. Hay que poner un poco más de huevo en la asistencia en las piezas a la noche.

Participantes: Repercutió como negativa la presencia de algunos chicos más quilomberos.

Chispas: Se perdió parte de las chispas de Santa Fe, repercutió negativamente. Trataremos que lleguen el martes, poder orientar la escritura de las mismas con el documento “Con motivo del Estilo”

Clausura: Fue muy larga. Falta decoración. Faltó momento de reflexión previo, que estaba preparado, pero que no se pude hacer por estar las chicas preparando decoración. Es difícil preparar la clausura a distancia. Lo lógico sería que la casa que recibe prepare la clausura. Para los testimonios, que no se siente juntos adelante. Volver a dar testimonio por comunidad, para que se organice mejor. Tratar que los pibes no se vayan de la clausura. Tratar que los pibes no se vayan de la clausura.

Líneas para el trabajo del año:

Volver a Don Bosco. Profundizar nuestro sentido de pertenecía a la Congregación.

Priorizar el ESTUDIO de nuestros pibes. Puede servir para enganchar a otros. Es preocupante la cantidad de mallinistas que se llevan materias.

Salir Afuera: Proyecto de Santa Fe. Tal vez puede servir para enganchar a antiguos mallinistas

Profundizar y clarificar la Dirección Espiritual. Aprovechar la presencia de Salesianos que nos acompañan.

Ojo con “los canales alternativos”. El responsable y referente es siempre el asesor de centro, o a quién el disponga conveniente.

Mantener y profundizar los momentos y el vocabulario que nos es propio. Esto ayuda a afianzar el sentido de pertenencia al movimiento.

Visitas inter - centro. Ver si son positivas y en qué casos hay que frenarlas. Tema de las visitas entre los centros: ser ubicado con respecto a los momentos: si se va de joda, se jode pero no en el centro; pero si se va a compartir al centro, que no se joda. El asesor es el responsable de, llegado el caso, poner freno a las visitas que no ayudan a la vida del centro.

Mallines, experiencias y otras yerbas:

Estilo de Mujeres:Número de participantes aproximados: SDS: 6Santa Fe: 7Paraná: 1San José: 2 María Auxiliadora: ¿?

Fecha: 15 al 19 de Junio de 2010Centro Responsable: San José.Lugar: Funes, Hermanas de la misericordia o cooperadores

parroquiales.Predicadores: Adrián Botta, Fabián Ciampechini, Gustavo Miño.Los centros se encuentran en el colegio y de ahí salen todas juntas.Clausura: Santa Fe.Momento previo de remonta: Santo Domingo Savio.

Estilo de Varones:Número de participantes aproximados:SDS: 12Santa Fe: 6Paraná: 4San José: 1 Ferré: confirma cuando largueMaría Auxiliadora: ¿?

Fecha: 14 al 18 de setiembre de 2010.Centro Responsable logística: Santa FeLugar: Manucho, Monte Vera o veremos.Predicadores: Adrián Botta, Fabián Ciampechini, Gustavo MiñoLos centros se encuentran en encuentran en el colegio y de allí se

moviliza.Clausura: San JoséMomento previo de remonta: Paraná.

Amistad de Varones:Fecha: 8 al 10 de octubre de 2010.Número de participantes aproximados:SDS: 8Santa Fe: 8Paraná: 5San José: 1Ferré: 4San Nicolás: ¿?María Auxiliadora: ¿?Lugar: FerréLogística: FerréClausura: Ferré

Equipo: Wally, Sebastián Roble, Juan Pablo Aguirre, Mariano Stang, Macarena Romero Acuña, Teresita Cerrudo, Betania Maidana. Preguntar: Federico Majul, Giuliana Trivisonno, Madali Díaz.

Amistad de Mujeres:Fecha: 20 al 22 de agosto de 2010.Número de participantes aproximados:SDS: 7Santa Fe: 3Paraná: 5San José: 0Ferré: 0María Auxiliadora: ¿?Lugar: a confirmarLogística: Santo Domingo SavioClausura: Santo Domingo Savio.

En. Di. Li. S.Fecha: 7 al 9 de mayo de 2010.Fecha para confirmar: 17 de abril de 2010.Lugar: Colegio de Paraná Logística: ParanáDestinatarios: Animadores activos.Cantidad por centro: hasta 12 por centro. Máximo de participantes: 60.Experiencia Mallinista: Miguel Deraco.Temática: acompañamiento espiritual (propuesto Oscar Poos o

Alfredo Nicola)Líneas de organización: Quiño.

Remonta Zonal:Fecha: 5 al 7 de noviembre de 2010.Lugar: Escuela Hogar o Funes.Logística: Si es en Escuela Hogar, Paraná. Si es en Funes. Domingo

Savio.Destinatarios: Hasta 20 por centro. Tema: EL JOVEN DE ESTILO Y DISTINCIÓN, HOYResponsables: Predicadores y Salesianos Acompañantes.

Chisperos: SDS: Melisa Juarez.Santa Fe: Matías GalianoLos otros centros buscarán

Momento de Reflexión:

1. DON RUA, «EL FIDELÍSIMO DE DON BOSCO»

«Don Rúa fue el fidelísimo, y por eso el más humilde y al mismo tiempo el más valiente hijo de Don Bosco». Con estas palabras dichas con tono resuelto, el 29 de octubre de 1972, el Papa Pablo VI esculpió para siempre la figura humana y espiritual de Don Rúa. El Papa, en aquella homilía pronunciada bajo la Cúpula de San Pedro, delineó al nuevo Beato con palabras que casi cincelaron esta característica suya fundamental: la fidelidad. «Sucesor de Don Bosco, es decir continuador: hijo, discípulo, imitador… Hizo del ejemplo del Santo una escuela, de su vida una historia, de su regla un espíritu, de su santidad un tipo, un modelo; hizo de la fuente, una corriente, un río». Las palabras de Pablo VI elevaban a una altura superior la historia terrena de este «sutil y enflaquecido perfil de sacerdote». Descubrían el diamante que había brillado en la trama suave y humilde de sus días.

Había empezado un día lejano con un gesto extraño. Con ocho años, huérfano de padre, con una ancha cinta negra cosida por su madre en la chaqueta, había tendido la mano para obtener una medallita de Don Bosco. Pero a él, en vez de la medalla, Don Bosco le había entregado su mano izquierda, mientras que con la derecha hacía el gesto de cortársela por la mitad. Y le repetía: «Tómala, Miguelito, tómala». Y ante aquellos ojos bien abiertos que le miraban sorprendidos, había dicho seis palabras que serían el secreto de su vida: «Nosotros dos lo haremos todo a medias».

Y en lenta progresión comenzó aquel formidable trabajo compartido entre el maestro santo y el discípulo que hacía a medias con él todo y siempre. En los primerísimos años Don Bosco quiso que Miguel estuviese con él, pero que cada noche volviese a cenar y a dormir con su madre, la señora Giovanna María. Pero cuando venía al Oratorio, Don Bosco, ya en aquellos primeros años, quería que estu-viese junto a él también en la mesa. Miguel empezaba a asimilar así la manera de pensar y de conducirse de Don Bosco. «Me hacía más impresión —dirá más tarde— observar a Don Bosco en sus actos más menudos, que leer y meditar cualquier libro devoto». Estando con Don Bosco, tenía que acumular en aquel cuerpo minúsculo tanta serena fuerza que le bastase para toda la vida, en la que debería desplegar una energía continua.

Las seis palabras misteriosas que vuelvenEl 3 de octubre de 1852, durante la excursión que los mejores

jóvenes del Oratorio hacían todos los años a I Becchi por la fiesta de la Virgen del Rosario, Don Bosco le hizo ponerse el hábito eclesiástico. Miguel tenía 15 años. Por la noche, volviendo a Turín, Miguel venció la timidez y le preguntó a Don Bosco: «¿Recuerda nuestros primeros encuentros? Yo le pedí una medalla, y usted hizo un gesto extraño,

como si quisiese cortarse la mano y dármela, y me dijo: ‘Nosotros dos haremos todo a medias’. ¿Qué quiso decir?». Y él respondió: «Pero querido Miguel, ¿no lo has entendido aún? Pues está clarísimo. Pero irás teniendo más años y comprenderás mejor lo que quería decirte: En la vida nosotros dos lo haremos siempre todo a medias. Dolores, preocupaciones, responsabilidades, alegrías y todo lo demás lo tendremos en común». Miguel quedó en silencio, lleno de silenciosa felicidad: Don Bosco, con palabras sencillas, le había hecho su heredero universal.

Don Julio Barberis había sido elegido primer maestro de novicios salesianos, porque Don Bosco había descubierto en él un finísimo explorador y educador de almas. Con diez años menos, vivió junto a Miguel Rúa 49 años como discípulo, hermano, confidente, amigo. Y en el proceso de beatificación fotografió así su íntima personalidad: «Su empeño fue siempre entrar en las ideas de Don Bosco, renunciar al propio punto de vista y a los propios criterios, para conformarse» a la visión de Don Bosco. «Apenas supo que tenía intención de fundar la Congregación Salesiana, inmediatamente, el primero, le hizo voto de obediencia». Era el 25 de marzo de 1855 y Miguel tenía 18 años. «Desde entonces no pensó más que renunciar a su voluntad para hacer la voluntad del Señor expresada por Don Bosco».

Don Bosco no le mandaba nada; sólo le hacía conocer sus de-seos. Y para Miguel eran órdenes, sin pensar en lo que le iban a costar. Fueron deseos de Don Bosco, prontamente realizados por Miguel, la enseñanza de la religión a los jóvenes internos, el cuidado de los enfermos de cólera en la terrible peste de 1854, la enseñanza del novísimo y complicado sistema métrico decimal, la asistencia constante en el enorme comedor, en el patio, en la iglesia, la direc-ción del Oratorio festivo de San Luis cuando don Leonardo Murialdo tuvo que retirarse, la copia, hecha de noche, con su nítida y ordenada caligrafía, de las páginas enmarañadas de la Historia de Italia de Don Bosco y de las páginas atormentadas de las primeras Reglas de la Sociedad de San Francisco de Sales.

Al comienzo de 1858 Don Bosco tuvo que bajar a Roma con el Papa y lleva consigo a Miguel Rúa. Tiene la memoria fresca y ágil de sus 21 años, y anota cada detalle. Escucha al Papa hablar con Don Bosco. Los días siguientes acompaña a Don Bosco en la visita a Cardenales y a grandes personalidades, y ve la extraordinaria estima que todos tienen de él.

Dos asuntos urgentes: uno para Don Bosco y el otro para Miguel

Cuando en abril de aquel 1858 vuelven a Turín, hay dos asuntos urgentes que resolver. Don Bosco toma uno para sí y el otro se lo confía a Miguel. Al irse a Roma, Don Bosco había confiado la dirección del Oratorio a don Víctor Alasonatti, un sacerdote piadoso, pero más bien tímido, que tenía tres años más que él y que había ido a ayudarle. Don Bosco había querido siempre el Oratorio como una gran familia. Don Alasonatti, en los meses de ausencia de Don Bosco, lo había transformado en un disciplinado cuartel. Don Bosco le dice a

Miguel: «Hay que reconstruir lo antes posible la gran familia. Ponte a ello». Y él piensa. Se propone como cometido ‘hacer de Don Bosco’.

Don Bosco, que sigue satisfecho su trabajo, debe dedicarse completamente al segundo asunto urgente: ahora que tiene el aliento del Papa, debe fundar la Congregación Salesiana. Muchos jóvenes buenos, crecidos y ayudados por él, le han prometido en el pasado dedicarse junto a él a los jóvenes más pobres, uniéndose en una Sociedad. Pero al llegar a lo concreto, no se han sentido animados a ir adelante y lo han dejado solo. Ahora Don Bosco, en los meses que siguen, tiene que apurar el tiempo, encontrar uno por uno a la veintena de jóvenes que han decidido formar la primera Sociedad Salesiana. Debe reunirlos aparte con frecuencia, hablar con calma, explicar, aclarar, resolver dudas, vencer perplejidades. A veces lo lo-gra, como con Juan Cagliero, a veces no, como con José Buzzetti.

Con Miguel Rúa no tiene ni siquiera que hablar. Los días de diciembre de 1859 próximos a la primera reunión oficial de los ‘inscritos’ en la Sociedad Salesiana, Miguel Rúa los pasa haciendo ejercicios espirituales para la ordenación como subdiácono, el 17 de diciembre. Para él es obvio: lo antes posible será un sacerdote de Don Bosco.

El 18 de diciembre de 1859 es domingo. Por la noche, dieciocho personas se reúnen en la habitación de Don Bosco, que en ese momento es el Belén salesiano. Está realizándose la reunión de la fundación de la «Pía Sociedad de San Francisco de Sales», es decir, de los Salesianos. Los dieciocho rezan, declaran que se quieren unir en Sociedad para santificarse a

sí mismos y para dedicar la vida a los jóvenes abandonados y en peligro. Se tienen las primeras elecciones. A Don Bosco, el fundador, le quieren todos como primer Superior general. El subdiácono Miguel Rúa, de 22 años, es elegido como Director Espiritual de la Sociedad. Deberá, junto con Don Bosco, trabajar en la formación espiritual de los primeros Salesianos. Miguel no toma este nuevo cometido como un cargo ‘ad honorem’. Julio Barberis, que está entre los jovencísimos y asiste a sus lecciones formativas, testimonia: «Era diligentísimo en prepararse a las clases y a estimularnos al estudio».

Una carta profética en la mesillaEl 29 de julio de 1860 Miguel Rúa es ordenado sacerdote. Juan

Bautista Francesia, siempre a su lado, testimonia: «Su preparación fue extraordinaria. Pasó la noche de la víspera en oraciones y piado-sas meditaciones». Por la noche de aquella jornada festiva e impor-tantísima, Don Rúa sube a la buhardilla que le sirve de alcoba, y en-cuentra en la mesilla una carta de Don Bosco. Lee: «Tú verás mejor que yo la Obra Salesiana pasar las fronteras de Italia y establecerse

en muchas partes del mundo. Tendrás que trabajar y que sufrir mu-cho; pero, tú lo sabes bien, sólo a través del mar Rojo y del desierto se llega a la Tierra Prometida. Sufre con valentía; y tampoco aquí abajo te faltarán los consuelos y las ayudas del Señor».

Ya es ‘«don» Rúa’ y vuelve diligentemente a asumir todas sus ocupaciones. Juan B. Francesia, a quien la carga de trabajo de Don Rúa le parece excesiva, dice por aquellos días a Don Bosco: «¿Pero por qué le hace hacer tantas cosas?». Y oye que le responde: «Porque Ruas tengo solo uno». Año tras año el Oratorio se va convirtiendo en una casa inmensa. Cada año los jóvenes crecen en número de un modo increíble. Llegarán a 800, de los que 360 serán artesanos. Los Salesianos, que crecen también de año en año, están entregados a las clases, los talleres, los enormes patios. Para trabajar y coordinar el trabajo de todos, con la supervisión de Don Bosco, está Don Rúa. Don Julio Barberis, que es ya un sabio maestro de novicios, al pasar los años testimoniará: «Tantas ocupaciones a cualquiera podrían dejar sin tiempo para la oración y el espíritu religioso. En Don Rúa el espíritu de oración y de meditación era como connatural. La obediencia a su Superior era de grado admirable. Había empezado en aquel tiempo una vida de mortificación y de negación de sí mismo verdaderamente extraordinaria. Yo, que había entrado hacía poco en la Casa de Don Bosco, estaba asombrado. Recuerdo que, hablando con los amigos, estábamos todos convencidos de que era un santo. Y también Don Bosco estaba convencido, y nos lo decía».

Ser Don Bosco en Mirabello Monferrato

En 1863 Don Bosco hizo dar a su Obra un paso decisivo. Funcionaba bien en Valdocco, porque para dirigirla estaba la figura carismática y paterna de Don Bosco. Pero trasplantada en otro lugar, sin Don Bosco, ¿funcionaría? En la primavera de aquel año, Don Bosco tuvo con Don Rúa, que tenía 26 años, una reunión confidencial e intensa. «Tengo que pedirte un gran favor. De acuerdo con el Obispo de Casale Monferrato he decidido abrir un ‘Seminario Menor’ en Mirabello. Pienso mandarte a ti para dirigirlo. Es la primera obra que los Salesianos abren fuera de Turín. Tendremos mil ojos encima de nosotros. Yo tengo plena confianza en ti. Te doy tres ayudas: cinco de los Salesianos más seguros, entre los cuales está don Bonetti que será tu ‘vice’; un grupo de muchachos, escogidos entre los mejores, que llegarán de Valdocco para continuar las clases allí y para que sean fermento entre los muchos nuevos que recibas; contigo irá tam-bién tu madre».

Don Rúa parte en octubre. Don Bosco le ha escrito cuatro pági-nas con consejos preciosos que se copiarán después para cada nuevo Director salesiano: se consideran como uno de los documentos más claros del sistema educativo de Don Bosco. Entre otras cosas,

escribió: «Todas las noches debes dormir al menos seis horas. Trata de hacerte amar antes que hacerte temer. Intenta pasar en medio de los jóvenes todo el tiempo del recreo. Si aparecen cuestiones de cosas materiales, gasta todo lo que haga falta, con tal de que se con-serve la caridad». Don Rúa resume todos estos consejos, que para él son órdenes, en una sola frase: «En Mirabello trataré de ser Don Bosco».

Después de algunos meses, la crónica del Oratorio, bajo la pluma de don Rufno, anota: «Don Rúa en Mirabello se porta como Don Bosco en Turín. Está siempre rodeado de jóvenes, atraídos por su amabilidad, y también porque les cuenta siempre cosas nuevas. Al principio del año escolar recomendó a los profesores que no fuesen por entonces demasiado exigentes». Después de dos años el ‘Peque-ño Seminario’ rebosa de muchachos que dan esperanza de vocación sacerdotal para la Diócesis de Casale y para la Congregación Salesiana. Entre ellos está Luis Lasagna, un muchacho inquieto, que llegará a ser el segundo Obispo misionero salesiano en América del Sur.

En el verano de 1865 en la Obra Salesiana de Valdocco las cosas no van bien. El administrador general don Alasonatti se está muriendo; fallecerá el 7 de octubre. Otros cuatro Salesianos de los más valiosos están fuera de combate por el trabajo agotador. El número de los jóvenes ha superado los 700. La construcción del Santuario de María Auxiliadora crece velozmente y exige gastos cada vez mayores. Don Bosco está sumergido en la necesidad de pedir limosna por medio de viajes, loterías, con una enorme mole de correspondencia. Hace falta una persona que tome con seguridad en su mano la situación: la vida disciplinada de los jóvenes, la gestión material de los talleres y de las escuelas, la vigilancia de los trabajos del Santuario. Personas de ese calibre Don Bosco sólo conoce una: Don Rúa. Y lo manda inmediatamente llamar.

Don Provera, un gran Salesiano semi-inválido al que Don Bosco confía las tareas más delicadas y difíciles, llega a Mirabello. Entra en la dirección del Seminario Menor y encuentra que Don Rúa está escribiendo una carta. «Don Bosco te pide que dejes la dirección a don Bonetti y vengas enseguida a Valdocco. Don Alasonatti está muriéndose. Cuando estés preparado, partimos». Don Rúa llama a don Bonetti y le transmite algunas consignas. Después va a saludar a los muchachos que están en clase. Abraza a su madre diciéndole: «Don Bosco me llama. Tú por ahora quédate aquí: la cocina y el ropero te necesitan. Después ya te diré». Toma el breviario y le dice a don Provera: «Ya estoy dispuesto, vamos».

Wirth agudamente nota: «Le experiencia de Mirabello sirvió para desarrollar su espíritu de iniciativa personal, que tal vez habría sido un poco reservado si nunca hubiese estado lejos de Don Bosco». En la acción de Don Rúa en Mirabello había, sin embargo, algo más: era la prueba de que la Obra de Don Bosco podía trasplantarse, podía vivir y prosperar aun sin la presencia física de Don Bosco, con tal de que en la dirección hubiese una persona salesianamente valiosa: por esto el experimento positivo de Don Rúa abrió horizontes sin fin para las Obras Salesianas.

«Harás de Don Bosco aquí, en el Oratorio»

Don Rúa llega a Valdocco sin hacer ruido. Tiene un largo coloquio con Don Bosco que en síntesis le dice: «Has hecho de Don Bosco en Mirabello. Ahora lo harás aquí, en el Oratorio». Sobre sus frágiles hombros pone con confianza toda la responsabilidad: clases, talleres, jóvenes Salesianos que formar y estimular a los estudios y a los exámenes, la publicación de las Lecturas Católicas que cada mes deben llegar a miles de suscriptores, la construcción imponente del Santuario, la mayor parte de la

correspondencia dirigida a él, que Don Rúa debe leer, anotar y entregar a un Salesiano de confianza para que responda. «Yo debo ir de nuevo a Roma para la aprobación de nuestras Reglas. Estaré ausente más o menos dos meses, y conmigo llevaré a don Francesia. Te dejo todo. Alrededor de ti hay óptimos Salesianos. Mira cuáles son sus dotes, escógelos y ponlos a trabajar donde mejor creas. Además de trabajar, tendrás que coordinar el trabajo de los demás».

Don Rúa se levanta tempranísimo. Dice la misa, hace la medita-ción de rodillas y reza como un ángel. Después se pone a trabajar con aquella concentración especial que él solo posee. Los Salesianos y los jóvenes que no lo veían desde hacía dos años, se dan cuenta de que algo profundo ha cambiado en él. No es ya el ‘prefecto de disciplina’. Entre los ochenta muchachos de Mirabello y ahora entre los setecientos de Valdocco, ha aprendido a ser como Don Bosco el ‘director-padre’. La mano que empuña el mando es fuerte, pero el modo es afable y cariñoso.

Los trabajos son verdaderamente muchos. Se hacen pesadísimos en los meses en que se debe terminar la construcción del Santuario de María Auxiliadora: en el otoño de 1866 se pone la última piedra de la cúpula; ocho meses de trabajos intensos para las obras y los remates del interior; el 9 de junio 1867 es la solemne inauguración seguida por ocho días de funciones a altísimo nivel. «Durante todo aquel mes de junio —observa el concienzudo autor salesiano Agustín Auffray— no duerme más de cuatro horas cada noche. Tenía que preverlo todo, organizar, decidir, vigilar, animar», mientras que Don Bosco estaba abrumado por una muchedumbre que quería hablar con él, recibir una bendición, obtener de la Virgen una gracia, entregar una limosna.

CARTA DEL RECTOR MAYOR «Sucesor de Don Bosco: hijo, discípulo, apóstol»

FIGURA HUMANA Y ESPIRITUAL DEL BEATO MIGUEL RUA En el Centenario de su muerte

Momento de Meditación y reflexión personal.¿Qué actitud de Don Rúa te hace falta desarrollar y

fortalecer?¿Qué aspecto de Don Miguel Rúa te gustaría que se viva en

tu centro? ¿Cómo podés hacer concretamente para que eso pase?