ADMINISTRACION DE SALARIOS

GRUPO 332574_23

ACTIVIDAD 2

PRESENTADO POR

JIMMY QUESADA

1.032.413.173

PRESENTADO A

HUGO NELSON TATIS HERAZO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ

BOGOTA 10 DE SEPTIEMBRE DE 2015

2. ANTECEDENTES DEL SALARIO EN EL MUNDO

- La palabra salario y sueldo hoy dia no hacen allusion a lo que en realidad se

quiere referir, Segun una empresa a una persona no sindicalizada se le paga un

sueldo mientras que a un sindicalizado un salario.Segun el diccionario de la real

academia Espaola se le llama estipendio a la remuneracion que recibimos

por realizar algun trabajo.

- El estipendio existe hace tano tiempo como el trabajo, en ese entonces el pago

no era monetario si no en especie con carne o pieles etc. Esto serian los

primeros indicios de un pago en la historia. Vemos como en egipto, roma y

grecia existian diferentes tipos de trabajadores que iban desde esclavos hasta

trabajadores libres y de acuerdo a esto era su pago que generalmente era

comida traje etc.

- En la edad media era muy dificil calcular el salario ya que los emperadores reyes

monarcas y demas alteraban el valor de la moneda, lo que si se sabe es que

este aumento en un gran porcentaje a causa de muchas muertes por peste y las

manos disminuyeron y estas tomaronun gran valor aumentando el salario desde

un 4% a un 18%.

- En la revolucion industrial la rapida expansion de comercio en el siglo XVII hizo

que los empresarios contrataran mas gente ya que la demanda era muy alta y a

mayor numero de empleados mayor numero de salaries, de alli parte el

capitalismo. La revolucion industrial fue llamada asi por que fue donde

empesaron a funcionar maquinas en mayor cantidad y estas desplazaron al

hombre produciendo desempleo y almismo tiempo depreciando el valor del

obrero y se le emezo a dar importancia a las maquinas mas que a las personas,

esto condujo a incesantes huelgas que a finales del siglo XIX hizo que

aparecieran las primeras organizaciones obreras, seguido de sindicatos. A

consecuencia del desarrollo del capitalism surgio la doctrina economica llamada

liberal y por otro lado las libertades o derechos del hombre propuestas por

Lafayette.

La evolucion del salario a lo largo la historia ha pasado por muchos cambios segun la demanda o necesidad que habia en cada epoca, han pasado por morfosis tales como cuando el pago era trigo a hoy dia que son grandes remuneraciones o ventajas que dan los empleadores como medicina prepagada y primas extralegales.

Pienso que la evolucion ha sido tan grande que compaias de gran prestigio a nivel mundial no pagan por lo que se hace si no por el conocimiento que tiene el empleado.

3. Hacer un comentario Personal sobre el tema la Administracin de Salarios, Qu es?

Para que cree usted que nos sirve?

Pienso acerca de la administracion de salarios ha sido fundamental a lo largo del

tiempo por que gracias a este se han ido moldeando los pagos a los empleados y de

este modo darles ni mas ni menos de lo que este se merece por su conocimiento y

habilidades.

Asi que una compaia que realiza una correcta administracion de salarios es una

compaia que tiene empleados satisfechos y de seguro Buenos clientes por la labor

que estos realizen.