Administración de Empresas

Primera Edición 2019

«Ofrecer una educación superior humanista, científica y empresarial que contribuya al desarrollo integral de la persona, al bienestar de la sociedad y a la formación de líderes y profesionales responsables; capaces de responder a las exigencias de un entorno globalizado y de participar activamente en la creación de una sociedad equitativa y justa, en el marco de los principios de libertad y democracia. Asimismo, promueve y realiza actividades que favorecen la investigación orientada a consolidar espacios para la creación intelectual y artística de la comunidad universitaria, así como de la gestión de negocios».

Misión de ESAN

Ventajasdiferenciales:los cuatro pilares

Componente internacional

Plana docente de primer nivel

Certificación internacional

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Para que una empresa crezca, necesita de un líder conhabilidades multifuncionales, con visión y orientado a unagestión competitiva. Es por ello que el PADE Internacionalen Administración de Empresas se basa en cuatro pilaresestratégicos que, en conjunto, brindarán al participante losconocimientos, experiencias y prácticas necesarias para dirigircon éxito una empresa.

Aprendizajeintegral

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APRENDIZAJEINTEGRALEl PADE busca formar a profesionales que ocuparán puestos claves, brindándoles una sólida formación en su área de interés desarrollando conocimientos, técnicas y herramientas que unidos a la discusión y participación en las aulas, permite un máximo nivel de aprendizaje.

COMPONENTEINTERNACIONAL

PLANA DOCENTE DE PRIMER NIVEL

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

El programa incluye un viaje de estudios que los enriquecerá profesionalmente al mostrar realidades y modelos de gestión diferentes, asimismo es una oportunidad de interrelación con profesionales de otros países.

La plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria docente a nivel de postgrado y experiencia en sus respectivas disciplinas.

Los participantes no solo recibirán el diploma emitido por ESAN, sino también el certificado de participación en el stage internacional, emitido por la institución en la cual se realizó la pasantía.

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Administración de Empresas

PADEPrograma Avanzado de Dirección de Empresas

Internacional

Palabras de la Directora

En la compleja realidad del mundo de los negocios, los gerentes deben actuar con visión, experiencia, conocimientos y confianza en sí mismos. Ello los obliga a contar con herramientas técnicas multifuncionales, así como desarrollar competencias gerenciales con el fin de liderar de acuerdo a los requerimientos, el crecimiento del negocio, la transformación del mismo y su sostenibilidad.

Para fortalecer este escenario, ESAN pone a disposición del sector empresarial peruano el PADE Internacional en Administración de Empresas, el cual, a través de su probada metodología, brinda a los participantes los conocimientos, experiencias y prácticas necesarias para dirigir con éxito una empresa.

Asimismo, considerando que vivimos en un mundo globalizado, la currícula del programa incluye un stage internacional, liderado por una prestigiosa universidad de Latinoamérica; este comprende el desarrollo de un curso, conferencias

sobre temas relevantes al área y la participación activa de gerentes de empresas importantes comentando las experiencias y prácticas que han permitido lograr crecimientos destacados en sus corporaciones.

Nos dará mucho gusto compartir con usted este programa.

Lo esperamos.

Atentamente,

Ana Reátegui VelaDirectoraExecutive Education

De nuestra consideración:

Primera Edición 2019

Desarrollar las habilidades técnicas, conceptuales y humanas de los participantes con el propósito de que asuman roles de liderazgo como agentes de cambio con visión internacional en sus organizaciones.

Este gran objetivo se logrará analizando el nuevo rol de la administración en el contexto actual de los negocios y de los procesos organizacionales. Se estudiarán las acciones que den valor agregado y sustento a las actividades empresariales.

Objetivo del programa

Comprensión del entorno nacionalLos participantes analizarán los distintos temas vistos en los cursos dentro de un contexto real, aplicado al país, a través de la interpretación de las teorías y conceptos en el marco de la realidad nacional.

Visión latinoamericanaAdemás de observar nuestra realidad, ubicamos al participante en el siguiente nivel, que es mirar la realidad latinoamericana muy cercana a nuestras características. Esta ventaja se concreta a través del viaje internacional que consideramos un buen referente en el campo de la administración.

La más sólida formación en administraciónEl plan de estudios desarrolla el conjunto de conocimientos, técnicas, herramientas y habilidades necesarias para enfrentar el mercado con suficiencia. Los cursos combinan el aspecto teórico con la práctica real. Como parte del trabajo académico, los participantes aplican directamente lo que van aprendiendo a su quehacer diario, toman a la empresa donde se desempeñan como objeto de análisis o elaboran trabajos basados en la realidad empresarial.

Plana docente de primer nivelEl programa tiene el apoyo de los más reconocidos profesionales y académicos del país. Esta distinción está dada no solo por sus estudios, sino por la experiencia gerencial que cada uno de los profesores exhibe. Con ellos, los alumnos obtienen el beneficio de dialogar y discutir con profesionales que viven la especialidad a diario.

Beneficios del programa

DiplomaLos participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa, recibirán:

> Diploma en PADE Internacional en Administración de Empresas, otorgado por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN. > Certificado de acreditación por la participación en el Stage Internacional, otorgado por UNIANDES.

Metodología

Perfil del egresadoAl finalizar el programa, los participantes estarán en condiciones de:

> Tener una visión estratégica y sistémica de la gerencia profesional y científica, así como de los diversos procesos que se aplican en los negocios.

> Conocer los fundamentos teóricos y metodológicos de los diversos procesos organizacionales.

> Aplicar, con las adaptaciones pertinentes, las diversas técnicas y metodologías a su propia realidad organizacional.

> Administrar y aplicar las nuevas habilidades personales descubiertas.

> Sustentar sus resultados. > Desempeñarse como asesores o consultores de empresas.Está diseñada para desarrollar en el

participante las destrezas, habilidades y el talento gerencial necesario para desenvolverse en el campo empresarial. Se privilegia el uso de métodos prácticos como el análisis de casos, el trabajo en equipo, la discusión de lecturas, la investigación de campo, la resolución de ejercicios aplicativos, entre otros.

El profesor además de dominar el tema tiene una vasta experiencia gerencial, lo que le permite enriquecer la clase con ejemplos prácticos y situaciones reales. Gracias a esto, brinda enfoques novedosos que involucran a los participantes en la construcción de su propio aprendizaje.

Los estudiantes, antes de cada sesión, deberán leer y analizar el material asignado y resolver en equipo los casos o trabajos. El desempeño del alumno es evaluado permanentemente a través de su participación en clase, exposición de casos, controles de lectura, trabajos especiales y el examen final.

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Nota: Los cursos de 10 sesiones tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad será fijada por el profesor.* Curso a ser dictado en el stage internacional.

Módulo 1 Sesiones

Taller de team building

Economía 10

Comportamiento organizacional 10

Administración gerencial 10

Contabilidad gerencial 10

Fundamentos financieros 10

Módulo 2 Sesiones

Estadística aplicada a la administración 10

Costos y presupuestos 10

Finanzas 10

Marketing 10

Administración de operaciones 10

Módulo 3 Sesiones

Tecnología de información aplicada a la administración 10

Responsabilidad y ética empresarial 10

Stage Internacional: visitas y otras conferencias 10

Administración de personas* 10

Gerencia estratégica 10

Juego de negocios 10

Trabajo integrador 10

Estructura curricular

Descripción de los cursos

Módulo 1Taller team buildingFomenta el trabajo en equipo y facilita la interacción entre personas con diferentes criterios, aptitudes, intereses y personalidades. Permite conocer a los profesores del programa e incrementar los niveles de tolerancia a la frustración. Al finalizar este taller se formarán los grupos de trabajo.

EconomíaOfrece al participante los conceptos fundamentales del análisis económico en lo referente a la macroeconomía, la microeconomía y el desarrollo económico, para que pueda tomar decisiones conociendo el contexto donde se desenvuelve.

Comportamiento OrganizacionalConsiderando que el factor humano es el elemento clave para el funcionamiento de cualquier tipo de organización, el curso busca que los participantes comprendan las diversas facetas del comportamiento del hombre en el trabajo, como individuo, como miembro de un equipo e integrándolo en un sistema organizacional.

Administración GerencialEstudia los conceptos, principios y herramientas que debe emplear una administración profesional para alcanzar altos niveles de eficacia y eficiencia en el logro de los objetivos organizacionales. Para ello, se analizan los fundamentos gerenciales sobre temas de planeación, organización, dirección y control.

Contabilidad GerencialProporciona el marco de referencia sobre la información contable y capacita para el análisis, interpretación y discusión de los estados financieros básicos y brinda elementos contables como mecanismos de planeamiento y control financiero.

Fundamentos FinancierosRefuerza el conocimiento de las funciones financieras, con aplicación en Excel, de temas como diagramas de flujo de cajas, tasas de interés, capitalización, decisiones de inversión, etcétera.

Módulo 2Estadística Aplicada a la AdministraciónAl terminar el curso, el participante deberá ser capaz de comprender y aplicar conceptos y técnicas estadísticas para convertir datos en información adecuada para la toma de decisiones.Costos y PresupuestosAnaliza la información administrativa o contable de costos para la toma de decisiones y el presupuesto como una herramienta de gestión financiera y de control empresarial.

FinanzasDesarrolla una adecuada comprensión de la teoría financiera, así como de los elementos que condicionan su aparición en mercados financieros no desarrollados, tanto en el corto como largo plazo. Su contenido comprende la teoría básica de finanzas, la gestión financiera a largo plazo (decisiones de inversión y costo de capital) así como la de corto plazo (análisis financiero, planeamiento financiero y capital de trabajo).

MarketingEstudia analíticamente los conceptos y herramientas de la mercadotecnia a través de un enfoque estratégico. Desarrolla una base de fundamentos sólida para luego ingresar al análisis de las oportunidades del mercado y concluir con la aplicación de la mercadotecnia.

Administración de OperacionesLogra una comprensión integral de la gestión administrativa de la función de operaciones, buscando desarrollar habilidades y destrezas para analizar, mejorar, operar y controlar empresas que producen bienes y/o servicios. Incluye temas relevantes sobre Six Sigma como característica de la filosofía de la calidad de los negocios.

Módulo 3Tecnología de la Información Aplicada a la AdministraciónBrinda a los participantes las más recientes prácticas y herramientas tecnológicas que apoyen las estrategias competitivas de las organizaciones. Se analizarán, entre otras, las soluciones de data warehouse, e-business, CRM y aplicaciones para la gerencia del conocimiento.

Responsabilidad y Ética EmpresarialPermite reflexionar sobre el rol de la responsabilidad y ética en las empresas. Presenta las definiciones principales relacionadas a la ética laboral de los gerentes.

Administración de PersonasEl curso permitirá al participante las herramientas necesarias para gerenciar los diferentes procesos de personal, conocimientos teórico-prácticos sobre las metodologías basadas en competencias que se están aplicando en los procesos de selección, promoción, desarrollo y evaluación del desempeño.

Gerencia EstratégicaProporciona al alumno los principales conceptos de estrategia empresarial y la oportunidad de aplicarlos en las empresas. Dentro de este objetivo se pretende que el participante comprenda lo complejo de la organización de las empresas, la forma en que delimita su accionar y reacción al entorno.

Juego de NegociosBrinda al participante la oportunidad de integrar conocimientos, por ello busca desarrollar su capacidad para la toma de decisiones en un contexto competitivo y bajo restricciones de tiempo y recursos financieros.

Stage InternacionalSe ha considerado que los participantes realicen un viaje internacional con la finalidad de desarrollar el curso Administración de Personas y tener conferencias sobre temas de punta que fortalezcan la currícula académica en la rama de administración.

Trabajo IntegradorAl finalizar el programa, los participantes deberán realizar un trabajo integrador. Este tiene por objetivo consolidar los conocimientos desarrollados en el programa a través de una labor grupal y constituye requisito para la graduación.

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Facultad ESAN*

Lydia Arbaiza FerminiPh. D. en Economía de Otto Beisheim Graduate School of Management, Alemania. MBA de ESAN. Ingeniera Industrial de la Universidad de Lima. Directora de la Dirección de Programas Institucionales de ESAN. Se ha desempeñado en gerencias de recursos humanos, financiera y administrativa principalmente en el sector construcción. Ha sido directora del Fondo MiVivienda. Es consultora de empresas en los temas de planes estratégicos y responsabilidad social empresarial. Pertenece a la red MOC (Microeconomics of Competitiveness) de la Universidad de Harvard en su calidad de profesora de Estrategia.

Jorge Baraybar CardiniPosgrado en Marketing del Executive Program Marketing Up-Date y CEO Program por Kellogg College Graduate School of Management, Northwestern University of Chicago. Posgrado en Mercadeo y Ventas por ESAN. Consultor de empresas y conferencista internacional en Latinoamérica. Gerente general de Total Defense del Perú. Ha sido gerente de negocios en empresas nacionales e internacionales como Profuturo AFP, ESAN, Warner & Lambert, PHILIPS International. Premio a la Calidad SIN, Premio Iberoamericano a la Calidad Fundibeq, España.

Aldo Bresani TorresPh. D. en Ciencias Administrativas por ESADE, Barcelona. MBA por ESAN. Magíster en Ingeniería Eléctrica y en Ingeniería de Sistemas por U. S. Naval Postgraduate School, California. Director de la Maestría en Supply Chain Management y director ejecutivo del Centro de Desarrollo Emprendedor de ESAN. Director de B3 Corp, gerente ejecutivo de la Red Científica Peruana y gerente general de Geotel Comunicaciones. Amplia experiencia en cargos gerenciales en distintas empresas y en consultoría en el área de operaciones, procesos, calidad y tecnología.

Enrique Cárdenas OjedaMBA de ESAN. Médico psiquiatra de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Presidente del Consejo Directivo Fundación Interpares. Ha sido director de la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud. Ha sido viceministro de Desarrollo Social (Mimdes), ex presidente del directorio del Programa Nacional de Asistencia Alimentaria (Pronaa) y ex gerente de Desarrollo de Capacidades Institucionales y Ciudadanas del Foncodes. Sus campos de enseñanza, investigación y consultoría comprenden las áreas de administración, recursos humanos, gerencia social y administración de servicios de salud.

René Cornejo DíazPh. D. en Management Sciences por ESADE Business School. MBA por ESAN. Magíster en Derecho de la Empresa por la PUCP, Ingeniero Mecánico Electricista por la UNI. Docente de los cursos de finanzas y estrategia, así como consultor en estrategia, gestión financiera, gestión pública, financiamiento corporativo y estructuración de proyectos de infraestructura e inmobiliarios. Ha sido primer ministro (Presidencia del Consejo de Ministros) y ministro de vivienda, construcción y saneamiento. Ha dirigido Fonafe, ProInversión, Fondo MiVivienda. Ha concebido, estructurado y promovido proyectos de infraestructura en el Perú y el extranjero y ha sido director en empresas privadas y públicas en los sectores eléctrico, transporte, construcción y consultoría.

Marita Chang OlivasEstudios en Estadística de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Economista de la Universidad Nacional Agraria La Molina y estudios de posgrado en España. Consultora financiera del Banco Mundial en el programa PPIAF/SNTA y en el Área de Desarrollo Urbano, también se desempeña como asesora financiera de diversas empresas del sector público y privado. Ha sido asesora técnica de la Dirección de Proyectos en Saneamiento de ProInversión y jefe de la oficina de riesgos del Fondo MiVivienda.

Octavio Chirinos ValdiviaEconomista por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Consultor de empresas del sector agropecuario, forestal, textil, construcción y comercio internacional. Director de la Maestría en Administración de Agronegocios y del Instituto de Desarrollo Económico de ESAN. Ha sido Director de Proyectos del BID y del Banco Mundial, jefe de gabinete de la alta dirección del Ministerio de Agricultura y asesor del Ministro de Economía y Finanzas

Arturo García VillacortaMBA de Université du Québec-Montreal. MBA de ESAN. Programa de Alta Dirección (PAD) de la Universidad de Piura. Economista de la Universidad Mayor de San Marcos. Alto funcionario de una entidad supervisora de primer nivel. Consultor de empresas. Ha sido director del Banco de Comercio, gerente de riesgos de Financiera Peruana Interfip, gerente de finanzas de Latam SA (GE), gerente general adjunto y gerente central de finanzas del BIP, gerente de riesgos y gerente de inversiones de una entidad provisional, y otros cargos directivos y gerenciales en empresas bancarias, comerciales y servicios.

Patricia Gonzales PeraltaMBA por ESAN. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Piura. Directora administrativa y financiera de la Universidad ESAN. Cuenta con amplia experiencia docente a nivel local y latinoamericano. Reconocida consultora de diversas empresas públicas y privadas en su campo. Ha ejercido la administración de proyectos financiados por agencias internacionales en el campo del desarrollo, destacando su rol en la gestión financiera del proyecto de gobiernos locales (USAID).

Kety Jáuregui MachucaPh. D. en Management por IESE, Universidad de Navarra. Magíster en Administración por el ITESM, Monterrey. Ingeniera Industrial por la Universidad Nacional de Ingeniería. Directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas. Ha sido profesora de planta ITESM, México y profesora invitada de la Universidad del Rosario, Universidad del Norte de Colombia. Es profesora invitada de ESPAE-ESPOL de Ecuador y Universidad de Externado de Colombia. Ha dirigido consultorías en diversos temas de administración, responsabilidad social, recursos humanos y herramientas de gestión en empresas para San Gabán, Ministerio de Educación, ProInversión, Instituto de Recursos Humanos Idrhe, Osinergmin, Técnica Avícola, Scotiabank y Cofide.

Enrique Louffat OlivaresPh. D. en Administración y Magíster en Administración por la Universidad de Sao Paulo, Brasil. Especialista en Gestión de Recursos Humanos por la Pontifica Universidad Católica del Perú. Licenciado en Administración por la Universidad de San Martín de Porres. Actualmente es jefe del área académica de administración. Se desempeña como consultor para empresas privadas e instituciones estatales en temas de diseño organizacional, así como de gestión de personas. Ha sido director de la Maestría en Organización y Dirección de Personas, Coordinador del PADE Internacional en Gestión del Potencial Humano y miembro del comité de currícula. Se ha desempeñado como profesor visitante en la Universidad Externado de Colombia.

Tomás Minauro LatorreMBA por ESAN. Magíster en Business Administration por Pennsylvania State University. Bachiller en Ciencias con mención en Estadística por la Universidad Nacional Agraria La Molina. Profesor del área de Operaciones y Tecnologías de Información.

Luis Ramos RodríguezPh. D. in Management Sciences por ESADE, Barcelona. Diploma de Estudios Avanzados DEA del Programa Doctoral ESADE Barcelona. MBA por ESAN. Estudios de posgrado UNI y San Marcos (Gerencia y Proyectos de Inversión). Ingeniero Geólogo UNSA. Experiencia profesional en sectores bancario-financiero, industrial, minero y de petróleo. Diecisiete años de experiencia como gerente general. Ejecutivo de compañías multinacionales con sede en EE.UU. Ha sido presidente ejecutivo del directorio de tres importantes empresas nacionales.

Ana Reátegui VelaPh. D. en Ciencias Administrativas por ESADE. MBA por ESAN. Estudios de posgrado en Comercio Internacional por la Universidad Val de Marne, París. Economista por la Universidad de Lima. Directora de Programas de Desarrollo Gerencial y profesora de economía y finanzas de ESAN. Consultora internacional en Promoción de Inversiones (Honduras, El Salvador, República Dominicana, Colombia, México). Ha sido especialista en Finanzas en el Fondo MiVivienda, Directora de Proyectos y Gerente de Promoción de ProInversión. Presidente de Directorio de Electro Oriente.

Otto Regalado PezúaPh. D. en Ciencias Administrativas y DEA en Ciencias Administrativas por la Université de Nice-Sophia Antipolis, Francia. MBA por ESAN. Máster Profesional en Marketing Cuantitativo por la Université Pierre Mendès France, Francia. Director Comercial y jefe del área académica de marketing de ESAN Graduate School of Business.

David Ritchie BallenasMagíster en Administración y Gestión de la Université Catholique de Louvain, Bélgica. BSc in Business Administration de Babson College, Massachusetts. Director del Instituto de Negocios Internacionales de la Universidad ESAN. Consultor Asociado de Sustainable Quality Consult, especializada en energías renovables, Utrecht-Holanda. Ha sido gerente y director de empresas nacionales e internacionales como IBM United Kingdom Ltd., Santa Catalina, FNCB ahora Citibank, Marco Peruana S.A, Modasa, entre otras. Ha sido asesor de ministros en la cartera de Industria, Turismo e Integración, director de Osinergmin, miembro de la Comisión de Libre Competencia del Indecopi, entre otros.

Martín Santana OrmeñoPh. D. en Administración de Florida International University. Máster en Sistemas de Información de HEC Montreal, Canadá. Posgrado en Ingeniería de Sistemas de Ensimag Grenoble, Francia.Bachiller en Ingeniería Industrial de la Universidad de Lima. Ha sido miembro del Consejo de Alto Nivel de apoyo a las negociaciones para la suscripción del Tratado de Libre Comercio con los EE.UU., miembro de la Comisión de Procedimientos Concursales de Indecopi-ESAN, consultor del BID y asesor de numerosas empresas industriales y de servicios en Perú y América Latina. Ha participado en el comité editorial de diversas publicaciones académicas, incluyendo Journal of Electronic Commerce in Organizations, IOS Press series on Global e-Governance y Latin American and Caribbean Journal of the Association for Information Systems.

Alberto Zapater CaterianoMSc de la Universidad Laval, Canadá. MBA de ESAN. Licenciado en Letras Universidad de Letrán, Italia. Ha sido Director Ejecutivo de Cladea. Past Decano de ESAN. Miembro activo de la Academy of Marketing Science (EE.UU.) y miembro fundador de la Sociedad Peruana de Marketing.

*La plana docente es referencial, en caso que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica. Por su extensión, no se han considerado a todos los docentes que dictan en el programa, se les informará a los participantes el detalle por curso con el envío de sus respectivos horarios.

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ESAN y UNIANDES, juntas en el PADE Internacional en Administración de Empresas

La Universidad ESAN, férrea en el concepto de globalización e internacionalización y segura de que los peruanos se merecen programas que cuenten con alianzas de primer nivel, convocó a UNIANDES, la universidad N°1 de Colombia, para darle al programa un enfoque internacional enmarcado en la realidad latinoamericana.

La currícula del programa cuenta con un stage internacional en UNIANDES de Bogotá, el que comprende una asignatura de la estructura curricular, así como conferencias, visitas a empresas o participación en paneles empresariales.

El PADE Internacional en Administración de Empresas satisface los estándares de competitividad más exigentes. Por esta razón, su estructura curricular está al nivel de los principales programas ofrecidos en las escuelas de negocios más renombradas del mundo. Esto permite a los egresados de ESAN desempeñarse con solidez en empresas nacionales y transnacionales, tanto en el país como en el exterior.

Nota: el stage internacional es de carácter obligatorio.

InversiónPrecio del programa S/ 20 800

Financiamiento a través de ESAN

* Cuotas dobles en: julio 2019, diciembre 2019 y julio 2020 / TEA: 12.69% - TEM: 1 %.

Financiamiento en 12 cuotas S/

Cuota inicial: Fecha de matrícula 2500

09 cuotas simples 1392

02 cuotas dobles* 2784

Cuota final 1389

Total a cancelar 21 985

Intereses incluidos 1185

Financiamiento en 18 cuotas S/

Cuota inicial: Fecha de matrícula 3000

15 cuotas simples 930

03 cuotas dobles* 1860

Cuota final 916

Total a cancelar 22 516

Intereses incluidos 1716

Descuento por matrícula anticipadaHasta el 6 de febrero de 2019Nota: monto presupuestado para viaje: S/. 2,900. Cubre gastos de alojamiento en habitación doble, desayuno, seguro de asistencia médica y traslados académicos.

Términos y condicionesFinanciamiento y aceptación de letras y/o pagarés

1. Para el financiamiento directo que la Universidad ESAN ofrece, los alumnos deberán aceptar letras de cambio y/o pagarés. Estos son títulos valores que ESAN podrá enviar en calidad de Descuento o Cobranza a las entidades financieras locales. A las empresas que deseen patrocinar a sus ejecutivos con la modalidad de financiamiento, se les generará una factura por el total del programa, la misma que será canjeada por las letras de cambio y/o pagaré que el participante y el representante legal de la empresa deberán aceptar antes del inicio de clases. En ambos casos, los participantes deberán acercarse a la oficina de Servicios Financieros a recabar las letras y/o pagarés para su debida aceptación. La entrega de las letras aceptadas es requisito para que el alumno pueda ser considerado como matriculado y tener los accesos al programa.

2. Para los alumnos que soliciten financiamiento directo con la Universidad ESAN y el vencimiento de sus cuotas exceda a la fecha de clausura y siempre que se encuentren al día en sus pagos, se les hará entrega del certificado de estudios el Diploma quedará retenido hasta la cancelación total de las letras. En el caso de tener deuda vencida se retendrá el Certificado de Estudios y Diploma.

Para los casos que el participante y aval no hayan cumplido con la aceptación de los titulo valores autoriza a la UESAN a reportar la deuda vencida a las centrales de riesgo del país.

3. Todo documento valorado en caso de no ser pagado a la fecha de su vencimiento generará, además de los intereses compensatorios respectivos (TEA 15%), intereses moratorios (TEA 3.5%), en total TEA 18.5%.

4. Realice sus pagos a tiempo y evite ser reportado como moroso a una central de riesgo, y/o el protesto de sus documentos de pago. El pago posterior al vencimiento no lo libera de permanecer en los reportes de dichas centrales durante (02) años contados desde la fecha de cancelación de la deuda, o durante cinco (05) años si la misma permanece impaga (Art. 10°.- de la Ley N° 27489 modificada por Ley N° 27863).

Descuentos adicionales:ESAN ofrece descuentos corporativos y grupales, y descuentos para exalumnos. Estos descuentos sólo serán otorgados al inicio del programa. Los descuentos no son acumulables ni retroactivos. No contamos con descuentos por convenios con Colegios Profesionales.

Financiamiento bancario

Institución Persona de contacto Teléfonos E-mail

Banco Continental Renato Tenorio Avila 213-7160 anexo 6123 / 989 037 324 renato.tenorio@bbva.com

Banco de Crédito del PerúGrecia Sofía López Aponte

Gisella Del Rio

313-2000 anexo 46046 / 976 627 288

444-1717 anexo / 986 882 273

grecialopez@bcp.com.pe

gdelrio@bcp.com.pe

InterbankPatricia Ocaña Smith

Mayra Suarez Rojas

2219-2000 anexo 626401 / 982517372

219-2000 anexo 626411

msmonterrico.gte@intercorp.com.pe

msmonterrico.gao@intercorp.com.pe

Banco Interamericano de Finanzas Milagros Ysla 613-3736 mysla@banbif.com.pe

Scotiabank María del Rocío Herrera 211-6000 anexo 4252 rocio.herrera@scotiabank.com.pe

Abaco Master Financiamiento Maestrías y Especialización 611-1600

Diners Club Perú S.A. Dora Inga 615-1111 opción 2 socios@dinersclub.com.pe

Instituto Peruano de Fomento Educativo Percy Romero 471-7395 anexo 102 asistente@ipfe.org.pe

Oficina de Crédito Educativo del PRONABEC Claudia Piñeiro6128282 anexo 28280 / 28293 / 28263 / 28292

Línea gratuita 0800-00018credito.educativo@pronabec.gob.pe

LUMNI Fomento EducativoLuis Rivas

Claudia Del Barco

944576198

944576199

luis.rivas@lumni.net

claudia.delbarco@lumni.net

ESAN ha suscrito convenios con las siguientes instituciones financieras, en cada una se presenta al especialista a cargo. El trámite es personal y esta sujeto a requisitos de préstamo exigidos por las instituciones financieras.

Números de cuenta

Banco de Crédito 193-1764415-0-72 (Identificándose con su número de DNI)

Banco BBVA 0011-0686-01-00011574

Si el depósito es realizado en el banco, el participante deberá presentar la boleta de depósito para poder sustentar el pago realizado al momento de la inscripción.

Admisión

Calendario*

Duración y horario**

Perfil del participanteEl programa está diseñado especialmente para todos aquellos ejecutivos que están interesados en ocupar cargos con responsabilidad gerencial.

Programa sujeto a un proceso de Admisión.

Requisitos1

> Contar con el grado académico de bachiller o ser ejecutivo con experiencia en puestos de probada responsabilidad.

> Inauguración: 06 de abril de 2019 > Inicio de clases: 13 de abril de 2019

Consulte el calendario de actividades en nuestra web o comuníquese con nosotros a los teléfonos mencionados.

* ESAN se reserva el derecho de variar las fechas programadas.

La duración del programa es de un año aproximadamente. El programa ofrece un horario ejecutivo, con clases quincenales los fines de semana, pensado para profesionales que por la carga y responsabilidad laboral no pueden estudiar en horarios regulares de clases. Ideal para dueños de empresas, emprendedores y ejecutivos de alto nivel.

Las clases se llevan a cabo los días sábados y domingos de 9:00 a. m. a 05:30 p. m. El taller tiene un régimen diferente al establecido.

** Considerar que ESAN no programará ningún tipo de actividad académica del 14 de diciembre de 2019 al 05 de enero de 2020.

Documentos para PostularCurrículum vitae actualizado2.Este documento debe contar obligatoriamente con los siguientes datos:

> Resumen biográfico indicando por qué está interesado en este programa. > Datos personales de identificación y ubicación. > Datos académicos. Indicar fechas de inicio y fin de estudios terminados. > Datos laborales. Explicitar funciones de los últimos cargos desempeñados.

ProcesoEl proceso de admisión se inicia enviando el currículum vitae antes citado, a través de la siguiente página web:www.esan.edu.pe/pade/administracion/preinscripcion/

La selección contempla una revisión del perfil académico y experiencia profesional del postulante. Solamente si el Comité de Admisión lo indica, se solicitará una entrevista personal, que permita a la Universidad ESAN complementar la información anterior y explorar las cualidades personales del postulante.El resultado del proceso de selección será anunciado a través de una comunicación vía correo electrónico.

Documentación requerida al momento de la matrícula > Copia legalizada del grado universitario de bachiller. > Dos fotos tamaño carné a color sobre fondo blanco, con sastre/terno y sin lentes. > Ficha de actualización de datos.

1 Para la apertura del Programa, se debe superar un número mínimo de 18 estudiantesmatriculados.2 El currículum vitae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el Proceso de Admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Para efectos de apoyo y asistencia durante el proceso de admisión y durante el desarrollo de la maestría, le agradeceremos consignar en la ficha de inscripción si tuviera alguna discapacidad temporal o permanente.

Nota: Ley de Protección de Datos

> Mediante la aceptación de esta política de privacidad y de protección de datos personales, usted acepta y consiente, de manera expresa, a Universidad ESAN, para tratar los datos personales que usted proporcione para los siguientes fines: Envío de publicidad mediante cualquier medio o soporte, invitaciones a actividades institucionales convocadas por ESAN y/o sus socios comerciales, seguimiento de un eventual proceso de admisión o matrícula, para fines estadísticos y gestiones administrativas.

> Usted como titular del dato personal, su aval o su representante, podrán presentar la solicitud de ejercicio de sus derechos reconocidos en la Ley 29733 Ley de protección de datos personales, escribiendo a atencionclientes@esan.edu.pe

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Recursos al servicio de los participantes

ESAN/Data

El centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone

a disposición de los alumnos tecnología educativa de punta y un

conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes,

tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos.

Acceso a internet y correo electrónico

Cada participante recibe un código de acceso a la red de la Universidad

ESAN, que le permite contar con una dirección de correo electrónico

(@esan.edu.pe) y acceso a internet. Adicionalmente, a solicitud del

participante, se ofrece el servicio remoto a la red de ESAN y a los

recursos de la misma desde la comodidad de su hogar u oficina.

Intranet

Esta solución brindará al participante el acceso a diferentes recursos

académicos sobre su programa, tales como, calificaciones, casos de

estudio, cronograma de eventos, entre otros.

ESAN virtual

Este sistema permite, a través de un navegador de Internet, el acceso

a canales de chat y foros creados por el profesor o por los mismos

participantes, para debatir sobre distintos temas y expresar opiniones.

Asimismo, mediante este sistema el participante podrá rendir controles

o exámenes on-line y realizar consultas del material educativo.

Laboratorios de cómputo

Estos ambientes están equipados con computadoras multimedia de

tecnología avanzada, interconectadas en red y con acceso a internet.

Cuentan con software especializado para las diferentes áreas de

negocios.

Esanet

A solicitud del participante y sin costo mensual alguno, se le brinda

una segunda dirección de correo electrónico (@esan.org.pe) y acceso

a internet. Este servicio es permanente, solo con la culminación exitosa

de los estudios.

ESAN/Cendoc

El reconocimiento internacional del ESAN/Cendoc es ratificado por

organismos internacionales como Cepal, Cladea, EBSCO y otros.

Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos en bases

de datos automatizadas, accesibles vía conexión remota puesta a

disposición del participante por la universidad.

Biblioteca y centro de información

Durante el programa el participante tendrá a su disposición, la

mejor biblioteca especializada en administración y economía,

textual y virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio

del programa, el centro capacita al participante para el mejor

aprovechamiento de sus recursos.

Infraestructura física

El campus de la Universidad ESAN, ofrece ambientes modernos,

propicios para la concentración y comodidad que exige la actividad

académica. Todas las áreas de trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/Data,

aulas y oficinas, disponen de puntos de conexión con la red de ESAN

y con internet. Asimismo, cuenta con un auditorio y aulas equipadas

con tecnología de punta.

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Acreditaciones y membresías

ESAN, presente en los rankings más prestigiosos del mundo.

Ante la gran oferta de programas de Educación Ejecutiva, la calidad es el factor clave para tomar una decisión acertada. La enseñanza de ESAN está acreditada por instituciones enfocadas en el cumplimiento de estándares internacionales no solo en nuestros programas académicos sino en la institución misma.

Acreditaciones Membresías

Association to Advance Collegiate Schools of Business(AACSB International)Institución fundada en 1916 para mejorar y acreditar la calidad de la enseñanza de administración a nivel mundial. Es considerada el referente de calidad para escuelas de negocio en el mundo académico.

Association of MBAs (AMBA)Organización acreditadora que, desde 1967, se enfoca en la calidad de los programas de posgrado de las escuelas de negocios del mundo.

European Foundation for Management Development (EFMD)Asociación sin fines de lucro con sede en Bruselas, Bélgica. Cuenta con una red de más de 800 miembros de organizaciones dedicadas a la administración de negocios en áreas como la enseñanza, el comercio, el servicio público y la consultoría.

Network of International Business and Economic Schools (NIBES)Red académica y educativa internacional integrada por instituciones especializadas en la enseñanza de administración y negocios.

Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA)Organismo que agrupa a las principales escuelas de negocios de Latinoamérica. ESAN es miembro fundador y actual sede de su dirección ejecutiva.

Partnership in International Management (PIM)Programa de cooperación para el intercambio internacional de estudiantes de posgrado en Administración. Sólo una escuela o universidad es aceptada anualmente como miembro. Estas escuelas son las mejor rankeadas dentro de su región, tienen una amplia oferta de cursos en inglés y participan activamente en intercambios estudiantiles internacionales con diferentes escuelas de negocios o universidades de todo el mundo.

Principles for Responsible Management Education (PRME)Iniciativa que nace de la reunión de un grupo dedicado de 60 representantes de instituciones académicas líderes en la enseñanza de la administración de negocios. Representa la cooperación entre la ONU y las escuelas de negocios del mundo para integrar la responsabilidad social dentro de los currículos y las investigaciones académicas.

Consortium For University-Based Executive EducationEs la red más grande e importante en Educación Ejecutiva a nivel global. ESAN es la única escuela de Perú miembro de este Consorcio que tiene como miembros a las mejores escuelas del mundo: Harvard, Stanford, MIT, Kellog, Wharton, London Business School, Oxford, Cambridge, INSEAD, HEC, IMD, IE, IESE, ESADE.

Informes e inscripciones:Asesora Comercial: Verónica SánchezT/ 317 7226 Anexo: 44126 C/ 943 896 519 E/ vsanchez@esan.edu.peAlonso de Molina 1652, Monterrico, Surcowww.esan.edu.pe

conexionesan.com @esanperu esaneducacionejecutiva