Administración Diapositivas II

39
INSTITUTO TECNOLOGICO DE CELAYA ADMINISTRACIÓN Y LEGISLACIÓN DE EMPRESAS INGENIERÍA BIOQUÍMICA PRESENTA: BARROSO QUINTERO FERNANDO ANTONIO PROFESORA: IRMA GUEVARA ARTEAGA

Transcript of Administración Diapositivas II

Page 1: Administración Diapositivas II

INSTITUTO TECNOLOGICODE CELAYA

ADMINISTRACIÓN Y LEGISLACIÓNDE EMPRESAS

INGENIERÍA BIOQUÍMICA

PRESENTA:

BARROSO QUINTERO FERNANDO ANTONIO

PROFESORA:

IRMA GUEVARA ARTEAGA

Page 2: Administración Diapositivas II

PUESTO

Y

SALARIO

Page 3: Administración Diapositivas II

ANÁLISIS

DE

PUESTOS

Determinar

Tareas Funciones

consiste

en

las

Conductas

las

que están comprendidas en

el

contenido

de un

Puesto de

Trabajoasí

como

ConocimientosAptitudes Habilidades Competencias

así

como

Desempeño

EXITOSO

importantes para

un

importantes para

un

Page 4: Administración Diapositivas II

EVALUACIÓN DE

PUESTOS

Técnica

es

una

Consistequ

e

Conjunto

de

Procedimientos en un

Determinar

para

Valor

Relativo

el d

eCADA

PUESTO

Nivelel

de

las REMUNERACIONES

Mediante

se

hace

Graduación

de

Puestos

Jerarquizació

n

de

Puestos

Comparación

de

Factores

Page 5: Administración Diapositivas II

EVALUACIÓN DEL

DESEMPEÑO DEL

EMPLEADO

Valorar

consist

e en

Conjunto

el

Comportamientos

Laborales

d

e

Actitudes Rendimientos

Colaborador

DesempeñoCargo Funcione

s

d

e

de

l

de

l

en elde

su

de sus

Oportunidad

en términos de

Cantidad Calidad

SERVICIOS

PRODUCIDOS

Page 6: Administración Diapositivas II

EL SALARIO

Artículo

48

según

el

de la

Ley Federal

del Trabajo

esta CONFORMADO

por

Prestacione

s en

Especie

ComisionesPrimas

Habitación

Percepcione

s

Gratificaciones

Cuota Diaria

Pagos Hechos

en Efectivo

esta CONFORMADO

por

Prestacione

s

Page 7: Administración Diapositivas II

MARCO

LEGAL

Page 8: Administración Diapositivas II

LEGISLACIÓN

MERCANTIL

Conjunto

es

el

d

e

Reglas Normas

Jurídicas

Leyes

d

e

que

RegulanComerciantes Actos de Comercioa

loslo

s

así

como

Actividades de

ComercianteCalidad Mercantil

aunque carezcan

de

aunque carezcan

de

Page 9: Administración Diapositivas II

LEGISLACIÓN

LABORAL

Conjunto

es

el

Regulan

que

Relacione

s

la

s

Empleador

(es)

Asociados

SindicalesEstado

Trabajador

(es)

Principios Normas

Jurídica

s

Actividad

Humana

Encargad

as de la

Trabajador

prestad

a

por un

Relación

Dependencia

Empleador

Física Jurídica

Persona

en

de

hacia

un

que pude ser

Page 10: Administración Diapositivas II

LEGISLACIÓN

AMBIENTAL

Conjunto

es

elConvenio

s

Tratados

Estatutos

Reglamentos

d

ed

e

Regulanque que

Interacció

n

la

entreHumanidadMedio Ambiente

Natural

hacia el fin

de

Reducir

Impacto

Actividad

Humana

el

de la

Page 11: Administración Diapositivas II

TRATADOS DE LOS

ESTADOS UNIDOS

MEXICANOS

CON OTROS PAÍSES

Page 12: Administración Diapositivas II

ACUERDO

Asociación

Estratégica

d

e

entre

Estados

Unidos

Mexicanos

República de

Costa Rica

Suscrito

e

nSan José

(Costa Rica)

el

30 de

Juliodel

2009

Page 13: Administración Diapositivas II

ACUERDO

Asociación

Estratégica

d

e

entre

Estados

Unidos

Mexicanos

República

Oriental del

Uruguay

Suscrito

e

nMonte Video

(Uruguay)

el

14 de Agosto

del

2009

Page 14: Administración Diapositivas II

ACUERDO

Fomento de la Seguridad

en la Aviación

d

e

entre

Estados

Unidos

Mexicanos

Estados Unidos

Norteamericanos

Suscrito

e

nMontreal

(Canadá)

el

18 de Septiembre

del

2007

Page 15: Administración Diapositivas II

ACUERDO

Yacimientos Transfronterizos

de Hidrocarburos

d

e

entre

Estados

Unidos

Mexicanos

Estados Unidos

Norteamericanos

Suscrito

e

nMéxico

(México)

el

20 de Febrero

del

2012

Page 16: Administración Diapositivas II

ACUERDO

Medidas de Remedio Comercial

d

e

entre

Estados

Unidos

Mexicanos

República

Popular China

Suscrito

e

nArequipa

(Perú)

el

1 de Junio

del

2008

Page 17: Administración Diapositivas II

CLASIFICACIÓN

DE LAS

EMPRESAS EN

MÉXICO

Page 18: Administración Diapositivas II

CLASIFICACIÓN

DE LAS

EMPRESAS

e

nMéxico

Tres Tipos

de

Empresas

so

n

Actividad

o Giro

Origen de

su CapitalMagnitud

por el por su por su

Page 19: Administración Diapositivas II

POR SU

ACTIVIDAD

O GIRO

Industriale

s

Bienes de

ProducciónBienes de

Consumo Final

Manufactureras

Extractivas

Agropecuarias

Minoristas Menudeo

Mayorista

s

Comerciales

Turismo

Finanzas

y Seguros

Salubrida

d

Educación

Instituciones

Financieras

Comisionista

s

Transporte

Servicios

Privados

Servicios

Públicos

Servicios

Page 20: Administración Diapositivas II

POR EL

ORIGEN DE

SU CAPITAL

Públicas

Centralizadas

Desconcentrada

s

Descentralizadas

Estatales

Mixtas y

Paraestatales

Privadas

Nacionale

s

Extranjeros

Transnacionale

s

Page 21: Administración Diapositivas II

SEGÚN LA

MAGNITUD DE

LA EMPRESA

Financiero Ventas

Personal

OcupadoProducció

n

Criterios de Nacional

Financiera

Micro

Mediana

Pequeña

Page 22: Administración Diapositivas II

CONTRUCCIÓN

DE UNA

EMPRESA

Constituida

debe

estar

o

ante

unNotario

Público

Fedatario

Público

PASO 1

Acta

Constitutiva

Nombre o

Razón Social

y crear un

donde se le da

el

Page 23: Administración Diapositivas II

PASO 2

CONTRUCCIÓN

DE UNA

EMPRESA

Tramitar

se

debe

en el

la

Inscripción

Registro

Federal de

Contribuyente

s RFC

Obtener

Cédula de

Identificación

Fiscal

a fin de

la

Page 24: Administración Diapositivas II

PASO 3

CONTRUCCIÓN

DE UNA

EMPRESA

Gestionar

se

debe

diversa

s

y

Obtener

Licencias Autoridades

Niveles

ante

en distintos

Page 25: Administración Diapositivas II

PASO 4CONTRUCCIÓN

DE UNA

EMPRESA

Determinar

se debe

que

Activos

Tangibles o

IntangiblesSusceptible

s

IMPI

(Instituto Mexicano

de Propiedad

Industrial)

so

n

de ser protegidos

ante el

Tramites

y realicen

los

Correspondan

que

Page 26: Administración Diapositivas II

PASO 5

CONTRUCCIÓN

DE UNA

EMPRESA

Inscribir

se

debe

diversa

s

ante el

Padrón de

Importadores

ObtenerRegistro

Generalel

y

Page 27: Administración Diapositivas II

PASO 6

CONTRUCCIÓN

DE UNA

EMPRESA

Esquema

definir el

a

de

Empleo

Travésde un Contrato de

TrabajoOrganigrama

a través

de un

Page 28: Administración Diapositivas II

PASO 7

CONTRUCCIÓN

DE UNA

EMPRESA

Imprimir

y

Facturas

AperturarCuentas

Bancarias

Page 29: Administración Diapositivas II

CHEQUE

PAGARÉ

LETRA DE CAMBIO

Page 30: Administración Diapositivas II

CHEQUE

Título de

Valor

Librador

donde

un

Incondicionalment

e

Institución

de Crédito

(Librado)

Pago

Determinado

ordena

a

una

el

Beneficiario

a favor de

un

Page 31: Administración Diapositivas II

PAGARÉ

Documento

Promesa

Incondiciona

l

que contiene

la

Suscriptor

Beneficiario o

Tomador

Cantidad de

Dinero

de que

un

PAGARÁ a

un

un

a

Determinado

Plazo

en un

Page 32: Administración Diapositivas II

LETRA DE

CAMBIO

Orden

Escrita

Girador

de una

persona

Girado

Pague

Cantidad de

Dinero

a otra

para que

un

a

Tiempo

Futuro

en un

a un

Beneficiario

Page 33: Administración Diapositivas II

SOCIEDADES

Page 34: Administración Diapositivas II

SOCIEDAD

EN

NOMBRE

COLECTIVO

ExisteDenominación

Social

bajo

unaTodos

los

Socios

en la

que

RespondenManeraSolidaria

Subsidiaria

Ilimitadamente

Obligaciones

Sociales

de

e

de las

Page 35: Administración Diapositivas II

SOCIEDAD

EN

COMANDITA

SIMPLE

Suscrita

por uno o más

SociosComanditados

RespondenObligaciones

Sociales

qu

e

d

e Manera

de una

Subsidiari

a

Solidaria

Ilimitada

Comanditarios

Responden Monto Aportación

qu

ehasta

el

de

su

Page 36: Administración Diapositivas II

SOCIEDAD

DE

RESPONSABILIDAD

LIMITADA

Capital

SocialDividido

elest

áCuotas

Sociales

e

n

Distinto

o Igual

Valor

d

e

Representada

s

Responsabilida

d

en la que

la

Socio

s

de

los

Circunscribe

s

e

Capital

al

Aportado Cada Uno

por

Page 37: Administración Diapositivas II

Suscrita

por uno o más

SociosComanditados

RespondenObligaciones

Sociales

qu

e

d

e Manera

de una

Subsidiari

a

Solidaria

Ilimitada

Comanditarios

Únicamente Están Obligado

s

Pagoestá

n

al

Acciones

de

sus

SOCIEDAD

EN

COMANDITA

POR

ACCIONES

Page 38: Administración Diapositivas II

SOCIEDAD

ANÓNIMA

Capital

Social

el s

e Divide ACCIONESen

Representarse

que

pueden

Títulos

NegociablesExclusivamente

Socios Responsable

s

Pago

Acciones

pory

compuesta

de

que son del

de

su

s

Page 39: Administración Diapositivas II

SOCIEDAD

COOPERATIVAPersigueLucrativos

NOfine

sBuscay

Mejoramiento

Social

el

Económico

Trabajadores

de

sus

Personas

Sociedad

de

la

Aportan

que

Únicamente

Trabajo

su

y