Responsabilidad social

Y ética profesional

¿Qué es responsabilidad social?

Es la carga, compromiso u

obligación que los miembros de una

sociedad -ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen tanto

entre sí como para la sociedad en su

conjunto

Responsabilidad social en la actualidad

Es considerada un concepto normativo no obligatorio o “ley blanda” (es decir, sin la fuerza de la ley), tales como los plasmados en algunos acuerdos internacionales.Esto ha dado origen no solo a diferentes tentativas o percepciones “sectoriales” de establecer mecanismos de ‘responsabilidad social” -la más notable entre las cuales son las referentes a responsabilidad social corporativa o “responsabilidad social empresarial” - sino a nuevas propuestas acerca de la implicaciones institucionales del concepto.

Notable entre esas nuevas percepciones es la de Claus Offe, para quien responsabilidad

social tiene, como principal entre sus funciones en las complejas sociedades modernas, actuar como mecanismo de

creación y promoción de una “moral autónoma y el autocontrol civilizado de sus miembros [o, por decirlo a la inversa, en la medida en que no puedan compensar de

manera suficiente los déficit de tal autocontrol con el aporte de los medios (coercitivos) del

derecho y (estimulantes) del dinero.

¿Qué significa ética?La palabra ética proviene del griego ethikos (“carácter”). Se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una norma que señala cómo deberían actuar los integrantes de una sociedad.

Ética profesionalEsta pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión.

En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.

Cabe destacar que la ética, a nivel general, no es coactiva. Sin embargo, la ética profesional puede estar, en cierta forma, en los códigos deontológicos que regulan una actividad profesional. La deontología forma parte de lo que se conoce como ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.

Código Odontológico

Es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio de criterios, apoyados en la deontología con normas y valores que formulan y asumen quienes

llevan a cabo correctamente una actividad profesional. Los códigos deontológicos se ocupan de los aspectos éticos del ejercicio de la profesión que regulan. Estos códigos cada vez son más frecuentes

en otras actividades.

Cultura corporativaTambién conocida como cultura organizacional, designa un determinado concepto de cultura (el

que la entiende como el conjunto de experiencias, hábitos, costumbres, creencias y valores que

caracteriza a un grupo humano) aplicado al ámbito restringido de una organización, institución,

administración, corporación, empresa o negocio.

• Para competir en el mercado y para actuar consecuentemente.• Ofrecer a los clientes productos y servicios con valor agregado y de garantizar utilidades para la empresa.• Enfrentar problemas de adaptación externa e integración interna en las organizaciones.• Enseñar a los nuevos miembros – de la organización- el modo(s) correcto (s) de percibir, pensar y sentir… problemas relevantes a la organización.

F u n c i o n e s d e l a c u l t u r a c o r p o r a t i v a

• Moldear a sus miembros y establecer los parámetros de conducta en la organización o al entrar en relación con esta.• Definir límites, estableciendo distinciones entre una organización y otra.• Transmitir un sentido de identidad a los miembros de la organización.• Facilitar la traducción, articulación, identificación e interiorización de los objetivos generales, respecto a los objetivos compartiméntales e individuales en la organización.• Tender a ser un silencioso sistema de control comporta mental.

F u n c i o n e s d e l a c u l t u r a c o r p o r a t i v a